その他23区×経営・企画・マーケティング×経営・企画・マーケティング×経営・企画・マーケティング×経営・企画・マーケティング×経営・企画・マーケティング×経営・企画・マーケティング×経営・企画・マーケティング×経営・企画・マーケティング×経営・企画・マーケティング×経営・企画・マーケティング×経営・企画・マーケティング×経営・企画・マーケティング×経営・企画・マーケティング×経営・企画・マーケティング×経営・企画・マーケティング×経営・企画・マーケティング×経営・企画・マーケティング×経営・事業企画・エグゼクティブ×経営・事業企画・エグゼクティブの転職情報

仕事内容	グローバルに展開する当社タイトルのデジタルストア販売を推進していただく業務をご担当いただきます。【主な業務内容】１．新作、準新作、旧作のデジタル販売推進企画策定２．各国にいる各販社のデジ...
勤務地	東京都
給与	※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

仕事内容	「個別指導Axis」の経営（生徒募集・進路指導等）をお任せします。
勤務地	■全国各地のご希望の地域。「キャッシュバック」「広告バックアップ」2大キャンペーン実施中の地域あり！
給与	【収益モデル】 ■生徒数70名、20坪/月間の場合月間の売上/245万円月間の経費/137万円...

仕事内容	事業推進業務のうち、主に事業人事を担当いただきます。
勤務地	東京都港区
給与	・想定理論年収：4,318,000円～6,912,000円・月給：254,000円～　・基本給...

仕事内容	パチンコ・パチスロ事業の企画業務に従事いただきます。　・遊技機（パチスロ）の販売戦略立案　・遊技機（パチスロ）のプロモーション戦略立案、推進　・関係会社との渉外業務
勤務地	東京都
給与	経験、能力等を考慮のうえ当社規定により決定 ※時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤見合...

仕事内容	ホテル運営の支配人・副支配人を募集！未経験者歓迎／中高年も活躍／ホテル業務
勤務地	全国どこでもOK。全国各地のスーパーホテルでの勤務です。
給与	■報酬 4年契約の場合／2人で4650万円～（当社規定による月払い）※部屋数による【お支払...

仕事内容	～クライアント企業の課題解決へ向け、デジタルに特化した形でメディアリサーチや視聴者行動分析、広告効果分析などのサービスを提供～日本市場における、以下業務を含むNielsenデジタル・ソリューシ...
勤務地	東京都
給与	※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

仕事内容	新規事業担当部署で、キングレコード内の制作部や外部パートナー企業と共同で、直営ライブハウス用のコンテンツのプロデュース、ディレクションを担当します。主な業務：ライブ・イベント制作チームとして...
勤務地	東京都文京区
給与	想定年収：280-万円基本給20～万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

仕事内容	検索サービス（コマース領域）における事業戦略策定、事業推進を担当
勤務地	全国（居住地は日本国内であればどこでも可能）
給与	■想定年収：600万円～1100万円 ■賃金形態：月給制（固定残業代含む） ■基準給与：353,0...

仕事内容	■ソリューション事業を拡大するための仕組みづくりと全社展開を推進する。　・新規ソリューション型事業モデル創出手段の探索　・全社参加型ソリューション創出プロジェクトのファシリテータ　・ソリュ...
勤務地	東京都江東区新砂
給与	想定年収：640-950万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性...

仕事内容	検索サービス（コマース領域）における事業戦略策定、事業推進を担当
勤務地	東京都千代田区紀尾井町
給与	月給400,000円〜734,000円、想定年収600万円～1,100万円

仕事内容	検索サービス（コマース領域）における事業戦略策定、事業推進を担当
勤務地	全国（居住地は日本国内であればどこでも可能）
給与	■想定年収：600万円～1100万円 ■賃金形態：月給制（固定残業代含む） ■基準給与：353,0...

仕事内容	ゲーム業界を中心としたパートナー企業様とアライアンスを組みながらMirrativ内外でオンラインおよびオフラインイベントを企画し、実施に伴う一連の業務を担っていただきます。また他部署/他事業と...
勤務地	東京都目黒区目黒2丁目10－11 目黒山手プレイス 8階
給与	応相談・スキル / 経験 / 能力に応じて決定いたします・ストックオプション付与（2023年4...

