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進化し続ける「HRTechベンチャー」を支える「プロダクトマネージャー」を募集ー。

2004年に設立し、16期連続で成長を続けるONEグループ。 求人事業を軸に約1万社の採用を支援してきた当グループでは、 流動性の激しいHRTech業界の中で常に変化を続けており、 取り扱い商材・サ...

大手グループ企業ならではの働きやすさを実現★住宅手当制度・引っ越し補助など手厚い福利厚生あり！

事務の仕事がしたいけど、 「デスクワークをしながら、少しでも将来性のある知識やスキルがつくほうがいい。」 「働きやすさを手に入れながら、専門性を身につけていきたい！」 そんな思いを叶える場所が当社...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・業務部門のDX推進者と連携して、業務の棚卸、課題整理、効率化施策の立案
・ローコードツール（Outsystems）を活用したアプリケーションの内製開発、もしくは開発委託会社のマネジメント
・新規IT技術やクラウドサービスの業務適用の調査及び提案

□使用アプリケーション・資格
必須要件
・Outsystems
・DB（Oracle）
歓迎要件
・BI（Tableau）
・クラウド環境（AWS等）

【キャリアステップイメージ】
入社後、業務システム開発のテクニカルリードとして、社内折衝や開発委託企業のマネジメントをしながら下記職務を担当していただきます。
■ローコードツールを活用したDX施策の提案と内製化を推進
■業務部門のニーズを把握し要件を抽出し、DX施策を実現するソリューションの企画・設計・導入・保守を担当

経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や役割アップを目指していただき、ご志向などを考慮しながら、より裁量・責任のある立場でプロジェクトの遂行をしていただきます。
また、適性やご本人の希望に応じて、データを活用した戦略立案や評価の実現に向けた企画の立案の分野で主要メンバーを担っていただく事を想定しています。

【魅力】
他部署やグループ会社のDX推進者との協業が必須となるため、単純な技術経験だけではなくビジネス面の幅広い経験も積むことができます。
また、DX以外には、社外の動向調査や社内の技術と人材の情報などにも取り組みも行っており、社会のメガトレンドから、市場、製品技術及び社内人材までつながることができます。

【募集背景】
荏原が長期ビジョン「E-Vision2030」及び中期経営計画「E-Plan2025」を確実に達成させるためには、経営の意思決定を行うにあたりデータに基づく客観的な事実が求められます。
こうしたデータドリブン経営に寄与するため、マーケティングDX課では、社外情報である市況やコーポレートサイトへの問いあわせ、社内情報である当社技術や人材の可視化に取り組んでいます。荏原では、この様な可視化に使われるデータを得るために、ローコードツールを全社的に活用しシステムの内製化を推進しています。さらなる促進のため、ローコード開発…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
１億人超のPonta会員に届ける最新テクノロジーWeb3を活用したサービス/システムを立ち上げるメンバーを募集しています。
テクノロジーを活用し、世の中のためになる新規事業を興したいという熱意のある方のご応募をお待ちしています！

【業務内容】
Web3を活用したサービスを支えるシステム開発の実装を担当頂きます。
なお、過去のご経験に応じて、システム開発のプロジェクトマネジメントをご経験頂くことも可能です。

【やりがい】
■Web3テクノロジー（ブロックチェーンなど）にチャレンジができます。
■Web3テクノロジーだけではなく、GOなど新たな言語にも携わっていただけます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
製造、流通・サービス、金融、基幹システムの4つの事業領域から、ご志向とご経験に合わせてシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。日本製鉄グループのノウハウを活かし、多種多様な領域で上流工程から一貫して経験を積むことができます。

【案件特徴】
■担当工程：要件定義～リリース・保守まで一気通貫がメイン
■プライム案件多数
■参画規模：10名～40名程度
■全体の6割がリモートで勤務中

【働く魅力】
★成長の進捗や志向に合わせた仕事を！★
「要件定義を経験したい」「顧客折衝を一通りやりたい」「業務知識をつけて市場価値をあげたい」そんなあなたの希望に応じて、潤沢な案件の中からお任せ。
マネジメントやプロフェッショナル職を通り一遍に任せる育成スタイルではなく、
エンジニア個別の志向や経験、描くキャリアパスをしっかり見ながら仕事を任せていきます。

【案件例】
■運輸業向け基幹システム構築
概要 見積から支払・入金までの基幹業務を構築
＜導入範囲＞見積、受注、輸出入・仕立、通関・倉庫・付帯業務、支払・請求、入金
担当工程 要件定義～リリースまで
実行期間 24ヶ月
言語 VB.Net、PL/SQL
FW .Net Framework
DB Oracle
参画規模 最大40名（全体900人月、開発規模200人月）

■小売業向けAI機械学習案件
概要 販売・生産計画を立案するための需要予測モデルを構築
担当工程 Try and Error （アジャイル的に開発）
プラットフォーム GCP（GCE, GCS, BigQuery, DataPipeline）
ライブラリ TensorFlow、Keras
言語 Python
参画規模 10名体制
構築モデル トレンド、カスタマー、ストアー、マーケティング

■小売業向けの販売実績を基にしたビックデータ分析
担当工程：要件定義～リリース・保守
開発環境：Shell、SQL、R、AWS（Redshift, EC2, S3, DataRobot）
参画規模：20名体制

【働き方】
■プロジェクトにより変動はありますが、全体のリモートワーク率は50％前後となっています。
■コロナ前は客先常駐：自社オフィス＝約1…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
AI&ロボティクス領域　開発リーダーのミッションをお任せ致します

【採用背景】
AI＆ロボティクスの市場は、依然として投資熱は高い傾向である。そういった中で、AI・データサイエンスやロボティクスの基本的な知識を有しつつ、それをシステムインテグレーションとしてトータルに提案・開発し、プロジェクトをリーディングする人材が不足している。

【業務内容】
■AI＆ロボティクスを活用したシステムインテグレーション案件における、開発と導入。
■自社ソリューションの開発および運用保守リーダー。
■主な領域は、サービスロボット導入開発、AI-OCR を活用したソリューション開発と導入案件、チャットボットを活用したソリューション開発と導入案件、AIモデルを活用した業務アプリケーション開発
（AIモデル、AIソリューション、サービス・ロボットの知識・経験は問わないが、経験があれば、尚良い）

