地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携したソリューションとサービスを提供

地域活性×インターネットをテーマとして サービスごとに子会社化されている各事業会社の 経営を行っております。 具体的な事業会社としては、 ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する 【株式会...

『地方活性化×IT』ふるさと納税の活用から、地方活性化を実現

地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。 具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する株式会社さとふる...

地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携したソリューションとサービスを提供

地域活性×インターネットをテーマとして サービスごとに子会社化されている各事業会社の 経営を行っております。 具体的な事業会社としては、 ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する 【株式会...

日本発の世界的なテクノロジー企業へ！世界でNo.1を目指しチャレンジを続けます

◆当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本発の世界的なテクノロジー企業を つくりたいという思いのもと、 2010年4月に設立した会社です。 最先端のアドテクノロジーを活かして 独自プロダクトを開発・運用...

グッズEC運営（リーダー候補）/株式会社Colorful Palette

私たちの携わったコンテンツに触れた人たちがいつか自分の人生を振り返った時、 「あの作品に触れていてよかった」と思ってもらえるようなものを世の中に届けたい。 私たちColorful Palette...

グッズEC運営/株式会社Colorful Palette

私たちの携わったコンテンツに触れた人たちがいつか自分の人生を振り返った時、 「あの作品に触れていてよかった」と思ってもらえるようなものを世の中に届けたい。 私たちColorful Palette...

コンテンツディレクター（アプリ領域）/ナイル株式会社（東証グロース上場）

「50億円」の大型資金調達を実施し、今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討し、全社的な多角化・挑戦を行っていきます。 ■■働く仲...

編集長・副編集長候補/株式会社GameWith（東証スタンダード上場）

自社メディアの『GameWith』は2013年10月にリリース後、3カ月で月間1000万PVを突破し、現在では月間7億PV、UU2800万人を超え日々拡大を続けています。 現在、日本のスマートフォン...

コピーライター/Sansan株式会社

当社グループは、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションを掲げ、「クラウドソフトウエア」に「テクノロジーと人力による名刺データ化の仕組み」を組み合わせた新しい手法を軸に、名刺管理をはじ...

コンテンツ編集者【デジタルマーケティング事業部】/ナイル株式会社（東証グロース上場）

「50億円」の大型資金調達を実施し、今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討し、全社的な多角化・挑戦を行っていきます。 ■■働く仲...

インフルエンサー事業運営担当【事業責任者候補】/株式会社ドゥ・ハウス

首都圏を中心に、マーケティングサービス事業を展開しています。 生活フィールドと流通フィールドの２つのマーケティングフィールドに対して、クチコミプロモーションと定性情報リサーチを実施しています。 パソ...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・お客様に寄り添いお客様のファン化を目指す分かりやすいマニュアルの検討。
・各製品マニュアルの印刷物、PDF、HTML、動画の構成検討。
・仕向先ごとの製品に付属する印刷物の組み合わせ指示。
・制作会社への製品情報提供、社内各部署と協力しての原稿確認、受け入れ、検品。
・完成したマニュアルをWeb上で公開。印刷物からWebへの導線、Web内での導線、生成AI活用の検討。
・システムを利用し、制作会社、海外翻訳者と連携した、機能名称などの用語の翻訳管理（約30地域向け言語）。
・各カメラカメラ、ソフトのメニュー、Webコンテンツの翻訳会社への英訳、翻訳依頼、関係部署への納品。
・メールを使用した米国、欧州、アジアなどの海外拠点からのマニュルに関する要望受付、グループの検討結果の回答。海外で印刷する印刷物の切替指示。

●募集背景
今後の映像事業において、ハードウェア販売だけではないEnd to Endの体験価値を上げることは必須であり、その一環として顧客に寄り添いファン化へいざなう重要なタッチポイントの一つがマニュアルです。その実現のために豊富な経験と高いスキルを携え、熱意を持ってグループ活動を牽引して頂ける方を必要としています。

●組織の概要
【UX企画部のミッションや今後の展望】
映像関連商品（カメラ本体、交換レンズ、アプリ、サービス、アクセサリー等）に関する商品企画・戦略を担っております。
【UX企画三課取説・翻訳グループの役割】
各商品（アプリ、サービスを含む）マニュルを印刷物から動画チュートリアルまで幅広く企画制作し、製品を使用されるお客様に寄り添い、楽しい写真ライフを実現されるお手伝いをしています。これからは生成AIを活用やこれまでのお客様全般に対するマニュアルから、お客様個人に合わせてカスタマイズされたマニュアルを目指していきます

