北大阪×設備設計の転職情報
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
空調・排気設備_設計職 大阪.
正社員 掲載終了日:2026/9/9空調・排気設備_設計職 大阪/パナソニック環境エンジニアリング株式会社
同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。 企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入する...
| 仕事内容 | リチウムイオン電池工場の空調設備、排気設備に関する設計業務をご担当いただきます。 ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など、様々な関係者との折衝を行い 原動設備(空調、排気、ユーティリティー)の設... |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府吹田市 |
| 給与 | 想定年収:410-750万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性... |
三谷産業株式会社(東証プライム上場)
建築設備 調達・見積職◆石川(金沢)◆
正社員 掲載終了日:2026/9/16建築設備 調達・見積職◆石川(金沢)◆/三谷産業株式会社
三谷産業は北陸を代表する総合企業です。 化学品、情報システム、空調設備工事、エネルギー、住宅設備機器、樹脂・エレクトロニクスそれぞれの分野において、お客さまのニーズの根本を探り、お客様個々に応じた...
| 仕事内容 | 同社にて.建設設備施工管理案件の調達業務を担当いただきます。 ・値交渉、積算、見積書作成、納期確認、他 主にオフィスビルにおける空調、給排水衛生、防災、電気設備、建築内装リニューアル工事案件の調... |
|---|---|
| 勤務地 | 石川県金沢支 |
| 給与 | 想定年収:500-650万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
【大阪・東京】空調・換気設備_設計職.
正社員 掲載終了日:2026/9/9【大阪・東京】空調・換気設備_設計職/パナソニック環境エンジニアリング株式会社
同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。 企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入する...
| 仕事内容 | 生産空調EU商材の設計 (空調設備、換気設備、クリーンルーム(CPC)、プレハブ冷凍冷蔵庫)を担当 営業から受けた設計条件を基に、各設備の設計・積算を実施 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府吹田市 |
| 給与 | 想定年収:490-680万円 基本給28~40万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を... |
株式会社VRAINSolution
自動化設備の立上(要件定義~実装まで)【新大阪/製造業DX】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【仕事内容】
製造現場における本質的な課題解決と、その「現場実装」に向き合うプロジェクトに参画いただくポジションです。
同社は現場の本質的な課題解決=現場実装に強くこだわりを持っています。
単なるAI実装に留まらず、電気・メカ・IoTデバイス・画像技術など、複数の技術領域を駆使しながら、製造現場に深く入り込む“伴走型”の支援を行うプロフェッショナル集団を目指しています。
本ポジションでは、AIエンジニアや開発メンバーと密に連携しながら、
・現場要件の整理
・技術選定における判断
・実運用を見据えた運用設計
といった観点で、プロジェクトを技術者として推進していただきます。
また、製造現場へのヒアリングや課題抽出、改善提案といった上流工程にも関与しますが、
自ら実装まで手を動かし、要件定義から導入・定着までを一貫して担っていただくポジションです。
【同社について】
・2020年設立のスタートアップで、設立4年目でグロース市場上場を成し遂げた企業です!
・売上・利益ともに前年比1.5倍で急拡大2026年2月期は過去最高益。今期も売上47%増を見込む超高成長企業圧倒的なスピード感で会社が拡大中。営業利益率約28%の卓越したビジネスモデル筋肉質な財務基盤で新規投資も積極的。
・新卒の20代前半の若手社員から50代社員まで年齢問わず幅広い層の社員が在籍して活躍しており、ボードメンバーはキーエンス出身者や大手銀行出身者で構成され、スタートアップながらも堅実な経営を推進して企業です!
・製造業×AIをテーマにソフト(AI)からハード(装置)まで一気通貫したビジネスを展開しております。
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社VRAINSolution
自動化ラインの機械設計/製造業DX【新大阪/上場】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
2020年設立、設立4年目でグロース市場上場を果たしている同社において本ポジションは機械設計エンジニアとして、製造業向けAI・IoTソリューションのうち、検査自動化のための装置設計、開発、現場立上げ業務をご担当頂きます。
【プロジェクト事例】
・大手自動車メーカー向け外観検査システム
・大手食品企業向け異物混入検査システム
【具体的な業務内容】
仕様検討、構想設計、機械設計、図面作成、外注業務、部品購入、工程管理、組立、納品立上げ対応
【同社について】
・2020年設立のスタートアップで、設立4年目でグロース市場上場を成し遂げた企業です!
・売上・利益ともに前年比1.5倍で急拡大2026年2月期は過去最高益。今期も売上47%増を見込む超高成長企業圧倒的なスピード感で会社が拡大中。営業利益率約28%の卓越したビジネスモデル筋肉質な財務基盤で新規投資も積極的。
・新卒の20代前半の若手社員から50代社員まで年齢問わず幅広い層の社員が在籍して活躍しており、ボードメンバーはキーエンス出身者や大手銀行出身者で構成され、スタートアップながらも堅実な経営を推進して企業です!