【クライアントについて】
TISの事業部・ユニットと連携して、戦略的な顧客深耕を図るため、基本的にはTISの全顧客がターゲット。
産業系（製造業、流通、エネルギー、ハイテク）、金融系（銀行、カード、保険）の大型アカウントが対象。

【手掛けるソリューション】
・AI-OCRトータルサービス「Paperoid」（ペーパーロイド）
・チャットボットサービス「DialogPlay」（ダイアログプレイ）
・マルチロボット管理システム「RoboticBase」（ロボティックベース）

【主な開発案件】
・上記ソリューションをベースにしたクラウドシステム開発
・自然言語処理、音声認識、画像認識等の機会学習に関連した業務アプリケーション開発

【主な顧客業種】
金融系、保険業、ゼネコン、人材派遣 等の様々な業種

【組織概要】
■組織概要
　AI＆ロボティクスを活用したシステムインテグレーション案件における開発と導入を行う。
■人員構成（2023年2月時点）
　プロパー社員29名（男性26名、女性3名）

【働き方】
テレワーク勤務の実施状況（頻度）：90%以上がテレワーク（出社が必要な時は出社するスタイル）
常駐有無：有（近年は常駐先でもテレワーク導入企業が大半を占める）
平均残業時間：21.…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・広域的なデジタルツインの３Dデータの制作及び、CADデータの変換
・３Dデータのモデリング及びテクスチャの制作
・特にインタラクティブ性のあるコンテンツに最適な３Dデータを制作（ローポリゴン）
・プリレンダーによる静止画及び、アニメーション動画の制作

【キャリアステップイメージ】
製造DXを基軸にして、様々な３DCGに従事してもらい、まずはスモールスタートから多くの課題に挑戦していただきます。また、希望があれば製造DXの枠にとらわれず製造現場の改善コンテンツの製作やデータ分析に関わることも可能です。
まだチームも立ち上がり時期なため、様々なスコープ範囲からご自身の得意分野を活かしたキャリアアップが望める環境にあります。
とにかく新しい技術や、新しい手法をトライアル的にアジャイルで実施していき、何事にも挑戦できるカルチャーがあります。

【魅力】
インタラクティブやプリレンダーの３DCG全般的に携わることが出来き、様々な環境で仕事ができます。
特にナレッジネットワーキングシステムを色々なカタチで構築していく事をメインに、様々な領域で仕事として携わることができます。基本は全社を横断し、将来的にはグローバルな展開も視野に入れて活動を計画しています。

【募集背景】
当社は、長期ビジョン「E-Vision2030」において、人材の活躍促進と一層の経営のスピードアップ・品質向上を掲げています。既存のビジネスモデルからの脱却や、これからの新しい働き方の検討・導入を視野に入れ、メタバースを活用したデータドリブンな経営における意思決定制度とスピードの向上、人材の活躍促進を目指しています。メタバースを採用やブランディング、営業、マーケティングなどに活用しつつデータを収集し、戦略を立て施策をアジャイルに実行できる組織体制をより本格的かつ早急に整えるべく、メタバースプラットフォームの設計・開発が可能なエンジニアの募集を開始します。

【組織構成】
（コーポレート）データストラテジーチーム製造DX開発推進グループ
組織全体人数：35名

【働き方】
在宅勤務：可
作業PCは選択可（Mac / Windows）
研修受講費用は全額部門負担
資格取得支援、書籍購入費用は全額部門負担…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・デジタルツイン、及びデジタルトリプレット分野におけるUniy、もしくはUEでの開発
・最新デバイス、及び最新技術の検証とベンチマーク
・VR及びARのPoC、及びコンテンツの開発
・先進技術を用いたメタバース開発

【キャリアステップイメージ】
xRやメタバース分野で、データを手段とし、スモールスタートから多くの課題に挑戦していただきます。また、希望があれば職種の枠にとらわれず空間デザインやデータ分析に関わることも可能です。
バックエンド、フロントエンド開発のノウハウも他セクションから得ることができ、自己のキャリア形成にも充実したスキルセットを保有したメンバーが在籍しています。

【魅力】
最先端テクノロジーを駆使し、xRやインタラクティブシステムの可能性とビジネス価値を最大化するため、現実世界の制約や固定概念を取り払った上で新たな社会を開拓していく部門です。将来的には、だれもが仕事や生活のフィールドとして気軽にメタバースなどを選択できるような可能性を探っています。始まったばかりの組織ですが、一緒に次世代の生き方・働き方を作っていける方を求めています。

【募集背景】
当社は、長期ビジョン「E-Vision2030」において、人材の活躍促進と一層の経営のスピードアップ・品質向上を掲げています。既存のビジネスモデルからの脱却や、これからの新しい働き方の検討・導入を視野に入れ、メタバースを活用したデータドリブンな経営における意思決定制度とスピードの向上、人材の活躍促進を目指しています。メタバースを採用やブランディング、営業、マーケティングなどに活用しつつデータを収集し、戦略を立て施策をアジャイルに実行できる組織体制をより本格的かつ早急に整えるべく、メタバースプラットフォームの設計・開発が可能なエンジニアの募集を開始します。

【歓迎スキル】
・外部連携（通信）
・メタバース開発経験（プラットフォーム導入、設計、開発のいずれかの経験）
・VR/AR/MRなどのアプリケーション開発経験
・ゲーム開発経験
・C#, C++, Python, JavaScript, Ruby, PHPなどのプログラミング言語を用いた開発経験
・OpenXR, SteamVR, Windows…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
地域金融機関、業態中央機関向け勘定系システムの保守と開発を、SEとしてご担当頂きます（業務アプリケーションの要件定義・設計、エンジニアリングプロセスの組み立て、プロジェクトマネジメントの比重が大きいです）。

【職務内容】
■「勘定系システム」という、変革期にある重要な社会インフラの保守・開発・高度化に携わることで、ミッションクリティカルシステムの開発、マネジメント技術を身に着けることができます。
■担当するシステムは、同社製パッケージ「BankVision」を利用金融機関向けにカスタマイズして稼働中のものです。
■チームメンバー（約110名）とお客様先オフィスに常駐し、勤務いただきます。
※「BankVision」については、以下をご参照下さい。
https://pr.biprogy.com/solution/lob/fs/bankvision/

