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株式会社セブン・カードサービス

商品開発担当【セブン&アイG】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◎セブン&アイグループの一員としてクレジットカード事業と電子マネー事業を主軸に事業展開をする当社の商品開発部にて、開発業務をお任せします。

【業務詳細】
(1)クレジットカード及び電子マネー事業関係各部・プロジェクト・重要案件等の統括管理に係る業務
(2)クレジットカード事業及び電子マネー事業の主要な経済条件交渉及び契約締結に係る業務
(3)クレジットカード及びnanaco(アプリ含む)の機能・付帯サービスの企画・開発・改廃に係る業務

【配属先情報】
商品開発部 (クレジットカードG、電子マネーG、会員ビジネスG) 部員22名(内、部長1名、グループ統括 各1名)

【比較優位性】
当社の大きな魅力は日本最大級の流通小売 セブン&アイグループという安定した経営基盤を持っていることです。全国20,000店以上のセブン‐イレブン店舗をはじめ、約2,200万人/日が訪れるセブン&アイグループ店舗を活用して日々の暮らしに役立つサービスを提供できる金融会社です。また、変化対応業といわれるコンビニを初めとする流通業では人々の日々の生活を豊かにする新しい金融サービスの提供が求められています。圧倒的な小売の販売力・店舗網を生かしてご自身の企画を実現できる環境があります。

【同社について】
同社はセブン&アイグループのクレジットカード会社であり、クレジットカード「セブンカード」、電子マネー「nanaco」を通じたサービス提供を行っています。グループ会社のシナジーを活かした利用者拡大に加え、グループ外への加盟店開拓も推進しており、nanacoの発行枚数は7,366万枚(2021年7月末現在)、今後も利用者拡大を図るとともに、顧客データの活用を通じたマーケティングなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。

勤務地 東京都千代田区二番町4番地5 二番町
給与 年収:550万円~700万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社新保哲也アトリエ

【神戸/東京】販売統括責任者

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割/ミッション】
近年で売上が増加傾向な同社は、組織体制の強化を図っております。本ポジションではリアル店舗の販売統括責任者として、販売に関する企画・実行をお任せします。経営陣とも連携をとり、様々な手法を考案していただくことを期待しています。

【具体的には】
■全国に展開する当社の店舗やECサイトにおける、販売計画・企画実行
■BtoBやBtoCの新事業に関する販売企画や、企画実行
■売上管理・販売施策・人材育成等

【募集背景】
組織体制の強化のため

【組織構成】販売セールス部門リアルセールスグループ(東京と神戸含む)
責任者(本ポジション)・課長1名・マネージャ―2名・メンバー・その他スタッフ70-80名程度

【ポジションの魅力】
メンバーとの距離も近く、弊社がスポンサーしているサッカーチームの応援をしたり、食事会もあり、チームで働きやすい環境です。

勤務地 兵庫県神戸市中央区磯上通
給与 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

旭化成株式会社

高圧ケーブル活線絶縁診断装置の製品開発と販売(技術営業)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
現場の突発事故を未然防止できる当社の絶縁監視装置は、優れた品質により多くの顧客に採用され、高いシェアを誇る事業です。この事業において、開発から販売までを中心となって推進していただくグループのマネージャー候補を募集します。

【職務概要】
高圧ケーブル活線絶縁診断装置「LINDA」をご担当いただきます。
製品開発から販売まで一気通貫で対応し、市場ニーズを捉えて製品化を進めていきます。また、グループのマネジメントや若手育成においてもご活躍頂きます。
出向先会社名:旭化成エンジニアリング株式会社

【具体的な職務内容】
1) 組織マネジメント、若手の育成など
2) 製品販売
・情報収集、分析(担当市場、チャネル、競合に関わる情報収集及び分析)
・既存顧客を中心とした技術ニーズへの対応(課題解決に向けてパートナーとして伴走し、信頼関係を構築)
・事業戦略、販売戦略(プロモーション、販売チャネル戦略)の立案
3) 製品開発
・1~2年で製品化し、次期開発テーマに取り組む
・市場調査、ユーザーや顧客のニーズ把握、情報収集、テーマ設定
・製品技術検討、ラボ実験検証、工場試作、設計検証と顧客評価(営業部、他部門と共同作業)
・上市手続き、社内連携(品証、他技術部門、企画、調達、営業)、協力会社との連携、顧客ニーズを満たす製品構成で上市(オプションや周辺連携も考慮)
4) 生産管理、品質管理
・協力会社への製造指示や品質教育(品質保証部・製造部門等との連携による)
・トラブル時の原因究明、再発防止策策定、報告書作成
・協力工場での出荷前検査の立ち合い
5) その他
・カタログ及びHP更新等(宣伝)
・顧客やユーザーへの製品教育
・出張対応(国内へ1回/月ほどの可能性あり)
・社内会議(グループ1回/週・部門1回/月)、協力会社会議(案件進捗1回/月・開発1回/月)

※縦割りで業務を分担するのではなく、開発から販売まで一連の流れをチームで担当します。
※当社が主導となって協業体制で事業に取組む部門であり、”社外販売率100%”です。