仕事内容	■水処理エンジニアリング事業拡大に向けたマーケティング、事業企画。【具体的な職務内容】主に以下業務において、適性に応じていずれかをご担当いただきます。・事業戦略策定・事業戦略の具体的施...
勤務地	東京都江東区新砂
給与	想定年収：760-1000万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能...

仕事内容	■ライフサイエンス分野を中心としたラボ超純水装置のマーケティング及び、機器商品分野全般の事業企画検討、立案【具体的な職務内容】・国内外の外部環境調査（市場動向、技術動向、競合動向）と解析・事...
勤務地	東京都江東区新砂
給与	想定年収：640-950万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性...

仕事内容	■電子部品業界を中心として、民需向け水処理プラントの事業戦略策定および販売戦略策定に向けたマーケティング（新規/メンテナンスの営業活動を含む）を担います。【具体的な職務内容】・事業戦略、販売...
勤務地	東京都江東区新砂
給与	想定年収：600-900万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性...

仕事内容	現在のプロダクトマネジメントチームでは、エモモイベントの運営やランキング施策など、売上やKPIに直結する施策を実施しています。スタートアップによくあることなのですが、ギリギリの人数で回しており、...
勤務地	東京都目黒区目黒2丁目10－11 目黒山手プレイス 8階
給与	応相談・前職給与を勘案しつつ、当社基準で決定します。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせく...

仕事内容	【業務について】自社システム企画・プロジェクトマネジメント／最上流工程を携わります。・当社の顧客向け会員サイト（お客様マイページ、コーポレートサイト等）のシステム・コンテンツ企画から開発（※社...
勤務地	東京都江東区森下4-9-25 ゴールドクレスト菊川ビル
給与	想定年収：450-750万円基本給24～万円 ※年収は内定時に、経験に応じて決定します。 ※固定...

仕事内容	プライム市場上場会社にグループインし、今後は東南アジアに限らずグローバル展開を目指す弊社の経営企画側から中期経営計画の推進がミッションとなります。 PMI後の変革期のため、キャリアアップ・スキルア...
勤務地	東京都目黒区青葉台
給与	想定年収：800-1500万円月給：666,667円～1,250,000円 ※採用時のポジショ...

仕事内容	売上高1兆円のオープンハウスグループ内の中核企業の経営企画業務をお任せします。入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。・計数管理・予算案の策定・中...
勤務地	東京都杉並区
給与	想定年収：400-900万円基本給20～万円月給：26万円～ ※予定年収はあくまでも目安の金額...

仕事内容	・IR戦略の立案及び付随する調査・分析業務・機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション設計・適時開示・プレスリリースの作成・機関投資家、セルサイドアナリストとの面談・決算説明資料の作成・デ...
勤務地	東京都
給与	想定年収：400-500万円 ※毎月45時間の見込み残業代込 ※詳細は転職エージェントへお問い合...

仕事内容	東京コンタクトセンター部の拡大に伴い、既存のコンタクトセンターでのお問い合わせの対応に加え、新規プロジェクトが開始された場合に、プロジェクトの立上げから運営企画、課題解決のため施策の検討・実施を行...
勤務地	東京都江東区
給与	想定年収：464-598万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
経営的な目線でTQM推進担当を担っていただきます。
■入社直後に期待する業務　：見習いとして、3ヶ月の間、TQM知識の獲得、本社／事業部門の取組み理解を深めていただきます。
■3ヶ月～6ヶ月後の業務イメージ：トップ訪問、相談会等に同行し、事業部門との対話の状況を理解していただきます。
■6ヶ月～の業務イメージ：事業部門の担当者として、事業部門とTQMの進め方を議論の上、浸透策の企画立案・実行フォロー、また全社施策の企画・推進を担っていただきます。

【配属組織】
本社部門品質統括部 KOBELCO TQM推進グループ

担当役員補佐、部長、庶務＋2グループ体制
■品質保証統括グループ（品質りの企画、推進、統括、監査を担当）：15名
■KOBELCO TQM推進グループ（TQM,ものづくりの推進を担当）：7名

