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株式会社日立ビルシステム New PR

エレベーター・エスカレーターの施工管理◆未経験歓迎/年間休日120日以上/工業高校・高専卒歓迎◆

正社員 掲載終了日:2025/12/30
職種未経験歓迎
  • 離職中歓迎
  • 募集人数10名以上
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 駅から徒歩5分以内

日立グループで未経験から施工管理のプロへ

日立グループの一員として、昇降機やビル設備の施工を手がける当社では、 未経験から施工管理職に挑戦できる環境を整えています。 入社後は研修施設での座学・実技を通じて、基礎からしっかり学べるので安心です...

仕事内容 昇降機設備(エレベーター・エスカレーター)の施工管理・安全品質の現場統括
募集年齢 年齢: 〜 39歳
勤務地 東日本支社・関東支社・首都圏支社・中部支社・関西支社・西日本支社 ご希望のエリアへ配属
給与 ■月給22.5万円~46.4万円 ※上記は最低保証給です。前職給与・経験・能力を考慮のうえ決定しま...

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株式会社コプロコンストラクション(東証プライム・名証プレミア上場企業グループ) New

プラント施工管理◆東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/年収1000万円以上も目指せる/j ◆

正社員 掲載終了日:2025/12/11
転勤なし
  • U・Iターン歓迎
  • 月の残業20時間以内
  • 土日祝休み
  • 7日以上の長期休暇あり
  • 離職中歓迎

「今の会社で、満足してますか?」ー給与・休暇・やりがい…仕事で<あなたの求める>ものを教えてください

スーパーゼネコンや大手ゼネコン、サブコン、大手プラント会社などの プロジェクトをメインで手がけている当社。 昨今のコロナ禍においても、売上高四半期ベースで過去最高更新! /安定&成長企業です\ ~...

仕事内容 プラント施工管理業務をお任せします。
勤務地 全国の希望エリアで就業可能!◎原則、自宅から直接現場へ向かえます。
給与 ★経験者は月給50万円~90万円(残業代は別途全額支給) 【東京】月給30万4240円 【中部】月...

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渡辺パイプ株式会社(合同募集)

パイプの加工・工場内管理スタッフ◆直近10年間で、1,000億円以上増収/年間休日120日以上◆

正社員 掲載終了日:2026/1/1
設立20年以上
  • 従業員数が1000人以上
  • 転勤なし
  • 月の残業20時間以内
  • 職種未経験歓迎
  • 年間休日120日以上

生活に欠かせないインフラを支えるパイプの安定供給を行い、地域社会に貢献

成長できる職場で、あなたの可能性を引き出すチャレンジをしませんか? 当社では「人柄や意欲」を重視し、経験の有無を問わず成長できる環境を提供しています。 あなたのキャリアをここで築きましょう!

仕事内容 工場内におけるパイプの加工業務および管理全般をお任せします。未経験者歓迎。
勤務地 群馬県太田市西矢島町626-1、パイプシステム工業群馬工場
給与 月給180,000円~240,000円(固定残業代含む)

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株式会社ビューロジェネロ

石油・化学・食品プラント建設および定期工事における施工管理業務

派遣社員 自己紹介ムービー推奨求人 掲載終了日:2025/12/16

大手グループ企業ならではの充実の職場環境で、スペシャリストを目指そう。

確かな技術力で大手企業の信頼を獲得しています。

仕事内容 石油・化学・食品プラント建設および定期工事における施工管理業務
勤務地 神奈川県川崎市(本社所在地)
給与 時給2,600円~2,900円

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株式会社クボタ

【群馬】水道管路施工管理

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同社の水環境ソリューション開発部、管路建設グループに所属し、プロジェクトの水道管路の設計に関する設計会社との打ち合わせや資料作成業務から、水道局、及び各関連部局(下水、ガス、電力、通信)等との協議、工事会社への指示を行い、管路建設を進め、工程、品質、安全、予算の管理を行っていただきます。
水道事業体は、設計と施工を分離した発注方式から、設計施工一括発注方式へと業務体系を移行させつつある状況です。
「水」に関する社会インフラの整備の現場責任者としてご活躍いただきたいと考えております。

【おすすめポイント】
上場メーカーの充実した福利厚生制度がございます。
・年間休日125日/土日休み、年末年始・夏季・GW休暇など長期休暇制度あり
・退職金、財形貯蓄をはじめとする各種福利厚生が充実
・実力主義で、30代で900万近い年収を稼ぐことも可能。

勤務地 群馬県太田市浜町11-28東武伊勢崎線「太田」駅徒歩11分
給与 年収:450万円~650万円年収:450万~850万程度月給制:月額256500円給与:・539.2万円/27歳(残業代を除く)・715.8 万円/34歳(残業代を除く) ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回(6月・12月)昇給:年1回(1月)【福利厚生】通勤手当※同社規程により支給/退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション/カフェテリアプラン喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

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