Microsoftエンジニア/株式会社テンダ（東証スタンダード上場）

テンダではお客さまの利益創造に貢献することを目的として、 技術、営業、広報・マーケティング、コールセンターが連携して活動しています。 お客さまの希望を吸い上げ、 課題を顕在化し常に改善を繰り返し、新...

システムアーキテクト/Sansan株式会社

当社グループは、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションを掲げ、「クラウドソフトウエア」に「テクノロジーと人力による名刺データ化の仕組み」を組み合わせた新しい手法を軸に、名刺管理をはじ...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジション概要】
同社では広範な金融業務をカバーするITシステムの維持向上・刷新と、新規ビジネス創出のためのシステム作りを両立することで競争力の高いシステム資産を作り出していく為、各種の施策を推進中です。これらを成功させるには、各開発現場の担当、リーダー、関係者それぞれがよりよい技術を継続的に学び、導入し、改善し続けるサイクルが必要となります。モダンなアプリケーション開発指針の策定とその指針に沿った開発現場の支援を行うことで、開発・保守を全社的にリードしていただくアーキテクトを募集します。

【業務内容】
（雇入れ直後）
ご経験・適性に応じ下記業務をお任せします。開発関連の競争力強化は重点施策ですので、関連施策の推進は全社を挙げて支援します。

■三菱UFJ銀行・MUFG全体に対するモダンなアプリケーション開発に関する整備、拡大推進（戦略立案、施策遂行）
■三菱UFJ銀行・MUFG各社の事業部門と同社開発チームとを束ね、改善マインドを持った一体チームの立上げ支援（場合によっては自身がアーキテクトとして参画）
■CI/CDなどのモダンな開発手法に関するガイドライン、教育コンテンツ、環境の整備

【役割・責任】
■組織（MUFGグループ各社および同社）全体に対する役割・責任
　・アプリケーション開発における標準アーキテクチャの策定と各アプリケーション開発プロジェクトの支援
　・モダンな手法を取り入れたアプリケーション開発を行うために関係者をリードし、組織内ルール・ガイド等を整備
　・開発環境周りについても整備、継続高度化を行い、開発生産性を向上させる。
　・クラウドネィティブな観点等、最新のアプリケーション開発関連の動向を常に把握しアセットへ反映、現場へフィードバック
　・組織内のアプリケーション開発に関するコミュニティ設立・維持を主導
　・モダンなアプリケーション開発手法に関する教材や、ハンズオントレーニングをタイムリーに提供
　・モダンなアプリケーション開発手法に関する成熟度等について、定期的にマネジメントへレポート

■個々の開発チームを支援・参画するうえでの役割・責任
　 ・ 各開発案件への参画を通じて、レガシーな開発スタイルからモダンな開発手法を取り込み、継続改善していけ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジション概要】
世界有数の金融グループであるMUFG（S&Pグローバル,2020年4月）は、3,400万人の個人、130万社の法人のお客さま（MUFGレポート,2019）のお取引情報をはじめとする膨大なデータを活用し、店舗におけるお客様対応・事務、本部バックオフィス業務も含めた多岐にわたる業務の高度化・効率化のため、画像・音声認識、自然言語処理、ロジック処理などあらゆる形態でAI・MLを活用しています。三菱UFJ銀行をはじめとする事業部門と至近距離で協働し、ビジネス理解及びデータ分析タスクの設定、モデル構築を主体的に推進し、MUFGのビジネス変革・デジタライゼーション（DX）に大きく貢献いただける方を募集しています。

【業務内容】
（雇入れ直後）
■データ分析テーマの選定、データ分析プロジェクトの企画
■データ分析業務（設計・構築、データ解析、可視化、データ分析結果の評価等）
■データ環境構築、データの構造化・加工・分析処理等のデータエンジニアリング

【役割・責任】
■MUFG事業部門と協働し、ビジネス課題からデータ分析タスクの抽出、評価基準を設定
■データの前処理、モデル構築、モデル評価
■業務特性を鑑みてモデルの運用、評価基準を設定および最適なシステムアーキテクチャを検討する
■当該領域の高い知識とスキルを持つプロフェッショナルとして、組織全体のデータサイエンスやデータエンジニアリングに関するスキル・知識の啓蒙・伝搬を担う
■開発エンジニアチームに対する技術的なリーダーシップ提供（ツール・インフラ整備・利用指南・コードレビュー・設計等）、およびコーチング・メンタリング

【配属想定部署】
デジタルプロデュース部（グループ事業部門・デジタルイノベーション本部配下）　－　約40名が在籍。所属いただくライン（AIライン）は約20名おり、若手社員から中堅社員まで幅広く在籍しています。
（業務分掌）
■AI、分散台帳、AR/MRやLow-Code Platformsなど、各種先進技術研究とその実用化推進
■分散系Webアプリケーション標準フレームワークなど、共通機能の企画・開発・保守・管理
■社内外ハッカソンやR&D施策の企画立案・推進、それらを通じた人材育成と変革マインド醸成推…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジション概要】
私たちはMUFGの金融犯罪対策に対する信頼を守り、銀行のすべての業務分野においてグローバル金融犯罪を阻止するという決意の下、国際金融社会で求められる高水準で金融犯罪リスクの変化に対応可能なシステムの構築とグローバル導入を行っています。日本を代表する金融機関として国際金融社会で通用する金融犯罪対策をITの面から実現し常に進化しています。
旺盛な開発需要に応えるため、（１）並行する複数のプロジェクトをドライブ・コントロールするPMエキスパート、（２）常に進化する金融犯罪対策をユーザーに寄り添いシステム化要件定義から開発計画を立案するビジネスデザイナー、（３）要件を満たす最善な設計と実装、品質の高いデリバリーとリリースを実現するITスペシャリストを募集しています。豊富なプロジェクト経験と開発実力を、グローバルビジネス環境で試し、挑戦できます。
金融犯罪対策の強化は世界的にも重要視されており、日本においても当局主導でマネロン対策の為に新会社を設立する動きもあり、マーケットでも注目度の高いスキルエリアとなっています。