【採用背景】
品質統括部は、年度毎の全社品質取組方針に従い、「信頼される品質」を提供できる基盤の確立と体制の定着化と「喜ばれる品質」を提供するための事業マネジメントの強化に取り組んでいます。
不正防止、QMS向上のための品質ガイドラインを定め、この遵守と内部監査による定着確認、不適合流出防止の活動、風化防止活動を進めています。
また、喜ばれる品質の提供に向けた、全員参加のTQM活動に着手し、お客様満足度の向上、事業目標の達成に向けて、業務改善を進めています。
これらのミッション実現のため、組織体制を強化すべくこの度人材を募集いたします。

【キャリアパス】
品質統括部KOBELCO TQM推進グループ　⇒　事業部門TQM推進部署／拠点TQM推進部署　⇒　品質統括部KOBELCO TQM推進グループ
品質統括部内には、品質保証統括の企画・推進を担当するグループがあり、部内で担当替えの可能性有
TQM推進人材として、本社・事業部門・拠点間のローテーションの可能性有

【魅力・やりがい】
2018年に、初めて全社品質を総括する部署として品質統括部が発足しました。
品質監査、QMS強化と立上げてきましたが、今後はTQMに本格的に導入し、グループ全体の変革を担う部署となります。品質統括部自身が絶大な権力をもってトップダウン的な指導をしている訳ではありません。事…

勤務地	東京都品川区
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

AIinside株式会社

経営企画（幹部候補）【上場企業】

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて経営企画の幹部候補として参画頂ける方を募集いたします。

■具体的な業務
◆予算関連業務・管理会計業務
- 予算策定とりまとめ
- 予実分析および経営指標管理
- 予算修正対応や期中ローリング
- 予算策定プロセスおよび管理会計プロセスの構築、改善提案と実行
- 予算関連に関する経営陣・関連部署との調整・折衝

◆成長戦略・事業計画の策定や経営陣サポート
- グロース市場が求める成長戦略資料の策定
- 中期計画の策定とりまとめ（主にフロント部署の戦略の数値計画への落とし込み・プロセス構築支援）
- 経営目標の推進（KPI等の計数管理等）
- 経営意思決定のための社内外データを用いた分析（主に財務分析）
- 全社横断的な経営課題の抽出、調整、解決推進

◆IR対応
- 四半期決算説明資料の策定および策定のための情報整理・他部署との折衝
- 投資家対応、証券取引所とのコミュニケーション
- その他法定開示・適時開示対応
（※新しく学び、挑戦する意思があれば、必ずしもIR実務経験を求めるものではないです！）

※お任せする業務は、希望・経験・適正に基づいて判断いたします。

■この仕事の魅力
- 成長段階の上場企業の経営陣直下のチームで対内・対外的な戦略計数管理に責任を持つため、最適と考える方針を積極的に経営陣に提案し実行することができ、経営視点を持って成長できること。
- 部署横断的、全社横断的なプロジェクト、また変化が多い組織であり、本人の頑張り次第で短期間での昇進を含めた様々な可能性があること。

■所属チームのミッションについて
- 主に予算管理や計数管理に基づく経営管理および主要ステークホルダーへの発信
- 経営戦略の数値計画への落とし込み
- 経営意思決定のための分析および経営陣サポート

※所属チームの取り組みについて、社員インタビューでも紹介しておりますのでご確認ください。
https://note.inside.ai/n/neb4b388d32bf

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：900万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

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東京エレクトロン九州株式会社

【東京】開発企画推進部/開発費管理・差異分析　※プライム市場

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
＜TELグループ開発関連費用の集計管理＞　
・開発費全体の策定・管理、個々の開発テーマに関するデータ分析から課題を抽出し、改善を図る業務を担う。
・人員、経費、工数を集計し多角的な分析を行い、開発部門の今後の開発計画に役立つ情報を提供する。
・開発部門の中長期の開発投資配分の最適化に向けたデータ分析・提言を行い、開発計画に反映させる業務を担う。

＜国内外グループ会社との委託開発計画/予算策定の運用効率化、連携強化＞
・国内外委託開発計画/予算策定の運用効率化・可視化・連携の強化
・開発責任者との開発プロジェクト管理単位検討や開発計画作成時のサポートを行う。
・双方の課題を取りまとめ解決策を検討し、ケーデンスの改善を行う。

＜業務効率化＞
・定常業務のシステム化等の対応。

【ポジションの魅力】
・トップマネジメント層に提言していくことになるため、調査・分析を踏まえた提案を会社の方針に結び付けることができ、非常にやりがいをもって業務を遂行できます。
・情報収集・分析業務を裁量をもって進めていくことができ、会社の動き、業界の動き、世の中の動きを広い視野を持って洞察できる業務です。
・業務を通じて国内外各拠点の関連部門との接点ができるため、全社横断的な人脈形成が可能となります。

