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自分らしい働き方で、共感がもてる仲間と一緒に働きませんか？

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自分の裁量で、自分の成長を通じて、年収1,000万円以上を目指そう！

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クライアントへの提案は自由自在。あなたの好奇心を形にし、新たなビジネスを生 み出してください！

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【新部署発足！】経験を活かして当社に新しい風を吹かせてみませんか？

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新会社の新プロジェクト。その第一弾に異業種出身のあなたが必要です！

洗車機メーカー×洗車機商社の営業職って ガソリンスタンドや自動車ディーラーに対して営業をかけていく仕事？ そんな風に思っていませんか？ 既存取引先は、ガソリンスタンド、自動車ディーラーがほとんどな...

快適でオシャレな空間を一緒に作る仲間募集！

当社は、インテリア会社や不動産仲介企業、 インターネットでお問い合わせいただいた個人ユーザーからの依頼をもとに、 個人のお客様向けの新築戸建ての内装施工をメインに行っております。 今回は事業拡大に...

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ルート営業（設備メンテナンスの提案営業）◆業界未経験者歓迎／賞与年3回／転勤なし／各種手当充実◆/共

私たちは国内の大手ビル・マンション管理会社と長年取引を行ない、建物に関するあらゆる設備の総合管理を担ってきた企業です。 昭和51年の設立より無借金経営を続けるなど、安定した経営基盤を築いております。

建築営業　東京/大末建設株式会社（東証プライム上場）

分譲マンションをはじめ、学校・保育所・病院・警察・倉庫・物流センターなど、人と暮らしに関わる様々な建物を建築しています。 最近では耐震技術や土壌汚染の浄化などにも注力。 建設事業の周辺分野を中心とし...

水処理施設の提案営業（官公庁向け）◆将来の幹部候補◆/水道機工株式会社

【東レグループ／高収益／無借金経営の安定性】 同社は、「メーカー＋建設会社」双方の機能を備えており、水処理設備という公共インフラを手掛けることから、高い収益性を実現しています。 東レグループの一員で...

営業◆赤羽／ノルマなし／映像業界コネクタ関連で業界1位／残業10h以内◆/二幸電気工業株式会社

【ケーブルテレビ業界でのコネクタ関連で業界１位のパイオニアカンパニー】 生活に必要不可欠となった情報ネットワークのインフラである、ケーブルTV向け同軸コネクタ国内シェアを、自社開発特許製品で６０％以...

ケーブルTV向け同軸コネクタの営業◆（プレイングマネージャー）赤羽/営業課長◆/二幸電気工業株式会社

【ケーブルテレビ業界でのコネクタ関連で業界１位のパイオニアカンパニー】 生活に必要不可欠となった情報ネットワークのインフラである、ケーブルTV向け同軸コネクタ国内シェアを、自社開発特許製品で６０％以...

技術営業　東京/愛知/北海道/株式会社荏原電産

私たち荏原電産は、産業機械メーカである荏原製作所の企業グループの一員として、社会インフラ施設の電気・計装・監視制御設備の設計・製造・施工を手掛けている会社です。 特に公共事業の水インフラに関わる...

スポーツ・スイムウェア営業　台東区/ニッキー株式会社

・2022年度からリフレッシュ休暇制度を新たに設け、有給とは別で5日間のお休みが取得可能となりました。 連続で取得して土日を含めて9連休とすることも可能です。 ・2025年には年間休日150日の働...

ディベロッパー向け営業職 東京/ファーストコ－ポレーション株式会社

同社は、マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。 造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができる...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社産機営業部は、コンプレッサやポンプ等を海外から輸入し、お客様の要望に沿ってエンジニアリング事業本部と共同でユニット化、カスタムして卸す役割を担っております。お客様へただ製品を売るだけでなく、潜在的ニーズを把握して積極的な提案が求められます。
現在同部署では、脱炭素案件や再生可能エネルギーに関する案件の獲得や これまで取り扱ったことのない商材の販売等、新たな事へ積極的に挑戦しております。
今回はそんな挑戦をより加速させるための募集となります。

【職務内容】
■お客様とのリレーション構築
■お客様のニーズに合わせた提案
※エンジニアリング事業本部と協力して業務遂行をいただきます
※ご経験に応じて新規営業担当か既存営業担当かは振り分けられます。

【組織構成】産機営業部17名（内 3名アシスタント）

【取引先】大手化学メーカーからエネルギー会社、スーパーゼネコン、ベンチャー企業など、幅広いお客様とやり取りしています

【取り扱い商材】コンプレッサ、ブロワ、ファン、ポンプ、AEM式水電解水素製造装置（Enapter） 等

★AEM式水電解水素製造装置について
https://mikunikikai.co.jp/solution/enapter/
2050年のカーボンニュートラルに向けて環境への関心が高まる今、注目度の高い製品です。
低コストであり高性能という点から手を付けやすく、お客様からも多くの引き合いを受けています。日本ではほぼ同社独占に近い形での取り扱いであり、かなりニーズの強い製品です。

