＜成長企業で活躍！＞未経験からスキルを身につけて”やりがい”も”働きやすさ”も叶う環境で成長しよう！

近年のSNSの普及に伴い、SNS運用に対するニーズも高まっている昨今。 「好き」を仕事に活かしながら活躍できる当社で、自分らしいキャリアを歩みながら成長しませんか？ ＼Beeの魅力をご紹介！／ ...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【同社について】
同社は近年世界中で機運が高まってるSDGsをそのまま体現し事業化している、総合リユース企業です。SDGsは一過性のものではなく、未来永続的に人類が向き合い続ける必要のある非常に重要な社会課題だと考えており、日本、ひいてはグローバルを含めてリユース業界におけるリーディングカンパニーとなることを目指しております。
商材としては幅広く、着物・切手・ブランド品の高価格帯商材を中心に、レコード・家電等、家々に眠る「かくれ資産 」を多く取り扱っています。
リユース業界の流通額は3兆円程ですが、未だ眠る「かくれ資産 」は日本だけでも30兆円を超えると試算されており、日々増加しています。
同社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため「かくれ資産 」にリーチできる安定した事業基盤を持っています。

M&Aについては、2020年10月にはリユースオークションを運営する株式会社タイムレス、2022年７月にはリユースフランチャイズ事業を展開する株式会社フォーナイン、2023年12月にはラグジュアリーブランドの買取・販売を強みとする株式会社日創を子会社化しており、今後もリユースおよび関連業界への積極的なM&Aを推進していくことを計画しています。

【お任せしたい職務内容】
バイサイドのM&A戦略の立案からソーシング、DD対応、SPA締結、スキーム検討、Val前提となる事業計画策定等のエグゼキューションの実行を中心にMA責任者として包括的にお任せいたします。

■買収ターゲット戦略を含むM&A立案
■ソーシング（ロングリスト・ショートリスト作成、金融機関や仲介会社等との連携を通じた案件収集、ターゲット候補へのアクセス等）
■DD対応（財務DD・法務DD・税務DD等における各外部専門家との連携、事業DDにおける弊社内別事業部との連携含む）
■Val検討（対象会社の事業計画策定、第三者評価機関との連携）
■SPA検討（弁護士とのマークアップ伴走）
■スキーム検討
■買収対象会社、売手アドバイザーとの交渉サポート（入社当初は上位者が交渉しますが、段階的に交渉までお任せする想定）
■CEO/CFOの意思決定の伴走（社内意思決定資料の作成を含む）
■PPA等検討の経理連携

【募集背…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集の背景】
ミドル業務及びフロント業務における法務戦略機能の強化
【業務提供先】
１．ミドル（デロイトグループ各社）
ビジネスの拡大のため、デロイトグループのM&A及び新規事業ならびに他社とのアライアンスを積極的に行う方針としています。
　・M&Aにおいては、取引初期の段階からタスクフォースに入っていただき、法務独立性デューディリジェンス、SPA等ドキュメンテーション、SPA等交渉サポート、PMI支援等を担当いただきます。
　・新規事業においても、検討初期段階からタスクフォースに入っていただき、法務クリアランス、エンドユーザー向け規約策定、ベンダーとの契約策定等を担当いただきます。
　・他社とのアライアンスにおいても、検討初期段階からタスクフォースに入っていただき、アライアンス目的に応じた提携ストラクチャーの検討、基本合意書の作成、PoC支援等を担当いただきます。
２．フロント（デロイトグループ以外の顧客）
ミドル業務によって得られた知見の活用やサービス開発を行い、エネルギー、保険、製薬、商社、メーカー、エンタメといった様々な産業のクライアントにサービス提供しています。
【業務領域】
ミドル・フロント共通で以下の業務領域を提供・強化しています。
１　政策立案関連支援業務
　　クライアントの事業の実現に向けた政策・戦略立案支援等
２　法人等のガバナンス体制構築支援業務
　　コンプライアンス体制構築・リスクマネジメント体制構築支援等
３　データ利活用支援業務
　　データの分類調査・整理、利活用に向けたストラクチャー検討支援等
４　その他
　　アライアンスストラクチャー検討支援等
※法律事件に関する法律事務については取り扱いません。
【アピールポイント・キャリアパス】
・これまでの従来型の法務（いわゆる予防法務、臨床法務）にとどまらず、法務戦略機能を担っていただきます。具体的には、新規事業・新サービスに関する法的支援や利害関係者との折衝等を、責任者の補佐及び主担当者として実施いただくことを予定しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署のミッション】
■中部電力が掲げる「地域インフラ事業」について
　人口減少やインフラ老朽化が進行している日本において、地域を支えるインフラ企業として、公益事業の精神、経営資源、ノウハウ、お客さまや自治体とのつながり、信用力という強みを活かし、「公共インフラサービスの維持・向上」や「持続可能で住みよい社会」を実現し、脱炭素・循環型社会の構築や地域基盤の強化に貢献していくことを目指しています。その実現のため、２０２２年４月に「地域インフラ事業推進室」を新設し、「資源循環事業」と「社会インフラ事業」を推進しています。
　「資源循環事業」では、中部圏を中心として、食品残渣を用いたメタン発酵バイオガス発電や廃プラスチックのリサイクル等、地域の未利用資源を活用する案件開発を実施しています。
　「社会インフラ事業」では、上下水道・森林経営・地域交通といった地域社会を支える事業への参画に取り組んでいます。
　将来的にはこれらを順次拡大し、「マルチユーティリティ」として、電力・ガス等のエネルギー事業と合わせて、地域・お客さまが抱える諸課題に対する一体的なソリューションを提供していきます。

【採用背景】
新たに取り組む地域インフラ事業を展開するにあたり、他社とのアライアンス、既存事業者のＭ＆Ａ等を複数同時に検討しています。また、それら複数案件について、Ｍ＆Ａ後のＰＭＩ等の経営管理を実施していく必要があります。そこで、これらを財務・会計・税務・法務面から検討・管理できる人財を、社外から即戦力として求めています。

【業務内容】
地域インフラ事業の案件開発・管理業務

【具体的には】
地域インフラ事業に関する以下の業務
・Ｍ＆Ａ後のＰＭＩ
・グループ会社管理
・Ｍ＆Ａやプロジェクトに関するデューデリジェンス、バリュエーション、収益性評価等
・事業計画策定、モニタリング、決算対応
・その他
※ご経験・適性に応じてお任せする業務を調整いたします。

【仕事の魅力】
配属所属の紹介に記載のとおり、当部署は２０２２年４月に新設された部門であり、地域インフラ事業の案件開発・管理にゼロから携わることができます。新規事業の案件の発掘から仕組み作りまで、裁量をもって進められるため、大変やりがいのある仕事です。…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
本ポジションは、アクセンチュア自身の成長戦略を策定し、M＆A戦略を実行する役割を担っています。アクセンチュアの成長目標を実現するために、企業買収、株式投資、売却、ジョイントベンチャー設立などの分析と実行を行う役割です。 この注目度の高いポジションでは、卓越した意欲、高度な財務・分析スキル、財務モデリングやデューデリジェンスの経験、プロジェクト管理スキルが求められます。
具体的な業務は以下の通り。
・事業部門のリーダーシップや成長戦略チームと協力して、事業部門の成長計画の策定と実行の支援
・市場調査や買収候補先の特定の支援
・戦略的合理性とシナジーを理解するために、潜在的なターゲット企業へのアプローチ戦略を考案する支援
・買収候補を特定するための調査、競合・市場分析
・企業価値評価、ディール構造を反映したビジネスケースの作成
・M&A案件のプロセス全体を通じて、関係者との交渉の支援
・社内のステークホルダーとのガバナンスや意思決定に関するコミュニケーションの支援
・グローバルの各管理部門と協力し、デューデリジェンスプロセスの実行と支援
・戦略的・企業文化の適合性、財務的影響、リスク、リスク対応策を評価
・合併後の統合（PMI）計画の策定を支援し、事業部門と管理部門の両方の観点からM&Aプロセス全体の主要成功要因を特定

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【同社について】
同社は近年世界中で機運が高まってるSDGsをそのまま体現し事業化している、総合リユース企業です。SDGsは一過性のものではなく、未来永続的に人類が向き合い続ける必要のある非常に重要な社会課題だと考えており、日本、ひいてはグローバルを含めてリユース業界におけるリーディングカンパニーとなることを目指しております。
商材としては幅広く、着物・切手・ブランド品の高価格帯商材を中心に、レコード・家電等、家々に眠る「かくれ資産 」を多く取り扱っています。
リユース業界の流通額は3兆円程ですが、未だ眠る「かくれ資産 」は日本だけでも30兆円を超えると試算されており、日々増加しています。
同社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため「かくれ資産 」にリーチできる安定した事業基盤を持っています。

M&Aについては、2020年10月にはリユースオークションを運営する株式会社タイムレス、2022年７月にはリユースフランチャイズ事業を展開する株式会社フォーナイン、2023年12月にはラグジュアリーブランドの買取・販売を強みとする株式会社日創を子会社化しており、今後もリユースおよび関連業界への積極的なM&Aを推進していくことを計画しています。

【職務内容】
M&A戦略の加速に伴い検討案件数が増加しておりプロジェクト管理の高度化を図るべく、M&A領域を横断した以下の業務をご担当いただきます。
■Pre M&A、PMI（経営統合）、中長期的なグループ全体の戦略立案推進等に関わる、各種プロジェクトの進捗管理
■プロジェクト全体で必要な資金・人材などのリソースの調整、関係部署間のすり合わせ、社内外ステークホルダーとの利害調整
■プロジェクト責任者が正しく意思決定出来るようにするための調査・資料作り
関連会議体での議事・進行管理　など
■その他、ご志向やご経験に応じて他業務もお任せさせていただきます　

【募集背景】
同社では既存事業の成長に加え、インオーガニック成長を実現するためのM&A戦略を重要な経営戦略として位置付けております。
上場後に4件のM&Aを実行し、グループシナジー創出含めて高い成果をあげておりますが、
今後更にスピード感をもってM&Aの検討及び実行、有効なPMI戦…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
既存事業の拡大、新規事業の創出、経営リソースの拡充を目的としてM&Aも積極的におこなっており、それに伴う経営企画部門の強化が重要となっています。

「100年先も成長し続ける企業」を目指しているため、社員1人ひとりの成長が企業成長・企業価値の向上に必要だと考え、経営企画部門にてご活躍いただける方を募集しております。

＜ミッション＞
・長期的な成長戦略や競争力強化のための役割をお任せします
・当社の戦略を理解した上で、M&Aを通じたグループ拡大やグループの新たな価値創造をすることで、企業価値向上に貢献していただきたいです

＜職務内容詳細（例）＞
（1）M&A案件の対応
・案件のソーシング
・デューデリジェンス対応
・契約書交渉など
（2）初期的なPMI対応
・契約した体制変更（役員変更、決算期変更など）
（3）グループの年度予算の策定
・連結、単体の作成
・予実管理

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【同社について】
同社は近年世界中で機運が高まってるSDGsをそのまま体現し事業化している、総合リユース企業です。SDGsは一過性のものではなく、未来永続的に人類が向き合い続ける必要のある非常に重要な社会課題だと考えており、日本、ひいてはグローバルを含めてリユース業界におけるリーディングカンパニーとなることを目指しております。
リユース業界の流通額は3兆円程ですが、家々に眠る「かくれ資産 」は日本だけでも30兆円を超えると試算されており、日々増加しています。
同社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため「かくれ資産 」にリーチできる安定した事業基盤を持っています。

M&Aについては、2020年10月にはリユースオークションを運営する株式会社タイムレス、2022年７月にはリユースフランチャイズ事業を展開する株式会社フォーナイン、2023年12月にはラグジュアリーブランドの買取・販売を強みとする株式会社日創を子会社化しており、今後もリユースおよび関連業界への積極的なM&Aを推進していくことを計画しています。

【お任せしたい職務内容】
近年は安定的に成長を継続していますが、今後は新規事業の創出やM&A、海外進出を含め、さらなる成長・拡大を目指しております。
M&A実行後におけるPMI、事業戦略のブラッシュアップ（ハンズオン含む）、KPI設定とモニタリング、グループシナジー検討、グループ間戦略協議のハブ等の役割をお任せいたします。また、M&Aにとどまらず中長期的なグループ全体戦略立案・実行を担当していただくことも想定しています。

■グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進
■M&A戦略の立案・推進
■実際のM＆A実行部隊の組織構築
■M&A後のPMI及び子会社経営支援（主にビジネスサイドの事業統合・事業シナジー創出）
■戦略に基づいたグループ全体及びバイセルテクノロジーズ本体の予算策定・モニタリング
■法務と連携してグループ会社のリスクマネジメント強化
■グループガバナンスの強化として内部統制の仕組構築・評価

その他、ご志向に応じてリスクマネジメントや内部統制のチームにアサインしグループ全体の体制構築にも携わることも可能です。

【募集背景】
同社では既存事業の…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【同社について】
同社は近年世界中で機運が高まってるSDGsをそのまま体現し事業化している、総合リユース企業です。SDGsは一過性のものではなく、未来永続的に人類が向き合い続ける必要のある非常に重要な社会課題だと考えており、日本、ひいてはグローバルを含めてリユース業界におけるリーディングカンパニーとなることを目指しております。
商材としては幅広く、着物・切手・ブランド品の高価格帯商材を中心に、レコード・家電等、家々に眠る「かくれ資産 」を多く取り扱っています。
リユース業界の流通額は3兆円程ですが、未だ眠る「かくれ資産 」は日本だけでも30兆円を超えると試算されており、日々増加しています。
同社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため「かくれ資産 」にリーチできる安定した事業基盤を持っています。

M&Aについては、2020年10月にはリユースオークションを運営する株式会社タイムレス、2022年７月にはリユースフランチャイズ事業を展開する株式会社フォーナイン、2023年12月にはラグジュアリーブランドの買取・販売を強みとする株式会社日創を子会社化しており、今後もリユースおよび関連業界への積極的なM&Aを推進していくことを計画しています。

【お任せしたい職務内容】
近年は安定的に成長を継続していますが、今後は新規事業の創出やM&A、海外進出を含め、さらなる成長・拡大を目指しております。

M&A実行後におけるPMI、事業戦略のブラッシュアップ（ハンズオン含む）、KPI設定とモニタリング、グループシナジー検討、グループ間戦略協議のハブ等の役割をお任せいたします。
また、M&Aにとどまらず中長期的なグループ全体戦略立案・実行を担当していただくことも想定しています。

■グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進
■M&A戦略の立案・推進
■実際のM＆A実行部隊の組織構築
■M&A後のPMI及び子会社経営支援（主にビジネスサイドの事業統合・事業シナジー創出）
■戦略に基づいたグループ全体及びバイセルテクノロジーズ本体の予算策定・モニタリング
■法務と連携してグループ会社のリスクマネジメント強化
■グループガバナンスの強化として内部統制の仕組構築・評価

その他、ご志向に…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署のミッション】
2021年11月に公表した「中部電力グループ 経営ビジョン2.0」、2022年4月に公表した「中部電力グループ 中期経営計画」に基づき、主力事業であるエネルギー事業に加え、不動産事業、資源循環事業など、事業領域を拡大しています。また、再生可能エネルギーの拡大等、電力システムの低炭素化に加えて、電化促進等、需要側の低炭素化推進するとともに、2050年を見据えた水素・アンモニア実証等の取り組みも着実に進めています。

グローバル事業においては、欧州、東南アジアを軸に事業展開を行っています。事業領域としては、4つのセグメント（１）グリーン領域（再エネ発電・送電線事業）、（２）ブルー領域（CCS・水素、アンモニア事業）、（３）小売・送配電・新サービス（分散型電源・グリッド事業）領域、（４）新技術領域（潮流・波力等の海洋エネルギー事業ほか）を組み合わせて、最適なポートフォリオを形成し、脱炭素やコミュニティサービスなどの事業を推進していきます。
当社の新たな収益源を獲得するとともに、ＥＳＧ経営深化に貢献すべく、事業拡大を進めています。

【募集背景】
・当社はグローバル事業を成長・発展のための戦略的投資と位置づけており、今後、さらに事業を拡大していきたいと考えています。
・定量的な目指す姿「2030年に連結経常利益2,500億円以上の達成」を実現すべく、グローバル事業には4,000億円（会社全体の戦略的投資資枠の4割）の戦略的投資を行う予定であり、グローバル（海外）事業の新規案件の開発、組成を推進するため、即戦力となる人材を募集しています。

【業務内容】
上記４つのセグメントにおいて、海外での電力・エネルギーインフラプロジェクトの開発・組成または事業会社の買収を実施します。エリアは現在事業を行っている欧州、アジアですが、将来的には他エリアへの拡大を目指しています。

【具体的には】
・海外でのプロジェクト投資案件情報の収集
・海外での事業会社買収案件情報の収集
・案件組成（スキーム構築、許認可取得、プロジェクト契約体系構築）
・案件の責任者として、共同出資パートナー等との協議を通じて案件の精査を推進
・案件参画に向けた募集者、パートナー、コントラクターとの協議・交渉、融資銀行…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
大手・中堅・中小企業のM＆Aアドバイザリー業務をお任せします。私たちが長年培ってきた全国の金融機関・団体・会計事務所とのネットワークを生かし、豊富な情報をもとに、譲渡・譲受双方のニーズを汲み取り、解決に導きます。

【具体的には…】
■M＆Aアドバイザリー
・M＆A案件ソーシング
・M＆A交渉支援（M＆Aストラクチャーの設計／組織再編等の実行支援）
■トランザクション支援（国内・海外）
・ビジネスDD
・財務DD・Valuation

【強み・特徴】
当社は、創業60年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニアであり、経営者のパートナーとしてミッション・ビジョンや戦略の策定から現場における商品・サービスのマーケティングに至るまで企業の経営全般を支援しております。「First Call Company 100年先も一番に選ばれる会社」をクライアント企業とともに目指しております。

　M＆Aコンサルティング事業部は、戦略立案・ディールの実行支援・PMIまでを一気通貫で実行する「M＆A一貫コンサルティング」が強みです。今回の募集ではM＆Aのプロセスの中でも、特にアドバイザリー業務・仲介業務の経験・知見でクライアントのニーズを解決すること期待します。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
クライアントの成長支援を目的としたM＆Aコンサルティングを担当していただきます。M＆Aの専門会社でアドバイザリー経験のある方、未経験でも財務の知識があり、営業で経営者とお会いしていた経験がある方、事業会社でM＆Aをご担当されていた方を求めます。

タナベ経営のM＆Aコンサルティングは、経営コンサルティングの中でもM＆Aの専門性に特化した業務です。具体的には、「M＆A戦略構築コンサルティング」、自分たちで買収のターゲットをソーシングする「ターゲットM＆A」、エクゼキューションを担当する「アドバイザリー業務」、ビジネス・財務の知識を活かした「デューデリジェンス」、買収後の統合作業を支援する「PMIコンサルティング」を行っています。M＆Aの入口から出口までを一貫してサポートできることが強みです。メインはアドバイザリー業務ですが、それ以外の業務にも携わるチャンスがあります。また、タナベ経営では、アドバイザーとしてクライアントの利益の最大化を目指します。

　人材育成の観点からは、経営コンサルティングのノウハウを取り込みながらM＆Aの専門性を高めていくことができます。新卒からコンサルタントを育成するノウハウもありますので、未経験でもご心配はいりません。M＆Aの専門性を高め、単なるマッチングに留まらないクライアントの成長戦略の構築・実行を支援できる人材を目指します。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社の経営企画としてM&A関連の業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■M&A
・M&A案件の発掘
（会社戦略に沿ったマーケット・事業分析/ 他社ビジネスモデルのリサーチ）
・エグゼキューション業務～M&A先の財務デューデリジェンス業務～バリエーション作成～ドキュメンテーション業務までの実行（PMI領域含む）
・M&Aに係る投資意思決定に関するルール、及びプロセス策定
・M&Aのストラクチャー構築など
■PMI
・統合方針/100日プランの策定
・PMOとしての全体調整・推進など

【募集背景】
創業11年目を迎え、グループ会社12社とともに不動産DX及びその課題に取り組む中で、「グループ全体の企業価値向上に繋がる事業戦略・事業予算の策定・経営分析・事業の戦略投資を進めていくこと」が我々のミッションです。
第2創業期である現在、各部署のコスト可視化・数値管理・M&Aや各事業の成長に伴う投資先の選定・M&A後のスムーズなPMI実施が課題となっております。
経営が示す数値目標と現場施策が十分に発揮され、経営計画が最大に機能するよう、多様な知見を持つ方を新たにコアメンバーとしてお招きしたいと考えております。

