具体的な業務内容
【お任せすること】
人事部・労務厚生室のマネージャー業務をお任せします。
労務オペレーションの安定運用を前提に、
健康経営・働き方・制度運用を担っていただきます。
【職務詳細】
・勤怠管理業務
└フレックス/裁量労働/テレワーク/長時間労働対策 など
・昇給/給与管理業務
・給与/賞与計算/住民税/年末調整
・社会保険業務
・福利厚生/育児介護休業/確定拠出年金・退職金関連業務
・労組対応/労使交渉/労務相談対応 など
・人事労務管理システムの見直し
・休職者対応
【役割の特徴】
チームメンバー・外部専門家と連携しながら、
方針整理・判断・調整を行う役割です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・3名以上の組織マネジメント経験2年以上(評価/育成/役割設計) ・社内外の関係者(現場・経営・産業医等)と連携しながら、 労務・健康課題の調整・判断を行った経験 ・従業員の健康・働きやすさに関する課題に対し、 健康経営・メンタルヘルスの観点から企画~改善を行った経験 ・人事領域において、課・室単位での企画や改定、業務改善の経験 ※下記いずれかのご経験を 2つ以上 お持ちの方※ ・勤怠管理業務 ・給与計算(海外給与経験者 歓迎) ・社会保険業務 |
| 勤務地 |
東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト5階 中央線「中野」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 (海外・テレワークを含む) |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:800万円~1000万円 ■年収:850万~1000万円 月給制:月額530000円 賞与:年2回(6月・12月)+特別褒賞金(年3回、業績に応じて支給) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし)) ■福利厚生: 【社会保険完備】交通費(全額支給)/保養所あり/共済会制度/育児時短勤務制度(小学校6年生まで)/従業員持株会/確定拠出年金(DC) など ■勤務時間:9時30分~18時00分 (職位によってフレックスタイムまたは管理監督者での勤務) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
【年間休日125日】完全週休2日制(土日)/祝日/労働祭/会社創立記念日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数22日)/慶弔休暇/特別休暇/育児休暇(最長2年間) など |
企業情報
| 業種 | 放送・映像 |
|---|---|
| 事業内容 |
アニメーションを製作し、その映像を各種メディアに販売、また同時にその著作権をもとに、版権事業、関連事業を営んでいます。海外でも同様のビジネスを展開しています。 |
| 本社所在地 | 東京都練馬区東大泉2−10−5 |
| 設立 | 1948年1月23日 |
| 従業員数 |
100-999人 |
| URL | http://www.toei-anim.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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