【期間・キャリアプラン】
■5年以上。当該サービスは今後10年超に渡り継続する予定であり、中長期的な視点で必要スキルを習得頂きます。
■スキル習得後は、勘定系に関する業務アーキテクトとして、変革期にある地域金融機関・業態の課題解決に向けた業務に従事頂くことも期待します。

【配属組織】
金融ビジネスサービス第四本部ビジネスサービス六部：21名
（男性17名・女性4名、50代5名・40代5名・30代4名・20代7名、中途採用者1名）
このほか、協力会社メンバー90名が在籍しています。

【同社の魅力】
■社名変更を伴う組織変革期 同社では2022年4月に現在の社名から「BIPROGY」（ビプロジー）社へと社名が変更になります。最大のブランディングである社名を変更するほどの変革期となっており、中途社員としてジョインするには良い時期になります。

■圧倒的な就業環境 社員ファーストの文化が根付いており、長期的な就業が可能な就業環境が整っております。 平均年収837万円、離職率2.81%の定着率の高さ、平均残業時間16.3H/月、有休取得率86.2%、育休復職率95%以上、リモートワーク稼働率99.9%

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社金融部門のプロジェクトマネージャーとしてご活躍を頂きます。

【採用背景】
コロナ渦に入り同社が支援する金融業界において、今まで以上にDX案件・デジタルワークプレイス案件等が増えており、新規で同社の大規模案件ジョイン頂けるメンバーの募集をしております。

【具体的な業務内容】
■金融機関向けシステム開発における要件定義・設計・開発・テスト
（10～15人のチームで100～200人月規模のプロジェクトを想定）
■金融機関、商社向けパッケージシステムの導入
（要件定義・設計・実装（導入）・テスト）

【同社の金融部門について】
製鉄業で培った高度な数理的知見を基に同社ではクオンツ職種が多く在籍しているため、お客様の対し金融工学を踏まえ深い課題・ニーズを聞き出し提案ができる点が強みとなります。
また、近年ではネットバンキング企業やデジタル決済分野の基盤づくりに強みがあり、最先端のIT×金融の技術を身に着けることが可能です。

★魅力
■デジタルイノベーション共創プログラム「Angraecum（アングレカム）」をはじめとした独立したDXイノベーションセンターを保有しており企業のDX・IoXを推進を加速させる組織体制が整っています

■自社でシステム研究開発センターを保有しており、「研究のための研究ではなく3年後のビジネスに繋がるための研究」をテーマの元、「DX」「IoT（IoX）」「ローカル5G」「デジタルワークプレイス」といった最先端技術の提案が可能です。

■業界トップクラスの給与形態と福利厚生
同社の平均年収は844.9万円。かつ独自のキャリア支援体制と下記福利厚生の下、長期的な就業・活躍ができる社員ファーストの文化が根付いております。

「フレックスタイム勤務」「時短勤務」「在宅勤務」「15時退社推奨」「リフレッシュ連9（休）」
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/environment/welfare.html

※【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【事業内容】
2023年4月にイーソリューションズからスピンオフしたTotal Future Healthcare（TFH）社は、最新のデジタル技術を用いたヘルスケア領域の革新的なソリューションである「急変の早期発見」「軽症での早期発見」の開発に取り組んでいます。「急変の早期発見」は死亡/発症の多い3つの事象、「軽症での早期発見」は潜在患者が多く未受診率が高い8疾患を対象に、最先端の異常検知技術で早期発見し、病院へ繋げる一気通貫サービスを構築しています。サービスの核となるハードウェア・ソフトウェアを様々なパートナー企業と開発し、多くの事業会社とともに社会へ実装することで日本の医療費/介護費削減を目指します。

【職務内容】
・システム開発を主担当に事業開発/提案活動全般
・ヘルスケア関連のソフトウェア開発プロジェクトの管理と実行、プロダクトマネジメント（開発の実作業以外の全て）
・ステークホルダーとの連携によるシステムアーキテクチャの設計主導
・ステークホルダーとの連携による開発の主導、要件定義とスコープの管理
・製品の品質保証とリリース計画の策定　など

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
大手金融機関のシステム開発（金融工学・数理モデルをベースにしたプライシングシステム）で、アプリケーション設計や実装、アーキテクチャ検討などを担当頂きます。
・プログラミングスキルを伸ばしていきたい方、市場価値を高めて行きたい方を募集します。
・将来的には、技術面でPJをリードする人材、フルスタックエンジニア、技術に強いプレーイングマネージャーなど立場での活躍を想定。
・金融商品/金融業務に関する必要な知識は、入社後に社内研修などを通じてキャッチアップ頂きます。
・リモートワーク可。

＜ポジションの魅力・特徴＞
プログラミングスキルや技術力を磨いていくことができる環境です。
（更に、最先端のIT×金融工学・数理モデル　の高い専門性を身に着けることも可能です。）

＜組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気＞
社員30人程度の組織で、大手金融機関向けに、金融工学・数理モデルをベースにしたプライシングシステム等を多数開発しています。
専門性を有する多様なメンバーが、チームとしてプロジェクトに取り組みます。

＜キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）＞
プログラミングスキルや技術力を磨き、将来的には技術面でPJをリードする人材としての活躍を想定。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■経験に応じて、以下の業務のいずれかを行う
A.金融機関/事業法人向け為替取引執行系アプリケーションの開発・アーキテクチャ設計（自社製）
・マイクロサービス開発/サービス導入（設計・開発・テスト・移行・保守）

B.総合・専門商社/金融機関向けコモディティ取引（現物・先物）管理系アプリケーションの開発（自社製）
・マイクロサービス開発/サービス導入（設計・開発・テスト・移行・保守）

【歓迎要件】
※以下のいずれかに該当すること
■パブリッククラウドを活用したWebアプリケーションの開発・運用
■サービスの立ち上げ・開発・運用・保守経験
■超上流工程（企画・要件定義）の業務経験
■金融商品の知見（取引データの理解）
■為替取引または暗号資産取引に関する基本的な知識
■コモディティ領域のシステム開発をした経験
■金融機関向け情報系システム領域の開発経験

