【未経験歓迎！】設立50年以上の安心あり◎福利厚生充実の職場で長く働きませんか？

【★】地域の建築を支える専門商社 1973年の設立以来、防水やシーリング材など各建築資材を提供してきた当社。 建材の専門商社として、多くの企業様の建築現場を支えています。 安定した商品の需要がある当...

仕事内容	シーリング工事に使用されるバックアップ材の加工をお任せ！スリット加工などがメインです！
勤務地	【車・バイク通勤OK／「北戸田駅」から徒歩16分】戸田市にある『東京物流センター』での勤務
給与	■月給237,000円～＋賞与年2回 ※上記給与は最低保証額となります。年齢・経験・スキルを最大限...

ゴミ処理場新設工事、定修工事、定検工事、メンテナンス


08：00　～　17：00　（休憩1時間）

勤務地	全国
給与	年収：650万円～800万円

■業務内容
住宅やオフィスビル、学校、医療施設また地元のシンボルマークとなるような建物などの様々な案件の建築施工管理を御担当頂きます。リフォーム事業部にて水回りからフルリノベーションまで様々な案件がございます。

配属部署：工事部　ポジション：一級クラス及び管理職候補

【主な業務内容】
主任技術者として施主さんとの打合せや工程管理表を作成し、現場における工程、品質、安全管理等を行って頂きます。

担当案件：数百万円規模の案件が多くございます。
担当人数：約1～2名/1案件※原則1名での現場となります。


■勤務時間
8：00～17：00
実働7時間45分　(休憩 75分）


【施工実績例】
個人住宅、マンション、商業ビル、保育園、小学校、中学校、高齢者施設、公共施設等の新築及び改修工事、小学校改修工事、保育園増築工事、商業施設、オフィスビル等

勤務地	東京都豊島区南長崎1-22-16 各建設現場　※豊島区を中心とした23区エリア　転勤なし
給与	年収：600万円～1000万円■給与【年収】600万円～1000万円（30歳～60歳例）【月給】400,000円～（一律手当を含む）試用期間：3ヶ月（試用期間中、待遇の変動はございません）賞与：年2回（7月、12月）　※業績により支給（昨年度　年間2回分　合計3～4ヶ月分支給）昇給：年1回　※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。■福利厚生・社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）　・GLTD加入（団体長期障害所得補償保険）　・退職制度　・社宅（独身者のみ）＜手当、その他＞・通勤手当　・住宅手当　・家族手当　・現場手当　・社内研修、各種研修　・資格取得支援

グループで保有しているマンション管理物件の大規模修繕・改修工事における企画・提案業務
従業員のマネジメント・業務管理（部署従業員20人～30名）
工事監理・積算検証

勤務地	東京本社勤務（新宿駅）
給与	年収：700万円～1000万円700万円～1000万円※ご経験・ご希望を考慮し決定致します。その他昇給年1回、退職金制度、各種保険

海外事業部にて受注する海外土木工事に伴う施工管理業務　　　　　　　　　　
【ターミナル、発電所、橋梁、道路など】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・工程管理、安全管理、品質管理業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・図面チェック業務

勤務時間
8：00～17：00

勤務地	シンガポール / インドネシア / その他アジア（ベトナム、ミャンマー等） / 中近東・アフリカ（…
給与	年収：650万円～900万円650万円～900万円通勤費全額支給・資格手当・住宅手当・家族手当・役職手当・時間外手当など施設/独身寮・社宅・保養所(箱根)・各種リゾートホテル・スポーツクラブ　他 制度/社内預金・社員持株・各種財形貯蓄・住宅購入に伴う利子補給・ 提携住宅銀行ローン・企業年金基金・共済会

■仕事内容
1.確認申請業務・工事管理業務
　営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェック・図面承認後、確認申請用図面　書類の作成。
　現地確認を行い、図面・書類作成後、役所への確認申請提出。
　設計図面通りに工事が行われているかのか最終チェック
2.図面・見積作成業務
　法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成。実行予算書の作成。

■求人アピール
創業からわずか22年で、2,000億円の売上規模にまで拡大したハウスメーカーです
お客様に寄り添った家づくりが可能

■勤務時間
09：00～18：00
※平均残業時間：月30時間

勤務地	■勤務地 東京都
給与	年収：600万円～800万円■年収・給与年収：600万円 ～ 800万円賞与：有　年2回　＊業績連動型昇給：有　年1回■福利厚生交通費支給（当社規定による） 住宅手当介護休業および介護短時間勤務育児休業および育児短時間勤務確定拠出年金/401K 社会保険完備 選択制確定給付企業年金制度 従業員持株会 財形貯蓄制度資格手当 出産祝金（第一子200,000円、第二子300,000他）住宅取得補助制度 資格取得祝金 その他各種休暇制度（慶弔休暇/アニバーサリー休暇/リフレッシュ休暇 /ハローベイビー休暇/マタニティ休暇等）