【採用部門が社内で担う機能とミッション】
・TELグループ全社開発関連費用を集計管理し、経営判断を早めるための正確かつ迅速な情報提供を行う。
・人員、経費、工数を集計し多角的な分析を行い、開発部門の今後の開発計画に役立つ情報を提供する。
・開発責任者との開発プロジェクト管理単位検討や開発計画作成時のサポートを行う。
・上記業務に対して、より円滑に業務遂行できるよう定常的な業務効率化を行う。

【働き方】
・出社を推奨していますが、集中して仕上げたい業務やプライベートの事情など、上長と相談のうえ在宅勤務を選択的に行うことも可能です。入社直後は業務引継ぎやネットワーキングなどでオフィスを有効に活用していただければと思います。
・個人の考え、意見を尊重する風土のため、意見を言いやすく働きやすい職場環境
・各業界からの中途採用者も多数在籍しており、気兼ねなく働くことが可能
・フレ…

勤務地	東京都港区
給与	経験・スキルに応じて変動します

気になる

住友重機械工業株式会社

インド赴任（統括本社立ち上げ）/HR・アドミ【上場メーカー】

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■期待する役割
住友重機械グループのグローバル地域戦略を推進する一環として、インドにおける生産、販売、サービスなど業容拡大・強化する各事業の戦略立案を推進する地域統括本社を2025年に設立予定。HR＆アドミ担当として、人事・総務ほか各種シェアードサービスの提供やグループ会社のガバナンス強化、ならびに、突発リスクへの対応を行い、インド市場で住友重機械グループの中核事業や重点投資領域を展開するための一助となることを期待します。

■業務内容
2024年は東京で赴任準備をし、2025年にバンガロールに設立する地域統括本社に勤務していただき、本社機能として住友重機械グループインドの経営企画および事業部門の支援を行って頂きます。具体的には、人事労務関係および総務全般担当として、インド人の採用、業務管理、労務管理、経理処理、税務対応等を行っていただきます。　※日本語、英語での日常業務となります。

■配属組織
グローバル推進室（4名）
インド駐在時は6人程の規模を予定しております。
代表者―本ポジション―ローカルスタッフ
他にマーケティング駐在員・調達駐在員・ローカルスタッフ2名を予定しております。

■当業務の面白み・魅力
・住友重機械グループは幅広い事業領域に対して多様な製品を有しています。油圧ショベルや工場設備向け機器といったインド市場で今、必要とされている製品や半導体製造装置、ロボティックス・自動化設備、先端医療機器、環境・エネルギー関連といったインドで需要増が見込まれる製品を事業展開することで、インドの成長や社会貢献にもつながります。
・本社部門だからこそ特定の事業に偏ることなく様々な事業との接点ができ、多くの経験を積むことができます。さらに、この分野における専門性も身に付けることができます。　
・新設する現地法人の立上げメンバーとして事業展開に参画し、プロジェクトマネジメントスキルを身につけることができます。

■募集の背景
持続的な成長を続けているインド市場で住友重機械グループの中核事業や重点投資領域を展開することを目的とし、インドに特化した経営戦略人材を募集致します。

■キャリアステップイメージ
◇入社直後
・各事業の概要や製品、国内外拠点など基礎知識の習得プログラムを用意…

勤務地	東京都品川区
給与	経験・スキルに応じて変動します

気になる

日機装株式会社

経営企画（会議体運営等）【東京/プライム上場メーカー】

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
株主総会、取締役会、経営会議等の各種会議体運営をお任せし、経営に近い重要なポジションを担っていただきます。

【職務内容】
プライム上場企業の経営企画部にて、会議体運営を中心に経営の中枢に関わる業務を担当いただきます。入社後は商事法務（会議体の運営をはじめ、コーポレート・ガバナンス対応等）をメイン業務としてお任せいたします。また、将来的には部内外を含めて会社経営に関わる様々な経験を積む環境があります。
・株主総会、取締役会、経営会議等の各種会議体運営（資料作成、運営企画、議事運営サポート、事務局対応）
・経営企画業務全般
・コーポレートガバナンス対応（基本方針・規程の整備、経営の意思決定サポート、子会社管理、取締役会の実効性評価、ガバナンス体制整備等）

