港区×販売企画・販売促進・マーケティング×通信・キャリアの転職情報
ソフトバンク株式会社
オープンポジション 事業企画・プロジェクト推進【自動運転モビリティサービス事業】/BOLDLY出向.
正社員 掲載終了日:2026/6/10オープンポジション 事業企画・プロジェクト推進【自動運転モビリティサービス事業】/BOLDLY出向/
情報革命で人々を幸せに ソフトバンク株式会社および子会社は、ソフトバンクグループ共通の経営理念である「情報革命で人々を幸せに」という考え方の下、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献...
| 仕事内容 | ・自動運転車両の量産化に向けた大型プロジェクトを推進。 ・経験に応じて、①量産普及に向けた事業全体の企画~実行、または②海外メーカー導入を含む国内展開車両の統括を担当。 【① 自動運転... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 想定年収:636-1570万円 想定理論年収=月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金。 時間外手当... |
ソフトバンク株式会社
コンシューマー向け営業戦略・企画【ヘルスケア・医療領域】.
正社員 掲載終了日:2026/6/10コンシューマー向け営業戦略・企画【ヘルスケア・医療領域】/ソフトバンク株式会社
情報革命で人々を幸せに ソフトバンク株式会社および子会社は、ソフトバンクグループ共通の経営理念である「情報革命で人々を幸せに」という考え方の下、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献...
| 仕事内容 | ・「HELPO」を中心としたtoC向けヘルスケア事業の拡大に向け、営業の中長期方針づくりから施策推進まで担当。 ・狙う市場の選定、チャネル設計、収益モデルの整理など、営業戦略の設計。 ・... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 想定年収:735-1385万円 想定理論年収=月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金。 時間外手当... |
ソフトバンク株式会社
DX・AI戦略推進リーダー(法人向けソリューション企画・営業)【法人事業】.
正社員 掲載終了日:2026/6/10DX・AI戦略推進リーダー(法人向けソリューション企画・営業)【法人事業】/ソフトバンク株式会社
情報革命で人々を幸せに ソフトバンク株式会社および子会社は、ソフトバンクグループ共通の経営理念である「情報革命で人々を幸せに」という考え方の下、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献...
| 仕事内容 | ・業界/企業の課題を把握し、デジタル化・DXの提案を組み立て、実行までつなげる。 ・営業、技術、バックヤード等の社内部門や、SBグループ各社とも連携し、ビジネスデザインを提案として形にする。 ... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 想定年収:1182-2004万円 想定理論年収=月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金。 時間外手... |
ソフトバンク株式会社
セキュリティサービス企画【法人事業】.
正社員 掲載終了日:2026/6/10セキュリティサービス企画【法人事業】/ソフトバンク株式会社
情報革命で人々を幸せに ソフトバンク株式会社および子会社は、ソフトバンクグループ共通の経営理念である「情報革命で人々を幸せに」という考え方の下、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献...
| 仕事内容 | ・法人向けセキュリティサービスの企画・開発をリード ・サービス仕様策定、課題管理、進捗管理 ・案件支援、ベンダー連携 ・EDR/XDRやマネージドセキュリティサービスの企画業務 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区海岸(竹芝本社) |
| 給与 | 想定年収:636-1031万円 想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金 ※詳細は転職... |
ソフトバンク株式会社
セキュリティサービス企画【法人事業】.
正社員 掲載終了日:2026/6/10セキュリティサービス企画【法人事業】/ソフトバンク株式会社
情報革命で人々を幸せに ソフトバンク株式会社および子会社は、ソフトバンクグループ共通の経営理念である「情報革命で人々を幸せに」という考え方の下、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献...
| 仕事内容 | 【ミッション】 法人向けセキュリティサービスの企画・開発をリードしていただきます 【主な業務】 法人向けセキュリティサービスの開発マネジメント・サービス仕様策定・課題管理・進捗管理・案件支援・ベン... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 想定年収:636-1031万円 想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金 ※詳細は転職... |
ソフトバンク株式会社
サービス基盤企画推進(ID・認証・リワード領域).
正社員 掲載終了日:2026/6/10サービス基盤企画推進(ID・認証・リワード領域)/ソフトバンク株式会社
情報革命で人々を幸せに ソフトバンク株式会社および子会社は、ソフトバンクグループ共通の経営理念である「情報革命で人々を幸せに」という考え方の下、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献...
| 仕事内容 | お客さまにとって便利で安心できる「顧客基盤」を進化させ、ソフトバンクの成長を支える 【主な業務】 ・顧客基盤(ID・認証・本人確認・ポイント)に関するサービス企画や制度設計 ・将来の事業成長を見据... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 想定年収:636-1031万円 月給:381,025円~545,938円 ※賞与、特別加算賞与は... |
ソフトバンク株式会社
自動運転 産業プロデューサー【自動運転モビリティサービス事業】/BOLDLY出向.
正社員 掲載終了日:2026/6/10自動運転 産業プロデューサー【自動運転モビリティサービス事業】/BOLDLY出向/ソフトバンク株式会
情報革命で人々を幸せに ソフトバンク株式会社および子会社は、ソフトバンクグループ共通の経営理念である「情報革命で人々を幸せに」という考え方の下、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献...
| 仕事内容 | ・自動運転産業プロデュースの全体戦略立案と実行 ・政府や自動車メーカーとビジネスモデル・スキームをデザイン ・機関投資家などと連携し、プロジェクトへの資金調達を実現 ・自治体、交通事業者、サービサー... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区海岸 |
| 給与 | 想定年収:735-1570万円 ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実... |
ソフトバンク株式会社
政策渉外スペシャリスト(渉外本部).
