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大和財託株式会社 New

大阪/土地活用 ※管理職候補~圧倒的顧客ファーストの画期的営業スタイルです~.

正社員 掲載終了日:2026/9/21

大阪/土地活用 ※管理職候補~圧倒的顧客ファーストの画期的営業スタイルです~/大和財託株式会社

当社は 一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、 多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。 具体的には、収益不動産ご購入前のコンサ...

仕事内容 今回の募集は当社の土地活用事業部における大阪の管理職候補のポジション。 建築請負の営業はもとより、ご経験によって部門メンバーのマネジメントや同行営業、部門の数値管理まで幅広くお任せします。 ...
勤務地 大阪府
給与 想定年収:1000-万円 ※上記はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります...

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大和財託株式会社 New

土地活用営業 ~圧倒的顧客ファーストの画期的営業スタイルです~.

正社員 掲載終了日:2026/9/21

土地活用営業 ~圧倒的顧客ファーストの画期的営業スタイルです~/大和財託株式会社

当社は 一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、 多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。 具体的には、収益不動産ご購入前のコンサ...

仕事内容 当社の土地活用事業部にて、資産運用型土地活用営業をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・オーナー様の発掘、訪問 ・土地や相続税等に関す...
勤務地 大阪府大阪市北区
給与 想定年収:413-580万円 月給 :317,960円~446,620円 ※予定年収はあくまでも...

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株式会社長谷工コーポレーション

【生産計画・技術支援】マンション施工の工法検討・施工計画

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

~離職率約2%、平均勤続年数17.2年で長期就業可能な環境!/日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン/売上高1兆円突破・業界トップクラスの営業利益率~

【業務内容】
日本トップクラスのマンション施工実績を誇るゼネコンである当社にて、マンション建築における生産計画立案(施工計画、工法検討に関する技術検討支援等)の業務をお任せします。

(1)施工計画、工法検討等に関する技術検討支援
(2)工業化工法の改善及び新規導入のためのマネジメント業務
(3)生産性/歩掛り、実施工期集計及びフィードバック
(4)施工管理手法に関する情報収集及び現場への情報提供指導
(5)PCa部材の新規開発、品質管理
(6)新規工法の研究開発

【働きやすい環境】
・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
・離職率:全社で約2% 平均勤続年数約17.2年と高い定着率を誇ります。
・残業時間:30時間程度 20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
・育児休業取得率:97.8% 女性社員比率の向上に向け、女性社員の積極的な採用や、女性社員交流会、女性社員を対象とした研修、産前産後・復帰前後のフォロープログラムなど、様々な定着施策を実施しております。
・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

【事業に関する特色/事業優位性】
◆72万戸以上のマンション設計・施工を行うプライム上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。
◆「住まいと暮らしの創造企業グループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。

同社は、独自のビジネスモデルである『土地持込みによる特命受注方式』(ゼネコン自身が分譲マンション事業の用地取得・事業企画を立案しデベロッパーへ提案をすることで特命で設計・施工を受注する方式)をビジネスモデルの基盤として成長してきました。用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理・介…

勤務地 大阪府大阪市中央区
給与 年収:750万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

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関西電力株式会社

【総合職】データセンター事業(土地取得・案件組成)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【募集背景】
生成AIの普及やDXの加速を背景に、データセンター需要は急速に拡大しています。
近年では、従来の首都圏・関西圏に加え、国が推進するGX戦略地域を中心に、全国各地で新たなデータセンター立地の検討が進んでいます。関西電力では、既存データセンター事業に加え、新たなエリアへの事業展開を見据え、地域戦略の立案から案件創出までを担う体制強化を進めています。
今後拡大が見込まれる新規案件を着実に事業化していくためには、有望な候補地を見極めるだけでなく、自治体や地権者、インフラ事業者など多様な関係者と連携しながら案件を具体化していくことが不可欠です。そのため、土地取得・案件組成をリードし、事業化を推進いただける即戦力人材を募集します。