【働き方】
・在宅やフレックスを組み合わせて働くことが可能です。
・残業時間：月平均20時間程

【本求人の魅力】
・経営に近い重要なポジションで、意思決定のサポート、経営計画やサステナビリティの強化など、社会・法規・市場と向き合いながら、経営に関する知見の習得や会社が進むべき方向性を企画する経験を積むことができます。適度の緊張感と高いモチベーションを持って自己成長に繋げることができる業務です。
・役員をはじめ、依頼部門から信頼されるやりがいがあります。
・部内を含め周りは温厚なスタッフばかりです。
・若手からの提案、新しい発想からプロセス改善・改革につながる提案ができる風土を重視しております。

【組織構成】
企画本部　経営企画部（11名）

【同社について】
・1953年創業のプライム上場メーカーで産業用特殊ポンプを手掛ける「インダストリアル事業」、ジェットエンジンの逆噴射装置に使われる航空機部品を世界で初めてCFRP（炭素繊維強化プラスチック）化に成功し、ボーイング社、エアバス社をはじめとする世界市場でシェア90%を占める航空機部品の実績を残している「航空宇宙事業」、日本で初めて人工腎臓装置の国産化を実現し、血液透析、ヘルスケア関連製品などを手掛ける「メディカル事業」等多角的な事業を展開しております。
どの事業も「万が一」が許されない環境下で活躍しているものばかりです。そのような「万が一」が許されない…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社神戸製鋼所

【東京】DX企画推進（業務改革推進グループ）　※リモート可

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
各事業を展開している6ユニットの内、2つのユニットをメインの担当としてDX推進の支援をお任せします。
具体的には、既存課題は設定された目標を達成できるよう、ファシリテートしながら要件の整理や方法論の立案支援を実施いただきます。
また常に変革を意識し、新たな課題の探索と目標設定をユニット共に進めていただきます。
その際、取り組みが個別最適化しないようユニット内のあらゆる部署の意見や事情を把握する必要があり、幅広くコミュニケーションを取る必要があります。
半年後には、担当ユニットに限らず、素形材全体がDXを自律的に取り組むための支援活動にも参画いただきます。
社内外あらゆる業務知識が必要となり、また関わる人や業務領域も拡大していきます。

【キャリアパス】
業務改革推進グループでコンサル的な立場で事業部門のDXを支援していきますが、将来的にはユニットに属し、DXの実行を特にリーダー的な立場で担っていただく事を想定しています。

【募集背景】
素形材事業部門では、お客様のニーズに応え、付加価値の高いサービスを提供する為、DXを積極的に推進しています。多種多様な製品を扱う6つのユニットを横断し、新しい価値を生み出すことに注力していますが、より革新的なアイディアを生み出すために新たなメンバーを募集いたします。

【組織構成】
素形材事業部門　業務改革推進部　業務改革推進グループ

部長＋2グループ体制
業務改革推進グループ：3名
システム企画グループ：10名

【魅力・やりがい】
業務改革推進グループでは、営業や企画、製造など様々な分野で活躍してきた人材が、これまで培ってきた知識や経験をフル活用しながらチームでDXを支援しています。会社として、DXを活用し事業課題の解決や新たな価値を生み出していく事に大きな期待感を持っており、重い責務でもありますが、非常にやりがいを感じられる業務です。

【その他同社に関する情報ついて】
■KOBELCOグループ統合報告書、ESGデータブック
https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/integrated-reports/

神戸製鋼所を数字で見る（上記URLより一部抜粋／20…

勤務地	東京都品川区
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

三井住友カード株式会社

新規事業企画・開発担当（BtoBファイナンス領域）

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■BtoB向けファイナンスサービスにおける新規事業企画・開発担当として従事いただきます。
加盟店向けファイナンス事業「stera finance」のサービスレベルアップに留まらずに、これまで培ってこられた経験・知見をもとに新たなファイナンスサービスの企画・開発の検討を牽引いただくことも期待しています。
社内外のステークホルダーを巻き込みつつ、サービス拡大に向けて自ら積極的に事業を推進していきたいという思考をお持ちの方を歓迎いたします。

