全国どこでも働ける環境が整っており、個々のアイデアを活かせる職場

◆自分のアイデアを活かす仕事ができる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しいことに挑戦したいあなたにぴったりの職場です。 全国に拠点があるため、 希望のエリアで働きながらスキルを磨くこ...

仕事内容	ソフトバンクショップにて、PR活動や接客、販売を担当します。SNS投稿やイベント企画など
勤務地	関東・中部50店舗展開のソフトバンクショップからご希望店舗
給与	【愛知・静岡】 月給21万6000円～（固定残業代含む）＋賞与2回＋インセンティブ ※固定残業代は...

法務担当/株式会社日本マイクロニクス（東証プライム上場）

半導体ウェハー完成後の検査に使用する検査器具であるプローブカードを国内、海外のお客様へ提供しています。 同社のプローブカードは、高性能であり、その品質についてもお客様の信頼を得ております。 この製品...

仕事内容	法務・知財部の法務担当として、リスク評価を行った上で、適切な会社利益を生み出すことを念頭に下記の業務を行います。 　・契約の立案・締結 　・M&A等における法務支援 　・訴訟対応 　・法務教育 　...
勤務地	東京都武蔵野市吉祥寺
給与	想定年収：400-600万円 月給22万円～28万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせくだ...

知財一般職　東京/株式会社日本マイクロニクス

半導体ウェハー完成後の検査に使用する検査器具であるプローブカードを国内、海外のお客様へ提供しています。 同社のプローブカードは、高性能であり、その品質についてもお客様の信頼を得ております。 この製品...

仕事内容	【概要】 知的財産関連の業務一般 【具体的業務】 ・国内および海外への特許出願、調査、中間処理対応等特許出願全般 ・事業部門、および、全社の特許戦略企画業務 ・その他特許補償金関連等知的財産権関連業務
勤務地	東京都武蔵野市
給与	想定年収：400-650万円 月収：20万円～40万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせく...

東京本社_法務・知財部（知的財産課）/株式会社日本マイクロニクス（東証プライム上場）

半導体ウェハー完成後の検査に使用する検査器具であるプローブカードを国内、海外のお客様へ提供しています。 同社のプローブカードは、高性能であり、その品質についてもお客様の信頼を得ております。 この製品...

仕事内容	【概要】 知的財産関連の業務一般 【具体的業務】 ・国内および海外への特許出願、調査、中間処理対応等特許出願全般 ・事業部門、および、全社の特許戦略企画業務 ・その他特許補償金関連等知的財産権関連業務
勤務地	東京都武蔵野市
給与	※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

法務（東京）/株式会社Grand Central

当社は、創業3期目にしてグループで国内4拠点、200名以上のセールスエキスパートが集い、年間クライアント数200社以上と急成長中のコンサルティングカンパニーでございます。 今後は3年以内の上場を...

仕事内容	【主な業務内容】 ・契約書対応、法務チェック ・弁護士事務所への問合せ対応 ・社内規則などの対応 ・訴訟対応等
勤務地	東京都
給与	想定年収：600-1000万円 月給：351,000円～567,000円 ※残業超過分は別途支給...

【職務概要】
法務担当として、本社だけではなく、同社グループ（海外支社、子会社）の業務にも携わっていただきます。

【職務詳細】
・契約書・規約作成、チェック（英文含む）
・海外事業に伴う支援（法的論点の調査、事業スキーム構築）
・新規事業の立ち上げ支援（法的論点の調査、事業スキーム構築）
・法人設立（設立後の支援含む）、M＆A、投資等の支援
・個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート及び体制構築
・法令調査、監督官庁対応
・株主総会、取締役会関連全般（運営、議事録・資料作成管理等）
・規程作成管理、稟議運用、管理
・登記関連、法定開示書類作成、修正、確認
・法律相談対応、支援、研修
・その他、資料作成、データチェック、郵送、ファイリング等

【本ポジションの魅力】
・急成長中の上場ITベンチャーで、法務として裁量を持てる環境
・新規事業や挑戦的なプロジェクトに関わり、成長を実感できる場がある
・フレックス／リモート勤務（要上長承認）／副業可能で、ライフスタイルと両立が可能　

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区西品川1丁目1番1号　住友不動産大崎ガーデンタワー 各線「大崎」駅　徒歩8分 勤務地変更…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額416667円　賞与：あり　昇給：年2回（3月・9月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入、資格／学習補助、従業員持株制度、フリードリンク、インフルエンザ予防接種の補助、必要デバイスの貸与、自社サービスのカメラ配布、社内表彰制度、FA制度■勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間：8時間／日）※コアタイム：10時～16時／フレキシブルタイム：7時～22時　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
知的財産室にて、マネージャーを募集します。※実務もお任せします。 ※海外向け製品を中心にご担当いただくことを想定しておりますが、経験に応じて、業務は調整させていただきます。

【職務詳細】
・日用品の知的財産関連（主に特許、意匠）の国内および海外の業務 　全般について、実務担当者として中心的な役割を担います。
・国内、海外の製品展開における知財リスクの評価・判断 ・グローバル知財マネジメント ・他社特許対応業務

【魅力】■日用品という身近な商品の知財業務で、自分が担当した商品を実際に手に取って確認できます。
■商品カテゴリー担当制により、戦略立案から権利活用まで知財業務全般を幅広く経験可能です。
■グローバル事業拡大の中核として海外知財業務をリードできる成長機会もあります。
【リモート勤務】
・週1～2日リモートを利用している社員が多いです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区神田司町2-12-1 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：850万～1050万円　月給制：月額420000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（全額）、住居手当（正社員登用後あり）、慶弔金、資格手当、退職金制度、財形貯蓄制度、GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）、社員持株会制度、保養所、営業手当、本社手当、直行直帰制度■勤務時間：9時00分～17時20分 （所定労働時間7.5時間）　休憩時間：50分■喫煙情報：屋内禁煙

同社はインターネットビジネスを主事業とし、常に時代の先を読み、数々のプロジェクトを生み出し続けてきました。プラットフォームソリューション（決済・マーケティング事業）、グローバル投資インキュベーション（投資事業）、ロングタームインキュベーション（中長期戦略事業）の3つのセグメントから成り立っております。上記の領域から成る事業を支える法務部の海外法務担当者として、海外企業との契約書の審査や作成をメインに担当頂く予定のポジションです。事業展開が多様かつ迅速に変化しているため、スピード感を持って会社規模の拡大や変化に応えられる体制を強化するため、新しいメンバーの採用をすることとなりました。
１. 契約書審査
・契約書（英文契約・和文）のレビュー
・NDAや業務委託契約書等の契約書の作成・審査
※国内契約審査も兼務しており、ご経験によって適宜、業務割合を検討いたします
２．新規事業の法務相談
・民法、下請法、個人情報保護法等、通常の取引契約（主にBtoBを想定）に関する事業部門からの法務相談への対応
・紛争対応等（訴訟等を含む）
３．商事法務
・主にグループ会社の取締役会、株主総会等の事務局対応

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区宇田川町15-1　渋谷パルコDGビル JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：800万円～900万円■年収：800万～950万円　月給制：月額624816円　賞与：年1回（7月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、社員持ち株会、確定拠出年金、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種、婦人科検診（年1回）、育児短時間勤務制度、ベビーシッター割引券、定年再雇用制度、保養所、ベネフィットステーション、会社PC・携帯貸与、社内カウンセリング制度■勤務時間：9：30～18：30※フレックスタイム制あり（コアタイム11：00～15：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
新たにグループ全体のDX化推進並びにグループIT統制を担う部門として新設される経営企画部にて、情報セキュリティ・IT統制業務をお任せします。

【職務詳細】
・同社およびグループ会社への監査計画立案と実行
・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、改善支援
・IT統制に関する内部統制（J-SOX）整備、運用状況評価、監査法人との協議
・グループ会社監査組織に対する指導や相談応対
・業務委託会社を利用したシステム監査の立案と実行

【ミッション・期待される役割】
セキュリティポリシーの策定・運用、システム統合におけるリスクマネジメント、J-SOX対応に必要な統制プロセスの整備などを通じ、グループ全体の信頼性と成長基盤を支える重要な役割を期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	右記いずれかとなります。東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア 9F／福岡県福岡市東区多の津1…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額416666円　賞与：年2回 ※評価による　昇給：年1回※評価による■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（賃金同一）)■福利厚生：通勤手当（月額3万円まで）、寮あり（レオパレス借上）、寮社宅（転居が伴う場合には、期限付で単身入寮可）、単身赴任手当、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、育児時短勤務制度、確定拠出年金制度■勤務時間：8時30分～17時30分　※シフト制　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

＝＝＝＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝
■働きやすさ
所定労働7時間！
年間休日120日以上／育休取得率：女性100%、男性95.2％
■大手の安定基盤
水コンサルのパイオニア的存在！
特に下水道部門は、長らく業界トップクラスの地位。
官公庁より信頼と実績により強い結びつきがあります◎
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
同社経営企画部にて法務業務を中心に部全体に関わる業務を担います。
【職務詳細】
■目下取り組んでいただきたいこと
・契約法務
・契約書管理
・コーポレート法務

■法務業務を軸足としつつ幅広に取り組んでいただきたいこと
・投資、M＆A
・知的財産（管理・出願・利用など）
・競争法などのコンプライアンス対応

【業務内容変更の範囲】
会社の指示する他部署への異動を含めた業務内容の変更を命じることがある。

勤務地	東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩8分 勤務…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～850万円　月給制：月額280100円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（試用期間中は固定残業代なし）)■福利厚生：企業年金基金、貸付金制度、住宅利子補給制度、財形貯蓄制度、貸与住宅制度■勤務時間：9：30～17：30、コアタイム 10：30～15：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

◎日本サーモスタット株式会社とは
1954年の創業以来、自動車や住宅設備向けの温度制御機器を開発・製造している独立系の専門メーカーです。
特に自動車用サーモスタットでは国内トップクラスのシェアを誇り、国内全乗用車メーカーへの供給やモータースポーツへの採用など、極めて高い技術的信頼を得ています。

【職務概要】
自動車／二輪分野のサーモスタットを製造する同社にて、知的財産業務をお任せします。

【職務詳細】
・設計開発部門と連携した発明発掘から国内外の出願、権利化及び調査に関する業務
・知的財産の契約に関する業務、締結など知的財産業務全般
・国内・海外出願業務（先行技術調査含む）ならびに中間手続対応
・侵害予防調査ならびに開発テーマに係るマップ作成
・技術契約の締結ならびにそれに伴う交渉

