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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

開発エンジニア◆大手案件多数/年間休日125日/在宅実績あり/全国募集/転勤なし/学歴不問◆

正社員 WEB面接可能企業 掲載終了日:2026/7/7
業界未経験歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 従業員数が1000人以上
  • 在宅勤務・リモートワークあり

【その経験、もっと評価される場所へ。】 ――開発経験を、止めない。次の成長ステージへ。

エンジニアとして経験を積んできたからこそ、 「このまま同じ業務を続けていいのか」 「次はどんなスキルを伸ばすべきか」 そんな不安や迷いを感じることもあるはずです。 スタッフサービス・エンジニアリン...

仕事内容 開発経験を活かせるWeb・業務系システム開発
勤務地 【全国募集】転勤なし・在宅勤務・リモートワーク実績あり
給与 ■月給22万5000円~50万円 ※首都圏勤務の場合、月給24万5000円以上 ※各種手当有 ...

気になる

株式会社アルプス技研

【青森】ソフト開発

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
大手メーカーの中で、自動車・医療機器・精密機器・製造装置等、様々な製品の設計開発に関わっていただけます。経験を積むと、リーダーとしてメーカーの技術者の新人教育を担うこともあります。

【プロジェクト例】
700社を超えるパートナー(大手メーカー各社)先にて、組込み制御ソフトウェア開発等に携わっていただきます。
《制御系プロジェクトの一例》車載機器の組込ソフト、関連アプリ開発・評価/複合機の組込ソフト、関連アプリの開発・評価
《業務系プロジェクトの一例》官公庁/行政向けシステム、業務アプリの開発・評価

【配属先について】
興味を持たれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地等の希望を最大限尊重いたします。東北エリアでの就業率は99.6%と高く、派遣先が短期間で変わるということも少ないです。中には10年近く同じ現場で就業されている方もいます。また、同社は東北の案件を多数保有しているため、希望に近いエリアで働ける可能性が高くなります。もし、転居を伴う必要がでた際も、住宅手当や転居費用なども会社で負担します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 ※プロジェクトにより異なる ※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定 (配属先は希望勤務地…
給与 年収:350万円~550万円■年収:350万~750万円 月給制:月額213000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(月額上限/5万円)、住宅手当、寮社宅、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、帰省手当、子供手当(1万円/1人)、UIターン支援、企業型確定拠出年金、資格取得報酬金、従業員持株会、労働組合、団体保険、共済会、メンタルヘルス、自社保養所、クラブ活動、リゾートクラブ、他■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙

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株式会社アルプス技研

【青森】ポジションサーチ

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務詳細】
700社を超えるパートナー(大手メーカー各社)先にて、
設計業務等に携わっていただきます。

【配属先について】
興味を持たれている製品や分野があれば、
ご自身の職種・勤務地等の希望を最大限尊重いたします。
700社以上のお取引と、長年の実績と信頼がある同社のメリットを活かした働き方ができます。

【同社で働く魅力】
■同社社員の入社を決めた理由は様々ですが、メーカー出身の転職者は「設計開発にこだわれる」「市場価値を高めるキャリアを積める」など、同業出身の転職者は「同社の社員同士のつながりの深さ」「主体的にキャリア形成を図れる点」といった点で同社を選択しています。
■技術者がエリアごとにグループを形成し、就業状況や精神的・肉体的な健康状態等をケアし合う仕組みをとり、社員の働き易さを重視しています。また、1人で案件先に行くこともないため、安心感もあります。
■製造業特化で東証プライム上場まで成長しており、充実の教育制度や案件の種類が豊富でご希望のキャリアを最大限考慮できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 配属先により異なる ※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定(配属先は希望勤務地を最大限考…
給与 年収:350万円~550万円■年収:350万~750万円 月給制:月額220000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:時間外手当、通勤手当、住宅手当、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、帰省手当、子供手当、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、資格取得報酬金、従業員持株会、労働組合、団体保険、メンタルヘルス、自社保養所、クラブ活動、リゾートクラブ、他■勤務時間:始業8時30分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる(8時間勤務したものとみなす) 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる

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