【職務詳細】
・新規事業の探索（市場調査・競合分析・対応法令確認）
・事業性検討（採算・ビジネスボリュームの算出）
・各種開発業務（システム構築・業務構築・各種契約締結）
・ローンチ～販促業務、稼働後の効果検証　など

＜関連サービス＞　
・中小加盟店向け将来債権ファクタリングサービス「stera finance」
https://www.smbc-card.com/kamei/sterafinance/index.jsp

【募集背景】
2024年3月に中小加盟店向けファイナンスサービスである「stera finance」を立ち上げました。このサービスは加盟店の将来売上をデータ解析・AIによって予測を行い、ファイナンスを行う新たなサービスです。

事業者のキャッシュフローの新たなソリューションとしての可能性を追求するため、金融の領域を超えて様々な分野で活躍されいる方の事業企画・開発に関する経験・知見を取り入れ、本サービスを拡大していきたくキャリア採用をしています。

勤務地	東京都江東区豊洲2丁目2番地31号
給与	年収：700万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

三井住友カード株式会社

新規事業企画・開発担当（非金融ビジネス領域）

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■新設組織である戦略事業開発本部に所属し、決済の高いマーケットシェアを活かした非金融ビジネスの創出に向けて新たな事業の企画・開発を担っていただきます。

【職務詳細】
・新規事業の探索（市場調査・競合分析・対応法令確認）
・事業性検討（採算・ビジネスボリュームの算出）
・社内外関係者との渉外・調整・合意形成
・新規サービスの企画・開発　など

【ポジションのミッション】
・当社会員向けにはこれまで金融サービスのみを提供していましたが、日常的に
　活用いただけるサービスを提供することにより、金融から非金融までをワンストップで提供し、金融・決済の枠を超えた新たな付加価値を提供していくことがミッションとなります。
当社の強みでもあるOlive/カード会員/Vポイント会員等の当社顧客基盤を活用した事業・サービスを検討し、他社との提携可能性なども模索しつつ、今後の当社を支える事業の企画・開発を推進いただきます。

【配属先情報】戦略事業開発本部ー本Tribe所属：約30名（うちキャリア採用7名）

【働き方イメージ】
・時間外勤務平均：約20～30時間/月
・在宅勤務頻度：約1～3回/週

【本ポジションの魅力】
・非金融ビジネスについてゼロから検討を進めていくため、調査・企画・事業計画・開発・実行等の新規事業立ち上げに関連する一連の業務を経験することが可能です。

勤務地	東京都江東区豊洲2丁目2番地31号
給与	年収：700万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

栗田工業株式会社

事業管理（欧米・アジア）【在宅◎/プライム上場】

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■担当する海外・国内事業会社の投資案件等の栗田工業本社社内決裁取得推進
■担当する海外・国内事業会社の業績管理、本部業績管理手法の改善
■担当する海外・国内事業会社のリスク・コンプライアンス管理の推進
■その他本部長スタッフとしての特命事項推進

全業務の5割程度で英語を活用。
内訳はメールや契約書チェックなど文書に関わるものが7割、電話会議が２割、直接交渉が1割。対象は案件の関係者、事業会社ナショナルスタッフ、FAコンサルとのやりとりが主体。

【魅力】
■経営者の至近なポジションでグローバル事業戦略について自分の考えを反映し、事業の成長を実現させることができる。
■事業管理・業績管理・アカウンティング・ファイアンス・労務法務などの管理系業務全般を広範に担当し、経験を積むことができる。
■M&AやPMIを通して、同社の変革を実現するとともに、自身の経験値を高めることができる。

【募集背景】
担当者の自己都合退職に伴う欠員補充（即戦力の獲得）

【組織構成】
アジアリージョン統括本部　事業管理統括　事業管理部　事業管理一課　　　　　　　　　　　　兼　欧米リージョン統括本部事業管理統括事業管理部事業管理一課
6名（50代1名、40代４名、20代1名（内40代課長含む））

【部署ミッション】
欧米リージョン統括本部、アジアリージョン統括本部における事業計画策定・業績管理、サステナビリティ活動・インテグリティ活動の推進、ビジネスリスク管理・内部統制の統括、投資案件対応

【働き方】
在宅勤務：週2～3日程度
出張頻度：プロジェクトの数および進行状況によって頻度は変化

勤務地	東京都中野区
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

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