・製造業×AIをテーマにソフト(AI)からハード(装置)まで一気通貫したビジネスを展開しております。
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社VRAINSolution
製造DX・AIソリューションエンジニア【新大阪/上場】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
2020年設立、設立4年目でグロース市場上場を果たしている同社において製造現場における本質的な課題解決と、その「現場実装」に向き合うプロジェクトに参画いただくポジションです。
同社は現場の本質的な課題解決=現場実装に強くこだわりを持っています。
単なるAI実装に留まらず、電気・メカ・IoTデバイス・画像技術など、複数の技術領域を駆使しながら、製造現場に深く入り込む“伴走型”の支援を行うプロフェッショナル集団を目指しています。
本ポジションでは、AIエンジニアや開発メンバーと密に連携しながら、
・現場要件の整理
・技術選定における判断
・実運用を見据えた運用設計
といった観点で、プロジェクトを技術者として推進していただきます。
また、製造現場へのヒアリングや課題抽出、改善提案といった上流工程にも関与しますが、
自ら実装まで手を動かし、要件定義から導入・定着までを一貫して担っていただくポジションです。
【同社について】
・2020年設立のスタートアップで設立4年目でグロース市場上場を達成した企業です!
・売上・利益ともに前年比1.5倍で急拡大2026年2月期は過去最高益。今期も売上47%増を見込む超高成長企業圧倒的なスピード感で会社が拡大中。営業利益率約28%の卓越したビジネスモデル筋肉質な財務基盤で新規投資も積極的。
・新卒の20代前半の若手社員から50代社員まで年齢問わず幅広い層の社員が在籍して活躍しており、ボードメンバーはキーエンス出身者や大手銀行出身者で構成され、スタートアップながらも堅実な経営を推進して企業です!
・製造業×AIをテーマにソフト(AI)からハード(装置)まで一気通貫したビジネスを展開しております。
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社立花エレテック
【大阪】設計(太陽光発電) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の施設システム本部 施設システム一部にて、設計業務をお任せします。
【職務詳細】
施設システム本部では下記のような製品を取り扱っており、
それらの設計業務となります。
・太陽光発電設備・ソーラーカーポート
・蓄電池・急速充電器 など
※出張頻度:出張は、あまり予定はしていませんが、施工管理について勉強していただく場合には、着工前打合せ、着工時、施工時(搬入、工事内容が変わる時)、検査時(自主、顧客、完成)、取扱い説明時などの際に発生し、連続して常駐するケースは最大2泊3日程度を予定しています。
★施設システム本部の強み★
施設商材の販売に+αの提案をすることを得意としています。
また太陽光発電の専任部署として15年以上の歴史があり、業界の中でも多数の実績があることが強みです。
特に製造業のお客様の倉庫・工場・駐車場などに太陽光発電システムをはじめ再生可能エネルギーシステムを納入することを得意とし顧客の脱炭素化に一緒に取り組みます。
技術職、提案力、調達力、施工力の総合的な力をもって、ますます拡大中の組織です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区西本町1-13-25 大阪メトロ各線「本町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~600万円■年収:530万~630万円 月給制:月額283500円 賞与:年2回(6月・12月 ※平均205万円/2025年実績) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、出産育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用 ※一部従業員利用可)、財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮(入寮要件有)、子育て支援金、エクシブ、ベネフィット・ワン■勤務時間:9時00分~17時45分 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社日水コン
【大阪】プラント設備設計(電気) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務概要】
上下水道及び河川における各種プラント設備設計をお任せします。
【業務詳細】
・上下水道事業における電気電子分野のコンサルティング業務
・上下水道施設に設置される配電、監視制御、計装などの基本計画、整備計画、設計及び監理
・施設、設備の更新のための老朽化診断、計画
・温暖化、省エネルギー化対策など地球環境保全に関する調査・計画
【魅力】
■安心して働ける環境が整っております■
・フレックスタイムを導入
・毎週水曜日はノー残業デー
・年間休日126日
・産休・育休、介護休暇
・育児短時間勤務 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府 吹田市(江坂) OsakaMetro御堂筋線「江坂」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~700万円 月給制:月額200000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:定期健診、貸付制度、住宅利子補給制度、選択制福利厚生制度、入社時研修、管理職研修、部門別技術研修、資格手当、住居手当、寮社宅、通勤手当、超過勤務手当、定年再雇用制度、退職金制度■勤務時間:9時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
パナソニックエナジー株式会社
生産設備設計・開発・立上げ(リチウムイオン電池)【住之江】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■主な担当は、動力・蓄電向けリチウムイオン電池に関する、生産プロセス開発、量産検証、量産設備の設計開発から工場への設備導入立上げに至るまでの一連業務
■リチウムイオン電池ビジネスは、電池セル技術開発とともに生産工程のプロセス開発、高品質・高稼働を担保する設備開発設計が非常に重要になります。
この生産工程と設備の進化をともに推進していける人財の多くの参画を期待しています
【具体的な業務内容】
■電池の製造拠点は国内に「大阪・徳島・南淡・貝塚・和歌山」、海外は「米国・中国工場」があり新拠点も視野に入れた活動をおこなっています。
■それぞれの工場で生産される電池品目とその工場に最適な生産プロセスを開発、設備設計、開発案件の導入を行います。立上時は国内外を問わず工場現地で導入から安定量産稼働までの業務を行います。(最大3カ月/回 程度の出張あり)
■電池需要の大きな高まりから、さらに新たな拠点展開をしていく可能性も高く、その場合は新拠点展開の主要メンバーとしての業務も担当、活躍いただけます
■生産プロセス開発では新規開発電池の仕様を生産プロセス仕様に落とし込み、検証機での実証から量産設備へのスケールアップに至るまで幅広くスキルを広げていただくことが可能です