【組織構成】
50代の課長の元、20代～50代のメンバー8名が活躍しており、男女比は、男性4名／女性4名となっております。（別グループ含む）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都清瀬市中里6-59-2 池袋線「清瀬」駅より車で9分 ※車・バイク通勤可 勤務地変更の範囲:当…
給与	年収：500万円～550万円■年収：515万～575万円　月給制：月額295000円　賞与：年2回（7月・12月）※想定4.4ヵ月分　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（会社規定に基づき支給／公共交通機関全額支給）、家族手当（扶養家族一人当たり5,000円／月 ※最大20,000円まで）、住宅手当（20,000円～23,000円／月 ※住民票上、世帯主に限る）、退職金制度、精勤手当（5,000円／月）、他■勤務時間：8時30分～17時30分 　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のマンション開発事業部において、広告審査業務を担当します。

【職務詳細】
営業部門、企画部門、広告代理店が作成した広告や販促グッズについて、関連法令に基づいた審査業務を行います。

・対象：商品ホームページ、メールマガジン、チラシ、販促グッズなど
・関連法令：宅地建物取引業法、不当景品類及び不当表示防止法、私的独占の禁止及び公正取引の確保に関する法律など

※部門の業務内容は多岐にわたりますが、スキルや適性に応じて段階的に業務をお任せします。

【同社のマンションシリーズについて】
全国のマンション供給棟数でトップクラスの実績を誇るシリーズを展開しています。一等地の駅近に特化し、共有施設をシンプルにすることでコストを削減。その分、住空間やデザイン、構造に注力しながら、ハイクラスな物件を魅力的な価格で提供しています。土地仕入れから企画、開発、販売までを一貫して行うことで、都心かつ駅近の住まいを実現しています。

【業務内容変更の範囲】
同社グループの業務全般

勤務地	東京都千代田区丸の内二丁目7番2号　JPタワー20階 各線「東京」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年4回　※間接部門：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(5ヶ月)■福利厚生：通勤手当、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、住宅支援制度、慶弔見舞金制度、出産祝い金制度、企業主導型保育園との提携、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、医師の無料相談サービス、妊活コンシェル制度、確定拠出年金、従業員持株会、介護支援制度等■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
知的財産室にて、リーダー候補を募集します。 ※海外向け製品を中心にご担当いただくことを想定しておりますが、経験に応じて、業務は調整させていただきます。

【職務詳細】
・日用品の知的財産関連（主に特許、意匠）の国内および海外の業務 　全般について、実務担当者として中心的な役割を担います。
・国内、海外の製品展開における知財リスクの評価・判断 ・グローバル知財マネジメント ・他社特許対応業務

【魅力】
■日用品という身近な商品の知財業務で、自分が担当した商品を実際に手に取って確認できます。
■商品カテゴリー担当制により、戦略立案から権利活用まで知財業務全般を幅広く経験可能です。
■グローバル事業拡大の中核として海外知財業務をリードできる成長機会もあります。

【リモート勤務】・週1～2日リモートを利用している社員が多いです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区神田司町2-12-1 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額260000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（全額）、住居手当（正社員登用後あり）、慶弔金、資格手当、退職金制度、財形貯蓄制度、GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）、社員持株会制度、保養所、営業手当、本社手当、直行直帰制度■勤務時間：9時00分～17時20分 （所定労働時間7.5時間）　休憩時間：50分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にてIPを活用した商品企画、ライセンス管理など多岐にわたる業務でご活躍いただきます。

【職務詳細】
・ライセンスアウトに関する管理業務（スキーム構築、契約書作成、レギュレーション・スタイルガイド監修など）
・契約関連業務（法務対応、ロイヤリティ管理など）
・ライセンシーの新規開拓
・その他IP関連業務

【事業について】
自社オリジナルキャラクターをはじめ、「東京ばな奈」×某テーマパークキャラクター、「シュガーバターの木」×某アメリカ発祥のキャラクターなど、多くのキャラクターブランドとコラボレーション企画を成功させてきました。
また、2025年７月には人気キャラクターコンテンツ会社と“お菓子とキャラクターの融合”をテーマに共同開発した「TOKYO BANYANA COOKIES（東京ばにゃ奈クッキーズ）」が誕生しています。
今後、コンテンツ事業をさらに注力し、拡大して行きたいと考えています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋2-10-8　日本橋日光ビル 6階 各線「日本橋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（待遇変更なし）)■福利厚生：健康診断、保養施設、社員割引、販売・製造研修■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
東証プライム上場企業の法務担当として、契約審査等をはじめとする法務業務全般やマネジメントを、ご経験に応じてご担当いただきます。グループガバナンス体制の強化等を通じて、グループ会社の経営の意思決定プロセスにも深く関与した業務です。

【職務詳細】
・契約稟議の確認・承認
・契約書等のリーガルチェック
・会社法にもとづく議事録の作成
・業務マニュアル等の作成・管理
・株主総会開催の全体管理（準備、議事録作成、議案管理、役員調整）
・ディスクロージャーの要否の判断、東証連携並びに開示実務
・印刷会社様、社内関係部署と連携し、四半期報告書、臨時報告書、有価証券報告書の商事法務部分を作成
・社内からの法務相談対応
・稟議システムの運用
・組織マネジメント

■ポジションの魅力
・グループガバナンス体制の強化等を通じてグループ各社の経営意思決定プロセスに深く関与した業務に携われます。
・会議体や規程の業務だけでなく、リーガル全体の経験も積むことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区京橋２丁目14‐1 兼松ビルディング３階 都営浅草線「宝町」駅徒歩1分／JR山手線「東…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1001万円　月給制：月額667240円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年2回の査定■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給（上限5万円まで）、各種社会保険完備、子供手当（月額1万円）、残業手当、出張手当、役職手当、退職金（3年以上勤務した方が対象）、私服可、育児休業制度、育児短時間勤務、育児のための時差出勤制度　等■勤務時間：9時30分～18時30分※一部フレックス制度あり　コアタイム：9時30分～15時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
契約書レビューや法務相談をはじめとする幅広い企業法務に携わりながら、プライム上場企業に求められる高い透明性と、「攻めの経営」を強固に支えるガバナンス体制の構築・運用をお任せします。

