【第二新卒・未経験歓迎】設立50年以上の安心あり◎福利厚生充実の職場で長く働きませんか？車通勤もOK

【★】地域の建築を支える専門商社 1973年の設立以来、防水やシーリング材など各建築資材を提供してきた当社。 建材の専門商社として、多くの企業様の建築現場を支えています。 安定した商品の需要がある当...

仕事内容	【ノルマなし／飛び込み営業なし】既存のお取引先（代理店）担当として受発注業務などをお任せします！
勤務地	【車・バイク通勤OK／「新江古田駅」から徒歩9分】駐車場完備の本社（練馬区）勤務◆原則転勤なし！
給与	■月給23万7000円～＋賞与年2回 ※上記給与は年齢・経験・スキルを考慮し決定します。 ★賞与...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
保険・財務・人事労務・事業継承など顧客にとって最適な経営全般のご提案

業務内容
■団体保険制度を取り扱う保険部会でコンサルティング業務に従事頂きます。
・顧客企業を取り巻くあらゆるリスクを多方面から評価・分析し、最適な保険設計をご提案、コンサルティングを行います。
・保険会社から独立した存在として、顧客に公正なアドバイスをする役割を担います。
・顧客が抱える経営課題・事業課題を調査・評価・分析し、最適なリスクマネジメントができるようコンサルティングを行って頂きます。
・調査・分析だけでなく、最適な保険設計を提案、保険会社の選定まで専門家として顧客へのベストアドバイスを行います。

【残業】月20-30時間程度

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：400万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■主に日系企業を所管する営業本部のRMとして大企業をご担当いただきます。
■預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点、顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務をしていただきます。
（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務）

【配属先情報】コーポレートバンキング企画部ー390名（内RM330名）
・RMは20代半ば～30代半ばがボリュームゾーンです。
・中途入行者もご活躍いただいております。
・内190名主担当、140名副担当

【担当顧客数】
・約1700企業グループ

【採用背景】
・営業本部の視野を広げるために2021年度より外部からアドバイザーを招聘し、事業会社の視点や株主の視点を養いながら提案を幅を広げるための新たな活動に注力をしています。
2022年度からは営業本部の人材の多様化を推し進めるべく本ポストに従来以上に中途採用を行います。

【ポジションの魅力】
■同行純利益の約4割強を占める、三菱UFJ銀行はもちろん、グループにおいても大変重要な位置づけの部門です。
■同行は金融機関の中でも新しいチャレンジを推進しており、特にESG関連の領域に関しては国内でも先進的な取り組みをしております。
■営業本部での法人RMは貸出金額ではなく、収益目標をメインKPIとしております。
■融資だけでなくエクイティへの出資や企業の事業に対する出資も積極的に行っており、銀行の枠を超え、お客様のビジネス伴走で推進しております。
■人材の多様化を推し進めており、中途入行者を歓迎しております。

【MUFGの営業本部での大企業RMの魅力】
■銀行だけでなく信託、証券のソリューションも提供でき、MUFGの強みである銀信証一体となったカバレッジが可能です。
■産業リサーチ＆プロデュース部、サステナブルビジネス部、事業共創投資部との深い連携の中で、産業全体をに影響を与えるソリューション提案の中心を担っており、社会に対して大きなインパクトを与えております。

【キャリアイメージ】
・当該業務経験後はコーポレートバンキング部門を中心に大企業向けの営業・本部部署などを経験いただきながら主担当やマネジメントポストをめざしていただくイメージとなります。
・大企業…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：800万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
個人や法人のお客様を対象に、住宅用不動産（戸建住宅、マンション、土地）の売買仲介を行う仕事です。不動産を売りたいお客様と買いたいお客様の間に立ち、ご相談から条件交渉、契約締結、お引渡しまでをサポートします。

【具体的には】
（購入を希望するお客様に対して）
■ご要望のヒアリング　■物件のご提案・ご案内　■資金計画の作成
■住宅ローン、登記のご案内　■契約締結　■お引渡し

（売却を希望するお客様に対して）
■売却の背景のヒアリング　■物件の査定　■売却方法のご提案
■契約締結　　■お引渡し

《仕事のポイント》
不動産の購入・売却はお客様にとって大きな決断を下すタイミングの為、信頼関係の構築が非常に大切になります。「あなたが担当でよかった。」と感謝の言葉を頂ける瞬間は、不動産のプロとして一番のやりがいを感じる瞬間です。不動産売買という高額な取引だからこそ、・信頼関係・を長きにわたって築くことができます。

【求める人物像】
・実績に対する正当な対価・評価（賞与）を得たい
・お客様本位の営業スタイルで、数字・目標達成意欲がある
・主体性があり、成長意欲がある人物（研修で育ててもらえる×　入社が目的・ゴールである×）
・素直である、清潔感がある、コミュニケーション力がある
・売買仲介営業への興味が強い

勤務地	東京都
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■土地情報の収集からスタートし、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を行い、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースする仕事です。
■営業は城南・城北・城西など、エリアに分かれチームで活動しています。エリアに詳しい先輩がそばにいるため、仕入れの相場観などすぐに質問できる環境のうえ、
マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、企画・販売までと幅広い業務を担うため、スキルアップも可能です。

■仕事の軸になるのは「次の100年を見据えた家づくり」という理念です。「この土地はこの先100年価値があるだろうか」。そんな風に想いを巡らせた土地を仕入れる。
「この家は孫の代になるまで魅力的に感じてもらえるだろうか」。そんな風に何度も考え直して企画した家が建つ。ただあるものを売るだけでは得られない面白さと達成感があります。
■「Better Quality＝ベタークオリティ」は当社が提唱する家づくりの考え方です。過剰品質・過剰サービスになりがちな「ベストクオリティ」に対し、お客様のニーズに「ちょうど良い」クオリティの品質とサービスをご提案する、お客様本位型の営業スタイルです。

勤務地	東京都（１）渋谷区広尾1-1-39
給与	年収：350万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

◎大手医療機器メーカーの営業職としてご就業していただきます。
【具体的な業務内容】
■クライアントである医療機器メーカーの各拠点に配属され、医療機器営業として活動
■医療機器代理店への担当製品販売促進に向けた営業活動
■医療機器代理店担当者と協働し、医師に対して製品取扱方法、メンテナンス等の説明
※配属先メーカーへの転籍の可能性あり
【CSOの働き方】
同社の正社員として入社いただき、同社研修終了後、契約している医療機器メーカーに配属されます。
配属後は、その医療機器メーカーの名刺を持ち、先方の正社員と同様に配属先の上長の指示に従い、営業活動を行います。また同社の正社員として、退職金や福利厚生制度、各種手当てなどが適用されます。
【同社の魅力】
米国シェアNO1の大手CSOの社員として勤務/大手外資系を中心としたプロジェクトが豊富

勤務地	東京都※派遣先企業に準ずる（全国）
給与	年収：350万円～450万円経験・スキルに応じて変動します

同社製品を国公立および主要私立病院の整形外科のドクターが使用する際に手術室に同室をして頂きます。クリニカルスペシャリストとして、営業数字を持たずに、同社製品の知識、操作方法、手技について学び、セールススペシャリストを目指せます。
■製品に関連する情報の提供
（手術手技、臨床データ、医学情報等）
■自社製品を使った手術の立会い

【営業先】：国公立および主要私立病院の整形外科のドクター
【キャリアパス】クリニカルスペシャリスト→営業→エリアマネージャー
※クリニカルスペシャリストとしてキャリアを積んだのち営業としてのキャリアステップを歩むことも出来ます。早くて半年から1年程度で営業にコンバートされた方もいらっしゃいます。
【担当製品】：患者適合型手術器械「MySpine」またはAMIS（エイミス）
Anterior Minimally Invasive Surgery（前方最小侵襲手術）
同社主力製品は整形外科領域のオペにおいて、全く新しいアプローチ方法で行う為の補助機器になります。オペの手技アプローチを変えることで、オペ時間の短縮、侵襲性の低下、合併症リスクに低減につながり、医師・コメディカル・患者様のそれぞれにメリットがあります。手技そのものを普及していくことができる製品を扱うことから、他社メーカーにはできない提案が可能です。
【営業スタイル】直行直帰/新規:既存＝7:3
【ミッション】
■ビジネス拡大のための組織作り
■マーケティングの視点を持ちKOLとの企画実行

勤務地	東京都関東エリア（直行直帰）
給与	年収：400万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

同社製品を国公立および主要私立病院の整形外科のドクターが使用する際に手術室に同室をして頂きます。クリニカルスペシャリストとして、営業数字を持たずに、同社製品の知識、操作方法、手技について学び、セールススペシャリストを目指せます。
■製品に関連する情報の提供
（手術手技、臨床データ、医学情報等）
■自社製品を使った手術の立会い

【営業先】：国公立および主要私立病院の整形外科のドクター
【キャリアパス】クリニカルスペシャリスト→営業→エリアマネージャー
※クリニカルスペシャリストとしてキャリアを積んだのち営業としてのキャリアステップを歩むことも出来ます。早くて半年から1年程度で営業にコンバートされた方もいらっしゃいます。
【担当製品】：患者適合型手術器械「MySpine」またはAMIS（エイミス）
Anterior Minimally Invasive Surgery（前方最小侵襲手術）
同社主力製品は整形外科領域のオペにおいて、全く新しいアプローチ方法で行う為の補助機器になります。オペの手技アプローチを変えることで、オペ時間の短縮、侵襲性の低下、合併症リスクに低減につながり、医師・コメディカル・患者様のそれぞれにメリットがあります。手技そのものを普及していくことができる製品を扱うことから、他社メーカーにはできない提案が可能です。
【営業スタイル】直行直帰/新規:既存＝7:3
【ミッション】
■ビジネス拡大のための組織作り

勤務地	東京都関東エリア（直行直帰）
給与	年収：400万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
≪同社の売買仲介営業として以下のお仕事をご担当いただきます。≫
■マンション、一戸建て、土地などの売却・購入・買い替えニーズに対して、相談、情報提供、調査、契約からアフターフォローまでをカバーする一貫したサービスの提供。

■それぞれのお客様の声にじっくりと耳を傾け、ニーズを的確に把握し、売主様・買主様双方にご満足いただけるサービスを提案する営業です。
※お客様は、個人・法人の既存客が中心。個人メインとなります。

【配属先】首都圏のいずれかの支店
※配属先につきましては、ご希望に応じて柔軟に対応致しますので、面接時にご相談ください。
◆東京にある支店 : 新宿、池袋、目黒、東京湾岸（有明）、町田
◆神奈川にある支店 : 横浜、武蔵小杉　　◆千葉にある支店 : 津田沼

勤務地	東京都
給与	年収：500万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッションと具体的な仕事内容】
製薬企業クライアント本社で決定された製品戦略を、支店・営業所のエリア特性に合わせて落とし込み、具体的に実行に移すこと で成果につながるよう、支店・営業所のマネジメント層とMRをサポートします。

【具体的な業務内容】
■担当エリアのエリアマーケティング（ビジネスフレームワークを用いて、自社製品の優位性・劣位性の原因を明確にする）
■本社で決定された製品戦略と、エリアマーケティングで得られた結果をもとに、売り上げを最大化する戦術の立案
■立案した戦術を支店・営業所のマネジメント層とMRに説明と実行計画への落とし込み
■実行計画のKPI・マイルストーンを設定し、PDCAを回せるしくみを確立
■MRとのOJT（主に同行）を通じたトレーニングにより、パフォーマンスの最大化
■上記を通じて、販売目標の達成に導く

勤務地	東京都※全国各地のクライアント先常駐予定
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

◆女性向け自社化粧品を取り扱いいただいている美容クリニック・エステサロン・理美容室等の取引先へ顧客管理システム（POS）の提案、導入をお任せいたします。

【具体的には】
　・顧客管理システムの提案・販売・納品までの一連の業務
　・システムを利用したクリニック事業のコンサルテングサービス　等

【入社後は…】
　最初の1～2週間は、専門知識を習得するための研修を実施。
　顧客管理システム（POS）に関する知識を習得できます。
　慣れてきたら、顧客管理システムの提案を行っていただきます。