正社員 掲載終了日:2026/6/10政策渉外スペシャリスト(渉外本部)/ソフトバンク株式会社
情報革命で人々を幸せに ソフトバンク株式会社および子会社は、ソフトバンクグループ共通の経営理念である「情報革命で人々を幸せに」という考え方の下、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献...
| 仕事内容 | ・新規事業に関連する政策動向モニタリング、国家プロジェクト獲得、法令・制度の調査 ・上記に係る担当官庁・外部団体などとの折衝 【具体的な業務】 ・新規事業に関連する国家プロジェクトの獲得に向けた、... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区海岸 |
| 給与 | 想定年収:735-1031万円 ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実... |
ソフトバンク株式会社
自動運転車両デプロイスペシャリスト【自動運転モビリティサービス事業】/BOLDLY出向.
正社員 掲載終了日:2026/6/10自動運転車両デプロイスペシャリスト【自動運転モビリティサービス事業】/BOLDLY出向/ソフトバンク
情報革命で人々を幸せに ソフトバンク株式会社および子会社は、ソフトバンクグループ共通の経営理念である「情報革命で人々を幸せに」という考え方の下、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献...
| 仕事内容 | 【ミッション】 <実用化にこだわる> 世界が注目する自動運転領域をいち早く実装・サービス化するために自動運転車両のデプロイスペシャリストを募集します。 世界中の最先端の自動運転車、複数車種を自らの手... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 想定年収:610-1539万円 月給:368,625円~744,000円 ※詳細は転職エージェン... |
ソフトバンク株式会社
New
ソフトバンクショップスタッフ◆未経験歓迎/ソフトバンク直接雇用/正社員登用制度あり/全国に勤務地有◆
契約社員 かんたん応募可 掲載終了日:2026/7/1
- 職種未経験歓迎
-
- 業界未経験歓迎
- 正社員未経験歓迎
- 募集人数10名以上
- U・Iターン歓迎
- 第二新卒・既卒者歓迎
ソフトバンク直接雇用★クルーとして一緒に楽しく働きましょう!
今回募集するのは、ソフトバンクショップでの 販売スタッフ。★ソフトバンク直接雇用です! 「正社員を目指して頑張りたい」 「安定している企業で働きたい」 「スキルアップしたい」 「将来、店舗運営や経...
| 仕事内容 | 「ソフトバンクショップ」での接客ならびに販促企画業務 |
|---|---|
| 勤務地 | 全国各地の店舗で募集中! |
| 給与 | 【埼玉県・茨城県・千葉県・東京都・神奈川県】 月給24万円~ 【愛知・石川】 月給23万2000... |
株式会社NTTドコモ
デジタルマーケティング/広告運用<MSU001-2026>
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■組織のミッション
自社内でWeb広告の運用体制を構築し、広告の外注依存から脱却し、広告効果の最大化を実現することです。スピーディかつ柔軟な広告施策を通じて、自社にノウハウと実行力を蓄積し、ドコモのデジタルマーケティングの成長を牽引します。
■組織の業務概要
・自社サービスにおけるWeb広告のインハウス運用(国内の主要Web広告媒体の運用)
・中長期的なデジタルマーケティング人材の育成プログラムの実行
■担当いただく業務概要
・Web広告プランナーとして自社サービスのWeb広告運用に従事
・Google広告等Web広告プラットフォームを活用した実運用
(企画立案・実運用・改善施策・報告)
・未経験や経験の浅いメンバーの育成
・主査(チームリーダー)としてのメンバーマネジメント
・インハウス推進のプロジェクト遂行
■業務の魅力
・ドコモが展開する多様な分野のサービスに携わることができます。
・デジタルマーケティングの最前線で幅広い広告手法に触れつつ、自社ブランドの成長に直結する広告戦略の立案と実行を担えます。
・自社サービスや商品に深く関わりながら、自身のスキルが売上に貢献するやりがいを実感できる環境です。
・インハウスならではのPDCAをスピーディに回せる環境のため、実務経験を積む中で自身の企画が即座に結果に反映される醍醐味も味わえます。
・若手社員の育成に関わることができ、自身とともに成長を実感できる環境です。
■候補者へのメッセージ
私たちは、自社サービスのデジタルマーケティングを一手に担い、企業成長の原動力となるWeb広告プランナーを募集しています。
あなたのこれまで培ったWeb広告運用のノウハウを活かし、事業会社の立場で自社サービスに深く関わりながら、事業成長に直接貢献できる環境です。
インハウスでのスピード感のある環境で、PDCAを回しながらダイレクトに結果に貢献できるため、あなた自身の成長を実感できるはずです。
「広告運用の経験をもっと活かしたい」「自社の事業に戦略的に関わり、成果を出したい」「最新のマーケティング技術を駆使してキャリアを深めたい」という方からのご応募をお待ちしています。
あなたのチャレンジを全力でサポートし、一緒に新しい価値を創造しましょう。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社NTTドコモ
【金融/決済】マーケティング戦略<MSU002-2025>
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■組織のミッション
コンシューマ市場におけるドコモの顧客基盤拡大、および金融決済事業拡大に向け、dカードを軸としたマーケティング戦略の立案、戦術の実行
■組織の業務概要
・dカードの非店頭チャネル入会における協業施策の拡大(エンタメ・オウンド・ペイド等)
・dカードのWEBチャネルにおける入会および利用促進の施策企画・実行
■担当いただく業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
以下業務を担当いただきます。
・dカードのWeb入会に関する企画・実行
・dカード入会後の利用拡大に向けたオウンド広告/ペイド広告の企画・推進
・dカードのWeb入会に関する広報施策の企画・推進(社内広報部門との連携)
■業務の魅力
・マーケティング施策の企画・実行・振り返りまでの一連の業務を経験でき、マーケティングPDCAの実践ができる。
・金融・決済に関するマーケティング・プロモーションスキルが身につく
■候補者へのメッセージ
dカードは会員が1775万人を突破し、ゴールドカードの中で利用者数No.1となっています。
また、24年11月からdカードPLATIUNM、25年2月からdカードGOLD Uの提供も開始し、ドコモの通信事業アセットとの連携等により、これからも新たな価値を生み出すチャレンジを続けていきます。
