具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
医薬品、サプリメント、食品などに使用され、粉末、液体などあらゆるものを包むことができる「シームレスカプセル」の製造。
■仕事の流れ
　（１）秤量：複数の原料を計量。
　（２）調合：計量された原料を調合タンクに投入（20L～800Lタンク）＊定められた温度、時間、手順で調合。
　（３）形成
　　調合した原料をカプセル製造機に投入し、滴下法でカプセル化を行う。
　　微妙な温度で凝固スピードが変わり、真球の製剤を製造することが難しく、入社後当面の間は、
　　ベテラン社員にサポートを受けながら、徐々に技術を身に着けていただく。
　（４）乾燥：決められた温度、湿度、手順でカプセルの水分を乾燥させ、硬いカプセルに仕上げる。


【募集背景】
ライン増強による増員


【ミッション】
シームレスカプセル製造全般を担い、生産計画、在庫・設備・品質管理、安全衛生、環境対応を行う。


【入社後の研修】
はじめに安全衛生教育、GMP教育を座学で実施します。その後、装置操作や作業方法はOJT教育として作業手順書を用いて実施します。


【その他】
・3交替シフト制/クリーンルーム内での作業
・この仕事を通じて得られるスキル：カプセル製造技術（他社でマネできない高い技術を身に着けることができる）


【想定キャリアパス】
・当社売上の約7割をシームレスカプセルが占めております。その製造を熟知するからこそ、製造部門管理職（チームマネジメント）やマイスター職（技能伝承）など、希望があれば様々なことにチャレンジができる環境が当社にはあります。


【やりがい/魅力】
世界中から必要とされる技術を担うポジションに身を置くことができます！！！
・人々の健康と生活を支える貢献実感
・奥深い「カプセル技術」を極める面白さ
・工程改善が目に見える成果に直結する
・チームでひとつの製品を作り上げる一体感

先輩社員からのサポートも充実しており、同世代ではお互いの知見やノウハウを共有しあう雰囲気の職場です。
また、ミスやトラブルがあれば「どう改善するか」を話し合える職場です。
＜生産本部　滋賀工場　カプセル製造部門＞
GL2名（ともに40代）、部門メンバー（40名）

募集条件

人材紹介会社情報

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