これらの業務を通じ、プロセス開発、設備開発スキルの向上、また生産システム構築スキル、モノづくりを発展させる生産革新スキルを身に着けることができます
【セル生産技術部のミッション】
ハイパースケーラー(GAFAM)を中心としたAI拡大でのDC向けセルの需給が急速に高まっています。 リチウムイオン電池に求められる出力、容量、寿命、安全性それぞれに対する社会からの要請に、「品質」「コスト」「納期」で応える為、業界での競争力となるモノづくりプロセス、生産設備の設計開発から量産導入・改善まで幅広い分野を担当
【募集背景】
世界的にリチウムイオン電池を電源とするサービス(DC蓄電システム・車載・ロボティクス等)は日々拡大しています。そのために、電池生産の最上流である活物質・極板工程のプロセス革新、電池セル組立・検査工程の高生産性を追及、それを実現した、高収益事業、生産体制を構築するために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。
【本ポジションの魅力】
…
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区平林北1丁目2-63 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
関西電力株式会社
【総合職】土木建築室(土木技術職)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
・発電土木設備の計画、設計、設計の照査・管理、工事監理業務等
・まずは関西一円、東海、北陸、福井等の現場第一線職場を経験頂いた後、ローテーションの中で本店や他の第一線職場でさらにキャリアアップ頂くイメージです。
(具体的な配属先は、ご希望とご経験を総合的に検討のうえで決定いたします。)
※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
【同社について】
業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。
ゼロカーボンエネルギーへの挑戦:再生可能エネルギー(太陽光、風力、水力、バイオマス)の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。ゼロカーボン事業2050https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/index.html
国際事業:燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。
新規事業への挑戦:お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等)や生活ソリューション事業(不動産・セキュリティ)もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。
【会社について】
電力ビジネスのみならず、海外事業、通信事業、不動産事業など、幅広い分野へ挑戦をしています。また、黒四ダム建設や日本初の原子力発電に成功、メガソーラーにおいても業界を先駆け、環境問題に取り組む等パイオニアとしての精神を大事にして社会のインフラを支えてきました。
【同社の魅力】
国内第2位の発電量を誇る電力事業者であり、関西屈指の大企業。近年は通信事業や不動産開発など事業の多角化にも注力。また日本の電力会社では初めて海外での発電事業に参画しており、グローバル企業としての顔も合わせ持つ。
■規模:社員数約3万人、資本金6,300億円、売上連結4兆越。数少ないインフラ企業。だからこそできる仕事の規模も大きいです。
■定着率:平均勤続年数約20年…
| 勤務地 | 大阪府関西一円、東海、北陸、若狭等の第一線職場 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
ハイネスコーポレーション株式会社
【大阪】分譲マンション設計監修(部長・部長候補)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自社ブランド「中楽坊」の基本計画、設計監修、設計管理業務をお任せします。用地取得後の企画から設計事務所・施工会社との折衝、現場監理迄プロジェクトの司令塔として一貫して携われるポジションとなります。
【業務内容】
設計図作成の実務ではなく、外部パートナー(設計事務所・ゼネコン)のコントロールが主軸です。基本計画の立案、設計スケジュールや許認可の管理、現場での設計監理など、事業推進の要として品質と工程をリードします。高齢社会に求められる新しい住まいの形を、あなたの知見で具現化してください。出張等のフットワークを活かし、チームで価値ある住まいを創り上げる達成感があります。
★当社は高齢者向け分譲マンションに注力しており、今後も需要拡大が見込まれる中で高齢期の<well-being>を創造し「老後の安心」と「楽しく充実した日々」という2つの価値の提供に努めています。
年間2~4棟ペースで進めています。
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
関西電力株式会社
【プロフェッショナル職】土木技術職(土木)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
・発電土木設備の計画、設計、設計の照査・管理、工事監理業務等
・関西一円、東海、北陸、福井等の現場第一線職場をメインとした経験をして頂きます。
(今後のキャリアステップの中で本店での勤務の可能性もあります。具体的な配属先は、ご希望とご経験を総合的に検討のうえで決定いたします)
【配属先】
・再生可能エネルギー事業本部
(工事所、水力センター(関西一円・東海・北陸))
・原子力事業本部、原子力発電所(福井)
【プロフェッショナル職について】
技術系部門でエンジニアとして電力の安全安定供給を第一線で支えることを期待しています。現場第一線を中心に技術を磨き、知識と経験を積み重ねることで設備(現場)のプロフェッショナルを目指していただきます。
【同社について】
業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。
ゼロカーボンエネルギーへの挑戦:再生可能エネルギー(太陽光、風力、水力、バイオマス)の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。ゼロカーボン事業2050https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/index.html
国際事業:燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。
新規事業への挑戦:お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等)や生活ソリューション事業(不動産・セキュリティ)もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。
【会社について】
電力ビジネスのみならず、海外事業、通信事業、不動産事業など、幅広い分野へ挑戦をしています。また、黒四ダム建設や日本初の原子力発電に成功、メガソーラーにおいても業界を先駆け、環境問題に取り組む等パイオニアとしての精神を大事にして社会のインフラを支えてきました。
【同社の魅力】