あなたがこれまで培ってきた経験・スキルを活かし、お客様の日常の消費行動におトク・便利・安心を一緒に提供していきませんか。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社NTTデータ
プライベートAI基盤の企画構想・サービス開発|GPU
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
<採用背景>
社会的にAI活用が促進されている中で、AI開発を支えるためのGPU基盤開発サービスのニーズが上昇しております。
このような社会的ニーズの高まりを受け、NTTデータでは最新技術を活用したGPU基盤サービスの開発強化を行っており、2024年度に新たに自社の大規模GPUサービスを企画し提供を開始しております。
今後さらなる需要拡大も見込まれているため、プライベートAI基盤サービスの企画構想を共にリードしていただける方を募集しております。
<具体的なミッション>
・マーケットやニーズ分析を基にしたソリューション戦略策定
・サービスの立案や計画策定・実行
・サービス導入に向けたプリセールス
・AI基盤活用に向けたコンサルティング
・数名のメンバーマネジメント
【アピールポイント(職務の魅力)】
■NTTデータの未来を担う注目事業に参画
NTTデータは、2027年度までに生成AI関連事業でグローバル年間3,000億円の売上を目指しています。今後NTTデータグループのビジネスの核となりうる領域であり、最先端の技術と市場の成長を牽引する重要なポジションでご活躍いただけます。
■立ち上げ期ならではの挑戦と面白さ
プライベートAI基盤サービスは現在、立ち上げフェーズにあります。市場もまだ成熟していないため、サービスの形を自ら創り上げていく面白さと、事業成長に直接貢献できるやりがいを感じられます。
■NTTデータならではの圧倒的なリソース
NTTグループは世界第3位のデータセンターシェアを誇り、NTTデータ単独でも国内シェア1位。AI基盤ビジネスには大規模な投資が必要ですが、当社ならではの強固なインフラと資本力により、スピード感を持って事業をスケールさせることが可能です。
■多様な人財と共に成長できる環境
社内には多様なバックグラウンドを持つスペシャリストが多数在籍。最先端技術や知見を活用しながら、お客様のビジネス成果・価値にどう貢献するかを考え抜く経験を通じて、自身の思考力・技術力を磨くことができます。
【参考情報】
・AI基盤で新たなビジネス価値を創造する、NTTデータの挑戦https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/6233/
・プライベート環…
| 勤務地 | 東京都江東区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社NTTドコモ
エンタメ事業/プラットフォーム推進<EPB007-2025>
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■組織のミッション
ドコモのエンターテイメントプラットフォーム部が、NTTグループのハブとなり、部内外の協力・連携体制を主体的に構築し、NTTグループ一丸となって日本のエンターテイメントを牽引していきます。
■組織の業務概要
・チケットサービス・機能の企画立案、開発、試験
・社内外のメディアを活用したプロモーションの企画、実施、効果測定、改善支援
・様々な興行主への営業提案、交渉
・票券管理・登録業務
・ITILに則ったインシデント管理、問題管理、変更管理
■担当いただく業務概要
<担当業務>
・音楽やスポーツ領域におけるチケットサービス・機能の企画立案、開発、試験
・社内外のメディアを活用したプロモーションの企画、実施、効果測定、改善支援
・様々な興行主への営業提案、交渉
・興行主やプロモーターと連携した票券管理・登録業務
・ITILに則ったインシデント管理、問題管理、変更管理
・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント(※評価等は含まない)
<業務の魅力>
・ドコモだからこそ接することができる国内外の多くの興行主やトップアーティスト、トップスポーツチームと連携したチケットビジネス・べニュービジネスに関わることができます。
・新国立競技場やIGアリーナに代表される大規模なべニューと、1億を超えるユーザのデータを活用した、既存のプレイガイドにはない新たなチケットビジネスの立ち上げを通して、他では味わうことのできない希少な体験・経験を得られます。
・社内のあらゆる部署と協業するチャンスがあり、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。
■求める人材像
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち、未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく意欲のある方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社NTTデータ
ITインフラ運用におけるサービス企画/コンサル|柔軟な働き方
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
以下、いずれか業務にてマネージャー(課長)をつとめていただき、案件のリード・マネジメント、部下の育成・マネジメント等を行っていただきます。
・当事業本部が提供している様々なITインフラサービス(ネットワーク、セキュリティ、ハイブリッドクラウド、自社ファシリティ)に関するサービスマネジメント(安定運用、改善活動)の他、
全社戦略として推進しているITインフラサービスの運用統合に向けた方策の立案と推進を担当します。
具体的には、現状、バラバラとある各運用センタの組織体制や運用監視システムを統合していくにあたり、統合ステップの策定や統合実現に向けた各ステークホルダーとの折衝を実施します。
【組織のミッション】
当事業本部は金融・公共・法人といった様々な顧客に対してネットワーク、セキュリティ、クラウド等といったテクノロジーカットでアウトソーシングサービスを提供しています。
その中でも当事業部は構築運用フェーズのサービス提供を強みとしており、集約効果の大きいインフラレイヤの各サービスを最適な形で統合することにより、
全社戦略の一つである「アセットベースのビジネスモデルへの進化」を推進しています。
【アピールポイント(職務の魅力)】
【当該ポジションの魅力・特徴】
金融・公共・法人といった全インダストリの顧客に対して、様々なITインフラサービス(ネットワーク、セキュリティ、ハイブリッドクラウド、ファシリティ)を提供する組織であり、ビジネス面においても技術面においても、他社では得がたい広範囲な経験と見識が獲得できます。
