＜アイデア大歓迎＞あなたの発想を大事にします♪マーケ・企画のスキルUPも◎

私たちBeeは、就職支援やイベント運営のほか、SNS運用代行サポートを行うSNS運用支援事業も幅広く展開しています。 設立間もない当社だからこそ、今現在も企業成長の真っ只中！ イチから知識を身につ...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
入社後は、会社の方針をもとに、現マネージャーと共に組織の体制構築を行っていただきながら、組織拡大に伴うマネジメントポジションを目指していただきます。

【具体的な業務内容】
■クリエイティブ組織のマネジメント補佐
・各種制作物のディレクション・進行管理（主にWeb）
・依頼先組織との関係構築
・課内メンバーの育成計画・教育支援・1on1実施
・基本方針・目標設定の補佐（制作対応、業務改善、組織推進など）

【仕事の進め方】
クリエイティブ組織には、担当商材ごとに3つのユニットが存在します。
各ユニットには5～8名のメンバーおり、リーダークラスの管理者を置いてチーム管理を行っています。今回の募集ポジションは、このリーダークラスを束ねていただくポジションを想定しております。各メンバーのこと・業務のこと・依頼先組織のこと・担当製品サービスのことを把握し、チームの目標を理解し、リソースを上手に活用して、目標達成を目指して運営頂くことがミッションです。

【求める役割】
1.チームのマネジメント業務
　- 5～10名のチームのマネジメント
2.メンバーの育成、フォロー
3.当社グループ内の横断的な業務遂行
　- 全webサイトの企画・制作・運用
　- 社内外ブランディングツールの企画・制作
　- 依頼先組織との関係構築

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
「人類の創造力を加速する」というミッションを実現するために、同社はVR空間で人が集まることができるバーチャルSNS「cluster」の企画開発から運営まで行っています。
現在バーチャル上で行うイベントの引き合いが大変多く、新たにバーチャルイベントの企画から放送までを行うディレクターを募集いたします！

【職務内容】
■営業が獲得した案件の企画詳細詰め/顧客コミュニケーション
■全体スケジュール/台本制作/進行管理
■イベント当日のディレクション/配信・音響機材操作
■CG制作の進行ディレクション（外注含む）

【イベント事例】
・世界中から約40万人が参加した「バーチャル渋谷 au 5G ハロウィーンフェス」
・ポケモンのバーチャル遊園地「ポケモンバーチャルフェスト」
・世界初VR音楽ライブ「輝夜 月 LIVE@Zepp VR」や世界初eSports専用バーチャル施設「V-RAGE」など

【「cluster」について】
スマートフォンやPC、VR機器など様々な環境からバーチャル空間に集ってゲームやイベントなどのコンテンツを楽しむことはもちろん、自分でオリジナルのゲームやワールドを作ったりイベントを開催することができます。活動の場を提供するプラットフォームとして、音楽×VR、Vtuber×VRなどのコラボレーションの実現のために大手エンタメ企業と業務提携をしています。
バーチャルライブのような、家にいながら熱狂体験の共有ができる世界を目指しています。

【働き方について】
週1出社（毎週水曜日）以外はリモート勤務を推奨しており、 フレックス制とWLBの整った働き方が実現できます！

【配属組織】エンタープライズ事業部

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと」をデザインの力で実現していきます。
日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開するエムスリーグループのWEBサービス及びアプリ等においてブランド構築のためのクリエイティブ制作を担当し、より多くのユーザーに適切で価値ある情報を提供しつつ、ビジネス成果への貢献をしていただきます。具体的には以下のような業務を想定しています。

【具体的な業務内容】
■プロモーション動画編集
■プロモーション動画企画/進行サポート（企画、コンテ制作、撮影、進行管理）
■インサイトを捉えるための仮説やデータに基づいた改善施策立案

【組織構成】
デザイン組織の動画チームに所属し、様々な事業でプロジェクトごとにビジネス、マーケターなど各担当者と少数精鋭でチームを組成し動画制作を進行します。

【事業内容】
同社はテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こし、より良い医療の実現を目指しています。 日本最大の医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」の提供を通じて、日本国内の医師の約9割にあたる32万人の医師への情報を配信し、1億人以上の患者に貢献するため、サービス/プロダクト開発に取り組んでいます。 具体的には医薬品プロモーションサービス「MR君」を中心に、医療関連ニュースサイト・医療従事者コミュニティ「m3.com」、遠隔医療相談サービス「AskDoctors」、クラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」など、いずれも日本最大級のサービス/プロダクトを展開しています。

【開発環境】
■Premiere、AfterEfects等の動画編集ツール
■Photoshop、Illustrator 等のグラフィック編集ツール
■Figma等のプロトタイピングツール

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
『リテールを介した「ヒト」を中心としたデジタルコンテンツの価値化』
主に美容部員などの「ヒト」の活躍とユーザーコミュニケーション（LIVE・SNS）を介してデジタルコンテンツの価値化。新たな体験の創造と収益化を目指す。

【職務内容】
事業として立ち上げてから1年。トレンド発信場所である原宿にある@cosmeTOKYOの場所とそこで働く美容部員を活用した企画プロデュースしてくれる方を募集しています。デジタルネイティブ世代に向けた新しい映像コンテンツの在り方を、@cosmeのユーザー体験を創造しながら、ゼロベースで一緒に模索してくれる方を求めています。
新規コンテンツ立案、マーケティング、数値分析、コンテンツ公開まで一連の流れをリードしていただきます。@cosmeのリソースをフル活用し、新規サービスをグロースさせる貴重な機会であり、やりがいのある重要ポジションです。
■LIVEコンテンツのディレクション業務（企画、配信、分析、改善）
■LIVEコンテンツのフォーマット企画開発業務（ユーザー体験、ブランド体験設計）
■大型イベントにおけるLIVEプロジェクト管理業務（全体設計、スケジュール管理、予算管理、スタッフ管理など）
■マーケティングチームやプロダクト開発チームと協同し、戦略や施策をプロジェクトマネージしながら各種KPIの達成に向けた実行
■マネージメントへのレポーティング

【参考資料】
■教えて！美容部員さんライブショッピング
累計50万人以上の方が視聴している急成長ライブ配信番組。原宿にある@cosmeTOKYOから美容部員がプチプラからデパコスまでブランド横断で紹介し、ライブ配信ならではのインタラクティブなコミュニケーションを実践することで、エンゲージメントの高い番組を配信しています。ライブ配信業界の平均視聴時間が５～７分程度の中、本番組は１０～１５分と非常に高い実績となっています。同時接続視聴者数の最高値は3,000UUと多くの方に視聴頂いています。
https://www.cosme.net/flagship/liveshopping/

■@cosme美容部員TikTok
立ち上げまだ半年にも関わらず、アカウント成長著しい企業アカウント。@cosme美容部員が美容のプロ目…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
「賃貸マンションに強い建設会社着工数ランキング全国1位（※賃貸住宅新聞過去調べ）」を連続で獲得している当社は、多くのマンションオーナーや入居様に長年ご愛顧頂いてきました。

売上2,000億を達成するため、主に広告宣伝・販促やデザイン企画専門として、新たなアクションプランやブランディング、社内外イベント企画を行うため特に広告宣伝中心に営業企画力、推進力を高めていきます。

建物品質・安全・デザイン力・長期安定の事業運営サポートに加え、資産価値の高い100年賃貸プロジェクト、賃貸マンション建築以外の流通店舗や用地仕入れ、自社開発物件他幅広く不動産事業の拡大を目指しています。

【配属部署】東京・大阪にオフィスがあります（部長-メンバー10名）

【働き方について】
月の平均残40時間。週1回のノー残業デー、21時を過ぎるとPCは強制的にシャットダウンするなど労働時間の削減に努めています。

【企業情報】
■土地資産活用のエキスパートとして、土地オーナーの方々による賃貸マンション経営をサポート
■賃貸住宅の着工戸数、4年連続全国1位!!!■早期から資産運用に注目し、業界に先駆けて培った豊富なノウハウがある
■都市圏近郊駅チカの収益物件のみに狙いを定める。
■創業以来、40年以上無借金経営を貫き、堅実で強い経営基盤を維持
■賃貸物件建設戸数が全国TOPクラスでありながら、入居率は業界最高の98％以上
■総合建築業がルーツであるため、物件の品質、技術の高さは業界でも屈指の評判