海外事業部にて受注する海外土木工事に伴う施工管理業務　　　　　　　　　　
【ターミナル、発電所、橋梁、道路など】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・工程管理、安全管理、品質管理業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・図面チェック業務

勤務時間
8：00～17：00

勤務地	シンガポール / インドネシア / その他アジア（ベトナム、ミャンマー等） / 中近東・アフリカ（…
給与	年収：650万円～900万円650万円～900万円通勤費全額支給・資格手当・住宅手当・家族手当・役職手当・時間外手当など施設/独身寮・社宅・保養所(箱根)・各種リゾートホテル・スポーツクラブ　他 制度/社内預金・社員持株・各種財形貯蓄・住宅購入に伴う利子補給・ 提携住宅銀行ローン・企業年金基金・共済会

ゴミ処理場新設工事、定修工事、定検工事、メンテナンス


08：00　～　17：00　（休憩1時間）

勤務地	全国
給与	年収：650万円～800万円

土地の有効活用を検討する地主様や老朽化が進み入居者を確保できないアパート、マンションオーナー様に対して弊社デザインパートや高収益低層階マンションなどをご提案していただきます。高い技術力と商品力、数多くの施工・管理実績があるので自信をもって提案できます。
【特徴】創業85年、320名で賃貸仲介・賃貸管理・リフォーム・売買仲介のサービスを通じて、お客様と長いお付き合いをしています。入居率99％以上を誇るデザインアパートをはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績を誇ります。

勤務地	東京都板橋区成増 東武東上線「成増」駅徒歩2分
給与	年収：600万円～1000万円【想定年収】400万円 ～ 900万円【賃金形態】月給制　250,000円～※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇・残業手当：全額支給・賞与：年2回（7月、12月）・昇給：年1回（8月）【福利厚生】通勤手当（全額支給）、研修旅行、各種優待チケット、各種社会保険完備、家族手当、役職手当、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員

高層ビルや商業施設、空港などの建設工事の建築施工管理やそれに伴う施工図チェックなど

勤務地	ジャカルタ・シンガポール・バンコク・バルセロナ・プラハ・上海・クアラルンプールなど世界各国
給与	年収：600万円～1000万円600万円 ～ 1,000万円

施工管理関連業務(プロジェクトのアフター工事対応)

勤務地	福岡県、東京都、千葉県他
給与	年収：750万円～900万円■月給：450,000円/月～■想定年収：7,500,000円～9,000,000円■交通費支給有

・スリランカのキリノッチにてODA案件の建築施工管理業務
・大学施設新設の施工管理
・安全管理、工程管理、予算管理、品質管理
・協力業者との折衝(英語力は問わない)

勤務地	スリランカ
給与	年収：600万円～1200万円・給与：650万円～1200万円※スキルにより決定致します・諸手当等：残業手当、役職手当、職能手当、単身赴任手当、寒冷地手当、資格取得支援手当、住宅手当、残業手当、家族手当・賞与実績：年二回(6月、11月)・昇給有り・社会保険：各種完備・福利厚生：財形貯蓄制度、社員持株会、報奨金制度、退職金制度、借上社宅制度、制服貸与、4ヶ月に1度日本への帰国制度あり※その後4ヶ月の勤務がある場合

日系企業の工場建設に伴う建築施工管理業務。　
具体的には、
●設計変更対応　　
●増減見積対応　　　
●発注対応　　
●施工方法・施工図・工程確認　
●施工品質確認
●上記に伴う施主打合せ対応（施主は主に日本人）

勤務地	インド、インドネシア、タイ、ベトナム、ミャンマー、フィリピン、中国、マレーシア、シンガポール
給与	年収：600万円～800万円●給与【年収】　600万円～800万円　　　※経験を考慮し決定致します●諸手当等一時帰国渡航費手当●就業時間8：00～17：00●期間1年間【その後更新の可能性有り】●社会保険完備●福利厚生現地宿完備、メイド・コック用意。（日本料理など）●CAD→Auto-CAD

〇個別建物の意匠設計から面的開発の複合用途高層建物の
　意匠設計を担当していただきます。
　具体的には
・建築プロジェクトの企画、立案に係る各種調査、検討、
　企画案等の作成
・基本設計に係る法令上の調査及び関係機関協議、
　各種インフラ設備の調査、基本設計方針の策定、
　基本設計図書作成、概算工事費の検討
・実施設計に係る委託要求事項の確認、法令諸条件の
　調査協議、実施設計方針の策定及び実施設計図書の作成、
　工事費の検討
・建築物の監理業務
【仕事の魅力】
・個々の建物の設計業務だけでなく、ゼロベースからの都市
　開発計画や市街地再開発事業等の「まちづくり」に参画する
　ことができます。

勤務地	・東京支社：東京都 ※転勤あり
給与	年収：900万円～■給与年収：H29年度実績　35～45歳平均　950万円【年収例】・40歳 　年収：990万円 月給： 49万円※経験・能力を考慮の上、決定します※昇給：年1回■賞与・賞与（年2回 夏・冬）支給■手当・時間外勤務手当・家族手当・資格手当・地域手当：本社・東京支社所属の場合20,000円支給・子育て支援金　等■就業時間・9：30?18：00（実働7.5時間、休憩1時間)・残業有（月平均26時間）■社会保険・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険■福利厚生・退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、貸付金制度・支社ごとの社員旅行（国内外）・資格取得費用補助制度　等

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※当社のエネルギー＆インダストリー事業本部にて下記ポジションが想定されております。
・プラント設備のエンジニアリング/メンテナンス業務
・電気の計装・制御の設計業務
・施工管理、装置設計業務など
ご経験に合わせて選考を行います。

【各々の具体的な業務内容】
・廃棄物処理プラント設備のエンジニアリング事業において、設備の改造・メンテナンス・新規設置業務での機械や電気計装・制御に関する、設計・試運転・開発・現場施工管理。
・化学プラントや製鉄所向け耐蝕機器設備において、メンテナンスや設備更新、新規建設業務での施工管理。
・医薬用水設備において、新規設置業務での機器設計から納入と試運転、或いはメンテナンス業務での実務者。

【技術者の主な業務】
・お客様設備の劣化診断・修繕・改造の提案、仕様調整または打合せ。　基本設計と詳細設計。
・外注製作手配の図面や書類の作成と発行、外注先との仕様・納期調整
・案件の長期/短期プロジェクト進捗・費用・人材の管理
・お客様現場でのプラント設備・単体機器の試運転と調整
・今後に向けた、補修や改造の提案書作成等
【施工管理者の主な業務】
・お客様現場での施工計画立案。　計画に基づき、現場の工程と安全管理、協力会社の施工管理
・現場と社内との間の業務調整
・法令順守での各種手続き関連業務
・今後に向けた、補修や改造の提案書作成等

【職務の特色】
・国内発電所向け廃棄物処理設備のトップメーカー。廃棄物焼却・溶融・圧縮の処置設備にて減容化し、過去40年に亘って国内トップシェアを誇る。
・鉄鋼や化学業界向け耐蝕セラミック機器製品は、高性能セラミック技術を基に、お客様工場の安定稼働に貢献し、約80年の歴史を誇る。
・医薬品や医療機器を製造する際に必要な医薬用水の精製設備を通じて、人々の健康に貢献し、国内トップシェアを誇る。
◇技術者または施工管理者
・少人数で多方面な技術業務にて、多岐の技術に触れられる。プラント設備の実務にて、技術力向上やスキルアップが図れる。
・プラント建設プロジェクト或いは設備納入の技術面や施工面に於いて、管理者または担当者として達成感があり、経験を重ね、スキルアップが図れる。
◇開発
・お客様の要求に合わせた評価試験が…

勤務地	愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
「へーベルハウス」「へーベルメゾン」の営業をお願いいたします。