全社のITインフラ領域でのITアウトソーシングサービスを当事業部が一元的に提供していくことをミッションとしています。
まさに今、当社のITインフラ運用は数十年に一度の変革期を迎えています。
次世代のITインフラ運用を共に実現していきましょう。
【獲得できるスキル・経験】
・公共、金融、法人など、様々な業界の顧客にITインフラサービスを提供する大規模な運用センタの運営スキル
・ネットワーク、セキュリティ、ハイブリッドクラウド環境、ファシリティなど、多岐にわたるレイヤや製品サービスに関する知識や運用スキル
・大規模なITインフラマネージドサービスの構想、企画、構築、運営の知見と経験
・新技術(生成…
| 勤務地 | 東京都江東区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:1200万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社NTTドコモ
サービス推進(ISP/CATV)<ENB009-2025>
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■組織のミッション
提携事業者とのスムーズなシステム連携とオーダー連携の高度化を推進し、安定したサービス提供と新たな価値創出を通じて、お客さまに選ばれ続ける光回線サービスを目指します。また提携事業者との精算業務を含む信頼性の高い業務基盤を構築することで、ドコモ光事業の持続的な成長とお客さま満足度の向上に貢献します。
■組織の業務概要
・ドコモ光提携事業者(ISP/CATV)との窓口対応及びオーダー連携システム対応等
-提携事業者(ISP/CATV)との窓口対応
-新規および既存提携事業者とのオーダー連携システム環境整備
-新規サービス・プラン導入時のオーダー連携システム仕様検討
-提携事業者との精算業務、精算ツールの維持・改善 等
■担当いただく業務概要
・新規および既存提携事業者とのオーダー連携システム環境構築支援(開発部門との調整、提携事業者支援など)
・新サービス・新プラン導入時のオーダー連携システム等に関する仕様検討・調整
・オーダー連携仕様の検討
・提携事業者や関係部署との連携・調整
・上記業務に関わる委託業務の管理業務等
■業務の魅力
・日本有数の光回線サービスを支えるオーダー連携システム・オーダー連携仕様等の運用・改善に関わることで、サービス運用スキルを身につけられます。
・多くの提携事業者や社内の複数部門と連携しながら、課題解決に向けた要件調整などの経験を通じて、調整力・交渉力・マネジメント力を磨けます。
・開発部門や外部パートナーと協働し、システム仕様とビジネス要件を橋渡しする役割を担うことで、IT知識とビジネススキルの両方を習得できます。
・多様なステークホルダーとの調整を通じて、コミュニケーション力・課題解決力・リーダーシップを強化できます。
■候補者へのメッセージ/現場メッセージ
「ドコモ=携帯」のイメージを超えて、私たちは日本のデジタルライフを支える光回線サービスを多数の提携事業者と協力して提供しています。
提携事業者とのシステム連携やオーダー連携の仕様を調整し、安定運用へとつなぐのが私たちの役割。通信が途切れない、申し込みが滞らない、請求が正しく処理される――その“当たり前”は、見えない連携の積み重ねで実現します。
ここでは、開発部門や社外パートナーと密に協働し、課題発見~改善実…
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
東日本電信電話株式会社
【サービス企画・開発】最先端統合型NWサービス活用
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
法人向けNWサービス(Manged SD-WAN、次世代VPN 等)のサービス開発・運用主管業務をお任せいたします。
【具体的な職務内容】
■サービスモデル・ビジネスモデルの企画・検討
■市場分析・自社商材ポジショニング分析
■技術選定・サービス提供に向けたサービス仕様検討
■サービスニーズ把握・調査
■運用業務フロー策定と、運用業務展開・サービス改善活動
【募集背景】
同社は地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業を目指し、安心安全なICT環境をより多くのお客様に提供するため、高度な次世代Wサービス(Interconnected WAN、Manged SD-WAN、次世代VPN 等)の提供やREIWAプロジェクトを推進しております。
現在お客様の課題を解決する上で、NWやクラウド基盤の構築は不可欠となっておりますが、どのようなNW構成にしたら良いのか、もっと簡単にNWやクラウドを管理できないのか、柔軟かつ堅牢なハイブリッドクラウドを実現できないか等のご要望を数多く頂いております。
これらの課題やご要望に対して、お客様のビジネス課題を正確に把握しながら、的確なサービスを早期に提供していくにあたり、「SD-WANやVPNについて専門的な技術・知見・経験を有する方に参画いただき、次世代VPNサービスの開発やManaged SD-WAN等の既存のNWサービスのビジネス企画、ユースケース創出を通じて、地域社会の持続可能な循環型社会作りを一緒に実現したいと考えております。
【組織構成】ビジネス開発本部 クラウド&ネットワークビジネス部 REIWAネットワークサービス担当(担当部長1名 担当課長8名 チーフ14名 担当者13名)
【配属先ミッション】
NTT東日本グループは、地域のミライを支える価値創造事業を中心とした事業構造への転換を図り、地域社会のみなさまとともに、夢や希望を感じられる持続可能な循環型社会の共創を目指しております。クラウド&ネットワークビジネス部は、高度化、多様化する社会の課題解決を支える次世代NWやクラウド基盤の開発・調達やIOWN・REIWA基盤の機能拡充(エッジ、地域SNI、インターワーク機能等)を推進するとともに、これらの技術・サービスを活用したビジネスモデルを創出に取り組んでおります。現在、…
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
東日本電信電話株式会社
新規サービス企画【トレンド商材の目利き/アライアンス推進】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
○同社の従来の強みである”通信”という枠組みに囚われず、非通信分野も含め世の中の先進的な技術・サービスを発掘し、最新トレンドや幅広いICTサービスに触れることができます。NTT東日本で扱う次の商材開拓を一手に担う組織です。
○外部企業との協業の中で、本担当が中心となってビジネスモデルの構築・提案を行うことができます。
NTT東日本グループは地域企業や自治体等のお客様の身近な相談先として、「安心でわかりやすいITサポートサービスはないか、脱炭素の最先端商材を何か紹介いただけないか」など様々な問い合わせをいただいております。