国内第2位の発電量を誇る電力事業者であり、関西屈指の大企業。近年は通信事業や不動産開発など事業の多…
| 勤務地 | 大阪府関西一円、東海、北陸、若狭等の第一線職場 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
阪急阪神不動産株式会社
【大阪】不動産開発の技術推進(設計・施工管理)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
当社は、プライム上場グループの不動産デベロッパーとして、オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。
【業務内容】
・企画・設計:設計者選定、商品企画、仕様書、コストプランニング、設備スペック設定、原単位設定、基本・実施設計図書確認
・施工:ゼネコン選定、施工図確認、現場確認、工程管理、コスト管理、竣工検査
・テナントリーシング:内装監理マネジメント、リーシングに関する技術支援
・物件売却に伴う各種技術支援
・上記に関わる社内外関係者との調整、連携
※案件ごとに開発推進メンバーとプロジェクトチームを立ち上げて業務にあたります。いずれのフェーズにおいても、推進と技術の各チームの両輪で開発を進めていきます。
【働き方】
・年間休日124日
※ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。同業他社と比較しても非常に高いレベルの就業環境が整っており、実際に他社から入社をした社員も多く在席します。
・在宅勤務制度:有
・フレックスタイム制:有(コアタイムなし) ※ご自身の裁量にて業務時間をコントロールできます。
・平均残業時間:20時間/月 ※勤怠は、PCログをとり、管理を徹底しています。
・平均有給休暇取得日数:12.0日(全社)
・年に一度従業員満足度調査等があります。そのなかで、自身の異動希望を記載することも可能です。
【同社の戦略・ビジョン】
・阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。
・同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。
・同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献する」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.1の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーとして成長していくことを目標としています。
・服装も自由かつ、穏やかな社風も魅力的な要素の一つです。
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
関西電力株式会社
【大阪】水素事業(パイプラインの設計・工事・許認可取得関連)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
★★国内第2位の発電量を誇る電力事業者であり、関西屈指の大企業。近年は通信事業や不動産開発など事業の多角化にも注力。また、日本の電力会社では初めて海外での発電事業に参画しており、グローバル企業としての顔も合わせ持つ★★
【ミッション/業務内容】
水素事業戦略室において、以下の業務に従事いただきます。
<水素受入・製造拠点に係るパイプラインの設計・工事・許認可取得関連業務>
・パイプライン設計・調査における技術検討・評価
・パイプライン建設における計画・管理
・パイプライン敷設に係る官庁・地元・地権者協議、許認可取得
(参考)【ゼロカーボンビジョン2050】
https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2021/pdf/0226_3j_01.pdf
【配属組織】
水素事業戦略室(5グループ) ※1グループ10-20名程度
┗戦略グループ
┗技術開発グループ
┗事業開発グループ
┗国際事業グループ
┗国内事業グループ
【規模】社員数約3万人、資本金6,300億円、売上連結3兆越。数少ないインフラ企業。だからこそできる仕事の規模も大きいです。
【定着率】平均勤続年数約20年(国税庁による日本企業の平均は12.1年)
【働きやすさ】平均残業時間:20時間前後、有給取得率・96.0%前後、有給取得日数19.4日、産休取得率 男性104%(2024年)、女性100%
【組織風土】
新卒、中途隔てなくオープンな社風です。リモートワークを併用しながらも、積極的にコミュニケーションをとることが可能な制度が整っています。様々なバックグラウンドの方が入社されており、互いを高めあう風土が根付いております。
【同社の特徴】
業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。
ゼロカーボンエネルギーへの挑戦:再生可能エネルギー(太陽光、風力、水力、バイオマス)の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。ゼロカーボン事業2050https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/i…
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社キーエンス
新商品量産立上げ【大阪】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
世界初、業界初が7割を占める 精密測定機器、各種光学機器、顕微鏡、画像機器、
FAセンサ等を取り扱っています。それら新商品を量産するための工程設計、作業設計、設備設計、部品の量産立上、製造委託先での基板実装、組立、調整、検査、梱包までの一連の生産工程の立上に責任を持ちます。
弊社はファブレスですが、重要な量産技術は社内に保持しており、生産設備は自社で開発しています。
【やりがい】
・新商品の設計段階から、製造委託先での量産化、商品出荷までの幅広い業務に
携わることが出来ます。
・開発部門や販売部門、生産部門、購買部門、製造委託先、部品メーカ各社と連携
しながら仕事を進めていくことができます。
・キーエンスの特徴である、ファブレス製造、当日出荷に直接携わることができます。
・会社成長に伴う生産規模の拡大に応えるため、作業の自動化をはじめとする生産
方法の変化が急ピッチに進む中で業務に携わることができます。
メッセージ
【キャリアパス】
・新商品の工程設計から製造現場立上を行う担当としてだけでなく、量産化
プロジェクトを取りまとめるリーダーなども適性に応じて歩んでいくことが
可能です。
【メッセージ】
・自由に意見が言いやすく、主体性が発揮できる職場です。
・何事にも責任感を持って前向きに取り組み、
新しいスキル・知識を取り込みながら成長し続けたい方の応募をお待ちしています。
| 勤務地 | 大阪府大阪市東淀川区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万円~経験・スキルに応じて変動します |
日本特殊形鋼株式会社
自社製造設備の設備設計(将来の管理職候補)【転勤なし】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
同社は冷間ロール成形法による軽量形鋼の製造を行っています。ご入社いただく方には、自社工場の生産設備に関する設備の改良・メンテナンス業務や、設備設計・設備立ち上げ業務をお任せします。
