名鉄グループの充実した福利厚生に加え、新たな手当が続々！

《バスドライバーの地位向上を目指して》 日本バス協会が全国のバス会社778社に対しヒアリングしたところ、 2023年度は運転士が1万人不足していたと浮き彫りに。 そして2030年度には3万6000人...

＜あなたの営業・販売経験が活かせる＞業績で店舗を引っ張る新しいポジションを募集！

当社は国内で中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス！ 94.9％の認知度を誇っています。 ◆◇◆期待を込めて月給35万円以上スタート◆◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あ...

店舗専門職/株式会社アルペン

キャンプ用品、スキー用品及びゴルフ・テニス・マリン・野球用品等各種スポーツ用品、レジャー用品の商品開発、販売 スキー場・ゴルフ場・フィットネスクラブの経営

＜＜WEB面接・スピーディーな選考を実現！＞＞我々と共に、新たなキャリアに"挑み”ませんか？

株式会社IDOMは、全国各地に中古車販売Gulliverを展開している東証プライム上場企業です。 3期連続で最高益を更新し、業績は好調。 勢いはまだまだ止まりません！ ■応募から入社まで、1ヶ月以...

「業界のイメージを変える」その想いを胸に、様々なことに"挑み続ける”

全国各地に中古車販売Gulliverを展開している東証プライム上場企業の当社。 業績は好調で、3期連続で最高益を更新するなど勢いはまだまだ止まりません！ "挑み続ける”という理念の下、 まずは日本...

日本最大級の楽器専門店「クロサワ」。国内屈指の 良質な楽器を、多くの方に広めていきませんか？

私たちは創業65年の老舗楽器店であり、 首都圏を中心に店舗を展開しています。 今回は、東京、横浜、名古屋、大阪の 各店舗で勤務していただく 販売職の募集となります。 良質な“音”や“楽器”に囲まれて...

日本最大級の楽器専門店「クロサワ」。国内屈指の 良質な楽器を、多くの方に広めていきませんか？

私たちは創業65年の老舗楽器店であり、 首都圏を中心に店舗を展開しています。 今回は、東京、横浜、名古屋、大阪 の各店舗で勤務していただく 販売職の募集となります。 良質な“音”や“楽器”に囲まれて...

日本最大級の楽器専門店「クロサワ」。国内屈指の 良質な楽器を、多くの方に広めていきませんか？

私たちは創業65年の老舗楽器店であり、 首都圏を中心に店舗を展開しています。 今回は、東京、横浜、名古屋、大阪の 各店舗で勤務していただく 販売職の募集となります。 良質な“音”や“楽器”に囲まれて...

現状を変えたいなら「今」がその時！もう一度キャリアを再形成しませんか？

全国各地に中古車販売ガリバーを展開している当社。 ブランド認知度は驚異の94.9％を誇り、 中古車買取台数・販売台数は国内トップクラス！ また、社員の育成や評価制度に力を入れており、 Great ...

店舗専門職/株式会社アルペン

スキー用品及びゴルフ・テニス・マリン・野球用品等各種スポーツ用品、レジャー用品の商品開発、販売 スキー場・ゴルフ場・フィットネスクラブの経営

社員の定着率が高い理由は…？＼”今”転職したいアナタに知ってほしい！／

あなたが転職したい理由は、何ですか？ 「家の近くで働きたい」「給与を上げたい」「休みがほしい」…。 …そんな理由で転職してきた先輩スタッフが活躍する当社でなら、 きっとあなたの”転職したい理由”も叶...

定着率90％以上を誇る、当社の“3つの魅力”とは──

【その1】会社の安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ EV車が普及しつつも充電インフラの問題などからニーズがあるガソリン車。 地域密着型の当社はお客様から厚い信頼も得ており、安定した経営を見通しています！...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
「エンゲージメント経営の支援を通じて、企業の成長を牽引する」という事業方針のもと、「人と組織」の重要性を世の中に広めていただくとともに、お客様が描く「理想の人と組織」の実現に向けて課題解決のための提案を行います。
【詳細】
・インサイドセールスやマーケティングからつながれたお客様に対する商談※ご提案の対象は、社長や経営陣の方々、人事部や経営企画部となります。
・1日平均3件程度の商談を行います。
・初訪～成約までは平均1～2ヶ月程度。（顧客規模や業界も多岐に渡るため、企業毎で異なります）
・離職や社内コミュニケーションの希薄化などの組織課題をヒアリングし、課題解決への提案を行いながら、お客様に具体的な導入イメージを持っていただき、ご契約まで繋げていきます。

【魅力】
「本格的な成長期「HR Techクラウド」の市場でマーケティング戦略を考え、実践できる！」
「世の中を変えていけるサービスに携われる」
・エンゲージメントサービスは様々なメディアからも注目いただいている新しいサービスです。
・ 世の中の働き方を変えたり、会社でのコミュニケーションや組織を変えていくお手伝いができます。
・経営者や人事担当者がターゲットなので、サービスに触れる中で、「経営視点」が身につきます。
【募集背景】
今期及び中長期の成長戦略を踏まえて、その実現していくうえでの増員
【組織構成】
TUNAG事業部の営業は10名、カスタマーサクセス12名、その他事業推進（マーケ等）10名がビジネス職の構成となります。こちらに20名のエンジニア部隊が加わります。

【将来的なキャリアプラン】
（１）専門性を高める/広める（セールス/カスタマーサクセス/マーケティング）
（２）管理職・マネジメントライン

▼ TUNAGの事業成長スピードについて
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創業以来、売上高は高成長をし続けており、直近3年間の売上成長率において、2020年度のデロイトテクノロジー500 ITセクターで日本1位、アジア6位に選出。アジア地区では日本企業4年ぶりのトップ10入りしました。

「エンゲージメント経営支援」という新しいマーケットで、生産高に軸足を置いた組織体制を取ることに加え…