【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
情報通信分野でのビジネス開発・営業をご担当いただきます。
次世代通信やAI・IoT等の最先端技術を活用したソリューション提案や、新規ビジネス創出を通じ、お客様のニーズに応えることができる方を求めています。

【募集背景】
営業力強化のための増員募集

【配属先】
情報通信本部 通信インフラ部 次世代通信チーム

勤務地	東京都千代田区一ツ橋
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
高い成長率が予測される半導体関連市場（特にアジア圏/中国・台湾）における事業拡大を想定した営業強化のための募集です。

【業務内容】
国内外の半導体メーカー向けの生産設備及び生産用資材、ファシリティ設備の提案営業をご担当いただきます。

■半導体工場向け生産設備及び生産用資材、ファシリティ設備の提案営業
■受注案件における顧客及び社内関係者との打合せ、納期調整、代金回収
■大学研究機関や半導体関連企業との折衝業務
■市場および顧客動向を踏まえたマーケティング活動や他営業活動全般
※戦略的パートナー企業との連携や産学連携による新技術開発などを通じて、新事業の創出にも取り組んでいます。
ご入社後はOJTにて業務を習得したのち、このような事業企画立案や実行にもチャレンジいただけます。

〇取扱商材：
半導体業界向け生産設備及び生産用資材、ファシリティ設備
入社後にOJTで商材の知識を身に着けていただくため、入社時点での専門的な知識は不要です

〇対象顧客：
国内外の半導体関連企業

【入社後】
入社後一定期間は既存取引先との関係構築や現地海外法人と連携した既存顧客対応を行って頂きます。その後、総合商社のネットワークを活かして新規商材や新規顧客の開発或いは新規事業分野に向けた事業企画立案や実行にもチャレンジして頂きます。

【配属組織】
都市インフラ事業本部 半導体・エレクトロニクス事業部　半導体プロダクツチームor半導体事業チーム　9名

【魅力】
■総合商社の持つ総合力と、長年の信用と信頼が築いたネットワーク力を活かして、大型案件を中心に規模感の大きいビジネスに携われます。
■市場調査からプロジェクト受注・履行までチームで遂行しますので、幅広いスキルを身に着けることが可能です。
■大手の豊富なノウハウを吸収し、充実したワークライフバランスを持ちながら、裁量権もお持ちして業務上で幅広く経験し、早期キャリアアップが目指せます。

勤務地	東京都千代田区一ツ橋
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
外資系半導体をはじめとする電子部品の既存営業やルート営業を担当していただきます。

【具体的な職務内容】
■FAEやメーカーとともに提案活動
■受注後のデリバリーフォロー
■仕入先メーカーへの資料作成
■プロジェクトマネージメント　等

また、商社としての醍醐味である新規仕入先や新規プロダクト開拓、そして海外製品の日本国内への販売戦略立案/実行等の業務にも携わる事ができます。
親密丁寧に教育を行う為、やる気とコミュニケーション能力があれば、すぐに結果を出す事ができます。

【ポジションの魅力】
顧客のニーズに応えるべく半導体デバイスやセンサーデバイス等の幅広い商材を扱っています。ユニークな商材やニッチな商材の開拓力に強みがあるので、顧客の課題やニーズによって様々な商品を組み合わせ、提案できることが醍醐味になっています。

【組織構成】
■配属予定部署：デバイス事業本部Eソリューション事業部
※事業部は3チームに分かれている（★営業2チーム、技術1チーム）
■事業部人数構成：20名弱
■年齢層：平均40歳前後
■メンバー構成：部長-チームマネージャー-★メンバー

【働き方】
■転勤：当面ありませんが転勤する可能性はあります

【同社の魅力】
■安定性抜群の経営基盤
1952年の創業以来、企業理念である「創造」の精神の下、欧米をはじめとする世界各国の最先端エレクトロニクス機器を日本に紹介してきた歴史の深い技術商社です。今年で70周年を迎えており、自己資本比率12期連続70％越えを実現しています。
■キャリアパス
その分野で専門性を高めれるスペシャリスト職と部下の育成に携わるマネジメント職への道があります。分かれた後でも、他のポジションで働けないというわけではなく、ご本人の希望と適性によって成長できるキャリア選択の機会があります。

【定年について】
定年60歳、再雇用制度を利用し65歳まで就業可能です。65歳以降の就業は要検討となります。

勤務地	東京都新宿区四谷
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自動車メーカー向けにOEM営業を行って頂きます。
主に中部地区の大手自動車メーカーを対象とした車載用アンテナ・中継コード製品のマーケティング活動・顧客関係構築・商権獲得・製品立ち上げPj管理・納入後のクレーム対応までの一連の業務を担当して頂く予定です。

