具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【PROEVERとは】
MSOLがプロジェクトマネジメント専門会社として培ってきたノウハウと知見を結集し、「プロジェクトマネジメントプラットフォーム」としてSaaS展開しているのが PROEVER です。
MSOLの保有するプロジェクトマネジメントデータ・ノウハウを一元的に集約し、AI技術も活用することで、マネジメント層の意思決定を支援し、プロジェクトの成功とプロジェクトマネジメント成熟度の向上を実現します。

主なお客さまは、全社横断で多数のプロジェクトを推進するマネジメント層（PM含む）です。プロジェクトの状況をリアルタイムかつ正確に把握し、迅速な意思決定が可能になります。一般的なPMツールがタスクや課題管理に主眼を置くのに対し、PROEVERは複数プロジェクトを俯瞰的・横断的に可視化できる点を大きな特長としています。

【本求人について】
PROEVER事業を分社化する予定となります。
入社直後はセールス、マーケティング、プロダクト開発、管理部門をはじめ、事業経営に必要な各領域の幹部候補としてご活躍することを想定しておりますが、分社化後は経営ボードメンバーや事業部長として、会社のグロースを支えて頂きます。

ご担当領域については、書類選考通過後に事業部長である役員との面談にてご経験・志向性をお伺いしたうえで、担っていただく役割・タイトル・管掌範囲を個別に決定いたします。

【募集背景】
MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Beyond1000」を発表し、その重点戦略の一つとしてPROEVER事業を位置付けています。2025年には現行プロダクトを刷新した新バージョンのβ版をリリースし、既存顧客からのフィードバックを反映。2026年より正式版の提供を開始しました。
現在は事業拡大フェーズにあり、27年には分社化も検討しているなかで経営層レイヤーの強化を図ることとしました。MSOL共通の価値観である「自律的に考え、行動できる人財」とともに、PROEVER事業をさらに成長・加速いただける方を募集いたします。

【人数規模（2026年7月現在）】
・計38名（カスタマーG：14名、プロダクトG：19名、オフィス部門：5名）

【ポジション例】
■Sales Manager（セールス責任者候補）
・ミッション： セールス…

募集条件

人材紹介会社情報

この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります