具体的な業務内容
【職務概要】
同社のオリジナル商品(食品)を企画・開発します。市場ニーズやトレンドを的確に捉え、他部門と連携しながら新商品を企画・開発することで、企業の競争力やブランド価値を向上させ、収益貢献と顧客満足の最大化を図ります。
【職務詳細】
・新商品の企画・開発
市場トレンドや消費者ニーズを分析し、独自性と競争力のある新商品のアイデアを提案・開発します。また、必要な原材料の調達においてサプライヤーとの協業や交渉を行い、品質やコストに最適な選定を行います。
・レシピ開発・試作・改良・製造プロセスの構築
原材料や製造プロセスを考慮したレシピの設計および試作を行い、品質や味の最適化を図ります。既存商品の品質向上やコスト削減を目的としたレシピ・製造方法の改良を行います。その際、原材料や仕様変更に伴うサプライヤーとの調整や交渉を通じて、スムーズな改良を実現します。
・PL管理(損益管理)
商品開発における原価計算や利益率の分析を行い、コスト効率の良い商品設計を実現します。また、商品ライフサイクル全体を通じた損益を管理し、収益性の向上を図ります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・メーカー・外食での商品開発/マーケティング分野でのクリエイティブ、商品企画/食品関連での調達経験いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・商品戦略の立案と実行に関わった経験 ・調達先交渉(原価交渉・調達先変更・契約更新/変更)等を行いPL改善を行った経験 【尚可】 ・管理栄養士、フードスペシャリスト、食品表示検定、食品衛生責任者、HACCP関連資格をお持ちの方 ・マーケティング検定の資格をお持ちの方 |
| 勤務地 |
埼玉県蕨市中央三丁目17番18号 JR京浜東北線「蕨」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:500万円~650万円 ■年収:500万~650万円 月給制:月額300000円 賞与:年3回(夏季・冬季の季節賞与/業績連動賞与) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 退職一時金、確定拠出年金、チャイルドケアタイム・ファミリーケアタイム(勤務時間短縮に関する制度)、社員買物カード、同社グループ共済会(本人もしくはご家族のお悔やみ時の給付金等)、パレット共済会(レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金等)等 ■勤務時間:1ヶ月単位の変形労働時間制(勤務時間例:9時00分~18時00分) ※原則として、1日の所定時間は8時間 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
【年間休日122日】年次有給休暇(最大20日付与/半日・1時間単位での使用可能)、積立休暇(2年間で有効期限が切れた年次有給休暇を積み立てることが可能/特例の場合に使用可能)、結婚休暇(最大5日/入籍日より2年以内)、有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇 等 |
企業情報
| 業種 | スーパー・ホームセンター・コンビニエンスストア |
|---|---|
| 事業内容 |
衣料品、家庭用品、食料品、サービスの小売チェーンの運営 |
| 本社所在地 | 東京都豊島区東池袋3−1−1 |
| 設立 | 1963年4月19日 |
| 従業員数 |
1000人以上 |
| 売上高 | 952,301,000,000円 |
| URL | http://www.seiyu.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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