【魅力】
・販売先のすそ野が広いため、化学プラントだけではなく都市開発等の建築プロジェクトにも関わります。また、企画・プレゼ…

勤務地 静岡県富士市鮫島2-1
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社キッツ

データ分析/社内発信◆ビジネストランスフォーメーション推進部

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
今回の募集部門であるビジネストランスフォーメーション推進部は、データと分析力を武器に社内にイノベーションを起こす部門として活動を行っております。昨今のビジネス変革に欠かせないデジタル活用の推進力強化のため、特にデータ分析・活用の領域における意欲と経験を持つ人材を募集します。

【業務内容】
・社内の各部門が抱えるビジネス課題に対するデータ分析テーマの推進、及びリード。
・データ分析に基づく施策の提案。
・データソース設計、ダッシュボード作成。
・DWHの構築や構築・考察。
・業務で利用する機械学習アルゴリズムの構築。

【期待すること】
現在、各担当業務が属人化されている傾向があるため、上記業務に付随して、他部門の事例を社内発信する等、横ぐし展開いただくことを期待しております。社内におけるビジネストランスフォーメーション推進部の存在価値を高めていただきたいと考えております。

【配属予定部署】ビジネストランスフォーメーション推進部 7名
(部長、グループリーダー、メンバー5名)

【募集背景】組織強化のための増員

勤務地 東京都港区東新橋一丁目
給与 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

KDDI株式会社

データアナリスト【EC事業/auコマース&ライフ出向】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
■お任せすること
配属予定組織では、KDDIのコマース事業のマーケティング・データ分析に関する業務を担っています。
ご担当いただく業務は、au PAYマーケット・au PAYふるさと納税の事業推進(戦略推進・事業企画・販促企画)に関する業務です。

■具体的には
データアナリストとして、統計的手法を用いて施策の効果分析・原因分析を推進いただき、担当サービスの課題抽出・企画提案を実施いただきます。
また、KDDIおよびauコマース&ライフの各事業責任者と直接連携いただき、事業の方向性や意思決定に大きく関与いただく業務をお任せします。
・分析ツール(SQL・Google Analytics等)を用いた各種データ分析
・分析データを活用したビジネス推進(プロジェクト推進・マネジメント・プレゼンテーション)
・データ分析に関するデータ取得手法の確立

【募集背景】
KDDIの事業ビジョンである「通信とライフデザインの融合」実現のため、コマース事業は中核事業として、日用品から、グルメ、ファッション、インテリア、家電などの「モノ」から、レストラン、ビューティー、宿泊などの「コト」まで、総合的に提供するショッピングサイト「au PAY マーケット」を展開しています。
また、KDDIのサステナビリティ経営における地方協創の実現のため、「au PAY ふるさと納税」を展開しています。

上記のような多様なコマース体験を通じて、au経済圏のマーケットの立ち位置・ポイントの最大消費先の役割を担っており、よりデータドリブンマーケティングを高度化するため、一緒に事業推進できる方を募集することとしました。

【採用メッセージ】
通信会社として誕生したKDDIですが、いまやその事業領域は多岐にわたり、事業ニーズも多様化しており、「通信とライフデザインの融合」を実現しています。
コマース事業は中核事業として、総合ショッピングモールとしてモノ・コトを販売する「au PAY マーケット」と、地方協創の実現のため「au PAY ふるさと納税」を展開しており、事業拡大に向けて体制を盤石にする必要があります。

よりデータドリブンマーケティングを高度化し、課題抽出・改善活動の強化に一緒にチャレンジしてくれる…

勤務地 東京都渋谷区
給与 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ソフトバンク株式会社

コミュニケーションデザイン企画・運用【ヘルスケア事業】※出向

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
ヘルスケアテクノロジーズ組織内で「HELPOアプリ体験設計のスペシャリスト」を担うチームにて、HELPOアプリのグロースやリテンションを向上するための各種施策の企画戦略設計・コンテンツ企画・運用を行っていただきます。特にアプリ内の「Activation(活性化)」→「Retention(維持・継続)」やLTVを高めるため、ユーザーコミュニケーションコンテンツの拡充を進めながらPDCAを回していきます。

【職務内容】
上記ミッションに該当する、立案いただいた施策に関しては実行リーダーとして従事いただき、社内の関連各部門(マーケティング・法務・プロダクト・データアナリティクス部門など)と主導的に調整いただき計画、実行、分析などを行なっていただきます。部門での承認をとりながら主体的に業務推進いただきます。コンテンツメディア運営についてはメディア編集長的な位置付けで方針策定、運用、改善と改善施策を回していただきます。手がけるコンテンツは大きく以下の5つになります。
◆アプリ会員向けのメルマガ/プッシュ通知
◆アプリ内に掲載する更新記事コンテンツ
◆各世代向けオウンドメディア
◆ポイント付与プログラム/抽選ギフト景品
◆クライアント個社別の独自コンテンツ運用

【具体的には】
■アプリ内リテンション施策の企画、設計、実施、分析、および各種社内外調整
■Web/アプリ内コンテンツ編集・進行管理担当
(企画/原稿執筆/校正出し戻し/CMS入稿作業/Google Analyticsなどを利用した分析など)
■アプリ運用業務全般(CMS設定とテスト作業/キャンペーン抽選連絡など/ユーザコミュニケーション)
■社内用の報告レポート作成
その他、工程のリードや効率化のための改善提案や数値分析やグロースハック業務などもお願いします。

【魅力】
■HELPOユーザーの顧客体験の向上を促すことで「超高齢化」や「医療費の増加」といった健康に関わるさまざまな社会課題を解決できること
■ビジネスと直結したコミュニケーションデザイン業務に携わることができ、実ユーザーからのフィードバックや事業の結果を踏まえた上での真のPDCAを回すことができる
■自社開発コンテンツに携わり、企画から運用まで一貫…

勤務地 東京都港区
給与 年収:550万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

三井住友カード株式会社

データエンジニア★中計で設定された同社の注力事業部です!

