具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
当社のリスクマネジメント・BCP機能は、事業拡大とKDDIグループ統制の高度化に伴い、対応領域の拡大が続いています。現状は少人数体制で業務を支えていますが、活動の深化と範囲拡大に対応するため、人員補強が不可欠です。今回は、 リスクマネジメント事務局を中心に担っていただきつつ、情報セキュリティ・BCPへと業務の幅を段階的に広げていただける方を、育成前提で募集します。 入社直後からすべての業務を担うのではなく、先輩と並走しながら着実にスキルを積み上げていただくことができます。

【業務内容】
まず1からお任せし、習熟に合わせて2~3もお任せして行きます。
1.リスクマネジメント事務局（必須・想定比率：70%）
全社リスクマネジメント体制の運営を支えるコア業務です。
■RM（リスクマネジメント）会議の運営サポート（資料作成・議事録・フォローアップ）
■全社リスク点検の企画・データ収集・整理・レポート作成
■リスク関連規程・マニュアルの整備・メンテナンス
■全社向けリスクマネジメント研修・教育の企画・実施
■インシデント発生時の初動対応補助・経営報告資料の作成
■個別リスクテーマにおける事業部門との折衝・調整サポート

2.情報セキュリティ（歓迎・想定比率：20%）
技術系領域は担当しません。教育・監査対応を中心に担っていただきます。
■社内向け情報セキュリティ教育の企画・運営（教材準備・受講管理・効果測定）
■情報セキュリティ内部監査の実施（社内統制のチェック）
■委託先セキュリティ監査の実施（年1回、外部委託先が対象）
■顧客からの被監査対応（現場部門と協働）

3.BCP（歓迎・想定比率：10%）
■防災計画の策定・更新・訓練の運営サポート
■備蓄品管理・オフィス安全管理

【入社後のステップ】
■入社～3ヶ月：先輩と並走しながら基礎を固める
RM会議運営・リスク点検・関連資料作成等の実務フローを習得。先輩メンバーのレビュー・フィードバックを受けながら、社内の動き方を掴んでいただきます。
■3～6ヶ月：上長レビューのもと、単独対応を開始
リスク点検・会議運営・経営報告資料作成を上長確認のもとで単独対応。事業部門との折衝にも主体的に推進いただきます。
■6ヶ月～1年：情報セキュリティ・BCP領域へ参画
情報セキュ…

募集条件

人材紹介会社情報

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