将来的には、新規設備の構想設計から携わっていただくことを期待しております。
【ご入社後の流れ】
現在当業務を担当している技師長より、OJT形式で業務を教えていただけます。慣れていただけたら、業務を引継ぎ、お一人でご担当いただく事を期待しております。
【ポジションの魅力】
工場内の設備管理を通じて、広い目線によりモノづくりの上流から下流まで関わることができます。また、業務で必要な資格を会社負担で取得していただけます。
【配属部署】
技術部7名(技師長70代/課長50代/係長40代/主任40代2名/メンバー40代1名、30代1名)
※部門は設計/電気/保全/工作の4つの係があります。
【残業時間】
月10~20時間程度
| 勤務地 | 大阪府東大阪市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社フソウ
土木・構造設計【大阪】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
土木設計(特に配管設計)に関する設計図作成、数量計算、構造計算等の業務を担当していただきます。
【主な業務内容】
・上下水道管路の土木設計:管路本体、付随施設、仮設計画などの設計業務
・電力水圧鉄管の土木設計:管路本体、付随施設、仮設計画などの設計業務
・設計図作成:上記の設計内容に基づき、詳細な設計図を作成
・数量計算:設計に必要な数量を算出し、予算管理や資材手配に役立てる
・構造計算:土木構造計算を行い、設計の安全性と実現可能性を確認
・仮設計画作成:工事に必要な仮設計画の立案とその調整
■募集背景
受注案件の増加により業務量が拡大している一方で、働き方改革の推進に伴い、労働時間の適正管理が求められています。こうした状況を踏まえ、安定した事業運営と生産性の維持・向上を両立するための組織体制の強化が急務です。
今回の採用では、業務の一翼を担いながら、チームの一員として長期的にご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています
【入社後の流れ】
埋設配管やプラント配管の施工経験を活かし、配管工事における専門性の高い技術力を発揮していただきます。
入社後は、資機材搬入計画、作業手順の立案、土留め計画などを含む仮設計画業務全般にも携わり、現場に即した実効性のある工程管理・施工計画の構築に貢献していただきます。
将来的には、複数現場を横断的に支援する技術アドバイザーや施工計画の統括者としての役割を担っていただくことを期待しています。
また、若手への技術継承や現場全体の効率化推進にも取り組んでいただき、配管分野における中核人材としてのキャリア形成が可能です。
【各種手当】
・宿泊費:8,000~10,000円/日
・宿泊日当:2,000円/日
・資格手当:20,000円/月(施工管理技士1級/博士号/技術士等)
【同社について】
・1946年創業、70周年以上を迎える総合水インフラ企業。創業以来、「水と共に生きる」という理念の下、「自然環境に配慮した水処理施設の建設施工」、「水処理技術の研究開発」、「耐震性に優れた鋼管の製造・販売」などを通じて、社会に安心・安全な水のインフラを提供しております。
・水インフラの設計・施工・運用・メンテナンスまでトータルサポートにより水インフ周りでは国内トップクラスの企業です。国…
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区靭本町1丁目4番12号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社フソウ
プラント設計エンジニア【大阪】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
プラント設計に関わる全体構想から、計画立案、基本設計、詳細設計、機械設計、技術計算解析、配置設計、配管設計等の設計業務を担当していただきます。
【業務内容】
・全体構想・計画立案:プラント全体の構想と設計計画を立案し、プロジェクトの方向性を決定
・基本設計:プラントの基本設計を行い、プロジェクトの大枠を作成
・詳細設計:基本設計を基に詳細な設計を行い、実施計画を策定
・機械設計:機械設備の設計を行い、プラントの効率的運用をサポート
・技術計算解析:設計に必要な技術計算を行い、設計の安全性と機能性を確保
・配置設計:設備や機器の配置を最適化し、効率的なプラント運営を支援
・配管設計:配管の設計と計画を行い、プラント運営に必要な配管網を構築
■対象物件
安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設。
【募集背景】
受注案件の増加により業務量が拡大している一方で、働き方改革の推進に伴い、労働時間の適正管理が求められています。こうした状況を踏まえ、安定した事業運営と生産性の維持・向上を両立するための組織体制の強化が急務です。
【入社後の流れ】
システム設計、機器配置設計、プラント配管設計などの経験を活かし、水インフラプラントにおける設計業務の中核を担っていただきます。
入社後は、各種設計業務に加えて、資機材搬入計画や作業手順の立案を含む仮設計画にも携わり、設計と施工の両面からプロジェクト全体を支えるポジションとしてご活躍いただきます。
将来的には、プロジェクトの初期段階から関与し、設計と現場の橋渡し役としての調整・推進業務や、複数案件を統括するリーダーポジション、さらに設計部門のマネジメント層としてのキャリアを築いていただくことを期待しています。
【同社について】
・1946年創業、70周年以上を迎える総合水インフラ企業。創業以来、「水と共に生きる」という理念の下、「自然環境に配慮した水処理施設の建設施工」、「水処理技術の研究開発」、「耐震性に優れた鋼管の製造・販売」などを通じて、社会に安心・安全な水のインフラを提供しております。
・水インフラの設計・施工・運用・メンテナンスまでトータルサポートにより水イン…
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区靭本町1丁目4番12号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社フソウ
プラント電気設計(計装・水力発電)/元請け工事9割【東京】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
プラント設計に関わる電気計装の計画立案、基本設計、詳細設計、技術計算解析等の設計業務を担当していただきます。また、発電(主に水力発電)に伴う計画立案、詳細設計も行います。
【主な業務内容】
・電気計装計画立案:プラントに必要な電気設備および計装システムの計画立案を行い、最適なシステム設計を構築
・基本設計:電気計装システムの基本設計を作成し、プロジェクトの方向性を定める
・詳細設計:基本設計に基づいて、電気計装システムの詳細な設計を行い、施工可能な設計図面を作成
・技術計算解析:設計に必要な技術計算を行い、電気計装システムの信頼性と安全性を確保
・発電計画立案:水力発電を中心とした発電システムに関する計画立案を行い、発電効率と安全性を最適化
・発電詳細設計:発電システムに関する詳細設計を行い、発電設備の構造・機能を確立
【募集背景】
受注案件の増加により業務量が拡大している一方で、働き方改革の推進に伴い、労働時間の適正管理が求められています。こうした状況を踏まえ、安定した事業運営と生産性の維持・向上を両立するための組織体制の強化が急務です。