＜マインド＞
・自ら課題設定を行いつつ、解決に向けた取り組みができる
・新しい領域・技術を意欲的に学び、現場に適用できる応用力がある
・金融市場動向/金融業務/パッケージ機能の知見習得に取り組み、周囲と連携しながら仕事を進めることができること
・市場系取引・キャッシュマネジメントを中心とした金融・財務知見に関心を持てる

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■経験に応じて、以下の業務のいずれかを行う
A.　金融機関（メガバンク、証券、チャレンジャーバンク）向けシステム開発（要件定義、設計、開発、テスト）
・ウォーターフォール型／アジャイル型のスクラッチ案件（双方ケースあり）
・情報系データ活用領域
・デリバティブ商品評価、市場リスク計測、XVA計測などの金融計算システムの開発

B.　グローバルトップクラスの金融市場系海外パッケージの開発
・金融機関へのパッケージ導入（設計・開発・テスト・移行・保守）

C.　金融機関/事業法人向け金融市場系パッケージ/サービスの開発（自社製）
・パッケージ/サービス導入（設計・開発・テスト・移行・保守）、パッケージ/サービス機能開発

D.　金融機関向け経営管理/規制対応パッケージ/サービスの導入（自社製）
・パッケージ/サービス導入（設計・開発・テスト・移行・保守）、パッケージ/サービス機能開発

【歓迎要件】
※以下のいずれかに該当すること
■超上流工程（企画・要件定義）の業務経験
■金融商品の知見（取引データの理解）
■金融機関向け情報系システム領域の開発経験
■データ分析の経験（AI、BI活用）
■金融商品の評価手法（金融工学）に関する知見と実装経験

＜マインド＞
・自ら課題設定を行いつつ、解決に向けた取り組みができる
・新しい領域・技術を意欲的に学び、現場に適用できる応用力がある
・金融市場動向/金融業務/パッケージ機能の知見習得に取り組み、周囲と連携しながら仕事を進めることができること
・市場系取引・キャッシュマネジメントを中心とした金融・財務知見に関心を持てる

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■通信キャリアが提供しているサービスアプリケーションのアジャイル開発エンジニア*
　*内製開発を志向する顧客に対し、内製開発体制の一員として、開発、もしくはスクラムマスタ等を担当しつつ、NSSOLの立場として5名程度のチームの管理、技術的な指導、プロセス改善実行等のリーダ業務を行う。　　

■業務内容
　（１）POA（Product Owner Assistant）
　　お客様であるPOの右腕、時には代わる立場であるPOAとしてPKIの設計やプロダクトの要件検討など、プロダクトのビジネス価値最大化に取り組む。
　（２）スクラムマスター
　　チームのメンバーが能力を十分に発揮できるようにサポートし、プロダクトオーナーやステークホルダとのパイプ役として開発が円滑に進むよう開発を推進する。
　（３）アーキテクト
　　プロダクトの競争力の源泉となるアーキテクチャを担う役割としてお客様のビジネスの継続的成長を実現する、クラウドネイティブなシステムアーキテクチャをデザインする。

【採用背景】
事業規模拡大に伴う組織強化

■ポジションの魅力
　・クラウド等を活用した新しいアーキテクチャや技術を活用し、コンシューマ向けを含む様々なプロダクト開発に関わることができるポジションです。
　・顧客と非常に近い立場で、顧客と共にプロダクト開発ができる環境です。
　・他事業部の社員も含む多様で魅力に富んだ仲間とのアジャイル開発を通し、自己成長ができるところに魅力があります。

【歓迎要件】
■ソースコードの読み、書きのできる方
■スクラム等のアジャイル開発経験のある方
■サービスAPシステムの要件定義から設計、開発、立上の経験のある方
■数名～数10名程度の案件で、チームリーダの実行経験のある方。
■システム開発上流工程の経験、または志向のある方
■クラウド上での開発、環境構築の経験のある方

＜マインド＞
■アジャイル開発の経験は必須ではありません（入社後の研修等でスキルが身につきます）が、下記のようなマインドのある方を希望します。
■仕事に対し主体的であること
　　（指示待ちではなく自ら状況を判断して必要な行動ができる）
■他者と良好な関係を築けること
■自発的に学習に取り組める…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
自治体向けGIS系システムプロダクトの企画、立案、推進
（新規、既存の見直し含む）

【商材例】
自治体・官公庁業務支援サービス、i-Construction支援サービスなど
https://www.pasco.co.jp/products/government/

【配属部署】
事業統括本部 公共プロダクト企画部（8名）
（2024年4月から新設される新しい部署となります）
・残業時間＝20時間/月

【募集背景】新組織設立による増員

★魅力
・業界リーディングカンパニー
┗パスコ社は地図データの作成から公共機関、民間企業にソリューションを行う所まで、一貫した空間情報ソリューションを提供しています。
　ゼンリン社や昭文社といった地図メーカーと違う点は、衛星を保有しているため自社で測量ができ、地図データを保有している点になります。
　一般的な地図会社をパスコ社からデータを買い取り、地図を作成しており、空間情報技術は様々なサービスやソリューションとして展開しておりますが、
　元のデータを保有しているという業界の優位性がございます。

・東証一部上場の安定した収益基盤
┗収益の約80%は公共機関から得ているため、安定した経営基盤がございます。

・高い業界成長性
┗昨今の自動運転技術やポケモンGOといった空間情報技術の需要の高さにより、今後も大きく拡大をしていく業界となります。

・事業の社会貢献性
┗パスコ社の空間測量技術は災害に対しても貢献しており、昨今の豪雨被害により、地形や河川がどのように変化したかといったデータを収集し、防災の対策を自治体に提供しております。
（https://www.pasco.co.jp/disaster_info/）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【同社について】
SBプレイヤーズグループにて、2019年4月に新たに立ち上がったスマートアグリ事業を行う会社です。設立後、第一号拠点として茨城県常総市にミニトマトの植物工場を建設、実証事業として3年間、ミニトマトの栽培・販売を進めてまいりましたが、2023年3月に規模拡張工事が完了し、4月より、7ヘクタールという日本最大級のミニトマト植物工場のオペレーションを開始しております。今後は「10年で10拠点」を目標に、次拠点を開設すべく業務を進めております。

【ミッション】
スマートアグリ事業を行う株式会社たねまきにおいて、農場内のロボット等のハードウェア製品開発を推進するための新規募集です。
＊本ポジションでは、管理職レイヤー（適性やご志向性をもとに、「マネージャーもしくは専門領域のスペシャリスト」のいずれか）での採用を想定しており、以下業務をリードいただける方を募集します。

【業務内容】
〈メイン業務〉
農場で使用するロボット等ハードウェア製品の設計開発業務/企画～開発、導入をご担当いただきます。ロボットや自動化等に、企画から量産まで一貫して携わっていただくことを想定しています。今後は、必要に応じて他社との協業や、産学連携を推進しながら製品化を進める可能性も検討しています。
＊スタートアップのため、あらゆる業務をご経験いただけます。

＜具体的には＞
・ロボット等ハードウェア製品の企画検討、設計開発、導入、試験、量産
・ロボット等ハードウェア製品稼働における環境（安全面含め）整備
・各外部企業との折衝、交渉、協議
・全体のプロジェクトマネジメント　
・ロボット等の試作環境における安全推進　など

【サブ業務】
農場全体の生産性および安全性改善に必要な既存プロダクトの選定、提案、導入、検証まで、一連の流れをご担当いただきます。

＜具体的には＞
・農場管理者・作業者への定期的なヒアリング
・農場における栽培作業や選果作業等における、改善ポイントの発見と対策検討、実施　など **

【同社の強み】
自社グループ内で大規模な農場を保有しているため、開発工程においても実際に現場で検証しながらプロダクトを作り上げていくことが可能な環境です。

【配属先について】
たね…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※カジュアル面談からの選考も可能でございます（書類選考の実施はございます）※
関東エリア（東京・神奈川）のメーカーを中心とした、大手優良企業で就業いただきます。
現在、注目されている最新技術の自動運転や画像認識処理、産業機器の開発をお任せします。
要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、プログラミング、テスト等などをご担当いただく予定です。
※ご経験及びご希望にあわせて担当業務を決定いたします。

【配属先によっては以下業務をお任せします】
■画像処理関連のアルゴリズム開発
■カーナビを含む車載製品の組込ソフト開発
■無線通信のファームウェア開発
■モーター制御ソフトウェア開発
等
※上記のプロジェクトはあくまでも一例です。
※ご経験およびご希望を考慮しプロジェクトを決定いたします。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※カジュアル面談からの選考も可能でございます（書類選考の実施はございます）※
関東エリア（東京・神奈川）のメーカーを中心とした、大手優良企業で就業いただきます。
現在、注目されている最新技術の自動運転や画像認識処理、産業機器の開発をお任せします。
要件定義、基本設計、詳細設計等などをご担当いただく予定です。
※ご経験及びご希望にあわせて担当業務を決定いたします。

【配属先によっては以下業務をお任せします】
■画像処理関連のアルゴリズム開発
■カーナビを含む車載製品の組込ソフト開発
■無線通信のファームウェア開発
■モーター制御ソフトウェア開発
等
※上記のプロジェクトはあくまでも一例です。
※ご経験およびご希望を考慮しプロジェクトを決定いたします。

【仕事概要】
SIを主とした業務支援、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をご支援します。

従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード、システム開発、システムリプレイス、サーバー構築等に加え、近年はAI、サイバーセキュリティ等、最新技術を用いた案件が増加中です。

また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。

【業務内容】
金融、製造、通信、自動車、官公庁等の案件にて顧客の課題解決を行います。
システム要件定義から設計、構築、運用保守まで幅広いフェーズでご活躍いただけます。

＜業務例＞
・基幹系システム開発
・システムリプレース
・セキュリティーエンハンスメント
・クラウドアーキテクト
・データベースシステム構築
・インフラアーキテクト（サーバー、ネットワーク構築）
・ビッグデータ解析
・UI/UXデザイン
・Webアプリ、モバイルアプリケーション開発
・プロジェクトマネジメント（進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝）

【プロジェクト事例】
・情報系エンタープライズ業向け、AI画像解析分析モデル基盤構築
AI基盤開発チームの技術リードとして、構築環境の最適化推進、および構築からテスト。

・製造業向け、次期通信ネットワークへのセキュリティGW導入
セキュリティGW導入において、現場マネジメント、および設計から導入までの技術支援。

・通信業向け、グローバルNW更改
NW/FWの設計から構築、ベンダーコントロール。

・大手自動車業向け、社内DX推進
スマートファクトリー化に向けた従業員向けポータルサイトの設計から構築。

・総合商社向け、クラウドサービス定着化
Azure/AWSを用いた業務における手順書の整備、およびユーザの改善要望に向けた対策方針立てから更改を支援。

・某商業施設向け、基幹システム（販売管理～請求、会計）改修
年間を通じて一定の改修が発生するシステムにおいて、AWSサービスを利用しつつ、Java/VBを用いたエンハンス開発。

・日系メガバンク向け、ミドルウェア導入
Backup基盤更改や各種バージョンアップ対応など、海外支店向け…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集背景
当社は「DXの社会実装をリードする」をビジョンに掲げており、三菱商事の産業知見と先進的なテクノロジーを活用しながら、顧客の課題解決だけでなく社会課題を解決することに挑んでいます。 当社のビジョンに共感し、変革の実行にコミットいただける方にジョインいただきたいと考えています。

■仕事内容
コンサルタントやデザイナーとチームを組み、当社や顧客が提供するプロダクトやサービスに関する開発業務全般を担当していただきます。

・先端テクノロジー調査/研究
・テクノロジー選定、アーキテクチャ設計、開発、検証
・社内外エンジニアとの協業/協創

■得られるスキル/経験
・上流工程からのプロダクト/サービス開発への参画
・インフラ、フロント/バックエンドなどの様々な領域への関与
・開発方法論や環境、技術選定など、業務環境全般の立ち上げ