【業務内容】 　　　　
（雇入れ直後）
国内外金融犯罪対策システムの開発、保守。配属部は、AML本部配下のAML業務第一部、AML業務第二部を想定。配属部に応じた業務内容は以下の通りです。
■AML業務第一部
国際金融社会で求められる高水準の金融犯罪対策を担うFinancial Crime System（※）のグローバル導入とシステムの安定提供。今後数年でアジア欧米拠点への導入を計画、海外ユーザー、パッケージベンダーと協業でのグローバルプログラム。
　※取引モニタリングシステム、KYC（Know Your Customer）、経済制裁スクリーニング機能を有する金融犯罪対策システム。
■AML業務第二部
国内AML、KYCシステムの開発。FATF（マネーロンダリングにおける国際協調を推進する政府間会合）、法令、当局ガイドラインに準拠する為、KYCの高度化、貿易取引のモニタリング機能を新規に開発。今後数年に渡り、複数プロジェクトを計画中。

【役割・責任】
各配属部に応じた役割・責任は以下の通り。
■PMエキスパート（AML業務第一部、AML業務第二部）
国内外のステ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジション概要】
同社はMUFGの金融サービスをITで支えるという役割を担っています。競争力の高い金融システムを構築するためには、先進性の高い技術を一早く導入し、開発生産性やアジリティを継続的に高めることが不可欠です。ただし、先進技術が常に最適なソリューションであるとは限りません。我々には、当該の技術を自分たちの目でしっかりと検証し、三菱UFJ銀行の業務への適用可否や将来性を見極めることが求められています。
このような背景を踏まえて、R&D（Research & Development）部の一員として、先進技術の調査・研究や、導入推進、本番業務適用のためのPoCを担う業務において、リーダーまたはサブリーダーとして活躍することができる人材を募集します。

【業務内容】
（雇入れ直後）
主に下記の業務を担っていただきます。
■先進技術の調査・研究と、レポート作成・経営あて報告　及び　外部向け情報発信
■三菱UFJ銀行の事業部門からのニーズ収集や先進技術を踏まえたソリューション選定
■先進技術の社内への導入推進や、各開発セクションへの技術支援・スキルトランスファー
■先進的な外部企業や大学等とのネットワーキングや情報発信・収集

【役割・責任】
先進技術分野の中から選定したテーマを担当し、主にAWS環境を利用して自身で手を動かして調査・研究を行い、テーマによっては協業するパートナー企業への委託内容の整理や要件の挙げ出し、成果物に対する評価を実施するなど、業務内容に記載した業務を中核的な役割で推進していただきます。

【配属想定部署】
R&D部（グループ事業部門・デジタルイノベーション本部配下）

【配属想定部署概要】
先進技術のR&D（Research & Development）を担う部署。直近の主要なテーマは以下の通り。
■次世代基盤技術（コンテナ関連技術、FaaS、フレームワーク、NewSQL、メインフレームからx86系システムへのマイグレーションなど）
■AI系サービス活用（テスト自動生成、画面デザイン作成自動化、コーディング支援など）
■XR（AppleGlass、拡張現実、仮想現実など）

【配属想定部署の人員構成】
R&D部（5～7名在籍）

【おもな関係者】…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジション概要】
世界有数の金融グループであるMUFG（S&Pグローバル,2020年4月）は、3,400万人の個人、130万社の法人のお客さま（MUFGレポート,2019）のお取引情報をはじめとする膨大なデータを活用し、店舗におけるお客様対応・事務、本部バックオフィス業務も含めた多岐にわたる業務の高度化・効率化のため、画像・音声認識、自然言語処理、ロジック処理などあらゆる形態でAI・MLを活用しています。三菱UFJ銀行をはじめとする事業部門と至近距離で協働し、ビジネス理解及びデータ分析タスクの設定、モデル構築を主体的に推進し、MUFGのビジネス変革・デジタライゼーション（DX）に大きく貢献いただける方を募集しています。

【業務内容】
（雇入れ直後）
AI技術を活用した業務の効率化・高度化を実現するプロジェクトにおいて、機械学習モデルの開発および実装、保守。

【役割・責任】
■データサイエンティストと協業し、PoCで検証したAIモデルを、プロダクション環境向けに整備実装し運用保守まで実施
■エンジニアチームに対する技術的なリーダーシップ提供（ツール・インフラ整備・利用指南・コードレビュー・設計等）、およびコーチング・メンタリング

【配属想定部署】
デジタルプロデュース部（グループ事業部門・デジタルイノベーション本部配下）

【配属想定部署概要】
■AI、分散台帳、AR/MRやLow-Code Platformsなど、各種先進技術研究とその実用化推進
■分散系Webアプリケーション標準フレームワークなど、共通機能の企画・開発・保守・管理
■社内外ハッカソンやR&D施策の企画立案・推進、それらを通じた人材育成と変革マインド醸成推進
■学術機関、外部コミュニティなどとの連携推進、研究成果などの情報発信

【配属想定部署の人員構成】
約30名が在籍。応募者に所属いただくライン（AIライン）は約20名。若手社員から中堅社員まで幅広く在籍。

【おもな関係者】
各業務を所管するMUFG事業部門、社内開発チーム、外部企業等と、マネジメント層・メンバーを問わず、連携いただきます。また、社内やMUFG全体に対する啓蒙活動や情報発信等を担っていただくため、社内マネジメントとの連携やレポーテ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジション概要】
同社はMUFGグループ並びに三菱UFJ銀行の経営基盤業務システムの開発を上流工程からリリース、保守まで一貫して担っています。より一層の経営のスピード改革が求められる今日において、経営基盤業務システムの開発はクラウド、ERP、SaaS等のソリューションも多様化しており、持続的に様々なプロジェクトが同時進行しています。日々の業務で発生する取引情報を巨大なDWHに集積し、業務部門の経営判断に必要な情報に最適化してシステムサービスを提供しています。
旺盛な開発需要に応えるため、（１）大小並行する複数のプロジェクトを牽引・コントロールするPMエキスパート（２）多様化する金融サービスをユーザーに寄り添いシステム化要件定義から開発計画を立案するビジネスデザイナー、（３）適切な機能配置、適用技術の選定、テクニカルレビューを担えるアーキテクト、（４）アプリケーション開発やデータベースの最適化を主導するITスペシャリストの4つのポジションで専門性の高い方を募集しています。

【業務内容】
（雇入れ直後）
三菱UFJ銀行及びMUFGグループの経営基盤業務を支える以下いずれかの業務システムの開発・保守をご担当頂きます。
■国内外DWH、ビッグデータ基盤
■財務会計、決算ERP
■MUFGグループ共通業務、信用リスク、人事システム
■マーケティング、顧客提案支援

