会員登録を行うとあなたの行動を学習し、あなたにマッチした求人を提案いたします。

39 件中 1 〜 30 件を表示

ビジネスエンジニアリング株式会社(東証プライム上場) New

ERPプロジェクトマネージャ/リーダー◆SAP◆

正社員 掲載終了日:2025/3/14

ものづくり×IT・IoT / 東証一部上場

製造業の様々な業務変革をIT・IoTで支援する事がB-EN-Gの仕事です。ご志望いただく学生様の多くは、メーカー様の中だけでの「ものづくり」の仕事ではなく、日本を代表する様々なメーカー様の「ものづく...

仕事内容 ・SAP導入案件のプロジェクトマネジメント業務
勤務地 東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル
給与 想定年収:500-800万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

気になる

ビジネスエンジニアリング株式会社(東証プライム上場) New

ERPプロジェクトマネージャー

正社員 掲載終了日:2025/3/14

ERPプロジェクトマネージャ【東京】/東洋ビジネスエンジニアリング株式会社

事業拡大のための増員募集です。 ・MCFrame(生産、販売、購買、原価、物流)システム導入プロジェクトマネジメント業務、またはその補佐

仕事内容 ・MCFrame(生産、販売、購買、原価、物流)システム導入プロジェクトマネジメント業務、またはその補佐
勤務地 東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル
給与 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

気になる

ビジネスエンジニアリング株式会社(東証プライム上場) New

【プロジェクトマネージャー候補】~大手製造業向け基幹システム導入~.

正社員 掲載終了日:2025/3/14

【プロジェクトマネージャー候補】~大手製造業向け基幹システム導入~/ビジネスエンジニアリング株式会社

前身である東洋エンジニアリング時代から四半世紀にわたり、製造業を中心としたお客様にITソリューションを提供してまいりました。 その中で、1993年には、医薬メーカー様による日本初のERPシステム導入...

仕事内容 ■大手製造業向け基幹システム導入プロジェクトにおいて、プロジェクト マネージャーをご担当頂きます。 ERP導入PJでは、SAPや自社開発ERP「mcr fame」の導入PJのPMを担当します。 ...
勤務地 東京都千代田区
給与 想定年収:750-1100万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

気になる

ビジネスエンジニアリング株式会社(東証プライム上場) New

【プロジェクトマネージャー候補】~大手製造業向け基幹システム導入~.

正社員 掲載終了日:2025/3/14

【プロジェクトマネージャー候補】~大手製造業向け基幹システム導入~/ビジネスエンジニアリング株式会社

前身である東洋エンジニアリング時代から四半世紀にわたり、製造業を中心としたお客様にITソリューションを提供してまいりました。 その中で、1993年には、医薬メーカー様による日本初のERPシステム導入...

仕事内容 ■大手製造業向け基幹システム導入プロジェクトにおいて、プロジェクト マネージャーをご担当頂きます。 ERP導入PJでは、SAPや自社開発ERP「mcr fame」の導入PJのPMを担当します。 ...
勤務地 東京都千代田区
給与 想定年収:750-1100万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

気になる

ソフトバンク株式会社

PdM【ヘルスケア・医療領域】※グループ出向

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリ「HELPO(ヘルポ)」をはじめとした各種サービスプロダクトのプロダクトマネジメント業務を行っていただきます。

【職務内容】
・アプリUI/UX改善施策の立案、画面設計、要件定義
・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・開発部門向けの要求仕様書(機能一覧、画面遷移図、ワイヤーフレームなど)の作成
・要求仕様書レビュー
・担当プロダクトのロードマップ作成
・担当プロダクトの仕様作成からリリースまでの進行管理
・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務

【組織構成】
法人統括 デジタルトランスフォーメーション本部 ヘルスケア事業統括部 プロダクトイノベーション室雇用/ヘルスケアテクノロジーズ社出向

【ヘルスケアテクノロジーズ社の特徴】
●目指している姿
ーヘルスケアの未来に、新しい答えを。
日本の医療は、世界トップレベルと言われています。
その高い質の維持は、医療やヘルスケア業界に携わる人々の献身的な努力によって支えられてきました。
しかし、現在かつて人類が経験したことのない超高齢化社会を目前にし、医療費の増大や医療従事者の疲弊、家族を取り巻く環境の変化といった課題から、保健医療の安心が揺らいでいます。
私たちヘルスケアテクノロジーズは、この国の健康と安心を守るチームの一員として、誰もが未来に希望を持てる社会の実現に向けた新しいアプローチをつづけていきます。

●主な事業内容
人々の健康増進や医療資源の最適化、国民皆保険の維持に貢献するため、ヘルスケアプラットフォームの「 HELPO(へルポ) 」を提供しています。
当社が自社開発し提供をしている「HELPO」は、 ”使い続けることで健康であり続ける” ことをコンセプトに、病気の予防や未病改善、健康増進に役立つ機能をワンストップで提供するヘルスケアアプリです。
利用者は、スマートフォンなどから健康に関する悩みをチャット形式で気軽に相談できる他、自分の目的に合った病院の検索やオンライン診療の利用、一般用医薬品の購入ができます。
将来的には蓄積したデータをもとに、ユーザーと医療機関を始め、ヘルスケアに関連するすべての人とモノを繋ぎ、健康…

勤務地 東京都港区
給与 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

KDDI株式会社

上流システム企画/アーキテクト(ToC向け自社サービス)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
配属予定組織にて、サテライトグロース戦略に基づき、KDDIの基幹事業である通信事業(au、UQ、auひかり)や、金融・コマース・教育等、通信以外の事業を推進するうえで必要な業務用ITシステムの要件定義をご担当いただきます。
開発フェーズについては別部門が担いますので、上流設計に特化した業務が中心です。

<具体的には>
通信事業では、新料金プランや新ブランド展開等の場面で、サービス企画部門へヒアリングし、課題解決の調整を行い、どのようなシステムにするか業務要件定義書として仕様書を取りまとめます。
金融・コマース等の新規サービス推進の場面では、通信事業との連携やサービス同士の連携等を考慮したITシステムの要件定義を行う必要があります。
サービス企画部門以外にも、経営戦略部門や事業企画部門との対話の中で議論を集約し、方針を作成する業務もあるため、論理思考とフレームワーク活用能力が必要となります。
次に、業務要件定義書を元に、システム開発部門でシステム化要件定義を行うための、機能配置やサービス仕様調整、課題解決を行います。
1つの事業領域の設計から開始して頂きますが、将来的には、事業戦略を踏まえたIT部門全体における中長期戦略立案のための情報収集やアーキテクチャ検討を行うことを期待しています。

