東証プライム上場の安定企業【株式会社グルメ杵屋】今後3年で100店舗新規出店予定！

1971年11月、奈良県奈良市に 実演手打うどん「杵屋」１号店を オープンして以来約50年。 グルメ杵屋は店舗を増やし、 業態を増やしながら着実に成長を遂げてきました。 現在は32の業態を全国320...

仕事内容	グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での運営業務。将来は店長、エリアマネージャーへの途も！
勤務地	◆今後3年で100店舗新規出店予定！ オープニングに関われる機会も多数！
給与	月給：23万円～35万円 ＜＜　給与詳細　＞＞ （店長経験者） 月給30万円～35万円＋各種手当...

《正社員募集》収入を心配することなく「好き」を仕事にできる。

ストレッチ業界のリーディングカンパニーとして、 全国に200店舗以上を展開している「Dr.stretch」アスリートの専属トレーナーや、 トップモデルのボディメイクなど多くのトレーナーが憧れのキャリ...

仕事内容	『Dr.stretch』のトレーナー業務をお任せします！ お客様とコミュニケーションを図りながら、 ストレッチを通してお客様の身体づくりをサポートします。 お客様の抱えるトラブルをストレッチで解決す...
募集年齢	年齢: 〜 34歳
勤務地	全国のいずれかの店舗配属※勤務地は希望考慮します！
給与	関東勤務の場合： ■月給23万4800円以上＋インセンティブ（月6千円～8万円）+各種手当（5千円...

運動を通して、アスリート・プロチーム・モデルのボディケアを担当！正社員として働けます。

ストレッチ業界のリーディングカンパニーとして全国に200店舗以上を展開している 「Dr.stretch」 アスリートの専属トレーナーやトップモデルのボディメイクなど 多くのトレーナーが憧れのキャリア...

仕事内容	『Dr.stretch』のトレーナー業務をお任せします！ お客様とコミュニケーションを図りながら、ストレッチを通してお客様の身体づくりを サポートします。お客様の抱えるトラブルをストレッチで解決する...
募集年齢	年齢: 〜 34歳
勤務地	東京・神奈川・埼玉・大阪・京都・兵庫・愛知・福岡
給与	■ドクターストレッチの関東（東京・神奈川・埼玉）店舗の場合 月給：234,800～450,000円...

プロのアスリートや芸能人・モデルの方のトレーナー実績も積める！？未経験からプロのトレーナーへ！

ストレッチ業界のリーディングカンパニーとして、 全国に200店舗以上を展開している「Dr.stretch」。 ここでは経験や実績がなくても、「スポーツが好き」「カラダを動かすのが好き」 そういった...

仕事内容	『Dr.stretch』のトレーナー業務をお任せします！ お客様とコミュニケーションを図りながら、 ストレッチを通してお客様の身体づくりをサポートします。 お客様の抱えるトラブルをストレッチで解決す...
募集年齢	年齢: 〜 34歳
勤務地	全国のいずれかの店舗配属※勤務地は希望考慮します！
給与	関東勤務の場合： ■月給23万4800円以上＋インセンティブ（月6千円～8万円）+各種手当（5千円...

＜女性管理職は4割以上！＞各種休暇や福利厚生が充実しているから、無理なく安心して働けるのが魅力♪

ストレッチ業界のリードする会社として 全国に200店舗以上を展開している「Dr.stretch」。 アスリートの専属トレーナーやトップモデルのボディメイクなど ここでは多くのトレーナーが憧れのキャリ...

仕事内容	『Dr.stretch』のトレーナー業務をお任せします！ お客様とコミュニケーションを図りながら、 ストレッチを通してお客様の身体づくりをサポートします。 お客様の抱えるトラブルをストレッチで解決す...
募集年齢	年齢: 〜 34歳
勤務地	全国のいずれかの店舗配属※勤務地は希望考慮します！
給与	関東勤務の場合： ■月給23万4800円以上＋インセンティブ（月6千円～8万円）+各種手当（5千円...

［年末年始××連休　GW××連休］きっとあなたも驚きます。

──年末年始18連休 ──GW10連休 これ、ホントの話です。 長期で旅行をするもよし。 スポーツで体を動かすもよし。 家でゆっくりと体を休めるもよし。 学生の頃に戻ったかのように、 さまざま...

仕事内容	『JPCスポーツ教室』でのトレーナー／資格取得も目指せる
勤務地	JPCスポーツ教室高松店／香川県高松市松縄町47-16
給与	月給23万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当 ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたしま...

子どもたちと楽しく遊ぶことが、子どもたちのためになる。

保育士や教員の経験をお持ちの方、 「子どもが好き」という思いを 新しいフィールドで活かしてみませんか？ スポーツがあまり得意じゃない方でも大丈夫。 職種カテゴリーはインストラクターですが、 3～...

仕事内容	『JPCスポーツ教室』でのトレーナー／資格取得も目指せる
勤務地	JPCスポーツ教室高松店／香川県高松市松縄町47-16
給与	月給23万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当 ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします...

あなたの工夫ひとつで、子どもたちの人生が変わるかもしれない。

子どもの頃の体験は、その後の人生を 左右すると言っても大げさではありません。 「自分は運動ができない」と思っている子どもの意識を、 「体を動かすって楽しい」に変えることができれば、 その子の人生は...

