「オープンハウス」なら、未経験でも月給33万円～＆年収420万円以上！充実の福利厚生と教育体制あり！

「便利地、好立地。」でおなじみオープンハウスグループで、 設計・施工を担当しているオープンハウス・ディベロップメントです。 当社は11期連続で売上・利益を更新しており、 業務拡大に伴い、未経験から始...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集の背景
電気主任技術者退職のため人材を募集いたします。

■配属部門のミッション
・構内建屋、インフラ施設等の維持管理
・新築、増築、大規模改修、施設更新などの計画、立案
・工事発注、施工管理、工事コスト管理、工事工程管理
・省エネルギーの計画、立案

■入社後に任せる業務
1.工場建屋の維持管理
・既存工場建屋の点検、修繕の計画、立案
・緊急修理対応

2.インフラ施設の維持
・電気、通信設備の点検、修繕計画、立案の補助（電気主任技術者の補助）
・給排水衛生設備の点検、修繕の計画、立案
・空調設備の点検、修繕計画、立案
・防火、防災設備の点検、修繕計画、立案
・構内道路、外構設備の点検、修繕計画、立案

3.施設工事の施工管理、工程管理、コスト管理
・施工会社への技術的な指示、工程管理
・予算管理

■配属組織/働き方
総務本部 岡山製造所 施設グループ（50代1名）
◇出張頻度・出張先
出張頻度：２～３回/年、出張先：本社、住友重機械グループ他事業所、
繁忙期：5月GWと8月の工場休止時に大規模修繕を実施、
　　　　9月～11月：翌年の設備投資、修繕計画を実施
閑散期：12月～1月：比較的工事件数が少ない
◇テレワーク頻度
リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下
◇フレックス
フレックス勤務あり
◇平均残業時間：10時間/月

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集の背景
施設グループに不足している建築関係のスキルを持った人材を募集します。

■入社後に任せる業務
◇工場建屋の維持管理
・既存工場建屋の点検、修繕の計画、立案
・緊急修理対応
◇インフラ施設の維持管理
・空調設備・給排水衛生設備の点検、修繕の計画、立案
・防火、防災設備、構内道路、外構設備の点検、修繕計画、立案
・電気、通信設備の点検、修繕計画、立案の補助
◇施設工事の施工管理、工程管理、コスト管理
・施工会社への技術的な指示、工程管理
・予算管理

■配属組織/働き方
総務本部 岡山製造所 施設グループ（2名：40代1名、50代1名）
※2名ともキャリア入社です。
◇出張頻度・出張先
出張頻度：２～３回/年、出張先：本社、住友重機械グループ他事業所、
繁忙期：5月GWと8月の工場休止時に大規模修繕を実施、
　　　　9月～11月：翌年の設備投資、修繕計画を実施
閑散期：12月～1月：比較的工事件数が少ない
◇テレワーク頻度
リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下
◇フレックス
フレックス勤務あり
◇平均残業時間：10時間/月

■配属部門のミッション
・構内建屋、インフラ施設等の維持管理
・新築、増築、大規模改修、施設更新などの計画、立案
・工事発注、施工管理、工事コスト管理、工事工程管理
・省エネルギーの計画、立案


■当業務の面白み・魅力
・工場の生産を支える重要な業務です。
・自分の知識や経験を活かしながら、自ら考えて課題を解決する場面が多く、やりがいを感じられます。
・構内の様々な施設に関わるので、幅広い知識を習得でき、成長を実感できます。
・本社や他製造所との交流があり、技術的なサポートを得ることができます。

■キャリアステップイメージ
入社直後：構内建屋の配置やインフラ施設の情報を共有し、建築および建築付帯設備の改修工事を担当できるようになっていただきます。
5年後以降：大規模修繕工事や新築工事などの大きなプロジェクトにも参加していただきます。得意な分野のアドバイスや施工会社との折衝を期待しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
電気主任技術者については外部委託を行っている状況であり、自社での資格所有者がおりません。
専門知識を必要とする為、経験を持つ方を募集することになりました。

【職務内容】
設備担当（電気主任技術者）
構内の電気設備の保守・運営並びに電力会社様との協議・連携申請
新規増設設備での系統連系、保守改善指導

【組織構成】つくば先端事業所 製造本部 管理部 新業務課（TGL）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
グループ各社 工場内の建物における新規計画や維持管理、
及び工事計画と工事管理業務支援などを担っていただきます。

※施設部門：軽井沢工場のみならず海外含めた工場施設（空調機、冷暖房機器、排水処理設備、建築物等々）の管理全般を担う部署。工場の安全、設備の維持をする上で重要なポジションです。

【軽井沢工場について】
1963年3月に操業開始、ボールベアリング・小型モータ等のマザー工場として、海外の関連部門工場を支援しております。

【会社の特徴と魅力】
◆相合精密部品メーカーとしての技術力
当社には世界シェアNo.1の製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。

◆更なる成長を続ける「カギ」　オーガニック成長×M＆A成長
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。2023年3月期における当社の売上高は、約1.3兆円であり、11期連続で過去最高を更新中です。今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。

◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界28ヶ国で125生産・研究開発拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
コニカミノルタグループの中核事業である情報機器、医療機器、産業用計測機器、マーケティング全般のご支援などの販売・サービス提供を行う事業会社にて、オフィスや商業施設構築（移転・新設・リニューアル等）のためのニーズをヒアリングし、自社の営業やデザイナーと共に空間デザインの提案から工事完了までを一貫して対応するプロジェクトマネジメント（以下PM）業務、施工管理業務全般を担当いただきます。

【具体的な職務内容】
■PM業務
・オフィス・商業空間の新設・改装・移転を行うクライアントに対してのPM業務全般
・見積原価作成・プレゼンテーション・他業者を含めたプロジェクト全体における会議体運営と品質・工期・コスト管理業務

■施工管理業務
・現場代理人として工事現場における品質・工期・コスト・安全管理業務全般
・見積原価作成・プレゼンテーション・ベンダー発注・現場管理・検収までの業務

【ポジションの魅力】
営業・デザイナーと連携して活動し、創り上げた空間（作品）が目に見える形で残りますので、非常に達成感を得られる業務です。また、空間デザイン業界は、働き方改革などを受けて非常に注目を浴びており、成長が見込める業界となります。
空間デザイン統括部は、若いメンバーも多くチャレンジ精神を持ち、自由闊達に意見を言い合える風土を持った組織となります。

【入社後のキャリアパス】
社内外問わず、多様な業種の方との人脈形成から、様々な経験を積むことが出来ます。また、組織の成長と共に、PM組織、施工管理組織の単独立ち上げ等を考えており、マネジメント業務などのキャリアデザインも見込むことが出来ます。

【組織構成】
■勤務地：本社（東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング26F/最寄駅：浜松町駅）
■配属部署組織人数：17名
■年齢層：平均30前半
※キャリア採用者も多く、多様なバックグランドを持つメンバーで構成されており、若手のメンバーも率先して意見を言いやすく働きやすい環境です。