【組織のミッションと募集背景】
KDDIのシステムは独自仕様で設計開発を行っており、自社で要件定義を担っています。
そこで、各事業部からの要求に対してどのような仕様にしていくか、というシステム化計画が非常に重要になっています。
エンジニアであっても、今後どのようにビジネスが進化していくのかを中長期的に考えた上で、企画部門からの要求を要件定義に落とし込み、システム化していけるような人材が必要とされています。
競合他社よりもお客さま満足度を獲得するための施策の実現には、企画部門と同様にエンジニアの要件定義が重要視されています。
このためサテライトグロース戦略に基づき、通信以外の事業に関しての知見が豊富で、大規模システムの要件定義を関連部署を巻き込んで推進していただける方を求めております。

【採用メッセージ】
「KDDIビジネスの“核”となるシステム企画に挑戦しませんか?」
KDDIは通信事業を軸に、金…

勤務地 東京都千代田区飯田橋3-10-10
給与 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社システナ

車載ソフトウェア開発(大手自動車メーカーのプライム案件)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
大手自動車メーカー(関連大手電機メーカー含む)の車載ソフトウェア開発の上流/下流工程を実施いただきます

【採用背景】
増員
(顧客からの需要拡大のやめ)

【業務内容】
・フロントエンド、バックエンド開発
・車載ソフトウェアの仕様調整、仕様書作成
・仕様調整用のドキュメント作成
・仕様策定スケジュール管理、進捗管理
・テスト項目作成
・コーディング        

<案件例>
・クラウド・周辺機器と連動、高機能カーナビゲーションシステムの開発
https://www.systena.co.jp/case/system_development/dtl01.html
・自動走行向け遠隔運行管理システムおよびデバイス制御用ソフトウェアの開発
https://www.systena.co.jp/case/system_development/dtl10.html

★魅力
■高い技術力の提案
スマートフォンの端末やアプリケーション開発や組込み開発でで培ったノウハウを基に自動運転の実証実験や運行管理システムなどにも提案をしています

■完成車メーカーとのプライム案件
車載システムの最新技術に触れることができ、次世代の完成車を開発するやりがいと社会への貢献感を感じ、スキルアップが望めます。

勤務地 東京都港区
給与 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

東日本電信電話株式会社

【クラウドエンジニア】クラウドビジネスの拡大(内製化で実現)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【会社概要】
同社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術(IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等)を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。
「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。
【募集背景】
・同社ではAWSやMicrosoft Azureに加え、SaaSを活用し、システム構築する案件(自社プロダクト含む)が増えております。今までは外注を用いた開発・運用を行ってきましたが、需要に沿った的確な開発・運用を進めるために、内製化し効率化を図ることで、開発スピードを高めていこうと考えております。そのため、技術面でリードしていただけるエンジニアにご参画いただきたいと考え本募集を開始いたしました。
【ポジションの魅力】
AWSサミットやJAWS-UG等のコミュニティやイベントに参加し定期的な情報交換を行っています。
AWS・Microsoft Azure・SaaSを使った導入事例の外部発信をいただきながらクラウド技術の最先端に触れながら活躍いただけます

【業務詳細】
■パブリッククラウド・SaaS等のクラウド技術動向に関する調査検証、社内展開
■クラウドビジネス拡大に向けた立案からコンサル、設計、開発、運用等
【業務例】
・クラウド業界における技術動向調査
・新技術等の検証および自社システム等への立案、導入コンサル、導入支援
・運用自動化ツール等の開発、運用
・新規プロダクトやお客様システムのコンサル/設計/構築/運用/導入支援・クラウドへの移行検討 など

勤務地 東京都新宿区西新宿
給与 年収:550万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ソフトバンク株式会社

【東京:リモート】技術開発(グリーントランスフォーメーション※フレックス制度あり

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同部門は、グリーントランスフォーメーションに関する事業企画を管掌する部門で、大きく3つのミッションがあります。
1.あらゆる産業のデジタル化に必要なグリーンなデジタル社会基盤の構築
2.ソフトバンクが使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進
3.法人顧客/家庭向けのGXサービスの展開・事業化

【職務詳細】
エネルギーマネジメントシステムの技術開発をお任せします。
・今後提供予定のカーボンニュートラルシステムのPoC推進
・現在開発中の独自のAIを活用した基地局/データセンター向けの電力システム開発
・同社の特許技術に基づく節電アプリサービスを活用した脱炭素(CO2削減)のシステム開発
・アライアンスパートナー(再生可能エネルギー事業者、電力会社、自動車メーカーなど)との開発協議

【仕事の魅力】
・社内での注目度・期待感も非常に高く、ソフトバンクの長期ビジョンの一翼を担います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 〒105-7529 東京都港区海岸1-7-1 ゆりかもめ「竹芝」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及…
給与 年収:700万円~900万円■年収:708万~1727万円 月給制:月額433113円 賞与:年2回 ※年間標準賞与5ヶ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 昇給:年1回(原則)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月)■福利厚生:財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、副業(許可制) 等■勤務時間:原則9時00分~17時45分(実働7時間45分)※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙

気になる

ソフトバンク株式会社

【東京:リモート】アプリケーション開発エンジニア(NW設計業※フレックス制度あり

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
システム開発(要件定義・基本設計・詳細設計・開発・試験)をお任せします。
<ミッション>
ソフトバンクの基幹事業である国内通信事業(移動体通信事業や固定通信事業)における、自社ネットワークの設備管理やお客様へ提供する通信サービスの開通自動化などのシステム開発を行っています。

【職務詳細】
・システム開発を推進するための各種管理および上流工程部分(要件定義/基本設計)
・Web/API/バックエンドアプリケーションの開発
・プロジェクトマネジメント(最大100人規模以上)
※入社後は開発業務を通じて理解を深めていただき、適性に応じてプロジェクトマネジメントなどをお任せする可能性あり

【仕事の魅力】
・最新のテクノロジーに触れ、活用アイデアを自ら提案/計画して、チャレンジできる
・大規模なシステム開発プロジェクトに従事できる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 〒105-7529 東京都港区海岸1-7-1 ゆりかもめ「竹芝」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及…
給与 年収:600万円~800万円■年収:610万~1357万円 月給制:月額368625円 賞与:年2回 ※年間標準賞与5ヶ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 昇給:年1回(原則)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月)■福利厚生:財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、副業(許可制) 等■勤務時間:原則9時00分~17時45分(実働7時間45分)※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙

気になる

ソフトバンク株式会社

【東京:リモート】技術企画(グリーントランスフォーメーション※フレックス制度あり

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同部門は、グリーントランスフォーメーションに関する事業企画を管掌する部門で、大きく3つのミッションがあります。
1.あらゆる産業のデジタル化に必要なグリーンなデジタル社会基盤の構築
2.ソフトバンクが使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進
3.法人顧客/家庭向けのGXサービスの展開・事業化

【職務詳細】
エネルギーマネジメントシステムの技術企画をお任せします。
・現在開発中の独自AIを活用した基地局/データセンター向けの電力システムの技術企画
・同社の特許技術に基づく節電アプリのサービスを活用した脱炭素(CO2削減)の技術企画
・アライアンスパートナー(再生可能エネルギー事業者、電力会社、自動車メーカーなど)との仕様協議

【ポジションの魅力】
社内での注目度・期待感も非常に高く、ソフトバンク長期ビジョンの一翼を担います。自ら手掛けた事業が世界的な潮流である気候変動対策に直接的に貢献し、且つ対外公表などを通してご自身のキャリアアップを明示できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 〒105-7529 東京都港区海岸1-7-1 ゆりかもめ「竹芝」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及…
給与 年収:700万円~800万円■年収:708万~839万円 月給制:月額433113円 賞与:年2回 ※年間標準賞与5ヶ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 昇給:年1回(原則)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月)■福利厚生:財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、副業(許可制) 等■勤務時間:原則9時00分~17時45分(実働7時間45分)※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙

気になる

ソフトバンク株式会社

システムアーキテクト(ヘルスケアテクノロジーズ株式会社)※転勤なし

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

※ヘルスケアテクノロジーズ株式会社への出向案件になります※
【職務概要】
アーキテクトとして、自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリ「HELPO(ヘルポ)」の既存システムへのサービス追加、または新サービス立ち上げに伴う新規システム構築時のアーキテクチャ設計、外部システム・既存システム連携を設計していただきます。

【職務詳細】
・適切なAWSサービス選定、フィジビリティスタディやPoCの実施を以下の開発環境を参考に実施していただきます。

‐主な使用言語・ツール‐
開発言語、フレームワーク :Python、 Java、Springboot
インフラ :主にAWS、CloudFront、ALB/NLB、ECS、Fargate
データベース :Aurora MySQL、Redis、DynamoDB
監視 :CloudWatch
CI/CD :Terraform、CodePipeline
その他 :GitHub、Jira、Confluence

勤務地 東京都港区海岸1丁目7-1 ゆりかもめ「竹芝」駅徒歩1分
給与 年収:650万円~800万円■年収:695万~1993万円 月給制:月額423200円 賞与:年2回 ※年間標準賞与5ヶ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 昇給:年1回(原則)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月)■福利厚生:財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、副業(許可制) 等■勤務時間:原則9時00分~17時45分(実働7時間45分)※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙

気になる

ソフトバンク株式会社

【東京:リモート】プロダクト企画・プロジェクト推進リーダー※転勤なし

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
xIPF(クロスインテグレーティドプラットフォーム)の実現に向けて研究開発された技術の実証と実用化推進を行っていただきます。

【職務詳細】
・ユースケース実証プロジェクトの推進
・サービスモデルプロジェクトの推進

【具体的には】
・プロジェクトの推進(リーダー級)
・実証に向けた調査、企画、開発
・社内外ステークホルダーとの折衝・推進業務
・実用化に向けた調査、企画、開発
・社内外ステークホルダーとの折衝・推進業務

【魅力】
大規模国家プロジェクトの推進を通して、全体アーキテクチャ設計、実証、サービス・プロダクト企画といった、一連の業務に携わることができます。新規に研究開発する最先端技術を用いたサービスの実用化プロセスを経験することができます。

勤務地 東京都港区海岸1丁目7-1 ゆりかもめ「竹芝」駅徒歩1分
給与 年収:600万円~800万円■年収:624万~1219万円 月給制:月額358713円 賞与:年2回 ※年間標準賞与5ヶ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 昇給:年1回(原則)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月)■福利厚生:財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、副業(許可制) 等■勤務時間:原則9時00分~17時45分(実働7時間45分)※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙

気になる

ソフトバンク株式会社

【東京:リモート】ソリューション企画・サービス運用(グリーン※フレックス制度あり

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同部門は、グリーントランスフォーメーションに関する事業企画を管掌する部門で、大きく3つのミッションがあります。
1.あらゆる産業のデジタル化に必要なグリーンなデジタル社会基盤の構築
2.ソフトバンクが使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進
3.法人顧客/家庭向けのGXサービスの展開・事業化

【職務詳細】
エネルギーマネジメントシステムの技術開発をお任せします。
・発電所の運用データ分析に基づくDXソリューション企画
・協業推進・再エネ+蓄電池の最適制御の検討・システム検討・設計・運用
例) 発電量の予測、ダム貯水量の予測、風力故障の予兆検知、再エネ+蓄電池の最適制御

【仕事の魅力】
・社内での注目度・期待感も非常に高く、ソフトバンクの長期ビジョンの一翼を担います。
・自ら手掛けた事業が世界的な潮流である気候変動の対策に直接的に貢献し、且つ対外公表などを通してご自身のキャリアアップを明示できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 〒105-7529 東京都港区海岸1-7-1 ゆりかもめ「竹芝」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及…
給与 年収:700万円~900万円■年収:708万~1727万円 月給制:月額433113円 賞与:年2回 ※年間標準賞与5ヶ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 昇給:年1回(原則)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月)■福利厚生:財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、副業(許可制) 等■勤務時間:原則9時00分~17時45分(実働7時間45分)※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙

気になる

ソフトバンク株式会社

PdM【ソフトバンクGP初のヘルスケア事業・リーダー候補】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
社内エンジニアと協力し、より良いヘルスケアアプリのプロダクト開発を目指していただく重要なポジションです。

【会社および採用部門について】
法人事業統括 デジタルトランスフォーメーション本部 ヘルスケア事業統括部 プロダクトイノベーション室
※入社後、ヘルスケアテクノロジーズに出向となります
※出向とは、原則ソフトバンク(株)在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。

ヘルスケアテクノロジーズ(株)は、ソフトバンクがDX領域でヘルスケア分野のさまざまな社会課題の解決を推進するため、2018年10月に設立した会社です。「誰もが意識せずに健康になれる・健康であり続けられる社会の実現」をビジョンに掲げ、人々の健康増進や医療資源の最適化、国民皆保険の維持に貢献します。

