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株式会社Bee PR

イベント企画スタッフ◆未経験歓迎/土日休み/年間休日130日/マーケスキルもUP◆

正社員 掲載終了日:2024/7/15
職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • 面接1回のみ

<アイデア大歓迎>あなたの発想を大事にします♪マーケ・企画のスキルUPも◎

私たちBeeは、就職支援やイベント運営のほか、SNS運用代行サポートを行うSNS運用支援事業も幅広く展開しています。 設立間もない当社だからこそ、今現在も企業成長の真っ只中! イチから知識を身につ...

仕事内容 企業が開催する採用イベントの企画・運営から就職活動中の学生のサポートまで幅広く携わります!
勤務地 【転勤なし/マイカー通勤OK!】静岡県内のおしゃれなオフィスで勤務!
給与 ■月給20万円以上 ※経験・スキルに応じて決定します。

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シンプレクス・ホールディングス株式会社(東証プライム上場)

UIデザイナー.

正社員 掲載終了日:2024/7/16

UIデザイナー/シンプレクス・ホールディングス株式会社(東証プライム上場)

【外資系金融機関出身経営陣が率いる金融ITコンサルティング企業】 ・経営陣は全員エンジニア経験者の為、技術者に対する理解力が高い企業! ・開発工程は全て自社内で完結! ・社員の平均年収800万以上...

仕事内容 ・CX/UXデザインの上流工程への参画 ・ペルソナ・カスタマージャーニー・ユーザーストーリー・コンセプトシート等の言語化・視覚化 ・デザインコンセプトの言語化・視覚化 ・Web、スマートフォンアプリ...
勤務地 東京都港区虎ノ門虎ノ門ヒルズ森タワー23階
給与 想定年収:800-1400万円 ※オファー金額は経歴次第で柔軟に対応いたします ※想定されるオフ...

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株式会社Asobica

UI/UXマネージャー.

正社員 掲載終了日:2024/7/3

UI/UXマネージャー/株式会社Asobica

Mission 遊びのような熱狂で、世界を彩る Vision 最高の顧客体験で、ビジネスの価値を最大化する Value Professional ー プロであれ Breakthrough ー 想...

仕事内容 PMやエンジニアと協業し、新機能や機能改善などの企画立案・参画、推進 ユーザーリサーチによるユーザーニーズのキャッチアップ及び、リサーチの体系化やナレッジの蓄積 プロダクトロードマップの策定やグルー...
勤務地 東京都品川区西五反田二丁目27番3号A-PLACE五反田ビル 8F/9F
給与 想定年収:750-1200万円 ※経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします。 ※法定外40...

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Sansan株式会社(東証プライム上場)

プロダクトマネジャー.

正社員 掲載終了日:2024/7/19

プロダクトマネジャー/Sansan株式会社(東証プライム上場)

当社グループは、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションを掲げ、「クラウドソフトウエア」に「テクノロジーと人力による名刺データ化の仕組み」を組み合わせた新しい手法を軸に、名刺管理をはじ...

仕事内容 営業DXサービス「Sansan」の、主にUXデザイン全般をリードするプロダクトマネジャーを担当します。 UX領域におけるプロダクトマネジャーの大きなミッションは、ユーザー理解や課題発見にコミットし...
勤務地 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 13F
給与 想定年収:980-2254万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収980万の場合:月額...

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Sansan株式会社(東証プライム上場)

リードプロダクトデザイナー[UI/UX].

契約社員 掲載終了日:2024/7/19

リードプロダクトデザイナー[UI/UX]/Sansan株式会社(東証プライム上場)

当社グループは、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションを掲げ、「クラウドソフトウエア」に「テクノロジーと人力による名刺データ化の仕組み」を組み合わせた新しい手法を軸に、名刺管理をはじ...

仕事内容 当社が展開するプロダクトの機能デザインを通して、サービスの価値をユーザーに伝えていくことがミッションです。 ウェブアプリ、スマートフォンアプリなどで利用されるサービスの機能設計と、ユーザーのコミュニ...
勤務地 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 13F
給与 想定年収:763-1204万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収763万の場合:月...