そのような相談に対し、NTT東日本の商材の提案のほか、非通信分野も含めた世の中の魅力的なサービスや商材を提案することで顧客ニーズに応えることを目指しています。
本ポストでは、NTT東日本にて様々な魅力的な他社商材を提供できるようにするための、トレンドの商材開拓やその後のアライアンスの立てつけ検討等をお任せします。
【具体的な職務内容】
商材の情報収集~商材化~販売推進までの一連の流れを実施いただきます。
※各業務の頻度は各商材の検討ステータスによって異なります
■業界動向・トレンド調査によるマーケット把握や顧客ニーズに資する商材の選定(Web・展示会・ビジネス誌等で実施)
■営業チャネル(自治体・Enterprise・SMB営業等)の商材化ニーズ把握(顧客や社内営業担当へのヒアリング実施)
■有望商材の具体化(メーカー・モデル等)と優位性(機能・導入実績等)の把握・類似商材との比較検討
■外部企業とのアポ・商談・条件交渉による具体的な協業(サービス提供・フロー・工事立付け)スキーム*1の整理・企画
*1:代理店取次・卸販売・グループ連携による情報取次等の各スキームから最適なものを検討・選定
■NTT東日本グループでの商材化に向けた協議・社内事務手続き
■販売開始後の営業支援(情報発信、提案ツール整備、営業同行、勉強会開催 等)
【配属組織】
ビジネス開発本部CXビジネス部
NTT東日本のビジネス創出部隊として、様々な顧客課題を【デバイス】【セキュリティ】【サポート】等の観点から解決することを主なミッションとしています。メンバーは20代から50代まで幅広く、7~8名程度で構成されています。
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社NTTドコモ
再生可能エネルギー新規サービス企画<ENB002-2025>
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■組織のミッション
コンシューマ向けカーボンニュートラルサービスの展開を通じて脱炭素社会を実現します。
通信に続く生活インフラサービスの提供を通じて持続的成長を実現します。
■組織の業務概要
・ドコモでんきをはじめとするエネルギー関連サービスの戦略策定・サービス企画・PJマネジメント
・ドコモ及びNTTグループと社外パートナーのアセットを組み合わせた付加価値サービスの検討
■担当いただく業務概要
再生可能エネルギーに関する新規サービス企画開発業務を担当頂きます。
・再生可能エネルギー活用に関する新規事業の市場調査とビジネスモデルの構築
・太陽光/蓄電池販売ビジネスの立ち上げと運営
・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等
■業務の魅力
・ドコモの顧客基盤を活用したサービス提供実現により、国内No.1の事業規模をめざすことができます。
・ドコモ及びNTTグループのアセットをフル活用し、他社に追随できない新たな価値の提供が可能です。
・プロジェクトや戦略の企画・実行を通じて、事業全体を俯瞰し新たな事業を推進するビジネススキルを身につけることができます。
■候補者へのメッセージ
ドコモ及びNTTグループと社外パートナーのアセットを組み合わせて、電力業界において新たな価値を創出するチャレンジングなポストとなります。特にドコモでんきはドコモにおいて今後中核の一つとなる大変重要なサービスです。そのドコモでんきや新メニューの提供拡大を通じて、世の中に新たな価値を提供したい、もっと便利にしたい、社会全体のカーボンニュートラルに貢献したい等志を持った方のご応募をお待ちしております。
■環境の魅力や現場カルチャーについて
・技術的なスキルだけなく、ビジネスに関するスキルも身に着けるチャンスがある環境となります。(資格取得奨励金、外部イベント参加支援など制度も充実)
・フレックス制度(コアタイムレス)により柔軟に働くことができる環境となります。
・オンランツールを活用したコミュニケーションによりチーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。(出社率10-20%程度)
・オフィスはフリーアドレスとなっており、新しい生活様式を取り入れ、安心してお仕事いただける環境です。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
東日本電信電話株式会社
ブランド・マーケティング責任者【サイバーセキュリティ事業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
社内の関連組織(マーケティング/営業など)と連携し、PMとしてメンバーをマネジメントしながら以下の業務を推進いただきます
【採用背景】
常時3万社以上の地域企業に対してセキュリティサービスを提供しています。
地域企業のセキュリティ強化へ向けて募集を致します。
【具体的な職務内容】
■NTT東日本全般のセキュリティビジネスに係るマーケティング、ブランディングの戦略策定・実行
・地域企業のお客さまに対するセキュリティサービスのマーケティング戦略策定と実行
・サービス拡大に資する最適なメディアプランの検討と整備
・セキュリティ分野におけるNTT東日本の認知度向上に資する各種施策の展開(セミナー企画や講演会等への登壇など)
■インナーマーケティング戦略の策定・実行
・社内向けイントラを活用したセキュリティチーム、セキュリティ商材の認知拡大施策の策定と実行
・社内SNSを通じたセキュリティチームの活動展開
・社内向け勉強会等を通じた社内公募強化の取組
【配属組織】
マーケティング統括本部 ビジネス開発本部 サイバーセキュリティビジネス部 セキュリティセールス担当
担当部長1名、担当課長1名、チーフ5名、担当者2名
≪組織ミッション≫
お客さまの安心・安全を守り、持続可能なビジネスを支えるサイバーセキュリティ、サポートサービスの企画・開発やAI、SaaS、デバイスを活用したビジネスモデル創出に取り組んでいます。近年、世界的にサイバー攻撃の被害が拡大しており、サイバーセキュリティ対策は地域社会のみなさまにとっても欠かすことのできないものになっています。NTT東日本グループは通信のリーディングカンパニーとして長年培ってきたサイバーセキュリティノウハウを駆使し地域企業をサイバー攻撃から守る仕組み作りで地域社会の皆様への貢献を目指しております。
【働き方】
残業:月30時間
出張:有 頻度2か月1回程度・行先全国
リモートワーク率:80% ※リモート主体となりますので地方からも勤務可能です。
【同ポジションの魅力】
■3万社以上の地域企業へサービスを提供
NTT東日本は、常時3万社以上の地域企業に対してセキュリティサービスを提供しています。今後はゼロトラスト時代に即した新たなサイバーセキュリティ対策を通じて、さらに多くのお客さまを…
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:900万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社NTTドコモ
