港区×経理・財務×メーカー(自動車・輸送機器関連)の転職情報
Terra Motors株式会社
経理マネージャー.
正社員 掲載終了日:2026/10/6経理マネージャー/Terra Charge株式会社
Terra MotorsではEV2輪・3輪の製造、販売を行っております。 EVは動力源としてエンジンを使用する代わりに、バッテリー、モーター、コントローラーを使用して動く乗り物です。 また、ガソリ...
| 仕事内容 | 経理マネージャーとして、以下の業務を中心に担当いただきます。 月次・年次決算業務(主担当) 会計ソフトの運用・仕訳チェック(マネフォ等) 税理士・監査法人対応(資料準備・折衝) 経理業務の内製化、... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 想定年収:600-900万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
矢崎総業株式会社
【東京都港区】【財務・経理】システムの企画・導入・運用担当
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
財務・経理関連システムの保守を実施しているが、昨今のERP導入や税法・会社法の変更に伴う改修、既存システムの劣化を含め、変化の時期となっている。
経理業務とシステムを繋げられる人材を募集している。
【部・チームのミッション・業務概要】
矢崎グループの親会社の財務室本社経理部で矢崎グループで使用している財務・経理システムの新規導入、導入後の安全な運用・保守。現場経理への教育と専門的な経理、財務の知識と幅広い経験を求められる部署。
一方で専門的な勉強や業務をおこなってきた人ばかりではなく、一から経理の仕事を学ぶ人も多い。
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
会計システム、販売システム等の新たなPJが立ち上がったことにより人員を要望している。
今後のシステムや商流の変更が必須となる中、新たなメンバーが必要となった。
現在、以下の会計システムの新規導入または変更対応を行っており、導入までの業務目線での機能検討を含めた要件定義。マニュアル作成。ユーザーへの説明。
導入後の保守運用、ユーザーへのサポート。を主に参画をお願いしたい。
■新規導入実施
・電子帳票システム:BtoBプラットフォーム
・経費精算システム:Ci*x
■導入検討中
・総勘定元帳の会計システム: BAAC(Oracle EBSを使用)をOracle Fusionへの変更
・新リース会計用システムの導入
・販売システム
■変更予定
・債権及び債務の会計システム:ACTION(当社構築システム)の変更
【部・チームの人数や雰囲気】
本社経理部は品川本社に7名。男女比:女性4名、男性3名。年齢層は、20代1名、30代4名。40代1名。50代1名。
雰囲気は、業務中は集中して対応し静かではあるが、相談や雑談を含めコミュニケーションをとっている。
財務室としては静岡県裾野市に本体があり、正社員が120名程度の規模となる。
また、各工場や営業を含み、自部署を越えた他部門やグループ法人の経理とのコミュニケーションが必要になる。
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
スタンレー電気株式会社
本社経理(単体・連結決算/税務)※プライム上場@中目黒
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
海外事業拡大に伴い、経理人材のグローバルローテーション対応や移転価格税制への対応、海外関係会社および税務統制の強化を推進する中で、組織体制の強化を図り、グローバル本社機能としての経理体制を確立すること。
【職務内容】
経理業務全般
<具体的には>
■会計
・単体決算、連結決算
・法定資料(会社法関係・有価証券報告書・決算短信等)の作成
・法人税等の申告納税業務
■国際税務
・移転価格文書作成
・移転価格税制対応、海外税務問題対応
【募集背景】
経理機能強化のための増員募集
【組織構成】
コーポレート本部 経理部 経理課
~補足~
■経理部は40社を超えるスタンレーグループのグローバル本社機能として、経理財務体制の整備・構築を担っています。
■財務会計のみならず、資本コストを意識したファイナンス視点での業務推進も求められています。
【働き方】
■フレックスタイム:有
■外出・出張:ほとんど無し
【入社後のキャリアパス】
■入社後は財務、会計、税務の知識を習得し、経理人材として活躍
■その後は適性や志向に応じ、部内ローテーションや海外拠点への展開など多様なキャリア形成が可能
■将来的には海外拠点の経理、財務責任者や本社中核人材としての活躍を期待
【魅力】
■多様なバックグラウンドを持つメンバーが主体性を持って活躍する風土
■海外子会社と連携し、グローバルな決算業務に携われる環境
■会計基準や税法に則った高度な情報開示業務の経験が積める
■担当者レベルでも裁量を持って業務推進が可能
■会計システム刷新に伴い、システム移行経験を積める機会あり