【出張】月1回程度　2～3日程度の出張が発生することあります。

【魅力】
■同営業部は、個々人の提案や挑戦を応援する社風があります。
■お客様の要望に合わせて製品同士をカスタマイズしていく提案の幅は広く、やりがいを感じられます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集背景
人事ローテーションや組織強化の為に将来の中核人材候補を募集しています。

■職務内容：
完成車メーカーや大手自動車部品メーカー向けに軸受（ベアリング）を中心とする当社製品の法人営業を担当頂きます。

■具体的には：
・顧客の新規開発案件に関し、顧客の開発部門や購買部門から情報収集を行い、社内の開発部門と協力しながら顧客要望に沿う製品仕様の提案を行い、案件受注後は開発部門や生産部門と協力しながら生産立ち上げ、納品までの一貫した流れをフォロー頂きます。
・既存量産製品のQCD管理（品質・納期・コスト）を、工場やSCM部門など社内各部署と連携しながら行って頂きます。また、顧客との価格交渉に関しも、社内部署を取りまとめながら主導して頂きます。

※担当顧客数は1～3社程度。大手重要顧客をしっかりと深く担当頂くスタイルです。

■仕事の魅力
・顧客は日本を代表する自動車メーカー、自動車部品メーカーであり、これからの顧客に対して、提案、交渉を通じて深堀営業を行うことは営業としてのスキルアップに必ず通じる環境と自負しております。
・EV化や自動運転をはじめとする自動車業界の進化や変革を間近に感じることができる環境です。当社の主力製品である軸受は、自動車の「走る」「曲がる」「止まる」のいずれの機能でも欠かせない部品であり、自動車の安心・安全や性能向上、進化・革新を支える重要部品となります。

■自動車事業について
当社の自動車事業は、クルマの「走る」「曲がる」「止まる」という基本機能を支える重要部品を数多く供給しています。例えば、主力製品である軸受（ベアリング）は、車輪、変速機、エンジンやエアコンなどクルマ1台に100～150個も使用され、摩擦の低減、小型・軽量化、高速回転への対応、静音性の向上などで、自動車技術の発展を支えています。

■配属予定組織について
東日本自動車第二部は、首都圏の完成車メーカー向け営業を担当しています。

■ワークライフバランス：
プライベートとメリハリをつけて働いていただける職場環境です。
・平均残業時間約20時間/月
・フレックスタイム制利用可能
・有給消化率80％

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
モビリティ分野における新製品・新事業の企画立案業務に従事いただきます。

【職務内容】
■モビリティ市場を取り巻く外部環境の調査・分析および事業機会の発掘
■潜在する高付加価値素材のニーズの探索・発掘
■中長期にわたるモビリティ関連事業テーマの企画立案と開発への提案
■新事業企画の推進と検証

【働き方】
・平均残業20時間程度で恒常的な残業もなく、長期就業可能な環境です。
・在宅勤務は週に2～3回程度の利用ができ、柔軟に業務可能です。

【ポジションの魅力】
・モビリティに関わる市場動向を肌で感じることができ、幅広いマーケティング業務を経験できます。
・自分の企画した製品が市場に出るまでのプロセスに携わることができます。
・開発部隊のモビリティスタジオとの連携により社内外の幅広い技術知識習得ができます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・欧米中各拠点に在籍しているメンバーとの連携もあり、グローバルな活動が経験できます。
・マーケティングと開発が一体となった組織のため、企画～プロト作成までのスピードが早いです。

【キャリアパスイメージ】
・入社後は企画立案のために必要な項目を理解してもらい、与えられたテーマの調査を行ってもらいたいです。
その後は自分で考えたゼロからイチの企画書作成と提案をお願いしたいです。

【募集背景】
・当社では中期経営計画として2030年に新規事業売上高＋600億を目指しており、重点探索領域の一つにモビリティ分野を設定しております。
・モビリティ分野で新規事業を創造するため、OEM/Tier1などから収集したニーズから製品開発を行う必要があり、新製品企画を行うマーケティング人材が必要となっております。
・当社のテクノロジープラットフォームを理解し、社内外を利用して、モビリティ市場において魅力的な製品を企画立案できる人材に育成したいです。