住宅展示場でのお客様のご案内・ヒアリングから、契約後の詳細打合せ・着工中のフォロー・引渡しに至るまで、お客様にとことん寄り添えるお仕事です。

【展示場での接客】
旭化成ホームズの住宅展示場へご来場くださったお客様へ、 へーベルハウスやへーベルメゾンなど、住まいのご案内及びご提案をします。
▼
【間取りや予算のヒアリング】
お客様のライフスタイルやご予算などを伺いながら、 資金計画の作成や、間取りのご提案など、プランニングを進めます。
▼
【プランプレゼン・契約】
設計士などチームメンバーと協力し、 間取り図や完成予想図などをお客様へお見せします。 ご希望に沿った提案をし、ご契約いただいた後も、 間取りの詳細の打合せを行い、引渡しまでのスケジュールなどを丁寧にお伝えしてください。
▼
【施工時のフォロー】
設計や施工などは、専門のスタッフが対応しますが、 工事中もお客様は様々な悩みや不安をお持ちです。 お客様に一番近い存在として、細やかなフォローをお願いします。
▼
【お引渡し】
住まいが完成したら、いよいよお客様へのお引渡しです。 お客様と完成の喜びを分かち合いつつ、 設備のご説明や、お引渡し以降のサポートについてなど、 丁寧にお伝えしてください。
▼
【アフターフォロー】
お客様が住まいで生活を始められた後のフォローも、 旭化成ホームズでは大切にしています。 お困りのことはないかなどのまめなヒアリングが、 会社の信頼に繋がるはずです。

＝＝＝＝＝＝＝
★安心のチーム体制
旭化成ホームズでは、営業担当が個人で動くのではなく、営業チームとしての目標達成に向けてチーム一丸となって受注活動を行います。また、設計職の社員などともチームを組んで、案件に携わりますので、間取りやインテリアなどに関しては、専門の知識を持った仲間が フォローしてくれるので、一人で悩むことはありません。

もちろん営業個人の成績も求められますが、営業チームでの成績を重視していますので、お互いに助け合う風土があります。

【主要勤務地】
東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪
※初任配属は希望を考慮して決定しますが、総合職のため後の…

勤務地	東京都神奈川県、埼玉県、千葉県、愛知県
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
JLLグループのPDS（プロジェクト開発サービス）チームは、110人を超えるプロジェクト管理の専門家と建設マネージャーで構成されています。要件定義をはじめ、プロジェクトコンサルティング、建設管理、企画、開発、ワークプレイスコンサルティングなど、プロジェクト開発のすべての工程をワンストップで提供しております。PDSチームは設立以来260以上のプロジェクトを成功裏に完了し、建設費は合計38億米ドルにのぼります。また、国境を越えたクロスボーダープロジェクトについても、世界中のJLLオフィスと緊密に連携しております。

―職務概要―
プロジェクトマネージャーとして、社内外のステークホルダーと緊密に連携し、優れたサービスの提供に従事して頂きます。プロジェクトの実施計画立案と計画通りに完了するのは勿論、当社業務の遂行及び計画内での完了に励んで頂きます。

【プロジェクトマネジメント業務】
・会議体管理
・デザイナー管理、ベンダー管理
・プロジェクト予算管理、スケジュール管理

【ビジネスデベロップメント】
・業務提供を通じ、同一顧客から派生的な業務を獲得
・ツール作成サポート（ケーススタディ、ベンチマーク、プロジェクトデータ管理

【組織構成】プロジェクト・開発マネジメント事業部
【レポートライン】ダイレクター
　※部下：プロジェクトマネージャー、アシスタントPM、アソシエート

【JLLのプロジェクトマネジメントの動画】
https://www.youtube.com/watch?v=Hrtban7kozc
https://www.youtube.com/watch?v=UgrKKBy1xW4

※JLL社の東京本社が昨年末に引っ越しました！
　～最新オフィス設備で働きやすい環境が整っております～
https://players.brightcove.net/4884802278001/default_default/index.html?videoId=6322648284112

【求める人物像】
・プレッシャーがかかる状況でも問題を解決に導く事ができる方
・常識に捉われないクリエイティブ思考の方
・チームだけでなく、ステークホルダー等の関係者も巻き込み、プロジェクトを成…

勤務地	東京都千代田区紀尾井町１－３
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

既存事業に次ぐ成長事業の立上げに寄与することをミッションとします。
SaaS事業推進に必要な業務全般をお願いします。

【具体的な業務内容】
・マーケプランの作成・実行
　└アライアンス/販売提携プランの策定
・顧客交渉、オンボード
　└経営者、部門責任者、現場担当者を交えて導入のコンサルティング
・プロダクト
　└ドメイン深耕に必要な機能の整理、開発との打合せ
※まずはご経験・スキル・得意領域・ご希望に合わせて適宜業務をお任せします。

【組織に関して】
2022年1月に新設されたゼネコン/サブコンドメイン向け部門への配属となります。
ゼネコン・サブコン業界の生産性向上に中長期的に向き合うため、既存のANDPADプロダクトにとどまらない、プロダクトのPMF、GTMに向けたプロダクトソリューション人材、コンサルティング人材を募集しています。
ベータ版フェーズのプロダクトも数多く含まれるため現場を訪問しての仮説検証、ユースケース整理、活用状況モニタリング、要望/開発整理など業務は多岐に渡ります。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
6年連続分譲マンションの供給戸数NO1である同社は、これからも継続的にマンションの供給を行っていきます。その中で今後より「住友ファン」を増やしていくためにも、より良いもの（マンション）を提供すべく、品質管理の強化体制を図ります。
デベロッパーの立場であるということもあり、商品企画段階から、品質管理の観点で意見出しを行っていきますので、「ものづくりに関わりたい」「より良いものと作りたい」という方にはおすすめの業務内容です。

【業務内容】
新築マンションの品質管理業務をお任せいたします。
同社は自社ブランドマンションの品質の維持と更なる向上のために、 外注化せずに自社内で工事の品質管理を行う技術者が在籍しています。 ゼネコンの現場監督から見れば、全く逆の立場で工事をチェックすることになります。購入者目線で厳しくチェックし、ご満足いただけるマンションを市場に供給していきます。
・新築マンションの施工中における各工程毎の品質チェック・各種検査の実施
・各種検査を実施、対ゼネコンとの折衝窓口

【組織構成】
品質管理課は全体で36名の組織構成となっております。
下記2チームに分かれており、ご経験によって配属チームは変わります。
（1）物件担当・・・着工から当社への引渡まで一貫して各工程毎の品質チェック・各種検査を実施、対ゼネコンとの折衝窓口を担当します。
（2）杭・配筋担当・・・構造上非常に重要な、杭工事及び配筋工事を中心に現場のチェックを行ないます。

【同社の分譲マンションについて】
都圏を中心に、新築分譲マンション「シティタワー」「シティハウス」 「グランドヒルズ」ブランドを積極展開中。今後も安定的に高品質な物件を供給予定です。

【当ポジションの特徴】
・ご購入いただくお客様目線で、全国首都圏供給戸数6年連続NO1の分譲マンションの品質向上のために、 外注化せずに自社内で工事の品質管理を行う技術者が在籍しています。
・ゼネコンでの施工管理経験を最大限に活かせる仕事です。書類や写真に依存することなく自らの目で品質をチェックし指摘するのが、住友不動産の特徴です。
・ゼネコンの管理が手薄になる工事個所など、施工管理経験があるからこそ判るポイントがあると思います。そのような…

勤務地	東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※65歳定年ですが、最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度（1年毎更新）がございます！
（健康状況やご活躍を加味し、会社・本人双方の同意により決定します）

【業務内容】
■分譲マンションに関する、中規模～大規模な改修工事の工事監理業務
■理事会や修繕委員会に対し、進捗報告、追加工事のご提案
■施工会社との打ち合わせ（工事の品質・納期・安全管理）
＜参考＞　http://www.daiwalifenext.co.jp/mending/
※当社は、お客様本意の修繕をご提供するため、設計管理方式を採用しています。
ですので、現場常駐での施工管理では無く、監理者として定期的に現場を訪問する形態を取っております。

【当社技術職の面白み】
◇近年重要視される“改修”工事
　→新築建設の時代が収束しつつあり、ストック（今あるものを活かすこと）が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。
　会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。
◇お客様の課題を解決する“コンサルティング”型（技術営業）の業務
　→単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、
　お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、
　建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。

勤務地	東京都新宿区西新宿6-11-3
給与	年収：600万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
建物施設設備（電気、空調、コンプレッサー等）に関する企画、計画、管理をカーボンニュートラル、生産維持（ＢＣＰ）の観点を踏まえ、国内外で推進いただきます。

【概要】
建物施設設備（電気、空調、メカ設備等）の企画、設計、工事管理をまずは国内、 将来的には海外を含めた生産工場、オフィスビル施設、Ｒ＆Ｄ施設で推進。

【詳細】
・CO2低減の観点を踏まえた建物に関する電気、機械設備の企画、設計、工事管理（老朽更新含む）
・新工場建設、車両切り替えによるライン改造に伴う建築設備の企画、設計管理、工事管理
・オフィスビル、Ｒ＆Ｄ施設の新設、改修に伴う建築設備の企画、設計管理、工事管理　等
【ミッション】
ＳＤＧｓ、トヨタ環境チャレンジ2050、モビリティーカンパニーへの変革に向け、 建物施設の企画から施工管理、保全、エネルギー企画を担う部署です。
建物施設計画時の再エネ導入や効率的な老朽更新等カーボンニュートラルに向けた施設マネジメントを追求していきます。

