育成前提採用なので安心！将来も通用するスキルを身につけられる設計アシスタント

■■年収400万円以上の社員も■■ ★入社時の想定年収 年収300万円～450万円　 ※スキル・経験から人事制度に応じて設定します ★社員の年収例 年収400万円／26歳(入社3年目)/月給33.3...

仕事内容	まだ世にないものを生み出す／実務未経験でも挑戦可能な設計アシスタント
勤務地	選べる勤務地／転勤なし／面接地エリアでの就業率92％以上／在宅案件も多数あり
給与	月給21万5000円～55万円 ※就業する都道府県により地域・住宅手当を支給(0~20,000円)...

キャリアの多様性を活かして、次のステージへ！経験が輝く場所、ここにあります！

◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ これまでのキャリアを尊重し、 新しい挑戦を全力でサポートします。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 様々な経験をお持ちのあなた。 その経験こそが当社で輝く武器...

仕事内容	あらゆる製品や機械を作動させ、エラーが発生しないかチェックするお仕事です。
勤務地	就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。
給与	■月給21万5000円～50万円 ※首都圏勤務の場合、月給23万5000円以上 ※各種手当有 ...

最短2週間で内定も可能！未経験から大手企業へのキャリアアップを実現させましょう！

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【憧れの業務へのキャリアUPも夢じゃない！】技術をゼロから学び、未来を創るエンジニアへ

「高校で機械の勉強をしたけど仕事は他業種でエンジニアは未経験」 「エンジニアに興味はあったけどずっとアルバイトで正社員雇用は初めて」 そんな先輩達が多数在籍しているｎｍｓエンジニアリング株式会社。...

仕事内容	技術で世界を動かすエンジニア募集(機械設計／電気・電子設計／生産技術)◆社員・社宅寮制度あり！◆
勤務地	【希望のエリアで働ける】弊社各取引先（関東・北関東・東海・関西メイン）
給与	■月給：23万円～60万円 ※経験等を考慮の上、当社規定により決定 ※8～9割のエンジニアが、前職...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
ご経験に合わせて、設計/製品統括・生産技術・研究開発、いずれかの分野にて業務をお任せ致します。

※日本製鋼所にて採用後、日本製鋼所M&E株式会社へ出向となりますが、給与体系や福利厚生は日本製鋼所と同様になります。

【職務内容】
■設計/製品統括：
・機械設計、部品手配、またはソフトウェア設計　（ご経験に応じて）
・お客様との仕様打合せ
・見積、予算設定
・開発設計
・現地試運転、立上げ
・サービス業務

■生産技術：
・品質、コスト、納期の管理/改善
・巨大MC等高度な工作機械等の新設検討、運用
・工程検討、テスト加工
・品質対応（不良の原因究明と再発防止）

■研究開発：
・新規製品開発
・新素材研究、基礎研究
・分析、試料評価

【魅力】
同社製品の殆どがオーダーメイドでモノづくりを行っており、お客様とも何回もやり取りをしながら製造をしてまいります。そのため既存製品だけではなく、新規モデルにも携わって頂く機会が多くあります。

【募集背景】組織強化に伴う増員募集

＜日本製鋼所M&Eについて＞
各種鋳鍛鋼品・鋼板・鋼管および鋼構造物の製造および販売、
新素材・各種金属材料および金属製品の製造・加工および販売、
各種プラントの設計・建設および修理、各種非破壊検査および溶接加工、
各種装置および機器類の監視・保守点検および補修等を行っております。

勤務地	北海道室蘭市茶津町4番地
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属部署】
パナソニック インダストリー株式会社　パワーデバイスビジネスユニット 生産技術部

【募集背景】
自動車の電動化と自動運転技術の進歩により、車両内に電源を安定供給する冗長電源の需要が高まって来ております。
同社は内製する電気二重層キャパシタを蓄電部に用いた、電源モジュールの製品開発を手がけており、既製品の増産対応や新製品向け生産ライン構築に向けて生産体制（生産ライン・設備）構築が急務となっております。
その中で設備開発に関わる生産技術職能の強化、特に電気・制御設計技術者の強化が必須となっている為、専門性スキルや量産のキャリアを有する即戦力人材の採用を行います。

【担当業務と役割】
車載用キャパシタ、モジュール製品の設備開発をご担当いただきます。
既製品対応の増産ライン・設備導入立上げや改善設計、或いは新製品対応の新規生産ライン・設備開発が主な業務内容です。
設備導入、量産立上げの推進について、関連部門と協業しながら幅広く対応いただきます。

【具体的な仕事内容】
・生産技術職能として設備開発から量産導入・立上げまで担当いただきます。具体的には以下の業務フローとなります。
　量産ラインの複数設備の生産設備構想・設計、量産立上げが主業務。
　設計部門からの製品仕様から設備仕様に落し込み、設計部門・品質保証部門・製造部門と連携し、生産ライン構想および設備構想を実施。
　設備構想後は設備メーカとの打合せを実施し製作依頼する、或いは一部は設備を内製しますので詳細設計を自ら実施し設備メーカへ製作依頼を実施。
　工場に設備導入前に設備検収を実施、設備導入後は立上げ・調整・製品評価、および安全審査などを経て量産導入を実施。
・将来は、希望・能力に応じ、関連分野へも職責を広げながら、更には、事業戦略への参画いただける人財への成長も期待しています。

【この仕事を通じて得られること】
・設備開発のみならず設備導入後は立上げまで実践頂くので、既製品や新規商品での立上経験や市場に製品を投入することで事業感を得ることができます。
・日本を代表する企業で、成長を続ける自動車産業に貢献する貴重な経験を積む事ができます。多くの車載顧客に自社の製品で、モノづくりでお役立ちすることができます。
…