今回の採用では、業務の一翼を担いながら、チームの一員として長期的にご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。
【入社後の流れ】
システム設計、機器配置設計、プラント配管設計などの経験を活かし、水インフラプラントにおける設計業務の中核を担っていただきます。
入社後は、各種設計業務に加えて、資機材搬入計画や作業手順の立案を含む仮設計画にも携わり、設計と施工の両面からプロジェクト全体を支えるポジションとしてご活躍いただきます。
将来的には、プロジェクトの初期段階から関与し、設計と現場の橋渡し役としての調整・推進業務や、複数案件を統括するリーダーポジション、さらに設計部門のマネジメント層としてのキャリアを築いていただくことを期待しています。
【各種手当】
・宿泊費:8,000~10,000円/日
・宿泊日当:2,000円/日
・資格手当:20,000円/月(施工管理技士1級/博士号/技術士等)
【ご勤務地について】
居住地やご希望により、東京または大阪でのご勤務となります。
| 勤務地 | 大阪府中央区日本橋室町2-3-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社トクオ
建築設備設計【大阪市/淀川区】定年65歳・転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■業務内容:
民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の設備設計(機械・電気設備設計経験者)をご担当いただきます。
■具体的には
・新築、改築等の設計・監理
・耐震改修、その他改修等の設計・監理
・設備設計のとりまとめ
・確認申請などの申請業務
・工事監理
・お客様との打合せ
■魅力・特徴
・同社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。
・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。
・民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行います。
・新築、改修共にお客様や利用者の想いを細部まで汲み取り、周辺環境や景観にも配慮した設計を行います。
■テクノプロHDグループ会社
エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業であるテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。2018年7月にテクノプロHDに参画しました。当時より同社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ・コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、安定基盤を整えられると考え、同社に声がかかりました。
同社としても、テクノプロHDに参画したことで、より安定した案件受注、従業員の長期就業の安定性の確保ができています。
■同社が大事にしていること
会社を大きくし、売り上げを伸ばすことも大事だとは考えていますが、同社は社員のことを一番大事に考えています。同社は社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援しています。そのための取り組みとして、社内で上長との面談の実施や資格取得のための制度を取り入れ、社員一人一人に寄り添う経営をしています。
■採用背景
業績好調につき増員拡大採用です。在宅勤務をご希望の方も歓迎致します。面接時にご相談ください。
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
Daigasエナジー株式会社
【大阪】プラントの電気設計(ハイクラス)※大阪ガスグループ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■業務内容:
コージェネレーションを中心とするエネルギープラントの電気設計及び本業務に関するメンバーの指導・育成を担当いただきます。
・お客さまの電気や蒸気の使用量や使用方法に合わせて、発電設備・ボイラなどの機械を組み合わせて、最適な電気と蒸気を供給するプラントシステムを構築し、ご提案から竣工までが担当です。
・お客さま(大学・工場等)との打ち合わせから現地調査、仕様検討、予算管理、設計、施工・試運転(支援)までの一連の流れをご担当いただきます。工場の工務課や設備管理の方々と直接やりとりいただくこともあります。
・仕様提案から基本設計までを行うチームと詳細設計から施工監理まで行う部隊に分かれています。ご入社時のスキルとご本人の希望によって配属を決定しますので、適切なキャリアアップ・スキルアップが望めます。
■コージェネレーション設備とは:
コージェネレーションとは、ガスなどを駆動源にした発電機によって電力を生み出すとともに、その際の排熱を給湯や冷暖房などに利用するシステム・設備の総称のことを言います。
■当社の特徴:
・法人のお客さま向けガス/電気の販売及び保守等、機器販売・エンジニアリング/施工、エネルギーサービス事業、液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業を営む、Daigasグループの基盤会社です。
・法人のお客さまに向けて、省エネルギーの提案、コンサルティング、システム設計施工、機器販売、燃料転換からメンテナンスまでワンストップでサポート。地球環境の保全とエネルギーコスト削減に貢献しています。
■当社の強み:
エネルギー技術に関する豊富なノウハウで、充実のワンストップサービスをお届けします。コンサルティング・エンジニアリング・ファイナンスノウハウなどを最大限に活用し、システム検討からエネルギー供給・エネルギーマネジメントに至るまで「ワンストップサービス」でお客さまをサポートします。
【出張】全国の顧客先への出張有(1日~数ヶ月程度 ※配属チームによる)
| 勤務地 | 大阪府大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機株式会社
【大阪:リモート】プラント設備の配置設計 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
全国(九州電力管轄地域以外)の原子力発電所(北海道電力、関西電力、四国電力等)に係る、プラント設備の機器配置設計業務をお任せします。
【職務詳細】
九州電力管轄地域以外の全国の原子力発電所(北海道電力、関西電力、四国電力等管轄地域)の
同社納入プラント設備更新工事・次世代原子力発電所建設工事等に係る、
各種プラント設備(タービン、発電機、変圧器、開閉装置、各種制御盤、配電盤等)の機器配置設計、配線設計、据付工事計画、電気工事材料の手配業務をお任せします。
※スキルアップを目的とした同一課内でのローテーションにより、
機器配置設計以外の電気工事設計業務や、プラント現地での施工管理業務に従事する可能性が有ります。
【担当予定案件】
電力会社等を顧客とした、原子力プラントの大型更新工事・次世代原子力発電所新設プロジェクトを担当頂く予定です。
初期計画~工事完遂まで数年を要する大規模なプロジェクトで、