【配属組織情報】
モビリティ事業推進室　モビリティ事業企画グループ　室/5名　グループ/2名

【部署の雰囲気】
・開発部隊のモビリティスタジオと連携して、仕事を進めています。
・20代～40代が在籍し、社内外と「つながる」、仕事を「楽しむ」、「自…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【パナソニックEWスマートエナジー】https://panasonic.co.jp/ew/pewse/
パナソニック株式会社に在籍しながら出向となります。社員全員がパナソニック株式会社からの出向者です。
※パナソニック株式会社エレクトリックワークス社は開発部門に関連会社として販売会社をつけていることが多いです

■ミッション
太陽光発電や蓄電池といったエネルギー関連の商材をメインとし、代理店・専門店への商品・ソリューション提案および販売を通して、快適社会への貢献と事業拡大を両立します。
















■期待する役割
東京を拠点に、東日本地区の当社代理店・専門店への提案・深耕営業を通じて信頼関係を築きながら、エネルギー商材の販売促進や事業拡大に貢献します。

■具体的な仕事内容
「太陽光発電パワコン」「EV普通充電器」など業界トップシェア製品の国内代理店営業（新規開拓は別部署が担当しています）
・コミュニケーション: 取引先（代理店・専門店）との円滑なコミュニケーションを通じて、信頼関係を築きます。また、製品やサービスに関する情報をわかりやすく伝え、取引先の疑問や不安を解消します。
・ソリューション提案活動: 顧客のニーズや課題を把握し、適切な太陽光発電や蓄電池などのエネルギーシステムの提案を行います。顧客のエネルギー消費量や予算、設置場所などを考慮し、最適なソリューションを提供します。
・営業活動計画と実行: 各人の裁量を発揮して営業戦略を立て、チームワークをはかりつつ実行します。取引先リスト、訪問計画、営業資料などの作成を通じて、効果的な営業活動を展開します。
・技術サポート: 顧客に対して製品の技術的なサポートを提供し、設置やメンテナンスに関するアドバイスや情報共有を行います。
・取引先フォローアップ: 取引先との良好な関係を維持し、与信管理も含めた定期的なフォローアップを行います。取引先の満足度や製品の効果を確認し、追加のサポートや新たなニーズに応えることで、長期的な信頼関係を築きます。
※サービス・サポートは別部門が担当しています

■仕事を通じて得られること
・脱炭素社会の実現、地球にやさしい暮らしを提案できる社会貢献度の高い仕事です。自身の職務での頑張り…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
国内外の仕入れ先や自社エンジニアと連携しながら、販売パートナー企業やエンドユーザーへ、ネットワーク商材を中心とした提案活動を行います。
今回は業務拡大中につき、自社マネジードサービスを中心に販売パートナー（システムインテグレータ、通信キャリア）へ提案活動を行います。
※具体的な商材：https://www.takachiho-kk.co.jp/prod/network/

【ポジションの魅力】
■幅広い商材とニッチな商材の開拓力
顧客の課題やニーズによって提案できる幅が広く、デジタル変革時代に最適なネットワーク・セキュリティソリューションを提案します。また、約4割のエンジニアを自社で抱えているため、コンサルティングから商品のカスタマイズ、アフターフォローまでトータルソリューションを提案できます。
サービスの具体例：Cisco Ｍearaki
企業向けのクラウドによるネットワーク管理ソリューション

【募集背景】
欠員補充

【組織構成】
■配属予定部署：システム事業本部ビジネスソリューション事業部
■事業部人数構成：20名弱
■年齢層：平均40歳前後
■メンバー構成：部長-チームマネージャー-★メンバー
※雰囲気：同僚や上司との関係はフラットで、いつでも相談がしやすい

【同社の魅力】
■安定性抜群の経営基盤
1952年の創業以来、企業理念である「創造」の精神の下、欧米をはじめとする世界各国の最先端エレクトロニクス機器を日本に紹介してきた歴史の深い技術商社です。今年で70周年を迎えており、自己資本比率12期連続70％越えを実現しています。
■キャリアパス
その分野で専門性を高めれるスペシャリスト職と部下の育成に携わるマネジメント職への道があります。分かれた後でも、他のポジションで働けないというわけではなく、ご本人の希望と適性によって成長できるキャリア選択の機会があります。

【定年について】
定年60歳、再雇用制度を利用し65歳まで就業可能です。65歳以降の就業は要検討となります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
水溶性ポバールフィルム（世界シェア1位）を扱うモノソル事業部にて以下業務に従事いただきます。

【職務内容】
1） 人工大理石などの製造に用いる離型フィルム用途での世界市場（主に米国、韓国、中国）の営業
2） 同用途でのグローバルマーケティング（主に米国、韓国市場）
3） 日本国内市場の営業（農業用途から転写フィルムなど幅広い用途に販売しております）

クラレのモノソル事業部では、世界シェアNo.1の水溶性PVAフィルムを取り扱っています。水溶性PVAフィルムでは、個包装洗剤向けのフィルムが有名ですが、離型フィルム用途でも世界No.1シェアを有しています。同用途でのグローバル市場での営業（米国、韓国は関係会社が現地にあります）、およびマーケティング業務を主に担当いただきます。

モノソル事業部は日米欧に工場がありますが、事業部の本部は米国にあるとともに、（MonoSol LLC）マーケティングのトップはヨーロッパにおり、グローバルな環境下での業務となります。

【働き方】
・残業時間：10～20時間/月
・フレックス制度：有
・リモートワーク制度：有
・初任地は東京本社となりますが、将来的には国内外への転勤の可能性があります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
外資系半導体をはじめとする電子部品の既存営業やルート営業を担当していただきます。

【具体的な職務内容】
■FAEやメーカーとともに提案活動
■受注後のデリバリーフォロー
■仕入先メーカーへの資料作成
■プロジェクトマネージメント　等

また、商社としての醍醐味である新規仕入先や新規プロダクト開拓、そして海外製品の日本国内への販売戦略立案/実行等の業務にも携わる事ができます。
親密丁寧に教育を行う為、やる気とコミュニケーション能力があれば、すぐに結果を出す事ができます。

【ポジションの魅力】
顧客のニーズに応えるべく半導体デバイスやセンサーデバイス等の幅広い商材を扱っています。ユニークな商材やニッチな商材の開拓力に強みがあるので、顧客の課題やニーズによって様々な商品を組み合わせ、提案できることが醍醐味になっています。

【組織構成】
■配属予定部署：デバイス事業本部Eソリューション事業部
※事業部は3チームに分かれている（★営業2チーム、技術1チーム）
■事業部人数構成：20名弱
■年齢層：平均40歳前後
■メンバー構成：部長-チームマネージャー-★メンバー

【働き方】
■転勤：当面ありませんが転勤する可能性はあります

【同社の魅力】
■安定性抜群の経営基盤
1952年の創業以来、企業理念である「創造」の精神の下、欧米をはじめとする世界各国の最先端エレクトロニクス機器を日本に紹介してきた歴史の深い技術商社です。今年で70周年を迎えており、自己資本比率12期連続70％越えを実現しています。
■キャリアパス
その分野で専門性を高めれるスペシャリスト職と部下の育成に携わるマネジメント職への道があります。分かれた後でも、他のポジションで働けないというわけではなく、ご本人の希望と適性によって成長できるキャリア選択の機会があります。

【定年について】
定年60歳、再雇用制度を利用し65歳まで就業可能です。65歳以降の就業は要検討となります。

【募集範囲と具体的業務内容】
・官公庁様に対する、DX（クラウド、AI、IoT、５G）を活用したビジネス拡大
・サイバーセキュリテイ・ネットワークサービス、電磁波といった新領域のビジネス発掘。
・商談のプレ提案、契約、納品、アフターフォローまでの一連の全般マネジメント

【個人に期待する役割やミッション】
当部の担当するビジネスは、官公庁様（15万人）の中核のシステムであるため、非常に大規模であり、関係部門が多岐に渡ります。
基本は、BPとSEでビジネスを推進しますが、お客様のDX化の実現に向け、以下の点を踏まえて、チームを統率し、マネジメントすることを期待します。
・主体性のある商談推進とリーダーシップの発揮
・顧客や社内外の多様なステークホルダーと連携、調整の実行
・中長期スパンで考える計画立案と実行

【仕事の魅力・やりがい】
自身が提案している内容が、自分の家族、友達の安心・安全につながると実感できるのが最大の魅力だと思います。
お客様は、クラウド/IoT/AI/５Gなど世の中の新しい技術を活用しＤＸ化を進めようとしています。型決め提案ではなく、お客様の運用から最適化の提案する活動を通じて得られる大規模プロジェクトのマネジメント、提案スキルは、官公庁、自治体など公共分野全般への提案にも生かせるため、今後の更なるキャリアアップに繋がります

【会社の魅力】
●会社について
国内ITサービス市場シェアNo,1、世界では7位（上位にはIBM、Deloitte、PwC、Tataなど世界的企業が並びます）と非常に高いシェアを持っております。
同社のビジネスはモノづくり、自治体/官公庁、物流、ヘルスケア、教育、天文/宇宙、通信/メディア、金融など、多岐に渡る市場にサービスを提供しております。
これからの10年はデジタルイノベーションによって「サスティナビリティ・トランスフォーメーションの実現（環境・社会・経済により良いインパクトを与えるためにビジネスを変革すること）」を目指しております。

●働き方について
働き方においては全社で年間80％以上の在宅勤務活用率となっており、93％の方が在宅勤務を活用しております。コアタイム無しのフレックスタイム制であるため、子育て、介護、私用などを問わず、私生活に合わせた働き方を実現できま…