【職務詳細】
・契約法務：各種契約書の作成・レビュー（業務委託、ライセンス、NDA等）、事業部門からの法務相談対応、法令・判例等のリーガルリサーチ
・コーポレートガバナンス：株主総会や取締役会の事務局運営、議事録作成、役員との意思決定調整
・商事法務：東証への適時開示の判断・実行、有価証券報告書や招集通知の作成

■ポジションの魅力
・裁量権の大きさ：指示を待つのではなく、既存の枠組みにとらわれないアイデアや提案を歓迎する風土があり、自発的に業務を主導していくやりがいがあります。
・経営層に近い距離での意思決定：役員や社長と緊密に連携し、経営のスピード感を肌で感じながら実務を推進できます。
・「終活インフラ」の基盤作り：目標に向け、組織が拡大するプロセスを自ら設計できる面白さがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区京橋２丁目14‐1 兼松ビルディング３階 都営浅草線「宝町」駅より徒歩1分 JR山手線「…
給与	年収：600万円～750万円■年収：600万～750万円　月給制：月額500110円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年2回の査定■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給（上限5万円まで）、各種社会保険完備、子供手当（月額1万円）、残業手当、出張手当、役職手当、退職金（3年以上勤務した方が対象）、私服可、育児休業制度、育児短時間勤務、育児のための時差出勤制度■勤務時間：9時30分～18時30分※一部フレックス制度あり　コアタイム：9時30分～15時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【募集背景】
事業統括部は、映画・アニメの製作・営業セクションの管理部署を結集し、2022年10月より4室体制で発足しました。
近年多様化している映画・アニメ・ゲームビジネスの事業戦略・事業計画を支援するとともに、新たなビジネスへの積極的な挑戦を支えていくべく、「数字」「契約」「権利」の領域からパートナーとして歩んでくれる仲間を募集いたします。

【同社の特徴】
映画・アニメの営業部門と並走して、各ビジネスの分析・提案型の仕事に取り組むことができます。
エンタテインメントに触れながら、日々変化する映画・アニメといった多角的なビジネスを身近で感じ、経験することができます。各分野（「数字」「契約」「権利」）を経験することで、自身の成長を高められます。

【業務内容】
・映画/アニメ事業の会計伝票処理を主とした経理業務・損益計算
・各作品の著作権者（幹事会社・ライセンサー・原作者・脚本家・監督等）に対する配分および権利処理業務（レポート作成・報告・支払等）
・上記の業務で使用する配分金計算システムの管理・運用
・各営業部門にまたがる庶務業務

映像事業ならではのビジネススキーム（製作委員会方式など）を学ぶことができます。
配給・番組販売・商品化・パッケージ・配信・イベントなどの事業展開の会計処理が集約しているので、幅広く経験できます。

勤務地	東京都千代田区有楽町1-2-2
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
■契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応
■独禁法遵守の推進と実践、相談対応
■社内規程の改定 ・法的相談窓口
■リーガルオペレーションの改善検討
■拠点向け法務勉強会の企画・実施
※契約書の作成・審査がメインの業務になります。
（同部は契約書関連業務に特化した部署となっており、
業務の8-9割が国内契約書関連の業務です。）
※ご経験に応じてマネジメント業務を将来的にお任せする可能性がございます。

・主業務は契約審査と法務相談となります。法的論理性を踏まえつつ、リスクの低減はもちろん、リスクの移転・許容についての考察検討までを実施する業務となります。（契約審査の案件数は月30件程度です）
・契約書は国内案件がメイン、海外案件も一部含まれます
同社で扱う契約書は地方自治体や官公庁と取り交わすことが主なため、1からの作成はほとんどなく、契約書審査やリスクの洗い出しがメインです。
一方、官公庁や社会の状況は流動的で、直近ではJV関連の契約書が増えていることや、初めての契約案件の対応も発生するため、臨機応変な対応が必要です。

【募集背景】
同社の法務部では同社におけるリーガルリテラシー向上のため、契約書検討や法務相談（法務案件検討依頼・法務案件相談フォーム）の対応強化とともに、当該対応を通して認識した課題についての情報発信等の啓蒙活動に取り組んでいます。 最近は、PFIやDBO案件等提案型一括発注事業案件の増加により、締結契約の多層化やスキームの複雑化が進んでおり、今後も提案型事業案件の検討依頼が増加見通しです。 また、コーポレートガバナンス等商事法務分野での対応力、SDGsに関連する新規事業分野での法務対応力への備えも必要となるため、今回は戦力増強のための募集となります。

【配属部門】
法務部
部長（弁護士資格所有者） - 総合職（4名）、派遣スタッフ1名

法務関連の部署は同部の他、コンプライアンス部やガバナンス部がございます。

【働き方】
・残業時間：月20～30時間
・在宅勤務：週2～４日
・役職定年：年齢制限無し

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
（1）国内外の金融取引に関する法的支援（法律相談、契約書レビュー等）
（2）国内外の事業戦略に関する法的検討（買収、新会社設立、業務提携等）
（3）法改正対応、デジタルマネーやSDGs等の最先端分野への関与
（4）訴訟対応（国内訴訟の対応、国内外訴訟の管理）
（5）グループ・グローバルベースの法務連携
（6）金融実務の法的論点にかかる意見発信（法制審議会での意見具申や雑誌寄稿を含む）
（7）社内の法務教育（法務情報の発信、実務勉強会等）