職場/チーム
●職場の雰囲気:互いに協力しながら業務を進める体制。オープンに物事を相談できる雰囲気。
●労働環境（在宅、フレックス、有休消化等の活用状況）:ほぼ出社から週上限3日の在宅勤務活用、スパーフレックス制度を活用し、各自の働き方に合わせた勤務ができます。コンテンツ制作の日程調整ができるため、また周囲の協力体制により休暇が取りやすい環…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
楽天ペイメントは楽天グループフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天ポイントカード」「楽天キャッシュ」「楽天 Edy」「楽天チェック」といった決済サービスやマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。Webディレクター・コンテンツディレクターは、サービスサイトやメールマガジンなど、ユーザーとのタッチポイントを通じて各サービスの魅力やお得さなどをユーザーにわかりやすく伝えることをミッションとしています。日本国内のキャッシュレス決済を拡大していくために、よりわかりやすくより魅力的なコンテンツをたくさんのユーザーに提供していきます。

【具体的な業務内容】
楽天ペイメントのサービスにおいて活躍いただけるWebディレクターを募集します。
EC（インターネットサービス）の経験をリアルでも！をコンセプトに、ペイメントのサービス全体の ユーザー体験を考え、ユーザーにとってわかりやく使いやすいサービスを形にする仕事です。 各サービスの企画担当者やデザイナーなどと連系して、キャンペーンに関する制作ディレクションやメルマガなどの配信業務を担当していただきます。

【部署紹介/組織構成】
我々は、マーケティング本部配下の編成部という部署で、「楽天ペイ」「楽天ポイントカード」「楽天キャッシュ」「楽天Edy」「楽天チェック」といったサービスの各種媒体のディレクション及び改善活動、またそれらの運用を担当しております。ユーザーコミュニケーションにおいては、ユーザーとのタッチポイントとなるクリエイティブに関してはオンライン・オフライン問わず、すべての制作を編成部で担当しております。
編成部は、UX プランニング、UI、コンテンツディレクション、フロントエンド、編成企画、編成管 理の６グループから構成されており、編成部内の連携はもちろん、マーケティング担当、営業担当、開発担当とも頻繁にやり取りをおこない、よりよいサービスをユーザーに届けるために日々精進しております。

【募集背景】
私たち楽天ペイメントは楽天グループの中核会社として 2019 年に設立、グループの中で最も若い会社として、今最も進化の著しい領域の一つであるキャッシュレスビジネスを展開しています。 多くの競合の中で今後どう戦い、世…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日清食品マーケティング部は1～9グループまでの各ブランドグループがありますが、それとは別にグループ横断の業務を行っている企画課というグループがあり、今回は企画課にて即戦力として活躍いただける方を募集いたします。

現在の企画課の主な業務内容は

（1）事業戦略に基づいたマーケティング戦略の立案
（2）市場動向、購買者、消費者、競合、自社データの分析とそれに基づく各マーケティンググループの戦略立案
（3）社内プロジェクトへの参加

などですが、入社直後はロイヤリティーマーケティングの企画・推進業務へのアサインを想定しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆同社にて、ECマネージャー（候補）を担当していただきます。

【配属部門のミッション/期待する役割】
■ECストアの新規ユーザー獲得
■販促企画・CRM施策管理・オフラインチャネルとのクロスセル強化・など
■自分自身でも手を動かしながら組織のマネジメントも行う
※売上拡大に向けて、EC業務全般をリーディングしていただきます。イメージとしてはプレイングマネージャ―です

【具体的には…】
■自社ECサイトの戦略立案、運営統括
■広告代理店との折衝、新規獲得などプロモーション企画策定・実行
■各種CRM施策実行、ロイヤルユーザー育成・活性化
■キャンペーン企画立案、各種コンテンツ制作に伴う他部署との調整
■データ分析からの課題抽出、改善プラン提案
■社内各部署を横断したマネジメント管理

【募集背景】
国内向けのEC販売を強化に伴い、現組織のアシスタントマネージャ―をまとめられる存在が必要となっているため

【組織構成】
10名

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
所属予定のSansan事業部のマーケティング部は、各種認知施策やリード獲得施策を通じて、営業DXサービス「Sansan」を導入する意向がある企業へアプローチする部門です。その中でWebサイトディレクターはサイトグロースグループに所属し、Sansanのサービスサイトにおける新規顧客の集客やリード獲得を最大化することをミッションとしています。

【具体的な業務】
Sansanのサービスサイトの成果を最大化するために、新規ページやコンテンツの企画から分析・改善までを担います。
既存のサイト運用改善にとどまらず、新たな企画や、商談・受注につながる事業貢献度の高いリード獲得施策に、主体性をもって挑戦し続けられる方を募集します。

【業務詳細】
・コミュニケーションシナリオの設計
・事業戦略に沿ったサービスサイトのコンテンツ企画、制作ディレクション
・SEOのキーワード選定、記事制作ディレクション
・回遊率やCVRの改善施策、ABテスト
・各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析
・KPI・KGIの設定と数値・予算管理
既存施策の枠にとらわれることなく、今まで当社が築いてきたものをさらに進化させ、自身のプランニングで新しいマーケティングのスタイルを作っていってください。

【募集背景】
事業拡大のためにサービスサイトへの集客およびリード獲得をより一層強化していきたいと考えています。打ち手の量、質、スピードいずれも強化していくために、さらなる増員を検討しています。

【本ポジションの魅力】
・飛躍的に成長を続けるサービスにおけるサイトディレクションの経験を積むことができます。
・裁量を持って業務を遂行できます。
・TVCMなどのアッパーファネル（認知段階）からミドル、ローワー向け（興味醸成・行動喚起段階）の施策まで一貫して実施しており、幅広いコミュニケーション領域に携わることができます。
・本ポジションは営業DXサービス「Sansan」のサービスサイトを担当しますが、所属するグループは、当社が提供する全てのサービスのサイトに横断的に関わっています。そのため将来的には、他サービスや新規事業の成長にも携わる可能性があります。

【組織構成】
Sansan事業部マーケティング部は、所属…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
富士通のOneCRM領域のDX化に向けて業務領域を標準化&システム統合する「OneCRMプロジェクト」における、マーケティング施策実行を支援するためのサービスについて、企画や導入、サービス運用を推進する担当を募集します。
本プロジェクトでは、グローバルでマーケティング活動に使用されるデジタルサービス（CMS, MA, DMP, etc）を企画し、グローバルでの共通サービスを提供します。現在提供している社外のお客様向け公開Webサイト含め、提供サービスのマネジメントを行います。

【個人に期待する役割やミッション】
グローバル運用が前提となるデジタルマーケティングサービスの企画、および、GDCを中心としたサービスマネジメントの実施をして頂きます。国内外問わずチームメンバーとコミュニケーションをとりながら、導入部門へのフォロー、先進的な取り組みや技術の活用などにより、富士通のマーケティング活動のDX化を推進することがミッションになります。
・富士通および海外も含めた富士通グループのデジタルマーケティング施策向けクラウドサービスの導入企画～デリバリの実行をリーダーとして牽引
・富士通および富士通グループ向けデジタルマーケティング施策向けクラウドサービスの運用をリーダーとして牽引

【仕事の魅力・やりがい】
・最新のデジタルマーケティングの動向を把握し、常に先進技術を活用したチャレンジングなプロジェクトに従事できます。
・海外を含めた幅広い部門・関係者とコミュニケーションをとりながらグローバルに活躍・貢献できます。
・GDC活用をすすめているため、海外メンバーと連携したサービスマネジメントのノウハウを身に着けることができます。

【同社について】
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中です。
役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、働き方改革等を進め、成果を評価し、どんどんチャレンジしていける土壌が整ってきています。

■業績：
ICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.7の売上高です。

■多様な人材活躍に向けた制度施策：
ジョブ型人事制度…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
お客様企業のトップライン成長に貢献できる唯一無二のアウトソーシング・サービス・プロバイダーとして『Global Digital Transformation Partner』をビジョンとしています。それを「EC」、「ユニファイドコマース」を基軸に推進していく業務です。クライアントのビジネス自体をデジタルを活用した新しいものに再構築し、お客様企業の売上や顧客満足などを上げていくことになります。その中で、クライアントへのヒアリング、提案書作成、クライアントへのプレゼン、受注後のコンサルティングやプロジェクトマネジメント、PDCAまでを行います。

【具体的な業務内容】
■営業からの案件相談→調査・分析→戦略立案・提案書作成→提案
■受注後はプロジェクトチームの推進PMとしてPDCAを執行。課題解決に必要なソリューション・サービスを継続的に提案。
※提供するサービスやフェーズによっては、クライアント先への常駐、半常駐もございます。
■営業支援として、事例作りやウェビナー登壇、プロダクト開発などもご担当いただきます。
■注力するECソリューションの提案やカスタマーサクセスプランイングへも携わっていただけます。

【本ポジションの魅力】
■クライアントごとの様々な課題に対して、対経営層に向けて戦略立案ができます
■大手顧客のデジタル転換という、クライアントにとっても同社にとっても高い価値のある業務に携わることができます
■提案やコンサルティングのみで終わらず、提案したことの事業実践ができ結果を体現できること
■デジタル広告、EC、制作運用、コンタクトセンター、BPOと一連のフローに沿った事業展開をしており、それらを活用した新しいサービス作りが可能な土壌があります
■力量に応じて行いたいことを実行できる環境があります

【この仕事の厳しさ】
■クライアントの継続的な成果創出なしには仕事は継続しません。
■結果を出し続けるために多くの利害関係者を巻き込み、
■成果責任を持って、協業推進し続けることが重要です。

【将来的なキャリアパス】
クライアントの売上や事業課題に深く関与でき、また提案活動～サービスデリバリーまで関われます。各領域の専門性と実行力を経験しつつ、俯瞰的に事業を見ることが可能に…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
イミュ事業部のWEB 責任者候補の募集です。

【具体的な業務内容】
■WEB販促プロモーションの立案および運用の企画業務
■自社HP、SNSアカウントの管理
■ECモール運営
■外部制作会社のディレクション
■各部門（宣伝部、マーケティングスタッフなど）との調整

【イミュ株式会社について】
http://www.imju.jp/shop/default.aspx

◎同社について◎
■ 1947年の創業以来、ピアスグループでは美容と健康の本質を見つめ、お客様が毎日をいきいきと過ごせる、他にはない強さと魅力をもつ製品を世に送り出してきました。「業界初」「日本初」となる製品も多く生み出し、お客様の明日の輝きを支えています。
（※日本初、肌タイプ別に使い分ける化粧水の販売、業界初、乳化技術を生かした乳化ファンデーション、業界初マットタイプのアイライナー　等）
■ピアスグループは、美容と健康のあらゆるニーズに対応するため、「多ブランド戦略」を推進しています。化粧品をはじめ、医薬品、機能性食品の製造販売、エステティック、まつげエクステンション、アイブロウトリートメントの施術など、多面的に事業を展開し、美容と健康の総合メーカーとして、お客様の輝きを支えています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■Webサイト制作／運用、ランディングページ、管理画面、HTMLメール
■フライヤー、ロゴ、ポスター、広告バナー、キャラクターグッズ制作
■ディレクション業務

【業務詳細】
これまでの制作経験やご意向を選考の中でお伺いし、活躍が期待できる最適なポジションを提案させていただきます。具体的には、以下クリエイティブ業務があります。

■インターネットのインフラを支えるサービスのUI・ビジュアル・グラフィックデザイン
　- 国内シェアNo.1ドメインサービス　「お名前.com byGMO」
　- ホスティングサービス　「ConoHa byGMO」とその応援団長「美雲このは」の活動
　- プロバイダーサービス　「GMOとくとくBB」

■会社のブランディングに関わるクリエイティブ業務（Webサイト・グラフィック・撮影）
　- 新規プロジェクト
　- 採用サイトやグループ全体に向けた社内イベント
　- エンジニア・クリエイターのための社外イベント
　- 陸上部

■リードデザイナーとしてメンバーやプロジェクトを牽引する役割とその業務

【仕事のやりがい】
インハウス組織のため、他職種（フロントエンドエンジニアやマーケターなど）と距離が近く、施策立案から携わることができる環境です。また、与えられた役割以外でも、企画設計、UI/UX、アニメーション、撮影、実装など、積極的にチャレンジすることで、クリエイティブ全般に幅広く携わることができます。

【勤務時間】
■3つの勤務帯よりお選びいただけます。
　※いずれも休憩1時間、実労働時間8時間
　9:00～18:00／10:00～19:00／11:00～20:00　
■時差出勤なども導入しており、個人の働き方に柔軟に対応させていただきます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
お客様企業のECショップ（自社・大手モール）において、他部門（カスタマー対応部門・システム部門・物流部門など）と連携した上で、分析業務、販促コンテンツのプランニングの提案、業務設計構築、品質管理、運用まで行っている部門にて、チームのマネジメントを行っていただきます。
また、他部門（カスタマー部門・物流部門・システム部門など）と連携し、お客様企業に対して課題解決や売上拡大の提案・業務設計なども行っています。

【具体的な業務内容】
■案件管理（EC売上管理・案件管理・品質管理）・チームメンバー管理（労務管理・目標管理・育成）
■ECショップ（自社・大手モール）の需要予測と販売・発注計画の策定・P/L、B/S管理
■特集・セール企画立案と全体管理
■商品登録やコンテンツ更新業務に関する業務設計・商品管理・品質管理
■運用における効果測定や改善提案
■外注管理および社内（社内システム部門・物流部門・経理部門）調整

【本ポジションの魅力】
EC運用チームのマネジメントを行っていただきます。
クライアント毎に2～3名のチームでECショップの運用を行っていますが、チームマネジャーとして案件管理・品質管理・収支管理・メンバー育成を担当頂きます。
チームのミッションは、お客様企業のECショップの売上拡大への貢献です。
アクセス数・顧客単価・転換率など様々なKPIを意識した、企画・施策を立案し、徹底的に売上数値にこだわり売上拡大に貢献していきます。
実務としての発注管理・コスト管理・在庫管理と幅広い領域を社内の他部門を活用しながら対応していただきます。
そのため、視野の広い運用マネジメントスキル（ECショップ運用～カスタマー対応部門、物流部門まで網羅的に対応するため）や、お客様企業の事業拡大のための分析力・提案力が身に付きます。
お客様企業のECショップ運営に関する業務だけでなく、「ECワンストップサービス」全体ではカスタマー対応部門、受注処理部門、物流部門まで網羅的なサービスを提供しているため、視野の広い運用ディレクションを通して、ECショップの売上拡大に貢献していただき、将来的にはECショップ全体の統合PM、プロデューサーといったキャリアアップを目指すことが可能です。
お客様企業の事業拡大のための…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
3,000万人以上に利用されているレシピ動画サービス「DELISH KITCHEN」のSNS（※1）に配信する動画コンテンツの新規企画・制作ディレクションだけでなく、各種数値分析や改善提案などをお任せします。コンテンツとしては、ショート動画だけでなく、15分程度の中尺の番組制作等もお任せします。

【具体的には】
■コンテンツの企画、配信戦略設計、ディレクション、数値管理や改善業務
■SNS配信後のデータ分析、分析結果に基づいたメディア戦略立案・実行
■動画制作に関わるフロー設計・改善

※1
SNS：Instagram、Facebook、YouTube、X（旧Twitter）、TikTok、LINE、Pinterest

※関連記事
『DELISH KITCHEN』、SNS7媒体の合計フォロワー数が1,000万人を突破！
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000250.000018729.html

【募集背景】
体制強化のための増員募集です。

【ポジションの魅力】
■組織/人
・エブリー全体のカルチャーとしては、プロダクトドリブンで事業を進める社風です。30歳前後の社員が多く、男女比は4:6くらいで女性の比率がやや高いです。
・インターネットサービスが好きな方が多く、食領域問わず幅広い興味・知見を持つ社員が多いです。
・社内のメンバーは仲がよく、ゲームをしたり趣味の話をしたりと、コミュニケーションは活発です。

■キャリア
・様々な業界、キャリアで実績をあげてきた人材がおり（メガベンチャー、大手インターネット企業、新規事業立ち上げ、スタートアップ創業期経験者など）、互いに議論をし、切磋琢磨し合う環境があります。
・1つの企業の中で成長フェーズやマネタイズ手法の異なるサービスを保有しているため、ディレクターとしての引き出しをより多く増やす為の経験を積むことができます。
・会社全体としては人数が増えてきましたが、1つ1つのチームは少数精鋭の体制となっており、職種に制限されず企画、設計から幅広く業務を担当することができます。
・所属するチームにこだわらず、ユーザーファーストの視点を持ち他職種まで染み入って施策を遂行…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
パーソルグループのIT中核企業である同社にて、webサイト企画（新事業立ち上げ責任者候補）職の募集を致します。

【募集背景】
新しく立ち上がる事業の立ち上げメンバーの中心として、サイトの新規立ち上げや制作ディレクションなど、0→1の企画・作成をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■自社サイトの企画・運営
・自社コーポレートサイト、サービスサイトの新規立ち上げ
・各種サービスサイトの集客を目的としたLPの企画＆制作ディレクション
・構築進行管理＆スケジュール調整

【組織構成】
サービス戦略本部 マーケティング部 サイト企画G
・組織構成：5名（マネジャー＋メンバー4名）
※20代～40代まで幅広い年齢層がいる部署となります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
パーソルグループIT中核企業である同社にて、Webディレクター（マネージャー候補）職を担っていただきます。

【募集背景】
組織強化のための経験者採用になります。
エンジニア派遣サービスをはじめとし、人材斡旋、若手エンジニア育成など
多様な自社サイト・ＬＰを運用する部署でのWEBディレクション業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■自社サイトの運営
・自社コーポレートサイト、サービスサイトの新規立ち上げ
・各種サービスサイトの集客を目的としたLPの企画＆制作ディレクション
・構築進行管理＆スケジュール調整

■リニューアル対応
・サイト改善ポイントの調査、調査実績をもとにした改修企画、制作ディレクション
・構築進行管理＆スケジュール調整

【組織構成】
5名（マネジャー1名、メンバー4名）／20代～40代まで幅広い年齢層がいる部署です。

【本ポジションの魅力】
■働きやすい環境
現在は基本的にリモートワークを推奨し、ほとんどの社員が在宅勤務で働いています。Teamsやzoomなどの活用で活発な意見交換も行われ、意思疎通はスムーズに行うことができます。育児中の方も多く、自身のライフスタイルに合わせた働き方を選択して勤務しています。

■裁量を持った働き方が可能
マネージャーポジションでの募集となり、チームマネジメント等幅広い業務へのアサインが可能です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
『リテールを介した「ヒト」を中心としたデジタルコンテンツの価値化』
主に美容部員などの「ヒト」の活躍とユーザーコミュニケーション（LIVE・SNS）を介してデジタルコンテンツの価値化。新たな体験の創造と収益化を目指す。

【職務内容】
事業として立ち上げてから1年。トレンド発信場所である原宿にある@cosmeTOKYOの場所とそこで働く美容部員を活用した企画プロデュースしてくれる方を募集しています。デジタルネイティブ世代に向けた新しい映像コンテンツの在り方を、@cosmeのユーザー体験を創造しながら、ゼロベースで一緒に模索してくれる方を求めています。
新規コンテンツ立案、マーケティング、数値分析、コンテンツ公開まで一連の流れをリードしていただきます。@cosmeのリソースをフル活用し、新規サービスをグロースさせる貴重な機会であり、やりがいのある重要ポジションです。
■LIVEコンテンツのディレクション業務（企画、配信、分析、改善）
■LIVEコンテンツのフォーマット企画開発業務（ユーザー体験、ブランド体験設計）
■大型イベントにおけるLIVEプロジェクト管理業務（全体設計、スケジュール管理、予算管理、スタッフ管理など）
■マーケティングチームやプロダクト開発チームと協同し、戦略や施策をプロジェクトマネージしながら各種KPIの達成に向けた実行
■マネージメントへのレポーティング

【参考資料】
■教えて！美容部員さんライブショッピング
累計50万人以上の方が視聴している急成長ライブ配信番組。原宿にある@cosmeTOKYOから美容部員がプチプラからデパコスまでブランド横断で紹介し、ライブ配信ならではのインタラクティブなコミュニケーションを実践することで、エンゲージメントの高い番組を配信しています。ライブ配信業界の平均視聴時間が５～７分程度の中、本番組は１０～１５分と非常に高い実績となっています。同時接続視聴者数の最高値は3,000UUと多くの方に視聴頂いています。
https://www.cosme.net/flagship/liveshopping/

■@cosme美容部員TikTok
立ち上げまだ半年にも関わらず、アカウント成長著しい企業アカウント。@cosme美容部員が美容のプロ目…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ミッション
グループ事業会社各社のグローバル商品サイト基盤やECサイト基盤の企画・導入・運用を通じて、グループ事業会社各社商品の海外販売増へ貢献

当社グループのブランド力やグローバルの家電販売を支えるグローバルWebサイトに対し、顧客体験ソリューションの導入やサイト基盤運営を担当いただきます。
■全社ブランド戦略部門や海外家電マーケティング部門とコミュニケーションをとって協業し、Webサイトデザインの刷新や新規ソリューションの導入要件を整理
■ソリューション/SaaSベンダや大手SIベンダと協業し、ソリューション導入やWebサイトテンプレート開発のプロジェクトマネジメント（アジャイル手法も活用）
■海外各販社と連携した、グローバルWebサイトの制作オペレーションの運営
■グローバルWebサイトのシステム基盤のセキュリティ強化・運用力強化

キャリアパス：
初期配属の部署の仕事に留まらず、様々な職務を経験頂いて、総合的なスキルを身に着けられるキャリアパスを用意しています。
当社グループは海外主要国をはじめブローバルに拠点・体制を構えており、グループ全体でのジョブローテーションも可能な人事制度があり、また職種チェンジも可能です。
・もしWeb関連を深めたい場合：
　当社グループの他の事業でのWebサイトやWebアプリケーション案件の企画・開発・運用など領域の広がりと深みを目指せます。国内特化の道もあります。
・もしグローバルテーマを深めたい場合：
　Webに限らない場合は、グローバル各地域と連携したITソリューションに関わるグローバルプロジェクトへ活躍の広がりが持てます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
マーケティング部門の一員として、適性に応じて以下業務をご担当頂きます。

【主な担当業務】
1. 自動車保険・火災保険・医療保険・海外旅行保険ウェブサイトの企画・運営・維持管理
　・商品・サービス説明ページ、動画、FAQなどの企画制作
　・各種SEO施策実施（SEO施策用コンテンツ制作、画面表示高速化施策etc）
　・新規/継続契約の見積・申込画面のUI企画（システム開発はIT部門と協業）
　・デジタルマーケティングツールを活用したパーソナライズ、WEB接客施策
　・契約者向けページ（マイページ等）の企画
2.契約者アプリ、GOOD DRIVEアプリの企画開発・運営
3.1、2のユーザー行動分析（AdobeAnalytics、KARTE etc）
4.自動車保険・医療保険の募集系帳票（パンフレット・申込書）の企画制作
5.他部署が管轄するコーポレートサイト、採用サイトなどの制作支援

※マーケティング部門内の役割分担
広告出稿など新規顧客の集客施策、契約者のCRM・MA施策はダイレクトマーケティング部が担い、ウェブサイトを訪問した顧客のUX向上をコンテンツ企画部が担う。ただし、集客施策のうち、SEOのみ当部が担当。

【配属部署】コンテンツ企画部
※ウェブサイトやスマホアプリ、帳票等を企画・管理する部署です。

【組織構成】
部長1名／マネージャー1名／エキスパート2名／リーダー・担当者9名　計13名
（新卒社員：4名　中途社員：8名　委託常駐社員：6名　派遣社員：1名）

【企業の魅力】
■ダイレクト損害保険なので、お客様目線での業務ができる。
■売上の9割超を占めるウェブサイトの企画・運営を通じて、会社の成長に貢献できる。
■風通しのよさ、フラットな組織風土
■チャレンジを推奨する風土
■少数精鋭のため、裁量を持て、幅広く業務を経験できる。
■家庭と仕事の両立がしやすい環境（部内に育児時短勤務者が3名いらっしゃいます。）
■定期的な異動がなく同じ部門で専門性を深められます。希望によってはキャリアステップとして異なる部門で経験を積むことも可能です。

役所広司・内田有紀・乃木坂46のCMでもおなじみのソニー損保！
ソニーグループの安定した基盤を持ち合わせ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先部署】
カスタマーサービス部 デジタルサービスチーム

【部署ミッション】
お客さま（当社保険の契約者）および代理店（当社保険の販売者）向けのコンタクトセンターを運営することにより、お客さま・代理店からの問合せ・依頼への応対を通じて、サービス満足度とロイヤリティの向上を実現する。

【具体的な仕事内容】
・ウェブページ・FAQ等のお客さま向けコンテンツの改修
・チャット等の既存のデジタルサービスの利用推進
・新規のデジタルサービスの企画・立案・推進

【求人背景】
当社はこの5年で保有契約が約2倍に増加。それに伴い、お問合せにお応えするコンタクトセンターの役割・業容も拡大中です。今後「サービス向上」と「コスト低減」を同時に実現できるデジタルサービスの推進が必要であり、当該分野において、お客さまサービス改善を主導で進めることができる、意欲のある人材を求めています。

【求人業務のやりがい】
・当社は生命保険募集を代理店経由を主軸として行っている会社です。よって、当社社員がお客さまと直に接する機会は、コンタクトセンターだけであり、当社のサービス・イメージを作る意味で、その役割は社内で重要視されています。社内でも責任ある役割として、やりがいを持って業務に従事していただけます。
・昨今のデジタル化の風潮に伴い、当社でもホームページ経由のサービス・FAQ・チャット等、新たなお客さまとのコンタクトポイントとしてデジタル分野に力を入れています。2021年10月には「AIによる自動音声応答システム」を導入し、変更手続きをお待たせすることなく、迅速・簡潔に完了できる、という新たな価値をお客さまに提供しました。今後も新たな技術やサービスを積極的に導入していきたいと考えていますので、会社の成長とともに自分の成長も一緒に実感ができる点でやりがいを感じていただけます。

【部門の職場環境】
・中途採用社員も多く在籍しており、これまでの経験・知見を生かした活躍を皆さんされています。入社後に上司との関係も近く、新しい提案や意見も聞き入れやすい風土です。
・全メンバーが交替で連続休暇・有休休暇を取得しており、事前に申出をすれば、休みは取りやすい環境です。
・部門人員数：364名　配属予定チーム人員数：8名…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
「ジョブメドレー」「ジョブメドレーアカデミー」を中心としつつ、人材プラットフォーム事業すべてのサービスのデジタルマーケティング業務全般を担当していただきます。

・リスティング、求人検索サイト広告、アフィリエイト広告から、アライアンス
・社内のプロダクト開発チームと連携し、タグ/フィードの改善や効果測定の実施

稟議や社内レポート作成に時間を取られることはほぼなく、純粋に効果を最大化することに注力いただける環境が整っています。また、新規施策の実施や日本に上陸していない海外のメニューもいち早く実施するなど、積極的にチャレンジできます。

デジタルマーケティングに慣れていただいた後は、次のような業務にも携わっていただくこともできます。
・マーケティング全般の戦略設計
・事業提携交渉
・オフライン施策の検討
・新商品企画など未来の事業作りに関わる業務

【働き方魅力・参考リンク】
■住宅手当について
オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。
（その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません）

■産休育休の取得実績について
産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。

■参考資料
・株式会社メドレー公式note
https://note.com/medley

・「私がメドレーに入社した理由」
https://www.wantedly.com/feed/s/medley

・医療業界の人材不足の克服、採用DXを促す新規事業への挑戦
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/itk5u6m/

自社ECサイトへの機能開発・導入（EC オンライン決済を導入やEC 利便性の向上のための機能追加など）やファミペイ会員基盤を活用した新ECサイト構築として、複数ある自社ECサイトの統合・刷新・新サービス導入のプロジェクト推進をご担当いただきます。
・ビジネス要件策定支援
ユーザーのニーズがあるか、分かりやすいサービス内容か、他社の事例はあるか、費用対効果はどうかの観点で助言を行う。
・システム要件定義
UI/UXデザインを含むアプリ全体の整合性を考慮し実装方法を検討、要件定義は開発会社と協議しながら進める。　　
・開発～ST
進捗状況の確認と課題管理。課題は開発会社と解決策を検討。
・リリース後
課題を取り纏め、改善点があればアプリの改修計画を立て実行。
・その他：各種社内手続き（予算管理、決裁、その他）
・新しいECシステム構築のプロジェクト推進。