宮城県で活躍！成長企業でのシステム・アプリ開発職／多彩なプロジェクトをご用意しております。

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仕事内容	【仙台市勤務確約】システム・アプリ開発 ◆50代・60代活躍中！◆
勤務地	宮城県
給与	■想定年収：460万円～700万円（残業20時間/月、賞与含む） 【形態】月給制 28～36万...

『新しいキャリアを東北で！』未経験からでも活躍できるITエンジニア

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仕事内容	IT関連企業にて開発業務などのポジションをお任せします。
勤務地	宮城県、山形県、福島県
給与	■想定年収：350万円～360万円 【形態】月給制 月給\200,000～\230,000 基本...

＝★＝★＝★＝★＝★＝★オススメポイント＝★＝★＝★＝★＝★＝★
●住宅手当／資格手当／資格補助制度あり→社員教育へ投資し、社員のスキルアップ応援
●中途入社もメンター制度有
●平均残業時間10-15Ｈ／仙台駅近くにオフィスありと働きやすさ◎

【職務概要】
長期的に取引のある案件が多い同社にて、業務アプリケーションのシステム設計、開発・本番導入・保守・運用などを担当いただきます。
※ご経験によって、リーダーなどマネジメント業務もお任せします。
開発言語：Java、C#、VB.NET、SQL等

●プロジェクト事例
・電力事業(人事労務システム、営業支援システムなど)
・物流業(業務予算システム、物流センター情報システム）
・医療(医療情報連携システム)
・小売業(生鮮食品受発注システム、店舗基幹業務システム)
・製造販売業(サーバー移行対応、受発注システム)
・非鉄金属製錬業(リサイクル品管理システム)
・首都圏（東京／大阪）案件（フルリモートによる保守系案件）など

仙台営業所は約40名、1チーム7～8名ほどの5チーム体制です。現在は入社5年～10年勤務の従業員が多くいます。プロジェクトに関係ないチームを構成しており、コミュニケーションを取りやすい体制にしています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	プロジェクト先により異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地によ…
給与	年収：400万円～500万円■年収：400万～500万円　月給制：月額263000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤費全額支給、残業手当全額支給、資格手当、退職金制度、企業年金(選択制DC制度)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、教育制度及び資格補助、契約保養所、住宅手当、家族手当、副業可（申請制）■勤務時間：9時00分～17時45分※プロジェクト常駐の場合は、常駐先の就業規定に準ずる　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
電力業界をメインターゲットに、電力系情報システムに関する要件定義・設計・開発・運用・保守を担当、チーム運営、新たな事業展開に従事して頂きます。
【職務詳細】
・業務系システムの開発
・保守のプロジェクトマネジャー、テクニカルスペシャリスト、管理職候補
・プロジェクトマネジメント
・顧客折衝
・ベンダーコントロール
・チーム／組織運営
【キャリアパス】
・将来的にリーダーとしてチームを率いていただくことを期待しており、次期リーダー、次期管理職候補としてやる気のある方を支援しています。
【同社の特徴】
・ITソリューションの提供ーセキュリティ、クラウド、ネットワークなど幅広いITサービスを提供し、企業のDX推進を支援。
・自社プロダクトの開発ー認証・セキュリティ関連の自社開発製品を展開し、特に情報セキュリティ分野に強みを持つ。
・安定した経営基盤ー1971年設立の老舗IT企業であり、官公庁や大手企業との取引を通じて安定した成長を継続。


【業務内容変更の範囲】
プロジェクト先による

勤務地	宮城県仙台市青葉区本町1-11-2 SK仙台ビル 5F プロジェクト先による 勤務地変更の範囲:取引…
給与	年収：550万円～750万円■年収：590万～890万円　月給制：月額420000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（契約社員、正社員登用率100％）)■福利厚生：各種保険完備、通勤交通費支給、残業手当、資格取得一時金、産休・育休制度、財形貯蓄、企業年金、契約保養所、社員旅行、クラブ活動、永年勤続表彰、福利厚生倶楽部（リロクラブ）等■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社において、下記業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
■担当してもらいたい業務やその範囲
主に販売管理、会計管理、人事給与管理等の基幹業務システムの開発・導入を担当いただきます。
また営業とともにお客様へシステム導入に関する提案や稼働後の保守まで幅広く担当。システムの開発は主にプロジェクト管理、要件定義、設計などの上流工程を担当いただきます。