仕事内容	『JPCスポーツ教室』でのトレーナー／資格取得も目指せる
勤務地	JPCスポーツ教室高松店／香川県高松市松縄町47-16
給与	月給23万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当 ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたしま...

【全国展開する急成長中の企業で活躍】充実した休日数で自分の時間を大切にできる環境です！

◆◇◆女性の健康と美をサポートし、高評価を得ています！◆◇◆ 「女性の健康と美で社会を明るくする」を理念に掲げ、女性専用パーソナルジム『UNDEUX SUPER BODY』を全国で展開している当社。...

仕事内容	トレーナーとして、お客様一人ひとりに寄り添ったトレーニングサポートをお任せします。
勤務地	【転勤なし／最寄り駅から徒歩5分の好立地！】東京・埼玉・神奈川・千葉・愛知にあるいずれかの店舗
給与	【東日本エリアの場合】 月給23.5万円～40万円 【西日本エリアの場合】 月給22.5万円～4...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
住友電装内、及び国内外グループ会社の社員を対象に、お客様に信頼される技術者の
育成を目指して、技術教育を企画、構築、実施します。
教育プログラムの企画、構築や、講師として、これまで培った知識や技術を後輩に
教えていただくことで、技術の継承を図ります。
また、新たな発想で既存教育のレベルアップにも取り組んでいただきます。

【詳細】
１）知識教育：製品設計や機械設計に必要な、電気理論、力学などの工学知識の教育。
統計などの品質知識の基礎を実験、演習を交え教育。
【勤務地】四日市製作所
２）実践教育：小集団によるQCやＴＰＳのテーマ実践型研修の指導。現場に入り込み、問題解決、課題達成のプロセスを教え、成果を出して、戦力となる人材を育成。
【勤務地】四日市製作所
３）技能教育：製造現場で必要な技能スキルを中心とした教育。
主として、
（１）保全（機械、電気、シーケンス等）
（２）ＩＥ（７つのムダ、標準作業等）
（３）資格取得（自主保全士、電気技能士等）
【勤務地】津製作所

【入社後のキャリアイメージ】
・得意分野の教育講師・指導に従事するところから始まり、新たな教育の企画、自身の専門分野以外の教育など、知識の幅を広げていくことで、自身の成長に繋げることができます。
・座学だけでなく、実習・演習を通じて対象となる教育の第一人者として活躍することができます。
・たくさんの後進を育成する喜びを通じて自己実現が図れます。
・将来的には、海外で教育を担当する道もあります。

【採用背景・ＰＲ情報】
・自動車業界を取り巻く技術革新が目まぐるしい中、客先の信頼を得ていくには、確固たる技術力が必要であり、社内技術者のレベルを底上げする必要があります。人材育成を通じて、会社の発展に貢献していきましょう。
・会社の発展に伴い社員数が増加する中、社内教育のニーズは、ますます増加しています。
・電動化、自動化が進み、新技術が生まれる中、新しい技術の習得が必須であり、教育にも、それらを取り込んでいく必要があります。
・定年延長などを背景にシニア世代が増加する中、培った知識や技術を継承していく必要があります。自らの知識や技術を継承することで、多くの技術者を育てましょう。

勤務地	三重県四日市市西末広町1番14号
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
配属先のチームは、延岡地区全体の工場人財の教育企画を担うスタッフ部門です。
下記１～4のような横断的なテーマを担当します。
１．教育人財育成組織と機能の明確化
　－横軸機能による職制や階層別の教育ニーズ把握と教育計画の立案
２．教育体制の整理・整備
　－教育体系の再構築（階層別教育メニューや教育内容の見直し）
　－受けるべき人財視点での教育内容の体系化（キャリア、関係会社など）
３．教育推進人財育成
　－社内講師の働きがいのある環境整備と講師育成計画立案
　－部場教育推進者とのコミュニケーション
４．Web対応
　－人財育成を支える基盤整備（教育コンテンツ動画化、web研修）

【募集背景】
延岡地区（宮崎県）は、旭化成グループ最大の生産拠点です。
生産拠点の競争力の源泉は人財であり、世代交代が進む中「未来の工場人財」を育てることが重要テーマです。技術と技能を繋ぐ『教育企画と管理』を担う新たな仲間を募集します。

【仕事の魅力・やりがい】
本業務のベースは『製造現場での経験やスキル』です。
製造・生産技術・設備保全・プラントエンジ二アリング・環境安全・生産管理など。モノづくりの現場での経験を活かし、企画スタッフとして現場をサポートとする業務です。
モノづくりの現場に対する想いを形にし、現場を支援したいという気持ちがある方には非常にやりがいを感じていただけると思います。

＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞
まずは、各工場の現場で事業や製品、製造プロセス、製造設備などの経験・知識を身に付けていただきます。製造現場を深く理解していただき、教育プログラムの立案に関わっていただきます。

＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞
（適性により、）教育企画のリーダーを担っていただきたいと考えています。
将来は、延岡地区の製造系全体をマネジメントする中核人財としてのご活躍を期待しています。

＜求める人物像＞
・課題に対して誠実に粘り強く取り組む方
・社内関係者（関係組織）との協力や積極的にサポートできる方
・自ら考えて行動する事ができる方
・組織をまとめ「リーダーシップ力」を発揮できる方

勤務地	宮崎県延岡市
給与	経験・スキルに応じて変動します