【やりがい】
施設計画によるモノづくり、カーボンニュートラルに向けた 戦略的なエネルギー企画による低炭素社会への貢献が実感できる業務です。

勤務地	愛知県豊田市トヨタ町
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
化学プラントの機械設備の設計・建設・プロジェクト管理を担って頂きます。

【募集背景】
プロジェクト案件増加に伴い増員を図り採用を検討しています。

【配属部署】三井化学グループ内工場いずれかへ配属予定
・市原工場（千葉県市原市）
・名古屋工場（愛知県名古屋市）
・大阪工場（大阪府高石市）
・岩国大竹工場（山口県玖珂郡和木町）
・大牟田工場（福岡県大牟田市）
※初任地希望をお知らせください。
※総合職の為、将来的に国内外拠点へ異動の可能性がございます。

勤務地	千葉県市原市
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社において、工事管理をご担当いただきます。
【具体的には】
■工程・予算・品質・安全管理
■工事主任：図面・工程管理、業者選定、仮設計画など
■現場代理人：客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど
■部署のマネジメント　

【担当工事物件例】：オフィスビル、病院、学校などのRC造がメイン

【オススメポイント】
■数千万円～数億円単位の幅広い規模の工事案件に携わることができます。
■夜間ならびに休日での工事の頻度は少なく、また平均工期は1ヶ月～1年程度であり案件終了後にはしっかりと休息を取っていただける方針で運用中です。
■会社の収益向上に向けた施策として強化する建築工事事業において、案件獲得をミッションとする営業から橋渡しを受けて完成まで導くやりがいあるポジションです。
■状況に応じて直行直帰も可能。（マイカー通勤不可、会社規定に基づきレンタカー等使用可）

【募集背景】業績拡大による増員募集

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
新築マンションの品質管理業務をお任せいたします。

【具体的には】
■新築マンションの施工中における各工程毎の品質チェック・各種検査の実施
（１）物件担当・・・着工から当社への引渡まで一貫して各工程毎の品質チェック・各種検査を実施、対ゼネコンとの折衝窓口を担当します
（２）杭・配筋担当・・・構造上非常に重要な、杭工事及び配筋工事を中心に現場のチェックを行ないます

【住友不動産の品質管理の特徴】
■ご購入いただくお客様目線で、分譲マンションの品質向上のために、 外注化せずに自社内で工事の品質管理を行う技術者が在籍しています。殆どのメンバーがゼネコン経験者です。
■ゼネコンでの施工管理経験を最大限に活かせる仕事です。書類や写真に依存することなく自らの目で品質をチェックし指摘するのが、住友不動産の特徴です。
■ゼネコンの管理が手薄になる工事個所など、施工管理経験があるからこそ判るポイントがあると思います。そのような経験を最大限に活かすことが可能です。

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
総務部管財グループにて下記業務を担当いただきます。

【業務内容】
■インハウスの建設に関する専門知識を有する者として、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般を担当いただきます。
■多様な用途・規模の銀行施設について、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事。
■設計事務所や工事会社・ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進・マネジメント業務を期待。

【入行後1～2年目の日常業務イメージ】
・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する企画・立案・工事管理　
・工事・維持管理全般の予算策定
・店舗戦略等に沿ったインフラ整備　
・災害対策に関するインフラ面の企画・立案・実行　
・主要施設の中長期修繕計画策定及び具体化

【働き方】
・現場頻度（打合せ・現地確認等）は最大で週の半分程度
・出社頻度は4～6割。出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。柔軟な働き方を自ら推進。
・オフィス環境：麹町ガーデンタワー（2020年竣工）がメインのオフィス、フリーアドレス
服装：各自がTPOに合わせ柔軟に選択（TシャツやGパンも可）
電子端末と働き方：各自iPhoneとポータブルなラップトップ型PCが貸与され、様々な場所で勤務可能
休暇関連：ほぼ全員が有休を年度16日以上取得、2歳未満の子がいる男性ほぼ全員が約1ヶ月の育児参画を目的とした休業・休暇を取得

【キャリアパスイメージ】
・入行後1年目：管財グループにて担当物件を持ち、業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ
・入行後2～3年目：管財グループのプロジェクト企画業務に携わる
（例：東名阪共通の設備更改施策、工事体制を整備する企画、等）
・入行後3年目～：経験と志向に応じ、同グループはもちろんのこと、ファシリティに関わる他部署でご経験を積むことも可能