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■データ戦略部データエンジニアリンググループに所属し、当社のデータ資産である膨大なキャッシュレスデータをハンドリングし、データ利活用を推進する環境づくりに貢献いただきます。
同部内のデータビジネスプランナー・データアナリスト・データサイエンティスト等と協業しながら、お客様のマーケティング課題の解決に向けて、分析用データのデータ抽出・加工といったデータエンジニアリング領域から活躍いただきます。

【職務詳細】
・膨大なキャッシュレスデータを活用したデータ支援サービスの利用推進
・データ分析基盤、データマートの構築
・各種データの収集・抽出
・社内のデータ活用支援
・データリテラシー向上を目的とした育成に関連する業務

■当社データ分析支援サービスについて(Custella)
当社が保有するキャッシュレスデータ(会員属性データ・加盟店売上データ)を活用し、顧客ニーズに合わせてマーケティングの上流~下流までフルレンジでサポートできるサービスを保有。
1. 完全オーダーメイドで分析内容を設計し分析・考察・打ち手の提案まで行うレポーティングサービス
2. 高精度ターゲティングのDM配信・販促支援サービス
3. 商圏分析に特化したダッシュボード型サービス
4. 当社会員へのフルカスタマイズ型のアンケート分析サービス
5. 自社の売上推移や自社顧客属性の特徴を把握できるBIツール
6. 当社会員の購買傾向をもとにした最新消費トレンドのレポートサービス

■プロジェクト事例について
1-2ヶ月程度の小規模なプロジェクトから、12-24ヶ月程度の大規模なプロジェクト(数億~10億超規模)まで、様々なプロジェクトのデリバリー実績あり。
・キャッシュレスデータから自社サービスに合うライフスタイルの富裕層を特定し、プロモーションをすることによって高い売上効果を実現(小売)
・会員居住地から商圏範囲ごとの利用者を特定し、商圏ごとの利用者数シェアや単価・ペルソナ像を比較分析し、優先ターゲットの単価向上させる施策検討に活用(テーマパーク)
・キャッシュレスデータからファンクラブ会員の日常の消費行動を分析し、スタジアムへの来場を促すイベント内容やターゲット選定等に活用(プロスポーツ)

【配属先について】…

勤務地 東京都江東区豊洲2丁目2番地31号
給与 年収:600万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

トッパン・フォームズ株式会社

グローバルビジネススタッフ【WLB◎/国内NO.1サービス】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
事業拡大に伴う増員。海外ビジネスの戦略立案と実行、ガバナンス管理を行うことで海外ファミリー会社とのシナジーを生み、事業拡大に貢献していただく事を期待致します。

【配属組織】
海外事業管理部署にて部長直下管轄の担当として配属予定。
担当課長2名、担当2名、派遣社員2名、アルバイト1名。

【業務内容】
■職務詳細
・海外ビジネスの戦略立案と実行(海外ファミリー会社との連携)
・海外ファミリー会社のガバナンス管理(管理マニュアルあり)
・事業投資のPMI実行支援
・社内経営層への報告連携業務、社内部署との調整業務

■海外拠点:香港、上海、タイ、インドネシア
・事業内容:データプリントサービス、ビジネスフォーム、BPO、カード製造・発行、システム開発、サプライ・機器販売

【業務の魅力】
・現地スタッフとコミュニケーションを取り新たなビジネス立上げの貴重な経験も出来ます
・グローバルビジネスは当社事業の1つの柱であり、企業成長の一躍を担うことが可能です
・当初は東京勤務ですが、将来的に海外勤務になる可能性もあります

【同社の特徴】
当社グローバルビジネスは約50年以上の歴史があります。
東南アジアを中心にデータプリントサービス、BPO、カード製造を中心に企業向けのビジネスソリューション事業を展開しております。
既存事業の成長並びに、デジタルソリューション等を含む新たな事業の構築を目指して取り組んでおります。

【定年/役職定年】
定年制:有 65歳
再雇用制度:無

【働き方】
リモートワークは月1.2回の予定です。

【今後のキャリア】
配属組織内にて管理職、あるいはスペシャリストとしてステップアップを目指す事が可能です。

勤務地 東京都港区
給与 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

オリックス生命保険株式会社

オムニチャネルマーケティング部 マスメディア担当

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先部署】
オムニチャネルマーケティング部 メディアマーケティングチーム

【部署ミッション】
・マスメディアによるダイレクトプロモーションを通して、お客さまに当社の商品の魅力を伝え、レスポンスいただくことでより多くのリードを創出する。
・常に高速PDCAを回し、コスト効率を最大化させ成果にコミットする。
・新たなマーケティング手法、商品、クリエイティブを開発し、新たなマーケット開拓にチャレンジする。

【具体的な仕事内容】
・担当メディアの、企画・立案、実行管理、効果検証といったPDCAサイクルの運用をメインに以下の業務をお任せいたします。
・プロモーション計画の立案をたて、広告枠の買付を広告代理店へ指示、出稿条件等の折衝を図る。
・広告を出稿した後は、集客効率の改善や、費用対効果最大化のための課題解決に向けたプロモーション結果の検証、分析をレポーティングする。
・検証・分析結果を受けて、広告に出稿するクリエイティブ(TVCM・新聞・折込チラシ)の企画・制作を行う。