【役割・責任】
業務内容欄に記載したMUFG向けシステムの開発・保守を、ご経験・適性に応じて以下4ついずれかの役割を担っていただきます。
■PMエキスパート
　大小並行する複数のプロジェクトを牽引・コントロールを行う
■ビジネスデザイナー
　多様化する金融サービスをユーザーに寄り添いシステム化要件定義から開発計画の立案を行う
■アーキテクト
　適切な機能配置、適用技術の選定・導入支援、テクニカルレビューを担う
■ITスペシャリスト
　APL開発の技術領域における専門性を活かし、主に設計・開発・構築・テスト・運用を主導する

【配属想定部署】
情報本部

【配属想定部署概要】
以下の業務システムの開発保守を担っていただきます。
■データ戦略第一部　国内外DWH、ビッグデータ基盤
■データ戦略第二部　財務会計、決算…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な業務経験】
＜アーキテクチャ領域＞
■エンタープライズレベルでのアーキテクティングの整理・検討のコンサルティング、グランドデザインの検討
■個別システムで、ビジネスの要求に高い水準で答えていくためのアーキテクティング、および、
■モダンなツール・プロセスの適用
＜技術領域＞
■エンタープライズアーキテクチャ領域（主にTechnology Architectureレイヤ）
■クラウドネイティブ領域（マイクロサービスアーキテクチャ活用）
■バックエンド領域（APIサーバ、Back for Front、大規模バッチ等）
■フロントエンド領域（Single Page Applicationベース）

【組織について】
■部全体で28名、4グループ構成。配属先グループはGL1名、シニア1名、ミドル1名、ジュニア7名。
■グループのミッションは新規案件の獲得／実行をアーキ観点で推進すること。

【キャリアパス】
■実案件のエンジニアとしてアサインし、技術スタックの獲得および顧客／チームとの関係性を深めることができます
■即戦力採用の場合は新規案件を提案フェーズから参画し、提案スキルも習得。実行フェーズではアプリアーキとして技術全般をリードし、プロジェクトを技術面から推進可能な人材に成長が可能な環境がございます
■その後は本人と相談の上、ITコンサルや組織長などのキャリアパスも形成可能。

★魅力
■技術のNssol社として
10万人を超える日本製鉄グループの社員データ・製鉄所のアセットを用いたPoC/実証実験ができ、技術に尖った各部署（例：DXICデータ活用、アーキ、サービスデザイン、シス研）と融合したサービス提供できるのはNssol社ならではの強みになります。

■業界トップクラスの給与形態と福利厚生
同社の平均年収は844.9万円。かつ独自のキャリア支援体制と下記福利厚生の下、長期的な就業・活躍ができる社員ファーストの文化が根付いております。

「フレックスタイム勤務」「時短勤務」「在宅勤務」「15時退社推奨」「リフレッシュ連9（休）」
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/environment/wel…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
TISの事業組織の構造改革を推進していくキーとなるビジネスイノベーションユニットコンサルティング業務を担っていただきます。

【採用背景】
DXレポートをはじめあらゆる企業の2025年の崖やアフターコロナを見据えたDXが経営課題の重要テーマとなっており、多くの企業でDX戦略立案やその基幹システム企画構想の立案に関するニーズが急増しております。
TISでも、中期経営計画の中核テーマとしてDXコンサルティングへの経営資源の投下を予定しており、ストラテジックパートナーシップビジネスの推進のためにもDX・基幹システム企画構想の立案を提案・実行できるハイエンドコンサルタントの募集が急務となっているため

【業務内容】
■アジャイルの導入・実行支援
・組織へのアジャイル導入のコンサルタント（スキーム整備、人材定義等）
・アジャイル案件の立ち上げ、実行準備、実行におけるマネジメント支援、スクラムマスター
■アジャイルコーチとしての参画史かうアジャイルのトレーニング提供
・トレーニング企画・開発、教材作成
・トレーニング運営、講師

【クライアントについて】
TISの事業部・ユニットと連携して、戦略的な顧客深耕を図るため、基本的にはTISの全顧客がターゲット。
産業系（製造業、流通、エネルギー、ハイテク）、金融系（銀行、カード、保険）の大型アカウントが対象。

【同社のアジャイル領域の強み】
■アジャイルのコンサルティング経験の蓄積あり
■DX・アジャイル領域の著名な社外パートナーとの協業
■全社横断組織であり、業種・業態を問わず多種多様なプロジェクトへの参画チャンス有り
■実践的かつ専門性の高い人材とマネジメント基盤を集約した組織であり、高度マネジメントスペシャリスト（PM/PMO）への成長機会あり
■組織内にPMOコンサルタント／社内外へのPM教育実践／RPA・AIを活用したPMツール高度化実践等、多岐にわたる機能を備えており、ローテーションが活発


【組織：DXコンサルティングビジネス部】
組織概要：事業戦略、デジタル変革におけるコンサルティング事業の推進、DXコンサルティングサービスの提供、戦略パートナとの事業共創
・人員構成（2023年2月時点）
プロパー社員：76名（…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■パブリッククラウドを利用したITインフラ提案を行うITコンサルティング
■パブリッククラウドを利用した基盤構築案件のアーキテクト

【ポジションの魅力・特徴】
同社はマルチベンダーでかつベンダーフリーのため、「顧客にとって何が真に何が最適化」を軸にフラットにご提案ができる環境です。

※顧客の状況を無視して、自社製品のみを薦めるということは決してなく、顧客が真に求めるものを一緒に考え、提案できるとことが魅力です。

＜プロジェクト事例＞
■クライアント：売上高5,000億円以上の製造業
■プロジェクト内容：統合基盤をデータセンター内に構築、運用まで一貫して支援。

【組織メンバー構成】
クラウドプラットフォーム事業部　81名
　管理職　13名（30代後半～50代後半）
　上級専門職　34名（30代前半～40代後半）
　専門職　34名（20代前半～40代後半）

クラウドプラットフォーム事業部は以下の３部に分かれて構成されており、顧客の事業ドメイン別で２つ、クラウドサービスの企画、運営で１つの部署で構成されております。
・エンジニアリング第一部（アカウント向けエンジニアリングおよびサービス提供）
・エンジニアリング第二部（アカウント向けエンジニアリングおよびサービス提供）
・クラウドソリューション部（企画・提案・エンジニアリング、クラウドサービス運営）

キャリア入社者も多く、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。

【身に付くスキル】
ITILに基づく、ITインフラ領域における運用設計、運用企画、運用体制構築に関する知見を得ることができます。
運用自動化（AIOps、RPA、ITSMツール）等の提案・企画実装の経験を積むことができます。

