渋谷区×コンサルティング営業・企画営業×その他サービスの転職情報
株式会社エス・ピー・ネットワーク
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危機管理アドバイザー◆ノルマなし・直行直帰可・未経験歓迎/Web面接可◆
正社員 掲載終了日:2026/9/15
- 学歴不問
-
- 第二新卒・既卒者歓迎
- U・Iターン歓迎
- マイカー通勤可
- 職種未経験歓迎
- 中途入社が5割以上
経験を活かし、“支える側”へキャリアを広げる
接客・販売・営業などで培ってきた経験は、 「気づく力」「伝える力」として本ポジションでそのまま活かすことができます。 実際に、ある程度の社会人経験を経て、 次のキャリアとしてこの分野に挑戦する方も多...
| 仕事内容 | 店舗の安全チェックと課題改善を行う運営サポート |
|---|---|
| 勤務地 | 首都圏・関西・中部・九州・北海道・東北エリア大型量販店 ★勤務地は希望に応じます。 |
| 給与 | (関東甲信越エリア) ■月給27万〜33万円(時間外・深夜手当別途支給) (その他(上記以外)エ... |
株式会社Castee
プロダクトマネージャー(PdM).
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2026/9/24
- 完全週休2日制
-
- フレックス勤務
- 土日祝休み
- オフィス内分煙/禁煙
プロダクトマネージャー(PdM)/株式会社Castee
Castee が目指してるのは、「多くの才能に光があたり、フェアでチャンスにあふれる社会」です。 その実現に向け、私たちは最先端のテクノロジーを用いて、創造性とスピード、柔軟性を武器に、この日本か...
| 仕事内容 | 弊社が自社サービスとして提供する日本/アジア初のソーシャルコラボレーションサービス「Castee(キャスティ)」のプロデューサーの募集です。 IPOや海外進出を視野に入れつつ、クリエイター・インフ... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前 2-18-19 the Folks BY IOQ 2H |
| 給与 | 想定年収:500-800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※45時間分の... |
株式会社Castee
事業開発セールス.
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2026/9/24
- 完全週休2日制
-
- フレックス勤務
- 土日祝休み
- オフィス内分煙/禁煙
事業開発セールス/株式会社Castee
Castee が目指してるのは、「多くの才能に光があたり、フェアでチャンスにあふれる社会」です。 その実現に向け、私たちは最先端のテクノロジーを用いて、創造性とスピード、柔軟性を武器に、この日本か...
| 仕事内容 | 弊社が自社サービスとして提供する日本/アジア初のソーシャルコラボレーションサービス「Castee(キャスティ)」のBizdevの募集です。 IPOや海外進出を視野に入れつつ、COO直下のビジネスチ... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前 2-18-19 the Folks BY IOQ 2H |
| 給与 | 想定年収:650-900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※45時間分の... |
ジャパンベストレスキューシステム株式会社
住宅関連営業課 営業職 東京本部 【スペシャリスト】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
住宅・不動産関連企業を中心とした法人顧客に対して、当社の駆け付けサービスをはじめとする各種サービスの提案営業をお任せします。
具体的には
(1)既存顧客への深耕営業
不動産管理会社・住宅関連企業など、既存の法人顧客を担当し、
・契約更新
・利用拡大
・新サービスの提案
・顧客課題のヒアリング
・顧客企業内での利用拡大
など、既存取引をさらに拡大していただきます。
(2)新規顧客の開拓
現在は既存顧客が中心ですが、今後の事業拡大に向けて新規顧客へのアプローチも強化していきます。
住宅・不動産業界のネットワークや業界知識を活かし、「この企業にこのサービスを提案できるのではないか」と自らターゲットを設定し、アポイント獲得から商談、契約まで一貫して担当していただきます。
新規開拓だけを専門に行う営業ではなく、既存深耕と新規開拓の両方を経験できるポジションです。
(3)営業業務の改善・効率化
営業活動そのものについても、より効率的な営業体制をつくっていくことを期待しています。
・営業活動の効率化
・顧客情報の整理・活用
・営業データの分析
・業務フローの改善
・DXツールの活用
・営業プロセスの標準化
など。「こうすればもっと効率的に営業できるのではないか」という視点を持ち、改善を実行に移せる方を歓迎します。
■入社後の期待
入社後は約3ヶ月程度の研修・OJTを通じて、サービスや業界知識を身につけていただきます。
その後は、担当顧客に対して自らアポイントを取得し、顧客との関係構築から提案、契約までを一人で完結できる営業として活躍いただくことを期待しています。
将来的には、「自分の顧客を担当する営業」→「営業課題を解決できるスペシャリスト」→「次期課長候補」