2020年7月から提供を開始した「HELPO(ヘルポ)」は、未病と呼ばれる体調が悪くなり始めたときや、ちょっとした身体の不安や不調を医師・看護師・薬剤師などの医療専門チームに24時間365日、気軽に何度でも相談できるオンラインヘルスケアサービスです。急な体調不良やこころの悩み、育児やダイエットなど、さまざまな不安や悩みを相談できます。さらに医師の診療が必要な場合は、HELPOでそのままオンライン診療の受診も可能でワンストップで健康管理が可能です。また2022年5月にはデジタルこども手帳「てくてく」を、2023年7月に企業の女性活躍推進を健康面で支援する新サービス「HELPO actio+(へルポ アクティオ プラス)」をリリースするなど、ヘルスケアプラットフォームとしての機能を拡大しています。

2024年4月には「HELPO」をフルリニューアル。これによりPHR(Personal Health Record)・EMR(Electric Medical Record)などの医療データを踏まえたケアを行い、これまでのヘルスケア/メディカルアプリにはない介入型の健康医療支援を実現していきます。

【職務内容】
自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリ「HELPO(ヘルポ)」をはじめとした各種サービスプロダクトのプロダクトマネジメント業務を行っていただきます。
・アプリUI/UX改善施策の立案、画面設計…

勤務地 東京都港区
給与 年収:700万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

KDDI株式会社

自社サービス上流開発支援【AI効率化/品質管理】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
KDDIの提供するサービスは通信だけでなく、さまざまな業態とのコラボレーションなどにより多種多様になっております。
その中でお客さまとのつながり続けていくための重要な要素の1つとしてサービス品質があり、組織アセットとなっております。
拡大していくサービスに対し、お客さまへ安心を提供するため、新たな視点やAIなどの技術を用いて品質維持・向上を目指していく必要があり、これらを推進する人材を募集しています。

【業務内容】
配属先組織では、パーソナル事業領域における、サービス開発およびキャンペーン実施時の品質管理業務を担っております。
ご担当いただく業務はサービス主管部署への上流工程における支援業務、および各種プロセスのAI活用の推進(開発含む)となります。

<具体的には>
・サービス開発における、上流工程(サービス仕様書、WBS作成、プロジェクト管理など)の支援業務
・品質管理業務における、業務標準化、改善、AI活用など、新たな仕組みの企画、開発、導入についての業務
・AI活用では、支援業務のAI化企画、アプリケーション開発(内製開発)、効果検証などの業務

【組織のミッション】
私たちは保有するさまざまなアセットを磨き上げ、ビジネスに貢献していくこと、また戦えるエンジニアを育成することをミッションとしております。

【採用メッセージ】
サービス開発の手法が多様になっている中で、業務の標準化や効率化のポイントを探し、推進していただく、品質管理という立場でサービス開発に携われる業務です。
また、システム化やAI活用についても業務範囲となっておりますので、ご自身の発想から仕組みやモノづくりを行っていく業務でもあります。
お客さまや相対する部署、自分たちも含めて「安心」「簡単」「便利」を追求していく取り組みとなっておりますので、一緒に楽しく実施していきましょう。

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社NTTデータ

【TC&S】企画・開発(生成AI/パーソナルアシスタント)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
2023年度より、パーソナルアシスタント領域で、Digital×Realの観点で新たなワークスタイルを具現化し、Ex向上を図る新たなソリューションラインナップを立ち上げました。(https://www.bizxaas.com/application/office/bhwe/)
本ポストでは、新たに立ち上げたラインナップの拡充・企画・開発・運用等をお任せします。

【職務詳細】
パーソナルアシスタントの領域にて、
生成AIをはじめとした先進技術を掛け合わせて新しい働き方を創り出していくソリューションの
企画/開発/運用/リリース後サービス拡充を担当いただきます。
現時点で想定している具体的な職務内容は以下となっております。
※立ち上げから1年程度のソリューションのため、随時業務内容は変化していきます。

・サービス企画
 ⇒随時新サービス/新機能の追加リリースを行いますので、そのサービス企画を実施いただきます。
・プリセールス
 ⇒すでにリリースしているソリューションに関して、主に金融系や大規模法人に対しての営業活動を想定しており、営業と一緒にプリセールスとして活動いただきます。
・個別顧客向けに開発
 ⇒社内外組織と連携して、上記プリセールス活動で受注したPoC案件やシステム開発案件をリードしていただきます。
・運用
 ⇒すでにリリースしたサービスや今後リリースするサービスの運用を実施していただきます。ソリューションが新しい場合などは、運用フローの確立から実施いただきます。

(参考)実際に働く社員のインタビュー記事を掲載しています。
・田渕(新卒入社/ポストオーナー)
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2604/

【アピールポイント(職務の魅力)】
・生成AI活用等、最先端の技術を用いた新規ビジネスの立ち上げに携わることができる。
・公共、金融、法人分野と幅広い顧客層との接点を持ち、業界に偏らない様々な経験を蓄積することができる。
・担当として、HW、SW、クラウドベンダーとのアライアンスも多く、最新技術に触れる機会も多いため、技術力・知見を高めることができる。
・…

勤務地 東京都江東区豊洲3丁目3-9
給与 年収:450万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社

技術戦略策定【自社・ドコモビジネスの発展/リモート中心】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ドコモのビジネスへの貢献に向けて、社内外の動向から自社が取り組むべきテクノロジを検討していただきます。
またその検討結果を踏まえて部門内のエンジニアらとディスカッションし、実際の取り組みを推進していただきます。最終的に部門での取り組みを技術戦略として他組織や役員に向けて発信します。

【具体的な業務内容】
■情報収集:以下のような情報源から必要な情報を収集する。
・他社アナリストとの連携
・他社レポートからの情報収集
・社外有力サイトや業界誌の調査
・関連するイベントへの参加やベンダーからのヒアリング
・社内の各部署、特にお客様対応をおこなっている部署へのヒアリング
・ドコモグループが対象とする業界(スマートライフ等)の動向
 等

■情報分析:収集した情報を元に、技術的なトレンドや市場動向を分析し、今後自社が取り組むべき技術の候補を選定する。

■社内ディスカッション:選定した技術候補について詳細な説明資料を作成する等、情報を整理し、組織内のエンジニアや関連部署とディスカッションし、取り組むべき技術の絞り込みや取り組み実施スケジュールを策定する。

■情報発信:策定した技術戦略や取り組み内容をお客様対応を行っている組織や役員などに発信する。

【同社の働き方】
■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、離職率1.6%
残業時間はプロジェクトの進捗により増減し、フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。平均勤続年数では国内TOP3に入っています。
■有給消化年平均19.0日:年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。取得方法も1時間単位(年間合計5日分まで)や半日単位から可能です。
新卒向けに楽天が出しているみん就では「安定していそう」な企業2位にランクインしています
■育児休職満3歳:子供が満3歳になるまで育児休職を取得することができます。その他にも、通勤緩和や短時間勤務など、出産/育児中社員を支える制度が整っています。