【ITサービス＆エンジニアリング事業本部とは】
当事業本部は中央省庁・大学・研究機関や、様々な業界におけるエンタープライズ企業に向けて、システム構築・運用、マルチクラウド、デジタルワークプレイス、セキュリティ等のサービス、ソリューションを提供しています。日鉄ソリューションズの中では売上・社員数共に最大規模を誇る事業本部であり、同社が目指す姿「ファーストDXパートナー」に向けて重要な役割を…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
システムアーキテクトはクラウド技術に特化した部署でインフラからアプリまでのシステムの要件定義、設計支援の技術コンサルティングを行います。
お客様のIT戦術の立案や情報活用の要件を聞き、技術的なアドバイザリー業務をとなります。特にAPIを活用したプラットフォーム開発、ポータルサイト構築案件が多数あります。
お客様は多岐の業種にわたるため、業種に対して幅広い対応力があり、新しい技術への好奇心が旺盛な方を募集します。　

【具体的には】
・業種、業態、規模の制約は設けておりませんが、APIエコノミーを推進する先進的なプロジェクトの全体アーキテクチャの設計開発をスペシャリストとしてリードしていく業務になります。
・単にお客様の明確な要件を実現するための設計開発業務ということではなく、お客様の曖昧な要件の可視化、具体化、詳細化といった上流のプロセスから、開発後の運用フェーズにおける運用効率化やROIの向上におけるアドバイザリーも含め、APIプラットフォーム全般に関する幅広いバリューチェーンをカバーしていただきます。
・従って受身のスタイルではなく、お客様の要望を積極的に拾い上げて、先導していく能動的なアプローチのスタイルを取っていただくことが必須条件です。

【案件事例】
・大手製造業様：大規模IoTプラットフォーム設計開発
・大手通信通信業様：公開型APIプラットフォームのデータパイプライン設計開発
・大手SIer様:主にBtoBのSCMの基盤として利用されるiPaaS基盤の技術コンサルティング
・大手都市銀行様：基幹システムのモダナイゼーションのAPI化技術コンサルティング
・自動車製造業様：グローバルAPI基盤の設計開発

コンサルティングを実施したお客様からは、大きな信頼を頂いており、案件拡張、他のシステム刷新でのコンサル契約など継続的なお取引を頂いて、年率1.4～2倍の売上げ伸長を記録しています。

【サポート領域、取り扱いライセンス】
・API Management、iPaaS領域（Google Apigee / Kong / webMethods / Redhat 3scale等）
・API認証認可領域（Authlete）
・APIセキュリティ、CICD領域（HashiCorp…

同社は、日本を代表するシステムインテグレーターとして、これまで金融、公共、法人分野など多岐にわたってお客様や社会の変革を支援してまいりました。
2020年に、ニューノーマル時代に対応した「金融ITオープン戦略」とこれに基づく「Open Service Architecture（OSA）」を発表しており同担当は、OSAにおける「データアナリティクスエリア」ビジネスを主導するチームとして、以下サービスを提供しています。
・（ビジネス部門向け）SaaS型分析基盤サービス　　※NTTデータのマネージドサービスとして提供中
・（先進技術志向の強い、主にハイエンドの金融機関向け）ビッグデータ基盤コンサルティング～構築/テスト　　※上流から下流まで一貫した対応を実施中

本ポストは、ソリューションアーキテクトやデリバリーエンジニアとして、上記サービスに関する案件において、プリセールス/コンサルティング/構築をご担当いただきます。
スキル・経験・キャリア志向等に応じてアサインするプロジェクトや役割を決定いたします。
なお、所属は金融分野となりますが、金融機関以外のお客様のプロジェクトをご担当いただくこともございます。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・デジタルに意欲的なクライアントとのチャレンジングな仕事
デジタル技術の活用意欲が高く新たなビジネスモデル創出を検討している顧客に対し、同社ソリューションや技術ケイパビリティを武器に、チャレンジングな案件に挑戦できます。主要顧客は銀行ですが、銀行に眠るデータから付加価値をいかに生み出すか、他では経験できない案件に取り組むことが可能です。金融機関以外のお客様のプロジェクトをご担当いただくこともございます。
・上流から下流まで幅広く経験可能
お客様における案件企画段階から入り込み、製品比較やアーキテクチャ検討に携わることが可能です。また、開発フェーズにおいてプロジェクトをリードいただくことも可能です。
・特定製品に縛られない。先進技術を取り込み、顧客にとって最適な構成を取ることが可能
同社は製品ベンダではありませんので、特定の製品に縛られることなく、顧客にとっての最適な製品・サービスを組み合わせた提案が可能であり、（特にデータ分析系の）先進技術に触れる機会が多数あります。
・NTTデータの有する特別な…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
当事業部の横断型技術組織に所属をいただき、ITアーキテクトとしてご活躍をいただきます。

【職務内容】
アプリケーションソフトウェアのアーキテクトとしてプロジェクトに参画し、以下のような業務・役割を担っていただきます。

■各種開発言語やフレームワーク、クラウドサービスを駆使しながら適切なアーキテクチャを提案、実証、レビュー
■Spring Framework （Java） 等のフレームワークで構築されたシステムのクラウドネイティブ化対応、コンテナ化、CI/CDプロセスの整備
■AWSのデザインパターンに基づくスケーラブルアーキテクチャの設計・提供

【同社全体の魅力】
■平均残業時間23.4時間/月、年間平均の有給取得日数16.4日と非常に働きやすい環境です。
■「年収」と「働きやすさ」のどちらもが揃う超優良企業です！
■日本屈指のSIerとして、製造や流通・金融・公共・通信など、幅広い領域においてITソリューションを提供できます。
■日本製鉄を母体としながらも全売上高に対するグループへの依存度は、わずか15%程度です（他領域での信頼と実績が強固です）
■世界で初めて工場の製造工程の一貫オンライン操業を実現した日本製鉄を母体とするSIerです。
■最新技術、最高水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行っています。

※【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
■顧客のICT課題に対し提案、解決を支援するお仕事
　具体的にはICTマネジメントサービスの企画、開発、提案、実装、提供などを行っていただきます。
　・顧客課題のヒアリング/分析
　・ソリューションサービスの企画/開発/提案
　・サービス設計/実装/マイグレーション
　・サービス品質マネジメント/継続的改善

【入社後活躍】OJTで先輩と顧客への提案案件に入っていただきます。将来的にはアカウントサービスマネージャとして顧客対応いただきます。

【配属先情報】
サービスSE部
※社内にサービス企画・開発に関するナレッジやガイドラインがあるので、サービスの企画・開発が未経験でも問題ありません。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
プロジェクトにクラウドアーキテクトとして参画し、システム要件をヒアリングしつつ、アーキテクチャ提案から詳細設計までご担当いただきます。