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トヨタ自動車株式会社

【東京】デジタルコクピットソフトウェア開発:BEV車両開発の

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
デジタルコクピットソフトウェア開発:BEV車両開発のプロジェクトマネージャ
<業務の概要>
人とクルマと町(インフラ)をつなぐ「デジタルコクピットシステム」はますます
重要になっており、お客様へ寄り添ったUXを完成度高く、タイムリーに市場導入
していくため、「デジタルコクピットシステム」の内製開発に取り組んでいます。
大規模ソフトウェア内製開発のプロジェクトマネージャの仕事です。

<業務の詳細>
■トヨタ内製プロダクト開発タイムラインの作成とメンテナンス
■プロダクトのライフサイクルにおけるあらゆる開発タスクの進捗のトラック
■サプライヤのタスク管理:プロジェクトタスク、ワークフロー、優先度、
タイミングのドキュメント化
■チームのタスク管理:プロジェクトタスク、ワークフロー、優先度、
タイミングのドキュメント化
■プロダクトのライフサイクルマネジメントシステムのメンテナンス
■上位にプロジェクトの問題、課題を共有し、解決する

<ポジション例>
400人規模の開発プロジェクトのマネージャー

■配属先部署情報
・2023年に新設されたソフトウェア開発に注力する組織です。
・新しい部署のため30歳前後の若い人が多く、オープンで活発な雰囲気の部署です。
・トヨタで自動車開発をしてきたメンバー、キャリア採用で様々なスキルを持った
 メンバー、UXデザイナーや海外事業体のメンバー等、様々バックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しい製品の開発に
チャレンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。

■配属先部署のミッションと今後の方向性
・これまでの開発者視点ではないモノ作り・真のお客様視点からの企画・開発
(UXファースト)に挑戦するために作られた新しい組織です。
・この新しい組織では次世代の車載コネクティッドシステム、車載コックピット
(センターディスプレイ・メータ等)の製品企画、UXデザイン、システム設計/ソフト開発を一貫して進めていく予定です。
・今後の快適なモビリティライフのため、コネクティッドを活用した
 In car/Out car Experience、運転中もGUIとVUIを統合した新しくストトレスフリ…

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:750万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社ラクス

UIデザイナー/マネージャー

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
以下業務に携わって頂きます。

【具体的な業務内容】
■チームのマネジメント
・5〜10名のチームのマネジメント、チームの方針決定
・進捗管理、タスクアサイン(リソース管理)、人事考課、1on1面談
■目標管理によるマネジメント
・開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション(PDCAサイクルの推進)
・リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉
・品質管理、コスト管理、スケジュール管理、外注活用等の基本的なプロジェクト管理業務全般
■メンバーの育成
・チームメンバーの指導/フォロー

【業務の流れに関して】
様々な課題や新規機能等について、要件定義、UIUX設計などの上流工程をリードし、要望ヒアリング、ユーザーインタビュー、プロトタイプテストなどで得られた結果を活用し、開発が円滑に進められるように進捗していきます。
製品企画やカスタマーサクセスからの改善提案に対してデザイン志向を入れ込むことによって実現可能な範囲を見極め、開発チームと連携していきます。





勤務地 東京都渋谷区
給与 年収:1000万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

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ソニー株式会社

新規事業創出を支援するアクセラレーションプログラムのデザイナ

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■組織の役割

Sony Startup Acceleration Program(SSAP)は、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外の新規事業を推進する大企業に提供することで、起業家のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。大企業、ベンチャーなどのクライアントに事業支援サービスを提供し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です。

■SSAP公式サイト

https://sony-startup-acceleration-program.com/

■パーパス

あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す

■ビジョン

スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする

■担当予定の業務内容

ミッションとKPIはサステイナブルな事業創出と支援提供による売上です。アクセラレーターとして下記のサービス提供を想定しております。

・UI/UX可視化支援※特に、HMD,VRに関する専門性のある方 | ユースケースシナリオ、UXフロー、ワイヤーフレーム、プロトタイピング試作

・アイデア創出、ソリューション可視化フェーズのアドバイザー支援 | ワークショップ、クライアント所属デザイナーへのコンサルティング業務

サービス提供の対象は企業の新規事業開発を推進するマネジメントや事務局、新規事業プロジェクトに直接携わるメンバーです。

■ポジションの役割:リーダー、担当者

■職場雰囲気:新しい事業や未来をつくるのが好きで自ら希望して集まったモチベーションが高いメンバーが多い職場です。新しい試みをリーンに試しながら自発的に業務を進めていくことができます。リモートワークも取り入れており、ワークライフバランスを実現しながら働いているメンバーが多いです。

■描けるキャリアパス

新規事業創出経験、ソニーグループ内、外の多くの企業での事業開発の経験を積むことができます。幅広いネットワーク構築や、自身の事業開発力を高めることができます。SSAPアクセラレーターの経験、…

勤務地 東京都港区港南
給与 年収:750万円~経験・スキルに応じて変動します

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トヨタ自動車株式会社

デジタルコクピット向け車載ECUソフトウェア

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
私たちのチームは、「頭脳を持った近未来カー」において人とクルマがコミュニケーションするために必要な表示デバイスであるメータやHUD(ヘッドアップディスプレイ)、センターディスプレイ等、HMI(ヒューマン・マシーンインターフェイス)の車載ECUソフトウェア開発をおこなっています。
アジャイルで組み込みソフトウェアを開発しながら、チームを技術的にリードする仕事です。

【詳細】
■車載組み込みソフトウェアアーキテクチャの設計、開発、レビュー
■チームのソフトウェアエンジニアに対するメンターシップ
■チームが開発する制御ソフトウェアの品質保証  ※ソフトウェア開発のプロセス構築・標準化やベストプラクティスの定着・改善、レビュー
■プロダクトオーナー、スクラムマスター、QAエンジニア、リリースエンジニアとの連携

【ポジション例】
10人規模の組み込みソフトウェア開発チームでのテックリード

<歓迎要件>
・メータやIVIなどの組み込みソフトウェア開発経験
・スクラムによる開発経験
・ソフト開発プロジェクトマネジメント経験
・A-SPICEプロセスの適用経験
・形式記述(UML、SysML、USDM等)での要求仕様・要件定義の記述経験
・SOCを搭載した電子制御システムの開発経験
・モデルベース開発経験(Simulink)
・GUIフレームワークの利用経験(Flutter, Reactなど)

【配属先部署情報】
スクラムなどのアジャイル開発手法を実践しながら、システムまたはソフトウェア開発をしているチームに所属します。互いを尊重しながらオープンなマインドセットでコミュニケーションを交わしています。
一体感があり、自分たちの開発するプロダクトに誇りを持っているモチベーションの高いチームです。

【配属先部署のミッションと今後の方向性】
お客様へ提供する価値がハードとしてのクルマからサービスを含むモビリティへ変わる中、コネクテッドを含むサービスとお客様をつなぐUX/UI開発の重要性は増すばかりです。私たちのチームは次世代のデジタルコックピット(センターディスプレイ・メータ等)のシステム設計/ソフト開発を通じて、競争力のあるUXを提供することをミッションとしています。

勤務地 愛知県豊田市トヨタ町
給与 年収:750万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社ラクス

デザイン部門マネージャー【クリエイティブ】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて以下業務に携わって頂きます。

【具体的な業務内容】
■Web
・各製品サイト及び各サポートサイト
・交通費・経費精算サービス、電子帳票サービス、メール共有サービス、チャットボットサービス、メール配信サービス、基幹系システム、等
■サービス以外のサイトも対応しています。
・オウンドメディア(経理プラス、メルラボ)
・コーポレートサイト、中途採用サイト、社内向けサイト
■DTP
・各製品および社内のパンフレット、DM、チラシ、ノベルティ、ロゴ制作など

【求める役割】
・チームのマネジメント業務
└5~10名のチームのマネジメント、チームの方針設計
・目標管理によるマネジメント業務
└ラクスのミッションを実現するための課内業務への落とし込みとリーダーシップ
・メンバーの採用、育成、評価
・当社グループ内の横断的な業務遂行
└全サイトに関わる更新準備・展開
└社内外ブランディングツールの企画・制作

【仕事の進め方】
デザインチームは、2課体制です。一つの課にディレクター2名、リードデザイナー1名、デザイナー7名ずつ在籍しています。
社内の各セクションから来た制作依頼をディレクターが精査し、デザイナーのスキルや稼働状況に合わせタスクの振り分けをします。ディレクターは依頼者側と密に連絡を取りながら、クオリティ調整・納期順守で対応していきます。
マネージャーは日々の業務運営をチェックし、生産性と業務の整流化について改善・向上を図っていきます。また、プロジェクト化や実稼働前での各セクションからの相談にも乗り、ゴール、スケジュール感、アウトプットイメージなどについて専門的な知見からアイデア出しを行うこともあります。

勤務地 東京都渋谷区
給与 年収:1000万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します

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