類似案件経験者である上長サポートのもと、課内の2~3名のチームで案件を担当頂きます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA18F JR各線「大阪」駅より徒歩4分 勤… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:470万~1000万円 月給制:月額280000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無))■福利厚生:通勤手当、扶養手当、外勤手当、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度■勤務時間:9時00分~17時30分 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
三菱電機株式会社
【大阪:リモート】プラントの電気工事設計 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にてプラントの電気工事設計業務をお任せします。
【職務詳細】
原子力プラントに係る、基本計画関連事項取りまとめ(電線管工事における耐震評価、各種設計技術検証等)、および九州電力管轄地域以外の全国の原子力発電所に係る電気工事設計業務となります。
●業務のやりがい
・同社は電力インフラ分野のリーディング企業であり、社会インフラを支える重要な役割を担っています。
自身が携わったプラントが、多くの人々の生活や産業の発展に貢献していることを実感できます。
・同部署では数十億円規模の大規模プロジェクトも手がけてきており、関係者全員の協力の下、現場の最前線で業務に携わり、綿密な計画と高度な技術を駆使して工事を進め、自らの手でプラントを作り上げていく事に魅力や達成感を得られる仕事です。
●職場環境
出張:有※頻度:2~3回/月、期間:2日程度)
転勤可能性:有(大阪・福岡地区の拠点での転勤可能性あり)
リモートワーク:有
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA18F JR各線「大阪」駅より徒歩4分 勤… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:470万~1000万円 月給制:月額280000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無))■福利厚生:通勤手当、扶養手当、外勤手当、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度■勤務時間:9時00分~17時30分 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社フソウ
プラント電気設計(計装・水力発電)/元請け工事9割【大阪】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
プラント設計に関わる電気計装の計画立案、基本設計、詳細設計、技術計算解析等の設計業務を担当していただきます。また、発電(主に水力発電)に伴う計画立案、詳細設計も行います。
【主な業務内容】
・電気計装計画立案:プラントに必要な電気設備および計装システムの計画立案を行い、最適なシステム設計を構築
・基本設計:電気計装システムの基本設計を作成し、プロジェクトの方向性を定める
・詳細設計:基本設計に基づいて、電気計装システムの詳細な設計を行い、施工可能な設計図面を作成
・技術計算解析:設計に必要な技術計算を行い、電気計装システムの信頼性と安全性を確保
・発電計画立案:水力発電を中心とした発電システムに関する計画立案を行い、発電効率と安全性を最適化
・発電詳細設計:発電システムに関する詳細設計を行い、発電設備の構造・機能を確立
【募集背景】
受注案件の増加により業務量が拡大している一方で、働き方改革の推進に伴い、労働時間の適正管理が求められています。こうした状況を踏まえ、安定した事業運営と生産性の維持・向上を両立するための組織体制の強化が急務です。
今回の採用では、業務の一翼を担いながら、チームの一員として長期的にご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。
【入社後の流れ】
システム設計、機器配置設計、プラント配管設計などの経験を活かし、水インフラプラントにおける設計業務の中核を担っていただきます。
入社後は、各種設計業務に加えて、資機材搬入計画や作業手順の立案を含む仮設計画にも携わり、設計と施工の両面からプロジェクト全体を支えるポジションとしてご活躍いただきます。
将来的には、プロジェクトの初期段階から関与し、設計と現場の橋渡し役としての調整・推進業務や、複数案件を統括するリーダーポジション、さらに設計部門のマネジメント層としてのキャリアを築いていただくことを期待しています。
【各種手当】
・宿泊費:8,000~10,000円/日
・宿泊日当:2,000円/日
・資格手当:20,000円/月(施工管理技士1級/博士号/技術士等)
【ご勤務地について】
居住地やご希望により、東京または大阪でのご勤務となります。
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社JFE設計
【大阪】電気設備設計 ~JFEスチール100%出資~
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
※主に製鉄所などの生産施設に係る電気設備設計業務を行っていただきます。
【具体的には】
■企画・構想段階→設備をイメージ化・機能仕様策定
■基本設計→構想具体化、設備仕様策定 ■実行設計→見積図、技術計算書作成
■詳細設計→実施設計図作成、図面管理
※官庁・民間案件がメインで、マンションは扱いません。
※官庁案件では耐震改修なども扱います。民間案件では、プラントの建屋、電気制御室の設備設計なども扱います。
※工場建築から事務所、教育福祉、住居など案件は様々です
※残業月平均20h~40h程度。 ※出張頻度:月1~2回/1~2泊程度
※現場の状況により、土曜出社が発生する場合もございます。その際は、代休取得を推奨しています。
【配属部門について】配属となる建築部門は、東京と大阪を合わせて計50名ほど技術者在籍中です。 ※割合5:5
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区神山町8番1号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社JFE設計
【大阪】機械設備設計 ~JFEスチール100%出資~
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
主に製鉄所などの生産施設に係る機械設備設計業務を担当していただきます。
【具体的には】
■企画・構想段階→設備をイメージ化・機能仕様策定
■基本設計→構想具体化、設備仕様策定 ■実行設計→見積図、技術計算書作成
■詳細設計→実施設計図作成、図面管理
※官庁・民間案件がメインで、マンションは扱いません。
※官庁案件では耐震改修なども扱います。民間案件では、プラントの建屋、電気制御室の設備設計なども扱います。
※工場建築から事務所、教育福祉、住居など案件は様々です
※残業月平均20h~40h程度。 ※出張頻度:月1~2回/1~2泊程度
※現場の状況により、土曜出社が発生する場合もございます。その際は、代休取得を推奨しています。
【配属部門について】配属となる建築部門は、東京と大阪を合わせて計50名ほど技術者在籍中です。 ※割合5:5