といったキャリアを目指すことができます。
■組織構成
配属先は第2営業部 住宅関連営業課 (6人)
東京本部には、
・部長
・課長
・スペシャリスト
・主任
・営業メンバー(2名)
が在籍しています。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
フューチャー株式会社
ビジネスディベロップメント|プライム上場・ フルリモ可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆業界動向
【業界に与える価値・今後の展望】
経営・業務・ITの三位一体の改革を推進し、企業の未来価値向上に貢献することが我々の使命です。
経営戦略を実現する業務・ITのデザインに留まらず、開発から運用までを一気通貫で対応し、顧客の目指す未来を自らが責任を持って実現します。
また同社は特定のパッケージベンダやメーカーの制約を一切受けません。自らの高い技術力を武器に顧客にとって最適なシステムを自らの目利きによりデザインします。ベンダの立場ではなく顧客のパートナーとして高難度なチャレンジを成功させるのがフューチャーのビジネスです。
フューチャーの経営理念として、科学・技術を熟知し、経営変革と社会変革に貢献すること、起業家と発明家の集団の一員として、自らも変革し続けること、最適へのあくなき追求と挑戦こそが我々の原点であることを掲げており、その理念の元、業界に変革をもたらすことを我々の価値と認識しています。
◆職務内容
新規・既存のお客様を複数担当頂きます。エンタープライズ、技術に特化した案件を獲得するべく、作戦の立案から営業活動に至るまで、ビジネスディベロップメントとしてビジネスをリード頂ける営業系の人材を求めています。
◆業務の詳細
既存アカウント深耕からの新領域案件獲得、新規アカウントの開拓と幅広くご担当頂きます。キーマンとの人脈形成、リード獲得、提案活動リーティング、クロージング(契
約)、プロジェクト開始後のフォローアップまで営業活動全般を対応いただきます。
物売りではなくコンサルティング・インテグレーションサービスの提供となるため、コンサルティングチームとタッグを組み活動をしていきます。
将来的には複数の業界業種をご担当いただくことも想定しています。
◆案件事例
・大手リテール流通業での基幹システム刷新PJ
・大手アパレル企業での基幹システム刷新PJ、オムニチャネル基盤PJ
・大手製造業での基幹システム刷新PJ
・大手公共物流系向けの基幹システム構築PJ
・大手公共小売系向けの業務改革PJ及び基幹システム構築PJ
・独立行政法人向けのAI検索エンジン構築PJ
・自治体向けのセキュリティ対策PJ
・次世代バンキングシステムの導入コンサルおよび構築
・渉外融資業務BPRおよび同分野のシステム構築
…
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社バイウィル
《地方に眠る脱炭素のポテンシャルを発掘》クレジット創出支援
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
★チーム全員が脱炭素未経験です。
【株式会社バイウィルについて】
《ずっと愛される日本を。意思の力で。》
バイウィルはカーボンニュートラル実現に向けて「脱炭素推進」と「経済成長」の両立を目指しています。
誇れる日本を、愛される日本を、次世代に繋ぐために挑戦していきたい。その一心で2013年に誕生しました。全国の地方銀行、自治体を膝を突き合わせ、国と腰を据えて話し、企業と明日を想い、未来に投資する。この一歩が、日本を確実に前進させると信じて真面目に取り組んでいます。
【設立背景】
コンサル事業を基盤にカーボンクレジットメーカーとして、顧客課題に応えるべく2社の強みを生かして「バイウィル」として統合しました。
※統合後現社名としては2023年4月1日より
◎Forward 社
「ブランドコンサルティング」に特化し、戦略構築・対外発信はもちろん、社内浸透・組織強化まで支援(リピート率は65%以上※規模不問)。
◎Waara 社
「気候変動対応」に特化し、GX(グリーン・トランスフォーメーション)とオフセットを支援。国内外のあらゆるカーボンクレジット、証書の調達と提供が可能。
【ポジションについて】
《チームで楽しみながら挑む》
日本全国の環境価値を証明し、Jクレジット化する、いわば「Jクレジット創出のプロフェッショナル」として活躍します。クライアントやクレジット認証委員会など、様々なステークホルダーと連携しながら、Jクレジットプロジェクトの計画から認証取得、そしてモニタリングまでの一連を管理・推進する仕事です。
【職務内容(例)】
《担当企業・自治体等のカーボンクレジット創出に向けたプロジェクト推進》
・担当企業・自治体等のクレジット創出に向けて必要な情報を顧客からヒアリング
・審査機関に提出できる状態に計画書等を整備、J-クレジット申請登録を完遂
・会員の入会対応、クレジットの認証対応などの全体工程管理によるプログラム運営
【特徴】
■子育て世帯:約40%がワーキングペアレンツのため思いやりと理解ある環境です。
■ハイブリットワーク:週2日の在宅可能日を設定
■フレックスタイム:出社日は11時~15時をコアタイムとして設定
■評価制度:3か月に1度の昇格決定、6ヶ月に1度昇給決定
【魅力】
■2027年の上場…
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |