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【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
現在営業戦略は、本部長・営業本部が紐づいている組織のユニット長・副ユニット長が担当しております。今後新しい事業を推進していく中で中長期的な営業戦略を専任として考えていただける方を募集しております。

【ミッション】
アイスタイルグループのBtoBセクションにおける営業戦略の立案と実行を加速する役割を担って頂きます。
現在の営業組織の見直し～組織戦略の立案・実行と新しい事業を進めていくにあたっての営業戦略の立案までご担当いただきます。
本ポジションでは、@cosme（メディア事業）/@cosme SHOPPING（EC事業）/@cosme STORE・TOKYO・OSAKA（店舗事業）等の@cosmeの名の付くアセットを活かした、我々にとってのクライアント（化粧品メーカー）に対する提供価値を日々アップデートし、それに伴った営業戦略まで一気通貫で構築していく事を目的としています。

【仕事概要】
■目指していること及び業務内容
・約100名を抱える営業組織の営業戦略の立案
└化粧品業界のメーカー各社に我々の提供価値をどのようなフォーメーションでデリバリーすべきか。また、営業ターゲットセグメントをどのように設計する事が、売上の最大化だけではなく、利益効率を上げていくか等、市場と我々の強みを俯瞰したときのアップデートの在り方を、短期だけではなく中期的な観点で仕立てていく必要があります。
└今の状況が悪いわけでは無く、市場もクライアントも我々の価値も変化している中で、あるべき営業戦略を常にアップデートし続けることが大切だと考えており、そういったテーマに組織をリードしながら向き合っていただくミッションとなります。

※現営業戦略や今後の方向性の詳細については社外秘の内容も多く含まれるため、面接のタイミングでお話しさせていただきます。

【配属部署】
部長とマネージャーの下に10人程度のメンバーが在籍しております。

【課題例】
・＠cosmeの対ユーザー価値は上がっているが、その価値を営業が正しく伝えきれていない。
・中期目線で営業ターゲットセグメントを見たときに、今後コストをかけるべきセグメント、そうではないセグメントのメリハリが付けられていない。
・クライアントナーチャリン…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜企業Vision&Mission＞
Vision
　モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります

Mission
　独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します
　社会の持続可能な発展に貢献します
　信頼される企業として誠実に活動します
　アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します

＜部　Vision&Mission＞
VISION：
　お客様の立場で夢を造り込む！

MISSION：
　・常にお客様の立場で評価し、自らも乗りたいと思う車に造り込む。
　・市場ニーズを捉えた商品性の実現。
　・評価能力を高め、社内外から信頼される車の開発。
　・アライアンスの活用。（N社、R社）

＜部概要＞
お客様に満足してもらえる商品性を車両に反映する部署

＜採用背景・目的＞
会社目線ではなく、お客様目線で魅力を備えた商品を提供しないと、購入に繋がらない時代になっているため、各販売地域／車両セグメントからの情報収集とそこから必要と判断された商品性を開発車両へ反映する仕事を、
一緒に進めてくださる方を希望する。

＜入社後の担当領域＞
・開発車/年式変更車の商品性のトレンド予測と、必要な装備/機能の抽出と、それを図面/開発実験車への反映。
・トレンド予測のためにIQS等の外部指標の分析。
・最終的な実車の評価。

＜やりがい・成長できる点＞
お客様が望む車という前提条件はありますが、自分が欲しい/乗りたい車を開発し、お客様へ提供できる点がやりがい。

同社はMS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険・金融サービス事業を展開しております。組織強化として積極的なキャリア採用を進めています。

【募集背景】
近年、ほけんの窓口やマネードクター等、全国に展開する保険代理店マーケットが急成長しております。
当社としてこのマーケットを戦略的に捉えていくため、新たなプロジェクトを発足しました。
本プロジェクトのリーダーとして、当社を力強く牽引いただける方を募集しております。
【ミッション】
■全国展開型代理店マーケットに関する以下の業務をプロジェクトリーダーとして実行いただきます。
・戦略や戦術の立案
・各種施策の企画・運用
・当社組織体制の再構築
・代理店へのコンサルティング提案　等

【業務内容】
・マーケット調査、各代理店の戦略分析、当社の営業実態等を踏まえた施策の企画・運用
・代理店への経営に関する各種コンサルティング提案活動
・お客さまへの提供価値、当社の生産性向上を踏まえた組織体制構築に向けた検討

【魅力・やりがい】
成長するマーケットに対して、当社としていかに戦略を立て、マーケットを捉えていくのかということを
会社組織を動かしながら検討・実行していくプロジェクトです。
これまでの延長ではなく、新しいビジネスモデルを構築して実行していくことができ、
その効果を実感できる、とてもやりがいのある仕事となっております。

【配属チーム/職場紹介】
営業推進部は、専業代理店（プロ代理店）、モーター代理店、金融機関代理店に対するチャネル営業推進部署です。
専業代理店を所管するプロチャネル推進チームに所属いただき、プロジェクトを推進していただきます。
チームメンバーは若手を中心に構成されており、それぞれが自身のアイデアをぶつけ合いながら、
新しい取組にチャレンジしている活気ある職場です。
プロジェクトリーダーとして業務を遂行できるよう、初期段階はチームメンバーがしっかりとサポートいたします。

【キャリアパス】
本プロジェクトでは、本社の様々な部署や全国の営業部門との交流がありますので、
幅広いキャリアビジョンを描くことができます。

【働き方】
在宅勤務やシフト勤務など、フレキシブルな働き方が可能です。
月20～30時…

同社はグローバルな保険／金融サービス事業を中心に多角的なビジネスを展開していますが、それぞれの事業領域の拡大に伴い総合職社員を募集しています。
詳細な配属先や業務、勤務地などについては、面談の上、前職のご経験・ご希望・適性なども加味して決定いたします。

【担当業務】
■想定される業務領域：
代理店営業／営業企画／マーケティング／データ分析／IT領域（システム開発・インフラ）／海外事業／経理財務／アクチュアリー／リスク管理／コンプライアンス／新規事業領域／貨物保険領域等
■オープンポジションについて：
上記の業務領域に限らず、あらゆる職種に携わるチャンスがあり、多くの関係者を取りまとめリードする代理店営業、また当社事業全体を支える管理部門などの業務全般
をお任せ致します。様々な立場でビジネスに携わる中で、自分の適性・やりがいを見つけていただきます。

【職制/転勤について】
■グローバル職制について：
・海外も含めた全国転勤の可能性がある職制となります。
・転居を伴う転勤の頻度としては基本的には4～5年に一度程度を想定しています。

【勤務地】
ご希望を考慮の上決定

【働き方/環境】
■働き方
・育休取得率男性92.3％女性100％　離職率6％　有給取得率90.5%　
・残業については、全社的に遅くても19時退社を推奨しています
・リモートワーク制度も導入しています
【中途入社実績について】
・キャリア採用比率　2020年度31% 2021年度28% 2022年度54％
・直近キャリア採用を活発化しておりこれまで金融業界出身者は勿論異業界（官公庁・メーカー・IT等）出身者の方が多数入社され活躍しております

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
サステナブル成形品事業の売上高・利益の最大化のためのマーケティング・営業活動をご担当いただきます。

◆サステナブル成形品（ecosense molding）事業について
当社はサステナブル資材を重点市場と位置付け、「Nissha ecosense」ブランドの下、積極的に事業のグローバル展開を図っています。
その中で、脱プラスチックとなるサステナブル成形品（ecosense molding）は、当社がこれまで加飾分野で培った成形技術やグローバル生産拠点等の資産を活用し、「環境にやさしい素材と多様な成形技術」の組み合わせにより、プラスチックに変わる新しいパッケージ・製品をグローバルに展開しています。

環境負荷低減ニーズの高まりを受け、最近では医薬品・医療機器、コンシューマーエレクトロニクス、産業機器、化粧品、日用品などのパッケージへの採用が拡大しています。それに伴い、ニーズに応じた製品ラインアップ、生産拠点の拡充を進め、世界トップクラスのマーケットシェアを有する事業を目指しています。

◆具体的な仕事内容
・国内・海外のお客さまに対して要望に応じた工法・製品の提案、受注活動（必要に応じて海外出張対応あり）
・マーケティング活動（デジタルマーケティング、展示会等）を通じて国内・海外でecosense molding製品群の認知拡大と受注獲得
・マーケティング、展示会以外での新規お客さま開拓
・国内・海外案件のプロジェクトマネジメント業務（受注～量産）
・当社グループ生産拠点、複数の国内・海外の生産アライアンス企業とのコミュニケーション、連携


◆サステナブル成形品について
（参考URL　：　https://connect.nissha.com/ecosense/molding/）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
電動アシスト自転車（e-Bike）は近年世界で需要が拡大しており、そのパイオニアであるヤマハ発動機も更なる成長を目指して注力しています。このダイナミックな市場で各国のプレイヤー達と競い合い、同社のプレゼンスを強化するe-Bike基幹システム（モータやバッテリといった電気系部品）の商品企画人材を募集します。

【職務内容】
・e-Bike、小型モビリティ市場情報収集と分析
・e-Bikeシステムの商品戦略、マーケティング戦略立案
・e-Bikeシステムの商品企画、技術戦略立案

【やりがい・魅力】
e-Bikeは市場も技術も世界的に注目を浴び始めてまだ十数年と若く、進化し続けています。商品戦略Gはその挑戦的な分野でヤマハが提供する価値を立案し、商品開発の最上流として皆の力を合わせて切り開く方向を示し、大きな動きを生み出せる仕事です。

【求める人物像】
・自ら必要な情報を考えて取りに行ける方（必須）
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方（必須）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・商品開発におけるプランニング
・商品開発にあたっての各種調査
・募集文書のチェック
・主務官庁との折衝補助
・プロジェクト管理補助　その他

【組織構成】
部長1名（40代）・スタッフ３名　計4名

【主なコンタクト先】
社内関連部署、金融庁など

【魅力】
■チューリッヒ生命は、スイスのチューリッヒ市を本拠に1872年に設立され、200以上の国や地域で損害保険および生命保険の商品・サービスを幅広く提供する、チューリッヒ・インシュアランス・グループの一員です。
チューリッヒ・インシュアランス・グループは、総資産約3,613億USドル、約60,000人の従業員を有する世界有数の保険グループです。
■働き盛りの世代の方々に、「革新的な保障性商品」と「高品質なサービス（Z.Q.:チューリッヒ・クオリティ）」を募集代理店や金融機関、インターネットなど、「お客さまにとって利便性の高い選択権の活かせる販売チャネル」を通じ、提供しています。
■チューリッヒ生命では、ビジネスやチームの優先順位とバランスを取りながら、いつ、どこで、どのように働くかを選択することができます。（月１~２出社）

三井住友海上火災保険株式会社への入社後、三井住友海上プライマリー生命への出向し業務をご担当いただきます。

【配属】
■営業推進部 成長業務推進グループ
これまでの営業推進業務に加え、“成長”というキーワードの通り、新たなセールスアイデアやＩＴを活用した営業力強化を進めていく部門です。

【担当業務】
営業向けの支援システムや、業績閲覧システム、保険のペーパレス申込システムなどの主管も担います。
また、教育研修に必要な映像制作や動画配信も担っており、配信設備の整ったスタジオも擁しています。
年間数回の代理店招聘イベント等の企画、運営も実施しており、幅広い分野の業務を経験いただけます。
営業部門、本社各部、取引会社や協力会社との良好な関係を維持するためのコミニュケーションが必要であり、フットワークも求められます。

【三井住友海上プライマリー生命について】
・2002年の個人年金保険銀行窓販解禁時から事業を運営しており、金融機関窓販のリーディングカンパニーです。
・全体の約８割の社員がキャリア採用入社であり、転職者が仕事しやすい環境となっています。周囲の理解や協力も得られやすく、ご経験次第ではすぐに力を発揮できる環境です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜職務内容＞
【詳細】
・エネルギーサービス・商材の事業化・営業企画
・マイルストーン管理・予算管理・社内外のパートナーと連携し事業をすすめるプロジェクトマネジメント
・販売店営業スタッフへのエネルギーサービス・商材導入支援
【概要】
今後BEVやPHEVが普及するにつれ、充電インフラの拡充や電動車バッテリーを活用したエネルギーマネジメントなど、エネルギーに関連した事業の重要性が高まってきます。
エネルギー関連技術を深く理解しながら、社内外の関係者と協業して事業化をすすめ、お客様にサービスを届けるところまで業務構築を推進していただきます。
【募集背景】
■エネルギー領域は、自動車会社にとって新しい領域であり、従来の自動車会社のやり方や慣習にとらわれないチャレンジをすることのできる知見・経験を持った人材が必要。
■課題を自ら見つけ、解決に向け、皆を導く存在になっていただきたい。
【職場イメージ】
・国内販売店の流通政策を担う部署で、店舗ネットワークを活用しながら、エネルギーやMaaSなど新領域の事業計画立案・実施を担っています。これまでのクルマ販売で培った店舗ネットワークを活かしながら、地域に根ざした新規事業へ取組むことで、「この町いちばんの販売店」をめざして、業務を推進しています。
・新規領域へチャレンジする業務がメインとなるので、若手、中堅、ベテランまでバランスよく人材がいることに加え、キャリア入社者や他社からの出向者なども多く、オープンなコミュニケーションをとることができる職場です。
・これまで経験のない領域にも、臆せず前向きに取組む職場です。
【ミッション】
・BEV/PHEVの価値を高めるために、エネルギー領域として下記の実現を目指します。
　（１）利便性のよい充電インフラ網を構築する
　（２）競争力のある充電サービスを企画・実装する
　（３）販売店店舗のCN実現に向け再エネ活用・エネルギーマネジメント普及を推進する。
　（４）お客様向けのエネルギー関連サービス・商材に企画段階から携わり、商・物流・売り方まで責任を持って事業化を推進する。
【やりがい】
・自らの業務領域が、CNの実現という社会課題の解決に直接的に紐づけることができます。
【PR】
・CNの実現に向け、…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
当社は、2029年売上高2.5兆円営業利益2500億円を突破の目標にしており、社会的課題解決に質する製品開発による成長の加速が急務となっています。この実現のためには、市場を見据えたマーケットインによる製品開発が益々重要になっており、当社８本槍（８つのコア事業）の製品強化および相合製品の強化にむけ、商品企画経験のある人材を広く募集します。

【職務内容】
新製品創出に向けて、顧客/関連R＆D部門/関連事業部門/営業部門と連携を図りながら、商品企画をメインに中長期的な商品戦略構想の策定業務などにも携わっていただきます。

【具体的には】
・マーケティングに基づく商品企画立案
・中長期的な商品戦略構想の策定
・開発製品の進歩管理
・ビジネス立ち上げ支援

【配属予定部署】技術本部クロステック技術企画部門

【仕事の特徴・やりがい】
・社外含め沢山の方々と連携＆協力をしながら業務を進める事になります。世の中に
インパクトを与える製品のコア技術・コア部品の企画立案を考え、新たなビジネス
チャンスを創出し事業化に貢献できます。
・R＆D～生産・製造～営業まですべて自社で行っており、８本槍（８つのコア事業）という幅広い事業ポートフォリオを持つことが特徴です。そのすべての部門と連携が可能ですので、市場のニーズに対して柔軟に企画立案することができます。

【会社の特徴】
◆更なる成長を続ける「カギ」　オーガニック成長×M＆A成長
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。2023年3月期における当社の売上高は、約1.3兆円であり、10期連続で過去最高を更新中です。今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界28ヶ国で125生産・研究開発拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。

【オフィスについて】
2023年3月…

三井住友海上火災保険株式会社への入社後、MS＆ADインターリスク総研株式会社への出向となります。

■MS＆ADインターリスク総研株式会社について
MS＆ADインシュアランスグループの中でリスク関連サービス事業の中核を担う会社です。リスクマネジメントに関するコンサルティング、調査研究、セミナー開催、講演・執筆などの各種サービスを提供しており、現在は「デジタル・データを活用したリスクマネジメントの高度化と領域拡大」を基軸とした中期経営計画の策定により、特にIT・DX分野に注力しています。デジタル・データを活用して、これまでに磨き上げてきたリスクマネジメントサービスを高度化するとともに新たなサービス領域を開拓し、より訴求力と利便性の高い課題解決の手段を提供しています。

【担当業務】
客様のリスクマネジメント（事故防止、災害対策等）に寄与するデジタル・データを活用したサービス・プロダクトを販売する部門です。業務内容はフィールドセールス以外にも、販売戦略の検討、販売体制・販売基盤の構築、非対面営業、提携先との協業による販路拡大などを企画し、実行いただきます。

＜主な業務例＞
１）新しいデジタル・データを活用したサービス・プロダクトの販売に関する営業計画の立案
２）デジタルマーケティング等によるリード獲得支援（デジマ担当は別にいます）
３）インサイドセールス体制の構築及び運営
４）フィールドセールスの他、WEB商談による営業
５）カスタマーサクセスの構築及び運営
６）販売提携先の開拓・推進
７）グループ損保会社（ＭＳ及びＡＤ）と共同での事業者・自治体への営業
※上記業務を複数名で担っていただくことを想定しています。

【働き方】
リモートワークを活用し、ほとんどの社員が週半分程度在宅勤務しています。
加えて、シフト勤務制度も導入しており、フレキシブルな働き方が可能です。

【魅力】
MS＆ADグループにおいて「デジタル・データを活用したリスクマネジメントの中核会社」と位置付けられており、グループ各社のデータやネットワークを活用した業務が可能です。加えて、近年新設された組織のため、フラットで風通し良く、アイディアなども出しやすい雰囲気の職場です。
また、グループ中で海外スタートアップとの事業連携もあるため、グローバル視点での…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
近年、消費者の嗜好はより多様化し、当社の中核事業であるマーケティング・リサーチは企業の商品開発や販売促進などにおける課題解決のために、さらに重要性を増しています。ディープラーニング／AI、データマネジメントなど情報を収集するだけではなく、その活用が求められる中で、当社は「マーケティングDX」をキーワードに様々なサービスを開発しています。

こうした背景の中、さらなる事業の拡大を目指して、営業担当者の提案活動や業務効率の向上など、より円滑な事業活動を図るために、様々な業務に取り組んでいただきたいと思います。

【入社後すぐにお任せする業務】
各種社内の数値を集め、経営レポートとして提案していただきます。
■営業部と連携しての、事業数値のKPIの設定・見直し
■月次実績の確認、改善施策の立案、営業部門と連動しての実行、PDCAサイクルの構築
■事業計画との差分要因分析、報告資料の作成と経営陣等へのレポーティング
■営業及び販促活動におけるアクションプランの策定・KPI項目の検討・可視化
■予算策定／予実の管理およびその支援
■新規サービスの導入検討、パートナーとの調整、営業メンバーへの導入（説明会実施等）
■新卒、中途入社向け教育＆研修活動（ベテラン社員と協働し、研修プランの策定・遂行）
■社内の業務効率改善のためのBPR推進や、社内で発生する様々な課題解決のためのプロジェクト推進

【将来的にお任せする業務】
■クロス・マーケティンググループ（ホールディングス）の役員と連携した業務の遂行
■グループ企業各社と連携した新商品、サービスの開発
■社内の業務改善や収益拡大に向けたプランニングなど、クロス・マーケティングの主軸としての活躍を期待しています

【このポジションの魅力】
■企業だけではなく教育機関など日本全国に2,200社のクライアントがあり、多種多様な業種のクライアントとの取引を経験できます。
■マーケティングリサーチだけではなく、販売促進や業務改善、プロジェクト推進など、業務を通じて幅広いスキルを身につけることができます。

【クロス・マーケティンググループとは】
デジタルの力を使い、生活者にまつわるあらゆるデータの分析による“生活者理解”を通じて、顧客のマーケティン…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割・募集背景】
■新中期計画の推進、実行において内部統制「強化」ならびに業務プロセス合理化、製造プロセスDX化、新製品早期市場投入とする「変革」が求められており、これらの業務をリードいただける方を募集します。

【職務内容】
■オゾン事業室長と一緒になって、事業企画/営業企画、戦略立案、また内部統制を含めたリスク管理をご担当いただきます。
　□営業データや競合他社動向などデータ回収と分析
　□中期計画のトレース及びモニタリング
　□適切な事業活動が行われているかの契約、与信、リスク管理
　□営業会議や事業報告会議への参加、部門内への共有発信　等

【働き方】
■国内企業、調査会社やコンサルティング会社等への出張があります。
（実際に現地に足を運び、業界トレンドの把握や、開発や事業戦略立案のためのデータ収集をする必要があるため。）
■海外出張発生の可能性もございます。
　頻度：2ヶ月に1回、1週間～2週間程度

【部署・組織構成】
■ICT事業部門　オゾン事業室
■計104名（ライン職含む）
■システムグループ、半導体グループ、品質保証グループの3グループから構成されています。

【オゾン製品市場での強み】
■同社は1970年代よりオゾン発生機の開発・製造・販売に取り組まれており、豊富な実績をもつオゾンのパイオニア企業です。
■一般産業分野のみならず半導体・FPD・機能性材料などのエレクトロニクス分野の最先端製造プロセスにおいても、同社のオゾン発生機・オゾン水製造装置が活躍しています。
■年々高まる半導体の微細化要求に対応した新製品の開発と市場投入を続けており、世界最高水準の高濃度オゾン発生機は薬液や超純水の使用量を低減する環境にやさしい洗浄プロセスをはじめとして、ALD等新たな酸化膜プロセスにも適用されています。
（参考URL）
https://www.spp.co.jp/business/ozone/ https://www.spp.co.jp/category/ozone/index.html

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜マリンサービス＞グローバル市場におけるマリン商材のビフォアサービス企画
【募集背景】
ヤマハ発動機では、グローバルシェアでトップシェアを誇るマリン市場において、グローバルでのビフォア・アフターサービス戦略の企画立案を行い、更なるヤマハファンを創造することを目指しております。今後さらに世界中でマリン需要が伸び続けるポテンシャルがあることやマリン版CASEの実現に向け、サービスも更なる進化が求められると考えております。プロダクト導入グループは、マリンの新商品開発に際して、市場のニーズを拾い上げ、サービス要望を社内に展開し、更なる競争力のあるマリン商材の創出をミッションとしたグループです。市場のトレンドを訴求することで他社との差別化を図り、No.1ブランドのマリン製品を立ち上げることにサービス観点からチャレンジいただきます。

【職務内容】
・市場ニーズや、テクニシャンからの要望管理
・開発プロジェクトへ参画及びサービス要望の提案
・サービステクニシャンやお客様の要望が開発へ織込まれているかの検証
・新商品の導入教育や、初期品質対応の企画・管理

【やりがい・魅力】
・モノつくりへの参画。サービスであってもモノ／コトつくりが出来る
・出来上がったモノを自身で市場へリリースできる。
・新商品の導入教育を自ら行い、自ら全世界へ情報の発信ができる

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■弊社では、無線通信やモーター制御を活用した電動変速システムや電動アシストシステムなど、市場ニーズの先を行く自転車部品を開発し、グローバルに展開しています。自転車への通信・電動化技術の活用により、レーサーの変速操作性の向上やライディング技術を高めるシステム、走行シーンを読み取り各パーツを自動制御する機能など、新たな自転車の楽しみや画期的な機能を持つ商品・サービスの提案の幅が格段に広がっています。
そうした中で、これまで培ったコンポーネントの強みを活かし、自転車全体を俯瞰して、デジタルとアナログを融合させた新たな自転車の可能性を追求した新商品・新機能の提案を加速させたいと考えています。

■欧州や北米をはじめとするグローバル市場における自転車部品の商品企画／マーケティングをご担当いただきます。
中長期の商品戦略の具現化と数年先の商品化に向けて、商品カテゴリ別に1商品のコンポーネント（駆動ユニットや変速機、ブレーキなど）を1～2名で担当し、市場調査から企画、商品化まで社内外のパートナーとともに一貫して携わっていただきます。【変更の範囲：当社業務全般】

＜担当商品例：ロード、グラベル、MTB、日常使いバイク、E-BIKEなどいずれか＞
・市場調査、情報収集、情報分析
社内の営業部や現地スタッフ、完成車メーカーやレース現場のメカニック・レーサー、販売店など様々なパートナーから出張やWEB会議を通じて、市場調査や情報収集を行っていただきます。
・商品企画（企画書および販売計画の作成）およびマーケティング
・各フィールドでの実走による評価と考察
・完成車メーカーへ新商品提案などの商談、プレゼンテーション（国内、海外）

【将来のキャリアパス】
まずは特定カテゴリの商品企画から経験を積み、商品カテゴリの幅を広げ、第一線でご活躍いただきたいと考えています。その後、ご希望と適性を鑑みて、将来的にはリーダーやマネジメント、あるいは、海外赴任や宣伝企画、海外営業など幅広いキャリアの可能性があります。

【仕事の魅力】
■当社では独自の技術開発を行い、「目にするだけで、手にとるだけで、深い歓びや感動を覚える」商品を展開しています。自然の中でのサイクリングや街中で走る自転車など人々の生活を豊かにする商品に携わるた…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
国内外ラリー競技の参戦企画・運営サポートの実務リーダー

【詳細】
TGRは国内外で様々なモータースポーツ活動を実施
ラリー競技においても、世界ラリー選手権・全日本ラリー選手権・TGRラリーチャレンジと様々な競技に参戦・運営をしています
ラリー競技・イベントの企画運営業務を通じ、国内外の様々な関係者を巻込みながら企画・運営をリードしていただきます

【職場イメージ】
・2014年に発足した部署で、世界戦からTGR主催の草の根レースまで幅広くモータースポーツ事業活動を推進しています
・従来のやり方／考え方をブレークスルーし、新しい仕事のプロセス構築とトヨタへの還流というミッションをもった
チャレンジングな組織です
・現地現物／家族のようなチームワークをモットーに皆で力を合わせて働いています
・車両開発、生産技術、営業、調達、海外事業体からの帰任者、キャリア採用等、トヨタの他の部署には無い様々な専門性を持ったユニークなメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で、モータースポーツ事業構築にチャレンジしているそんな意欲あふれる職場です

【やりがい・PR】
＜やりがい＞
・モータースポーツ活動やイベントを通じて、直接お客様（競技参加者や来場者）と触れ合うことが出来るトヨタの中でも稀有な部門であり、自分の仕事がお客様の笑顔に繋がっていることを実感しやすいやりがいのある仕事です
また国内外の様々な関係者と連携してプロジェクトを進めていくため、様々な考え方や価値観に触れることで自己成長にも繋がります
＜PR＞
・Gazoo Racing Company（GR）はトヨタのモータースポーツ部門としてモータースポーツを起点としたクルマづくりに挑戦しています
特にラリーは身近な公道を使ったモータースポーツであり、競技でクルマを壊しては鍛えながら培った知見はGRヤリスなどの市販車へフィードバックされてお客様のお手元に届きます

【採用の背景】
■持続可能なラリー競技の実現
■もっといいクルマづくりに向けたモータースポーツ活動の推進
■競技・イベント企画、プロジェクト管理等、実務のけん引役となっていただきたい

【在宅勤務】
職場上司が認めた場合、在宅勤務…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜マリンサービス＞グローバル市場におけるマリン商材のグローバルトレーニングの企画・開発及び展開【
【募集背景】
ヤマハ発動機では、グローバルシェアでトップシェアを誇るマリン市場において、グローバルでのビフォア・アフターサービス戦略の企画立案を行い、更なるヤマハファンを創造することを目指しております。今後さらに世界中でマリン需要が伸び続けるポテンシャルがあることやマリン版CASEの実現に向け、サービスも更なる進化が求められると考えております。サービスプランニンググループは、サービス部の中でも中長期の視点を持ちながら市場トレンドを反映したグローバルスタンダートとしての政策を企画するグループとなっており、重要なミッションを担っております。

【職務内容】
マリンアフターサービスのグローバルトレーニング企画・開発及び展開に従事いただきます。　
※ご経験やご志向に応じて業務をお任せいたします。
・グローバルで標準化された教育プログラムの企画策定
・教育プログラムに沿った教育資料/機材/手法の開発
・開発した教育プログラムのグローバル展開を可能にする運用方法策定
・上記業務をUS子会社を中心としたグローバル協業で実施

【やりがい・魅力】
・北米を筆頭に先進国海外子会社のスタッフと１つのチームとして、チャレンジングな目標を設定し達成していく醍醐味があります。
・アジア、中近東、中南米諸国のグローバルで活躍いただけます。
・教育活動が十分できないエリアをサポートすることで、そのエリアのレベルの向上を実感いただき、やりがいを感じることが多いです。
・グローバル協業を通して様々な刺激を受け、新しい価値感やアイデアの発想が出来るようになります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【本ポジションについて】
同社の半導体事業部　戦略技術部に所属頂き、各種データ管理をご担当頂きます。

【厚木事業所】
神奈川県厚木市にある厚木事業所では、電源IC、リチウムイオン電池関連IC、リセットIC、センサICといった各種半導体の設計・評価実験などを主に担っています。パソコンやスマートフォン、ウェアラブルなどの電子機器から、自動車・車載インフォテイメント、産業・住設機器市場にいたるまで、より便利で快適な暮らし、安全で環境に配慮した製品を開発しています。ミツミ電機はニーズに応える半導体の提供で、エレクトロニクス産業を支えています。

【同社半導体の特徴技術】
■リチウムイオン電池の特性を最大限に活かすアナログ回路技術
■高品質なモノ作り ～ Bip及びCMOS技術を駆使し市場用途にマッチした製品展開
■高いセンシング技術・応用技術～ センサIC、ADC、AFE、MEMS技術、CPU（ARM）、メモリ技術
■ECO・ロス電力削減技術～世界No.1性能のサイドゲート技術、低ON抵抗技術

【セミコンダクタ&エレクトロニクス事業本部について】
2017年にミネベア株式会社とミツミ電機株式会社が経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」が設立されました。ミネベアはメカニクスや加工など機械部品に強みを持ち、ミツミ電機はエレクトロニクス系の電子部品に強みを持つため、その両社が統合することで、今後の世の中に求められるメカとエレの融合であるメカトロニクス技術を有することができました。ミツミ事業の主要な製品は、半導体デバイス、光デバイス、機構部品、高周波部品及び電源部品です。

【会社の特徴】
■総合精密部品メーカーとしての技術力
同社は2017年1月27日にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。 当社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。
■海外展開
世界17ヶ国で64製造拠点を展開。…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
Business Taxサービスを担う３ユニットリーダー（部門長）補佐業務兼組織・業務運営企画になります。
【職務内容】
●組織・業務運営企画 　
３ユニット一体で進める組織・業務運営に対する改善・高度化の企画・推進を３ユニットリーダーの補佐として推進していただきます。
●PMO/事務局業務
現在３ユニットで実施しているビジネスモデル改革とそれに伴うチェンジマネジメントプロジェクトにおいて、PMO/事務局として３ユニットリーダーとともに推進していただきます。
【キャリアステップ】
職務内容従事後、当該組織における組織・業務運営企画（部門長補佐）のリード（法人最大の部門のCOO的な役割）や法人全体のDXにともなうビジネス変革・チェンジマネジメントの横展開と推進リード

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集背景
世界中のあらゆる分野で、”熱”の要求は途絶えることはありません。空調も冷凍も、国内外でニーズは深化・多様化をしています。更に今、地球温暖化の抑制は急務であり、より効率的に、よりクリーンに、熱を取扱うことが求められています。省エネルギーで、二酸化炭素排出量を削減できる冷凍機や温調装置の登場が強く要求されています。そして継続的な高効率化の推進が求められています。
そういった背景から現在、多くの開発テーマを進めており、この推進力を増強するため、即戦力となるキャリアを募集します。

■業務内容
・新製品開発業務
・マーケティング業務（マーケティング部門と協働）
・特許出願
新製品開発業務は、市場、ユーザの求めるもの、やりたいことを実現・具現化する業務です。そのためには市場・ユーザのニーズを把握することが第一です。マーケティング部門と協働し、市場のニーズに合った新製品開発業務を実行頂きます。また新製品実現の過程で考え出した新しいアイディア、デザインなどは、特許出願し、知的財産として保有することも進めてもらいます。


■募集部門について
建築・産業カンパニー　開発統括部産業事業開発部冷熱機器開発課


■キャリアステップイメージ
まず開発テーマのメンバーとして、要素設計や試作試験などを担当してもらいます。同時に開発企画の立案にも積極的な関与をしてもらうつもりです。冷凍機器特有の開発ステップを経験した後には、難易度の高い機器主要部の開発担当として取り組んでもらい、そして更には、主要な開発テーマの主担当となって開発全般に目配りする立場になって活躍してもらいます。
仕事の幅を広げる度に当然責任の重みも増しますが、やりがいを持ちつつキャリアアップできる様、またキャリアをストレートに活かせる様、全力でサポートさせてもらいます。

■当部門の役割・業務概要・魅力
製品開発の仕事の魅力は、はじめは小さな閃きでしかなかったアイディアが、製品という具体的な姿へと進化していくダイナミックな過程に、つぶさに携われることにあります。開発の過程では、制約も難題も数多く、苦い経験を幾つもするでしょうが、それらを乗り越えたときの達成感はひときわ大です。成長を実感できる瞬間です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜部概要＞
開発部門 経営幹部のビジネスサポートを行う部署

＜採用背景＞
開発経営幹部のテクニカルサポートを幅広い視点で、迅速に行うために採用募集を行う

＜部署の役割＞
開発部門の経営幹部のテクニカルアシスタントとして、経営幹部の右腕となってビジネスサポートを行う

＜入社後の担当領域＞
上記業務遂行にあたり、テクニカルアシスタント（リーダー）のサポート業務を担当して頂きます。
（具体的には、以下業務のサポート業務）
・経営幹部による意思決定のサポート（資料作成、会議体運営）
・経営幹部による従業員エンゲージメント向上のための施策立案、運営
　（企画、プレゼン資料作成、動画製作等）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・現在企画中、もしくは今後企画するプロジェクトにおける市場分析、ビジネス戦略・サービスの企画立案、顧客開発、事業計画の立案など、新規ビジネスの立ち上げが主な業務範囲になります。
・新事業の立ち上げに向けて、社内外や他部門を巻き込みながら、主体的にプロジェクトを推進して頂くことを期待しています。
・特定の市場や技術に限定せず、構想の段階から市場の想定、絞り込みなどを進めるにあたって、リサーチを通じて（必要に応じてエキスパートと連携するなどして）知見を獲得することを期待しています。
・事業の企画や実証のフェーズにおける、プロジェクト全体のリード、サービス・プロダクトの企画を行っていただきます。
・市場、顧客の的確な理解に基づいて、課題仮説・ソリューション仮説を立案し、顧客やパートナーと連携して具現化していく必要があります。
・常に世の中の動向を調査・把握して業務にあたる事が求められます。

●部門のミッション
・映像領域の成長ドライバーと期待されている「映像コンテンツ」の事業部門で、時間・空間を超えて人がつながる社会を映像制作技術で支える事が部門のミッションになります。
【課のミッション】
映像および映像技術を活用することで新たな価値を創出するための事業企画、ニーズ探索、オープンイノベーションの推進が主なミッションになります。

●得られるスキル・経験
・AIを始めとする最先端の映像認識技術・解析技術に関する知見が得られます。

●ポジションのやりがい
・これまで世の中にない新規事業の立ち上げへの挑戦ができます。
・社内外の多くのビジネスパートナーとの関係構築ができます。

●職場/チーム
・マーケティングや企画、財務経理、研究開発・技術部門等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
・新規ビジネスの職場なので色々な企画にチャレンジできる環境で、やりがいを感じて頂けると思います。
・テレワークも積極的に活用し、個々人の働き方を重視する風土です。

●キャリアパス
・新規事業の市場探索・事業企画提案・顧客開発業務を担っていただきます。
・事業立ち上げ後も継続して運営に携わっていきます。

●魅力
・ニコンでは映像コンテンツ分野に参入して、デジタルツイン社会…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■「事業承継のアクサ」として事業承継ビジネスモデルをビジネスとして確立し、ブランドとして定させるため、企業のニーズにあわせたコンサルティングを実施するのに必要な知識・スキルを身に付けた募集人の育成が求められています。
■企業の【経営・財務・労務、相続等】に関する幅広い知識を有し、事業承継に関する法人経営者へのコンサルティングからクロージングまでを一気通貫に行える人材育成の為、ご自身の知識・経験を活かしてご活躍いただける専門ポジションです。

【主な職務内容】
・営業職員、営業所管スタッフ、代理店に対する、研修の設計・実施・管理
・営業成果の把握とフォローアップ施策の企画・実行
・営業現場の状況分析と成果に直結できる必要な教育カリキュラムの優先順位付けの営業チャネルへの提言
・チャネル、営業教育部内グループと連携した業界最高水準研修教材の企画、作成、監修
・社内外の情報収集。競合他社をトレーニング分野で凌駕するための社内向け提言
・適切な募集活動のための税務等の相談に対する対応を関連部署と連携して実施
・営業教育に関するノウハウ・スキル等の積極的提案・情報提供
・その他

【チーム構成】
・営業教育部　62名
・コンサルティング&サポートG　10名
・マネージャー1名、リーダー：3名、トレーナー/スタッフ：6名

【同社の魅力ポイント】
・運用資産総額約137兆6,392億円と、健全な財務基盤を持っており、欧州で約200年、日本で80年以上積み上げた実績を持つ保険のリーディングカンパニー
・ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1-2位の地位を確立しています。
・日本の国家課題である医療や老後の資金問題を解決する手段として保険による保障と資産運用が注目されており、そのような環境下で当社のユニットリンクがお客様から選ばれています。
・夏季休暇制度があり、6月から10月の間の任意の時期に5日間連続で休暇を取得できます。
・年齢に関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。

【ワークライフバランス】
アクサ生命では、社員一人ひとりが…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・他部門と連携し、新規取り組み商品の基本コンセプトをまとめ、採算性を鑑みた事業企画案を策定し、上申する。
・交換レンズのプロジェクトリーダーとして、商品のプロダクトチームを取りまとめる
・顧客ニーズの探索に基づき将来に必要な機能の提案
・社内関係部門（開発、マーケティング、販売拠点等）や外部ベンダーを含むチーム内外との協力・折衝

●募集背景
ニコンの交換レンズは高い技術力と信頼性で市場の認知も高く、顧客の期待や要望も多い商品で、これからも魅力ある製品を企画していくことが重要であるため、高い志と強い熱意を持ってチームを牽引するリーダー役となって頂ける方を募集致します。

●組織の概要
映像事業部のUX企画部は、映像関連商品（カメラ本体、交換レンズ、アプリ、サービス、アクセサリー等）に関する商品戦略・企画を担っております。
その中でUX企画二課は、交換レンズに関するマーケティング・商品戦略の立案と推進、および各商品の企画を担当する課となり、お客様のニーズに応え、驚きと感動を与える製品・サービスを実現することをミッションとしています。

●職場の雰囲気:どんなことでも相談しやすい、会話しやすい雰囲気です。
●労働環境（在宅、フレックス、有休消化等の活用状況）:
スーパーフレックスタイム制度
在宅勤務（最大週3日）　80％活用してそれぞれの環境に合わせた働き方が出来ます。
有給休暇取得し易い環境
残業時間　10～20時間/月
●職場の人数（年齢層、中途比率、男女比率）
5名　男性4名　女性1名（UX企画2課）
中途比率　60％

●キャリアパス
本職務にて経験を積むことで、中長期的には、マーケティング戦略部門、事業企画部門、販売企画部門をはじめ様々な部門でのキャリア選択肢があり、それぞれ本社部門のみならず、世界各国の販売拠点においてもキャリアを生かせるなど、幅広い可能性があります。

●魅力
ニコンにおいて映像事業は主要事業の一つと位置付けられています。
ニコンが持つ技術力、そして培ってきた信頼を活かして、顧客に寄り添い、仲間と連携、助け合い、刺激しあいながら、一緒に新しい映像表現を作り上げていく方を募集いたします。
ワールドワイドで広く認知される消費財の商品企画を担い、ダ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・安定稼働およびサービス収益維持/拡大のため、ASビジネスの維持・拡大。
　‐ワールドワイド稼働台数をベースとした機種ごと、顧客ごとの契約方針、指針決め。
‐部品販売、リセール、アップグレード、などハードウェア、ソフトウェア両方に関する商品企画業務
‐上記案件に関して、海外現地法人との日常業務としてやり取り（メール、打合せ、Web会議、出張等）および定例会議体の運営。
・半導体/FPD双方の市場、顧客に対し中長期で継続して収益に貢献する新規AS商品の創出
-収益性分析（販売価格、数量、原価）にもどついた最大化に向けた施策の検討
-サービス商品価格戦略検討、指針決め、販売促進に向けたサポート（VOC収集、カタログ情報発信、等）
●研修体制
・半導体、FPDそれぞれの製造拠点訪問、
・座学による製品知識講座（On-line、資料ベースでの座学等）
・指導員/サポート役をキャリア入社者ごとにアサインし、OJTを中心とした実務教育。（最低6か月）入社時期に合わせて実施予定。
・人事部主導による募集参加方教育（マーケティング講座、ロジカルシンキング、プレゼンテーションスキル等、複数講義を年間通して受講可能）

●募集背景
半導体装置およびFPD装置事業の更なる成長を支えるうえで、収益の柱としてサービス業務の維持・拡大の重要性が益々高まってきています。一方で世界的な半導体不足や調達難の影響から、部品手配業務の品質維持と拡大を進めるための組織力増強が不可欠となっており、更なる成長を支えるチームメンバを募集します。

●組織の概要
・半導体装置及びFPD装置のAS（アフターセールス）ビジネス全般に関する企画、立案、遂行業務
・ワールドワイドでの契約情報管理、機種別契約指針の立案、検討、分析
・サービス収益の多くを占めるASビジネスに関する定義、フロー、体制見直し、*中長期経営会議で定められた指針に基づく戦略検討具体化、予算検討
・ワールドワイド現法各社との月次定例開催、課題相談窓口

●職場の雰囲気（サービス戦略部）
ニコンで経験豊富な人材と、新人、キャリア入社のメンバーが入り混じった職場です。
サービスは事業部内でも重要視されている領域で、全社的に注目されています。当部も2023年4月から…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
当社では2018年4月より乳製品事業に参入し、酪農から乳製品の生産販売まで一貫した乳製品事業を展開しております。牛乳・発酵バター・ヨーグルトなど各種乳製品や、当社独自の素材である還元型コエンザイムQ10を配合した「わたしのチカラQ10ヨーグルト」を上市するなど、おいしさと健康をテーマにした付加価値の高い乳製品を充実させており、更なる事業拡大に向けて商品企画、販売促進、プロモーション活動などマーケティング機能の強化を図りたいと考えております。

【担当業務】
・牛乳/乳製品の新商品企画立案と推進
・商品のプロモーション企画立案と推進
・販売会社（当社グループ会社）の販売支援活動

【時間外労働】平均10～20時間／月程度
【転勤】あり
【出張】あり（首都圏、関西、北海道等）／月1～2回程度

【やりがい】
・業界でも新しい取り組みである「酪農から乳製品まで」一貫したビジネスモデルの構築を推進することができる。
・自ら企画した商品の販促、プロモーションまで一貫して手掛けることができる。
立ち上げ時期のため、自らの手で新しく仕組みを構築していける楽しさがあります。

【キャリアパスプラン】
当面は乳製品のブランド責任者としてご活躍いただき、その後はご本人のご希望・志向や能力・適性・専門性を踏まえ、様々な担当領域や職種にチャレンジいただきます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
入庫当初は、以下のいずれかの業務を担当いただきます。

■農業法人等への貸付業務・債権管理業務、日本政策金融公庫（農林水産事業）等受託業務（貸付・債権管理）
■県内のJAにおける金融事業（JAバンク）の営業活動支援（融資や資産形成（貯金・投資信託）増強に向けた商品企画・実践支援サポート 等）、経営サポート（各種提案・指導 等）
※企画立案が中心的な業務となり、金融商品の直接的な販売などは行いません
■県内のJAの経営に関するリスク管理・モニタリング、金融事務・一般事務・庶務業務 等

【魅力】
・農林水産業者の協同組織を基盤とする金融機関の一員として、業務を通じて熊本県の基幹産業である第一次産業の維持・発展に直接・間接的に貢献が可能。
・勤務地は熊本市（熊本支店）のみ。転勤がないため、じっくりと仕事に取り組むことが可能。
・様々なライフステージに応じた休暇制度をはじめ各種制度が整備されており、ワークライフバランスを維持しながらの勤務が可能。
・地域の皆様（ＪＡの組合員・利用者）のライフプラン・サポートをＪＡと共に取り組んでいくことができる

【働き方】
・熊本支店には約100名が在籍。
・新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成となっている。
・職場の雰囲気は、風通しよく、自分の考えを遠慮なく発信でき、新しいことへ積極的にチャレンジできる環境。
・業務のDX化に合わせてフレックスタイムや時差勤務、テレワークを導入するなど、働き方改革にも取組中。

【関連URL】
・事業伸長と健全性確保の両面でJAを支え、地域社会を守り、未来につなげる。
http://www.nochubank-saiyo.com/career/people/chiiki/morimoto/
・生産現場で大きな役割を果たしている。だからこそJAのファンを増やしたい。
http://www.nochubank-saiyo.com/career/people/chiiki/ooki/

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
一般事務・庶務業務、金融・非金融業務を通じた農業者等の成長サポートや法人営業、ＪＡが取り扱う各種商品（貯金/年金/カード/ローン等）の企画推進業務等を担当いただきます。

■金融事務（預金、為替、出納、資金、貸出、証券）
■一般事務・庶務業務
■法人営業（農業法人・一般企業融資、ビジネスマッチング、営業企画等の金融・非金融業務を通じた取引先の成長サポート）
■JAが扱う各種商品（貯金・年金・カード・ローン・投信）企画推進業務、JAの経営に関するリスク管理・モニタリング等

入庫当初は貸出事務もしくは窓口業務への配属を予定しています。ご希望を踏まえ、法人営業やJAバンクにかかる企画推進業務への挑戦も可能です。また、支店内でのローテーションを通して、将来的には支店管理職へのキャリアアップも可能です。

※職場の雰囲気は、周りと話しやすく、自分の考えを発信できる環境。
※出社を基本としながら、職員の働き方に応じたテレワーク等も可能。