お客様から求められた内容で設計構築を進めるだけではなく、より良いサービス（時にはAWS以外も）を組み合わせた提案・構成への見直し、さらにAWSのサービスアップデートも含めた最新情報を日々キャッチアップし、最適な設計を目指します。

なお、利用技術はAWS導入（オンプレミスからクラウドへの移行）からクラウドネイティブなサーバーレス開発など多岐にわたります。案件規模（小中規模）によってはエンジニアとして手を動かしつつも、プロジェクトマネジメントなど技術を軸として業務の幅を広げ、経験を積んでいけます。

【具体的には】
プロジェクトを推進していくエンジニアとして、AWSを活用したシステムの設計や構築を実施いただきます。

■お客様との打ち合わせ、提案およびヒアリング、プロジェクトハンドリング
■要件定義、AWS設計、構築
■AWS運用設計、継続的な改善のための提案と実装・運用
■顧客提案のためのアーキテクチャ・技術検証（最先端の技術・サービスを実際に利用し提案に活かせます）

【募集背景】
新しい生活様式や時代の変化もあり、AWSの導入を検討されるお客様が増え続けています。実際に業績は5年連続で増益しており、2016年度と比較すると約4倍まで成長。このニーズ・期待に応えるべく、増員を行なうことになりました。エンタープライズの案件にも携わることができ、技術領域もさまざまなプロジェクトがあるので、多くの経験値を得ることができます。

【得られるスキルやキャリア】
◎AWSに特化したプロジェクトのため、AWSの知識や経験を一層積めます
◎検証にとどまらず実際のシステムをクラウドへ移行（オンプレミスやサービスとの連携なども含めた）するため、様々な視点でのインフラ技術が伸ばせます
◎お客様と直接やりとりを実施しながら遂行するプロジェクトのため、顧客課題の解決へ結びつくエンジニアリング経験を積むことができます
◎プロジェクトへのアサインは希望者が挙手する形式のため、興味のある技術や領域に積極的に関わることができます
◎顧客のプロジェクトに継続的に…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
さくらインターネットのインフラエンジニアは、インターネットを活用したい多くの方々の活動を支えるプラットフォームの設計・開発・運用を行っています。お客様に満足度高く継続的に利用していただくため、サービスに対する多様なニーズに対応する基盤をより早く提供し、また高品質に保つことが必要です。 先進的な技術・従来の技術を駆使し、価値の高いサービスを提供するため既存の規則やルールに縛られず、能動的に取り組んでいただける方を募集しています。

【業務内容】
さくらのレンタルサーバ・マネージドサーバ・コンテンツ配信サービスにおける、新機能の実装からサーバ内部のアーキテクト設計、ミドルウェアの開発まで、多岐にわたる業務をお任せします。
特に重点的にお任せするのは、お客様が利用するアカウントを収容するサーバの開発・設計、そしてそれに伴う共有ホスティングサービスの開発です。
これらのサーバ内では、ミドルウェアの設計・開発（独自ソフトウェアの開発やApache、nginxのモジュール開発など）やOSのチューニングも行います。
これら全ての業務は、サービスの改善と品質維持に直結します。サーバ内部のアーキテクト設計からミドルウェアの開発まで、深い技術を活用し、直接サービス向上に貢献する重要な役割を果たしていただきます。

【求める人物像】
・プロダクトに対して主体性を持って物事を推進し、お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じられる方
・新しい技術やサービスに対する興味関心が高く、知識やスキルの習得に積極的な方
・課題に対してすぐに手を動かして挑戦するなど、スピード感をもって取り組める方
・周囲と協力して仕事を進めるための円滑なコミュニケーションがとれる方

【こんなところが魅力です!!】
・「さくらのレンタルサーバ」など数十万規模のユーザーをもち、知名度が高く注目されているサービスの開発に携わることができます。
・社内エンジニアコミュニティが活発であり、幅の広い技術を身につけ、インフラ技術からアプリケーションまで携わることができます。
・データセンター事業者ならではの環境で、開発環境の構築にクラウドなど潤沢なサーバー資源を使用できます。
・社内の働き方改革で居住地を問わない在宅勤務やパラレルキャ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
パブリッククラウド案件のITアーキテクト、及びITスペシャリストをご担当頂きます。
利用するクラウドはAWS、Azureを中心に、お客様の要件やシステム特定に応じて、Google Cloud、Oracle Cloudについても対応します。

■パブリッククラウドを利用したITインフラ提案を行うITコンサルティング
■パブリッククラウドを利用した基盤構築案件のアーキテクト

【ポジションの魅力・特徴】
同社はマルチベンダーでかつベンダーフリーのため、「顧客にとって何が真に何が最適化」を軸にフラットにご提案ができる環境です。
※顧客の状況を無視して、自社製品のみを薦めるということは決してなく、顧客が真に求めるものを一緒に考え、提案できるとことが魅力です。

＜プロジェクト事例＞
■クライアント：売上高5,000億円以上の製造業
■プロジェクト内容：統合基盤をデータセンター内に構築、運用まで一貫して支援。

【配属部署】
ITサービス＆エンジニアリング事業本部　＞　クラウドプラットフォーム事業部

■ITサービス＆エンジニアリング事業本部について
当事業本部は中央省庁・大学・研究機関や、様々な業界におけるエンタープライズ企業に向けて、システム構築・運用、マルチクラウド、デジタルワークプレイス、セキュリティ等のサービス、ソリューションを提供しています。
同社の中では売上・社員数共に最大規模を誇る事業本部であり、同社が目指す姿「ファーストDXパートナー」に向けて重要な役割を担っています。

■クラウドプラットフォーム事業部のミッション
プラットフォームとしての提供にとどまらず、戦略的活用に向けたコンサルティングやクラウド機能を活用したシステム開発/エンジニアリングを組み合わせることによりお客様のクラウド利用効果の最大化に貢献します。

【組織メンバー構成】
クラウドプラットフォーム事業部　81名
　管理職　13名（30代後半～50代後半）
　上級専門職　34名（30代前半～40代後半）
　専門職　34名（20代前半～40代後半）

クラウドプラットフォーム事業部は以下の３部に分かれて構成されており、顧客の事業ドメイン別で２つ、クラウドサービスの企画、運営で１…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
エンタープライズ企業向けのインフラサービス・ソリューションの提案、設計、構築を実施頂きます。