■働く環境／メンバー
・個社課題の解決だけでなく、産業全体の課題解決、社会課題の解決に携わることを実感いただけます
・会社の立ち上げフェーズのため、自身で事業・組織を作っていくやりがいを感じられます
・産業を変えたいという熱い思いを持った社員が多く、フランクに社内でコミュニケーションを取りながら業務を行うことが出来ます
・三菱商事の産業知見、NTTグループのICT技術を最大限に活用して業務遂行することが出来ます
・個人のスキルアップに向け、資格取得支援、書籍購入補助、その他必要に応じた支援が受けられます

■同社について
Industry Oneは、【DXの社会実装をリードする】をビジョンに掲げ、2021年6月に設立しました。
三菱商事が半世紀以上にわたり対面してきた各産業において、デジタル技術を活用し産業構造・ビジネスモデルの変革に取り組むDXの機運がこれまでになく高まっている一方、それを実行に移し成果を上げている企業は驚くほど少ないのが実状です。
同社は徹底的に実装・実行にこだわり、企業個社の課題解決だけでなく産業構造や業界特有の商慣習の変革に貢献し、社会課題を解決することに挑んでいます。

幅広いクライアントの業務改善をプロジェクトリーダーとして牽引頂きます。

【職務内容】
■担当するクライアントの課題を洗い出し、解決のためのプロジェクトを立案するところからご担当いただきます。
■プロジェクトに関わるクライアント側のメンバーのマネジメントやリスク管理など、プロジェクトをリードします。
■プロジェクト単位ではなく、クライアントの事業がグロースしていくためにどんなことができるか、を常に考えていただけます。

【具体的な職務内容】
ノーコード/ローコードツール、RPA、AR/MRデバイスを活用したシステム構築における、調査から、要件定義・開発・運用の各フェーズにおいて下記業務をご担当頂きます。
■お客様との仕様調整
■開発業務
■マネジメント

【募集背景】
大手企業など様々なクライアントにて現場の業務効率化が急務になっており引き合いが増えている状況です。また継続してクライアントに充実した支援を提供するため体制強化を目的に募集しています。

【案件事例】
■大手電気機器メーカー（TeamViewer Frontline）
■大手Sier（kintone）
■同社グループ企業（UiPath）
■自社プロダクト・自社サービス開発
※下記URL参照下さい。

自社プロダクト紹介ページ　https://solutions.ostechnology.co.jp/
社員インタビューを中心とした社内報ページ　https://hikoma.jp/ostech-online-magazine

【配属部署】
インテグレーション事業本部 プロフェッショナルサービス部 技術4課
4課がノーコードの部隊

【課の特徴】45名
クライアントの課題に対して主にノーコード/ローコードツールを使った開発、もしくはAR/MRデバイスを活用したソリューションの開発を行い解決を行うことに特化した部門です。

【業務工程及び環境など】
■ツール＆言語＆フレームワーク：
kintone、PowerPltform、RPA
Java、JavaScript、C＃、PHP、HTML、CSS

■DB：
Oracle、SQLServer、PostgreSQL

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ＳＯＭＰＯグループでは、「お客さまの安心・安全・健康に資する最高品質のサービスを提供し、社会に貢献する」というグループ理念のもと、損害保険・生命保険・介護など多方面で事業を拡大しており、保険業界の中でも積極的にデジタル変革に力を入れています。同部門はＳＯＭＰＯグループならではの多岐にわたるビッグデータやAI・IoTを活用して、グループ各社のデジタル変革を推進することをミッションとしています。

同社は、ＳＯＭＰＯグループのリスクコンサルティング会社ですが、所属部署となるアナリティクス本部は、当社に在籍しながら、損保ジャパンやＳＯＭＰＯホールディングスに深く入り込み、一体となり、業務を進めております。

そのため、大手損害保険会社における、データ分析・モデル開発技術を活用したプロジェクトを事業会社側の立場として、主体的に進めることが可能です。
単に、データを分析するだけではなく、課題把握から、実行、運用、課題解決に至るまで、大規模事業会社のプロジェクト案件に一貫して携わることができます。

また、ＳＯＭＰＯグループでは、損害保険、生命保険、介護など、様々な事業を展開しているため、扱うデータの種類・量ともに豊富であり、モビリティのデータを活用したアナリティクスの活用領域は、急速に拡大しています。

働き方としては、ワークライフバランスの実現を目指して、全社員がフレックスタイム制や在宅勤務を積極的に活用しています。
ほぼ100％がキャリア採用のため、フラットな組織で、自主性を重んじながらも、必要時にはメンバーに分からない点を相談し、アイディアを出しあうなど、お互いに補完し合あいながら、プロジェクトを推進しています。

本ポジションでは、データ分析/モデル開発に基づく商品・ビジネスの企画・開発、業務効率化などの案件で、ＳＯＭＰＯホールディングス デジタル・データ戦略部や損保ジャパンの商品開発部署などグループ各社と一体となって、コア部分のシステム実装をリードする役割を担う人材を募集しています。

具体的には、データを活用したアンダーライティング自動化など業務効率化や新たな保険商品開発を実現するためのシステム設計、ローンチに至るまでのロードマップ作成とタスク管理などの業務を数名のメンバーをリードしながら遂行…

【職務内容】
■各顧客のシステム/WEBアプリ/スマホアプリなどの開発業務における要件定義 - 設計 - 開発業務をご担当頂きます。
■東証プライム市場上場企業「アウトソーシング」のグループ企業として、多くの技術支援を行い、数多くのクライアントから信頼を得ております。
■Webアプリ開発、システム開発、スマホアプリ開発など、多様なプロジェクトをお任せ致します。BtoC、BtoB、BtoBtoC、大小様々な開発をご担当頂きます。
※同時並行で複数案件をこなして頂く場合もあります。
■これまでPM/PLとしてご活躍されていた方はもちろん、同社の規模感を体制化により、今後上流工程へのキャリアアップを目指される方にも環境があります。