【同社の魅力】
■NTT主要8社の一つ
同社はNTTグループ全体の中核を担う企業の1社であり、
各社のSIerの立ち位置としてグループ全体を支えています
(主要8社)
NTT東日本、NT…

勤務地 東京都品川区
給与 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

KDDI株式会社

プロダクトマネージャー【セルラーIoT向け通信サービス】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
IoT向けLPWA,LTE,5G通信サービスの提供を軸にした法人お客さまのDXを実現するプロダクトの企画、構築をお任せします。

【具体的には】
■社内の営業部門や技術部門と協力しながら、市場分析、技術動向調査、お客さまヒアリングなどを通して、ニーズや課題を抽出し、LPWA,LTE,5G通信をベースとしたKDDIが持つ多様なアセット、サービスを組み合わせて、お客さまのビジネス課題解決につながるプロダクトの企画、提案を実施いただきます。
■プロダクトマネージャーとして、要件定義、プロダクトの設計、サービス性評価のための実証試験や、本格導入にむけたシステム構築プロジェクトを推進していただきます。

【組織のミッションと募集背景】
KDDIでは法人のお客さまの持続的成長に寄与するための、新しいサービス・機能を日々開発しています。
データ利活用やAI連携、クラウドアプリケーションなど上位レイヤから基盤となるリモートアクセス回線サービスまでトータルでご提供することによりお客さまDXを実現していきたいと考えております。
特にIoTは市場の拡大が見込まれており、長年の実績を誇るセルラーIoTを磨き上げるためにスキルや意欲のある人材を募集することとしました。

【採用メッセージ】
配属予定組織では、通信を軸にしてお客さまのユースケースに合わせた上位レイヤ提供やソリューション構築を行い、地方創生やカーボンニュートラル、DXの推進により社会や環境に貢献することを目指しています。
通信キャリアならではの大規模なネットワークや最新技術に触れながら、自身の経験やスキルに磨きをかけ、新たな価値創造のチャレンジに一緒に取り組んでいただける方をお待ちしております。

【参考情報】
国内向けIoT通信サービス「KDDI IoTアクセス」を提供 ~KDDIのネットワークとソラコムのIoTプラットフォームを融合、国内限定で低価格を実現~
http://stg-org-news.kddi.com/kddi/business-topic/2024/03/7315.html

勤務地 東京都港区
給与 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

KDDI株式会社

マネージドサービスの企画・開発【KDDI法人事業の注力領域】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
配属予定組織では、数百社のお客さまにシステム運用サービス(マネージドサービス)の提供を担っています。
現在、さらなるエンゲージメント強化を目指して、お客さまおよび社内の運用SEが利用する統合運用システムの開発を進めています。
このポジションではプロダクトマネージャーとして、本プロジェクトの企画・開発を担当いただきます。

【具体的には】
以下の業務を、社内関連部門、グループ会社、社外パートナーと協働し推進いただきます。
・法人のお客さまエンゲージメント向上・強化するためのシステム企画および開発
・運用チームからの業務要件ヒアリング、調整
・システム品質を確保するための試験工程の推進、管理、実施
・システム機能のリリース推進、管理
・上記から考えられる最適な施策の企画・実行・分析

【組織のミッション】
配属予定組織では、KDDIが通信事業で長年培ってきたノウハウを活用し、お客さまITインフラの運用を代行する「マネージドサービス」をご提供することで、「お客さまビジネスのダウンタイム最小化」と「お客さまビジネスのスピードアップ」を実現するとともに、マネージドサービスの領域拡大を通じて、KDDI法人事業の持続的な成長に貢献します。

【募集背景】
法人事業の持続的な成長に向け、マネージドサービスのさらなる拡大・発展が急務となっており、新規サービスの企画・開発、サービスの提案・導入、お客さま課題分析、サービス基盤構築など、サービス拡大を担っていただけるプロ人材の募集をすることとしました。

【採用メッセージ】
私たちの職場にはネットワーク(WAN/LAN)の構築や運用アウトソースの導入だけでなく、クラウドサービスやIoT、アジャイル開発など幅広い領域に触れる機会が身近にあり、エンジニアとして、さまざまなスキルアップを実践できる環境です。
そして、私たちが手掛けるマネージドサービスは、法人事業の成長戦略の一つとして社内から注目されており、エンジニア部門の中心人物として活躍できます。
自身のさらなる成長と飛躍を目指し、通信キャリアのエンジニアとして社会貢献を果たしたい方、ぜひともエントリーください。

【参考URL】
・問い合わせ対応からトラブル解決までワンストップで受託 宮崎に誕生した…

勤務地 東京都港区
給与 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ソフトバンク株式会社

Webアプリケーションエンジニア~データマネジメント領域事業

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
注目が集まる国産クラウド、AI/生成AI(LLM)との連携を目的とする、最新技術を取り入れたデータマネジメント領域事業の確立、拡大

【主な業務】
・AI/生成AIに関する最新技術の調査および実装方式の検討
・製品・サービスの企画・設計および開発
・顧客向けプロジェクトのデータデリバリーの推進

【具体的な業務】
・教師データの開発、管理を行うデータプラットフォームの設計、開発
・MLOps/LLMOpsに関する機能の設計、開発
・顧客からのフィードバックに基づくシステムの機能設計、開発
・外部ベンダーや関連部署と連携しながらのサービスの設計、開発

【仕事の魅力】
ソフトバンクの社内起業制度「SBイノベンチャー」から生まれたAIデータマネジメントに関する新規事業です。
スタートアップのような柔軟性、スピード感のある事業運営を、大企業のアセットを活用しながら推進できることが特長です。

【採用部門】
IT統括 AI戦略室 AI&データ事業推進統括部 TASUKI事業部

【採用部門 概要】
国産クラウド事業と連携したAIデータマネジメントサービスの事業推進
・AI&データに関する事業企画および戦略の立案、実行
・AI/生成AI/LLMの精度向上を目的としたデータ設計、開発、デリバリー

■高品質なAIの教師データを作成するアノテーション代行サービス「TASUKI Annotation」を提供開始
https://www.softbank.jp/corp/news/press/sbkk/2022/20220628_02/

■TASUKI Annotation導入事例
https://tsk-pf.com/case-study

【求める人物像】
・新規事業に興味があり、能動的かつスピード感をもって柔軟に業務遂行する能力
・前例のないことを自ら考え、提案/行動できる方
・立場や状況を適切に言語化し、チームに発信するコミュニケーションができる方
・突発的な事象にも臨機応変に対応できる力
・周囲をうまく巻き込みながら、かつ自分でも泥臭く手を動かせる方
・常に新しい知識を身に着ける努力ができる学習能力/意欲が高い方
・チームでの協同作業が…

