"いい意味"で成長だけじゃない、長く働ける環境とは？

『共に生きる、共に働く』を掲げる、代表の想い。 人生の多くの時間を共に過ごす仕事の仲間とともに、 "より良い関係性を築きながら共に生きていく" というカルチャーを大切にしています。 ■WORK 明...

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【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社の川崎事業所の営業部にて、一般産業分野における工場建設・製造プラントをお任せ致します。

【職務内容】
・一般産業分野における工場建設・製造プラントでのEPCの営業活動
（客先開拓～案件開発～提案活動～受注活動迄）
・補助金を活用した事業の開発・具体化への活動
・案件における商務条件の取り纏め　
・課長業務の補佐（将来の課長候補）
・国内外の顧客対応

【案件/営業事例】
顧客：民間向け/製造業界向け/国内メイン
案件：化学、食品などの製造プラント（石油化学除く）　※商社・コンサルも含む
　　　バイオ・フィルム、樹脂などの原料関連がメイン
新規・既存：50％/50％
担当領域：日本全国

【募集背景/組織構成】
募集背景：受注ニーズが高まる中で人員不足による増員
組織構成：産業システム事業部　産業プラント第1営業部　38名

【働き方】
転勤：当面なし　※希望や状況に相談可
出張：頻度/月1～2回　期間/1～2日
残業：30～40時間程度/月
リモートワーク：週1～3回程度（ハイブリット/希望により増やすことも可）
フレックス制度：活用している

【同社について】
■東芝グループのプラントエンジニアリング会社として、原子力、火力、水力などの発電プラントや一般産業プラント、交通、上下水道等の社会インフラ設備という幅広い事業領域で、企画、設計から施工、試験、試運転調整、保守、サービスまで一貫したトータルエンジニアリングを手掛け、全世界をフィールドに人々の生活と社会基盤を支えている会社です。
■『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社の川崎事業所の営業部にて、再生可能エネルギー発電設備のEPC営業をお任せ致します。

【職務内容】
・屋根置き太陽光、メガソーラー、定置型蓄電池システム、自営線、風力発電電気工事等の再エネ発電設備のEPC営業
（客先開拓～案件開発～提案活動～見積～受注活動迄）
・EPC契約書における契約条件協議
・民間企業への自家消費発電設備導入の導入効果提案書作成

【案件/営業事例】
顧客：発電事業者　PPA/リース会社、民間企業全般
案件：メガソーラー/自家消費太陽光/蓄電池システム/LNGガス発電
新規・既存：50％/50％
担当領域：メガソーラーまたは蓄電所案件、関東近郊のPPA関連
※メガソーラー・蓄電所関連以外の地方案件は支社で対応。

【募集背景】
・募集背景：受注ニーズが高まる中での増員募集
・配属組織：産業システム事業部　産業エネルギー営業部

【働き方】
転勤：当面なし　※希望や状況に相談可
出張：頻度/月1～2回　期間/1～2日
残業：30時間程度/月
リモートワーク：週1～3回程度（ハイブリット/希望により増やすことも可）
フレックス制度：活用しているメンバーも多く在籍しております

【同社について】
■東芝グループのプラントエンジニアリング会社として、原子力、火力、水力などの発電プラントや一般産業プラント、交通、上下水道等の社会インフラ設備という幅広い事業領域で、企画、設計から施工、試験、試運転調整、保守、サービスまで一貫したトータルエンジニアリングを手掛け、全世界をフィールドに人々の生活と社会基盤を支えている会社です。
■『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。

【期待する役割】
現在、社内の営業担当は発電機分野に専門性のある人員が多くない状態です。
発電機分野の十分な知識とご経験を持った方に、発電機営業のプロとして災害需要の開拓や弊社製品のご提案をしていただきたいと考えております。

【職務内容】
◆カーボンニュートラルとレジリエンス強化を推進する新しい営業部での仕事
１．太陽光発電をはじめとする再エネや省エネの提案営業
２．LPガス発電機をはじめとるするBCP・防災の提案営業

◆仕事の流れ
１．お客様へのプレゼン・ヒアリング　
２．提案・見積り作成　下請け業者や職人と現地調査を行い原価算出
３．契約　契約以降の施工管理についてはスキル・経験によって業務内容がかわります。

◆顧客ターゲット
既存取引先：大手不動産会社、大手不動産管理会社、LPガス販売事業者、公共・地方自治体等
新規取引先：製造業工場、病院、社会福祉法人（老健施設）、物流・倉庫業、公共・地方自治体等
新規顧客の開拓はWeb問合せの対応がメインです。

【魅力】
・家庭用などLPガスの需要が衰退していく中で、近年、電気や都市ガスにはない「防災」の分野で特に注目が集まっています。同社は「＆LPG」などLPガスの新しい需要を広めていく業界全体プロジェクトの推進企業としても活躍おります
・カーボンニュートラルにも注力をしており、 Co2排出がゼロになるガスの開発、促進、サステナ系コンサルなどを展開するなど、環境系への取り組みも大きな強みです。
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・設備、製品はメーカーが作ったものを売る商社的機能がメインですが、中には最前線でお客様のニーズをつかんでくる弊社営業の需要開拓力により、既存製品のカスタマイズなどメーカーと共同開発していくものもございます。
営業としての顧客接点が直接製品に反映されていくところも大きなやりがいです

【募集背景】
災害時に備えて、近年発電機分野では燃料劣化してしまうガソリンよりも、
LPガスを使用した災害用発電機の需要が高まっています。
この分野での売り上げが好調なことに加えて、社内に発電機分野により専門性のある社員が多くはないため、この度増員募集を致します。

【キャリアパス】
１．管理職へのキャリアアップ
新規事業の部署になり…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
★☆マンション/賃貸物件管理企業のご出身者は大歓迎です！☆★

■業務内容：
分譲マンション向けに導入している当社のインターネットサービスに関する営業をお任せいたします。自社インターネットサービスの企画から営業推進活動までをご担当していただきます。
新規事業である「エネルギー見える化サービス」をメインに取り扱いいただきます。多くの商社様やハウスメーカー様など、クライアントからの反響が良く、これからの
成長が期待される商材です。

■職務内容詳細：
・顧客満足度向上のためのサービス企画及び営業推進活動
・サービス提供先マンションの管理組合／理事会との契約維持のための各種折衝業務
※ご入社後はOJTにてフォローして参りますので、安心してご入社頂けます。
※マンション管理組合理事会対応のため、月に1～2回程度土日の出勤が発生する場合があります。
当部署では、様々なバックグラウンドの中途入社社員が活躍中です。入社後は、OJT研修をメインに研修体制も整えております。

■過去中途入社事例：
・不動産業界出身、マンション管理会社出身、メーカー出身、IT企業出身など、多種多様な業界の出身者がおります。

■魅力：日本最大級のインターネットマンション向けISP事業社として、大手企業をお客様とし安定成長を続ける企業です。新しい事業である「エネルギーの見える化」サービスは、多くの商社／ハウスメーカから反響を得ております。今後の成長が期待される商材を取り扱う企業のため、非常に働き甲斐があります。

■働き方：ワークライフバランスを重視した就業環境を整えております。年休128日、土日祝休み、長期出張なし、転勤もありません。リモートワーク可能・フレックス勤務ですので、柔軟な働き方が可能です。中途採用で一緒に働く仲間を増やしてきたため、中途採用社員がほとんどであり、多くの中途採用社員が活躍しています。
・有給休暇の平均取得日数 9.3日
・離職率5.0%

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■仕事内容：
主に国内法人の顧客に対し、脱炭素実現や生産性向上、BCP対策をキーワードとしてお客さまのニーズに技術知識を活用してお応えすることがミッションです。お客さまは工場、業務用施設、官公庁等と幅広いことが特徴です。
社内の営業担当や、関西電力グループ会社、設計事務所やデベロッパー、施工会社と協力しプロジェクトを推進いたします。

【具体的に】
（１）現場調査（エネルギー診断）、ヒアリング
・運用状況、お困りごとのヒアリングを実施しお客様との会話で潜在的なニーズも発掘
・現場調査やエネルギー使用状況調査を行い、機器設置状況、運用状況の把握
（２）データ分析
・ヒアリング内容、測定データ等をまとめ、現状の課題やその対策案を検討
（３）最適システムの構築・提案
・分析結果から。最適なシステムを構築し、提案書を作成
・実際にお客様の元へ赴き、自分で作成した提案書を説明
（４）アフターフォロー
・導入効果の検証（ビフォーア・アフター）や、最適運用チューニングなどを行い、お客様との良好な関係を継続

（※）技術知識とは、エネルギーに留まらず建築設備、生産プロセス設備、データサイエンス、新技術など多岐にわたります。すべてを知っておかなければならないわけではないですが、知見のない技術に対し貪欲に学ぶ姿勢が必要です。

個人の営業ノルマなどはなく、チーム目標が主となっています。

～競争に「挑む」未知の領域に「挑む」新たな発想で「挑む」～
エネルギーを取り巻く環境が大きく変化しているこの時代、選ばれる企業であるために、これまでの概念に捕らわれない事業の立上が必要と考えています。2025年計上利益3000億円以上を目指すべく、グループの新たな成長の可能性を求めて大胆にビジネスフィールドの拡大を図っていきます。

■魅力
【規模】社員数約2万人、資本金4893億円、売上連結3兆越。数少ないインフラ企業。だからこそできる仕事の規模も大きいです。
【定着率】平均勤続年数22.5年（国税庁による日本企業の平均は12.1年）
【働きやすさ】平均残業時間18．8時間、有給取得日数19.7、産休取得率　男性52.6%女性100%


【企業の魅力】
■社内公募制・事業をまたいだジョブロー…

当社のＬＰガスを主力製品として法人向けに営業を行って頂きます。
基本的には、既存の取引先に営業を行って頂きます。今後は取引先拡大に向けて新規の営業をお任せする可能性もございます。
【営業先】
産業用向け営業　工場/病院/老人ホームなど
※頻度は少ないですが、工場での工事の立ち合いなどで土日出勤や夜勤なども発生することはありますが、振替休日などしっかりございますのでご安心ください。

【配属先情報】開発部　３～5名※支店により異なります。
【募集背景】産業用向けの営業を強化する為に採用を行っております。
【魅力/やりがい】
人々の生活を支えるライフライン・ガスの営業になるため、商材としてのニーズが高く営業を行いやすい環境がございます。
また、予算が個人ではなくチームでございますのでノルマに追われることはほとんどございません。
【働く環境】時差出勤や在宅勤務など、柔軟な働き方を推進しており働きやすい環境がございます。
【初任地】選考途中で適性や希望を考慮して初任地を決定致します。

【企業説明】
東証1部上場の大阪ガス・伊藤忠エネクスのグループ会社になります。
当社は中部北陸地区を販売エリアに、LPガスを軸として太陽光発電、燃料電池、蓄電池といった新エネルギーインフラを各家庭、各事業所に提案、販売しています。
大阪ガスといった大手企業のグループ会社なので福利厚生も充実しており、長期就業可能な環境が整っております。