【具体的には】
プロジェクトマネージャーとして、インフラ案件の提案および受注後の実行フェーズのプロジェクト管理を行っていただきます。お客様の要件やシステム特性に応じて、同社クラウドサービスである「absonne」や、パブリッククラウド、オンプレミスのいずれか、または組み合わせてインフラを構築します。

※同社クラウドサービス「absonne」
https://www.itis.nssol.nipponsteel.com/multiclouds/solution/absonne/

【ポジションの魅力】
◎特定の業務・業界に縛られず、様々なお客様の仕事を経験することできます。
◎オンプレミス時代からお客様の重要システムの仕事を任せていただいており、大規模システム、ミッションクリティカルなシステムの設計・構築経験を積むことができます。
◎ユーザ系SIerとして、特定の製品に縛られず、お客様の要件に応じて最適な提案をすることが可能です。

【配属部署】
ITサービス＆エンジニアリング事業本部　＞　クラウドプラットフォーム事業部

■ITサービス＆エンジニアリング事業本部について
当事業本部は中央省庁・大学・研究機関や、様々な業界におけるエンタープライズ企業に向けて、システム構築・運用、マルチクラウド、デジタルワークプレイス、セキュリティ等のサービス、ソリューションを提供しています。
同社の中では売上・社員数共に最大規模を誇る事業本部であり、同社が目指す姿「ファーストDXパートナー」に向けて重要な役割を担っています。

■クラウドプラットフォーム事業部のミッション
プラットフォームとしての提供にとどまらず、戦略的活用に向けたコンサルティングやクラウド機能を活用したシステム開発/エンジニアリングを組み合わせることによりお客様のクラウド利用効果の最大化に貢献します。

【組織メンバー構成】
クラウドプラットフォーム事業部　81名
　管理職　13名（30代後半～50代後半）
　上級専門職　34名（30代前半～40代後半）
　専門職　34名（20代前半～40代後半）

ク…

同社の中でも成長領域である、ヘルスケアサービスユニットにて、ご活躍いただきます。

【業務内容】下記いずれか
■ヘルスケア業界、及びヘルスケアに参画する企業に対するヘルスケアプラットフォームのインフラ開発
■製薬企業・医療機器・ヘルスケア関連企業向けインフラ開発（AI・IoT・ビッグデータ等に関わるインフラ開発を想定）
■保険業界向けの業務変革の企画構想およびサービス企画・システム開発
　・顧客の業務変革領域での企画立案と、実現に向けた計画策定、開発PJの立ち上げ
　・蓄積したノウハウをベースとしたサービスの企画・事業化

【募集背景】
事業拡大に伴う増員のため

【配属組織について】下記いずれかの配属になります。
ヘルスケアサービスユニット
┗ヘルスケアプラットフォームサービス部
┗インシュアランスサービス部
┗ファーマ＆メディカルサービス部

【ヘルスケアサービスユニットについて】
同社は、病院システムと臨床試験の実績を通じて、医療知識とIT技術が蓄積された専門組織を保有しています。
今後そういったノウハウを活用し、これまでになかった形で、医療・健康増進への貢献することを目指しております。
具体的に、ヘルスケアプラットフォームサービス部では、医療連携、職域事業のサービスビジネス及びヘルスケア業界（ヘルスケアに参画する企業含む）に対する、「ヘルスケアプラットフォーム」の導入に関する企画・開発・提供を担っております。
同社としても、成長を見込んでいる、勢いのある事業部になります！

【TISのヘルスケアプラットフォームとは？】
日々の健康増進から病気の予防や治療、介護に亘るさまざまなライフステージの生活者を支える「健康」「医療」情報を対象に、それらを活用するためのIT技術が集約されたオープンなプラットフォームです。
ヘルスケアサービスユニットとしても力を入れているところであり、今後ますますの拡大を目指しております。
（https://www.tis.jp/service_solution/healthcare-pf/）

★ヘルスケアパスポートについて
ヘルスケアプラットフォームで提供しているサービスの1つとして、「ヘルスケアパスポート」がございます。
医療従事者間、医療従事者と生活者の健康・医療情報共…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
データドリブンマーケティング領域のソリューションアーキテクトとして、お客様のDX／マーケティング戦略やニーズを理解し、マーケティング領域のデータ活用基盤導入に向けた、技術的な営業支援、ITコンサルティング、システム開発をリードする役割を担います。
また、様々なソリューション・テクノロジーを組み合わせたデータドリブンマーケティングソリューションの企画・開発を担います。

【アピールポイント（職務の魅力）】
同事業部では、お客様企業のデータドリブンカンパニー化をコンセプトに、コンサルから基盤構築、運用までトータルでサポートする「デジタルサクセス」を推進しています。本ポストは、マーケティング、カスタマーサクセスの推進・高度化に必要なデータドリブンマーケティングプラットフォームの提案、開発を担う重要なポジションとなります。難易度の高い案件を数多く経験した高い技術力をもったメンバーも多く、様々な業界における先進的なお客様のDX化に貢献することができます。また、先進テクノロジーベンダーとのアライアンスも積極的に行っているため、先進技術の知見/ノウハウに早期に触れることも可能となっています。最近では、クラウド型DWHの先進企業のSnowflake社と資本提携を通じた戦略的パートナーとして密に連携しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
お客様企業のデータドリブンカンパニーへの変革に向けて、お客様のＤＸを推進するためのデータマネジメントプロセスを策定し、高品質かつ安全・安心でありながら、DX施策推進者にとって利便性の高いデータ提供を行うためのあらゆる活動を行っていただきます。

業務例
・データマネジメントポリシー策定コンサルティング
・DX施策推進に必要となるデータ要件検討及びデータモデリング
・データ品質やデータセキュリティが規定レベルを満たす運用を行っているかの統制
・データアーキテクチャ、データモデルのデザイン
・ビジネスユーザ向けに企業内のデータの所在や意味を公開するデータカタログの設計・運用
・セキュリティと利便性のバランスがとれたデータ利用ポリシーの設計
・お客様企業内におけるデータマネジメント人材の育成　など

【アピールポイント（職務の魅力）】
【職務の魅力】
・お客様社内のデータ利活用に関するガバナンスルールを策定する経験を通じて、データマネジメント係る技術スキルおよびコンサルティングスキルを磨くことができます。
・データマネジメントポリシーの策定だけではなく、実際のデータ利活用の現場に入り込んだ支援も行うため、構想から実行まで一貫した職務経験を積むことができます。
・DMBOK等の旧来の知識体系をベースとしつつ、変化の激しいデータ活用関連技術のトレンド（SnowflakeやDatabricks、データメッシュ等）を次々と取り込んでいくことができます。そのため、新たなデータ利活用のスタンダードを生み出すといった挑戦が可能です。