勤務地	北海道千歳市上長都
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
近年、環境者対応のため電気自動車（EV）の普及が加速しており、同社のEVリレーにおいては世界シェアトップを誇っています。今後，更に加速する市場/顧客ニーズに応えていく上で新商品及び増産対応設備の早期立上げが急務となっており、多くの設備立上げを推進するにあたり担当リーダーとして外部折衝やリーダーシップを発揮するメンバーの不足が課題となっています。

【担当業務と役割】
・EVリレー新商品及び増産対応組立設備の工法検討～電気回路設計（ソフト・ハード）　立上げ支援
・伊勢生技C及び外部製作外社との仕様整合及び日程管理含む折衝

【具体的な仕事内容】
帯広工場で生産するEVリレーのカプセルブロック組立設備と海外工場（深セン、スロバキア）で生産する組立設備の仕様検討～製作～立上げ
・工法検討～仕様書の作成
・生技C及び関係部署との仕様整合開催
・設備の日程管理と問題対策推進
　工法検討では現設備の問題点フィードバックや生産数を加味したサイクル設定、自動化による人員削減や省スペース化等を盛り込み
　仕様書を作成。

【キャリアパス】
・海外拠点（スロバキア・中国江面）での立上げ支援等により海外出張もあります。

【配属部門】
パナソニック インダストリー株式会社　リレーBU在籍　PIDSWT出向

【勤務形態】
パナソニック インダストリー株式会社にご入社いただき、パナソニック スイッチングテクノロジーズ株式会社に出向となります。※待遇条件は、パナソニック インダストリー株式会社と同様です。

【職務内容】
■生産技術部のミッション
近年、環境対応のため電気自動車（EV）の普及が加速しており、同社のEVリレーでお客様にグローバルでお役立ちを提供するために事業力強化と要望に応じた商品をオンタイムに供給する為に必要な組立設備体制構築～量産立上げが生産技術部のミッションです。
■生産技術課のミッション
自社の商品開発部からのインプットより新商品組立設備の早期立上げ

【この仕事を通じて得られること】
・不具合の対応/改善業務を通じて、お客様からの信頼を確保することができます。
・品質保証の業務は多岐にわたる為、ものづくりの様々なスキルを確保することができます。
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勤務地	北海道帯広市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
近年、環境者対応のため電気自動車（EV）の普及が加速しており、同社のEVリレーにおいては世界シェアトップを誇っています。今後，更に加速する市場/顧客ニーズに応えていく上で新商品及び増産対応設備の早期立上げが急務となっており、多くの設備立上げを推進するにあたり担当リーダーとして外部折衝やリーダーシップを発揮するメンバーの不足が課題となっています。

【担当業務と役割】
・EVリレー新商品及び増産対応組立設備の工法検討～設計　立上げ支援
・伊勢生技C及び外部製作外社との仕様整合及び日程管理含む折衝

【具体的な仕事内容】
帯広工場で生産するEVリレーのカプセルブロック組立設備と海外工場（深セン、スロバキア）で生産する組立設備の仕様検討～製作～立上げ
・工法検討～仕様書の作成
・生技C及び関係部署との仕様整合開催
・設備の日程管理と問題対策推進
　工法検討では現設備の問題点フィードバックや生産数を加味したサイクル設定、自動化による人員削減や省スペース化等を盛り込み
　仕様書を作成。

【キャリアパス】
・海外拠点（スロバキア・中国江面）での立上げ支援等により海外出張もあります。

【配属部門】
パナソニック インダストリー株式会社　リレーBU在籍　PIDSWT出向
【勤務形態】
パナソニック インダストリー株式会社にご入社いただき、パナソニック スイッチングテクノロジーズ株式会社に出向となります。※待遇条件は、パナソニック インダストリー株式会社と同様です。

【職務内容】
■生産技術部のミッション
近年、環境対応のため電気自動車（EV）の普及が加速しており、同社のEVリレーでお客様にグローバルでお役立ちを提供するために事業力強化と要望に応じた商品をオンタイムに供給する為に必要な組立設備体制構築～量産立上げが生産技術部のミッションです。
■生産技術課のミッション
自社の商品開発部からのインプットより新商品組立設備の早期立上げ

【この仕事を通じて得られること】
・不具合の対応/改善業務を通じて、お客様からの信頼を確保することができます。
・品質保証の業務は多岐にわたる為、ものづくりの様々なスキルを確保することができます。
・国内海外の拠点のメンバと交流…

勤務地	北海道帯広市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
現在、新しい工場を建設中（増築中）です。
経験豊富なスタッフから、新しく入社したスタッフも多くおります。
業務効率化、より良い組織づくりに貢献いただけるリーダー候補を募集します。

【職務内容】
スタッフの教育・育成から、商品である電波暗室・シールドルーム、付帯設備付帯設備（治具・ポジショニング装置など）、電波吸収体等の製造業務まで、手を動かしながらプレイングマネージャーとして業務にあたっていただきます。

■スタッフの管理業務
※試用期間中に業務を覚え、早い段階でリーダーとして動いていただきます。
■電波吸収体の製造
※服装については、作業着を貸与いたします。

【組織構成】
・北海道工場スタッフ：16名（工場長1名、製造スタッフ13名、開発スタッフ2名）
・新横浜/八王子スタッフ：54名（技術、営業、事務職）

勤務地	北海道夕張郡栗山町字旭台1-98
給与	年収：450万円～600万円経験・スキルに応じて変動します