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区神山町8番1号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社佐藤総合計画
設計監理【大阪/土日祝休み/公共建築メイン】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
公共建築を中心とした「博物館・美術館」や「ホール・展示施設」「文化施設」等の様々な物件の設計監理を担当していただきます。
扱う物件は、商業施設や公共施設、マンションなど様々で、国内物件はもちろん今後は海外物件にも注力していきます。
■働き方
基本土日祝休みですが、プロジェクトの進捗度合いによっては、休日出勤も発生します。しかし、代休および振替休日の取得を制度化しており、本社人事チームが責任をもって従業員の勤怠管理を行っております。直近ではリモートワーク環境の整備も進めています。
■キャリアアップ
能力主義であるため、プロパーや中途入社者関係なく、成果によって評価される環境です。40代前半で大型プロジェクトの責任者として活躍している社員もいます。
また、博物館、スポーツ施設、文化施設、教育施設、医療施設、庁舎など幅広い物件を手掛けており、設計者としての幅を拡げていくことが可能です。
特に中国でのプロジェクト実績が多くあり、海外で活躍したい方にはチャンスがある環境です。
■近年の実績(例)
健康増進温浴施設「ループしおのえ」(公共建築賞)、岡崎市図書館交流プラザ「りぶら」(公共建築賞)、岩国市庁舎(公共建築賞)、杉並区天沼小学校(東京建築賞)
■企業魅力
個人のアイデアや意見を尊重する風土です。社員同士の関係もフラットで、自由闊達な議論によって仕事を進めています。
「意匠」「構造」「設備」「電気」といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成するため、技術的な相談もしやすい環境です。
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社三菱東京UFJ銀行
【ファシリティマネージャー/大阪】リモートワーク有
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
総務部管財グループにて下記業務を担当いただきます。
【業務内容】
■インハウスの建設に関する専門知識を有する者として、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般を担当いただきます。
■多様な用途・規模の銀行施設について、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事。
■設計事務所や工事会社・ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進・マネジメント業務を期待。
【入行後1~2年目の日常業務イメージ】
・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する企画・立案・工事管理
・工事・維持管理全般の予算策定
・店舗戦略等に沿ったインフラ整備
・災害対策に関するインフラ面の企画・立案・実行
・主要施設の中長期修繕計画策定及び具体化
【働き方】
・現場頻度(打合せ・現地確認等)は最大で週の半分程度
・出社頻度は4~6割。出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。柔軟な働き方を自ら推進。
・電子端末と働き方:各自iPhoneとポータブルなラップトップ型PCが貸与され、様々な場所で勤務可能
休暇関連:ほぼ全員が有休を年度16日以上取得、2歳未満の子がいる男性ほぼ全員が約1ヶ月の育児参画を目的とした休業・休暇を取得
【キャリアパスイメージ】
・入行後1年目:管財グループにて担当物件を持ち、業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ
・入行後2~3年目:管財グループのプロジェクト企画業務に携わる
(例:東名阪共通の設備更改施策、工事体制を整備する企画、等)
・入行後3年目~:経験と志向に応じ、同グループはもちろんのこと、ファシリティに関わる他部署でご経験を積むことも可能
【魅力】
・メガバンクとしての事業規模・物件数に関わることができます。
・不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることができます。
~近年のプロジェクト~
・丸の内本館の建替、約半世紀ぶりのビックプロジェクトや店舗の次世代化に向けた改革に取り組み中です。
・次期中計のプロジェクトにも参画いただきます。
【募集背景】
丸の内本館の建替、店舗再編等による取扱案件量の増加のため
【組織】
・総務部管財グループ 約50名(管財事務の担い手を含む)
~多様な人材が在籍(20代後半から60…
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区伏見町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
大和ハウス工業株式会社
賃貸住宅設備(設計、施工管理【近畿(大阪・兵庫)】※土日祝休
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
同社の集合住宅やホテル、オフィスビル、テナントビル、介護施設、などの電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する設計、施工管理業務に携わって頂きます。
【勤務地について】
総合職と地域限定社員でご選択可能となります。
※全国総合職の場合には北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所へ将来的な転勤の可能性がございます。
(※初任地は希望考慮します)
【近畿の事業所】
https://www.daiwahouse.co.jp/officeHP/kinki/index.asp
【大和ハウスの低層アパート事業】
https://www.daiwahouse.co.jp/tochikatsu/d-room/index.html
| 勤務地 | 大阪府大阪市、堺市、八尾市、箕面市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
大和ハウス工業株式会社
戸建住宅の施工管理【近畿(大阪・兵庫)】地域限定相談可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
同社の戸建住宅の施工管理としてご活躍を頂きます。
【勤務地について】
総合職と地域限定社員でご選択可能となります。
※全国総合職の場合には北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所へ将来的な転勤の可能性がございます。
(※初任地は希望考慮します)
【近畿エリアの事業所】
https://www.daiwahouse.co.jp/officeHP/kinki/index.asp
【大和ハウスの戸建て事業】
https://www.daiwahouse.com/businessfield/housing/kodate.html
| 勤務地 | 大阪府大阪市、堺市、八尾市、箕面市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |