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株式会社IDEA

【東京/転勤なし】ロジスティクス部長候補

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【期待する役割】
部長として即戦力でご勤務いただける方

【職務内容】
自由診療クリニックを全国100院以上の自由診療クリニックを展開している弊社にて、
ロジスティクス部門の部長候補ポジションを募集します。中期計画など企業の中枢業務を担うポジションです。

《業務内容》
(1)中期計画策定
(2)原価管理
(3)各事業部との折衝
(4)メンバーマネジメント(次長1名、課長代理1名、主任1名 計3名)

【募集背景】
組織強化における増員

【組織構成】
次長1名、課長代理1名、主任1名 計3名

勤務地 東京都東京都港区赤坂
給与 年収:800万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

矢崎総業株式会社

【静岡県牧之原市】関連法令遵守のための体制構築と業務の標準化

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【部・チームの業務概要】
・矢崎グループの商流・物流における関連法令遵守のための体制構築と業務の標準化

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・法令順守の為の業務標準化および管理
・社内取引の業務標準化および管理

【部・チームの人数や雰囲気】
SCM標準部 総勢:13人(男性9、女性4)

営業部門・生産部門・物流部門等、様々な職歴を持ったメンバーで構成されている組織です。メンバーそれぞれが自分の得意分野を生かし、矢崎グループのサプライチェーンにおける業務管理と標準化に向けた業務を推進しています。

勤務地 静岡県牧之原市
給与 年収:450万円~750万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

日本アイ・ビー・エム株式会社

Supply Chain Consultant

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
従来のモノ売りからサービスへのシフトやエコシステム・プラットフォーム構築といった、新しいビジネスモデルを支えるための業務・システム基盤の構築。
レジリエンス・サステナビリティーといった観点からもグローバルレベルでどう対応していくかのグランドデザインを描き、それを業務改革+テクノロジーで実現まで推進して頂きます。

スマートファクトリーは、製造現場から集められるデータを、スマートメンテナンスは保全の現場からのデータを活用しています。
しかしそれは、単にデータを集めるだけでは実現できません。
それらデータから得られる膨大な情報を整理し咀嚼するアナリティクス、それを元にアクションを導き出すAI、導かれたアクションを物理的に実行するロボティクスなど、多くのテクノロジーの組み合わせで初めて実現されます。

上記の実現に向けて、工場/保全/アフターサービスなど様々な「現場」でお客様の課題を整理し必要な取り組みを描き出すコンサルテーションを行い、これらを実現するためのアーキテクチャーを描き、テクノロジーで実装する仕事となります。

世界でビジネスを行う製造業・製造現場を持つお客様や、日本を支えるインフラの保全現場を持つお客様、そして自動車・移動にまつわるビジネスに取り組むお客様において、IoT+Cloudの先進的技術を活用した、ビジネスモデル改革・業務改革・システム構築を実行頂きます。

勤務地 東京都中央日本橋箱崎町
給与 年収:700万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します

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TDK株式会社

物流改善(データ分析)【東京/グローバル上場メーカー】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■依頼背景
同社のグループ会社は世界各地にあり、本社機能として、グループ会社全体のロジスティクス最適化を進めていく必要があります。物流改善を進める上で、データに基づく改善ポイントの抽出・施策の立案がいっそう求められてきており、一緒に改善を進められる人財を募集しています。

■業務内容
当事業部はTDKグループの本社機能として、グループのロジスティクスを最適化していくことが求められる部署です。
今後TDKグループの事業成長において、会社全体のロジスティクス最適化が重要です。当ポジションでは物流改善を進める上でのデータに基づく改善ポイントの抽出・施策の立案をお任せします。
≪業務例≫
・物流データの可視化、分析、改善提案、施策の実施

■業務の魅力
ルーティンワークではなく、新たな改善施策の企画などゼロから始める取り組みが多くあります。そのため、自ら考えて行動を起こせる方に活躍の機会をご用意しています。

■TDK株式会社の魅力
・TDKはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。最先端技術にも取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。
・社員数10万人超、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。

勤務地 東京都中央区日本橋2-5-1
給与 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します

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パナソニックエナジー株式会社

ロジスティクス戦略部での企画立案業務【大阪】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
主な担当業務は、ロジスティクス部門機能強化に向けた体制構築、グローバルなロジスティクス行政機能(戦略立案、コスト管理、オペレーション管理)、事業部を跨ったロジスティクス合理化推進になります。

【具体的な仕事内容】
部門責任者のもと、(1)エナジー社 物流会議運営(2)グローバルロジスティクス コスト管理機能強化(3)エナジー社 ロジスティクス戦略立案、企画管理推進などのミッションを組織強化(人員拡大)を進めながら同時並行していく。

【募集背景】
ロジスティクス戦略部はグループ成長戦略であるエナジー事業物流総括機能として、全社行政・合理化強化に取組んでいます。
資材物流・設備物流・完成品物流のグローバルで最適な取組が必要であり、それを実現できる人材の強化が急務。
その為国内外のロジスティクス関係取引先と折衝しながら、新たな取引スキーム構築や中長期の発展に貢献できるロジスティクスプロ人材を必要としています。

【ロジスティックス戦略部のミッション】
パナソニック エナジー グローバル拠点のロジスティクスを支援し、コスト合理化などと全社横串機能を行って経営に貢献する。

【この仕事を通じて得られること】
■地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。また、急成長分野で大きなやりがいをもって仕事をしていただけます。
■日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに品質の高い電池を、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。パナソニックエナジーの中でロジスティクスSCM、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

【職場の雰囲気】
今年度4月に発足した組織のため、年次や役職に関係なくフラットに議論・相談しながら新しいことに挑戦できる、活気のある職場づくりを行っています。

勤務地 大阪府守口市
給与 経験・スキルに応じて変動します

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株式会社荏原製作所

【羽田本社】環境マネジメント推進

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■サーキュラーエコノミーおよびネイチャーポジティブに対応し、カーボンニュートラルにも適合した当社グループ全体の環境方針と計画の策定
■各拠点での環境マネジメント体制の構築・運用に向けたシステムの整備と監査の実施
■環境法令・国際基準に基づくルールの整備
■非財務情報である環境に関するデータの収集・解析および社外開示

【キャリアステップイメージ】
▼入社3年後には環境マネジメントの専門家として活躍できるよう、まずはSO14001に基づくマネジメントシステムの運営事務局員として年間計画に沿った活動をしていただきます。
▼将来はサーキュラーエコノミー、ネイチャーポジティブ、およびカーボンニュートラルに関するフレームワークの策定にも関与していただきます。
▼当面は配属課での業務に従事して頂き、異動・転勤の予定はありません。
▼リーダーとしての適性が見られれば、相応のポジションへの昇進を想定しています。

【魅力】
環境推進課は、荏原グループのサスティナブル経営を支える環境マネジメントシステムの運用において中心的な役割を担っています。
事業活動を通して地球環境を守り、持続可能な未来を築くために、我々と一緒に環境マネジメントの更なる深化に取り組んでいただける方にご応募いただけることを期待しています。

【募集背景】
気候変動問題・カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミーへの移行、ネイチャーポジティブ経営に関連する環境問題がクローズアップされる中、サスティナブル経営を支える環境マネジメントシステムの構築・維持・管理、環境課題への取り組みについて梃入れし、中長期の目標設定、計画作成、実行に至るプロセスを推進するための人材を求めています。

【組織構成】
(コーポレート)拠点管理統括部環境推進課
組織全体人数:7名  男性3名、女性4名  平均年齢:53.4歳
部門の在宅勤務実施状況:週2日程度在宅勤務
平均残業時間:15~20時間/月

勤務地 東京都大田区
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

ローランドディー.ジー.株式会社

物流企画・オペレーション(物流サービスユニット)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・物流網改善の企画推進
・物流案件に関して社内他部署、外部業者との交渉・調整

入社後約3カ月~半年は当社の業務理解のためOJTにて通常オペレーションを行っていただきます。需給調整業務の経験を積んだのち、マネージャーと連携し、当社物流業務の付加価値化をはかる業務に携わっていただきます。

【求める人物像】
・物流分野において問題意識を持って、主体的に行動できる方
・状況に応じて柔軟な考え方や対応ができる方
・社内外それぞれに適した方法で関係構築に励むことができる方

【部署名】
SCMオペレーション部 物流サービスユニット

勤務地 静岡県浜松市
給与 年収:500万円~650万円経験・スキルに応じて変動します

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ヤマハ発動機株式会社

経済安全保障の社内管理推進活動職

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・貿易管理委員会(社内)の企画/運営
・インテリジェンス活動(経済安全保障リスクの洗い出し)
・潜在リスクの特定と影響レベル分析
・社内ルールの策定、教育など

【魅力】
米中対立が激化している中、経済安全保障が新たな課題となってきて、日本企業としての立ち位置を確認し、我々が将来進むべき道の決定に携われます。インテリジェンス活動や新たなチャレンジにより、企業活動を防御しながら法令遵守だけでなく、その先の新たな企業活動が行えます。

【募集背景】
ヤマハ発動機では、地政学リスクの高まりを受けて従来の安全保障輸出管理はもとより経済安全保障にも注力し、変化する国際情勢や各種法令での規制に迅速に対応し、法令違反ゼロを目指して活動しています。コンプライアンス最優先で業務に取り組める方を募集します。

勤務地 静岡県磐田市 【本社】
給与 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社VRAINSolution

大手法人企業開拓【グロース上場/社長直下/マネージャー候補】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同ポジションでは社長の右腕となり同社の既存案件と異なるリード案件を社長と二人三脚で、コミュニケーション、資料作成、提案、クロージング、納品、アフターフォローなどクライアントワーク全般をお任せし、より多くのエンタープライズ案件の受注できる体制構築をお任せいたします。

営業活動については、社長が主導で推進しますので、社長がより多くの企業の案件での推進業務をサポートいただき、また巻き取れる部分を巻き取っていただく部分からまずお願い致します。
メンバー層の獲得も並行して進めマネジメントもご依頼する予定です。

【採用背景(社長直下の新組織立ち上げの幹部候補採用)】
創業当初より外観検査領域でシェア拡大しておりますが、今後さらなる事業拡大に向け、新規ソリューション領域も含む大手製造業向けの大型案件の獲得モデル構築や、新たなインダストリー領域の市場開拓を推進していく組織体制づくりを進めています。
上記に伴い、現在社長へ多数引き合いがある中、先方の要望ヒアリング、提案内容の策定、経営幹部向け営業資料作成、スケジュール/商談管理、クロージング対応まで社長と共に推進、サポートする組織立ち上げを進めており、同新設組織の幹部候補を募集しております。

【キャリアステップ】
同ポジションは管理職クラスでの採用であり将来的なキャリアでは、案件獲得モデルの定着による事業化に伴う事業組織責任者(COO)や新たな事業開発組織の責任者などのキャリアを想定しております。

【魅力ポイント】
・2020年設立のスタートアップで、設立4年目で上場を成し遂げた企業です!
・現在は外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大中で、売上高はYonY200%程度の成長や高い営業利益率と収益性の高い事業経営を展開しており、新規顧客数も右肩上がりに増えております!
・新卒の20代前半の若手社員から50代社員まで年齢問わず幅広い層の社員が在籍して活躍しており、ボードメンバーはキーエンス出身者や大手銀行出身者で構成され、スタートアップながらも堅実な経営を推進して企業です!
・社員数も50名程度の規模と少数精鋭で業績に応じたメリハリのある処遇体系や評価制度となっているため、自身の成果に応じて役職や年収を勝ち取っていただける体制があります…

勤務地 東京都中央区晴海一丁目
給与 年収:800万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社VRAINSolution

大手法人企業開拓【社長直下/製造業向けDX/グロース上場】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同ポジションでは社長直下のポジションにて弊社の既存案件と異なる新規リード案件の営業活動一連における社長の営業活動全般のサポート/フォロー業務を推進していただくところからキャリアをスタートしていただきます。

見積書、注文書、請求書、納品完了報告書、案件管理タスク管理、スケジュール管理、一部資料作成などクライアントワークに関するサポート業務を推進いただきます。その他、社長の承認資料の確認などもお任せ致します。

営業活動については、社長が主導で推進しますので、社長がより多くの企業の案件での推進業務をサポートいただき、また巻き取れる部分を巻き取っていただく部分からまずお願い致します。

【採用背景(社長直下の新組織立ち上げの幹部候補採用)】
創業当初より外観検査領域でシェア拡大しておりますが、今後さらなる事業拡大に向け、新規ソリューション領域も含む大手製造業向けの大型案件の獲得モデル構築や、新たなインダストリー領域の市場開拓を推進していく組織体制づくりを進めています。
上記に伴い、現在社長へ多数引き合いがある中、先方の要望ヒアリング、提案内容の策定、経営幹部向け営業資料作成、スケジュール/商談管理/スケジュール管理など、サポートする組織立ち上げを進めており、同新設組織のメンバーの募集をしております。

【キャリアステップ】
一連の業務遂行を覚えていただきつつ、ご本人のキャリア志向に合わせ、より上流工程の業務もお任せしていければと想定しています。
キャリアとして、事業開発や経営に関する知見を獲得していただき、弊社の中核社員として活躍いただき、将来的には幹部としてご活躍も期待できます。

【魅力ポイント】
・2020年設立のスタートアップで、設立4年目で上場を成し遂げた企業です!
・現在は外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大中で、売上高はYonY200%程度の成長や高い営業利益率と収益性の高い事業経営を展開しており、新規顧客数も右肩上がりに増えております!
・新卒の20代前半の若手社員から50代社員まで年齢問わず幅広い層の社員が在籍して活躍しており、ボードメンバーはキーエンス出身者や大手銀行出身者で構成され、スタートアップながらも堅実な経営を推進して企業です!
・社員数も50名…

勤務地 東京都中央区晴海一丁目
給与 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社Hacobu

物流DXコンサルタント<社会課題解決SaaS>

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
物流DXコンサルタントは、物流・SCMのDX変革にかかわる様々なプロジェクトをマネジャーと共に主体的に推進していくポジションです。データを活用した変革、SaaSやテクノロジーを活用した変革、経営戦略にかかわる変革プロジェクトにプロフェッショナルメンバーとして参画します。経験豊富なHacobuのメンバーの知識を活用・吸収しながら主体的にお客様の問題に向き合うことで、大きく成長できる機会が得られます。と同時に、普段あまり会うことのない経営陣の方々とも話す機会が多いので、業務の中で自分の成長を実感できるポジションでもあります。

【具体的な職務内容】
週1日~2日の工数のプロジェクトを複数管理するスタイルです。クライアントにとって比較的リーズナブルな価格を保ちつつ、実行までの実益を目指す伴走型で、「痒い所に手が届く」スタイルを心掛けています。

【プロジェクトの推進】
 ・物流業務における問題点の整理と課題の抽出、解決策の創出
 ・提案書・報告書の企画作成、プロジェクトファシリテーションおよびスコープとスケジュール管理 

【組織づくり】
 ・自部門でのメンバー育成やサポート
 ・社内横断PJへの参画 など 

【マーケティング活動、その他】
 ・業界最新動向の調査、最新分析手法の研究
 ・社外向けセミナー登壇 など

勤務地 東京都港区
給与 年収:800万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社Hacobu

【プロダクト企画/PMM】物流DX×社会課題解決

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
会社概要:https://speakerdeck.com/hacobu/hacobu-recruit-202306
※取り組んでいる物流業界の課題のこと、チームのこと、活躍しているメンバーの声などがまとまっています。ぜひご覧ください!

【募集背景】
マルチプロダクトを展開する中、各プロダクトの成長を加速させるべく、担当プロダクトの成長にコミットして頂けるPMMを募集しています。

【仕事内容】
PMMの方には、担当プロダクトのビジネス目標の達成をミッションとして、各チームと連携して事業をドライブして頂きたいと考えています。
ビジネス目標の達成に向けて何をすべきか、そのためにはどんなチームを組成すべきか、というところからオーナーシップを持って考えて頂きます。
加えて、ビジネスメンバーや顧客の声を抽象化・構造化しつつ、プロダクトマネージャーと連携してプロダクト開発の優先順位検討にも貢献して頂きます。

【業務内容】
-担当プロダクトの販売・マーケティング戦略策定・実行
-市場・ユーザーニーズのリサーチ・分析
-ペルソナ・提供価値の具体化
-KPIの設定
-戦略実行のためのビジネス各部署を巻き込んだプロジェクトマネジメント
-マーケティング、セールス、オンボーディングの資料・マニュアル整備
-プロダクトオーナーと連携してのプロダクトロードマップ検討
-社内外におけるセミナー登壇

【育成サポート】
今回のポジションは、新設の部署ではございますが、配属先組織 VPoPもPMM経験者で、PdMメンバーの支援・連携体制もありますので、一人ですべて抱え込むような環境ではございません。
また当社は、ビジネス組織もエンジニア組織も、互いに尊重し、協力・推進しあえるカルチャーがあります。

勤務地 東京都港区
給与 年収:400万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社日立製作所

製造業向け生産計画立案支援パッケージの提案/拡販/事業推進

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【配属組織名】
インダストリアルデジタルビジネスユニット(IT領域) エンタープライズソリューション事業部 産業システム本部 DXクラウドソリューション部

【配属組織について(概要・ミッション)】
MRP(Material Requirement Planning)ベースのSCP(Supply Chain Planning)計画立案支援パッケージソフトウェア(製品名:SCPLAN)の拡販、開発、保守を担当して20年以上になる組織です。
パッケージソフトウェアの導入拠点は170以上、エンハンスにより着実に機能開発を積み重ね、この分野で競争力のある製品となってきています。
また性能も売りとしているパッケージソフトでありながら、非常に柔軟なカスタマイズオプションも提供しており、拡販と開発陣が密接に連携しながら事業を継続してきています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
SCPLANホームページ
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/scplan/index.html
導入事例
https://www.hitachi.co.jp/products/it/it-pf/mag/pf/dsc_scplan/
SupplyChainのためのDX推進支援サービス

【募集背景】
昨今のDX推進の盛り上がり等もあり、サプライチェーンや生産計画の立案業務を支援するソリューションにも引き合いが増加しています。
生産計画立案業務に精通し、我々の製品を用いたソリューション提案が出来る即戦力の人材を募集します。
製品に関する知識は入社後に身につけて頂ければ良いので、生産計画立案業務の経験のある方を求めています。

【職務概要】
お客様企業のSCMに関連する経営課題解決および更なる付加価値の創造に向け、これまでの業務知識や我々の組織の製品を駆使したソリューション提案をご担当いただきます。
主に以下の業務を担当いただきます。

・「SCPLAN」を中心とした生産計画立案支援ソリューションの拡販活動
・ 担当ソリューションの顧客説明とFit/Gapの把握
・「SCPLAN」を活用した新サービスの企画活動

【職務詳細】
最新動向の把握:
社外の動向や新…

勤務地 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号
給与 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

SBプレイヤーズ株式会社

物流企画/業務改善【認知度No.1サービス/地方創生に貢献】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
《地方活性化×IT ふるさと納税の活用から、地方活性化を実現》
ふるさと納税のポータルサイト『さとふる』を運営する株式会社さとふるにて、さとふるがこれまで得てきたノウハウ・強みを活かして新たに展開する物流事業に関わるお仕事です。
少数精鋭のもと、事業の立上げ、運用、管理をしつつ、物流を軸にした新規サービスの企画立案、検討、設計、立上げ、業務改善を行っております。物流サービスに関して一貫してお任せします。

【具体的な業務内容】
■物流サービスの現状分析、業務管理、業務改善
■物流に関する新規事業立上げに係る各種調査、分析/事業企画、構築
■新規プロジェクトの推進~実行(PL・KPI管理や経営陣・他部署との調整含む)
■自治体/事業者/物流会社との各種折衝、提案、交渉

~仕事の進め方について~
物流に関する各種調査や分析~企画立案及びプロジェクト推進、実行まで裁量をもって進めていただきます。
自ら進んで考え、行動できる積極性が重要となり、物流を通じた地域課題の解決を前向きに進めて頂ければと思います。

~このポジションに期待する役割~
■自治体/事業者/物流業者と連携し、各種物流プロジェクトを推進し、物流事業を拡大させること
■物流事業の現状分析を行い、新規の物流サービス企画の立案~立上げを行うこと
■物流業務の管理を行い、業務の更なる高効率化、オペレーション品質の改善を進めること

【このポジションの魅力】
■ふるさと納税の市場は日本全国の社会情勢に密接した市場でもあるため、より社会に密接した考え方を自分事化して仕事に転嫁することができます。
■ふるさと納税の市場が拡大傾向にあるため、スピード感や成長感を持って物事を検討して推進することができます。
■1つの物事を表層的な観点で捉えるのではなく、様々な実態を推し量りながら業務を進めることできます。また物流を通じ、ダイレクトに地域事業者、寄附者に貢献できるポジションであるとともに、事業の更なる拡大が可能です。
また、期待されているポジションでありますので、社会への貢献および自社サービスのより一層の拡大に大きく寄与できます。

【募集背景】
2020年8月にさとふる独自の物流事業を立上げ、物流サービスを提供…

勤務地 東京都中央区京橋
給与 経験・スキルに応じて変動します

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PwCコンサルティング合同会社

サステナブル・サプライチェーンリスクコンサルタント

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
企業のESG課題(環境や人権など)への取り組みに対し、ステークホルダ(例:投資家、国際機関、当局、消費者、地域住民)の期待値が高まっており、企業としてこれら課題に如何に対応すべきかについては、持続的な企業価値向上の観点から年々その重要性が増しております。企業は、社外のサプライヤ・委託先など様々な外部取引先巻き込んだバリューチェーン全体で財・サービスを提供しており、ESG課題への具体的な対応を考える際は、バリューチェーン全体で行う必要がありますが、企業のグローバル化に伴い、バリューチェーン自体も長大かつ複雑化しており、ESG課題への具体的な対応は難しくなってきております。
サステナブル・サプライチェーンリスクコンサルタントとして、各ESG課題について、クライアント企業が抱えるリスクを分析した上で、持続的な成長を実現するためのオペレーティングモデル(方針・ガバナンス・プロセス・システム)構築をサポートしていきます。

【担当業界】
業界は問いません。グローバルでバリューチェーンを有する企業が対象となります。

【具体的なプロジェクト】
・ESGリスクの初期分析・対応策(特定国・地域における規制対応含む)の策定
・ESGリスク管理のオペレーティングモデル構築
 - サステナブルサプライチェーンに関する全社戦略・方針の立案 
 - ガバナンス:本社におけるコーポレート部門の役割・責任、本社と事業会社間の役割分担
 - プロセス:ESGリスクの分析(特定・評価)、対応策の立案、KPI/KRI設定、モニタリング等の一連の仕組み
 - データ:分析に必要なデータ要件定義
 - システム:プロセスの効率化を実現するシステム導入検討
・オペレーティングモデルの高度化
 - 様々なESGリスク情報を捕捉・収集・蓄積し、かつ分析するための統合的なプラットフォーム検討

【キャリアパス・成長機会】
・最新のESGトピックに精通できる経験(PwCグローバルとの連携含む)
・クライアント企業グループの枠を超えたサステイナブルサプライチェーンの仕組み作りの経験

【部門からのメッセージ】
サステナブル・サプライチェーンは新しいテーマであり、ESGに加え、取引先管理を含む購買管理の在り方など、企業活動の根幹に関…

勤務地 東京都千代田区
給与 経験・スキルに応じて変動します

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デロイトトーマツコンサルティング株式会社

自動車業界向けコンサルタント(IT業界歓迎)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自動車業界向けコンサルタントとして、下記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
・競争力強化/業界構造転換
・地域戦略/機能戦略
・新規事業/参入戦略

【激変する自動車・モビリティ業界の産業/事業構造変革を成功に導く】
同社の自動車セクターは、日本の自動車産業の競争力強化に貢献するというアスピレーションを持った人材が集まった業界最大規模の自動車業界専門家を擁するインダストリープロフェッショナル集団です。
「CASE」「MaaS」をはじめ、クライアントの事業がモビリティ、さらには都市・生活への昇華する中で、産業の枠組みを超えた未知なる領域への挑戦を伴走するとともに、デジタル時代に生き残るための抜本的な企業変革を成功へと導きます。

【部門の構成と業務範囲、役割等】
自動車業界は今100年に一度と言われる大変革期にあります。CASEトレンドは自動車自体、さらにはバリューチェーンを確実に変えようとしています。さらには、都市交通やエネルギーといった社会インフラとも一体となり産業の垣根を超えたエコシステムの広がりを見せており、既存の延長線上にない未知の領域での戦いが求められています。その一方で、足元では地域戦線、CASEによる技術戦線の拡大を受け収益性低下への対処も迫られており、極めて難しい舵取りが求められています。

こうした状況下において、 当セクターは、下記三つの強みを活かし、自動車メーカー、部品メーカーや関連産業企業、異業種参入企業の変革をリードします。

【自動車業界の枠組みを超えてメガトレンドを先読みする力(FoM)】

自動車産業の将来は、もはや自動車知見だけでは見通せません。当セクターは、多様なバックグランドのメンバーから構成される業界最大級の自動車専門チームが蓄積してきた知見に加え、他インダストリ―や社会課題のエキスパートとの連携に基づき多面的にトレンドを先読み、Future of Mobilityの姿を提言します。

【新たなビジネスを具現化する社会実装力】
産業構造が変わる中で、ビジネスモデルの転換、新規事業参入の実現には行政や異業種、スタートアップ企業など様々なステークホルダーを巻き込みエコシステムを構築していくことが必要となります。デロイトは、官公庁…

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:600万円~経験・スキルに応じて変動します

気になる

PwCコンサルティング合同会社

戦略オペレーション改革・SCMコンサルタント

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
製造・流通・ヘルスケアなどさまざまな業界のCOOが抱える課題に対し、それらに直結するオペレーション機能(製品開発・調達・生産・在庫管理・物流・販売・需給)を改革することで、クライアントの競争優位性の確立を支援するコンサルタントのポジションです。COVID-19を発端としたパンデミックや昨今複雑さが増す地政学の影響による混乱は、企業にサプライチェーンのレベルを迅速に引き上げ、シフトすることを促しています。私たちの手掛けるサービスは、様々な観点を盛り込みながら戦略の策定から実行までを支援しており、その内容は多岐に渡ります。

<サービスの一例>
-サプライチェーン戦略/ベンチマーク
-グローバル需給改革による先手対応
-調達改革による変化対応力強化
-スマートファクトリーによる生産高度化
-物流改革による顧客対応力強化
-アフターサービス領域の高度化
-サプライチェーンCO2排出可視化・削減支援

また、PwCコンサルティングの海外メンバーファームやPwCグループ内の他部門と協働でプロジェクトを手掛けることも少なくなく、総合ファームとしての価値をクライアントに提供できるチームです。

<部門からのメッセージ>
ものづくり、ものの動きを担うオペレーション機能は企業の収益創造をもたらし、競争優位性を維持するための根幹です。特定業務(例:購買)に限定せずに経験を積み、クライアントのCOOから管理層~現場層と協働することができるため、地に足のついた戦略思考を身に付けることが出来ます。
中途採用者も多く、それぞれのバックグラウンドで培われた強みを活かして業務にあたっており、非常にフラットな組織と言えます。また、女性が少ないと言われているサプライチェーン領域において、女性比率が高く(3割)、プロジェクトが女性だけで構成されていることも珍しくありません。

勤務地 東京都千代田区
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

AGC株式会社

【東京/茅場町すぐ】DX推進メンバー ※将来的な転勤可能性有

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ガラス・化学品・ライフサイエンス・電子・セラミックス等多角的に事業展開をしている同社にてDX推進担当としてご活躍いただくことを期待しております。

【概要】
デジタル技術を活用し、素材産業における製造・販売・開発のすべてに渡る業務フローを解析・要件定義を行い、課題抽出のうえ、対策を立案し実行するDX・スマート化推進の実務をご担当いただきます。

【業務内容】
・デジタル技術に関わる中長期的な目指す姿を示し、そこへ至るまでの戦略を立案する
・領域は多岐に渡り、製造・販売・開発の課題解決と価値創造を、デジタル技術を活用し実現する
・国内外の化学品工場の生産現場や、営業/営業企画、開発等の現場責任者・担当者から課題をヒアリングし、デジタル技術を駆使して課題を抽出し、要件として定義し、仕組化して解決へ導く
・データサイエンス及びプロセスシミュレーションの専門性を活かし、工場の価値創造に貢献する

【勤務地】
・東京(新川)
※将来的には東南アジア(インドネシア・タイ・ベトナム)、米国、英国およびドイツへの長期出張・海外赴任の可能性がございます)

【同業務の魅力やポイント】
■化学品カンパニーにおける、これからのDXを、共に創り上げていただきます。
■領域が非常に広いため、スキルや能力にマッチした案件に従事頂きます。やりたいこと、興味のある事を、選考にて積極的に聞かせてください。
■製造・販売・開発の多種多様な現場まで入り込んで、多くの人と関係を構築することが求められます。そのため、自らコミュニケーションしていく事に負担を感じず、オープンマインドで仕事を進めていただくことを期待しております。

【配属組織について】
■経営戦略本部DX推進室に配属予定(全体で20名程度)
■下記の3グループに分かれております
・企画管理G:5名程
・技術企画G:10名程
・応用技術G:10名程
※適性に応じて配属グループを決定いたします。
■本社の企画部門であり、生産プロセス・SCM・その他事業領域においてPJ・企画の立ち上げと推進/ヒアリング主担当/技術統括/PM機能等、DXに関する幅広い業務を推進している部門です。

【配属組織に関するトピックス】
■トップダウンと二刀流人財による ボ…

勤務地 東京都中央区新川1-6-1
給与 経験・スキルに応じて変動します

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株式会社荏原製作所

物流工程改善【神奈川・藤沢/プライム上場メーカー】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集背景
標準ポンプ物流課では、構内・販売・調達物流を担っており、2024年問題を控え全体最適を行う事が急務となっています。また、物流部門はSDGsへ関与する事案が多く、環境へ配慮した物流網・梱包資材の検討をスピード力をもって対応していかなくてはいけません。ERP導入に向けたマスタ整備・業務のスリム化を図る為、物流業務の経験があり改善を行える人材が必要となっています。

■業務内容
・構内及び構外の物流工程管理と改善
・生産性改善(サプライヤーからライン側までの物の供給方法の企画立案実施)
・主に国内物流工程の標準化及び現場への展開
・環境に配慮した資材利用による製品梱包提案

■募集部門について
建築・産業カンパニー SCM統括部 藤沢工場 物流課
組織全体人数:13名  男性7名、女性6名  平均年齢:47歳

■働き方
在宅勤務:週1日程度在宅勤務
残業時間:平均25~30時間/月

■キャリアステップイメージ
入社後、数か月は担当業務に従事いただき物流管理のスペシャリストになるように支援していきます。その後はスキルアップの進捗度合に応じて部門業務全般における指揮命令者へのキャリアアップを目指して頂きます。

■当部門の役割・業務概要・魅力
・物流課では物流工程の効率化のために、現場での工程分析のための取材や、問題点に対しての改善案の立案と実行に活発に取り組んでいます。また、梱包改善にも取組み、自身の案で採用された場合特許申請することも可能です。改善効果を自分自身で感じることができ、非常にやりがいがある業務になります。
・ERP導入に向け、既存業務とERP導入業務の両立を図るため。

勤務地 神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
給与 年収:700万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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有限責任監査法人トーマツ

自動車業界向けコンサルタント(OEM/Tier1出身歓迎)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自動車業界を主クライアントとして、各種アドバイザリー業務を提供します。

■リスク/戦略領域
・サステナビリティ領域でのリスク戦略
・経営戦略にかかるリスクマネジメント高度化
■サプライチェーン領域/販売領域
・日本及びアジア(主に東南アジア)を中心に、サプライチェーンリスク対応やディーラーマネジメントを中心とした自動車業界向けのアドバイザリー業務の営業、提供。
■デジタル領域
・日本及びアジア(主に東南アジア)を中心に、IT領域(デジタル対応を含む)を中心とした自動車業界向けのアドバイザリー業務の営業、提供。
■サステナビリティ領域
・業界におけるサステナビリティの方向性を理解し、同領域における戦略立案・リスク管理体制・ガバナンス構築体制の構築等のアドバイザリーを実施
■スマートファクトリー
工場における生産ラインの高度化、効率化を支援

【特徴】
・クライアントが全世界でビジネス展開しているからこそグローバル案件も豊富。また、CASEやデータ活用、サプライチェーンにおけるリスク管理、ディーラーマネジメント、ストラテジックリスク、ESG、カーボンニュートラル等、最新の幅広いプロジェクトの可能性がございます。
特にアジア圏での引き合いが増えています。
・組織立ち上げ期だからこそ、型にはまらず裁量権もってご活躍頂ける環境です。
・自動車業界出身者が多く在籍、且つ監査法人という専門家組織で落ち着いた風土の中、ワークライフバランスも充実(残業月30時間程度)しながら長期就業が叶う環境です。男性の育休取得者も多数いらっしゃいます。

【組織構成】
2021年に立ち上がった組織で、2023年度は130%成長とクライアントのニーズも非常に高く同社の中でも勢いのある組織です。
20名弱のメンバーが所属しており、約7割ほどはOEMやTier1のサプライヤでのご経験者でコンサル未経験からご入社しご活躍されています。

※組織再編に伴う在籍・所属について
 
■2023年12月1日~2024年5月31日までのご入社の方
有限責任監査法人トーマツに在籍かつデロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社に部分出向。
(2024年6月1日から、デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社へ転籍…

勤務地 東京都千代田区丸の内
給与 経験・スキルに応じて変動します

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ソフトバンク株式会社

業務コンサルタント(製造業)【法人事業】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
製造業企業のデジタル化DXを推進する
5G、AI、データ活用、セキュリティなどの先端分野に着目し、工場内のOT領域のIT化、アナログ作業のデジタル化(支援)や見える化を実現する

【主な業務】
・事前の企業業界分析を通じて、対象企業の潜在顕在する課題を基にソリューションの仮説の立案
・お客さま訪問、ヒアリングなどを通して、顧客課題を解決する提案を行い、具体的な実現方法を描く
・ソリューション立案から提案を行い、お客さまの課題を解決に導くためのリーダーシップを発揮する

【具体的な業務】
・事前の企業業界分析を通じて、対象企業の潜在顕在課題の仮説を立案する
・お客さま訪問、ヒアリングなどを通して、顧客課題を解決する提案を行い、具体的な実現方法を描く
・プロジェクト化した案件を推進すべく、顧客、SE、パートナー企業をコーディネートし、プロジェクトを推進する

【配属部署について】
デジタルエンジニアリング本部 デジタルエンジニアリング第2統括部 デジタルソリューション開発第2部
→業界・企業の潜在・顕在課題をデジタル技術で解決する提案を立案し、DX推進に貢献する (担当業界・製造業)部署です。

【仕事の魅力】
企業のDX推進を支援するために、ソフトバンク自社ソリューションに加え、ソフトバンクグループの投資先IT企業や、国内外の多くのパートナー企業の最新ITソリューションを駆使していきます。ソフトバンク内外の先端技術、ITソリューションを調査する機会も多く、国内市場でローンチするために必要な要件の検討、複数商材からのシナリオ提案など、多くの視点から最新テクノロジーに触れていく機会があります。

勤務地 東京都港区
給与 年収:550万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します

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有限責任監査法人トーマツ

【名古屋】自動車業界コンサルタント

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自動車業界のクライアントの様々な経営課題を把握し、目まぐるしく変わるクライアントの課題(特にコーポレート領域のリスク)に柔軟に対応し、クライアントの伴走者として、課題の解決を行います。

■サプライチェーン領域
・日本及びアジア(主に東南アジア)を中心に、サプライチェーンリスク対応を中心とした自動車業界向けのアドバイザリー業務の営業、提供。

■会計領域
・日本及びアジア(主に東南アジア)を中心に、会計領域、内部統制領域を中心とした自動車業界向けのアドバイザリー業務の営業、提供。

■デジタル領域
・日本及びアジア(主に東南アジア)を中心に、IT領域(デジタル対応を含む)を中心とした自動車業界向けのアドバイザリー業務の営業、提供。

■サステナビリティ領域
・業界におけるサステナビリティの方向性を理解し、同領域における戦略立案・リスク管理体制・ガバナンス構築体制の構築等のアドバイザリーを実施


~キャリアプラン~
ビジネスコンサルタントは、クライアントの経営課題を共有し、その解決によって価値を提供します。
プロジェクトスタッフのステージでは、プロジェクトチームの一員として成果物の作成し、クライアントへの説明の一部、または全部を実施します。豊富なコンサルティング経験を有するマネジャー等の指導、支援のもと経験を積むことができます。
プロジェクトマネジャーのステージでは、デロイトトーマツグループの知見も活用し、クライアントの重要かつ難易度の高い経営課題に対してプロジェクトチームを率いて課題解決にあたります。クライアントの経営レベルの課題解決を担うことで、コンサルタントとしての知見を高めることができます。

勤務地 愛知県名古屋市中村区
給与 経験・スキルに応じて変動します

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パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社

【小牧】国内物流各拠点における設備(IT)系責任者・担当者

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●募集背景
パナソニックグループではSCM改革の中でも、特に物流における効率化・合理化には以前にも増して注目が集まっています。特に厚木物流センターにおいては、自動化設備を稼働しており、更なる生産性拡大をテーマとしたプロジェクトを立ち上げています。この状況から機械設備取扱い担当、設備系IT技術者不足が顕著になってきました。

●担当業務と役割
・厚木物流センターの構内設備における改善提案・設備系ITを駆使した改善提案、実施、検証などを行います
・物流業務へのサポート全般
・グループの事業部・営業担当者と的確なコミュニケーションを維持し、業務円滑化のため更に向上していただきます

●具体的な仕事内容
・自動機の運用管理
・自動機を中心とした構内業務改善企画・提案・実施
・新たな構内作業効率化を目的とした機械設備の導入企画

●国内物流オペレーションズセンターのミッション
パナソニックグループの日本国内における物流現場の中核機能として、グループ内事業会社の出荷物流を担うと共に、物流全般に革新・改善提案を継続し、パナソニックグループのSCM強化・発展に貢献する部門です。(会社の特徴)(1)3PL会社として地域別各物流センターに最適な庫内・配送業者を的確に配置している (2)パナソニックグループの物流業務のみを請け負う  

●この仕事を通じて得られること
・これまでの知見・体験に、パナソニックグループ横断の物流SCMに効率・合理化という直接貢献する事が可能でであり、そのノウハウをスキルとして得ることができます。
・メーカー物流としての知見(PSI計画に基づくSCM体験)
・”荷主”という立場での業務経験
・合理化政策の立案・実施

●職場の雰囲気
・社内異動者も多く、様々なバックボーンを持ったメンバーが集って、フラットに業務を推進しています。
・既存の物流知識やIT改革を核に、新しい事に新しいやり方を持って挑戦していく部門です。

●キャリアパス
担当業務エキスパートとして立場を確立でき、総合的な貢献度により、責任者としてキャリアステップすることも可能です。

勤務地 愛知県小牧市村中池之面1375番地
給与 年収:550万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

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PwCコンサルティング合同会社

素材・化学/金属・鉄産業界コンサルタント【名古屋】

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【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務】
素材産業事業部(RES)は、素材、化学、鉄、金属などの企業を担当するインダストリーチームで、業界でクライアントが勝ち抜くための戦略策定を中心に、サステナビリティやDX化の提案から実行支援に至るまで、一貫した「企業の付加価値創造」を担います。

【担当業界】
国内外の素材・化学企業、鉄・金属企業

【担当領域】
(1)事業戦略や新規事業の立案・実行支援(特に、サステナビリティ関連の支援実績多数) (2)制度・業務改革実行支援 (3)DX構想策定・実行支援 等

<戦略領域>
-全社・事業戦略、新規事業立案、中期経営計画策定
-M&A戦略・PMI
- 環境問題起因での事業再編(グリーンポートフォリオ戦略)
-サステナビリティ戦略策定
-サーキュラーエコノミーの実現検討支援

<制度・業務・DX領域>
-環境管理会計
-業務改革(Cutomer、Operation、Finance)
-Digital Transformation(Plant DX、OT Secrity)
【人員構成】
コンサルティング会社出身者、FAS出身者、事業会社出身者(化学・素材・鉄・金属等)、官庁出身者、その他企業・団体のエネルギー関連部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。

【部門からのメッセージ】
当部門は、サステナビリティの戦略コンサルティングや実行支援に力を入れ、海外を含むPwC グループの他法人と連携したプロジェクトが増えてきており、より幅広く、かつ社会全般に関わる知見とリレーションを構築することができる部門です。
多様な専門性やバックグランドを有するチームと協業し、サーキュラーエコノミーなど新たなビジネスモデルの形成、その他サステナビリティの各種テーマにチャレンジしたい方のエントリーをお待ちしています。

勤務地 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4
給与 経験・スキルに応じて変動します

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株式会社クボタ

物流企画【大阪】≪成約実績多数≫

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

※クボタマシナリートレーディングへ出向していただきます※

◆同社にて日本生産拠点・海外生産拠点向け量産用部品に関わる物流企画業務全般をお任せ致します。

【具体的には…】
■クボタマシナリートレイディングの物流課題に対する、改善提案・具体的実効策の展開を、社内関連部門及び外部の業務委託先と連携を図り、推進。
■担当とする日本生産拠点・海外生産拠点は限定せず、拠点横断的な業務推進を行う。
■一方で、物流の6大要素である、「輸送・配送」「保管」「包装」「荷役」「流通加工」「情報処理」における、いずれかの分野においては、前職での経験も踏まえ、専門性を深めてもらう。
■5年程度勤務した後、弊社内でさらに高度な業務を行う、または希望するクボタ部門(例:調達、生産管理、物流統括 など)にローテーションしてキャリアアップを図ってもらうことも可能。

【配属先部署の現在の役割、ミッション】
■クボタマシナリートレイディングの物流課題ではなく、クボタ全体の物流課題に対してもアプローチし、物流QCDレベルの向上に努め、事業貢献を行う部門

【仕事の進め方】
■入社当初は、OJT制度で、クボタ及びクボタマシナリートレイディングの物流課題に対する知識定着を図る。一定期間での知識・経験の定着度合いを見た上で、個人裁量の業務を徐々に任していく。他社の物流ベンチマークや、物流学会などの専門機関での勉強機会等の提供も、本人の希望も考慮した上で、行っていく。

【想定されるキャリアパス】
■物流企画課のグループ長として、部下・後輩の指導、関連部門・外部取引先との連携を強く推進できる役割を担うこと。または、本社物流部門への異動の可能性もあります。

【ポジションのやりがい】
■自社の物流課題だけではなく、社会全体の物流課題(モーダルシフト、物流の担い手不足、物流機能の自動化等)にもアプローチし、社会貢献性の高い業務を行うことが出来る。

勤務地 大阪府大阪市浪速区敷津東
給与 経験・スキルに応じて変動します

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株式会社船井総合研究所

メーカー・商社 向け 経営コンサルタント【大阪勤務】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
従業員20~500名の製造業へ、マーケティング・営業戦略立案・実行による業績向上のコンサルティングを行います。

・3C分析(自社・市場・競合)を踏まえての、技術・サービス・商品ドメインの設定
・クライアントの取扱い技術・サービス・商品の販促・営業コンサルティング
・営業組織のCRM・SFAのシステムの設計・構築
・DXやSaaSなど、中小企業へのデジタル化の支援
(協力関係にあるシステム会社を使用します)

【魅力点】
発展途上国での量産、中国・韓国・台湾企業の台頭、国内機関産業の自動車業界におこる100年に1度の変化の中でも、日本国内のある生産財を手掛ける中小製造業の技術は健在です。
船井総研の製造業のコンサルティングは、個人が使う消費財ではなく、付加価値の高い生産財の製造業に特化したコンサルティングを行っています。
「 技術はあるけど、世の中に知られていない 」そんな中小製造業を販促・営業面で支えています。
クライアントはほぼオーナー経営者ですので、企業の新規市場開拓や営業戦略を、クライアント様と5年・10年と長いお付き合いの中で、共に成長することができます

勤務地 大阪府大阪市中央区
給与 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社荏原製作所

【東京/海外向け】調達・サプライチェーン戦略企画

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
海外を含む荏原グループ全体の物流・サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と推進、調達基盤体制構築に携わって頂きます。

【職務内容】
1.サプライヤ(フォワーダー)・市場に関する調査/分析
2.ロジスティクスのあるべき姿を描いた上での、グローバルロジスティクス戦略の立案及び事業部門(物流・サプライチェーン)と連携したコスト改善活動の推進
3.One EBARAでの横串活動(拠点/部門をまたいだ施策展開)
4.グループ内グローバル調達ネットワークの構築及びシナジー最大化によるコスト改善
5.ロジスティクスDX推進
6.ロジスティクス人材育成のための体制構築
7.ロジスティクスに関わるグループ方針、規程類等の整備
8.サプライチェーン最適化ソフトによるシナリオシュミレーション分析

【キャリアステップイメージ】
入社後は日本から海外拠点を含む全社横断の調達改革を推進して頂きます。
調達業務に加えて、ロジスティクスに業務にも関わってもらうことで、サプライチェーンマネジメントができる人材へと育成していきます。
また、パフォーマンス、ご希望に応じて、海外拠点への赴任を経験していただくことも想定しています。
将来的には当部門・事業部門調達・物流のマネージャとしての登用を想定しています。

【魅力】
グローバル調達・SCM戦略部(GPS)は2020年4月に発足し、「調達・物流」「ものづくり」の2つの軸で改革を推進しています。海外を含む荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、グローバル調達基盤の体制構築、レジリエンス強化を、新たに加わっていただく方々と一緒に創り上げていきたいと考えています。
決まった業務内容をこなすのではなく、チャレンジした上での失敗は許されるというスローガンの下、自ら新しいスキームを構築できる環境があります。

【募集背景】
グローバル調達・SCM戦略部(GPS)は2020年4月に発足し、荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、仕組み構築を推進しています。全社成長戦略への貢献、予測困難な時代への対処のため、調達力・物流力・SCM力…

勤務地 東京都大田区
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社荏原製作所

【東京】サプライチェーン戦略企画(S&OP)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
海外を含む荏原グループ全体の物流・サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と推進、調達基盤体制構築に携わって頂きます。

【職務内容】
1.サプライヤ(フォワーダー)・市場/に関する調査/分析
2.ロジスティクスのあるべき姿を描いた上での、グローバルロジスティクス戦略の立案及び事業部門(物流・サプライチェーン)と連携したコスト改善活動の推進
3.One EBARAでの横串活動(拠点/部門をまたいだ施策展開)
4.グループ内グローバル調達ネットワークの構築及びシナジー最大化によるコスト改善
5.ロジスティクスDX推進
6.ロジスティクス人材育成のための体制構築
7.ロジスティクスに関わるグループ方針、規程類等の整備
8.サプライチェーン最適化ソフトによるシナリオシュミレーション分析

【キャリアステップイメージ】
入社後、当面は当課での業務に従事して頂き、日本から海外拠点を含む全社横断の製販連携及び販売事業計画の改革を推進して頂きます。
当該業務に加えて、調達・ロジスティクスに業務にも関わってもらうことで、サプライチェーンマネジメントができる人材へと育成していきます。
また、能力・適性・希望に応じて、海外拠点への赴任を経験していただくことも想定しています。
将来的には当部門・事業部門調達・物流のマネージャとしての登用を想定しています。

【魅力】
グローバル調達・SCM戦略部(GPS)は2020年4月に発足し、「調達・物流」「ものづくり」の2つの軸で改革を推進しています。海外を含む荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、グローバル調達基盤の体制構築、レジリエンス強化を、新たに加わっていただく方々と一緒に創り上げていきたいと考えています。
決まった業務内容をこなすのではなく、チャレンジした上での失敗は許されるというスローガンの下、自ら新しいスキームを構築できる環境があります。

【募集背景】
グローバル調達・SCM戦略部(GPS)は2020年4月に発足し、荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、仕組み構築を推進しています。全社成長戦略への貢…

勤務地 東京都大田区
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社クニエ

【大阪】 バリューチェーン改革コンサルタント(M以上)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■製造業もしくは消費財業界において、ビジネス構想策定、SCM、PLM、営業改革、くロジスティックス領域において、顧客の抱える課題・問題に対し改善改革支援を行うコンサルティングサービスの提供
■専門知識と深い経験に基づいて分析を行い本質的な課題を抽出し、その解決策として新業務設計と制度設計から管理PDCA設計、手段としての システム化構想策定とその実現支援まで幅広く顧客に向き合ったコンサルティングサービスの提供
■製造業や消費財業界のバリューチェーン領域(SCM/物流/生産/PLM/販売営業)における業務企画構想、業務改革、 ITシステム企画構想策定、ベンダー/パッケージ選定支援、ITシステム導入におけるPMO支援、定着支援


【この職種の魅力】
・広く西日本の企業(特に製造業・消費財)のマネジメント改革に対し、深く携われる機会がある
・バリューチェーン領域に関する実務者とベクトルを同じくして仕事に携わることができ、実務を通じた自己成長を図ることができる
・すでに出来上がった組織で自己成長を行うよりも、サービス・チームを1から作り上げていきながら自己成長を図る機会があることに魅力がある

勤務地 大阪府大阪市北区堂島
給与 経験・スキルに応じて変動します

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株式会社クニエ

SCMコンサルタント※経験者【大阪】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
クニエは、次世代グローバルSCMの取り組みに関する豊富な経験をもとに、SCMのグローバル化・変化対応力向上・意思決定スピードの向上など様々な角度から、お客さまのサプライチェーンの変革をサポートし、お客さまの企業価値向上をご支援します。

■サプライチェーン戦略立案支援、SCM業務整理・構築
■SCMツール選定支援、RFP作成支援
■グローバルSCMシステム構築支援
■S&OP(Sales and Operations Planning)構築支援
■グローバルSCM管理指標策定支援(SCM KPI)
■継続的なサプライチェーン改善活動支援

【魅力点】
■グローバル案件も多数あるため、世界規模で働くことが可能です。
■コンサル研修多数あり。人材育成を大事にする社風のため、コンサル未経験から挑戦可能です。

勤務地 大阪府大阪市
給与 経験・スキルに応じて変動します

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