【配属予定部署／グループ】
総務部法務室のミッションは、伝統的に法的な論点が多く、また、銀行法改正等によりビジネス機会が益々拡大する銀行業界において、リーガルの知見やリーガルマインドを活かして、同行のビジネスを攻守両面で支え、牽引していくことです。
総務部法務室には、現在、合計11名（総合職が10名（日本法弁護士資格保有者：5名、米国法弁護士資格保有者：1名）、一般職が1名）が所属しています。

【キャリアパス】
・総務部法務室において、銀行取引や新規事業に対する法的支援や法改正対応等の業務を幅広く担当することで、専門性を高めることができます。
・法務スキルを活かして、業務部門を含む他部門への異動や、海外勤務の機会も展望できます。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社の法務スペシャリストとして、以下の業務をお任せいたします。

【職務内容】
■契約書作成・審査、契約交渉
（1） 事業法務系（スポーツビジネス・リゾートビジネス等）
秘密保持契約書（NDA）、業務委託契約書（選手・コーチ・外部パートナー等）、製造委託契約
会員規約、ライセンス契約、スポンサー契約 等
（2） コーポレート系
秘密保持契約、業務委託契約書（総務・IT関連等）、賃貸借契約、ソフトウェアライセンス契約、グループ間契約 等
（3） 契約実務全般
契約条件交渉支援、リスク分析および修正案提示、契約雛型の整備・アップデート

■法律相談・法的アドバイス
（1） 各種法令に関する相談対応
下請法（取引適正化関連法）、フリーランス法、風営法、景品表示法、肖像権 等
（2） 事業・経営課題に関する法的支援
新規事業立ち上げに関する法的リスク分析、各種トラブルへの対応方針検討（例：騒音クレーム対応、賃貸借契約に関する紛争対応 等）

■プロジェクト案件（紛争対応等含）
・事業の立ち上げ・撤退・再編に際しての法的アドバイス
・重要契約交渉における法務支援
・潜在的紛争に関する事前予防策の検討
・訴訟・紛争対応および外部弁護士との連携

■機関法務・商事法務
・株主総会・取締役会運営補助（想定問答集・議事録確認 等）
・会社設立、登記関連対応
・組織再編に関する法的対応

■M&A・業務提携・投資案件
・企業買収・新規投資案件への法的対応
・国内外のM&A案件における法務DD、契約書作成・レビュー、クロージング対応、PMIにおける法務支援
・重要な業務提携契約の作成・交渉支援

■社内ルール・ガイドライン整備
・社内規程の作成・改訂・レビュー
・ガイドライン・運用基準の策定
・社内周知および運用支援

■情報発信・研修
・従業員向け法務研修の企画・講師補助
・重要な法改正についてのキャッチアップ・法令調査
・法改正・当局動向に関する社内情報発信

■その他法務業務全般
・子会社・部門横断的な法務支援・情報共有
・各内外の外部専門家（弁護士等）との連携
・法務機能の高度化・業務改善（リーガルテック導入を含む）

【募集背景】
体制強化のための増員です。

【配属先】
法務知的財産本部

【ポジションの魅力】
■新たなビジョンと…

勤務地	東京都東京都品川区西品川一丁目1－1
給与	年収：700万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
ISDA/CSAその他市場取引関連の契約書締結に係る業務
（契約書の作成、取引先との契約内容に関する交渉）

【配属予定部署／グループ】
市場営業統括部

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
東証プライム上場・従業員5,000名超の安定企業である同社。事業拡大とガバナンス体制強化に伴い、コンプライアンス部門の中核人材を募集しています。社員教育やルール整備を通じて、会社全体の健全な成長を支えていただける方をお迎えしたいと考えています。

【職務内容】
コンプライアンス部にて、以下の業務をご担当いただきます。

・社員向けコンプライアンス研修・eラーニングの企画・運用
・社員教育システムの改善および実施支援
・社内ルール整備や各種ガイドラインの見直し
・若手メンバーの指導・育成（課長補佐ポジション）
・将来的には、部門横断的な教育・ガバナンス体制の構築にも携われます

※ご希望・ご経験によって、海外出張にも行っていただく可能性がございます。

【配属先】コンプライアンス課

【ポジションの魅力】
・東証プライム上場・世界2位シェアの空調技術を持つ安定企業
・世界60ヶ国で事業展開する優良企業でのコンプライアンス専任ポジション
・課長補佐として教育企画や育成に関われる裁量あるポジション
・キャリア入社の方も多く、風通しの良い組織風土
・将来的には法務・知財・ガバナンスを統括するマネージャーへステップアップ可能
・平均年収1,080万円超の高年収企業です

【働き方・環境】
・リモートワーク制度あり
　※慣れていただいてからリモート可能となります。
・残業月15h程度／年間休日123日／ホワイト500認定（健康経営優良法人）
・各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと、ABEMAなどをはじめとして、多岐にわたる事業分野に挑戦を続けています。 事業の拡大を支える法務・コンプライアンスの分野で、共に会社を成長を楽しんでゆけるメンバーを募集しています。
チームの雰囲気は明るく、経理・税務・連結開示・IR・労務・システムといったバックオフィスチームが一つの部署内で垣根なく事業を支援する文化があり、他職種からの学びや成長が得られることも特徴です。