【魅力】
・メガバンクとしての事業規模・物件数に関わることができます。
・不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることができます。
～近年のプロジェクト～
・丸の内本館の建替、約半世紀ぶりのビックプロジェクトや店舗の次世代化に向けた改革に取り組み中です。
・次期中計のプロ…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
総務部ファシリティ企画グループにて、不動産に関する運営・企画・管理（再開発プロジェクトの企画・推進含む）を担当。

【総務部ファシリティ企画グループのミッション】
ファシリティコスト、スペースマネジメント、不動産の有効活用を中心に企画業務、拠点の賃貸借・売買管理。

【キャリアパスイメージ】
・入行後１～2年目：不動産チームにて業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ。本人のキャリアによってはプロジェクト企画チームでの企画業務従事も有。
・入行後3年目～：経験と志向に応じ、同グループ内あるいは不動産に関する他部署で幅広い業務のご経験を積むことも可能。

【入行後1～2年目の日常業務イメージ】
・当行が賃借している不動産物件（オフィスからATMスペースまで）の賃貸借契約対応・転貸等
・当行所有の遊休不動産の売却関連業務
・新築物件の企画・ビルコンセプトの策定　
・当行関連施設周辺の再開発に関連する協議や準備組合・本組合段階における社内外での様々な対応・調整・報告業務

【募集背景】
丸の内本館の建替、店舗再編等による取扱案件量の増加のため。

【組織】
・総務部ファシリティ企画グループ　約25名　
・総務部には国内中心の営業拠点や本部ビル、データセンター等の建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更を担うグループもあり、連携して業務を遂行。

【魅力】
・メガバンクとしての事業規模・物件数に関わることができる。
・不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることできる。

【働き方】
・現場頻度（打合せ・現地確認等）は最大で週の半分程度
・出社頻度は4～6割。出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。柔軟な働き方を自ら推進。

【ファシリティマネジメント職】
不動産分野における専門家として、銀行が所有・賃借する不動産の最適化に貢献することを期待。
将来は専門スキルをベースに銀行・MUFGグループの不動産戦略を企画・実践するプロフェッショナルとして活躍することを展望。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

同社における工務部長候補（非木造）の募集となります。
公共事業、商業施設、賃貸マンション等の事業を展開しており、
事業拡大の中で次世代を担う社員の育成が急務となっています。
現場代理人・原価管理職としての経験を積み、社員育成の管理職経験のある方を求めています。
次期工事部長候補となっていただく予定ですので意欲のある方の応募をお待ちしています。

【具体的な仕事内容】
・勤怠管理の実施及び改善指導を行う
・各事業部ごとの粗利目標を達成させる。
・部全体の要員、配置計画を実施
・概算、仮実行予算、実行予算の最終精査を実施
　⇒積算、見積もり業務は外注しています。
・注文手続き、請求書の最終精査及び承認を実施
・効率化へ繋がる工夫、改善の最終確認及び承認の実施
・各事業部の会議、プロジェクトに参画し、部門間の調整を図る

勤務地	・東京本部 東京都千代田区丸の内：東京駅徒歩2分
給与	年収：700万円～900万円想定年収：720万円～950万円（経験、スキルを考慮し会社規定により決定）同社は年齢に関係なく年俸制を導入しております。月々1/12を支給定期昇給年1回【福利厚生・待遇】　家賃補助制度(会社規定有)、持家割引制度、資格取得奨励金、　達成旅行（国内・海外）、表彰制度、保養所、ホテル優待サービス、　優待制度（旅行会社・ゴルフ施設・リゾート施設等）、定期健康診断、　慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）　厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業、介護休業【社会保険】　雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同社請負工事における施工管理や安全管理業務
■同社請負工事における工程管理
■同社請負工事における品質管理
【所属】工事部（40名程度が在籍、20代から60代まで）

【同社の魅力】
不定形耐火物のパイオニア企業であり、不定形耐火物に特化しているからこその高い技術力を保持。年間売上80億円程度で顧客が大手メーカー（石油、鉄などのプラントメーカー）がほとんどであるため、業績は非常に安定しています。直近は再生可能エネルギーの発電設備やゴミ焼却場案件等の案件が増えています。

【出張・転勤について】
■新規の施工ではなく、既存の補修がメインであるため、1回の出張は1ヶ月から長くても3ヶ月程度が主です。国内だけでなく、海外案件もございます。
※出張手当、宿泊費用、残業手当などが揃っております
■総合職採用となりますので、将来的な転勤の可能性が御座います。
※本社勤務は主に東日本を担当していただきます。

