【パソナキャリア経由での入社実績あり】
工場全般の安全衛生及び体質強化業務となります。
体質強化⇒再構築（最適レイアウトの設置によるＫＰＳに適ったラインの構築、新規土地購入先での生産内容の確定、ＢＣＰ対策など）、ＫＰＳ活動の強化（ＫＰＳ教育及び実践）、海外拠点の支援。※（ＫＰＳ＝クボタ生産方式）

【具体的な仕事内容】
・安全衛生業務　ガイドラインレベル（１）の物的対策及び場内進捗状況の管理、歩者分離対策、安全人間作り危険源の抽出及びそれに基づくリスクアセスメントの推進、作業環境の工場対策等。安全衛生指針に掲げたテーマの進捗フォロ－。安全管理者会議、安全衛生委員会、安全担当者会議の運営。
・体質強化業務　レイアウト変更に伴う付帯工事、従業員増に対応した付帯工事（駐車場増設など）、新購入地でのオペレ－ション業務の企画、加工区分の検討、ＫＰＳ教育（テキストの策定及び講師）、海外拠点の生産支援、ＫＰＳの展開。

【仕事の進め方など】
※安全衛生業務、体質強化業務共に工場全般のオペ－ションとなる為、関連部署は多岐に渡ります。製造4課、調達、生産管理、生産技術、検査、情報企画、勤労）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
各推進業務のテーマに関連する部門（事務所のみならず現場も含め）との協議を行い、最適なオペレ－ションを企画立案します。企画立案後は自らが先頭にたち関連部門をフォロ－し、その進捗管理まで行います。
フットワークの軽さ、コミュニケ－ション能力、リーダシップが求められます。

【入社後のキャリアパス】
・安全衛生、体質強化に関連する業務の企画立案が一人で行えるレベルまでスキル向上が可能です。
・グループ間でのローテーションあるいは国内他拠点への異動、キャリアアップ、海外拠点の製造・生産強化のため出張ベースでの海外支援業務、または海外赴任の可能性があります。（直近の異動はありません）

【現在の課題と目指す姿】
工場全般の安全衛生及び体質強化。体質強化⇒再構築（最適レイアウトの設置によるＫＰＳに適ったラインの構築、新規土地購入先での生産内容の確定、ＢＣＰ対策など）、ＫＰＳ活動の強化（ＫＰＳ教育及び実践）、海外拠点の支援。安全衛生⇒ガイドラインレベル（１）設備の物的対策による残留リスクの解消、　　　　　　　　　　　　　　　　　…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■担当業務：
フッ素化学製品（樹脂・ガス・化成品）製造設備の装置（静機器・動機器・配管等）を中心とした設備トラブルの解析・対策推進と信頼性向上の為の改善業務などの設備保全業務を広くご担当頂きます。
年間の保全計画を立案し、予防保全、改良保全を実行頂く事により故障削減や設備機会損失の削減に繋げて頂きます。具体的には、機器・部品購入仕様書作成、工事仕様書作成、工事管理・予算管理などプラントに関わる設備保全業務全般を実施して頂きます。

■使用ツール：
Excel，Word，Powerpoint

■ポジション・立場：
エンジニリング部　鹿島エンジニアリンググループにおいて、装置（静機器・動機器・配管等）を中心とした設備管理を担当頂きます。

■仕事のやりがい：
プラントエンジニアとして、自社で設計・保全を行っている「ユーザー・エンジ」の立場から、プロセス技術・設計を巻き込んだ「設備改善」を自らリーダーシップを持って実行できる。改善や計画保全の適正化によるコスト・ダウンや設備信頼性の向上が、実感できる。又、化学プラントの保全という「軸足」を元に、アメリカ・中国といった海外拠点での「設備管理」の最適化をグローバルに展開し、自分自身のエンジニアリング力を向上させていくチャンスに恵まれている。