【フルリモート可】夢とスキルアップを両立。社内ベンチャーで事業を動かす！

■社内ベンチャーを“本気”で後押し■ 株式会社FRONTIERは、若者の起業や独立を強く推奨する企業です。 「何から始めたらいいかわからない」 「思うように事業設計ができない」 「資金が足りない」 ...

仕事内容	【全国・フルリモート可】社内ベンチャーを推進する事業企画／事業立ち上げ支援
募集年齢	年齢: 〜 33歳
勤務地	全国（在宅勤務・リモートワーク可）
給与	■月給25万円＋インセンティブ（営業粗利の20％）＋残業手当 ※自社ベンチャーする事業体によって変...

海外事業推進／BizDev/株式会社コーエーテクモホールディングス

コーエーテクモグループは、「創造と貢献」という精神のもと、 人々の心を豊かにする「世界No.1のデジタルエンタテインメントカンパニー」を目指しております。 また、企業価値の最大化を図るため、経営...

仕事内容	グローバル展開を進める当社グループにおいて、事業開発(国内・海外含む)、海外事業支援、海外子会社(アメリカ・イギリス・台湾・ベトナム・中国)管理をご担当いただきます。 ・グローバル規模で売れる新規...
勤務地	神奈川県横浜市
給与	想定年収：500-800万円 応相談 ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定 昇給：年1回...

【ミッション】
国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである同社にて、
コア・クライアント（官公庁・自治体・社会インフラ企業）の課題を起点に事業として成立・成長する新しい自社プロダクトを構想し、開発・ビジネス・デザインを横断して意思決定と実行のリードをお任せします。

開発・ビジネス・デザインなど多様な関係者と連携しながら、「何を作るべきか」「なぜそれを作るのか」「今やるべきか」を判断し、プロダクトの方向性を示し続けます。リリースそのものをゴールとせず、ユーザーに使われ、価値が届き、事業成果として結実するところまでを自らの責任として捉え、プロダクトの成功を一貫してリードすることがミッションになります。

CAD/GISが一般に使われ始めて40年以上が経った今、同社ではGIS及び空間情報が秘める価値の再定義を行っています。「AI」「クラウド」「準天頂衛星システム」「IoT」「ドローン」「5G」「自動運転」「GX（グリーン・トランスフォーメーション）」「ジオマーケティング」「XR」「NFT」「ブロックチェーン」「メタバース」等、様々な産業や先端技術が台頭し、時代が大きく変遷する中、GISは無限の進化の可能性を秘めています。

他分野とのテクノロジーやビッグデータと融合をし、toB/toC領域問わず新たなUX（顧客体験）を実現し、今まで以上にあらゆる社会課題の解決をしていきたいと考えています。

【具体的な業務内容】
・市場・競合・ユーザー動向・課題の調査、仮説立案と検証、プロダクトビジョン・ロードマップの策定
・機能・施策の企画立案、優先順位付け（何を作るか／作らないかの判断）
・KPI／成功指標の設計、データ分析による改善施策の立案・実行
・要件定義・仕様整理（ユーザーストーリー、要求事項の言語化）
・エンジニア・デザイナー・営業・マーケティング・サポート部門及び社内外ステークホルダーとの連携
・リリース計画の策定およびGo－To－Marketの検討・実行

【ポジションの魅力】
・安定した経営基盤
オリックス株式会社が出資しており、官公庁や自治体をコア・クライアントとしているため、取引基盤は盤石で、創業以来45期連続で黒字経営の実現が出来ています。

・社会インフラに貢献
GIS（Geographic I…

勤務地	神奈川県川崎市幸区
給与	年収：1000万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【業務概要】
■所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
ソフトウェアプラットフォーム＆アーキテクチャ開発部の総括チームにて、部運営に関わる予算管理、委託契約管理、DX／AIによる業務効率化推進をリードするマネジメント業務を担当いただきます。部内外の多様な関係者と連携し、SDV（Software Defined Vehicle）実現に向けた組織基盤を強化する重要ポジションです。

■具体的な業務内容と自部署内外で期待される役割、ポジション
・部門予算の策定・執行管理（中長期計画との整合、コスト最適化）
・委託業務の契約管理
・ガバナンス（ベンダー管理、契約条件の最適化）
・DX／AI技術を活用した業務プロセス改革の企画・推進（RPA、データ活用等）
・コンプライアンス、情報セキュリティ、安全衛生、環境（ISO等）の推進と運用支援
・部内外ステークホルダーとの調整・合意形成、運営KPIの設計と改善

■職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気）
課長や課長代理の下、4名程度の同僚と連携し業務を遂行していきます。部の取り纏めを行うため、部内外の多くのメンバーと連携し、お互い敬い助け合いながら業務を遂行します。日産の特徴である異なる文化や意見を受け入れながら積極的にコミュニケーションをとりながら業務を遂行します。

【職務の魅力・アピールポイント】
（１）職務を通して得られる自己成長、獲得できるスキル、やりがい
SDVという自動車産業の大転換期において、ソフトウェア価値最大化を支える組織運営の中心を担えます。組織・予算・契約・DXを横断的に経験し、経営視点を備えたマネジメントスキルを獲得できます。R&D内で規模の大きい部門を統括する実務を通じて、高い達成感と広い影響力を得られます。

（２）将来的に目指せるキャリア、ポジション
組織マネージメントスキル、予算マネジメントスキルを習得することによる部運営総括担当としてのキャリアアップを目指します。SDV時代の組織基盤づくりを担い、マネジメントから事業戦略まで幅広くキャリアを描けるポジションです。

勤務地	神奈川県厚木市
給与	年収：400万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【業務概要】
本ポジションでは、 AIデファインドビークルの基盤技術であるSDVの推進を進めていくにあたり開発に関わるすべての部署と連携を取りながら日産におけるSDV開発の全体最適を企画・立案していただく業務です。開発の全体を俯瞰して見ることができ、幅広い分野の技術知見を身に着けることができます。また、取りまとめた内容を役員を含めて上位層へ報告・提案することもあり経営とも近い距離で業務を行っていただけます。

（具体的には）
・SDVに関わる開発の全体最適・戦略の立案業務　
-各開発部署との連携・取りまとめ
・開発ロードマップの策定　
-取りまとめ内容を元に全体のロードマップを策定
・開発における予算管理　
-ベンチマーク先情報なども参考にしながら、最適な予算を策定・役員への報告・提案

【アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position】
職務を通して得られる自己成長、獲得できるスキル、やりがい
・SDV全体を俯瞰してみる必要があるため、幅広い技術知見を身に着けることが出来ます。
・全体の取りまとめを行う上で、各開発チームとのコミュニケーションが必要となり、全体最適を行うための論議を行うことが多くあり、ヒアリング能力、コミュニケーション能力、合意形成力を身に着けることが出来ます。

勤務地	神奈川県厚木市岡津古久560-2
給与	年収：400万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

＜採用背景＞
百年に一度の変革期と言われ、どのようなパワートレイン・EVをお客様に提供するか、戦略策定が非常に難しい時代になっている。その中で将来に向けてグローバルで競争力あるパワートレイン・EV技術を開発・提案するための大変重要となる技術戦略立案を行うため、広い視野をもち、かつパワートレイン領域の開発に知見のある技術者を募集している。

＜職務内容＞
将来の車に搭載されるパワートレインの技術戦略を立案します。企画軸、製品軸、技術軸でさまざまな角度から戦略を立案していきます。

■具体的には
-パワートレイン開発に必要な情報収集、市場調査、データ分析、戦略立案など
-顧客価値の明確化や、コンセプト作成、ビジネスモデルの構築、事業成立性の確認
-関係者と密に連携し、開発リソースの確保や投資も考慮しながら検討を推進
-パワートレイン・EV長期戦略の立案
-車種横断の電動パワートレイン技術コンセプトの立案　など

＜組織＞
エンジン、バッテリー、モーターなど、様々なバックグラウンドをもったエンジニアが在籍しています。各自のバックグラウンドを強みとしながらも、それにとらわれることなく、社内外から様々な視点を取り込み、いつも自由闊達な議論が行われます。車開発の上流で、経営層や、開発部門内外問わず社内の様々な部署と、多くのステークホルダーを巻き込みながら、業務を行っています。

■チームのミッション
5~10年先の車のラインナップに対して、どんなパワートレインとするかの技術を企画立案し予算とともに提案するチームです。日産のビジョンを実現する将来の車に対して、商品企画とともに未来を構想しながら、パワートレインラインナップ企画に基づき、合理的かつ競争力のあるパワートレインシステムにすべく技術コンセプトの検討、適用計画を立案します。

■キャリアパス
EV・パワートレイン戦略・企画部門の管理職の他、開発部門内外問わずあらゆるキャリアパスの可能性があります。

＜アピールポイント＞
本部署では、開発の初期段階でのパワートレインの技術企画を行っているため、EV、HEV、PHEV、エンジン、トランスミッション開発等の実務経験者から構成されており、幅広いシステムレベルでの知識を深めることができます。また、日産の将来ラインナップの提案を行っているため、社内の様々な関係者（商品企画、車両開発…

勤務地	神奈川県厚木市
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な業務内容】
富士通独自の最先端テクノロジーを搭載したデータセンター向けCPU ”FUJITSU-MONAKA“の社会実装および事業化に向けた業務になります。
グローバルNo.1を目指し、製品ビジネスを立ち上げ、推進、拡大を進めて行きます。また、商品化、新規市場への参入、価格戦略、損益管理、プロモーションまで幅広い業務を通してビジネスを成功に導いていきます。

【個人に期待する役割やミッション】
次世代グリーンデータセンター技術開発プロジェクトおよび富岳後継システムの開発プロジェクトにおける社会実装の推進業務について、事業の計画策定と実行を推進するチームのリーダー～サブリーダーとして従事して頂くことを期待します。

【仕事の魅力・やりがい】
・スーパーコンピュータ「富岳」を実現した技術者集団の一員として、最先端テクノロジを活用したプロセッサ事業の立上げと推進の経験を積むことができます。
・社会課題解決のために富士通が注力する5つの技術分野（Key Technologies）の1つ（Computing）であり、DX実現を支えるコアテクノロジーに貢献できます。

【応募者様へのメッセージ】
2027年にリリース予定のFUJITSU-MONAKAの事業立ち上げを担うメンバーを募集しています。
本ポジションでは、サーバベンダとの協業、販売戦略の立案と実行、拡販施策の推進など事業に関する業務全般に携わることで業界知見と実務経験の両方を広げることができます。
経験を生かして裁量を持って働きたい方、より大きな案件に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。

【配属先】
先端コンピューティング開発本部
配属組織全体では10名（20代~40代）で2チーム構成（A/B ）になっております。
A：海外顧客（スーパーマイクロ社）への拡販・戦略立案
※英語を用いたMTGなどを定期的に行います。
B：monakaの損益管理や全体のビジネスマネジメントなど

【組織としてのミッション】
開発の成果物により、カーボンニュートラルの促進とともに、差異化を通じたサービスビジネスの強化、データセンター等への展開を目指します。
製品のビジネス化を進めており、社会実装に向けた事業推進業務を行います。

【会社の魅力】
■働き方について
・全社で年間…

勤務地	神奈川県川崎市
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
Physical AI領域における、事業戦略の具体化、顧客課題起点での案件創出、提案・実証の推進、社会実装・事業拡大の牽引

【具体的な業務内容】
・Physical AI/Multi AI Agent技術を用いたPoCの技術支援や、製品開発の加速に向けた技術的な支援。
・自ら新規ユースケースのプロトタイプの企画・開発を行い、Physical AIのビジネス展開をこれまで以上に加速させること。
・Physical AI領域における事業戦略・市場開拓方針の策定
・顧客との対話を通じた業務課題、現場課題、導入障壁の整理と変革テーマの抽出
・AIエージェントとロボットの連携を前提とした業務シナリオ設計、および実装ロードマップ策定
・PoC／実証実験／導入プロジェクトの立ち上げ・推進・評価
・研究部門、開発部門、営業部門、地域・業種組織を横断した推進体制の構築
・重点業種における再現性あるオファリング・提案資産・ナレッジの整備
・市場／技術／競合動向を踏まえた差別化戦略の立案と実行

【期待する役割やミッション】
・Physical AI領域における事業推進リーダーとして、技術・顧客・事業をつなぎ、富士通としての勝ち筋を具体化すること
・顧客課題を起点に新たな市場機会を見出し、構想を案件へ、案件を事業へと発展させること
・組織横断・パートナー連携を通じて推進体制を構築し、不確実性の高いテーマでも周囲を巻き込みながら成果創出を実現すること
・個別成果に加え、再利用可能なオファリングやナレッジを残し、継続的に事業成長できる構造をつくること

【募集背景と応募者様へのメッセージ】
生成AIの進展により、AIはテキストや画像を扱う段階から、現実世界を理解し、判断し、行動する段階へ進みつつあります。
その中核にあるのが、AIエージェントとロボットの連携によるPhysical AIです。

富士通はこの領域を将来の成長事業の一つとして位置づけ、先端技術の研究開発にとどまらず、顧客現場で実際に価値を創出するところまで踏み込んで推進していきます。
一方で、この領域はまだ市場形成期にあり、既存事業の延長線だけでは勝てなく、必要なのは、技術の本質を理解し、それを顧客価値に翻訳し、社内外の関係者を巻き込みながら事業として成立させるリーダーです…

勤務地	神奈川県川崎市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
工場やプラントにおけるセキュリティ（いわゆるOTセキュリティ）は、これまで「一部の企業が気にしていたもの」でしたが、国内外で製造業を標的としたサイバー攻撃が増加し、どの顧客にとっても今や対岸の火事ではありません。
また、製造業のIoTの利活用/DXの取り組み加速により、OTセキュリティは「スマートファクトリーソリューション提供にあたっての必須要素」になりつつあります。
このような背景のもと、当社は、デジタル化やDXの推進を支援するスマートファクトリーソリューションを提供するOnly One Supplierの使命として、その必須要素であるセキュリティソリューションをワンストップで提供しています。
また、2025年9月には、グローバルトップクラスのOTセキュリティソリューションプロバイダであるNozomi Networks社の完全子会社化を発表し、OTセキュリティ事業の強化を図っているところです。
このようななか、顧客課題に応える新規製品・サービスの企画業務に携わっていただく人材を募集するに至りました。

■OTセキュリティ（Operational Technology Security）とは：
工場や発電所などの物理的な設備やプロセスを制御・監視するシステム（OTシステム）をサイバー攻撃や技術的障害から守るためのセキュリティ対策です。

【参考】
・米国 Nozomi Networks, Inc.の完全子会社化に関するお知らせ
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0909-1.pdf
・説明会資料：米国Nozomi Networks社の完全子会社化について- OTセキュリティを含むSerendie?関連事業の拡大 -
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0909-2.pdf
・説明会内容（動画配信）
https://www.youtube.com/watch?v=XR5RUfM4EFM

【業務内容】
OTセキュリティに関する新規製品・サービスの企画に伴う、以下のような業務をご担当いただきます。
・市場調査／競合分析（OTセキュリティおよびSaaS領域）と顧客インサイト収集
…

勤務地	神奈川県横浜市
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

◆国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである同社にて、新規事業の事業戦略策定フェーズからスケールに向けた推進まで、幅広い業務をお任せいたします。

◆同社はこれまで、自社プロダクトをベースにGIS（地理情報システム）・XR・AI等を活用した社会インフラ支援と次世代社会の創出に貢献して参りましたが、
現在、ビジネスモデルの変革期に差し掛かっており、役員直下にて、事業変革をリードいただけるBizDev（※マネージャーやエキスパート等役職はご経験を考慮の上、決定いたします）を求めております。

【ミッション／概要】
◆CAD/GISが一般に使われ始めて40年以上が経った今、当社では、GIS及び空間情報が秘める価値の再定義を行っています。
◆「AI」「クラウド」「準天頂衛星システム」「IoT」「ドローン」「5G」「自動運転」
「GX（グリーン・トランスフォーメーション）」「ジオマーケティング」「XR」「NFT」
「ブロックチェーン」「メタバース」等、様々な産業や先端技術が台頭し、
　時代が大きく変遷する中、GISは無限の進化の可能性を秘めています。
◆既に多数のPoCを進めており事業化したプロジェクトもございますが、GISに続く、もしくはGIS　　
　を介した新たな二の矢・三の矢となる新たなプロダクトや商品・サービス・機能開発、パートナー　　
　アライアンス等を通じた他分野とのテクノロジーやビッグデータと融合等、着手すべきことが
　まだまだ沢山ございます。
◆GIS及び空間情報において、潜在的なニーズ・シーズが無数に眠っている中、新領域の案件創出を　　
　加速させたいと考えております。

【具体的な業務内容】
・新規事業の企画立案
・市場・顧客ニーズの仮説検証
・収支計画・事業計画作成
・PoC推進・外部折衝

【ポジションの魅力】
・社会インフラに貢献
GIS（Geographic Information System）は、地理情報システムのことで、「地理情報および付加情報をコンピュータ上で作成・保存・利用・管理・表示・検索」等を可能にするシステムになります。私たちの生活に必要不可欠な存在で、社会インフラ／ビジネス／オートモーティブ／製造・建築／気象予測／危機管理／保健医療／天然資源／行政／教育／エンターテインメント等、様…

勤務地	神奈川県川崎市幸区
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである同社にて、
コア・クライアント（官公庁・自治体・社会インフラ企業）の課題を起点に事業として成立・成長する新しい自社プロダクトを構想し、開発・ビジネス・デザインを横断して意思決定と実行のリードをお任せします。

開発・ビジネス・デザインなど多様な関係者と連携しながら、「何を作るべきか」「なぜそれを作るのか」「今やるべきか」を判断し、プロダクトの方向性を示し続けます。リリースそのものをゴールとせず、ユーザーに使われ、価値が届き、事業成果として結実するところまでを自らの責任として捉え、プロダクトの成功を一貫してリードすることがミッションになります。

CAD/GISが一般に使われ始めて40年以上が経った今、同社ではGIS及び空間情報が秘める価値の再定義を行っています。「AI」「クラウド」「準天頂衛星システム」「IoT」「ドローン」「5G」「自動運転」「GX（グリーン・トランスフォーメーション）」「ジオマーケティング」「XR」「NFT」「ブロックチェーン」「メタバース」等、様々な産業や先端技術が台頭し、時代が大きく変遷する中、GISは無限の進化の可能性を秘めています。