【組織の魅力】
APN AWS Top Engineersや Snowflake Data Superheroes、Databricks Solutions Architect Champion など、トップレベルのエンジニアが数多く在籍しており、プロジェクトで連携、情報交換しながら自らのスキル、価値を高めることができる環境です。勉強会などでのナレッジ共有も盛んで各種ツールやサービスを活用した先進的な働き方を実践しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
NECのITサービス事業における中核企業である同社にて、アーキテクチャの構想から設計・開発までを担う「ITアーキテクト」職を担っていただきます。

【募集背景】
事業部強化のため、増員

【具体的な業務内容】
エンタープライズ領域を中心としたシステム開発PJにおいて、アーキテクトとして参画し、全体アーキテクチャの構想から設計・開発をリードする役割を担っていただきます。
また、技術トレンドを先取り把握した上で主体的にアカウントSEやお客様をリードし、業務とアーキテクチャの両面からの全体最適化、システム改善提案を実行いただきます。

【本ポジションの魅力】
・様々な有名企業の大型PJに参画し、自身の技術力を活かし活躍できる
・弊社で推進する技術研究開発に従事でき、先端技術をキャッチアップできる
・選抜型の弊社独自の育成プログラムを受講できる
・これら業務経験、育成環境の両面からより高度な技術力・スキルを習得し、一流のITアーキテクトに向けステップアップできる

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
NECのITサービス事業における中核企業である同社にて、顧客接点業務改革をSalesforceで実現するアーキテクト職を担っていただきます。

【募集背景】
同社ではCOVID-19の影響を発端に加速した企業のDX化に対して、お客様の事業変革を支えるべくクラウドサービスを活用した支援サービスを提供することで、お客様のビジネスパートナーを目指しています。
その中でも顧客軸を中心としたDX化を実現するため、顧客接点業務に強いSalesforceを活用したSI事業を全社で推し進めています。
現在対応しているSIフェーズ（要件定義以降）から更に上流フェーズの対応力を強化するべく、アーキテクトおよび戦略立案、施策推進が可能な人材を募集しています。

【具体的な業務内容】
（１）アーキテクト
お客様の要件を実現するためのSalesforceサービス構成設計、非機能要件設計、技術リスク評価
（２）戦略立案、施策推進
CRM領域の動向、業界標準を理解したSalesforceビジネス拡大に向けた戦略・施策の立案

【想定プロジェクト】
中規模クラス（50百万程度）から大規模クラス（100百万以上）のプロジェクトにおけるアーキテクトを担っていただき、その後、弊社の事業戦略立案、施策推進に携わっていただきます。

【本ポジションの魅力】
NEC-Gの多種多様な案件を対応するため、Salesforceを軸としたシステムアーキテクト、ビジネス戦略立案において、幅広い業務経験を積むことができます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
MS365をベースとしたエンタープライズ企業向けオフィス・ビジネス・インフラ基盤のエンジニアリング業務とサービス企画・運営・維持業務をご対応頂きます。
提案/要件定義/設計/実装（移行含む）/運用、全フェーズに渡りアーキテクトとして
ご活躍頂きます。

【本職務の魅力】
◆国内エンタープライズ企業を顧客とするBtoBの事業推進となります。当該技術領域の同社事業を牽引できる職務となります。
企業様の「働き方改革」がうたわれている市況の中、本技術領域におけるサービス（ソリューション）の企画、立上げ、維持運営とサービス（ソリューション）のエンドツーエンドのフェーズで携わることが可能であり、事業また個人としても成長を感じられる職務です。
◆年間数億円規模の自社投資を行い、投資による事業規模拡大の醍醐味や達成感が実感できる魅力ある職務です。
◆メンバーは20～30代が中心で、様々な意見交換が可能な職場環境です。

＜組織メンバー構成＞
　デジタルプラットフォーム事業部　78名
　管理職　　　　　22名（40代前半～50代後半）
　上級専門職　　28名（30代前半～50代前半）
　担当～主任　　29名（20代前半～40代前半）

セキュリティ領域を除いて以下の３部に分かれて組織を構成しております。
　・デジタルプラットフォームソリューション部（デジタルワークプレース全体、VDIに関する企画・推進）
　・デジタルプラットフォームサービス第１部（顧客向けデジタルワークプレースの企画・提供）
　・デジタルプラットフォームサービス第２部（NSSOLグループ向けデジタルワークプレースの企画・提供）

※キャリア入社者も3割が在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。

【身に付くスキル】
Microsoftの提供サービスの知見と技術力が身に付きます。
また、Microsoftだけでなく、プライムSIerとして案件規模も大きく、デジタルプラットフォームを実現するための技術領域（DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ/仮想化基盤など）の周辺知識を習得することができる環境です。

コロナ禍以降のリモートワーク普及、あるいは育児や介護との両立など…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
国内・海外のプラットフォーマーが中心に展開しているデジタル広告関連サービスは日々多様化と高度化が進んでおります。博報堂DYグループとしては、プラットフォーマーが展開しているサービスを適切に取捨選択、最適化しつつ、グループとして付加価値の高いサービスを提供していくことが求められています。
実現にあたっては、ビジネスフローを柔軟かつ迅速にまわすことができる仕組み、メディアデータの収集と分析を可能とする仕組みが必要となってきます。また、仕組み自体も高い柔軟性と保守運用性を保持していることが求められます。ビジネスサイドとも連携しながら、既存プロダクトの仕組みを活かしつつ、中長期的な目線でシステムの高度化と再構成を継続的に推進していくことがミッションとなります。

具体的には、
■既存プロダクト群の把握と課題分析
■プロダクト間の連携や、全体の再構築計画の立案
■技術最新動向やデータ環境を踏まえた開発要件定義並びに仕様策定
をリードし、博報堂DYグループの将来を担うビジネスを技術面から発展させていきます。

【ポジションの魅力】
博報堂DYグループが提唱し、今後、主力事業として拡大させていくAaaSのシステム基盤とアプリケーションを開発リードする業務で、コアメンバーとして、膨大なデータ、ソリューション群をマネジメントし、基盤開発、データサイエンスなどの技術面だけでなく、ビジネス面においても責任を持ち、成長していける環境があります。

