新宿区×総務×不動産仲介・不動産管理の転職情報
ジェイレックス・コーポレーション株式会社
総務(主任~課長クラス).
正社員 掲載終了日:2026/6/24総務(主任~課長クラス)/ジェイレックス・コーポレーション株式会社
◆2020年「レクシード秋葉原」2017年「レクシード両国駅前」がグッドデザイン賞を受賞。 「レアシス新横浜パークフロント」は全住協主催の優良事業表彰(大規模部門)を受けた。 ◆開発するマンショ...
| 仕事内容 | 社内体制の構築をメインに担当。 【具体的な仕事内容】 ◆中途採用の経験 ◆社内規程・ルールの運用改善・管理 ◆株主総会、取締役会関連業務 ◆業務効率化の提案、実行 ◆稟議規程の管理 ◆固定資産の... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 給与 | 想定年収:434-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
日本ルツボ株式会社
【東京:リモート】総務/法務 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
創業140年を超える歴史を持つ同社にて、法務を中心に総務業務全般を担当いただきます。専門業務を通じ、経営基盤の強化を担う重要なポジションです。
【職務詳細】
・法務・ガバナンス:契約書のリーガルチェック、建設業法等の適正管理、リスク委員会運営を通じた経営判断支援
・株式実務・株主対応:株主総会の設計および運営、投資家対応(IR)の高度化と関係各所との調整
・戦略的総務・不動産:BCP(事業継続計画)の策定、福利厚生の企画、資産管理の最適化
・バックオフィスDX:生成AIやRPAの導入による業務プロセスの可視化、自動化、業務改革の推進
【ミッション】
現在は「攻めのバックオフィス」への転換期にあり、人的資本経営や組織文化の再定義、DX推進など、経営の根幹に関わるプロジェクトへの参画を期待しています。将来的には人事領域も含めた管理部門全体を横断的に統括する、幹部候補としての歩みを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-21-3 恵比寿NRビル8F 各線「恵比寿」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~600万円■年収:500万~600万円 月給制:月額251400円 賞与:年2回※過去実績:5ヶ月分 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:資格手当、役付手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、営業手当、在宅勤務、リモートワーク可、副業OK、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、財形貯蓄、社内融資制度、社員持株会 等■勤務時間:8時45分~17時30分 休憩時間:65分■喫煙情報:屋内禁煙 |
飯田グループホールディングス株式会社
監査役スタッフ(通報窓口)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の監査役スタッフとして、下記業務をお任せしています。
【職務詳細】
・同社および同社グループにおける内部通報制度に関する業務
(通報受付、調査方針立案、事実関係の調査ヒアリング及び分析、対応方針の整理)
・内部通報に対する再発防止策策定および実行
・総務・庶務業務(監査役、同スタッフに係る各種申請、管理、情報収集、
他部署からの依頼作業等)
【ホールディングス体制】
同社は、グループ全体にかかわる経営戦略の検討・立案・推進、
グループシナジーの創出、グループ各社の事業効率向上支援などの
経営支援を行っています。
このような体制を通じて、グループ各社が行っている各事業の成長・発展を図り、グループ全体の企業価値向上を目指します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都武蔵野市西久保1丁目2番11号 JR各線「三鷹」駅北口より徒歩約5分 勤務地変更の範囲:本社及… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~800万円 月給制:月額312000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度、人材育成制度、育休推進取組等有、従業員持株会、社員旅行■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
日本ルツボ株式会社
【東京:リモート】総務 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
創業100年を超える歴史を持つ同社にて、人事戦略の構築から、法務・総務を通じた経営基盤の整備まで、バックオフィス全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
■戦略的人事・採用:脱年功序列の報酬体系設計、次世代リーダー育成、常識にとらわれない採用手法の確立
■組織・カルチャー変革:経営層との対話による課題抽出、部門横断プロジェクトを通じた全体最適化の推進
■法務・コンプライアンス:リーガルチェック、建設業法・下請法への適正対応と管理体制の構築
■総務・株式実務:拠点管理、株主総会運営、対株主交渉の立案・調整
■D生成AIやRPAを駆使した業務の効率化
▼会社の特徴
東証スタンダード上場企業として、100年以上にわたり日本の基幹産業を支えてきた安定性が最大の強みです。現在は「攻めのバックオフィス」への転換期にあり、人的資本経営や組織文化の再定義、DX推進など、経営の根幹に関わるプロジェクトに参画できます。年間休日124日、土日祝休みとワークライフバランスを確保しながら、専門性を高めていける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-21-3 恵比寿NRビル8F 各線「恵比寿」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~600万円■年収:500万~600万円 月給制:月額251400円 賞与:年2回※過去実績:5ヶ月分 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:資格手当、役付手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、営業手当、在宅勤務、リモートワーク可、副業OK、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、財形貯蓄、社内融資制度、社員持株会 等■勤務時間:8時45分~17時30分 休憩時間:65分■喫煙情報:屋内禁煙 |