勤務地 東京都港区
給与 年収:550万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ソフトバンク株式会社

バックエンドエンジニア【AI・DX人材育成プラットフォーム】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
AI/DX人材育成プラットフォームの機能強化

【主な業務】
・新規事業の企画および戦略の立案、実行
・研究成果を活用した新サービスの立ち上げ、事業化の推進
・機能実現のためのバックエンド開発
・各種セキュリティ要件を満たすためのインフラ整備/改善

【具体的な業務】
・AI/DX人材育成事業の新サービス立案/実行/推進/管理
・AI/データを活用したオンライン教育システムの企画/開発/運用、教育機関との共同技術開発
・企業や自治体向けAI/データ活用、人材育成や組織開発に向けた課題解決/要件定義などのビジネスアーキテクト
・顧客や市場が求めるAI/DX教育カリキュラムやサービスの設計/企画、教材開発、社外パートナーとのアライアンス推進
・お客さまからの要望を実現するためのシステム設計/実装(バックエンド/DevOps)
・教育/ノウハウシェアプラットフォームとしてのバックエンドサーバー機能開発(ruby on rails、python、next.jsなど)

【仕事の魅力】
比較的新しいサービスですが、急成長中の事業です。スタートアップに近い速度でBizチームと連携しながらバックエンド機能開発やインフラに関わることが出来ます。非常に自由度/スピード感が高く、即日でも提案した改善を実践できます。AI機能を含めたGoogle Cloudの最新機能も積極的に取り込んでおり、技術的にも大幅なスキルアップが望めます。

【採用部門】
IT統括 AI戦略室 AI&データ事業推進統括部 Axross事業部

【採用部門 概要】
国産クラウドのAI高速基盤上でDX・AIを活用するための人材育成サービスの企画/推進
・ソフトバンクが運営するAI/DX人材育成事業の新サービス立案/実行/推進/管理
・AI/データを活用したオンライン教育システムの企画/開発/運用、教育機関との共同技術開発
・企業や自治体向けAI/データ活用に向けた課題解決/要件定義などのビジネスアーキテクト
・顧客が求めるAI/DX教育カリキュラムの設計/教材開発、社外パートナーとのアライアンス推進

■扱うサービス(Axross Recipe)
https://axross-recipe.com…

勤務地 東京都港区
給与 年収:550万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ソフトバンク株式会社

事業企画開発~AI計算基盤の中長期戦略の立案・プロダクト企画

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
生成AIの開発者、利用者を対象としたAI計算基盤事業とその基盤を活用したサービス/ソリューションの事業戦略/企画立案

【主な業務】
・事業立ち上げおよび拡張における戦略/企画立案
・経営陣による意思決定支援や組織横断的な連携/実行業務

【具体的な業務】
・AI計算基盤(GPUサーバ)プロダクトの事業拡大に向けた中長期戦略の立案
・AI計算基盤(GPUサーバ)プロダクト企画(戦略も見据えた、プロダクトのアーキテクト策定)
・AI計算基盤(GPUサーバ)を活用したサービスのソリューション戦略/企画立案

【仕事の魅力】
本事業/業務は、今後のソフトバンクの中核となり得る重要なプロジェクトとなります。
最先端技術の探求、新規ビジネスモデルの構築、政府やグローバルなど各方面のステークホルダーとの折衝など、さまざまな挑戦を通じて、ソフトバンクだけでなく日本の未来に価値を提供することを目指しています。
新しい世界へのチャレンジを求める方、未来を一緒に切り開ける方を歓迎しています。

ソフトバンクはAI計算基盤のさらなる拡張に向けて約1500億円の設備投資を決定。
国内最大規模となる計算基盤をベースに国産LLMの開発も進めております。
本事業/業務はこの取り組みに関わる重要なポジションとなります。

<関連記事>
https://www.softbank.jp/sbnews/entry/20231107_01
https://www.softbank.jp/corp/news/press/sbkk/2024/20240510_01/

【採用部門】
デジタル社会基盤整備室

【採用部門 概要】
ソフトバンクの目指す次世代事業構想の構築とその実現に向けた戦略および企画立案

【求める人物像】
・新しいビジネスを創造し、リスクに挑戦する行動能力があること(アントレプレナーシップ)
・社内外の関係者と円滑かつ建設的な関係が築ける能力(コミュニケーションスキル)
・自身および組織の考えを適切にまとめ、資料や口頭で表現する力(プレゼンテーションスキル)
・リーダーシップがあり、主体的に周りをリードできる能力

勤務地 東京都港区
給与 年収:650万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ユニアデックス株式会社

ソフトウェア開発【リモート勤務メイン/フレックス】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
BIPROGY(旧日本ユニシス)グループのICTインフラトータルサービスを提供する同社にて、ITアウトソーシング(ITO)サービスをはじめネットワーク&サポート事業を展開する同社にて、ソフトウェア開発職を担っていただきます。
自社企画サービスを支えるソフトウェアの開発や運用、お客様向けソフトウェアの受託開発を行っています。

【募集背景】
組織強化の為

【具体的な業務内容】
ソフトウェア開発業務や運用となります。
開発するソフトウェアは、AIやIoTなど、DX関連のソリューションやプロダクトとなります。メーカー様のスマートプロダクト化を支えるサービスの開発、運用業務もあります。
AzureなどCloud上で動作するシステムで、PaaSを活用したクラウドネイティブなソフトウェアであることが特徴です。
CI/CD, ユニットテスティングなどのプラクティスにも取り組んでいます。
また、生成系AIを利用したナレッジシステムやXRなど、トレンドとなるようなプロジェクトもあり、開発領域を今後拡大していく予定です。

【本ポジションの魅力】
比較的モダンなフレームワークや開発環境を利用したシステム開発が経験できます。また、各プロジェクトは3名~5名程度のチームで業務遂行するため、フロントエンドエンジニアやバックエンドエンジニアといった役割は定義せず、フルサイクルエンジニアリングを志向したような働き方ができます。
また、自社企画サービスの開発においては、新サービスの立ち上げから、サービス拡大までの一貫したプロセスを経験でき、開発技術だけでないビジネススキルを身につける機会もあります。
業務はほぼリモートで行い、GithubのIssueをベースに進捗管理し、チームで業務を遂行します。

勤務地 東京都江東区
給与 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ソフトバンク株式会社

技術企画【グリーントランスフォーメーション】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
デジタル化社会の発展に不可欠な「次世代社会インフラ」の提供を目指す同社は、2030年度にカーボンニュートラル達成に向け事業活動で使用する電力の再生可能エネルギー化を積極的に推進しており、すでに年間20億kWhの再生可能エネルギー調達を決定。今回配属のGX推進本部は、同社が掲げる「カーボンニュートラル2030」の実現やGX領域での事業化をミッションとし、2023年に社長直下で新設された組織です。2030年までにCO2の排出量を実質ゼロにすることを目指しています。

【ミッション】
・あらゆる産業のデジタル化に必要なグリーンなデジタル社会基盤の構築
・ソフトバンクが使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進
・法人顧客/家庭向けのGXサービスの展開・事業化

【主な業務】
・エネルギーマネジメントシステムの技術企画

【具体的な業務】
・現在開発中の独自AIを活用した基地局/データセンター向けの電力システムの技術企画
・当社の特許技術に基づく節電アプリのサービスを活用した脱炭素(CO2削減)の技術企画
・アライアンスパートナー(再生可能エネルギー事業者、電力会社、自動車メーカーなど)との仕様協議

【配属部署】
■グリーントランスフォーメーション推進本部 30名程度 
ーソリューション開発部 ソリューション企画課
本部ミッション:
(1)同社が使用する電力を再生可能エネルギーに切り替えること
→移動体通信事業を主力事業とする当社は電力消費量が多く、今後も電力の使用量が大幅に増加すると見込んでいるため、安定的に事業を推進するためにも必要な電力を自ら主体的に確保し、かつカーボンニュートラル達成を両立させることが重要だと考えています。
(2)同社における再生可能エネルギー化の仕組みを事業化すること
→今後さらなるニーズの高まりが見込まれる再生可能エネルギーに関して、需給を最適化するためのソリューションや、その他カーボンニュートラル推進に必要な支援ソリューションなど、GX関連のさまざまなソリューションの開発、提供を目指しています

【ポジションの魅力】
・社内での注目度・期待感も非常に高く、ソフトバンクの長期ビジョンの一翼を担います。
・自ら手掛けた事業が世界的な潮流であ…

勤務地 東京都港区
給与 年収:650万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社NTTデータ

【金融】デジタルサービス開発をリードするプロダクトマネージャ

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【金融マイクロサービスの事業開発リーダー/メンバー】

◆オススメポイント
デジタル技術を活用した実サービスの企画、開発、運用と幅広い経験ができます。これまで同社が築き上げてきた顧客基盤をベースに、全国の銀行、企業に対して新商品の事業開発を行います。

◆業務の魅力
BaaS(Bank as a service)の進展に伴い、金融サービスはマイクロ化され、必要なサービスを事業法人が組立てサービスを提供する時代の到来が想定されます。同事業部ではこれまで国内のほぼ全ての金融機関向けに各種サービス(スマホアプリ、インターネットバンキング、API機能、認証機能等)の提供を行ってきましたが、これらのコネクション・ノウハウ・アセットを活用し、UI/UX、SAFe/Agile等のプロセスを武器に次世代に必要なマイクロサービスの事業開発を進めています。

◆担当の位置づけ
NTTデータが提供するクラウド「OpenCanvas」及びパブリッククラウド(AWS等)を活用したマイクロサービスの企画/開発/拡販をしています。
現時点で数多くの銀行/企業/Fintechスタートアップ 様にご利用頂いており、フロントのスマホアプリの他、API機能、認証機能、リモート営業ツール、電子契約など
新たなデジタルサービスの事業開発を進めています。

◆主な業務
【企画】顧客課題に寄り添いつつニーズを掘り起こし、デジタル技術を用いた新規サービスの事業化検討を推進する。
【開発】新規サービスおよび既存サービスのアジャイル開発をプロダクトマネージャまたはITアーキテクトの立ち位置で牽引する。

◆対象顧客
金融機関様向けを中心にプロダクト開発を行い、業界を超えてサービス展開しております。

◆チーム体制と求めるポジション
同担当はビジネスディベロッパ、営業、UI/UXやAgileのスペシャリストが約150名程在籍しています。
メンバー、およびメンバーの指導・育成を行えるチームリーダーを担っていただける方を募集します。
案件毎に営業メンバとスクラムチームを組成し企画、開発から拡販までを一気通貫で担っていただくことを想定しています。

【アピールポイント(職務の魅力)】
デジタル技術を活用した実サービスの企画、開発、…

勤務地 東京都港区
給与 年収:450万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

東日本電信電話株式会社

【IoTエンジニア】最先端技術を活用した地域社会DX推進

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
IoT導入案件のプロジェクトマネージャーとして下記業務に従事頂きます。
【職務内容】
IoTとNTT東が得意とするNWをセットにして、これまでDXに手を出すことができなかったお客様に提案・構築を行います。全国の営業部隊と連携し、お客様対応、設計、活用する技術・支柱製品の選定、POCシステムの構築を行います。プロジェクトの管理からお客様対応、開発設計、幅広い業務があります。

【このポジションの魅力】
・私たちのミッションは簡単なものではありませんが、それを成し遂げた際の社会インパクトは大きなものです。社会には子供の見守り、人手での見回り監視の自働化、防災対応、農場の後継者不足、数えきれない課題があります。同社はそうした課題にネットワークとICT技術で取り組んでいます。いわば社会起業家の集まった組織になるべく奮闘しています。
・同ポストは分類でいうとサービス開発になり、サービスを形作る取り組みのコアとなるチームです。一緒に真にお客様にとってメリットのあるサービスを展開して、社会に貢献する実感を得ていただきたいと思います。
・ご参考までIoT分野での取り組みのニュースリリースを掲載します(製造業の設備監視を自動化した例です)
https://www.ntt-east.co.jp/release/detail/20221213_01.html
・現状商材化しているIoT商材の一例です(置くだけIoT)
https://business.ntt-east.co.jp/service/okudakeiot/

【募集背景】
IoT構築はスキルとしてセンサ等のハードウェア、ネットワーク、クラウドと幅広い分野にまたがります、また製造業の省人化、スマート農業等適用する業界の知見も様々です。当チームもスキルアップを急いでおりますが、あらゆる案件に対応するためにはまだ十分ではありません。そこでIoTの導入知見のある方に協力いただきたいため、今回募集させて頂きます。

【組織構成】ビジネス開発本部 無線&IoTビジネス部 先端無線ビジネス担当(担当部長1名 課長1名 主査3名 担当者3名)
【配属先部署ミッション】
・人手不足は今やどの分野においても共通の課題です。第一次産業、第二次産業でもそれは顕著で、DX化…

勤務地 東京都新宿区西新宿
給与 年収:550万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

東日本電信電話株式会社

【サービス企画・開発】最先端統合型NWサービス活用

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
法人向けNWサービス(Manged SD-WAN、次世代VPN 等)のサービス開発・運用主管業務をお任せいたします。
・サービスモデル・ビジネスモデルの企画・検討
・市場分析・自社商材ポジショニング分析
・技術選定・サービス提供に向けたサービス仕様検討
・サービスニーズ把握・調査
・運用業務フロー策定と、運用業務展開・サービス改善活動

【募集背景】
同社は地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業を目指し、安心安全なICT環境をより多くのお客様に提供するため、高度な次世代Wサービス(Interconnected WAN、Manged SD-WAN、次世代VPN 等)の提供やREIWAプロジェクトを推進しております。
現在お客様の課題を解決する上で、NWやクラウド基盤の構築は不可欠となっておりますが、どのようなNW構成にしたら良いのか、もっと簡単にNWやクラウドを管理できないのか、柔軟かつ堅牢なハイブリッドクラウドを実現できないか等のご要望を数多く頂いております。
これらの課題やご要望に対して、お客様のビジネス課題を正確に把握しながら、的確なサービスを早期に提供していくにあたり、「SD-WANやVPNについて専門的な技術・知見・経験を有する方に参画いただき、次世代VPNサービスの開発やManaged SD-WAN等の既存のNWサービスのビジネス企画、ユースケース創出を通じて、地域社会の持続可能な循環型社会作りを一緒に実現したいと考えております。

【組織構成】ビジネス開発本部 クラウド&ネットワークビジネス部 REIWAネットワークサービス担当(担当部長1名 担当課長8名 チーフ14名 担当者13名)

【配属先ミッション】
NTT東日本グループは、地域のミライを支える価値創造事業を中心とした事業構造への転換を図り、地域社会のみなさまとともに、夢や希望を感じられる持続可能な循環型社会の共創を目指しております。クラウド&ネットワークビジネス部は、高度化、多様化する社会の課題解決を支える次世代NWやクラウド基盤の開発・調達やIOWN・REIWA基盤の機能拡充(エッジ、地域SNI、インターワーク機能等)を推進するとともに、これらの技術・サービスを活用したビジネスモデルを創出に取り組んでおります。…

勤務地 東京都新宿区西新宿
給与 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

東日本電信電話株式会社

クラウド系サービスの仕様策定・運用デザイン

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■新規サービスの仕様策定・運用デザイン
-汎用的なクラウド系サービスの仕様策定
-サービスの商用提供に向けた技術検証
-運用デザイン(お客様のサービス申込から構築、利用開始までのフロー策定)
■上記サービス導入期における実運用によるインキュベーション(業務定型化)
-お客様にサービス提供するための設定業務、正常性確認、技術支援
-運用検証、運用改善

【魅力】
★通信インフラのリーディングカンパニーとして、自社のアセット・技術力を通じて地域社会の期待に応えることができます。
★同社の新サービス建付けの牽引役として、高品質なサービス提供の実現に貢献できる仕事です。
★同社の本社組織の中で、実運用業務(現場連携)に携われる面白い仕事です。

【募集背景】
同組織では、新規サービス(約款サービス、メニュー)のインキュベーションを実施。サービスの仕様検討に加え、リリース直後の実運用(構築・設定・現地支援)を自ら行うことで、市場ニーズに即座に対応したリリースとサービス品質の向上をミッションとしている。今日、幅広いお客様に提供可能な汎用的なクラウド系サービスのニーズが高まっており、これらのニーズに対応したサービスのリリースに向けて推進できる人材が必要である一方で、クラウドを活用したサービス・アプリケーションのインキュベーション経験・ノウハウを有する人材が社内では限られているため、外部より獲得したい。特に市場への汎用な提供を目指すことから、クラウド系サービスの開発・運用に関する業務経験・スキルだけではなく、ユーザ(お客様)や現地作業者(設定者)の視点も持ち合せて仕様策定を行い、ミッション達成に導ける即戦力人材を求めている。

【組織構成】
ネットワーク事業推進本部 設備企画部 ビジネス推進部門 ビジネスコーディネート担当 課長1名 主査1名 担当4名(20代2名、30代2名)

勤務地 東京都新宿区西新宿
給与 年収:550万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

KDDI株式会社

プロジェクトマネージャー【法人向けネットワークサービス】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
■お任せすること
KDDIの法人ビジネス向けネットワークサービスにおいてシステム開発(Webアプリケーション含む)および検証や作業をご担当いただきます。

■具体的には
KDDI法人ビジネス向けのネットワークサービスにおける社内担当部門、およびお客さまに直接ご利用いただく管理システムの開発(Webアプリケーション含む)を、サービス企画部門と協議し開発していく業務です。
要件定義から運用までの全過程に関与し、お客さまに価値あるサービスを迅速に提供していただきます。

主に、以下の機能を有するシステム開発をご担当いただきます。
・ネットワーク設定機能
・ネットワーク可視化機能
・回線契約機能
・課金機能

【募集背景】
KDDIの中期戦略であるサテライトグロース戦略において、主力領域の成長の中心は法人事業です。
働き方改革やオンプレミスからクラウドへの移行など、法人ネットワーク領域のお客様ニーズは日々多様化しています。
お客さまにさらなる価値を提供するために、システムを自社で開発し、アジリティを高め、より良いサービスを迅速に提供することを目指しています。
開発案件が増えているため、即戦力となる人材を必要としています。

【採用メッセージ】
KDDIの法人ビジネスは、幅広い企業からの多様なニーズを迅速に対応することが求められています。
お客さまの利用情報をデータ化し分析することで、新たな価値を見つけ出し、それをもとにサービスを開発しています。
最新のトレンドであるデータ活用やAI技術の導入を通じて、変化に富んだ環境で、お客さまが喜ぶサービス開発を提供しています。
あなたの経験・スキルを活かして、私たちとともに社会貢献を目指しませんか?
ICTの可能性を最大限に引き出せるシステムを開発し、ビジネスの拡大とお客さまの満足度向上に一緒に取り組みましょう。

【参考情報】
・法人向けSDNサービスに関する技術検討、計画、設計、開発、検証ならびに保守支援業務
 https://biz.kddi.com/service/network/sd-nplatform/
・法人ビジネス向けネットワークサービスに関する技術検討、計画、設計、開発、検証、構築ならびに保守支援業務

勤務地 東京都新宿区
給与 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

39 件中 1 〜 30 件を表示

あなたにオススメの求人