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
本田技研工業株式会社
経理・財務(ポテンシャル・第二新卒) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務詳細】
※ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。
●決算業務(IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務など)
●事業管理業務 (連結/単独 短期予算管理、中期事業計画策定など)
●原価管理(国内生産拠点の製造費用・台当りコスト管理、短中期事業計画策定、工場運営と現場の体質強化に資する管理/提言など)
●財務業務(資本政策立案・資金計画及び資金調達、グローバルキャッシュマネジメント、IRなど)
●税務業務(移転価格対応、税務申告、国内外税務リスク対応など)
●研究開発費管理(予算編成、予実管理、役員を含む報告/提言、管理の進化に向けた検討と対応など)
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【キャリアステップ】
将来的には、自動車業界の変革を経理財務プロフェッショナルとしてリードするスペシャリストとしてのご活躍をいただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、およそ3年毎に、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しております。その方の適性や希望等を勘案したキャリア形成を進めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-2-3 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~1000万円 月給制:月額260000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月)■福利厚生:通勤手当/家族手当/住居手当/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/厚生年金基金/退職年金/互助会/特別見舞金/財形貯蓄/住宅共済会/社宅/独身寮/保養所/健康管理センター/スポーツ施設■勤務時間:8時30分~17時30分※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
ナブテスコ株式会社
本社経理(連結・IFRS)【在宅可/フレックス/離職率2%】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【ミッション】
■ナブテスコグループの財務・税務会計処理等の適法・適時対応および管理制度の維持・改善
■グループ会社への経理業務全般における支援
【主な業務内容】
同社経理に関する業務全般
・連結決算業務
・会計監査対応
・外部開示資料作成
【仕事のやりがい・魅力】
・ミニ・コングロマリット企業のため、様々な事業を知ることができる
・実務を通して専門性を高めることができる
【職場環境】
残業時間:平均25時間/月程度
出張頻度:2-3回/年程度
有給取得率:約75%
フレックス制度:4-5日/月程度
フレックスタイム:5:00~11:00/13:45~22:00(コアタイム:11:00~13:45)
在宅勤務:4-5日/月程度(15日/月が上限)
【職場の雰囲気】
・週に一度のグループミーティングで情報の共有を図っている
・1ヵ月に一度の1on1、3ヵ月に一度の育成面談を実施し、上司と個別でコミュニケーションがとれる機会は多い
・有給休暇取得を推奨し、フレックス制度や在宅勤務も活用しやすい
転勤:当面は本社勤務だが、将来は転勤あり(平均5年/回)
【キャリアパス(将来の育成予定)】
経理スタッフ人財として、本社・工場・海外拠点の計数要員として育成し、次世代のマネージャーとして育成予定。
【会社の魅力】
~長期就業が可能な環境~
ナブテスコでは毎年離職者にその理由をアンケートしてデータを作成し、その分析結果を社員の労務管理改善や各種施策につなげています。
自己都合退職率は過去2%前後で推移しており、平均勤続年数は17年と長期就業されています。
これらの背景には、ノー残業デーや有給休暇取得率アップの推進など、ワークライフバランス実現に向けたさまざまな制度を導入していることが挙げられます。
全社的に残業時間は月平均24時間で、有給休暇取得率は83.3%、育児休暇の取得&復職率は100%など、従業員満足度の高い職場づくりが実施されております。
~事業優位性~
■各分野に欠かせない基幹部品で多数のシェアNo.1製品を保有。
■多様な事業ポートフォリオが事業環境の変化を相互補完。
■世界のリーディングカンパニーが取引先。
■在籍年数等に問わず、ボトムアップの社風で、実力や志向性に合わせて仕事を任せてもらえる環境。成長スピードが速いことが特徴。
■コミュニケ…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |