建築施工管理の転職情報
株式会社ワールドコーポレーション( Nareru Group)
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CAD・作図補助◆収入UP確約/ブランク不問/オフィスワーク/土日休み/面接1回・スピード入社可能◆
正社員 掲載終了日:2023/12/12
- 転勤なし
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- 月の残業20時間以内
- U・Iターン歓迎
- 土日祝休み
- 面接1回のみ
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「もう体力的に限界…」そうなる前に作図補助という選択を!
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仕事内容 | 大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理・作図業務をお任せします。 |
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勤務地 | 全国にある各プロジェクト先 |
給与 | ■月給45万円以上 ※残業代別途支給 ※経験・能力を考慮して決定 ※試用期間6カ月あり/待遇に変... |
株式会社安藤・間
建築施工管理(RC新築メイン/集合住宅・商業施設など)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
担当プロジェクトの施工管理業務全般を担当していただきます。
建築プロジェクトの品質・原価・工期・安全・環境などを工程におき、人とモノの管理をお任せいたします。
【職務詳細】
(1)施工計画の作成
(2)プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
(3)工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他
(4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管
◇案件◇
オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等
勤務地 | 【関東】東京都 港区(その他、配属先により異なる場合あり) |
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給与 | 年収:400万円~800万円●給与:【年収例】40歳/月収53.2万円/年収706.6万円(時間外手当40時間含む)■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回(7月、12月) ●待遇:各種社会保険完備、住宅手当、家族手当、時間外勤務手当、通勤費全額支給 他 |
株式会社イチケン
【福岡】建築施工管理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
マンションやビル、商業施設など多彩な建築物の施工管理業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・施工図の作成
・品質、安全、原価、工程管理
・協力業者との折衝
※まずは中規模の案件からスタートし、将来的には大規模な案件に携わっていただきます。また、現場のケースに応じて業者選定などもお任せするなど、担当ごとに大きな裁量が与えられており、経験を存分に発揮していただける環境があります。
【特徴】
同社は、ショッピングセンターや量販店、ファッションビルなどの商業施設から、マンション、公共施設、オフィスビル、結婚式場にいたるまで、幅広い物件の新築・内改装・改造を手掛けています。受注金額1000万~1500万円の内装工事から、20億~30億円クラスのビルやマンション、商業施設まで多様な案件があり、経験に応じた案件を担当していただきます。
勤務地 | 【九州】福岡県 福岡市博多区 |
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給与 | 年収:350万円~700万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回(7月、12月) ●待遇:社会保険完備、財形貯蓄制度、社員持株会制度、社宅制度、福祉会制度、退職年金 |
株式会社植村組
【鹿児島】建築施工管理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
現場での建築施工管理を担当していただきます。
【職務詳細】
・工程、安全、品質、原価管理
・環境対策
■調査
プロジェクトの基本計画、実施計画を作成します。
必要なデータを調査・分析し、予想される問題点を
より明確にします。
■設計
経済性と機能性の面で、きめ細かくお客様のニーズを満たす
設計・エンジニアリングを行います。
■施行
設計者段階で意図したものを高品質に安く、早く、合理的に
作り上げます。
■メンテナンス
蓄積されたデータは次の拡張工事やリフォーム計画の際にも
活用され、様々な分野の応用研究を推進しています。
勤務地 | 【九州】鹿児島県 薩摩川内市 |
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給与 | 年収:350万円~550万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回 ●待遇:■通勤手当■家族手当■住居手当■寮社宅■退職金制度■資格手当■専門職手当■PC・携帯電話支給 |
株式会社竹中工務店
【大分】建築施工管理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
主に作業所の施工管理業務(建築)を担当していただきます。
建築工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝等幅広く業務をお任せします。大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。工程管理も重要な業務です。
【主な事業内容】
地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。
【質の高い仕事に定評あり】
同社は、一切の妥協もすることなく、品質を第一優先としています。この思想を貫くために、非上場で安定した財務基盤を確立しています。建築は一年や二年で消えるものではなく、永遠のものとして社会に遺るものであり、単なる商品ではなく国の富であり文化の象徴とする「作品主義」を掲げ仕事をしています。その高い技術力をもって、技術者が大いに成長できる環境風土があります。
勤務地 | 【九州】大分県 大分市 |
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給与 | 年収:400万円~1000万円●給与:【年収例】施工管理・構造設計業務経験15年 基本給35~42万■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回(6月・12月) ●待遇:通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、作業所勤務手当、海外勤務手当、保養所、財形貯蓄制度 他 |
株式会社竹中工務店
【宮崎】建築施工管理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
主に作業所の施工管理業務(建築)を担当していただきます。
建築工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝等幅広く業務をお任せします。大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。工程管理も重要な業務です。
【主な事業内容】
地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。
【質の高い仕事に定評あり】
同社は、一切の妥協もすることなく、品質を第一優先としています。この思想を貫くために、非上場で安定した財務基盤を確立しています。建築は一年や二年で消えるものではなく、永遠のものとして社会に遺るものであり、単なる商品ではなく国の富であり文化の象徴とする「作品主義」を掲げ仕事をしています。その高い技術力をもって、技術者が大いに成長できる環境風土があります。
勤務地 | 【九州】宮崎県 宮崎市 |
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給与 | 年収:400万円~1000万円●給与:【年収例】施工管理・構造設計業務経験15年 基本給35~42万■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回(6月・12月) ●待遇:通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、作業所勤務手当、海外勤務手当、保養所、財形貯蓄制度 他 |
ニホンフラッシュ株式会社
【福岡】施工管理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ドアなど内装材の施工管理を担当していただきます。
【職務詳細】
・仕様打合せ
・施工現場での現場管理、進捗管理
・納期や品質管理
・協力会社管理
【備考】
入社当面は上記施工管理などを経験し、ゆくゆくはデベロッパーやゼネコンなどへの営業活動へステップアップしていただきます。
【同社製品】
マンション・アパートなどの住居用のみならず、ホテル、店舗、高齢者施設、病院、保育所などで使用されており、
リビング、和・洋室、キッチンなど多くのシーンで使用されています。
勤務地 | 【九州】福岡県 福岡市博多区 |
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給与 | 年収:400万円~600万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回(7月、12月) ●待遇:通勤手当、住居手当、退職金制度、役職手当、地域手当、資格手当、財形貯蓄制度、従業員持株制度、QC表彰制度、住宅借上げ制度、同好会・イベント活動、リゾートクラブ利用制度、キャリアコンサルティング制度、社内検定制度健康診断、結婚・出産お祝い金、弔慰金、災害時等見舞金 など |
株式会社コンステック
【福岡】施工管理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
建築、土木分野におけるコンクリート構造物の補修・耐震補強・改修工事の施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・クライアントとの打ち合わせ
・人材・資材の手配
・積算・原価、工程表の作成
・現場管理(品質・工程・安全・原価・人材)
勤務地 | 【九州】福岡県 福岡市博多区(博多駅前) |
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給与 | 年収:400万円~700万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年3回(4月、7月、12月) ●待遇:交通費支給、時間外手当、家族手当(扶養の場合、配偶者3万円、子1人1万円/月、他)、皆勤手当(8000円/月)、責任者手当、海外研修、車通勤可、再雇用制度、社員旅行、従業員持株会、退職金制度 |