★強みを持った製品と、その製品力を高めるシステムの導入という、付加価値を生み出すコンサルタントとしてご活躍いただけます。
★プロフェッショナルに向けた製品を展開しているため、得られるものも大きく、またやりがいも大きいです。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：350万円～450万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション・魅力】
・開発会社と連携し、共同提案で新規大型DX案件の獲得を目指す新たな取り組みを行います。
・多くの開発会社とのアライアンス体制を作れる見込みで、これから本格始動するフェーズにコアメンバーとして関わることが出来ます。
・ターゲットは大手リテール企業です。数万人が利用するECサイト構築案件や、ECとPOSを複合的に組み合わせた大規模システムなど、数億円規模の大型案件の獲得をお任せします。

【具体的には】
・主にリテール企業に対しての大規模案件の新規獲得セールス。
・自社プロダクト（EC ORANGEなど）の仕様、特徴のプレゼンテーションおよびデモ。
・顧客ニーズに合わせたカスタマイズ、ソリューション提供。

【自社プロダクトについて】
■導入実績1000社以上！
　大企業と直取引でアカウントを持っています（セブン＆アイ・ホールディングス／ANA／HIS／三井不動産など）。
■日本唯一のプロダクトラインナップ！
　ECとPOSいずれも自社プロダクトとして保持している日本唯一の会社です（ECサイト構築ソフトウェア「EC ORANGE」、タブレットPOSシステム「ORANGE POS」）。

【同社の強み・魅力】
■ECとPOSの自社製品を持っているのは日本で同社だけです。自前で持つことにより、プラットフォーマーに振り回されずに企業へソリューション提供をすることが可能になります。
■大規模のプライム案件にフォーカスしており、カスタマイズ開発も行っております。
■平均残業時間21時間/フレックス制度有

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

★会計事務所・会計コンサル業界の人材紹介売上シェアトップレベルを獲得しているレックスアドバイザーズ。競合が少なく、成長フェーズにある人材ベンチャーにて、事業会社の管理部門に特化した人材紹介サービスの法人営業を担当して頂きます。

【業務内容】新規開拓営業、顧客の人材要件定義作成（取材を実施し求人票を作成）、人材のマッチング、既存顧客のフォロー、後輩・新人の育成

ゆくゆくはチームのマネジメントをお任せします。

【募集背景】業容拡大に伴う募集

【本ポジションの魅力】
★営業活動をしながら、同チームの後輩にあたる新人の指導組織の成長の要である人材の採用に直接関わる事がやりがいです！
★また、会社として第二創業期にあたる同社の組織・仕組み作りにダイレクトに携わって頂く面白みも感じて頂けるポジションです。ご経験と実績を踏まえた上で、徐々にチームのマネージメントをお任せしていく想定です。

【配属先情報】東京本社：30名（男性17名、女性13名）＋アシスタント6名（女性）※コンサルタント平均年齢：30.9歳

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

2015年12月にサービスを開始した、同行の住宅ローン販路拡大に伴った募集です。住宅ローンの法人営業の管理職候補として、不動産会社（主にハウスメーカー、マンションデベロッパー）に対する住宅ローンの営業業務、取りまとめ、管理を担っていただきます。

■法人営業：ハウスメーカーや不動産仲介など、当行と提携する企業を拡大させていく業務。提携企業への商品説明（説明会など）のほか、問い合わせや申込みの対応をします。一日の訪問件数は10件ほどです。
■融資業務：お申込みを受けた融資案件について、書類精査や審査部との調整、融資の実行までを行います。
※ミッション：既存提携先への深耕営業または提携住宅ローンの獲得

【休日について】
提携先のクライアントの都合により休日出勤も想定されるため、出勤曜日にある程度柔軟性のある方を希望しております。（恒常的に土日に勤務いただくことはございません。また、仮に土日に勤務いただいたとしても必ず振休を取得いただきます。祝日はお休みとなります。）

勤務地	東京都中央区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

2015年12月にサービスを開始した、同行の住宅ローン販路拡大に伴った募集です。
住宅ローンの法人営業担当として、不動産会社（主にハウスメーカー、マンションデベロッパー）に対する住宅ローンの営業業務を担っていただきます。
※ミッション：既存提携先への深耕営業または提携住宅ローンの獲得

■法人営業：ハウスメーカーや不動産仲介など、当行と提携する企業を拡大させていく業務。提携企業への商品説明（説明会など）のほか、問い合わせや申込みの対応をします。一日の訪問件数は10件ほどです。
■融資業務：お申込みを受けた融資案件について、書類精査や審査部との調整、融資の実行までを行います。

【休日について】
提携先のクライアントの都合により休日出勤も想定されるため、出勤曜日にある程度柔軟性のある方を希望しております。（恒常的に土日に勤務いただくことはございません。また、仮に土日に勤務いただいたとしても必ず振休を取得いただきます。祝日はお休みとなります。）

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

国内大手鉄鋼メーカー、非鉄金属メーカーに対するアカウントマネジメントおよびビジネスプロデュース。
具体的には、お客様の経営および事業現場の課題をお客様とも共有し、社内ＳＥや事業部門、社外パートナー部門をリードし、ＤＸを通じて課題解決のための提案を実施し、ソリューション導入と定着化まで一貫した価値をお客様に提供する。
【求人の魅力】
・鉄鋼業界および非鉄金属業界の経営層や現場部門との課題共有および解決することで、業界知識とＤＸによる解決ノウハウ、業界関係者とのリレーションが蓄積できる。
・日本の産業界を支えるグローバル企業であるお客様に対し、会社全体を巻き込んでビジネスができることが魅力。
年齢や在籍年数に関係なく自由に挑戦でき、日々成長を感じることができる職場です。
【配属部署】
産業ビジネス本部　プロセスビジネス第一統括部 第四ビジネス部
【部署ミッション】
国内大手鉄鋼メーカー、非鉄金属メーカーに対し、お客様の経営および事業現場の課題を共有し、ＤＸを通じてお客様と共に解決すること。これらの活動を通じお客様満足度向上を実現し、お客様のナンバーワンパートナーとなること。

勤務地	東京都港区東新橋
給与	年収：400万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社にて運営をする自社メディアのカスタマーセールスチームでの営業企画、ディレクター業務をお任せいたします。
※カスタマーセールスチーム：外装リフォームを検討しているユーザーに対して、各種ヒアリングを通じて、ユーザーのモチベーションを喚起し、加盟頂いている外装リフォーム会社への紹介に繋げるかがポイントとなる、コンサルティング型営業を行う部署となります。
【職務詳細】
カスタマーセールスチームを安定的に高い成果を出せるチームに築き上げることがディレクターのMISSIONとなります。
そのため、人材マネジメントやオペレーション構築、UXデザインまでを含めて幅広い業務を担っていただきます。また、カスタマーセールスチーム内だけで完結する業務ではないのでマーケティングチームやクライアントセールスチームとの連携まですべて行っていただきます。
★☆★☆★☆★チャレンジできる環境★☆★☆★☆★
常に同社内に新規事業が並行して動いている状況になるため、多様なポジションが生まれています！また新たなチャレンジを推奨する風土があるため、将来的に新しいことにチャレンジしたいという方にはうってつけの環境です！リーダーやマネジメントについてもご志向とスキル次第で早期にチャレンジが可能な環境です！事業の立ち上げやプロダクトマネージャーとしての活躍等、ベンチャーならではの多様なキャリアパスが存在します！

勤務地	東京都 港区
給与	年収：400万円～600万円●給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与：年2回（業績賞与） ●待遇：交通費全額支給／住宅補助手当(規定範囲内に限る)／家族・勤続手当／結婚祝い金／出産祝い金／パパ立ち会い休暇／マタニティー健診休暇／マタニティー健診補助／年1回社員旅行実施／書籍購入費負担／定期食事会開催／気分転換スペース／常備医薬品有り