【具体的な業務内容】
※ご経験やご志向性に応じて下記業務の一部をお任せいたします。

1．与信審査・契約審査・各種法規制対応
（契約業務・与信業務、法令対応・監査業務・ライセンス契約）
■ABEMA/Ameba等のメディア事業、アニメIPなどのライセンス、広告代理店事業、スマートフォンゲーム事業、AIプロダクト事業を主軸として、化粧品ECビジネス（N organic）、公営競技の車券販売ビジネス（WINTICKET）、スポーツビジネス（Jリーグ 町田ゼルビア、DDTプロレスリング等）など多岐にわたる事業領域における、取引先与信および契約作成・審査・検討、利用規約作成等の契約連業務
■新規ビジネス/新会社設立時における取引スキーム設計（経理・税務などの他チームと一緒に設計をする力が求められ、ダイナミックな取引支援の経験を積んでいただきます）
■新規事業に関する法規制調査などの各種相談対応
■景品表示法・薬機法・個人情報保護法・資金決済法・取適法・電気通信事業法など、各種事業活動における重要関係法令への対応およびモニタリング（各種法令対応をプロダクトの個性に合わせて柔軟に行うことで事業の競争力向上に貢献します）
■ライセンス契約（案件/プロジェクトごとの契約交渉支援、番組販売・海外販売・商品化等・各種窓口権の実務に関する相談対応）

2．コーポレートガバナンス・コンプライアンス
（株主総会、組織再編、株式管理、M&A・PMI、子会社管理業務）
■株主総会関連業務
招集通知作成および株主総会運営など、サイバーエージェントの株主総会開催を主導（IRチーム・連結開示チーム・取締役会・監査等委員会との連携をはじめとした総合的な対応をお任せします）
■内部統制業務
上場企業に求められる内部…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【同社について】
伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績・技術力を誇る商社系SIerです。伊藤忠グループにおいては戦略IT中核企業という立ち位置であり、売上収益は前期比12％増の7282億円（25年度3月期）、営業利益は18％増の676億円と増収増益で、今後の業績に関しても好調が見込まれます。

【募集部署の概要・ミッション】
大手SIerである同社の事業活動を安定的に成長させるため、法的な側面から最適な支援と牽制を行う法務部門です。
社内の依頼元（現場）から「信頼されるビジネスパートナー」であり続けることをミッションとしており、現場と伴走して現場が安全・円滑に事業活動を進められるようナビゲートすることに重点を置き、法務研修や各種の情報発信、M＆A支援など、専門性を発揮して法務から積極的に動くことを意識して業務を行っています。

【募集背景】
事業拡大・企業の成長とともに国内外の取引量も増加し、契約交渉や各種法規制への適合等における案件の高度化・複雑化が進む中で、法務機能の更なる強化が必要となっている背景もあり、欠員募集として即戦力の募集を行います。変化に柔軟に対応し、知識・スキルのアップデートを継続して主体的にチャレンジしていける方を求めています。
現在ビジネスが好調に推移している中で、法務メンバーは相関して増えておらず、「現場の事業推進を理解した上で、リスクコントロールする法務人材」を募集致します。

即戦力の法務担当者として、予防法務・臨床法務を中心に、ご経験やご志向に応じて戦略法務も含む法務業務全般を担当いただきます。
なお、同社では現場の各組織別に法務担当をアサインしたうえで、当該担当組織で発生する法務業務は原則として当該法務担当にて一気通貫で対応する体制としています。

＜業務内容例＞
・予防法務：契約審査、法律相談、法務研修等
・臨床法務：赤字案件対応、トラブル対応の支援等
・戦略法務：M＆A対応支援等
・その他　：知財管理、業務効率化施策推進、グループ会社法務連絡会の運営等
※英文契約書は全体の2～3割となっており、具体的には国外の最先端ITサービス・製品を輸入時に発生することが多いです。

<将来的に可能性のあるコンプライアンス業務>
内部通報・相談窓口対応…

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・特許管理全般（出願書類の管理や特許・商標制度（国内外）を把握した上でデータベース等に記録する）
・特許権取得後の年金管理や職発明制度の選定（事業部や人事部との連携）
・特許庁に提出する書類の作成、特許事務所から送付される請求書の処理
・上記特許事務に慣れたら、国内外の特許検索ツールを使用して先行技術調査
　（技術把握に際しては事業部と打合せを行う必要があるため、可能であれば流体力学の知識があれば尚可）

【本ポジションのやりがい】
社内外において知財関連研修制度があります。
英語の得意な方には、英語の文献を扱う機会が多く与えられます。
グリーンエネルギー事業を海外に展開していけるチャンスがあります。

【配属先】経営企画本部 知的財産部 知財調査管理室
室長（50代、弁理士）、メンバー2名（50代と60代）

～補足～
・落ち着いた雰囲気で、真面目かつ誠実な社員が多い組織です。
・中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。

【キャリアパス/期待役割】
・将来的にマネージャーを担っていただける方を募集しています。
※現時点でマネジメント経験は不問です
・特許調査を通じて大気社技術を理解し、他社の開発動向を熟知しつつ、事業部と一緒に開発を進めていける役割を期待します。

【ジョブローテーション】
当面無し。入社後の会社の状況や本人の希望によっては可能性あり

【ポジションの魅力】
・東証プライム上場／世界2位シェアの空調技術を持つ安定企業
・世界60ヶ国以上で事業展開するグローバルメーカー
・キャリア入社多数／風通しの良い組織文化
・平均年収1,080万円超の高待遇企業