【配属される組織】
メディアDXセンター配属

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
東京海上日動火災保険（株）の損害保険商品にかかわる基幹系システムの開発を行います。主に保険料の決済に関するWebシステムの開発や、保険料に関わるデータ管理の開発がメインです。
銀行領域からクレジットカード、決済システムなど幅広い金融領域に携われるのが魅力です。
それらのシステムを対象に、ビジネス部門と業務・事務の要求分析、業務分析を行い、ビジネスプロセスの設計、システム要件定義、システムアーキテクチャの決定などの上流工程をリードしていくことが主な仕事です。
あわせて、開発プロジェクトの全行程にわたるプロジェクトマネジメント業務も担い、品質・コスト・期間を遵守した高品質なプロジェクト運営を実現します。

対象システムは、保険業務の根幹となるシステムであり、開発プロジェクトも東京海上日動株式会社のIT・デジタル戦略に直結する重要なプロジェクトがほとんどです。その分、責任もありますが、やりがいもあります。こういった重要なシステムを「よりシンプルで、価値の高いシステムに、スピード感をもって提供していく」ことを目指し、若手からベテランまで、個人もチームも日々成長し続ける部署です。

【募集背景】
現在、メインフレームで稼働している基幹システムが多く、オープン系システムへの移行を検討しております。オープン化への移行に伴い、人的リソースが不足している状況の為、募集を開始しました。

【配属先】
ビジネス本部　＞　ビリング部（3チーム有）

【ビリング部について】
約40名程の組織で、年齢は20代～40代にかけて幅広く在籍しております。
同社の中でも特に育成体制が整っており、勉強会なども熱心に開催しています。

【このポジションの魅力】
◎システムの最上流である企画の部分から携わる事ができます。
◎東京海上の会計部門を全て担っている部署である為、東京海上の全体像を把握しながら業務を進めていくことが出来ます。

【その他】
東京海上日動のIT・デジタル戦略を実現していくための仕事です。
ビジネス部門との協業は不可欠ですが、我々IT部門が主体的にリードしていくことが求められます。IT技術を追求しシステムを作るだけではなく、ビジネスへの貢献のために幅広く学ぶことが大切です。変化に強い…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
東京海上日動火災保険の損害サービス（事故受付～保険金支払）に関するシステムの開発・保守業務を担当していただきます。
具体的には、損害サービスのプロセス変革やＤＸ推進を目的としたシステム開発プロジェクトにおいて、ビジネス部門からの要求分析、システム要件や実現方式の検討など上流工程から、設計やテスト工程を経てプロジェクトの完了まで、一貫して従事いただきます。

■例えば事故受付時や事故対応中のお客様接点となるシステムでは、ＣＸ向上を考慮した提案をすることでビジネス部門と一緒になってサービスをつくることができます。
■AWS などクラウドサービスを使った開発が多くなっており、ご自身の技術力を発揮したり向上する機会は十分に得ることができます。
■プロジェクト上流工程の経験が少ない方でも、プロジェクトを進めるなかで自力で、あるいは周囲と協力して担うことができるようにサポートします。

【同社の魅力】
ITの専門家として東京海上グループのIT戦略の策定から実装まで、ビジネス部門と共に取り組んでいます。
ただシステムを開発、運用するだけでなく、その先にいらっしゃる保険契約者様のために何ができるかをグループ一体となって模索する中で、ITによって新たな可能性を牽引していきます。

【充実した福利厚生】
◎特別連続有給休暇：年間に2回、連続して5日間の休暇を取得することができ、全社員の取得率はほぼ100%
◎記念日休暇：社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇
◎リフレッシュ休暇：勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇
◎プロジェクト休暇：プロジェクト終了後に英気を養うために取得できる2日間の休暇

【就業環境】
◎「さん」付けで気軽に上司に話しかける事のできる風通しの良さ
◎カジュアルな服装で勤務可能
⇒「派手なデザイン・柄・色合い等、お客様や職場に不快感や違和感を与える服装は着用しない」というルールのみで、こうあるべきという細かい規則はありません！

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
東京海上日動火災保険（株）及び東京海上グループ向け基幹業務システムの各種プロジェクトにおけるインフラの設計・構築・運用を行っていただきます。
業務システムが稼働するサーバを、パブリッククラウドやオンプレミスの仮想サーバ上に構築し、運用機能やセキュリティ機能等を実装・運用する業務が中心ですが、東京海上グループ社員が利用する PC やネットワークの構築・運用も業務範囲に入っているため、幅広い分野での活躍機会があります。

【同社の魅力】東京海上グループのIT戦略の担い手
ITの専門家として東京海上グループのIT戦略の策定から実装まで、ビジネス部門と共に取り組んでいます。
ただシステムを開発、運用するだけでなく、その先にいらっしゃる保険契約者様のために何ができるかをグループ一体となって模索する中で、ITによって新たな可能性を牽引していきます。

【充実した福利厚生】
◎特別連続有給休暇：年間に2回、連続して5日間の休暇を取得することができ、全社員の取得率はほぼ100%
◎記念日休暇：社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇
◎リフレッシュ休暇：勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇
◎プロジェクト休暇：プロジェクト終了後に英気を養うために取得できる2日間の休暇

【就業環境】
◎「さん」付けで気軽に上司に話しかける事のできる風通しの良さ
◎カジュアルな服装で勤務可能
⇒「派手なデザイン・柄・色合い等、お客様や職場に不快感や違和感を与える服装は着用しない」というルールのみで、こうあるべきという細かい規則はありません！

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
日本製鉄グループを中心とする顧客に対し、システム基盤の企画・提案・構築を推進する役割を担っていただきます。

■ネットワークまたはセキュリティマネジメント
製造業向け顧客に対するフロント（プライム）の立場で、ネットワーク・セキュリティに関する企画から提案、構築をご担当頂きます。特にセキュリティ運用に関してはグループ会社までを含めたマネジメントを行い、将来スコープとしては海外も含めてご担当いただきます。

【配属部門の役割／位置づけやミッション】
鉄鋼事業部の位置づけとしては日本製鉄社の内販部隊となります。同部は、日本製鉄のIT領域を一手に受け入れている部隊で、日本製鉄の情報システム部と対面にたち、全体企画～技術リード、運営をしていく形で日本製鉄グループすべてのITに責任をもって対応をしていくことが期待されております。

【魅力ポイント】
■ネットワーク／セキュリティのスペシャリストから、システムインフラ全体のアーキテクトへと成長するキャリアパスがあります。
■メインフレームのインフラ担当から全社を取りまとめる立場へ、その後はメインフレームに関わらずシステムインフラ全体に関わるマネージャへのキャリアアップも可能です。

※【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務