【本ポジションの魅力】
同社は、上場後の5年間で10件のM&Aを行ってきました。
これらM&Aにあたっては、ソーシングから、バリュエーション、デューデリジェンス、クロージング、そしてPMIに至るまで、M&Aのすべてのフェーズをインハウス（社内）のM&Aチームが主導して実行しています。成長する事業会社にてM＆A全てのフェーズに深く関わり、ご自身のキャリアを磨いていただける環境です。

【配属部署のカルチャー】
■パフォーマンス次第で早期の昇進/マネジメントも可能。
■ユニット/PJ関係なく、メンバーとコミュニケーションを取り合える組織です。
■ご自身のキャリア形成に対し挑戦できる風土。自己の成長を多分に味わっていただけます。
■異業界での経験/知見を持ったプロフェッショナル集団と、様々な視点から新しい価値を提供することが出来ます。
■定例業務以外の業務課題に対しても主体性を持ち、挑戦します。課題に対してポジティブな組織で働くことができる環境が整っています。
…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
エムスリーの成長戦略としての、海外におけるM&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■海外M&A案件のソーシング
・ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等
■海外M&A案件のエグゼキューション
・ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行をPMとしてリード
■海外企業買収後のPMI遂行
・買収先企業の経営効率化の推進のリード
・買収先企業とM3及びM3グループとの協業を通じた価値創造プロセスのリード
※希望や資質・経験次第で海外子会社管理（日本からの管理、および現地駐在）も可
※上記はいずれも、買収先企業のマネジメントチームの一員として遂行して頂く

【本ポジションの特徴】
事業開発グループではM&Aの推進だけでなく、買収やJV設立等を実施後も、当事者として参画いただくケースが多い。M&A後のシナジー創出には事業推進の経験が不可欠であり、特にそれらに相当する経験を有さない場合は、エムスリー入社後に事業サイド（主にSPBUなど）を経験することが強く望まれます。現メンバーの多くもエムスリーの事業を理解・経験したうえで、事業開発Gに参画しています。
キャリア例：SPBU参画2年後事業開発Gへ異動、事業開発G／SPBU兼務など

【配属部署】事業開発グループ

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
■グループ会社の支援やPMI、部門横断的なプロジェクトの推進を通じて、エムスリーグループの成長に貢献する

【具体的な業務内容】
■グループ会社管理
グループ会社の業績のモニタリングや業績向上に向けたグループ各社の経営支援
■買収した企業のPMIや継続的な支援
■新設会社設立時における立ち上げ・運営支援
■グループ会社・部門横断的なプロジェクトの推進・実行
■FP&A業務（連結・単体予算編成、業績管理・モニタリング）
■IR・PR関連業務

【本ポジションの魅力】
■フラットな組織で経営陣と近い距離で業務に取り組める
■急成長中のメガベンチャーグループで経営管理業務の設計・運用を主体的に推進できる
■様々なグループ企業のPMI、経営支援に自らマネジメント・リードする立場で参画できる
■周囲に優秀なメンバーが多く、仕事の進め方や判断が合理的なのでストレスなく働ける

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
主に国内のM&A戦略策定と実行に関わる業務をメインで担当いただく予定です。

■投資銀行家、ディールブローカー、会計士などの社内外のアドバイザーとの協力関係の構築および維持
■潜在的な買収候補企業や資本提携候補企業とのパイプライン構築
■経営層と密に連携を図りながらの、成長計画の策定と実行支援
■買収候補を特定するためのリサーチ（競合他社、市場分析）
■対象企業へのアプローチ
■バリュエーション
■クロスファンクショナルデューデリジェンスプロセスの主導
■売り手との各種交渉
■PMI計画の策定支援
■プロセス全般のプロジェクトマネジメント
■投資先モニタリング

【ポジションの魅力】
■2023年4月に山田社長が就任後、新たな経営方針のもと、in-organic戦略の推進、新規事業領域の立上げ支援を行う部門の体制強化を目指しています
■日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファームであり、ヘッドクォーターも日本国内にあるため意思決定がはやく、外資系企業のように意思決定が本国に左右されることがありません。
■フラットな組織で山田社長含め経営陣との距離も近く、ご自身の意見を発信できる環境です。
■国内だけでなく、グローバルでのM＆A戦略も立案していくため、今後のキャリアにおいても汎用性があり市場価値が高まります。

【募集背景】
アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、会社の中期戦略の実現に向けたin-organic戦略の推進、新規事業領域の立上げ支援を行う部門の体制強化を目指しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社は近年世界中で機運が高まってるSDGsをそのまま体現し事業化している、総合リユース企業です。SDGsは一過性のものではなく、未来永続的に人類が向き合い続ける必要のある非常に重要な社会課題だと考えており、日本、ひいてはグローバルを含めてリユース業界におけるリーディングカンパニーとなることを目指しております。
商材としては幅広く、着物・切手・ブランド品の高価格帯商材を中心に、レコード・家電等、家々に眠る「かくれ資産 」を多く取り扱っています。
リユース業界の流通額は3兆円程ですが、未だ眠る「かくれ資産 」は日本だけでも30兆円を超えると試算されており、日々増加しています。
当社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため「かくれ資産 」にリーチできる安定した事業基盤を持っています。
近年は安定的に成長を継続していますが、今後は新規事業の創出やM&A、海外進出を含め、さらなる成長・拡大を目指しております。

【お任せしたい職務内容】
グループ全体の予算編成から予実管理、モニタリングまでを本部長と伴走していただきます。また、経営企画機能の強化としてM&Aの検討フェーズから実行後のPMIまでをプロジェクトチームの一員として進めていただきます。

まずはグループ全体の予算編成、予実管理、計数管理業務をお任せいたします。

■中期経営計画の策定、各事業部とグループ会社の予算編成
■実績集計と予実管理、分析コメントのレポート
■KPIデータ収集、KPI進捗に基づく当期の着地見込み算出
また、経営企画機能の強化としてM&A検討やPMI業務にも携わっていただきます。

■M&A時のデューデリジェンス対応、対象会社の事業計画策定
■KPI設定とモニタリング、対象会社のマネジメント、コーポレート機能の統括
■グループ会社間連携をするための業務フロー落とし込み

その他、ご志向に応じてリスクマネジメントや内部統制のチームにアサインしグループ全体の体制構築にも携わることも可能です。

■法務と連携してグループ会社のリスクマネジメント強化
■グループガバナンスの強化として内部統制の仕組構築・評価

【募集背景】
既存事業の成長に伴い各事業部やグループ会社の予算統制…

エムスリーの成長戦略としての、M&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行に携わって頂きます。

【具体的な業務内容】
・M&A案件のソーシング
ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等
・M&A案件のエグゼキューション
ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行をPMとしてリード
・買収後のPMI遂行
買収先企業の経営効率化の推進のリード
買収先企業とM3及びM3グループとの協業を通じた価値創造プロセスのリード
※上記はいずれも、買収先企業のマネジメントチームの一員として遂行して頂く

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■仕事内容
デロイト トーマツグループの成長を目的としたインオーガニック戦略（プリンシパルとしてのM&A・アライアンス等）の推進担当として、案件発掘から関与頂き、チームメンバーのサポートの元、FAとして各種資料の分析、バリュエーション、交渉からクロージング、グループインの支援に至るM&Aのプロセスに一貫して従事頂くとともに、社内における意思決定プロセスの推進など、経営企画職としての役割も担って頂きます。
具体的にはチームメンバー支援のもと主に以下の職務に従事頂くことを想定しておりますが、ご本人の適性に応じてご相談させて頂きます。

・グループ各ビジネスとの成長戦略・関心領域に関するディスカッション
・アプローチ候補のロングリスト/ショートリストの作成
・候補企業のリサーチ、情報取得、初期的分析
・候補先へのアプローチ方針のアドバイス、候補先へのアプローチ
・事業計画モデル作成支援、バリュエーション
・候補先との協議・交渉、デューデリジェンス実施等の支援
・売手との交渉、契約締結、クロージングに向けた活動
・対象企業のデロイトトーマツグループインへのPMI準備支援
・上記に付随する進捗管理と意思決定プロセス推進やマネジメントへの報告
・プロセス全般のプロジェクトマネジメント など

■募集背景
M&Aを通じた成長の重要性がグローバルレベル、グループ全体として一層増してきており、正式に部門を設立した2020年度以降、合計20件のグループイン事例があります。案件実績が積み上がっており、今後更なる推進に向けた体制強化のためチームメンバーを拡充するための募集となります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
M&Aディールエグゼキューションは、 人事本部（HR）に所属し、 アクセンチュアのM&Aプロジェクトを担当します。主要なお客様およびM&Aを主導する部署やマーケットユニットに対して、担当プロジェクトの人事デューデリジェンスおよびインテグレーションに向けた人事領域全体の検討課題をリードし、統合に向けた人事分科会が遅滞なく、成功するようサポートします。
◆業務内容
・個々のM&Aにおける計画立案プロセスおよび作業計画の策定を支援
・人事デューデリジェンスの実施・他チームにおける人事観点からの支援
・人事デューデリジェンスにおける情報リストの追跡と管理
・買収先 企業から提供された人事情報の確認・レビューの実施
・人事デューデリジェンスにおける調査結果に基づき、アクセンチュアとの統合に向けた分析・洞察を支援
・人事デューデリジェンスにおいて必要となる分析・成果物の完成を支援
・社内外の専門部署や潜在的な買収先の代表者との信頼関係構築
・M&Aのビジネスケースにおけるコストの特定・見積を支援
・ファイナンス、法務、税金、給与、国際間の人事異動、コーポレートディベロップメントなどの主要なお客様との調整を支援
・報酬、福利厚生、手当、地域に関する人事施策の策定を支援
・買収先企業とアクセンチュアの人事制度の統合において、変更による影響が大きい点を特定し、影響の低減策を買収先の人事部/リーダーシップと連携して策定
・相談やコミュニケーション、契約条件の合意、SAPや給与計算などのシステムのセットアップや準備、初期導入など、人事業務をサポートし、エンドツーエンドのプロセスを支援
・取引の締結に必要な文書類の作成（案件概要、ポリシーコンプライアンスの確認票、必要書類の共有フォルダへの格納、等）および、稼働後に組織をサポートするチームへ包括的かつ効果的な引き継ぎ実施・支援
・日本国内における諸法規にのっとった形での会社譲渡プロセスを支援

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■主に海外の投資家からの資金調達業務全般および、ファイナンスに関わる業務をご担当いただきます。

■具体的には、CFO及びファイナンスマネージャーの協力・指示のもと、国内外の投資家及び金融機関と接点構築し、当社のEquity Story（事業戦略・競争優位性など）を伝えつつ、出資を含む各種資金調達手法の提案・交渉を行って頂きます。本格的な投融資交渉開始以降は、DD資料作成及び投資家等のDD窓口対応、投資条件や投資関連契約の交渉などを担当して頂きます。また、株主折衝等のIR活動全般も担当頂きます。（具体的な業務に関しては、ご経験・スキルに応じて、上記業務内容から担当頂く内容を個別に調整いたします）


《仕事の魅力》
■空飛ぶクルマ・カーゴドローン（自動運転荷物運搬ドローン）という世界でも類を見ない最先端の製品を活用した当社のビジネスは、ユニコーン企業候補として世界中から熱い注目を集めています。また、国内市場のみならずグローバルビジネスの垂直立ち上げを推進しており、資金調達スキームはスタートアップとしてはかなり規模が大きく、グローバル、かつ先進的な手法を用いたものとなります。国内では類を見ない資金調達業務となりますので、決して楽なミッションとは言えませんが、当社での経験は将来世界で通用するCFOを目指す方には得難い経験・スキルになると自負しております。

■採用背景
新規業務の追加に伴う人員強化のため。

■組織構成
★CFO＋マネージャー　2名にてファイナンス業務

《求める人物像》
・様々な関係者と積極的にコミュニケーションを取れる方
・自発的に行動できる方
・折衝力に長けている方
・推進力のある方
・分析的、論理的に仕事を進められる方
・スピード感をもって仕事を進められる方

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
ヤマハ発動機では新規事業・既存事業の双方において外部パートナーとの協業を通じた事業開発を推進しています。社内外のステークホルダーと連携し、世界各地のスタートアップへの出資や買収検討に関する経営レベルの意思決定を支援し、事業部門の成長を加速させていく企画人材を募集します。

【職務内容】
・シリコンバレー子会社（Yamaha Motor Ventures）や事業部門と連携したスタートアップ投資活動の運営
・出資先スタートアップの成長支援および各部門との協業推進
・既存事業拡大に向けたM&Aの検討支援

【やりがい・魅力】
出資や買収の検討対象企業の多くは外国企業であり、グローバルな市場における事業開発の企画や具体的な戦略検討に携わる事ができます。様々な領域に興味関心があり、常に新しい学びを獲得しながら、多様なステークホルダーとの協働を楽しめる方を募集しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●海外エネルギー分野の事業投資（M＆A含む）を積極的に推進するにあたり、戦略策定、案件探索、契約交渉、モデリング、ストラクチャー検討、会計・財務・法務等に関するリスク分析（デューデリジェンス）、各種ドキュメンテーション、金融機関や外部アドバイザーとの協議等を行って頂きます。
●加えて、事業投資成立後のプロジェクトのマネジメント等の業務全般を行って頂きます。

【配属】
資源・海外事業部　計画部　事業開発推進室［組織：管理者1名含む計５名］
※東京での勤務についても相談可能
※将来的には海外現地法人での勤務の可能性あり

【募集背景】
●Daigasグループは、海外エネルギー分野の事業投資を積極的に進め、ポートフォリオの多軸化を図りつつ、持続的な成長に向けた基盤整備を進めています。
●こうした背景をもとに、近年、投資案件は、上流事業、再生可能エネルギー、水素・アンモニア等の新たなエネルギー分野など多岐にわたり、年々増加する傾向にあります。
●多種多様な投資案件におけるトップマネジメントの円滑な意思決定をサポートすべく、投資案件実務や実務支援を行う部署の体制維持は不可欠となっており、実務に裏付けされた豊富な知見を有する人材を獲得すべく、この度募集を行います。

【仕事の魅力・やりがい】
■少数精鋭のプロフェッショナルな集団で、裁量を持って活躍できます。

【キャリアパス】
将来的に事業部やその他関連組織の管理者および海外現地法人の中核人材としての活躍が期待されます。


【当社の魅力】
◆ボトムアップな社風で若手活躍可能！
◆男女問わず新卒・中途問わず風通し良好
◆チャレンジングな社風
◆腰を据えて新しい事業に対して最後まで一貫して注力できる土壌です

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
下記業務をお任せします。

■経営計画に則ったM＆A対象領域の選定や対象企業のリサーチ
■バリュエーション
■ストラクチャー検討
■会計・財務・法務・人事等に関するリスク分析（デューデリジェンス）
■各種ドキュメンテーション
■対象企業や金融機関・外部アドバイザーとの交渉
■PMIおよびM＆Aプロジェクトのマネジメント等のM＆Aに関する業務全般　等

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●LNG液化プロジェクトやガス田権益等の新規取得に関わる諸業務（投資案件開拓、埋蔵量・地質・LNG液化設備等の技術評価、経済性評価、契約交渉等）
●オペレータとしての主体的な事業運営に関わる業務（事業戦略策定、開発・生産操業の運営管理等）
●海外でのメタネーション、水素、アンモニア、CCS、カーボンクレジット創出等のカーボンニュートラル（CN）関連事業の案件開拓・技術検討・推進
●資源開発事業に関連する新技術の活用検討等
●海外事業会社のM&A実務（デューデリジェンス、ファイナンス等）

【配属】
資源・カーボンニュートラル事業開発部 ［組織人数：21名］※海外関係会社等への出向の可能性あり

【募集背景】
●近年海外エネルギー事業は、Daigasグループの収益の柱となっています。その中でも、米国シェールガス開発事業や豪州でのLNGプロジェクトといった上流事業は大きな利益貢献を果たしており、今後更なる収益の安定化及び成長を目指しています。
●またDaigasグループでは、2050年のカーボンニュートラル達成に向けた取り組みを加速させていますが、海外でのメタネーション、水素、アンモニア、CCS、カーボンクレジット創出等事業及びそれに関連する発電事業（火力・再エネ）の案件開発を進めることにより、安価なカーボンニュートラル燃料の確保及び収益貢献を目指しています。
●上流及び発電事業の収益安定化と成長、海外カーボンニュートラル事業の案件開発・推進に携わる人材を募集いたします。

【仕事の魅力・やりがい】
・資源開発、カーボンニュートラル化への取り組みが業務となりますので、利益貢献へのやりがいに加え、大きな社会的使命を感じることができる仕事です。
・上流事業も海外カーボンニュートラル事業も、文化や考え方・戦略の異なる海外企業を相手にすることが多く、また事業環境が変化する中で遂行していきますので、ダイナミズムを感じることが多く日々エキサイティングな環境の中で仕事ができます。
・特にカーボンニュートラル事業は、時代の先端を行く取り組みであり、社内外から注目が集まります。

【キャリアパス】
経験や希望などに鑑み、資源開発・カーボンニュートラル事業・発電事業分野で将来的に以下業務での活躍を期待してい…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●国内外エネルギー事業や不動産・材料事業などに関わM＆Aなど各種投資案件の財務デューディリジェンスを通じた案件サポートや投資評価をご担当いただきます。
●事業戦略との整合性、経済性、法律面、財務・会計面などあらゆる観点から分析を加え、客観的な評価の指標、判断材料を提供することで、トップマネジメントをサポートし、同社の投資意思決定に貢献いただきます。

【配属】
財務部プロジェクト財務チーム（組織：管理者1名を含む計5名）or ・ 財務部投資評価室（組織：管理者1名を含む計5名
※ご本人の希望を確認の上、海外現地法人へ赴任いただく場合もあります。

【募集背景】
●Daigasグループは、国内エネルギー事業、海外エネルギー事業、都市開発・情報・材料といったライフ＆ビジネスソリューション事業を軸に、事業投資を積極的に進め、ポートフォリオの多軸化を図りつつ、持続的な成長に向けた基盤整備を進めています。
●こうした背景をもとに、近年、投資案件は、国内のみならず海外においても、ガスの上流事業から太陽光発電事業、不動産事業など多岐にわたり、年々増加する傾向にあります。
●多種多様となる投資案件におけるトップマネジメントの円滑な意思決定をサポートすべく、投資案件サポートおよび投資評価を行う専門部署の体制維持は不可欠となっており、実務に裏付けされた豊富な知見を有する人材を獲得すべく、この度募集を行います。

【仕事の魅力・やりがい】
■少数精鋭のプロフェッショナルな集団で、裁量を持って活躍できます。
■幅広い業種における事業環境分析、事業投資に関わる経済評価（バリュエーション）、プロジェクトファイナンスをはじめとするファイナンス手法や会計面での評価など、投資案件に関わり、必要となるファイナンスを中心とした様々な知見の獲得向上が期待できます。

【キャリアパス】
投資案件サポートおよび投資評価においては、幅広い分析評価が必要となりますが、特にファイナンス理論に裏打ちされた経済性評価、財務・会計面での評価における専門性の深化が求められます。こうした知見を有する人材として、将来的に以下分野での活躍が期待されます。

・本社財務部　プロジェクト財務Ｔ・投資評価室といった財務部関連部署の担当者やマネジャー
・…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
大手・中堅・中小企業のM＆Aアドバイザリー業務をお任せします。私たちが長年培ってきた全国の金融機関・団体・会計事務所とのネットワークを生かし、豊富な情報をもとに、譲渡・譲受双方のニーズを汲み取り、解決に導きます。

【具体的には…】
■M＆Aアドバイザリー
・M＆A案件ソーシング
・M＆A交渉支援（M＆Aストラクチャーの設計／組織再編等の実行支援）
■トランザクション支援（国内・海外）
・ビジネスDD
・財務DD・Valuation

【強み・特徴】
当社は、創業60年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニアであり、経営者のパートナーとしてミッション・ビジョンや戦略の策定から現場における商品・サービスのマーケティングに至るまで企業の経営全般を支援しております。「First Call Company 100年先も一番に選ばれる会社」をクライアント企業とともに目指しております。

　M＆Aコンサルティング事業部は、戦略立案・ディールの実行支援・PMIまでを一気通貫で実行する「M＆A一貫コンサルティング」が強みです。今回の募集ではM＆Aのプロセスの中でも、特にアドバイザリー業務・仲介業務の経験・知見でクライアントのニーズを解決すること期待します。