【働き方・環境】
・残業月10時間程度／年間休日123日／ホワイト500認定（健康経営優良法人）
・各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。

【同社について】
大型ビル向け空調設備や産業空調設備の設計・施工を行う「環境システム事業」と、自動車塗装プラントの設計・施工を行う「塗装システム事業」を展開。創業以来100年以上にわたり、「空気」の可能性を追求し続ける技術力を強みとしています。自動車塗装プラント事業では国内1位・世界2位の実績を誇ります。

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景/ミッション】
現在、事業法務課では課長様以外のメンバーが30代前半を中心とした若手層で構成されており、組織としてのバランスや業務遂行の観点から、マネジメント層と同じ目線/スキル感で高度な議論・相談ができる人材が不足している状況です。
特に、課長（45歳）と業務面で深い対話ができる即戦力クラスの人材を迎え、部門全体の専門性向上を図りたいと考えています。また、専門性の観点で現在は課長様お一人に負荷がかかっているため、負荷を分散させるという観点からも新たなメンバーを迎えたいと考えております。

【職務内容】
法的リスクを適切にマネジメントしながら、各事業部門と連携し、事業推進を支援いただくポジションです。
新規事業の立ち上げ支援から契約審査、法令対応、社内教育まで幅広く担当いただきます。
■契約書その他法的書面や利用規約等の作成・審査・交渉支援
■新規事業やサービス企画に関する法的リスクの検討・助言
■紛争・トラブル対応（弁護士との連携含む）
■社内向け法務研修の実施（下請法、景品表示法など）
■キャンペーンや広告表現などの法令適合性チェック
■契約書管理全般
■その他契約関連業務全般

【組織構成】
事業法務課：課長1名、課員3名（うち派遣社員1名を含む）
・風通しがよく、情報共有や意見交換が活発な職場です。
・「相談しやすい法務」をモットーに、事業部門との距離が近く、日常的に気軽に相談・議論できる雰囲気があります。
・メンバー同士のコミュニケーションがフラットで、経験に応じ主体的に活躍できる環境です。
・一人で抱え込まず、チームで知恵を出し合いながら最適な解決策を探していくスタイルです。

【働き方】
■平均残業時間：約20時間/月
■出張：２か月に1回程度、京都事業所へ出張があります。※日帰り出張です
■在宅勤務：可能
※事業部とのコミュニケーションが日常的に発生するため出社が好ましいですが、ご事情によってはご利用いただけます。

【ポジションの魅力】
■事業の成長に近い距離で関われる環境：
　単なるリスクチェックではなく、事業部門と一緒に新しい挑戦を形にしていく「ビジネスパートナー」としての法務を実践できます。新規事業やサービス開発の初期段階から関わる機会も多く、会社の成長を法務の立場から支えるやりがいがあります。
■幅広い分野の法務実務を経験できる…

勤務地	東京都渋谷区鶯谷町
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

グループ・グローバルベースにて、ご希望や適性を考慮して下記のような業務に従事いただきます。
・国内規制（銀行法・金融商品取引法等）
・海外規制（各国金融関連規制、ボルカールール、大量保有報告規制等）
・競争法（独占禁止法・下請法等）
・贈収賄防止（接待・贈答対応等）
・情報管理（個人情報保護法等）
・銀証ファイアーウォール規制（非公開情報授受規制）
・ESG関連コンプライアンス（人権対応等）
・その他コンダクトリスク

【具体的に】
・国内各部・海外拠点・グループ各社からの個別相談・報告への対応（法令・社内ルールに基づいた検証）
・異例事態（法令・ルール違反・違反懸念）発生時の対応（事態の調査、整理、社内報告・当局対応、再発防止策策定・実施等）
・既存ルールに基づいた部内対応（モニタリング、リスクアセスメント等）
・既存ルールの見直し（体制の高度化。関係各部署との調整や社内諸会議を通じた報告対応等）

【魅力】
■グローバル基準のコンプライアンス体制構築、高度化に携わることができます。
■SMBC日興証券や三井住友カード等をはじめとする国内外のグループ会社各社のコンプライアンス体制構築、高度化支援に携わることができます。
■事業部門からの相談に応じるだけの受動的なコンプライアンスではなく、時代の変化を先取りした先進的なコンプライアンスの実現に、クリエイティブな姿勢で取り組むことができます。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・インドの出資先金融機関に関する経営管理業務。具体的業務は、SMICC、YES Bankの事業戦略策定や予算・計数管理、ガバナンス体制強化、社内外ステークホルダーとの連携、会議体運営、関連資料作成等
・東京を起点に海外拠点（シンガポール、インド各拠点）とリモート/出張ベースで密に連携。現地滞在や勤務地のローテーション機会も有り

【配属想定】
インド本部（東京）にてSMICCを所管する経営管理第一グループ、もしくはYES Bankを所管する経営管理第二グループにジュニア～中堅担当者としての配属を想定（最終的には応募者の適正や希望を元に決定）

インド本部（東京）について
・SMICC及びYES Bankの経営管理業務を担う。インド戦略の統括を担うインド本部（シンガポール）や、インドでの大企業取引を担うSMBCインド支店とも密に連携

SMICCについて
・インドでコンシューマーファイナンス、住宅ローンを手掛けるNBFC（Non-Banking Financial Company）。2024年にSMFGが100％子会社化。980拠点、約21,000人の従業員を有する