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
首都圏での東急グループとしての強さを生かしながら、更なる受注拡大を目指しており、「VISION2030」の目標達成に向けた即戦力としてご活躍頂ける方を募集します。

【職務内容】
オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。

【配属先】
支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、物件が決まります。ただ首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏配属予定です。

【仕事の魅力】
★長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。
★大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。

勤務地	東京都首都圏を中心に全国の各支店内作業所
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

■同社において全国の大型農業用鉄骨ハウス（温室施設）の施工監理業務（責任者）をご担当頂きます。

【具体的には】
■国内製及びオランダ製などハウス建築の施工管理を行います。
■安全管理書作成、工程進捗管理、資材搬入、作業員配置など幅広くお任せ致します。
■ハウス建築は住宅と同じ基礎工事から始まり、ハウスの建て方、その後設備設置となります。一般建築と変わらない工程・品質管理が主な業務です。
■外国からの資材搬入については一部貿易業務も有ります。
■出張について：近隣エリアを基本的にはご担当頂きますが、一部応援出張で他エリアにも出張頂くことがあります。
■案件金額：小規模50万円、大規模9,000万円　※案件の掛け持ちは、納期が短い小規模案件であれば2～3件可能。
■担当期間：1案件あたり、短いもので7日～1ヶ月、長いもので4ヶ月程度。
■担当案件：大規模温室（植物工場含む）、学校・試験場の温室、生産者向け温室、その他温室

【業務の流れ】
(1)受注見込み案件について営業担当者とミーティングを行います。営業担当者が施主側のニーズ(温室の構造・予算・納期など)を汲み取り作成した見積り書をチェックおよびアドバイスします。
(2)受注が確定した段階で現地調査を行い、改めて実行予算を作成し、原価確認を行います。
(3)施主・営業担当者との三者面談をし、工程表などを共有します。また案件によっては協力会社が加わる場合もあります。
(4)工程を確認した後、実行予算をもとに資材・人員の調達、協力企業の要請などを行います。
(5)施主・協力企業などと折衝を行いながら4大管理（工程・品質・原価・安全）を管理します。
(6)施主立ち合いのもと社内検査を行い、工事完了報告書を提出して完工・引き渡しとなります。
(7)施工後の不具合はもちろん、補修なども営業担当者とともにアフター対応を行います。

勤務地	詳細は面談時にお伝えします。
給与	年収：700万円～想定年収:700万円

■同社において全国の大型農業用鉄骨ハウス（温室施設）の施工監理業務（責任者）をご担当頂きます。

【具体的には】
■国内製及びオランダ製などハウス建築の施工管理を行います。
■安全管理書作成、工程進捗管理、資材搬入、作業員配置など幅広くお任せ致します。
■ハウス建築は住宅と同じ基礎工事から始まり、ハウスの建て方、その後設備設置となります。一般建築と変わらない工程・品質管理が主な業務です。
■外国からの資材搬入については一部貿易業務も有ります。
■出張について：近隣エリアを基本的にはご担当頂きますが、一部応援出張で他エリアにも出張頂くことがあります。
■案件金額：小規模50万円、大規模9,000万円　※案件の掛け持ちは、納期が短い小規模案件であれば2～3件可能。
■担当期間：1案件あたり、短いもので7日～1ヶ月、長いもので4ヶ月程度。
■担当案件：大規模温室（植物工場含む）、学校・試験場の温室、生産者向け温室、その他温室

【業務の流れ】
(1)受注見込み案件について営業担当者とミーティングを行います。営業担当者が施主側のニーズ(温室の構造・予算・納期など)を汲み取り作成した見積り書をチェックおよびアドバイスします。
(2)受注が確定した段階で現地調査を行い、改めて実行予算を作成し、原価確認を行います。
(3)施主・営業担当者との三者面談をし、工程表などを共有します。また案件によっては協力会社が加わる場合もあります。
(4)工程を確認した後、実行予算をもとに資材・人員の調達、協力企業の要請などを行います。
(5)施主・協力企業などと折衝を行いながら4大管理（工程・品質・原価・安全）を管理します。
(6)施主立ち合いのもと社内検査を行い、工事完了報告書を提出して完工・引き渡しとなります。
(7)施工後の不具合はもちろん、補修なども営業担当者とともにアフター対応を行います。

勤務地	詳細は面談時にお伝えします。
給与	年収：700万円～想定年収:700万円