【案件事例】
■Webアプリ・Webシステム開発
・大規模ECサイト開発
・コンシューマー向け動画配信サービス開発
・大手人材会社採用サイト開発
・小売業向け受発注システム開発
■スマホアプリ開発
・コンシューマー向け、クラウド上での写真保管アプリ開発
・フィットネスジム会員向け、コミュニケーションアプリ開発
（写真自動送信、スケジュール管理など）
・AI・Iotを用いた畜産業向け、動物管理アプリ
・大手自動車メーカー検索 - 発注アプリ
■鉄道系車載システム開発
・車掌さんが使うスピードメーターシステム開発
・ドア開閉システム開発
■自社プロダクト・自社サービス開発
・AR匠（ARコンテンツを作成するプラットフォーム）
・WIZDOM（建設/設備/土木業者向けWebシステム）
※下記URL参照下さい。
　https://solutions.ostechnology.co.jp/index.html?w_id=homeproduct
※時期・ご状況によって携われる案件は変わります。

【言語＆フレームワーク】
HTML、HTML5、Java、JavaScript、CSS、jQuery、PHP、C++、
Python、Ruby、ObjectiveC、Swift、C＃、VB、
Struts、Spring、Node.js、.NET、Cake、Selenium
■DB：Oracle、SQLServer、DB2、MySQL、PostgreSQL　など

【同社の魅力】
■国内最大…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
パーソルグループのIT中核企業である同社にて、大流通・サービス／EC事業向けWEBアプリ等の開発/PM職を担っていただきます。

【募集背景】
事業拡大の為、増員

【具体的な業務内容】
パーソルグループでは35,000社を超える顧客基盤があり、様々な業種・規模の企業から多くの開発案件のご相談がございます。企画から始まり、業務要件定義、システム要件定義、基本設計～システムテスト、リリース、運用・保守までEnd to Endでのサービス提供を行っています。

今までの専門性を活かしたプロジェクトにプロジェクトマネージャーとして参画いただき、以下業務のご担当をいただきます。
・プロジェクト計画
・進捗管理
・品質管理
・リスク管理
・課題管理
・仕様管理
・変更管理
・要員調達
・プロジェクト収支管理
・メンバー管理

【案件事例】
＜流通・サービス業＞
・旅行系サイト／飲食系サイト／通販サイト／デリバリーサイト／ポイント・会員管理システム等

＜金融業＞
・インターネットバンキングシステム／クラウドパッケージ導入・機能開発／渉外業務システム開発等

＜公共事業系＞
・年金システム／健康保険システム／税務関連システム等

【魅力・キャリアパス】
・現場でプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験を高めながら新たな業種や工程にチャレンジする事ができます。

・更なる上流を目指す方には、当社のITコンサルティング本部へのキャリアパスもございます。
　※2023年2月にパーソルクロステクノロジーと戦略コンサルティングファームであるグロービング社が資本業務提携し、ITコンサルティング本部として立ち上がりました。

＜プレスリリース＞
パーソルクロステクノロジーとグロービングが資本業務提携｜パーソルクロステクノロジー株式会社 （persol-xtech.co.jp）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
配属予定：KCビジネスソリューション事業部
京セラグループ全体に対するシステムの提案～導入～運用保守まですべてを担う事業部です。
製造現場のデジタル化やスマートファクトリー化など、DX推進に注力する京セラグループのモノづくりをITの面から支えています。
当求人部門では東日本エリア、海外各拠点の京セラグループ向け生産管理システムの開発、保守サービス提供などを行っており、PLM展開に向けた新分野にも進出しています。
クラウド・IoT・AI・ビッグデータ等の様々な技術を用いたシステム構築・実用化にも取り組んでいます。 大規模なプロジェクト、多様な領域、幅広い技術にチャレンジできるフィールドが整っています。

【具体的には】
京セラグループの生産拡大を支える製造DX・基幹システム構築を担うアプリケーションエンジニアを募集します。
配属はご希望やご経験を元にご相談させていただきます。
＜担当工程＞
・課題ヒアリング
・提案内容の企画
・要件定義、基本設計
・進行管理、テスト
・導入、運用保守
※上流工程を中心に業務をお任せします。
＜担当分野＞
業務系：生産管理・品質管理・納期管理などの製造現場向けシステム
基幹系：販売、物流、調達、経理、管理会計システムなど

※進行中・対応予定のPJ例
ECM領域のDx推進を行うPLMシステムの京セラ全社への導入・展開・保守

【キャリアステップ】
KCCSでは自律と選択の観点から『マネジメントコース』、『スペシャリストコース』と2つのキャリアステップを用意しています。どちらもアメーバ経営の特徴から経営者感覚を養うことができます。
■マネジメントコース
役職者にはプロジェクトへの参画と同時に、組織運営をお任せします。マネジメント能力向上を図る管理職研修などもございます。また、ダイバーシティ&インクルージョン推進の観点から、女性管理職比率の向上にも取り組んでいます。
■スペシャリストコース
専門的な知識・スキルを発揮することで事業に貢献いただきます。制度設立以降、性別や年次を問わず160名以上の方々が認定されています。実績や資格取得に伴い、スペシャリストコース内でのランクアップも可能です。

年齢に関係なく若手でも活躍できる仕組みになって…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【製造業界に与える価値・今後の展望】
昨今、消費者のニーズの多様化により多品種・少量生産が増え、柔軟なモノ作りが必要になっています。そのため、製造業では、ロボットやデータを活用し、高い品質を維持し続けることが必要になります。また、ヒトに依存した作業やノウハウをデジタル化し、少子化による労働力人口の減少に負けない強いモノ作りが求められてきています。

また、モノ作りにおいては、設計する力（チェーン）とモノ作りの力（チェーン）が重要になります。いずれにおいても、単純なモノ作りの現場（工場）のみの改善ではなく、チェーン全体を俯瞰した一手を打っていくことが求められています。

同社では、現場（工場）×本部×グローバルというロケーション、工場設備×システム×データというモノ作りのベース、これらを動かしていく組織構造など全体を俯瞰しながら、中身については個別具体的に検討しています。
全体を俯瞰した中で、各場所で働く人たちやそこに関わるパートナーなど、知識レベルも異なれば使っている専門用語の違う環境の中でお互いの理解を促し物事を推進することが必要になり、まさにITと業務双方を求められるコンサルティングを推進しています。

【募集背景】
モノ作りにおいては、現場の改善だけでは事足りない状況となっています。全体を俯瞰して物事を捉え、一方で個別具体的な検討と推進ができる人材や、実際に工場とクラウドの両面を理解し、システム設計・開発できる人材が不足しているため募集します。

