具体的な業務内容
【職務概要】
フィールドセールスとして、インサイドセールスが初期対応した商談を引き継ぎ、契約成立に向けて商談を担当します。
顧客の課題を丁寧にヒアリングし、店舗運営を支援するための最適な提案を行います。
営業戦略の軸である「クロスセル・ファースト」を実践し、POSを起点に関連サービスも含めた提案を通じて、顧客一人ひとりの課題解決と価値提供の幅を広げます。
【職務詳細】
・クラウド型POSの提案営業
・顧客ニーズに応じた、対面(ショールーム)またはオンラインでの商談実施
・成約後の導入支援(周辺機器のセットアップ、操作方法のトレーニング)
・関連アプリやサービスの追加提案(クロスセル)
・新規顧客開拓施策の企画・実行
また、早期に成果を出していただいた後、次期リーダー候補として、ご自身の成果だけでなく、チーム全体の目標達成に貢献する意識を持ち、成功事例や知見を積極的にチームに共有していただきます。
ゆくゆくは、メンバーの育成(商談同席やフィードバックなど)、営業プロセスの改善提案など、チーム全体の組織力向上にも関わっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・無形商材の法人営業経験 3年程度 ・後輩や部下の育成、OJT指導、目標管理などの経験(役職の有無は問いません) 【尚可】 ・店舗向けソリューションの営業経験 ・IT商材(ソフトウェア・ハードウェア問わず)の営業経験 ・個人として継続的に高い成果を出し、チームを牽引してきたご経験 ・営業戦略や戦術の立案に関わったり、業務プロセスの改善提案を行った経験 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル 3F 中央線「本町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:500万円~700万円 ■年収:500万~700万円 月給制:月額357000円 賞与:年1回(決算賞与:業績に応じて支給/過去実績:2ヶ月分) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月) ■福利厚生: 通勤交通費支給、近距離手当(毎月の通勤交通費上限3万円から定期代相当額を除いた差額を支給)、社内表彰制度、フリードリンク、ランチ会補助、従業員持株会制度、インフルエンザ予防接種 ■勤務時間:始業時刻:7時00分~10時00分の間で自由に出勤可能 ※1日の所定労働時間:8時間 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
年間休日120日、完全週休2日制(土日祝)※お客様のご希望に応じて、月1~2回任意で休日の商談対応をお願いする場合があります(その際は必ず振替休日を取得していただきます)、夏季休暇(8月14日~8月16日)、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、マイホリデー制度(祝日をある程度自由に振替可能) |
企業情報
| 業種 | インターネット・Webサービス |
|---|---|
| 事業内容 |
ウェブサービスの企画・設計・デザイン・開発・提供 スマレジ事業 データ収集・分析事業 通信販売事業 |
| 本社所在地 | 大阪府 大阪市中央区平野町 |
| URL | https://corp.smaregi.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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