【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■主な担当業務は、スイッチ、センサなどの構成部品の「金型仕様設計」、「工法開発」になります。
■車載用スイッチとしての要求品質・コスト・生産性を考慮に入れることが大切な役割です。

【具体的な仕事内容】
■国内外の製造拠点・サプライヤにて部品製造をおこなっており、具体的には以下の内容になります。
■金型仕様設計：高精度・高品質を求めた金型仕様設計業務
■部品加工工法開発：品質・生産性・コストを実現させるための部品加工工法開発
■社内製造拠点・サプライヤへのサポート：金型管理や品質向上・生産性向上のためのサポート業務

【配属部門】パナソニック インダストリー株式会社　センシングデバイスビジネスユニット

【製造部のミッション】
■お客様が求めるQCDSを満足したセンシングデバイスを供給し、豊かな未来に貢献し続ける

【製造技術課のミッション】
■お客様のニーズにマッチした商品を提供しつづける製造体制・コストを生産プロセス設計技術で実現し、豊かな未来に貢献し続ける

【キャリアパス】
新しい挑戦や成長を支援し、社員一人ひとりのキャリアパスを大切に考えています。
入社後は、業務に慣れる期間を経て、自己成長やスキルアップを促進するための教育プログラムやキャリア開発支援を提供しています。
また成果や能力に応じて、プロジェクトリーダーやマネージャーとしてのキャリアパスを描くことが可能です。
さらに、グローバルなキャリアチャンスや異なる部門へのキャリアチェンジの機会も提供しており、自らのキャリアを主体的に築いていくことができます。

【募集背景】
車載用途を中心としたグローバル需要により、増産体制の構築が必要となっています。
生産性向上に向けた、新たな工法開発・生産プロセスの見直しなど、新しい価値を生み展開していくために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆同社にて、自動車機能部品に使用される、成形部品（コネクタ、機能部品の成形品など）、アルミダイキャスト製品の国内、海外の生産準備全般をお任せいたします。

【具体的には…】
■新製品の生産準備：成形部品（樹脂製品、アルミダイキャスト、など）の金型製作と立ち上げ（国内、海外）
■量産品の金型の更新：古くなった金型の更新金型を製作、立ち上げ
■現場改善：製造現場の設備、金型、工程の改善（海外工場も含む）
（４）金型保全方法の改善：金型寿命の改善や品質改善など
（５）金型部品の設計、加工方法の改善　など

【組織構成】
■第２生産本部 生産技術1部 生産技術2Gr：16名
・20代：2名、30代：4名、40代：3名、50代:6名、60台1名

【月平均残業時間】
■30時間

【本ポジションの魅力】
■ベテラン、若手が混合した職場で、製造現場とのやり取りも多く、早期に技術を取得できる環境。
■海外工場も多く、今後海外駐在の可能性もあり、海外志向の高い志望者を望みます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆同社にて、自動車機能部品に使用される、プレス部品（端子、バスバーなど）の国内、海外の生産準備業務全般をお任せ致します。

【具体的には…】
■新製品の生産準備 プレス部品（端子、バスバーなどの金属部品）の金型製作と立ち上げ（国内、海外）
■量産品の金型の更新 古くなった金型の更新金型を製作、立ち上げ
■現場改善 製造現場の設備、金型、工程の改善（海外工場も含む）
■金型保全方法の改善 金型寿命の改善や品質改善など
■金型部品の設計、加工方法の改善　など

【組織構成】
■第２生産本部 生産技術1部 生産技術１Gr：12名
・20代：3名、30代：4名、40代：1名、50代:4名

【本ポジションの魅力】
■ベテラン、若手が混合した職場で、製造現場とのやり取りも多く、早期に技術を取得できる環境。
■海外工場も多く、今後海外駐在の可能性もあり、海外志向の高い志望者を望みます。