【ミッション】
モノ作りの現場を理解しその中での課題を具体的に収集し改善活動と、会社の経営方針や外部環境の変化に対して検討すべきことを整理整頓し、優先度をつけて具体的なアクションプランを検討します。そしてプランに従い具体的なプロジェクトを立ち上げ、パートナーの選定や自らが手を動かして案件の推進を行っていただきます。

【業務内容】
■モノ作りの現場～システム・業務全体を俯瞰して「現場の目線」「本部機能の目線」「経営の目線」で課題の抽出と解決のアクションプランを描く。
■描いたアクションプランを具体的なプロジェクトとして立ち上げ、顧客と一緒に推進する。
■自らも手を動かし、ビジネスやアーキテクチャのデザインから、システムの設計・開発を行う。
…

オンライン資格講座「STUDYing（スタディング）」や法人向け社員教育クラウドサービス「AirCourse（エアコース）」において、機械学習を活用した機能拡張や新サービスの開発・運用を担って頂きます。
これまで当社では、オンライン講座の学習履歴データを活用し、AIを使って個別に学習計画を提案「AI学習プラン」などのAI活用を行ってきました。今後、さらに様々なテーマでAIを活用していく予定のため、AIアプリケーションの企画・開発・運用をリードして頂ける方を募集しています。

【具体的には】
■オンライン講座の学習履歴・行動履歴データを機械学習で活用することによる機能拡張、新サービスの企画
■上記企画を実現するためのPOC実施
■本番システム向けの機械学習関連の機能開発、チューニング、運用、改善

【テクノロジースタック】
言語：PHP, JavaScript（Vue.js, jQuery）
本番環境：AWS, 他 Cloud
DB： RDS Aurora, DynamoDB, MySQL
開発環境 :Vagrant, Xcode, Docker
ツール： GitHub, Slack, Backlog, trello
その他： AI関連技術（Python及びscikit-learn等のライブラリ）
開発マシン： MacBookProまたはWindowsノート（ご希望により選択頂けます）

専属の機械学習エンジニアがいないため弊社サービスをAIの分野から発展させてくれる方を募集します。

【求める人物像】
■機械学習の理論的背景を理解した上で学習データを活用したアプリケーションの提案、検証、開発ができる方
■機械学習だけではなく、Webアプリケーションの開発も併せて担当できる方
■本番システムで成果を上げるために、粘り強く開発・チューニング・運用などを行える方

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【プロジェクト詳細】
土木・建築・産業関連機械を中心とした建機レンタル業向け基幹システム、および周辺システムの保守・運用サービス及び企画、ITマネージサービス等、お客様のIT業務全域にサービスを展開。
規模は現在60名。（社員：30名、BP：30名）
顧客満足度向上を目標に、プロジェクト内のポジションに関係なく積極的な改善や意見、提案を重視している。
規模：50億円

【採用背景】
お客様の中長期経営計画を実現する為、企画立案やシステム開発のニーズが高まっており、企画コンサル要員及びシステム開発PMが不足しており増員必要。

【ポジションの魅力】
・すべての案件がプライム（顧客との直接契約）となるため、プライムの立場での意思決定や折衝を通して、よりやりがいを感じられる。
・システム企画立案～システム開発～システム運用・保守まで一通りサービス提供しており、幅広く業務経験を積むことが可能。
・システム範囲についてもJava,Oracleといったベーシックな技術のものから、DXなどの新しい技術でのシステム構築を経験可能。

【将来のキャリアパス】
・小/中規模のシステム開発SEを経験後、小/中規模システム開発PM～大規模システム開発PMへキャリアアップが可能。
・システム開発SEの経験を基にシステムアーキテクトへのキャリアアップが可能。
・システム開発PMからお客様の企画業務支援を通じてコンサルタントへキャリアチェンジが可能。

【仕事内容】
・顧客（企画業務支援）にて立案されたシステム企画について、システム構築メンバーとして提案・案件獲得からシステム構築の実行、運用・保守への引継ぎまでを行う。（案件に応じた開発手法を選択。ウオーターフォール型、Agile型等）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
最先端のIT技術を使って医療現場の課題を解決し、日本の医療を変革すること

【具体的な業務内容】
担当チームが受け持つプロダクトの設計・開発・運用をお任せします。
プロダクトマネージャーやビジネスチーム、デザインチームと協力しながら、ユーザーヒアリング・技術選定・設計・実装・QA・運用保守といった様々なフェーズに関わることが出来ます。

【得られる経験・スキル】
■企画から運用まで、プロダクト開発に関わる幅広いフェーズに関わる経験
■ビジネス課題に対する最適な技術的解決策を立案し、チームで実装する経験
■新規事業の立ち上げや既存事業の拡大に技術面から貢献する経験
■マルチスタックなエンジニアが多く在籍し、ご自身の得意領域を活かしながらフロントエンド、インフラなどの様々な領域にもチャレンジ可能
■技術者として専門性を高めスペシャリストになるキャリアパス、チームリーダーとしてマネジメントにチャレンジするキャリアパス、いずれも目指して頂くことが可能

【組織構成】
プロダクトごとにチームを組んでおり、チーム平均5～6名のエンジニアに、プロダクトマネージャー、デザイナー、QAを加えた体制を取っています。
スクラムをベースとした開発を行うチームが多く、継続的なリリースによってユーザに素早く価値を届けることを目指しています。

【事業内容】
エムスリーはテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こすことを目指して、日本国内外で数多くのWebサービスを展開しています。
■「m3.com」
日本最大の医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」における各サービスの提供を通じて国内30万人以上、世界で600万人以上の医師に適切な情報を配信し、一億人以上の患者に貢献するため、プロダクト開発に取り組んでいます。
■「エムスリーデジカル」
医師の「患者と向き合う時間」を最大化する、クラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」を開発しています。新規導入施設数でクラウド電子カルテにおいてNo.1となっています。機械学習を用いた新規機能開発、電子カルテならではの安定運用に向けた改善などに取り組んでいます。
https://digikar.co.jp/
■「エムスリーデジカルスマート…