【おすすめポイント】
◆人事部長候補ポジション
■松岡修造のTVCMでお馴染みの生和コーポレーション
■2008年度賃貸物件建設戸数全国No.1！土地活用のリーディングカンパニー
■創業以来地域に密着したサービスと堅実な経営（無借金経営）で着実に成長
■アールコート早稲田にて2013年グッドデザイン賞受賞

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■組織の役割

クリエイティブセンターは、ソニーグループ各社のクリエイティブを担うインハウスデザイン部門です。各社の多様な事業や組織、人々をクリエイティブの力でつなぎ、横断的なブランド価値向上に貢献します。

参考：https://www.sony.co.jp/design

■担当予定の業務内容

1.ソニーグループ各社のコーポレートブランディング。サステナビリティ、人事、広報、ブランド戦略、総務などの担当部署と協業する領域。

2.ソニーグループ各事業のプロダクト・サービスのブランディング。商品企画、マーケティングなどの担当部署と協業する領域。

コンサルティングに始まり、ビジョン定義やディレクション策定などのコンセプト創出を経て、CI/VI、コピー、キービジュアル、映像などのアセットを作り、プリントメディア、デジタルメディア（Web/SNS）、空間（イベントやワークプレイス）、パッケージなどのタッチポイントに展開し、一貫性のあるブランドコミュニケーションに貢献します。

■想定ポジション

クリエイティブセンターには、デザインワークを行う「デザイナー」、ディレクションを行う「アートディレクター」、プロジェクトの起案・推進を担う「デザインプロデューサー」、組織を運営する「マネジャー」など、様々な役割のクリエイターがいます。その中で、コミュニケーションデザインの「アートディレクター」の役割を想定しています。所属部署の中でデザインプロデューサーやデザイナーと組み、ディレクションを行ってアウトプットの品質責任を負います。時には自らデザインワークを行うこともあります。

■描けるキャリアパス

ソニーグループは6つの事業（ゲーム、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス、半導体、金融）から成っています。各領域でコーポレート・プロダクト・サービスのコミュニケーションデザインを行う機会があり、定期的なローテーションにより多様なデザイン経験を積めます。アートディレクターとして経験を積み続けることに加え、上級アートディレクターやクリエイティブディレクターへのキャリアパスも描けます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※KADOKAWAの運営するWeb発の女性向けメディアにおけるコンテンツの商品企画やプランナーを大募集！※

【業務内容】
KADOKAWAの運営するUGC小説サービス「魔法のiらんど」のコンテンツディレクターとして、社内外の編集部やアライアンス先と連携・協力体制を敷き、最適且つ魅力的なメディアミックスコンテンツの創出を実現するためのコンテスト企画の立案・実施を主業務とします。
そのため、社内外の編集部やアライアンス先との折衝や、ユーザーニーズの高いコンテンツの把握・分析、企画成立に必要なデータの集約から、より良い作品が集まるための企画改善を実施していくためPDCAを回して頂きます。
また作家への書き下ろし依頼などを考慮し、普段から数多くの作家・作品を把握・精通して頂くための作品読み込みも重要な業務となります。

具体的には
・「魔法のiらんど」内の投稿ユーザーによるUGC創出状況と、市場データの把握と分析。
・集約したデータを基にUGCのメディアミックスコンテンツの創出をゴールとしたwebチャンネルの企画を立案し、社内外の編集部やアライアンス先に提案、実施。
・企画のスケジュール管理、進行管理、及び予算管理。
・創出したメディアミックスコンテンツの著作権管理の為、社内法務、ライツアウト関連部署との連携と調整。
・メディアミックスコンテンツの最適なアウトプットの場、プロモーション戦略を社内外の編集部やアライアンス先に提案。

【魅力・仕事の魅力】
・IP創出の0to1を手掛ける事が可能です
└アライアンス先は書籍・コミックス以外にも、映像、音声等幅広く扱える為、最適なIP創出を実現する事が可能です

【求める人材】
・ともに働くスタッフや様々な関係性の顧客との業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力のある方
・今求めらている、今後求められるコンテンツや企画を発想し、企画に落とし込める方
・同時進行する複数の業務を滞りなく進行・管理することの出来る方