【求人背景】
更なる成長に向けて競争力を維持しながら保有契約数を増加させていくためには、マスメディア広告によるダイレクトマーケティングの強化が必須と考えております。現在は少数でマスメディア領域のマーケティングを運営しており、裁量を持って様々な仕事にチャレンジする事ができます。

【業務のやりがい】
・スケールの大きな仕事を、裁量をもってチャレンジできます!
・一般的なイメージ広告・認知広告ではなく、ダイレクトレスポンスを獲得するための広告のため、自ら工夫した施策やクリエイティブの成果は、すべて定量的な結果に表れます。厳しいこともある反面、とてもやり甲斐があり、大きな仕事にチャレンジ出来ます。

【部門の職場環境】
・連続休暇を含め、有給休暇が取りやすい環境です。
・年次の浅い社員、キャリア採用社員も多いため、常に不明な点を回りに確認しやすい環境であるように努めています。
・業務で不明点・不安がないか日ごろのコミュニケーションを大切にしています。
・部門人員数:7名 配属予定チーム人員数:2名 ※2024/5時点

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:550万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

三菱重工業株式会社

産業用大型冷凍機のマーケティング業務

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
産業用大型冷凍機のグローバルマーケティングに関わる業務
・調査分析を通して各国各市場セグメントの顧客ニーズを理解し、当社大型冷凍機の効果的な訴求点を理解する。
・調査分析結果に基づき、Lead獲得に貢献するマーケティング戦略を策定する。
・SNSを活用したプロモーションの企画立案・実行

【募集背景】
空調の世界市場は、今後も伸長が期待される有望市場です。
三菱重工サーマルシステムズの大型冷凍機事業は、日本市場におけるリーディング・カンパニーです。グローバル市場においては、現地での実績を着実に重ね、プレゼンスを高め、さらなる成長を図っています。大型冷凍機事業の中長期的な事業成長へ向けたマーケティング活動を更に拡大するため、共に取り組んでいただける方を募集しております。

【仕事や部署の魅力】
・現代社会において空調・冷熱製品は、社会インフラの一翼を担っています。その中で大型冷凍機は、工場、オフィスビル、ショッピングモール、データセンターなどの産業用途で使われ、私たちの快適な生活を支えるとともに、脱炭素社会の実現へ向けた取り組みにも貢献しています。

勤務地 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

ヤマハ発動機株式会社

モーターサイクル商品企画

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
期待を超える感動をどれだけ提供できるのか。単純な移動具としてではなく、そこにどんな喜びを添えらえるのか、あるいは自分を成長させるデバイスとしてどんな時を共に過ごすのか。我々が創り出すモーターサイクルにはそれぞれにそういった想いが込められています。マスプロ・マスマーケティングによる物量競争の時代は終わり、どれだけ多様なお客様の潜在的な渇望にアジャイルに対応できるか。VUCAな環境下に置いて世の中の変化のスピードに先んじるため、多様な経験・価値観を持った方との化学反応は大事な要素の一つと考えます。一緒に未来を創っていく仲間をお待ちしております。

【職務内容】
(1)中長期商品戦略策定(立案、開発・営業、販売拠点との調整業務)
(2)プロジェクト進捗(商品企画起草・プロジェクト進捗管理・導入マーケティングプラン立案進捗)
(3)(2)に向けた各種市場調査企画遂行

【やりがい・魅力】
ヤマハのモーターサイクルを自らの手で世の中に打ち出していく。お客様にどう感じて頂きたいか、どう感じて頂くか、という顧客体験のクリエーションを通じて世界中のお客様が心底楽しんでいる姿を目にするとき、世の中に対して感動を提供できた実感が得られるのが魅力です。

【求める人物像】
・新しいコト・モノの企画/提案が好きな方
・人間の欲求とその実現に対する興味・関心が深い方
・あらゆる人と積極的にコミュニケーションが取れる方
・モーターサイクルに興味・関心がある方
・ファシリテーションスキルのある方

勤務地 静岡県磐田市
給与 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社カネカ

【東京】地球環境問題の解決に資するソリューション事業企画

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
新規事業立ち上げのため以下の点を主導またはサポートできる人材を補強し、組織強化を行いたく、増員採用いたします。
・環境ソリューション事業企画(健康、環境、エネルギー)
・物販からサービス事業に転換する事業企画
・事業部横断の取り組み推進(食品、サプリ、断熱材、住宅、
建材一体型太陽電池、生分解性バイオポリマーなど)
・自治体連携の推進

【業務内容】
・環境ソリューション事業企画(健康、環境、エネルギー)
・各種パートナー企業、官公庁、自治体、需要家との協議/契約
・事業性評価、市場規模予測
・地域マイクログリッドのSPC運営
〈参考URL〉
https://www.itochu.co.jp/ja/news/press/2023/230601_2.html

【ポジション・やりがい】
事業部横断プロジェクトに参画し、新規事業の企画・提案業務を主導/サポートいただきます。(別途技術メンバーが居るので、細部の技術知見は不要です)新規事業のマネージャー候補人材として、高い自由度で活躍いただくことが可能です。