■誰に対して仕事をするのか（お客様の特徴等）
特定の業種・年商規模はなく、幅広いお客様とお取引します。

■仕事のやりがい
仕事の成果（業績評価）やスキル（行動評価）を正当に評価する制度が整っており、業績評価・行動評価の向上を目指して仕事に取り組んでいただきます。

■仕事の魅力
多くはエンドユーザ様との直接取引であり、お客様の経営層やご担当者と接する機会が多く、対外的なコミュニケーション能力があがります。また、プロジェクト管理、要件定義等、システム開発の上流工程のスキルが向上します。

勤務地	プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～800万円　月給制：月額292000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6カ月)■福利厚生：社会保険完備、交通費手当全額支給、超過勤務手当、報奨金（インセンティブ）制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、DC年金、社員再雇用制度、資格取得奨励制度(情報処理等)、退職金制度、各種研修制度■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間　7時間30分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
中堅規模の商談およびPJ推進を担うリーダークラスを強化し、更なる事業拡大を狙っています。
また、各地域に根差した業務アサインに応えて頂ける方をより優先的に採用したいと考えております。

【業務内容】
製造業のお客様向けの業務パッケージ導入やシステム開発、DX変革のプロジェクトに、プロジェクトメンバー（リーダーへの成長）として携わっていただきます。

【想定プロジェクト】
製造業の中堅企業様向けプロジェクトが中心になります。
例：業務パッケージ（生産管理／販売管理／在庫管理等）の導入およびカスタマイズ開発
　　お客様個別システム開発

【プロジェクト人数】
5～10名

【技術】
OS：Windows
言語：Java、PL/SQL、VB.NET
DB：Oracle

【開発手法】
ウォーターフォール

【社内ツール】
Teams
Zoom

【ポジションの魅力】
プロジェクトリーダーを中心としたポジションとなります。
プログラマーからリーダーへ、さらにプロジェクトマネージャーへと成長して頂くことを期待しています。

【キャリアパス】
面談後、適切な業務ポジションにアサインします。
その後の業績や貢献度、成長度に応じて上位ポジションに昇格可能です

【配属予定部署】
製造ソリューション事業部門　第三製造ソリューション統括部

【配属事業部の紹介】
ディレクター（部長クラス）以下、20～30人程度のグループです。ベテラン・中堅・若手がバランスよく在籍しています。
※同様のグループが、国内主要都市を中心に存在し、互いに情報交換・連携しながら業務遂行しています。

勤務地	宮城県仙台市
給与	年収：650万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

製造、流通、サービス業などの企業に向けた、ERP（会計領域）導入コンサルタントをお任せします。
お客様の経理・財務部門の責任者の方の課題抽出および提案、導入、開発等一気通貫で担う本組織にて、ご経験に応じて次のいずれかの役割をお任せします。

【具体的な業務内容】
■シニアコンサルタント
　特定業務領域における豊富なERP導入経験および業務知識をもとに、顧客業務担当者や自社メンバーをリード。
　ERP導入プロジェクトのキーメンバーとしてご活躍頂きます。

■コンサルタント
　特定業務領域おいてFit&Gapからコンフィギュレーション、アドオン・カスタマイズ設計から移行支援と、
　ERP導入・保守全般をご担当頂きます。

【働き方】
■本社以外の勤務地を選択いただいた場合は、当面は本社のチームへテレワークで参画いただく働き方がベースとなります。入社直後、数泊程度東京本社へ出張いただきます。
その後も数か月に一度東京へ出張したり、東京のメンバーが支社へ出張する等組み合わせながらコミュニケーションを取っていきます。
（これまでの実績は上記が基本ですが、入社前のスキルや居住地やご状況によっては数か月単位で東京OJTをご相談させていただく可能性もございます。）
■ご自宅からのテレワーク勤務or各支社への出社を組み合わせて柔軟に勤務いただけます。
（詳しくは面接でご説明・ご相談させていただきます。）