【職務概要】
お客様の課題とニーズを汲み取って、企画提案～制作～運用までを自社内のディレクター、デザイナーとともに、お客様を課題解決に導いていただきます。

【職務詳細】
■誰に：お問い合わせをいただいた様々な業界のお客様
■何を：同社WEBサービスの提案
■手法：コンサルティング営業として以下を担当していただきます。
・新規お問い合わせからお客様先への訪問、ヒアリング
・要件や課題の整理を行い、企画立案、企画書・見積作成、お客様への提案
・受注後はディレクターが制作進行を行うので、制作進捗を確認しながらディレクターとの相談、予算管理
※開発やWebマーケが含むプロジェクトは開発マネージャーやWebマーケのマネージャーに相談
・お客様との納期調整や役割分担など、必要な調整・交渉
・納品物の確認と納品後の請求処理

社内のプロジェクトメンバーはもちろん、お客様とのリレーションをしっかりとりながら、チーム全員でプロジェクトを成功に導いてください。

勤務地	東京都 渋谷区
給与	年収：300万円～500万円●給与：※経験・スキルを考慮し、面談の上で決定します ●賞与：年俸制のためなし ●待遇：交通費支給（月2万円まで）、住宅手当（世帯主のみ月1万円）、皆勤手当（皆勤月のみ月1万円）

【職務概要】
新規ならびに既存顧客に対し、工事受注に関わる営業活動を行っていただきます！

【職務詳細】
■誰に：個人地主、ディベロッパー、法人顧客
■何を：工事受注に関わる案件
■手法：
建て替え工事や改修工事に関わるヒアリングを行っていただきます。
まずは2名程度のチームで訪問、場合によっては技術部門との同行もございます。
チームワークを重要視しており、予算ノルマはございません。

勤務地	【関東】東京都 墨田区
給与	年収：400万円～600万円●給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与：あり ●待遇：通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度

【職務概要】
同社製品である継手の提案営業を行っていただきます。
ほぼオーダーメイド製品になる為、案件ごとに客先のニーズを聞き取り、それに合った製品を提案します。

■誰に：水道局、設計事務所、商社、ゼネコン　など
■何を：各種配管用継手
※パイプ同士をつなぐ配管部品であり、上下水道をはじめとする様々なパイプラインで必ず使用され、地震からパイプラインを守っています。
■手法：既存顧客がメインになります。

【職務詳細】
業界新聞や担当顧客先から工事案件の情報を収集し、案件を請け負っている設計コンサルタントへニーズに合わせてカスタマイズした自社製品の提案営業を行います。その後、各ゼネコンへ対して、品質・実績・価格等のデータをもとに営業を行い、案件受注をします。※長年付き合いのある既存顧客がほとんどで、いかに担当者個人の懐に入っていけるかがポイントです。

勤務地	東京都 港区
給与	年収：300万円～350万円●給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与：年2回（昨年実績4.3ヶ月分） ●待遇：通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、役職手当、資格手当、社員教育制度、軽井沢山荘、独身寮(東京)、社宅制度等

【職務概要】
3年連続年間1万棟以上の戸建住宅の販売実績を誇る同社の営業マンとして勤務していただきます。将来のエース候補の採用です。

【職務詳細】
・モデルルームに来場されたお客様に応対する接客
・契約後、設計担当と打合せ
・間取りや資金計画などのプランを作成。
・工場見学等のイベントへの案内
・契約後も、上棟からお引き渡し、アフターメンテナンス

【備考】
・飛び込みの営業等はございません。
・個人所有車を業務車両として使用していただきます。
※展示場によっては社用車のある展示場もあります。

【企業担当より】
ハウスメーカーの営業というのは「がつがつした営業」というのイメージを持たれがちですが、同社では「お客様のためよりお客様の家作りに熱心に」という理念のもと、丁寧な営業を心がけております。
少しでもご興味を持たれたなら説明会に参加して同社の雰囲気を感じて見てください。

勤務地	【関東】東京都 新宿区(※配属は適性と採用状況に応じて決定)
給与	年収：300万円～350万円●給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与：年2回 ●待遇：交通費支給、ガソリンカード貸与（上限3万5000円）、各種社会保険完備、家族手当（扶養1人につき1万円）、役職手当、赴任手当、持家制度、退職金制度、社員寮制度