具体的な業務内容

【職務概要】
人事部総務チームにて、勤怠管理・給与計算・社会保険手続きを中心とした労務実務全般を担当し、従業員の活躍をバックオフィスから支える役割を担います。

【職務詳細】
・勤怠管理業務：「楽楽勤怠」の運用、申請内容の確認、休暇管理、従業員からの問い合わせ対応。
・給与計算業務：月次給与および賞与の計算、控除データの作成、年末調整業務、アウトソーシング先（PROSRV利用）との連携。
・社会保険業務：入退社に伴う社保手続き、育休・産休・傷病手当金等の給付手続き、労働保険年度更新、社会保険算定基礎届の対応。
・退職金関連業務：退職金規程に基づく計算業務。
・入職手続き：「SmartHR」を活用したクラウド上での入職プロセス管理。

【本ポジションの魅力】
・SmartHRや楽楽勤怠などモダンなITツールを積極的に導入しており、効率的かつ高度な労務スキルの習得が可能です。
・国内トップクラスの規模を誇る組織を支える責任感と、労働基準法や社保・税務に関する深い専門性を磨ける環境があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集条件

人材紹介会社情報

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