チャネル営業室・営業企画/販売戦略<RCB004-2025>
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■組織のミッション
リアル(対面)チャネルに係わるビジネスモデルの企画・推進・運営および代理店政策・代理店への営業活動等の推進。
■組織の業務概要
代理店チャネルに関わる販売戦略の企画・実行・振り返り、および社内外関係者との折衝
■担当いただく業務概要
<担当業務>
・他社対抗のための販売施策の企画立案・推進
- 販売動向等の市場分析をベースとする、競合に勝ち抜く戦略、施策の立案と遂行
‐ 各地域における現場統括部門(支社)との連携
‐ 経営幹部レポート
<業務の魅力>
・販売戦略の企画立案・推進を通じたリアルチャネルのマーケティングスキル全般と、商圏分析スキル、法務関連知識等の習得・発揮
・社内外ステークホルダーとの連携による人脈拡大、調整力の習得・発揮
■候補者へのメッセージ
ドコモにおけるチャネル強化方針の見直しに伴い、市場分析に基づき、競合他社に対抗する販促イベント戦略の立案と実行が重要なミッションとなっています。
お客様にとって魅力的なドコモの商品販売の最大化を達成することは、ドコモの顧客基盤拡大・持続的な成長に向けて大きな貢献となります。
社内外の様々なステークホルダーと連携して、既存の取組の強化だけでなく・新しい取組にも挑戦して、チャネル観点でドコモの顧客基盤の拡大・持続的な成長にチャレンジしていきましょう。
■環境の魅力や現場カルチャーについて
(1)働く環境
・フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。
・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。
(2)週に1回は出社デーを設け、顔を合わせて担当同士コミュニケーションを深める取り組みをしています。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社NTTドコモ
コミュニケーションサービス企画推進<MSE003-2025>
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■組織のミッション
ドコモのお客様の契約者数維持/拡大に向けて、AI/6G・IOWNを始めとした最新技術動向を見据えつつ、スマートウォッチなどの周辺デバイスの拡充や新通信NWサービスの対応/機能拡張を通じお客様のライフスタイルの変革にチャレンジしています。
所掌するサービスとしては”ワンナンバーサービス””ドコモ電話帳”など通信会社ならではのサービスがあり、それらの企画/開発/運用を行う中で得られた知見を基にデバイス・通信のマーケティングを実施しています。
■組織の業務概要
・お客様の維持/拡大にむけたデバイス・通信マーケティング戦略立案
・スマートウォッチ/ワンナンバーサービスのサービス企画・運営業務
・NWサービス(ドコモ電話帳など)の維持/拡大/新OS・通信対応業務
■担当いただく業務概要
<担当業務>
・スマートフォン/スマートウォッチ関連ネットワークサービスの企画/検討
・新端末リリース対応、関連アプリOSV対応、新料金プラン対応等の要求仕様策定
・市場調査/プロモーション施策の展開、 各チャネルの販路整備 (DS、法人、オンラインショップ)
・フロントおよび開発部と連携した問い合わせ対応、開発案件リリースによる各種ツール修正、反映
・事業計画(年間収支管理)
・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等
・主査(チームリーダー)としてのメンバーの専門性・スキル向上支援のマネジメント(※評価等は含まない)
<業務の魅力>
・ドコモのコンシューマ通信事業の根幹となるデバイス/通信の立案・実行を通じ、お客様の契約維持・拡大に寄与し、市場に大きな影響を与える業務に携わることが可能です。
・ドコモ/通信事業ならではの、デバイス/通信を融合したサービス企画や運用スキルを習得でき、リアル/ネット/代理店/スマートフォンメーカー/パートナー連携等、多様なマーケティング手法を習得できます。
・社内の様々な部署を巻き込みながら業務を進めるチャンスがあり、自身の交渉調整力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることが可能です。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社NTTドコモ
dカード事業推進/融資サービス<CRB010-2025>
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■組織のミッション
クレジットサービス「dカード」を中心としたクレジット事業、「dスマホローン」を中心とした融資サービスを担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することを目指しています。
■組織の業務概要
・大規模開発案件(新機能リリース、システム移行等)のPMO業務
・dカードサービス運営におけるシステム障害、インシデント等発生時の解決に向けた関連部門の統制業務
・障害/災害等を想定した業務継続方針策定、運用体制構築業務
■担当いただく業務概要
大規模開発案件(新機能リリース、システム移行等)のPMO業務担当のリーダーとして、
以下業務を担当いただきます。
・各機能毎の開発計画を取り纏めた全体開発計画の策定、関連ドキュメント作成
・全体開発計画のスケジュール管理、リスク調整
・開発案件リリース時の臨戦態勢/コンチプランの策定、及び実行
・その他新規案件に対する実現方法の検討、及び実行
PJの状況により、以下の障害等インシデント発生時の統制業務も担当頂く可能性があります。
・システム部門やお客様応対部門と連携した障害等の情報整理、対応方針・役割分担整理
・幹部、社内関連部門へのエスカレーション対応
・ホームページ・支社支店・フロント部門への周知対応
・発生事象に合わせたお客様対応方針の立案・策定
・部内運用ルールの企画・制定(新サービス/機能への対応含む)
・大規模障害/災害等を想定した事業全体の継続方針の策定、運用体制構築
・運用効率化・迅速化の改善検討
・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等
■業務の魅力
・既に1,700万以上の会員を有するクレジットサービスながら、ドコモ会社全体のなかでも注力領域であるため、更なる拡大に携わることができます。
・金融・決済業務に関する知識はもちろんのこと、新規ビジネスのシステム・運用構築に関するスキルを身に付けることができます。
・社内外の多くの部署と協業する機会があり、交渉調整能力、マネジメント能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。
