具体的な業務内容
===☆☆おすすめポイント☆☆===============
● 安定基盤:飯田グループホールディングス盤石な経営基盤!
● キャリアの幅:施工管理・設計・営業・開発など多彩な職種で、経験や希望に応じたキャリアパスを描けます!
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【職務概要】
宅地造成(新築戸建の分譲地)の一連の工程管理をお願いします。
【職務詳細】
事業主の立場として、図面の作成からパートナー企業への発注・進捗管理といった管理業務がメインになります。基本的には一つの土地で5~30棟程が立つ一定規模以上の現場がメインです。(小規模な現場は営業部門が担当)
▼土地の現状把握:営業担当から引き継ぎ、場合に応じて現地調査
▼図面の作成:区画図のラフ案を基に設計事務所へ造成計画の図面作成を依頼。上がってきた図面をチェック。
▼工事業者の選定:造成工事等を行なう業者を5~6社の中から選定。予算などを考慮しながら、価格交渉を行ないます。
▼工事の進捗管理:1日2~3ヶ所の現場をまわりながら、工事が完了するまでスケジュール管理や品質管理を行ないます。
▼その他、宅地造成の土木工事に関連したアドバイザリー業務。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ●普通自動車運転免許(AT限定可) ●ゼネコン、設計会社、土木建設資材関連メーカーで施工管理や設計の経験者 【尚可】 ●1級・2級土木施工管理技士 ★ーーー入社後ーーー★ ※1人の宅地造成アドバイザーが、並行して10件ほどの現場を担当します。入社後の3ヶ月間程度は先輩社員に同行。その間に仕事を覚え、3ヶ月後~半年を目安に独り立ちをしていただく予定です。 |
| 勤務地 |
宮城県内(案件による) 配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:650万円~800万円 ■年収:650万~900万円 月給制:月額315000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(変更なし)) ■福利厚生: 交通費支給、退職金制度、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、住宅手当、資格手当、ライフプラン手当、特別児童手当、社宅制度、研修旅行 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
【年間休日115日】完全週休2日制(毎水曜+他週1日 )、夏季(お盆)、年末年始、有給休暇(初年度10日)リフレッシュ休暇(年6日 ※有給と同様に給与発生)、慶弔休暇、特別休暇等、産前産後・育児休暇、介護休暇 |
企業情報
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) 不動産仲介・不動産管理 |
|---|---|
| 事業内容 |
分譲マンション事業、分譲戸建住宅事業、建築工事設計施工、 土木工事設計施工、 不動産売買・仲介 |
| 本社所在地 | 東京都西東京市北原町3−2−22 |
| 設立 | 1981年5月1日 |
| 従業員数 |
100-999人 |
| URL | http://www.arnest1.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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