YES Bankについて
・インドで総資産規模６位の民間商業銀行。2025年にSMBCが24.9％の株式を取得して持分法適用会社化。1,200拠点、約28,000人の従業員を有する

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
契約法務業務全般をご担当頂きます。
（リーガルチェック・法務相談、訴訟管理、弁護士管理、法務関連情報管理、研修、契約管理等）※英文契約有

【同社の魅力】
■同社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。
■中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。
■全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、平均残業時間は10.5時間、平均有給取得率も78.9％とワークライフバランスを保つことができます。
■育児休業取得率は女性100％、男性53.8％と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。

【企業の魅力】
・中途入社者比率が高く、さまざまな業界・企業出身者が活躍しているため、新しく入社する方も馴染みやすい環境です。
・社員同士は役職ではなく「○○さん」と名前で呼び合う文化があり、風通しの良い組織風土が根付いています。
・多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、新しい意見や考え方を受け入れる柔軟性があります。
・否定から入る風土が少なく、チャレンジや提案を歓迎するカルチャーがあります。

勤務地	東京都港区
給与	年収：900万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
※法務部企画チームで担当している以下業務を担っていただける方を募集しています。
■当社グループ（海外子会社含む）のガバナンス・内部統制の整備・運用の改善
■各種コンプライアンス制度の企画・立案・運用、および教育の実施
■株主総会・取締役会などの機関関係業務
■金融庁等対応、情報セキュリティ推進など

【人員構成】
・法務部全体の人員は11名（男性7名、女性4名）で、30代半ば～40代前半が中心です
・弁護士資格保有者や経験者採用者が多く在籍し、専門性のある多様な人材が在籍しています

【法務部について】
法務部は、契約法務やコンプライアンス対応を中心として、株主総会・取締役会運営、コーポレートガバナンスや内部統制整備まで幅広い業務を担当しています。当社グループの事業領域の拡大や法令・社会的要請の変化に伴い、取り扱う業務は年々増加する傾向にあります。法務部は2チームに分けて運営しており、法務チームは主に契約法務（各種契約書の審査および法令相談等）を担い、企画チームは主にコンプライアンス（貸金業・金商業等の業法管理等）の運営を担っています。


【魅力・やりがい】
当社グループの事業領域は、リース事業や各種ファイナンス事業（プロジェクトファイナンス、不動産ファイナンス、航空機ファイナンス）のほか、ＩＣＴサービス事業、グローバル事業、再生可能エネルギー事業、PFI・PPP事業など多岐にわたるので、様々な形態の取引に関与することができます。また、貸金業や第二種金融商品取引業等の社内管理態勢整備、個人情報保護等の情報セキュリティの推進のほか人権尊重への取組などコンプライアンス態勢の強化と従業員の更なるコンプライアンス意識向上を図っています。他部門との連携やビジネス部門のニーズを理解しながら法的課題を解決することが求められており、ビジネス部門と共に走ることのできる法務部を目指して業務にあたっています。

■働き方：
＜新卒・キャリア採用者比率＞
新卒とキャリア採用者の比率が5：5であり、多様性に富んだ組織風土が競争力の源泉です。
＜ワークライフバランス＞
有給休暇取得率：70.9％（2023年3月期）
平均残業時間/月：23.0時間（2023年3月期）
テレワーク制度
フレックスタイム制度（コアタイムなし）
育児休業復職…

勤務地	東京都港区港南二丁目15番3号
給与	年収：750万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
組織の人員強化（取引の多様化による契約案件数・質の拡大、および社会全般の多様性の高まりも背景に法的リスクは拡大している。事業活動に係る全社のリスク対応を確実に行うため、法務業務に関する体制強化が急務）による募集です。

【業務内容】

法務全般の業務をお任せいたします。

（１）契約・取引法務
・契約書の作成
・先方書式の契約書審査

（２）株主総会の対応
・株主総会の準備、運営

（３）法令教育推進
・社内研修や教育の企画、運営

（４）社内規程の整備
・法対応などによる社内規定の改訂、周知

（５）法律相談の対応

（６）訴訟等への対応

（７）弁護士・社労士・司法書士との連携

（８）法令調査
・法令改正への対応（調査、検討、各部門協議、社内通知など）

といった業務に従事していただきます。

【配属部署】
総務・コンプライアンス部

【本ポジションの魅力】
味の素冷凍食品社という巨大なネームバリューを持つ企業であり、自身の仕事が国内外の食生活や健康貢献などに直結する他、ロングセラーで定番の「ギョーザ」をはじめ、「ザ☆」シリーズ（チャーハン、から揚げ、ハンバーグ、焼売など）など、ブランド力が高く消費者に愛される商品の事業展開を守り、新たな価値を創造する過程に携わることで、高い社会的責任とやりがいを感じることができます。

【同社の特徴・魅力】
・ワークライフバランスの整った環境…年休122日（土日祝休み）、平均残業時間20時間程度、コアタイムなしのスーパーフレックス制度など、仕事とプライベートを両立できる環境です。
・充実の福利厚生…社宅制度があります。下記基準家賃内家賃の11％～22％の自己負担で居住可能です。以下首都圏の場合。
・世帯者転勤社宅：155,000 円
・単身社宅：110,000円 ・独身者転勤社宅（独身扱いは条件あり）：85,000円
※住居エリアによって、金額は異なります。
・早期のキャリアアップが望める環境…30代前半でリーダークラスを目指すことも可能です。また海外拠点もあるため、グローバルなフィールドで活躍することも可能です。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します