【同ポジションの魅力】
■個々の製品の提案・導入スキルに特化した人材、業種や業務領域に特化した人材、システムグランドデザインといった超上流を担当する人材、これらの専門家を取りまとめることができるPM人材など、各領域で高い知識やスキルを習得いただくことを期待しています。
■会計システム領域に強みをもつ方、IT業界未経験でも経理・財務系の業務知識に強みをもつ方のいずれもを歓迎いたします。

【同社について】
三菱総研DCS株式会社は、1970年に三菱銀行（現・三菱UFJ銀行）の受託計算部門が分離・独立して以来、特にシステム構築やサービス事業展開において、数多くのお客様に支えられながら成長を続けて参りました。
2004年からは三菱総合研究所（MRI）グループの中核企業となり、シンクタンク・コンサルティングからIT実装に繋げることによって、お客様や社会課題の解決に真に貢献できる存在を目…

勤務地	宮城県仙台市
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

製造、流通、サービス業などの企業に向けた、ERP（販売管理領域）導入コンサルタントをお任せします。
お客様の経理・財務部門の責任者の方の課題抽出および提案、導入、開発等一気通貫で担う本組織にて、ご経験に応じて次のいずれかの役割をお任せします。

【具体的な業務内容】
■シニアコンサルタント
　特定業務領域における豊富なERP導入経験および業務知識をもとに、顧客業務担当者や自社メンバーをリード。
　ERP導入プロジェクトのキーメンバーとしてご活躍頂きます。

■コンサルタント
　特定業務領域おいてFit&Gapからコンフィギュレーション、アドオン・カスタマイズ設計から移行支援と、ERP導入・保守全般をご担当頂きます。

【働き方】
■本社以外の勤務地を選択いただいた場合は、当面は本社のチームへテレワークで参画いただく働き方がベースとなります。入社直後、数泊程度東京本社へ出張いただきます。
その後も数か月に一度東京へ出張したり、東京のメンバーが支社へ出張する等組み合わせながらコミュニケーションを取っていきます。
（これまでの実績は上記が基本ですが、入社前のスキルや居住地やご状況によっては数か月単位で東京OJTをご相談させていただく可能性もございます。）
■ご自宅からのテレワーク勤務or各支社への出社を組み合わせて柔軟に勤務いただけます。
（詳しくは面接でご説明・ご相談させていただきます。）

【同ポジションの魅力】
■個々の製品の提案・導入スキルに特化した人材、業種や業務領域に特化した人材、システムグランドデザインといった超上流を担当する人材、これらの専門家を取りまとめることができるPM人材など、各領域で高い知識やスキルを習得いただくことを期待しています。
■販売・購買・出荷・在庫管理システム領域に強みをもつ方、営業・販売・購買・入出荷・在庫管理の業務知識に強みをもつ方のいずれもを歓迎いたします。

【同社について】
三菱総研DCS株式会社は、1970年に三菱銀行（現・三菱UFJ銀行）の受託計算部門が分離・独立して以来、特にシステム構築やサービス事業展開において、数多くのお客様に支えられながら成長を続けて参りました。
2004年からは三菱総合研究所（MRI）グループの中核企業となり、シンクタンク・コンサルティングからIT実装に繋げることによって、お客様や社会課題の解…

勤務地	宮城県仙台市
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

製造、流通、サービス業などの企業に向けた、ERP（生産管理・原価計算領域）導入コンサルタントをお任せします。
お客様の経理・財務部門の責任者の方の課題抽出および提案、導入、開発等一気通貫で担う本組織にて、ご経験に応じて次のいずれかの役割をお任せします。

【具体的な業務内容】
■シニアコンサルタント
　特定業務領域における豊富なERP導入経験および業務知識をもとに、顧客業務担当者や自社メンバーをリード。
　ERP導入プロジェクトのキーメンバーとしてご活躍頂きます。

