管理職（建築・土木・設備）×700万円以上の転職情報
株式会社オープンハウス・ディベロップメント PR
戸建住宅の施工管理◆未経験スタートでも月給33万円以上／土日休み／転勤なし／教育制度＆福利厚生充実◆
正社員 掲載終了日：2024/5/22
- 職種未経験歓迎
-
- 業界未経験歓迎
- 7日以上の長期休暇あり
- 設立20年以上
- 従業員数が1000人以上
- 社宅・家賃補助あり
「オープンハウス」なら、未経験でも月給33万円～＆年収420万円以上！充実の福利厚生と教育体制あり！
「便利地、好立地。」でおなじみオープンハウスグループで、 設計・施工を担当しているオープンハウス・ディベロップメントです。 当社は11期連続で売上・利益を更新しており、 業務拡大に伴い、未経験から始...
| 仕事内容 | 【キャリアと、プライベートの両立が可能！】 【研修体制が確立しており、座学とOJT＆先輩社員からのサポートで未経験も安心！】 自社木造戸建住宅（注文5：建売5）の施工管理業務の一連をご担当頂きます... |
|---|---|
| 募集年齢 | 年齢: 〜 29歳 |
| 勤務地 | ■東京都（錦糸町・吉祥寺・渋谷) ★他、神奈川県、埼玉県にも事務所あり |
| 給与 | ■月給33万円以上（一律手当を含む） ＜給与詳細＞ ■基本給：24万9,800円～ ■固定残業手... |
株式会社西尾産業
本社工事部 工事監理
派遣社員 紹介：イーキャリアFAに掲載
・本部工事部（富士市）配属
・公務としての業務:各支店工事責任者と連携し事前に施工計画・予算計画・発注計画、各支店受注現場の調達・進捗・損益管理
・各支店の工事を支えるのが本部業務になります
・アンドパットおよび社内独自工事管理システムを使用
| 勤務地 | 静岡県富士市 |
|---|---|
| 給与 | 年収：700万円～800万円本部工事監理 60万～70万/月（交通費別） |
高松建設株式会社
設計本部（部長クラス）◆土日祝休み◆年収～1200万円【東京】
紹介予定派遣 紹介：イーキャリアFAに掲載
集合住宅、工場、倉庫、病院等の実施設計部隊のマネジメントをご担当していただきます。
【具体的には】
基本設計に基づいて設計意図をより詳細に具体化し、実施設計図書を作成して頂きます。
当社は1人1案件をベースに、複数人のチームに1名のマネージャがおり、各々の設計に対するチェックやアドバイスをしていきます。
今回はそのポジションになります。
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※転勤なし |
|---|---|
| 給与 | 年収：700万円～1200万円■年収700万円～1200万円■残業手当：管理職採用のため支給なし。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月） |
茨城日鉱建設株式会社
超大手グループ／建設経理職／年収800万円以上可能性有／裁量権有
正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載
経理業務を中心に、建設アドミ業務を担当して頂きます。 建設経理、会計・財務、労務人事などを行って頂きながら工事入札など、
会社の核となる人材となって頂く事を期待しております。
大手グループではあるものの縦割り業務ではない為、柔軟な思考と実行力を求められますが、
親会社直轄・社長直轄のポジションとなる為、実力に応じて評価して頂けるポジションになります。
■取引先：親会社グループ、日立市、茨城県 他
| 勤務地 | 本社（茨城県日立市） |
|---|---|
| 給与 | 年収：700万円～800万円資格・ご経験を考慮し、決定致します。 【年収モデル】 40代・有資格・大卒・課長級（700～800万円）・昇給有り・賞与（6月、12月）■諸手当等：残業手当、教育補助手当、住宅手当 他諸手当■就業時間：8:00 - 17:00 |
高松建設株式会社
設計本部（部長クラス）◆土日祝休み◆年収～1200万円【東京】
紹介予定派遣 紹介：イーキャリアFAに掲載
集合住宅、工場、倉庫、病院等の実施設計部隊のマネジメントをご担当していただきます。
【具体的には】
基本設計に基づいて設計意図をより詳細に具体化し、実施設計図書を作成して頂きます。
当社は1人1案件をベースに、複数人のチームに1名のマネージャがおり、各々の設計に対するチェックやアドバイスをしていきます。
今回はそのポジションになります。
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※転勤なし |
|---|---|
| 給与 | 年収：700万円～1200万円■年収700万円～1200万円■残業手当：管理職採用のため支給なし。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月） |
株式会社西尾産業
本社工事部 工事監理
派遣社員 紹介：イーキャリアFAに掲載
・本部工事部（富士市）配属
・公務としての業務:各支店工事責任者と連携し事前に施工計画・予算計画・発注計画、各支店受注現場の調達・進捗・損益管理
・各支店の工事を支えるのが本部業務になります
・アンドパットおよび社内独自工事管理システムを使用
| 勤務地 | 静岡県富士市 |
|---|---|
| 給与 | 年収：700万円～800万円本部工事監理 60万～70万/月（交通費別） |
株式会社西尾産業
本社工事部 工事監理
派遣社員 紹介：イーキャリアFAに掲載
・本部工事部（富士市）配属
・公務としての業務:各支店工事責任者と連携し事前に施工計画・予算計画・発注計画、各支店受注現場の調達・進捗・損益管理
・各支店の工事を支えるのが本部業務になります
・アンドパットおよび社内独自工事管理システムを使用
| 勤務地 | 静岡県富士市 |
|---|---|
| 給与 | 年収：700万円～800万円本部工事監理 60万～70万/月（交通費別） |
高松建設株式会社
設計本部（部長クラス）◆土日祝休み◆年収～1200万円【東京】