【キャリアパスプラン】
・新規サービス企画、事業化の各種スキル取得
・プロジェクトマネジャ候補
・特別目的会社等、会社運営の経験
・M&A等、事業拡大フェーズの経験

【時間外労働】
10~20時間程度/月

【募集組織】
信頼の生産力センター信頼の生産センター
エネルギーソリューションチーム

勤務地 東京都港区
給与 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ピアス株式会社

Web担当(銀座オフィス)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
WEB担当の募集です。
ピアスグループのイミュ事業部またはパラドゥ事業部のいずれかに配属となります。

■WEB販促プロモーションの立案および運用の企画業務(広告含む)
■自社HP、SNSアカウントの管理
■ECモール運営
■外部制作会社のディレクション
■各部門(宣伝部、マーケティングスタッフなど)との調整


イミュ株式会社 ↓
http://www.imju.jp/shop/default.aspx

パラドゥ株式会社
https://www.parado.jp/

勤務地 東京都東京都中央区
給与 年収:450万円~650万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

三井住友カード株式会社

新規事業企画・開発担当(非金融ビジネス領域)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■新設組織である戦略事業開発本部に所属し、決済の高いマーケットシェアを活かした非金融ビジネスの創出に向けて新たな事業の企画・開発を担っていただきます。

【職務詳細】
・新規事業の探索(市場調査・競合分析・対応法令確認)
・事業性検討(採算・ビジネスボリュームの算出)
・社内外関係者との渉外・調整・合意形成
・新規サービスの企画・開発 など

【ポジションのミッション】
・当社会員向けにはこれまで金融サービスのみを提供していましたが、日常的に
 活用いただけるサービスを提供することにより、金融から非金融までをワンストップで提供し、金融・決済の枠を超えた新たな付加価値を提供していくことがミッションとなります。
当社の強みでもあるOlive/カード会員/Vポイント会員等の当社顧客基盤を活用した事業・サービスを検討し、他社との提携可能性なども模索しつつ、今後の当社を支える事業の企画・開発を推進いただきます。

【配属先情報】戦略事業開発本部ー本Tribe所属:約30名(うちキャリア採用7名)

【働き方イメージ】
・時間外勤務平均:約20~30時間/月
・在宅勤務頻度:約1~3回/週

【本ポジションの魅力】
・非金融ビジネスについてゼロから検討を進めていくため、調査・企画・事業計画・開発・実行等の新規事業立ち上げに関連する一連の業務を経験することが可能です。

勤務地 東京都江東区豊洲2丁目2番地31号
給与 年収:700万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

栗田工業株式会社

社外広報(メディア対応)【在宅◎/プライム上場】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
■まずは報道対応として入社後、短期的なミッションとして展開する発信数の増加などの目標達成に主体的に取り組み貢献していただけること
■中長期的には、報道対応に限らず幅広い広報/コーポレートブランディング、マーケティング業務に関心を持ち、クリタグループの認知向上にさまざまな角度で貢献していただけること

【職務内容】
社外広報で当面は報道対応業務を担当(複数名で事業等による担当分けあり)
- 社内情報収集(ニュースリリースその他の要望ヒアリングや発掘等)
- ニュースリリース対応(文面作成・調整、QA作成、発信業務)
- 取材・寄稿依頼対応(インバウンド/アウトバウンド)
- 報道記者とのリレーション維持、拡大
また、広報課内の他の担当や社内タスクなどとの連携業務も想定。
- ウェブサイトやSNSの発信コンテンツとの連携、対応支援(英訳対応を含む)
- IR/SRやサステナビリティ関連部門、各事業部・本部との連携
- 国内外グループ会社との連携

【魅力】
・「水と環境」の事業を推進するクリタグループとして、企業姿勢や企業活動自体が社会貢献につながっており、社会課題に直結した業務や成果に携わることが可能。
・各自が担当業務や分野を持ち主体的に実施してもらう体制を取っているため、業務の裁量権が大きい(もちろん必要に応じ上長等のサポートあり)
・希望や適性に応じ、他の社外広報業務や社内広報、コーポレートブランディング、マーケティングを含む広範な業務経験が中長期的に可能
・海外を含むグループ会社と幅広く広報面で連携の強化を図っており、英語でのコミュニケーションを含め、グローバル広報業務を含むアサインとなる可能性あり。

【募集背景】
■今年度、方針管理にもとづく広報業務拡大に対応するなかで、当社の認知向上に向けて企業・事業活動に関するニュースリリースをはじめとした対外的な発信、およびメディアとの良好なリレーションの構築など、社外広報をさらに強化する必要があるため。
■レピュテーション毀損につながる潜在的なリスクが高まっている状況下において、危機管理広報をさらに強化する必要があるため。
■高い専門性が求められる危機管理広報含む社外広報の業務を担えるプロフェッショナルな人…

勤務地 東京都中野区
給与 年収:700万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

三井住友カード株式会社

新規事業企画・開発担当(BtoBファイナンス領域)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■BtoB向けファイナンスサービスにおける新規事業企画・開発担当として従事いただきます。
加盟店向けファイナンス事業「stera finance」のサービスレベルアップに留まらずに、これまで培ってこられた経験・知見をもとに新たなファイナンスサービスの企画・開発の検討を牽引いただくことも期待しています。
社内外のステークホルダーを巻き込みつつ、サービス拡大に向けて自ら積極的に事業を推進していきたいという思考をお持ちの方を歓迎いたします。

【職務詳細】
・新規事業の探索(市場調査・競合分析・対応法令確認)
・事業性検討(採算・ビジネスボリュームの算出)
・各種開発業務(システム構築・業務構築・各種契約締結)
・ローンチ~販促業務、稼働後の効果検証 など

<関連サービス> 
・中小加盟店向け将来債権ファクタリングサービス「stera finance」
https://www.smbc-card.com/kamei/sterafinance/index.jsp


【募集背景】
2024年3月に中小加盟店向けファイナンスサービスである「stera finance」を立ち上げました。このサービスは加盟店の将来売上をデータ解析・AIによって予測を行い、ファイナンスを行う新たなサービスです。

事業者のキャッシュフローの新たなソリューションとしての可能性を追求するため、金融の領域を超えて様々な分野で活躍されいる方の事業企画・開発に関する経験・知見を取り入れ、本サービスを拡大していきたくキャリア採用をしています。

勤務地 東京都江東区豊洲2丁目2番地31号
給与 年収:700万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

パナソニック株式会社

ライティングダクト系商材の通信機器の商品開発※管理職採用有

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●担当業務と役割
・新商品の仕様確定、品質目標の設定、商品設計、量産設計(工場)のフォロー、原価構築、上位者への報告。と仕事は多岐に渡るため、設計業務のみならず関連部署と連携しながら商品開発全体をコーディネートして行く仕事です。
・量産品での製造トラブルや市場でのトラブルに対し、原因を追及し設計変更など実施する品質改善活動も、常時行なって行く仕事となります。
・機構設計者で成り立っている課のため、新たに回路設計業務を構築する役割も担います。

●配属部門
電材&くらしエネルギー事業部 電設資材BU 配線・配管商品技術部

●具体的な仕事内容
・企画部から引き継がれた企画内容の精査。
・新商品設計。(仕様書の作成、回路図面への落とし込み、協力会社等との連携)
・品質目標の設定と評価。(模型品を作り、設定した品質目標に合致するか定量的に評価を実施する)
・工場の量産立ち上げのフォローと日程管理。
・製造原価の見積りとコストダウン方策検討。

●商品技術部のミッション
・パナソニック(株)創業当時の商品を引き継ぎ、また人々の生活に欠かせない電設資材の新商品開発を通し、住宅、オフィス、ホテル、商業施設、スポーツ施設など社会を構成するあらゆる「くらしの空間」おいて安全安心で快適な空間をお届けすることが弊部のミッションとなります。

●配管技術開発課のミッション
・工場、オフィス、商業施設などの天井に移設可能な機器として設置される照明器具やコンセントへの給電、また工場や倉庫などに移動する機器として設置されるクレーンや搬送機への給電部材の新商品開発を通し、より良いインフラを構築可能にすることが弊課のミッションとなります。

●この仕事を通じて得られること
・商品のシェアがに高く、オフィスや商業施設に採用されているライティングダクトは、多くの場面で目視することができ、ダイレクトに社会貢献を感じられます。
・移動給電装置は、可動式の電気接点部を有すること、また過酷な環境下で使用されることで設計難易度は高く、開発中は多くの困難を経験するかと思いますが、設計のスキルは確実に向上していることが体感でき、達成感を味わえます。
・課内の情報通信係(仮名)を将来立ち上げ予定のため、新規係の立ち上げの経験が…

勤務地 三重県津市藤方1668番地
給与 経験・スキルに応じて変動します

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株式会社ロイヤリティマーケティング

マーケティングプランナー

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
「Pontaアプリ」「Pontaリサーチ」など当社のプロダクトにおいて集客企画を担当していただきます。
プロダクトの幅広い担当者(プロダクトマネージャー、UXデザイナー、テクニカルディレクター等)と関わりながら、プロダクトの価値を向上させ、カスタマー数を増やすことがミッションとなります。

【本職種の共通業務】
■各プロダクトの集客計画策定および推進
・KPI設定、モニタリング
・予算計画
・アクションプラン立案・実行・振り返り

【今回募集の具体業務(ご経験を鑑みて変更の可能性あり)】
■担当プロダクト例:Pontaボーナスパーク
・プロダクトマネージャーを中心に、UIUX担当者、開発周りの担当者、そして集客企画担当者が、それぞれのスペシャリティを発揮しながら戦略を立て、自らが立てた目標達成のためにチームで施策を推進していきます。
・広告出稿やキャンペーンの実施だけでなく、集客のための機能追加や提携社とのリアル施策など、幅広い集客企画を考えていただきます。
・戦略、集客指標、目標、施策案、コストなどの年間計画の策定もお任せします。

【やりがい】
■事業価値向上のやりがい
ユーザーの体験価値とビジネス価値の両方を向上させる経験ができます。一人ひとりが事業の一員としてプロダクトグロースに寄与することを目指しています。
■スピード感をもってチャレンジが可能
各事業が年々成長を続けており投資も増えていく中で、メンバーも急増していますが企画検討・業務改善がまだ追いついていない状態です。そのため、スピード感を持った新たなチャレンジが歓迎される環境です。自身で成長機会を創出して数多くの経験を積んでいけます。
■多様なキャリアパス
中長期のキャリアパスを見据えて志向性を相談しながら、当業務以外へ幅を広げるキャリアアップも応援します。これまでの担当者は、当チームで経験を積んで、プロダクトマネジメント領域、UXデザイン領域などステップアップしています。

【ツール環境】
■分析:GA4、Tableau、その他各種自社ログ基盤
■社内コミュニケーションツール:Teams
■チームワークスペース:Teams、JIRA/Confluence
■課題管理:JIRA、backlog

勤務地 東京都渋谷区
給与 年収:550万円~650万円経験・スキルに応じて変動します

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ローランドディー.ジー.株式会社

グローバルマーケティング(DGSHAPE市場開発部)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
DGSHAPE製品の企画・マーケティング業務をお任せ致します。
■企画業務
・新製品実現プロセスの遂行、製品企画プレゼン資料作成、社内外折衝
・国内および海外の市場調査、海外子会社/業界関連企業との打ち合わせ
*売上の9割以上が海外ですので、海外業務が多くなります。
■マーケティング業務
・新製品発表/発売に伴うプロモーションコンテンツの企画
・SNS/WEBマーケティング企画、カタログ製作企画
・国内および海外の市場調査、海外子会社/業界関連企業との打ち合わせ
※海外出張:年に2~3回(展示会など)主な販路はヨーロッパ圏や米国等です。また今後インド等新たな市場開拓も行っていきたい方向性です。

※ローランド ディー.ジー.社は海外子会社が世界にございます※
https://www.rolanddg.com/ja/about-us/offices-and-group-companies

【ミッション】我々の最大のミッションは、当社で開発した先進的なデジタル製品群を販売代理店を通じて海外市場へ販売し、収益向上をはかることです。また、市場の声を開発へ届け、製品改良や次世代製品の開発に活かしてもらうという役割も担っています。
【商材】主にデンタル(歯科技工士向け)のミリングマシンです。
【ターゲットエリア】現在ヨーロッパ・アメリカ・オーストラリア。今後中期的には発展途上国にも展開を広げていきたい構想です。
【強み】業界内でDGSHAPEはミリングマシンの先駆者です。まだまだ販路拡大が可能と考えております!

【募集背景】部門強化の増員
【部署名】グローバルセールス&マーケティングユニット
マネージャー:40代
■マーケティンググループ:メンバー:4名(20代~30代中心)
■グローバルセールスグループ:メンバー:4名

【ポジションについて】
ローランド ディー.ジー.株式会社の100%子会社である
『DGSHAPE株式会社』への出向を前提とするポジションです。
※従業員はローランド ディー.ジー.株式会社からの出向社員で構成されております。

【勤務地】DGSHAPE株式会社
※ローランド ディー.ジー.株式会社本社同一建屋内
(勤務場所変更の範囲)会社の定める…

勤務地 静岡県浜松市浜名区新都田一丁目1番2号
給与 年収:600万円~750万円経験・スキルに応じて変動します

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トヨタ自動車株式会社

国内向け車両 商品企画 車種ブランド担当者

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
自動車産業も、SDGsやカーボンニュートラルといった取り巻く環境や、お客様の指向も大きく変化しつつあります。
そのような中、クルマづくりも、変えていく必要があります。
販売店や関係会社・関係部署とも連携し、国内のお客様のニーズを正しくタイムリーに捉え、国内向け車種の商品企画~マーケティングまで一気通貫で推進していくことが主な業務です。
車種ブランド担当としてダイナミックに仕事をする一方、実績に対する責任も求められます。新しいチャレンジに前向きに組める方は、高いスキルも身についていきます。

【詳細】
・国内向け車両 個別商品企画(コンセプト・仕様・価格等)
・国内向け車両 ラインナップ・横断企画(電動化・コネクティッド等)
・国内向け車両 マーケティング企画(各媒体の出稿内容企画、流通施策等)
・車両販売・生産計画、販売台数最大化に向けた顧客とのコミュニケーション、プランニングの戦略立案

【職場イメージ・職場ミッション】
<職場イメージ>
・国内販売事業本部に属し、主に車両商品領域を担当。
約60名のチームで、30歳前後の若いメンバーが多く、オープンで活気のある雰囲気です。
・正社員だけでなく、関係会社からの出向、他社からのキャリア入社者なども含まれた多様なメンバー。
・現地現物、お客様の声を非常に大切にしており、目的があればいつでも現場(全国)にいける環境。
・仕事で関わる部署には、部用品、中古車、金融等のバリューチェーン、新たなサービスを検討するチームもあり、メイン業務の商品企画だけでなく、日々、領域を超えて幅広く連携、活躍できる環境がある。
・育児・介護等の両立者もおり、リモートワーク等の併用で多様な働き方を推進。
<ミッション>
・「もっといいクルマづくり」を通じ、国内のお客様のニーズに寄り添い、「お客様の幸せを量産」することに貢献。

【やりがい・PR】
<やりがい>
・事務系職場である営業本部に属しながら、企画の初期段階から密接に、クルマづくりに携われる数少ない部署。
・新型車の具体的なマーケティング企画(各媒体の出稿内容企画、流通施策等)にも関わることができ、自分の関わった仕事が形となって世の中に出ていく醍醐味。
・本業の領域のため責任も大きい…

勤務地 愛知県豊田市
給与 年収:550万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

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矢崎総業株式会社

自動車部品販売におけるグローバル営業企画【静岡県島田】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
グローバル企画部の欠員補充及び国際企画業務、海外拠点との連携支援の強化

【部・チームの業務概要】
国内外のエンジニアや営業部門と連携をとり、自動車部品において拡販活動を支援、
リードをしていく部署となります。利益拡大に向けたマーケティングや見積もり作成、国際会議の運営など幅広い業務を行っております。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
(1)グローバル営業管理部
・グローバル部品戦略会議の運営事務局:年1~2回
・オンラインコネクタカタログの運営、問い合わせ窓口
・グローバル部品部門(国内外部品営業拠点)の売上、利益管理
・営業支援(製品需要実績/予測情報収集、価格推移調査他)

(2)グローバル営業推進部
・新商品の事業企画への参画 (事業企画支援、原価企画、販促、グローバル展開)
・グローバル部品部門(国内外部品営業拠点)の相談窓口、課題解決の支援
・グローバルビジネススキームに関わる情報共有の促進、連携強化
・部品事業戦略策定への参画
・海外からの来訪者対応
※英語もしくは、日本語以外の言語スキルが求められます
(求めるレベル:ネイティブな方との会話やコミュニケーションが可能)


【部・チームの人数や雰囲気】
(1)グローバル営業管理部:9名
(2)グローバル営業推進部:15名
海外拠点とコミュニケーションをとる機会が多く、仕事を通じて語学力強化、
異文化交流が可能な環境です!

勤務地 静岡県島田市横井1丁目
給与 年収:450万円~650万円経験・スキルに応じて変動します

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メドライン・インターナショナル・ジャパン株式会社

販促・製品プロモーション

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

医療従事者およびパートナー企業を対象とした製品プロモーションにおいて、ご経験や能力に応じて以下の業務をご担当いただきます。
グループマネジャー指導のもと、経験に応じて徐々に業務の幅を広げていただきます。

【具体的には】
■事業方針に沿った販促プランの立案、推進
■製品ブランディング戦略立案
■各種販促プログラムの企画・構築・ツール作成・運用管理
■製品カタログおよび提案書を含む各種販促ツールの企画・作成・管理
■学会展示および各種共催セミナーの企画・運営管理
■関連情報の収集・配信(社内報・イントラ運用含む)

勤務地 東京都文京区
給与 年収:450万円~550万円経験・スキルに応じて変動します

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トランスコスモス株式会社

DX(デジタルマーケティングプランナー)【大阪】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

クライアント企業のマーケティングの課題を解決するために、デジタルシフト化の計画、要件定義支援、設計支援、対応ツールの選定などトータルに推進をする部門に所属いただきます。

【詳細】
■デジタルトランスフォーメーションの実現に向けた戦略策定
■デジタル領域でのマーケティングプロセスの設計
■戦略実現の具体的な実行施策の立案
■施策実行のプロジェクトマネジメント
■戦術に落とし込んだ各施策のKPI設計
■効果を出すためのPDCAマネジメント

【予想残業時間】月間30時間

勤務地 大阪府大阪市西区
給与 年収:450万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

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MTコスメティクス株式会社

営業管理※Salesforce/年間休日122日/残業

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

同社の営業管理担当として。CRM・MAツールの構築・運用、CRM・MAツールを駆使した営業施策考案(CRM:Salesforce、MAツール:Pardot)をお任せ致します。

【業務の特徴】
■提供しているのは美容プロフェッショナル用製品。その多くは美容クリニック、エステティックサロン、美容施設などで取り扱われています。TVCMでも取り上げられているような有名クリニックで使用されたり、VOCE、25ansなどの女性誌に掲載された実績があります。現在は「MTメタトロン」「サンダルフォン」「ミカエラファーマティカ」などのブランドを展開しています。こうした製品をより多くのお客様に取り扱ってもらうための案内を担当します。

■入社後はオフィスで3週間かけて、商品知識や美容知識をゆっくりと習得していきます。先輩がマンツーマンで丁寧に教えていくので安心して仕事を進めていくことが出来ます。

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:400万円~500万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社ミラティブ

マーケティング担当 ※部門立ち上げ

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

スマホゲーム配信者数日本一の配信プラットフォームとして成長しているMirrativを運営する同社にて、マーケティング担当としてご活躍いただきます。

【具体的な業務内容】
■年間のプロモーションコンセプトの策定
■サービスの現状分析(定量・定性分析)、問題提起、解決策実行
■動画広告やソーシャルメディアマーケティング、タイアップなどのデジタル広告のプランニング及び実施
■ゲーム会社との共同マーケティング施策の立案、及び実行
■アプリ内マーケティング施策の立案及び実行
■施策の効果分析、仮説構築及び検証
■社外(代理店・プロダクション・ゲーム会社)、社内関連部署と連携したプロジェクトマネジメント

【募集背景】
2021年1月から外資系出身のマーケティング責任者が当社にジョインします。それと同時に、当社に初のマーケティングチームが発足し、マーケティング活動を本格始動します。
そのマネージャーの右腕として、弊社の戦略に基づいた、マーケティングプランの企画立案、及び実行までを担当頂きます。
まずは、プランの実行がメインミッションとなりますが、それだけではなく、サービスの現状分析(定量・定性)から、中長期的な戦略をマーケティング責任者と共に策定頂きます。
ビジネス拡大期における、戦略策定から実行まで、上流から下流までの幅広い範囲での経験を積むことが出来ます。

勤務地 東京都目黒区目黒2-10-11
給与 経験・スキルに応じて変動します

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