【ビジョン・ミッション】
本ポジションは、GX戦略地域や北関東・九州等を含む新規エリアにおいて、データセンター案件の発掘から初期評価、案件化、関係者調整までを推進する役割を担います。特に、有望な候補案件を事業化できる形へ組成し、自治体・地権者・不動産事業者・電力会社・通信事業者など、多様なステークホルダーとの合意形成を図りながらプロジェクトを前進させることがミッションです。土地条件やインフラ条件、事業採算性など多面的な視点から案件を評価し、社内外の関係者を巻き込みながら投資判断につながる案件へと導くことで、関西電力のデータセンター事業の成長を支える重要なポジションです。

【業務内容】
GX戦略地域や北関東・九州等を含む新規エリアにおいて、データセンター案件の土地取得・案件組成業務を担当いただきます。

・候補地・持ち込み案件の初期スクリーニング
・自治体、地権者、不動産事業者、電力・通信事業者等との初期調整
・土地条件、電力・通信条件、法規制、事業採算性等を踏まえた案件評価
・社内関係部門との調整、投資判断に向けた論点整理
・複数案件の進捗管理、優先順位付け

地域戦略を具体的な案件へ落とし込み、事業化につなげる役割を担います。候補地の選定から関係者との合意形成、投資判断に向けた案件組成まで一貫して携わり、事業開発の中核としてプロジェクトを推進いただきます。
※ご経験・ご志向に応じて、将来的に地域戦略立案や技術評価など周辺領域にも携わっていただく可能性があります。

【組織構成】
データセンター事業推進室
┗戦略グループ 14名

勤務地 大阪府大阪市北区
給与 経験・スキルに応じて変動します

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株式会社URリンケージ

【用地取得/補償調査・算定担当】?公共事業・まちづくり

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務内容】
■地方公共団体やUR(独立行政法人都市再生機構)が発注する公共事業や都市再生事業等に伴い移転や休業を余儀なくされる住宅や店舗等に対し、「移転補償」・「営業補償」等の調査や算定等を行う仕事です。
【用地補償業務の流れ】 計画準備?用地調査?補償算定?用地交渉?契約

【組織構成(R8.6.1時点)】
部署名:補償用地コンサルティング部  部門人数:75人  男女比:66人:9人

【働く魅力】
■事業説明、用地・物件の調査、また公共事業にご協力いただいた方々が受けるべき適正な損失補償金の算定等、社会貢献を実感できるやりがいのある仕事です。
■公共事業やまちづくりをすすめるための重要な仕事にかかわることができ、充実感が得られます。
■「URであ~る」でお馴染みUR都市機構の関連企業として、社会に貢献する『総合的まちづくり・すまいづくり支援企業』を目指している会社。フレックスタイム制度、平均残業時間月10h程度とワークライフバランスの実現が可能!

勤務地 大阪府大阪市
給与 年収:400万円~550万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社アーネストワン

【大阪】用地仕入れ ※年収600万円以上

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
自社ブランドマンション「サンクレイドル」の用地仕入れからプラン作り、販売戦略企画、お客様への物件引き渡しまで幅広い業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・マンション用地仕入れ
・マンションのプランニング 
・販売戦略の立案(モデルルーム・広告物等々) 
・施工会社、販売会社等の選定 
・進捗管理(販売・現場)
・各取引業者との打ち合わせ 
・引き渡し

【業務の特徴】
・同社は分業制では仕入れから引き渡しまでを一つの課で行う一気通貫スタイルです。
自社ブランドマンションを扱っているため、「企画」といっても一人でゼロから考える必要はありません。協力関係にある設計事務所と話し合いを重ね、外観や間取り、内装や設備などを決めます。

並行して、パースや模型、チラシを作成するための業者選定や制作ディレクションなどもお任せします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 大阪府大阪市東淀川区東中島1-6-14 新大阪第2日大ビル Osaka Metro御堂筋線「西中島南…
給与 年収:600万円~800万円■年収:600万~1000万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:社会保険完備、通勤手当、住宅手当、時間外手当、資格手当、社宅制度、資格取得支援制度、退職金制度、従業員持株会制度■勤務時間:9時00分~18時00分(実働8時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙

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