紹介予定派遣 紹介：イーキャリアFAに掲載
集合住宅、工場、倉庫、病院等の実施設計部隊のマネジメントをご担当していただきます。
【具体的には】
基本設計に基づいて設計意図をより詳細に具体化し、実施設計図書を作成して頂きます。
当社は1人1案件をベースに、複数人のチームに1名のマネージャがおり、各々の設計に対するチェックやアドバイスをしていきます。
今回はそのポジションになります。
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※転勤なし |
|---|---|
| 給与 | 年収：700万円～1200万円■年収700万円～1200万円■残業手当：管理職採用のため支給なし。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月） |
茨城日鉱建設株式会社
超大手グループ／建設経理職／年収800万円以上可能性有／裁量権有
正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載
経理業務を中心に、建設アドミ業務を担当して頂きます。 建設経理、会計・財務、労務人事などを行って頂きながら工事入札など、
会社の核となる人材となって頂く事を期待しております。
大手グループではあるものの縦割り業務ではない為、柔軟な思考と実行力を求められますが、
親会社直轄・社長直轄のポジションとなる為、実力に応じて評価して頂けるポジションになります。
■取引先：親会社グループ、日立市、茨城県 他
| 勤務地 | 本社（茨城県日立市） |
|---|---|
| 給与 | 年収：700万円～800万円資格・ご経験を考慮し、決定致します。 【年収モデル】 40代・有資格・大卒・課長級（700～800万円）・昇給有り・賞与（6月、12月）■諸手当等：残業手当、教育補助手当、住宅手当 他諸手当■就業時間：8:00 - 17:00 |
ユニオン・シティサービス株式会社
役員候補／工事部門統括責任者／休日豊富・残業少な目／グループ保有物件
正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載
グループで保有しているマンション管理物件の大規模修繕・改修工事における企画・提案業務
従業員のマネジメント・業務管理（部署従業員20人～30名）
工事監理・積算検証
| 勤務地 | 東京本社勤務（新宿駅） |
|---|---|
| 給与 | 年収：700万円～1000万円700万円～1000万円※ご経験・ご希望を考慮し決定致します。その他昇給年1回、退職金制度、各種保険 |
ユニオン・シティサービス株式会社
役員候補／工事部門統括責任者／休日豊富・残業少な目／グループ保有物件
正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載
グループで保有しているマンション管理物件の大規模修繕・改修工事における企画・提案業務
従業員のマネジメント・業務管理（部署従業員20人～30名）
工事監理・積算検証
| 勤務地 | 東京本社勤務（新宿駅） |
|---|---|
| 給与 | 年収：700万円～1000万円700万円～1000万円※ご経験・ご希望を考慮し決定致します。その他昇給年1回、退職金制度、各種保険 |
ユニオン・シティサービス株式会社
役員候補／工事部門統括責任者／休日豊富・残業少な目／グループ保有物件
正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載
グループで保有しているマンション管理物件の大規模修繕・改修工事における企画・提案業務
従業員のマネジメント・業務管理（部署従業員20人～30名）
工事監理・積算検証
| 勤務地 | 東京本社勤務（新宿駅） |
|---|---|
| 給与 | 年収：700万円～1000万円700万円～1000万円※ご経験・ご希望を考慮し決定致します。その他昇給年1回、退職金制度、各種保険 |
日本住宅株式会社
工務部長候補(非木造)募集 年収950万円/残業少/年間休日120日
正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載
同社における工務部長候補（非木造）の募集となります。
公共事業、商業施設、賃貸マンション等の事業を展開しており、
事業拡大の中で次世代を担う社員の育成が急務となっています。
現場代理人・原価管理職としての経験を積み、社員育成の管理職経験のある方を求めています。
次期工事部長候補となっていただく予定ですので意欲のある方の応募をお待ちしています。
【具体的な仕事内容】
・勤怠管理の実施及び改善指導を行う
・各事業部ごとの粗利目標を達成させる。
・部全体の要員、配置計画を実施
・概算、仮実行予算、実行予算の最終精査を実施
⇒積算、見積もり業務は外注しています。
・注文手続き、請求書の最終精査及び承認を実施
・効率化へ繋がる工夫、改善の最終確認及び承認の実施
・各事業部の会議、プロジェクトに参画し、部門間の調整を図る
| 勤務地 | ・東京本部 東京都千代田区丸の内：東京駅徒歩2分 |
|---|---|
| 給与 | 年収：700万円～900万円想定年収：720万円～950万円（経験、スキルを考慮し会社規定により決定）同社は年齢に関係なく年俸制を導入しております。月々1/12を支給定期昇給年1回【福利厚生・待遇】 家賃補助制度(会社規定有)、持家割引制度、資格取得奨励金、 達成旅行（国内・海外）、表彰制度、保養所、ホテル優待サービス、 優待制度（旅行会社・ゴルフ施設・リゾート施設等）、定期健康診断、 慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他） 厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業、介護休業【社会保険】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備 |