■コンサルタント
　特定業務領域おいてFit&Gapからコンフィギュレーション、アドオン・カスタマイズ設計から移行支援と、ERP導入・保守全般をご担当頂きます。

【働き方】
■本社以外の勤務地を選択いただいた場合は、当面は本社のチームへテレワークで参画いただく働き方がベースとなります。入社直後、数泊程度東京本社へ出張いただきます。
その後も数か月に一度東京へ出張したり、東京のメンバーが支社へ出張する等組み合わせながらコミュニケーションを取っていきます。
（これまでの実績は上記が基本ですが、入社前のスキルや居住地やご状況によっては数か月単位で東京OJTをご相談させていただく可能性もございます。）
■ご自宅からのテレワーク勤務or各支社への出社を組み合わせて柔軟に勤務いただけます。
（詳しくは面接でご説明・ご相談させていただきます。）

【同ポジションの魅力】
■個々の製品の提案・導入スキルに特化した人材、業種や業務領域に特化した人材、システムグランドデザインといった超上流を担当する人材、これらの専門家を取りまとめることができるPM人材など、各領域で高い知識やスキルを習得いただくことを期待しています。
■生産・原価管理システム領域に強みをもつ方、IT業界未経験でも工場管理部門・購買部門の業務知識に強みをもつ方のいずれもを歓迎いたします。

【同社について】
三菱総研DCS株式会社は、1970年に三菱銀行（現・三菱UFJ銀行）の受託計算部門が分離・独立して以来、特にシステム構築やサービス事業展開において、数多くのお客様に支えられながら成長を続けて参りました。
2004年からは三菱総合研究所（MRI）グループの中核企業となり、シンクタンク・コンサルティングからIT実装に繋げることによって、お客様や社会課題…

勤務地	宮城県仙台市
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
・増員募集
製造業のお客様向けにグローバルERPパッケージであるIFS Cloudを適用したSIを行っています。IFSの適用ニーズが高まっている状況であり、ITコンサルタントのリソース強化を行う必要があります。
製造業やパッケージSIに興味があり、一緒にシステム導入をして頂ける仲間を募集しています。

【業務内容】
■製造業のお客様向けに、グローバルERPであるIFS Cloudを適用したシステム導入をご担当頂きます。
　－対象フェーズ：適用企画／要件定義／基本設計
　－対象業種：産業機械／電機／航空・宇宙産業
　－対象業務：生産管理／販売管理／原価・会計／MRO（Maintenance Repair and Overhaul）
システム適用企画のフェーズにおいてお客様業務をパッケージ機能にフィッティング適用する役割を担って頂きます。お客様とワークセッションを通じてパッケージの適用方針を確定します。（アサインされるプロジェクト、フェーズによって、業務内容が変更となる可能性があります）

【想定プロジェクト】
売上1000億以上の製造業のお客様への導入が多く、プロジェクトの期間は平均2年～3年です。
プロジェクト体制としては、PM・仕様統括に加え、計画、購買・製造、在庫、原価・会計などの業務チーム、データ移行やテスト支援など非機能チームで形成されます。
詳細設計、コーディング、単体テスト等の開発作業は、主にパートナーやオフショアに委託します。

【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン製造ソリューション事業部第一Ｇ第一SCMグループ

【配属事業部の紹介】
ERPパッケージであるIFS CloudのSI（適用企画/要件定義/基本設計/開発/テスト導入）を移管して実施しているグループです。保守部隊も同じグループで有しており、IFSにおける情報をすべて共有できる状況にあります。

メンバーは新木場勤務50名程度、エリア勤務（30名程度）となり、勤務場所が離れているメンバーともZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら、
みんなで協力し合い業務を遂行しています。

【プロジェクト人数】5~20名
【技術】
PKG：IFS Cloud
OS：Windows
DB：Oracle
使用言語：hTML5、プロジ…

勤務地	宮城県宮城拠点※応相談
給与	年収：650万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します