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株式会社クボタ

【大阪】サービス担当者への技術指導

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
サービス機能の強化のために、各種技術研修や
サービス技術資料制作等の業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
具体的には以下の業務をお任せします。
・農業ソリューション事業ユニット商材(精米機・色彩選別機等)の
 サービス技術資料制作、技術研修講師、取扱操作指導、販売活動支援 等
・同商材の新製品開発研究現場へサービス部門の
 技術員としてコンカレント参画
 新製品導入に向けた商材知識の修得と共に、現行製品の市場ニーズを踏まえ、
 開発機への提言活動を行い、ものづくり活動へ寄与

【ポジションのやりがいや魅力】
・取扱製品の開発部門、営業部門との業務上の連携も強く、
 開発製品に対するサービス部門としての意見や、
 市場要望の声を踏まえた改善要望も研究開発段階の
 コンカレント活動を通じて伝達し、具現化することができます。
・クボタグループ農機国内販売会社へ対するトレーニング指導、
 教育制度の構築、取扱商材の育成制度企画を販売会社と協力して
 企画できるため、課題もありますが、
 人との交流を含めてやりがいのある業務です。

勤務地 大阪府堺市堺区石津北町64 阪堺電軌阪堺線「東湊」駅徒歩約17分
給与 年収:450万円~650万円年収:450万~850万 ■月給制:月額250000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(1月) ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:3ヶ月 ■待遇■ 通勤手当※同社規程により支給/退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション/カフェテリアプラン ■勤務時間:8時00分~16時30分 ■休憩:45分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

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株式会社カワサキマシンシステムズ

【御茶ノ水】産業用ガスタービンサービスエンジニア/完全週休二日制/夜間呼出ほとんどなし◎川崎重工業G

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

産業用ガスタービン/ガスエンジンサービスエンジニア
川崎重工製の製品である常用・非常用発電設備の導入後のメンテナンス(予防保全・故障修理)業務をご担当いただきます。
(1)整備点検(主業務):協力会社と協業し、メンテナンス現場の現場責任者として現場の管理・お客様との調整・協力会社への指揮・監督
(2)定期整備および不定期整備、不具合対応等の計画から完工まで 
(3)東部事業所担当エリア(電源周波数50Hz地域)のお客様のフォロー

※入社後6ヶ月は、指導員と2人体制で業務を行いますのでご安心ください。 
※案件金額:数千万円~10億円程度(官:民=3:7) 
※宿泊出張:月2~3回(ほぼ1泊2日)

■勤務時間 
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間)
休憩時間:12:00~13:00 60分
想定残業時間:月30時間

勤務地 東京都千代田区神田駿河台2-5-1
給与 年収:500万円~800万円■給与350万円~550万円■待遇・福利厚生等■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績5.5ヶ月分 ■モデル年収:400万円~(25歳)、500万円~(35歳)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。<各手当・制度補足>通勤手当:全額支給、家族手当:有扶者:月額一律5,000円、寮社宅:借上社宅(自己負担額:単身約1万円、世帯約2万円)、社会保険:社会保険完備、退職金制度:再雇用制度有<教育制度・資格補助補足>OJTを中心としています。入社後6ヵ月は、指導員が就き2人体制で現場を回って頂きます。 <その他補足>■資格取得支援制度、表彰制度 ■保養所(有馬・六甲)、団体生命保険 ■単身赴任手当、帰省手当(単身赴任者は月1回実費を給与として支給) ■出張手当(交通費全額支給) ■カフェテリアプラン(年間約300,000~500,000円の補助※社宅制度利用者は年間約66,000円の補助)※カフェテリアプランとは、旅行や買い物など30程のメニューから選び使える同社独自の手当です。 ■川崎重工業製品社員割引(オートバイ等) ■財形住宅貯蓄制度 等

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酒井重工業株式会社

【埼玉・機械いじりが好きな方歓迎】道路建設機械のサービスエンジニア※残業15h程度/年間休日126日

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【創業100年以上の東証一部上場企業/道路建設機械のパイオニア・道路建設機シェア70%/国内外に幅広く事業展開/ワークライフバランス◎/充実した研修制度】

○業務内容:
弊社の建設機械をご利用頂いている国内のお客様へ、電話でのお問合せをメインにメンテナンス、トラブル対応、設置指導などが主な業務になります。また現在は、コロナウイルスの影響から、出張はほとんどありませんが、以前は月に宿泊型の出張は1~2回程度ありました。

○組織構成:
50代の方も在籍しておりますが、40代の方が最も多く在籍しております。過去には、中途入社者で自動車のディーラーや自動車専門学校の先生、建設機械のメカニック経験者が入社しております。

○同社の特徴・魅力:
・安定性抜群:東証一部上場企業で国内シェア70%のロードローラーなど道路機械の専業大手の企業です。国内では国際的スポーツの祭典や震災復興など底堅い工業需要が期待されます。また、海外では北米市場と内需拡大市場で堅調なインフラ投資が期待されます。
・幅広い事業展開:重機を扱うだけでなく、赤外線式放射温度計なども製作しています。また、自動車のエンジンスターターも販売し、企業だけでなくエンドユーザーの方も扱う商品を販売しています。
・ワークライフバランス:年間休日126日や、プライベートを充実させた働き方が可能です。また水曜日と金曜日がノー残業デーに設定されています。

勤務地 <勤務地詳細> グローバルサービス部 住所:埼玉県久喜市高柳2500 勤務地最寄駅:東武鉄道伊勢崎線…
給与 年収:500万円~800万円■給与<予定年収> 350万円~550万円<賃金形態> 月給制<賃金内訳> 月額(基本給):247,700円~303,500円  その他固定手当/月:17,000円~20,000円<月給> 264,700円~323,500円<昇給有無> 有<残業手当> 有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。昇給:年1回  賞与:年2回 ※昨年度実績5か月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。■待遇等通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金<各手当・制度補足>通勤手当:全額支給家族手当:扶養手当あり社会保険:各種社会保険完備厚生年金基金:補足事項なし<定年> 60歳<教育制度・資格補助補足> 入社後1か月程度研修ありです。中堅社員研修、女性社員研修、管理職研修他<その他補足>・確定拠出年金(401k) ・役職・等級手当 ・休日出勤手当 ・介護休業制度 ・育児休業制度 ・持株会制度 ・社員研修制度 ・通信教育 ・財形貯蓄制度 ・資格取得補助 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害補償保険・保養所 ・新入社員研修、中堅社員研修、女性社員研修、管理職研修、各種OJT 他

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