■候補者へのメッセージ
「ドコモ=携帯電話の会社」だと思っていませんか?実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。
例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューション…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
東日本電信電話株式会社
プロモーション戦略・販売促進【自社サービス/新規事業創出】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
通信業界のリーディングカンパニーである当社にて、NTT東日本グループが開発したICT商材の販売拡大を目的とし、Webマーケティングを中心としたプロモーション戦略の立案・実行を担当いただきます。特に、SEO対策やユーザー視点でのサイト構成の最適化を通じて、ターゲット層への効果的な情報発信を行います。
【採用背景】
開発マーケティング部では、ICTサービス販売拡大および新規ビジネス創出の実現に向け、通信分野のみならず、非通信分野も含めたNTT東日本グループのアセット・リソースをフル活用して、各業界のリーディングカンパニーとも連携しながら、様々な社会課題を解決することを目指しています。同ポストについては、NTT東日本グループのアセット・リソースを踏まえたソリューション/ターゲット別のプロモーション戦略の策定を行います。これに連動した提案書の作成、販売ツールの企画・制作まで、幅広い施策を考案頂けるか方を募集いたします。
【具体的な職務内容】
■SEOを意識したWebプロモーション戦略の立案・制作
・マーケティングリサーチや営業部門からの情報をもとに、検索エンジンでの露出を最大化するためのキーワード選定・コンテンツ企画、制作
・ターゲット別の検索ニーズに応じたサイト構成・導線設計の検討、制作
■Webプロモーション戦略と連動した各種販売促進活動
・ソリューション/ターゲット別のwebページ制作・メルマガ配信等の企画・検討・制作
・上記に関わる各種業務(データ分析、webページ/メルマガ構成案の制作、 等)
・プロモーション施策に係る費用計画/進捗管理
《業務例》
▼営業部門やマーケティングリサーチ等から収集した各業界における業務/経営課題と、当社が開発した各商材の特徴等を踏まえ、
ソリューション/ターゲット毎の、最適なプロモーション戦略を策定
▼策定したプロモーション戦略を踏まえたwebページ/メルマガ配信(案)を自ら制作し、各組織へ提案・展開。
▼上記実施にあたって必要な分析・社内組織調整を並行して実施
【配属部署】
ビジネス開発本部 開発マーケティング部 マーケティング担当
担当部長1名 担当課長1名 チーフ2名 担当者4名
【配属先ミッション】
同社は、地域のミライを支える価値創造事業を中心とした事業構造への転換を…
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
ソフトバンク株式会社
新規事業開発/サービス企画【保険×IT・デジタル領域】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
保険業界のデジタルトランスフォーメーションの実現を目指し下記業務にご従事を頂きます。これまで解決できていなかった保険業界の課題をソフトバンクの持つ膨大なグループアセット(例:日本最大のユーザータッチポイント/膨大なユーザービッグデータ/競争力のInsurTechサービス/最先端の生成A/etc)を活用し、解決に導く新事業を創出頂きます。主に以下のような手法での事業推進を想定しております。
■海外の先進的な保険サービスの取組を保険会社やプラットフォーマーへコンサルティング実施
■保険会社とプラットフォーマーのビジネスアライアンスを作り、保険業界の新たなビジネススキームを構築
■保険会社やプラットフォーマーに対して新たな保険商品リリースに必要となる次世代システムの導入を推進
【職務内容】
■業界課題の特定のためのマーケットリサーチ
■特定した業界課題を解決に向けた企画をPMFなどのフレームワークを活用し立案する
■企画案をローンチに向けた各種業務推進を行う(ビジネススキーム策定/GTM戦略策定/事業計画策定/システム設計検討/業務オペレーション検討/投資承認調整 etc)
■ローンチ後の新事業の運営や改善検討の対応
【魅力】
★先進的な事業を手がけるグループ会社(スタートアップ企業)での業務を通じ、事業と組織の成長を推進いただきます。
★少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大につながります。
★また自ら新しいサービスを生み出し、世の中に届けていくという成長期の企業だからこそ味わえるやりがいも非常に大きなもの。
【配属組織】
ソフトバンク社 事業開発本部
※入社後リードインクス株式会社に出向
事業開発本部は、2017年10月に新設された組織で、ソフトバンク社の中でも「新規事業」に取り組む専門部隊です。この組織では、超高齢化社会に突入した日本において、業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、社会課題の解決に取り組んでいます。アプローチは、自力で新たな事業を検討する「0→1」ではなく、パートナーと事業を共創する「1→100」です。さまざまなアセットや新しいビジネスモデル、最先端のテクノロジーを用いてパートナーと共創し、社会課題を解決するため…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
東日本電信電話株式会社
ビジネスモデル創出/事業企画【AI・データサイエンティスト】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
生成AIをはじめとするAI技術を活用したビジネス創出、プロモーション、実案件支援(システム提案・構築)等の業務を担当いただきます。
【採用背景】
技術発展のスピードが顕著なAI分野において、NTT版LLM「tsuzumi」をはじめとするAI技術を活用したビジネスの新規創出・拡大に向けて、最新技術の習得を行いながら、ともに新しい領域へのチャレンジできる人材が必要なため
【具体的な職務内容】
AI技術に係わる以下の業務を担っていただきます
■新規ソリューション開発
・NTT版LLM「tsuzumi」をベースとしたファインチューニング等による新規ソリューションの創出、評価検証
・生成AIを起点とする業種別ビジネスモデルの創出・プロモーション、AIに関する社内外の人材育成等に関する業務
■案件支援
・企業・自治体等のお客様に対する課題ヒアリング、AI技術を活用した伴走型課題解決コンサルティング、システム実装
・新規AIソリューションの販売戦略検討、フロント営業向け勉強会の開催・提案支援
【具体的な案件事例】
■金属加工業…外観検査AI/異音検知AIによる検品自動化の提案、PoC実施
