SES出身のエンジニアが「友人にエーエスエルをおすすめしたい」理由は、“社員ファースト”な会社だから

／ 　案件ありきのアサインは終わり！ 　自分のスキルに合わせて“選べる”時代へ ＼ 社員にとってより良い環境づくりが、より良い会社をつくる。 会社の売り上げを重視した案件集めは一切していません。だか...

福利厚生がありすぎる！？ついに『社員専用のレストランバー』作っちゃいました。

《　社員のリアルな声をヒントに、様々な制度を導入　》 ■1人ひとりの「やりたい」「やりたくない」を大切に ■収入・スキル・キャリアについて定期的に相談できる ■利益はエンジニアに還元 etc. エ...

前職給与を保証！単価公開&還元率は80%！豊富なプロジェクト／あなたのキャリアはあなたで決める！

＼前職以上の収入を実現します／ 入社時に前職以上の給与を提示します。 また、単価を公開し、80%を還元するなど、 入社後の収入アップも実現しやすい環境です。 前職：開発系エンジニア ┗ 経験1年 ...

インフラエンジニア／東京/株式会社Cygames

2011年5月にサイバーエージェントグループとして設立。 ゲームの企画・開発・運営を開始し、2011年9月にリリースした第一弾タイトル「神撃のバハムート」、2012年4月にGoogle Playの売...

マネジメント、スペシャリストへの道など 多彩な選択肢からあなたの志向に添ったキャリアを実現できます！

「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」 これはSAKURUGのビジョンであり、 私たちが最も大切にしている言葉です。 一人一人のキャリアビジョンに向き合い、ステップアップだけでなく ライフス...

理想を追い求めて、転職を繰り返す─。もう、これで最後にしませんか？

「会社は親切だけど、案件の幅が少ない…」 「希望の案件につけたけど、フォローがない…」 など、なかなか思うようにいかないのが現実ですよね。 当社では、"エンジニアファースト"を謳っており 【会社都...

社員の「あったら良いな」を提供するため、『社員専用のレストラン＆バー』、作っちゃいました。

＼ 2022年8月には『社員専用のレストラン＆バー』を赤坂にオープン！ ／ 当社の代表は元エンジニア。だから“エンジニア目線”の社内制度と福利厚生が揃っているんです。 常に“エンジニアファースト”を...

社内インフラ／ストレージ／東京/株式会社Cygames

2011年5月にサイバーエージェントグループとして設立。 ゲームの企画・開発・運営を開始し、2011年9月にリリースした第一弾タイトル「神撃のバハムート」、2012年4月にGoogle Playの売...

ソフトギアでは サーバー開発エンジニアが花形です。《オンラインゲーム・メタバース開発》

一般的には、ユーザーから目に見えやすいクライアント開発が花形であり、なかなか目に見えにくいサーバー開発は縁の下の力持ちというイメージが強いのではないでしょうか。 しかし、当社ではユーザーから注目され...

コーポレートエンジニア/Sansan株式会社（東証プライム上場）

当社グループは、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションを掲げ、「クラウドソフトウエア」に「テクノロジーと人力による名刺データ化の仕組み」を組み合わせた新しい手法を軸に、名刺管理をはじ...