他分野とのテクノロジーやビッグデータと融合をし、toB/toC領域問わず新たなUX（顧客体験）を実現し、今まで以上にあらゆる社会課題の解決をしていきたいと考えています。

【具体的な業務内容】
・市場・競合・ユーザー動向・課題の調査、仮説立案と検証、プロダクトビジョン・ロードマップの策定
・機能・施策の企画立案、優先順位付け（何を作るか／作らないかの判断）
・KPI／成功指標の設計、データ分析による改善施策の立案・実行
・要件定義・仕様整理（ユーザーストーリー、要求事項の言語化）
・エンジニア・デザイナー・営業・マーケティング・サポート部門及び社内外ステークホルダーとの連携
・リリース計画の策定およびGo－To－Marketの検討・実行

【ポジションの魅力】
・安定した経営基盤
オリックス株式会社が出資しており、官公庁や自治体をコア・クライアントとしているため、取引基盤は盤石で、創業以来45期連続で黒字経営の実現が出来ています。

・社会インフラに貢献
GIS（Geographic I…

勤務地	神奈川県川崎市幸区
給与	年収：1000万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
組織体制強化に伴う募集です。
三菱電機では、お客様から得られたデータをデジタル空間に集約・分析するとともに、グループ内が強くつながり知恵を出し合うことで新たな価値を生み出し、社会課題の解決に貢献する「循環型デジタル・エンジニアリング」事業の創出を進めています。我々Ｅ＆Ｆソリューション事業推進部は、その創出活動の最前線で、社内外の多様なメンバーが集まり、Ｅ（エネルギー：カーボンニュートラル）、Ｆ（ファシリティ：持続可能な社会）に関するソリューションを創出しています。
そういった中、弊社の豊富な技術シーズがある一方、 新たな事業創出を行う中で、社内だけでは補いきれない知見を取り入れたいと考え中途採用をスタートさせました。
ターゲットとしている事業領域やエネルギー関連業界において、ユーティリティ設備の運用・保守保全や省エネ改善を現場目線で推進してきたご経験をお持ちの方に参画いただき、よりスピード感のある事業創出を目指していきたいと考えています。前向きに社内外含めた多様なステークホルダーと協同し、事業を創っていける方をお待ちしております。

【業務内容】
お客様との共創活動（PoC等）や同社グループ関連部門が保有する技術・情報を収集、連携体制を構築することで新規ソリューションの創出と事業化に向けたプロジェクトの推進を担当いただきます。

具体的に：
・事業本部横断的に技術を収集してソリューションの創出
※エネルギーコストの削減、CO2の排出削減に貢献できるエネルギーソリューション、更には設備の保守保全業務に関して、品質を維持しながら省コスト、高効率化に貢献できるファシリティソリューションを開発
・社内外の関連部門との連携
・お客さまへの提案活動、PoCの実施、事業化等
　（営業組織は別にあります）

■ターゲット領域
製造業・ビルエリア、データセンター等

＜事例＞コスト削減と脱炭素化に貢献する「熱関連トータルソリューション」を提供開始（ニュースリリース）
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/0522.html

【キャリアパス】
事業開発やM&A等へのパスがあり、その後管理職へ昇進もございます。

【組織構成】
横断事業推進プロジェクトグループ：39名（うち…

勤務地	神奈川県横浜市
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【組織のミッション】
●エンタープライズSSD応用技術部のミッション：
競争力のある商品ポートフォリオを立案、並びに事業戦略を提言し、競争の源泉となる 商品企画を策定、製品開発を依頼し、拡販における技術マーケティングを展開することです。
その中で、エンタープライズSSD応用技術第一担当は、主に中期計画の策定、特に製品及び顧客戦略の策定とその戦略に基づく商品企画業務を行っています。

【お任せする業務】
当社の持続的なSSD事業の成長に向け、中期戦略の策定および事業プランニングを牽引していただきます。重要顧客との将来的な製品・技術のアライメント（方向性合わせ）や、業界動向・競合分析を通じ、事業の道筋を立てる「先導者」としての活躍を期待する重要ポジションです。
●期待する役割とステップ：
・短期的にお任せすること：
まずは各種ソースから情報の分析・リサーチを行いながら、業務全体の流れや製品知識をじっくり掴んでいただきます。
・中期的にお任せすること：
段階的に技術的な知見を深めていただき、重要顧客や現地法人との直接的なコミュニケーションや折衝、関係構築をお任せします。
・将来的にお任せすること：
事業計画を主導し、中期計画や戦略の立案・実行までを担当。事業や業界の「先導者」として、ビジネスを次のステージへと導いていただくことを想定しています。

【具体的な仕事内容】
中期戦略の策定や顧客とのアライメントに向けて、以下の具体的な実務を推進していただきます。
1）顧客・現地法人との折衝およびアライメント業務
・顧客との定期技術会議への参加、および技術提案の実施
・将来の製品ロードマップのアライメント（すり合わせ）
・顧客の要求仕様（ニーズ）のヒアリング、および社内取りまとめ
・顧客や国内外の現地法人とのリレーション構築・コミュニケーション対応
2）マーケットリサーチ・実現性検討（FS）業務
・業界動向の分析、および競合調査状況の取りまとめ
・新規製品や新セグメント進出における実現性の検討
3）事業戦略・計画策定・推進
・収集したデータや顧客要望に基づく、中期事業計画の策定、推進

【使用ツール】　
・Microsoft Officeツール：ExcelやPowerPointなど
・コミュニケーション言語：日本語および英語
※英語での読書きや日常会話レベルのスキルを期待します…

勤務地	神奈川県横浜市栄区
給与	年収：550万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
新規事業開発部において、事業提案制度の設計・運営を担い、有望案件の創出と新規事業候補の量・質の向上を推進いただきます。併せて、アイデア創出～仮説検証フェーズにおいて、事業仮説の具体化と検証をリードし、MVP開発フェーズへ移行可能な水準まで引き上げていただきます。

【具体的には】
（１）事業提案制度 事務局
・事業提案制度の設計・運営・改善
・事業提案制度の認知向上および応募促進に向けた広報施策の企画・実行
・関係者（起案者/各部門/評価者/メンター等）との連携推進
（２）アイデア～仮説検証フェーズの起案マネジメント
・顧客課題・提供価値の仮説設計支援
・仮説検証の設計および推進支援
・選抜基準に基づく提案の質担保・有望案件の創出

【配属予定組織】
インキュベーションセンター（新設組織）のセンター長として、事業提案制度の設計・運営を担い、社内から新規事業案の募集・選抜を行っていただきます。その後、選考を通過した起案者を部下としてマネジメントし、MVP開発フェーズへ以降可能な水準に至るまでの起案マネジメントを一貫して担っていただきます。

【部門業務特徴】
・社内新規事業創出を担う専門組織
・事業提案制度を通じて複数案件を同時に創出・育成し、前例やマニュアルがない中で試行錯誤を重ねながら、自ら考え迅速に意思決定して前進する環境

勤務地	神奈川県横浜市西区
給与	年収：1000万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
お客様との共創活動（PoC等）や同社グループ関連部門が保有する技術・情報を収集、連携体制を構築することで新規ソリューションの創出と事業化に向けたプロジェクトの推進を担当いただきます。

【職務詳細】
製造業・ビルエリア、データセンターを始めとした事業領域をターゲットに、エネルギーコストの削減、CO2の排出削減に貢献できるエネルギーソリューション、更には設備の保守保全業務に関して、品質を維持しながら省コスト、高効率化に貢献できるファシリティソリューションを開発するチームに所属して頂きます。
同社の持つ技術を収集し、新たなソリューションを創り出すとともに、社内外の関連部門との連携を図り、お客さまへの提案活動、PoCの実施、事業化等に取り組んで頂きます。

＜業務のやりがい・キャリアパス＞
■同社で誰もやったことのない新たなソリューション創出／事業立ち上げに携わることができます。簡単な活動ではありませんが、同社の将来を支える新事業の創出に向けて日々チャレンジしています。
■2023年に立ち上がった組織で、ビジネスエリア直下の組織です。
■事業開発やM＆A担当などへのパスがあり、その後管理職へ昇進もございます。

【業務内容変更の範囲】
業務の都合によって会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがあります。

勤務地	神奈川県横浜市神奈川区金港町 1-７　横浜ダイヤビルディング 30F JR各線「横浜」駅より徒歩3分…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額260000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、社員食堂、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など■勤務時間：9：00～17：30（フレックスタイム有り）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【企業について】
同社は国内シェアNo.1の下水汚泥の燃料化事業低温炭化システム（匂いが無く、町の中でも稼働できる上に、エコな燃料にもなるシステム）の圧倒的儀jツ力を持ち、上水でも2位から1位を目指し、成長を続ける企業です。
人々が毎日安心して水を飲み、便利で豊かに暮らせる生活を守るお手伝いをする。
それが同社のビジネスです。

【期待する役割】
上下水分野のPPP/PFI（官民連携事業）において、特別目的会社（SPC）を設立し、事業の運営管理を行います。
設立フェーズから長期運営まで、財務・法務関連全般を中心に担当していただきます。
会社設立時の諸契約締結や運営段階の決算業務など、経営を支える重要な役割です。

【職務内容】
担当のSPCを持ち、下記業務を行っていただきます。
■会社設立の起案・機関決定対応・契約書作成～登記等の法務関連手続
■月次・年次の決算業務（財務諸表の作成）
■取締役総会の準備、取り仕切り
■各関係先への渉外対応
会社運営における幅広い業務を担う重要な役割であり、当事業でしか経験できない希少な成長機会を提供します。

【魅力】
水インフラの大手企業として、非常に安定した経営基盤を持つ同社。
当分野で統合後設立約1年半の新しい会社であり、PPP（官民連携）の新しいビジネススキームにも積極的に参画しています。出来立ての会社なので全員で成長させていく必要があります。

【組織構成】
人数5名（女性4名、男性1名）

【その他】
■SPCは全国にあり、また、当社以外の出資パートナーがいるため、担当案件の会社へ年間4～5回の出張があります。
■同社では柔軟な働き方が可能で、テレワークもご活用いただけます。

勤務地	神奈川県川崎市幸区堀川町
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な職務内容】
■生成AIソリューション事業の立ち上げ・拡大
新たに取り組む生成AIソリューション事業において、企画段階から事業の拡大まで、一連のプロセスに携わっていただきます。
■市場調査・分析
幅広い業界のクライアントに対して、業務や経営上の課題を丁寧にヒアリング。市場の規模や成長性、競合他社の動向、顧客のニーズなどを把握します。
■提供サービス・商品の戦略立案
どのような生成AIソリューションを、どの市場に対して、どのような価値として提供するか、戦略立案を行い実行します。
■事業計画の立案
事業計画を作成し、実行に必要な人員、予算等の計画も立案します。

※生成AIソリューションについて
https://www.macnica.co.jp/business/ai/manufacturers/aimacnica_generative_ai_platform/

【ポジションの魅力】
■最先端テクノロジーの中心で活躍
AIやセンサーデバイスなど最先端の商材を数多く取扱ってきたマクニカならではの、最先端ソリューション構築に携われます。
■新事業の基盤を創り上げるやりがい
自ら企画・推進したサービスが世の中に広がっていく、そんな貴重な瞬間に立ち会えます。
■挑戦を応援するオープン&フラットな風土
年次に関係なく自由に意見を出し合えるカルチャーであり、新しい挑戦を積極的に応援する環境です。
■グローバルな活躍機会
海外の技術パートナーやエンジニアとの協働を通じて、世界を舞台に活躍、成長できる環境です。

【募集背景】
■生成AIという革新的な技術を活用し、顧客の課題を解決する新サービスの企画・立ち上げに挑戦する仲間を募集します。
※生成AIがもたらす変革の波の中で、新たなビジネス価値を生み出すサービスを、初期フェーズからコアメンバーとして共に創り上げていく絶好の機会です。市場のリアルな課題に向き合い、仮説検証を重ねながら、社会にインパクトを与える新たな価値を形にしていきます。

【配属先】
新事業本部 AI事業推進室

【働き方】
■権限委譲の文化のもと、自らが最も力を発揮できるワークスタイルを選べます
■在宅勤務/出社/訪問外出を効率重視で組み合わせたハイブリッド勤務
■残業：平均30時間程度
■定年：60歳

勤務地	神奈川県横浜市港北区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
急成長中の新規事業「＆HerWorks」の横浜または大阪拠点にて、立ち上げ責任者として拠点運営全般を担当します。採用・営業・組織づくりをリードし、拠点を軌道に乗せる重要な役割です。

【職務詳細】
・新拠点の事業立ち上げに向けた採用計画および営業戦略の策定
・法人向けの新規顧客開拓および既存顧客への深耕営業
・拠点メンバーの採用活動（面接、求人企画、媒体運用）
・予算策定、売上管理、KPI管理の遂行
・拠点メンバーの教育およびマネジメント業務
・本社経営陣との戦略会議への参加および進捗共有

【キャリアパス】
将来的には、実績に応じて事業部長や子会社社長といった、経営に近いポジションへのキャリアアップも目指せる環境です。

【＆HerWorksについて】
未経験から事務職などのキャリアを築く最初の一歩を支援するサービスです。ライフステージに左右されず、長く自分らしく働ける道を広げ、手に職を持つプロフェッショナルとしての成長を後押ししています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2　TSプラザビルディング5階 JR東海道本線「横浜」駅徒歩3…
給与	年収：400万円～600万円■年収：420万～600万円　月給制：月額350000円　賞与：ー　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：教育制度・資格補助／資格取得支援制度／資格手当／BUDDY制度(キャリアの伴走)／ヘルスケア(健康診断費用負担)／社員紹介採用制度(10万円～)／確定拠出年金制度(退職金制度)／資格取得制度(試験費用負担)／MonthlyMeetUp(社員交流会)■勤務時間：9時00分～18時00分　※プロジェクトにより多少異なります。　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
工場やプラントにおけるセキュリティ（いわゆるOTセキュリティ）は、これまで「一部の企業が気にしていたもの」でしたが、国内外で製造業を標的としたサイバー攻撃が増加し、どの顧客にとっても今や対岸の火事ではありません。
また、製造業のIoTの利活用/DXの取り組み加速により、OTセキュリティは「スマートファクトリーソリューション提供にあたっての必須要素」になりつつあります。
このような背景のもと、当社は、デジタル化やDXの推進を支援するスマートファクトリーソリューションを提供するOnly One Supplierの使命として、その必須要素であるセキュリティソリューションをワンストップで提供しています。
また、2025年9月には、グローバルトップクラスのOTセキュリティソリューションプロバイダであるNozomi Networks社の完全子会社化を発表し、OTセキュリティ事業の強化を図っているところです。
このようななか、顧客課題に応える新規製品・サービスの企画業務に携わっていただく人材を募集するに至りました。

■OTセキュリティ（Operational Technology Security）とは：
工場や発電所などの物理的な設備やプロセスを制御・監視するシステム（OTシステム）をサイバー攻撃や技術的障害から守るためのセキュリティ対策です。

【参考】
・米国 Nozomi Networks, Inc.の完全子会社化に関するお知らせ
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0909-1.pdf
・説明会資料：米国Nozomi Networks社の完全子会社化について- OTセキュリティを含むSerendie?関連事業の拡大 -
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0909-2.pdf
・説明会内容（動画配信）
https://www.youtube.com/watch?v=XR5RUfM4EFM



【業務内容】
OTセキュリティに関する新規製品・サービスの企画に伴う、以下のような業務を主体的にリードしていただきます。
・市場調査／競合分析（OTセキュリティおよびSaaS領域）と顧客…

勤務地	神奈川県横浜市
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
セキュリティサービスの商品企画・ローンチのプロジェクトマネージャーとして社内外の関係者と連携しながら業務を担当していただきます。

【具体的な職務内容】
■市場調査・競合分析をベースにしたセキュリティサービスの企画立案
■商品開発プロジェクトの全体設計、スケジュール管理、リスク管理
■社内の関連部門（開発/営業/SEマーケティング/法務/経理等）との調整およびプロジェクト推進
■外部パートナーやベンダーとの折衝・協業
■サービスローンチに向けた戦略策定および実行支援
■プリマーケで得た顧客FBをベースにサービス改善/エンハンスメント

※これまでのご経験などに応じて、まずは既存のサービス担当（プリセールスやサービス提供支援）から入り、同社の主要プロダクト等の知識やスキルなどを身につけて頂きながら段階的にサービス企画・開発に携わっていくことも可能です。

【ポジションの魅力】
■今後のビジネスを創出する役割を担っていただきますので、社内でも重要なポジションです。ご活躍次第でチャンスをつかみやすい環境が魅力です。
■自社独自に設けている研究機関「セキュリティ研究センター（サイバーセキュリティに特化した研究を行うことを目的に設立）」との交流があるためセキュリティ知見を学習しやすい環境です。

【組織構成】
セキュリティサービス事業部 サービス企画室
■人数　室長以下3名

※セキュリティサービス事業部について
■既存のサービスとしては、マクニカの保有する最先端ポートフォリオの利活用のためのサービス（例：SOCによる運用監視）、マクニカ独自のサービス（例：ASM）があります。
■独自サービスの開発・提供を行うエンジニアや、セキュリティアナリスト・リサーチャーがエキスパートとして活躍しています。
■非定期で社内CTF勉強会等を通して、一流の見識者からハンズオンでセキュリティ知見を学習できる環境がございます。

【働き方】
■在宅勤務あり
※出社併用、フル在宅勤務ではございません
■出張：あり（国内・海外）
■残業：平均30時間程度
■定年：60歳

勤務地	神奈川県横浜市港北区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社のビジネス開発室にて、新規事業の企画・開発、立ち上げ推進及び、協業事業やコラボ事業のプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。
※希望/条件次第では将来的に海外で勤務していただくこともあります。

■新規事業の商品・サービスの企画・開発
■商品・サービスに係る企画立案およびディレクション、プロジェクト推進
■他社協業企画および推進
■現地法人（アメリカ、イギリス、中国）、開発ベンダー、との調整（すべて海外）
■所属部署の予算管理

【組織構成】ビジネス開発室
4名の組織となります。
※マネージャー1名、メンバー3名

事業戦略に基づき、他社との協業や新規領域に向けた事業の立ち上げや推進を行い、事業のさらなる成長に貢献する部署となります。海外法人や外部パートナーと連動し、企画・戦略の立案やデータを活用を行うため、日常的に英語でのコミュニケーションがあります。

【募集背景】業務範囲の拡大による人員増加

勤務地	神奈川県横浜市西区
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します