【主な業務内容】
１，既存取引先である自動車メーカーに対して、競合情報などから総合的に商権獲得へつながる拡販業務を遂行します。
２，RFI/RFQ対応
　数年サイクルで開発される車両に合わせて、自動車メーカーから出されRFI/RFQとよばれる製品要求（仕様提示/価格回答）に対して回答を行ないます。
　内容についての他部門との整合、見積書の作成等を行います。
３，Pj（進捗）管理
　商権獲得後、自動車の開発ステージにあわせて社内設計部門、製造部門、品質保証部門などと連携しながら進捗管理を行ないます。
　客先の試作ステージ・量産ステージに当社の製品納入が間に合うよう計画を立て管理し、様々な部門と調整をして、自動車メーカーとの橋渡しを行ないます。
４，顧客対応
　顧客と価格等に対する折衝、製品に関わる各種対応などを行ないます。
５，クレーム対応（窓口）
　顧客からのクレーム窓口となり、品質保証部等の関係者への展開を行い顧客回答を行います。
６，社内帳票類、月次/年次資料作成等
　社内への帳票類作成、月次や期毎の資料作成、計数管理を行います。

【働き方】
出社とテレワークを組み合わせた働き方となります。
（現状：週2回程度の在宅勤務）
フレックスタイム制度も活用しております。

【働く環境】
配属予定部署は11名の組織で、人員構成は下記になります。
営業管理職1名、係長2名（30代後半）、担当4名（20代後半）、契約社員3名、派遣社員1名

勤務地	愛知県豊橋市白河町
給与	年収：450万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
電子機器用コネクタの海外顧客をメイン担当としつつ一部国内顧客を担当していただく予定です。既存担当営業および新規引合い対応・新市場拡大営業をご担当いただきます。
顧客プロジェクトに対して、コネクタ製品の標準品もしくは、顧客要望に合わせたカスタム製品の提案を実施いただく業務がメインとなります。

【主な業務内容】
■既存顧客担当
　・開発情報入手から提案活動までの受注活動
　・新規案件のプロジェクト立上げ
　・納品までのプロジェクト管理（製造・設計部門との連携）
■新規顧客開拓営業
　・市場、顧客動向情報収集、分析
　・新規顧客へのコンタクト、提案活動
　・受注後のプロジェクト管理
■月次販売計画の進捗確認および数字とりまとめ
　・自課の販売計画数字の進捗確認および取り纏め実施
■中期経営計画への参画
　・事業部の中期経営計画の自担当箇所の策定
■海外出張での顧客訪問

【募集背景】
当社の電子機器用コネクタ事業の需要は電子機器メーカーだけでなく、数多くの業種にあります。
当社の製品を拡販するために組織強化を図るべく、募集を実施いたします。

【働き方】
研修期間中は出社中心となります。
研修後は現状週3日出社、2日在宅勤務想定です。

【キャリアパス】
将来的には本ポジションにおける責任者になっていただくことを期待しております。
海外販社への出向もご本人のスキル・経験に応じて、将来的可能性がございます。
また、ご本人の希望に応じて、国内の営業やマーケティングの部署などへの異動の可能性もございます。
フレックス勤務体制ですのでご自身の働き方に合わせた勤務体系となります。

■製品について
https://www.yokowoconnector.com/jp/

【魅力】
ヨコオは、1922年に創業し、およそ100年におよぶ歴史のある日本のメーカーです。アンテナ、医療用カテーテル等の先端デバイス、そして1986年のスプリングコネクタを販売開始以来、30年以上に及ぶコネクタ事業を世界で展開しています。
あらゆる電子機器に必須のパーツである「コネクタ」。利用環境に適合し、堅牢かつコストパフォーマンスの高いコネクタを選択・採用することは、製品開発の成否を分ける極…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
外資及び国内電源系半導体メーカを中心とした技術サポートとして以下をメインに行います。
■営業に同行をしてお客様への提案活動
■お客様の技術的なお困りごとの解決フォロー（QA関連フォロー）
■仕入先技術担当者との技術的窓口対応
■PCN等各種ドキュメント管理

※製品一覧※
https://www.takachiho-kk.co.jp/prod/semicon/

【募集背景】
欠員補充

【組織構成】
■配属予定部署：デバイス事業本部Eソリューション事業部
※事業部は3チームに分かれている（営業2チーム、★技術1チーム）
■事業部人数構成：20名弱
■年齢層：平均40歳前後
■メンバー構成：部長-チームマネージャー-★メンバー

【働き方】
■転勤：当面ありませんが転勤する可能性はあります

【同社の魅力】
■安定性抜群の経営基盤
1952年の創業以来、企業理念である「創造」の精神の下、欧米をはじめとする世界各国の最先端エレクトロニクス機器を日本に紹介してきた歴史の深い技術商社です。今年で70周年を迎えており、自己資本比率12期連続70％越えを実現しています。

■キャリアパス
その分野で専門性を高めれるスペシャリスト職と部下の育成に携わるマネジメント職への道があります。分かれた後でも、他のポジションで働けないというわけではなく、ご本人の希望と適性によって成長できるキャリア選択の機会があります。

【定年について】
定年60歳、再雇用制度を利用し65歳まで就業可能です。65歳以降の就業は要検討となります。

勤務地	東京都新宿区
給与	経験・スキルに応じて変動します