■食品製造業…IoTセンサ×AIによる味覚分析ソリューションの協創
【「tsuzumi」とは】
https://www.rd.ntt/research/LLM_tsuzumi.html
NTTグループが開発する大規模言語モデルになります。
昨今ChatGPTなど生成AIの活用が進んでおりますが、軽量でありながら世界トップレベルの日本語処理性能を持つのは同社tsuzumiの特徴となります。日本版の生成AIとして今後様々な場面での活用を想定しています。
【働き方/残業・リモート】
残業:10~70h(平均40h) プロジェクトの状況(繁閑)による
リモート:リモートワーク率 60%
【配属部署】
東日本電信電話株式会社 ビジネスイノベーション本部 ソリューションアーキテクト部 イノベーショングループ 第一担当
課長1名、チーフ2名、担当者5名 (40代 2名、30代 4名、20代 2名)
【このポジションの魅力】
■NTTグループの強みを活用したAI活用
NTTグループならではの「地域密着でのお客様接点」「研究所が牽引する世界基準のAI等の…
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社NTTデータ
【TC&S】オフィス等にかかる戦略的不動産管理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
同社の更なる事業成長および多様な働き方の実現において、オフィス戦略・最適化の取組みは不可欠であり、より一層の推進が求められています。
そのような背景から、オフィス戦略に特化したチームにて、戦略/企画立案~調達等の実務をご担当いただける方を募集します。
【職務内容】
・オフィスにおける戦略的な不動産ポートフォリオの組み換え(売買/賃貸、投資)の企画立案・CRE戦略事業を推進頂きます。
・オフィスは自社ビルに加え、必要なリソースを外部より調達(外部賃貸借契約の調達)を行い、競争力がある契約調整を担って頂きます。
・国内G会社に対しても不動産知見からのアドバイザリーや新たなサービス企画および実行を担っていただきます。
【ミッション】
同社は官公庁や金融、医療、交通など、社会インフラとなるシステムを数多く手がけていますがこれらのようなミッションクリティカルなシステムにおいて、NTTデータは基盤からアプリケーション開発まで、一気通貫して提供できる強みを活かしてきました。
この「基盤」として総延床60万平方メートルのデータセンタビルを全国に保有しています。その他、オフィスビルや研修センターといった延床40万平方メートル以上のファシリティを保有しています。
これらのアセットとノウハウを活用して、「NTTデータグループの事業収益を最大化させていくこと」、「ビルと社会システムの架け橋となること」、これが私たちのミッションです。
【配属チームについて】
・社員4名と小規模のチームですが、オフィス戦略機能を担うチームの一つであり、ファシリティマネジメント事業のコントロールタワーとして強化を行っている最中です。
【アピールポイント(職務の魅力)】
■組織の特徴・魅力
同社では、目まぐるしく情勢が変化するIT業界において国内最大規模となる約60万平方メートルの自社データセンター、そして約40万平方メートルの賃貸オフィスを加えた合計100万平方メートル超の不動産リソースを日々最適化し、高品質/低価格なファシリティ環境を全国展開するとともに、プロフィット部門として事業拡大を目指しながらも、全社コストの最適化の目線も加味し、推進しています。
■ダイナミックな仕事に挑戦
・全社施策に関わる…
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲3-3-9 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ケイ・オプティコム
ソリューション営業/営業企画(医療・ヘルスケア)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
「第4次産業革命の中心的な企業となる」ことを掲げる同社にて、AI・IoTを活用した遠隔医療、病院DXなどを支援するサービス・プラットフォームの営業戦略立案や顧客提案を担当いただきます。
【採用背景】事業ポートフォリオの拡大と新たな業務提携に伴い、医療・ヘルスケア分野での新規案件及び大型プロジェクトが増えており、それをリードしていただける仲間を求めています。
【具体的な職務内容】
1.医療機関・ヘルスケア関連事業者のオンライン診療など遠隔医療案件への自社サービス・プラットフォームサービスを活用した企画提案・販売
2.医療機関・ヘルスケア関連事業者の病院DX案件への自社AI・IoTサービスを活用した企画提案・販売
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ケイ・オプティコム
営業企画(農業)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
同社にて、農業領域の営業企画として活躍頂ける方を募集致します。
【具体的な職務内容】
・農業生産者へのスマート農業ソリューション提案/導入支援/現場運営
・スマート農業ソリューションを生産現場へ実装する為のサービス企画
・スマート農業で栽培された農作物の販売企画(商品開発・マーケティング・販売促進)
・スマート農業で栽培された農作物の流通構築(物流構築・受発注構築・販路開拓)
・「スマート農業アライアンス」「スマートアグリフードプロジェクト」に係る業務全般
【参考資料】
■「OPTiM スマート農業サービス」の紹介
https://youtu.be/01WfbLMqV0M
【同ポジションついて】
オプティムでは、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoT技術を中核として、農業・医療・建設といった様々な産業でイノベーションを起こすべく新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。
営業企画(農業)は、「スマートアグリフードプロジェクト」を始めとした、スマート農業を通して農業という産業全体を変革していくことをミッションとしています。「作物の高付加価値化」「生産の効率化」をAI・IoT・Roboticsソリューションを用いて達成すべく生産~流通までを「農業全体」として捉え、各セクションでの社内外折衝、流通に関する企画業務を担当頂きます。
実際に生産者へのスマート農業ソリューション導入。生産現場課題と消費市場ニーズの分析。社内の技術開発担当・プロダクト企画担当と力を合わせて、新しいソリューションの生成・サービス化企画。スマート農業で栽培された作物の付加価値が適切に市場で評価されるような流通構築を行う営業活動・マーケティング活動を推進。これらの活動をしていきます。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |