埼玉県×プロジェクトマネージャー・リーダー(SI・受託開発)の転職情報
三松システムコンサルティング株式会社
New
ITエンジニア◆微経験OK/全員面接/50代活躍中/平均月収35.6万円/フリーランス転向可
正社員 掲載終了日:2026/7/29
- 面接保証
-
- 面接1回のみ
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 転勤なし
帰社日なし・残業ほぼなし・強制参画なし!働き方を選べるエンジニアファーストな会社へ
「年齢的にもう難しいかもしれない」「残業や拘束の多い働き方は避けたい」 ――そんな思いを抱える方にこそ、当社の環境を知っていただきたいのです。 \言葉だけじゃない《働きやすさ》が溢れる環境/ ■...
| 仕事内容 | 【3,300社以上との取引実績】システム設計や開発、運用・保守など多彩なプロジェクトへ参画可能 |
|---|---|
| 勤務地 | 【希望勤務地を考慮】東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先【転勤なし】 |
| 給与 | 《50代以上の平均月収35万6,798円》 月給28~80万円+各種手当+賞与年2回 ※上記にはみ... |
三松システムコンサルティング株式会社
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ITエンジニア◆平均入社年齢51.3歳/経験者は全員面接/微経験OK/年休125日/残業月10h以内
正社員 掲載終了日:2026/7/29
- 面接保証
-
- 面接1回のみ
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 転勤なし
年齢不問!“生涯現役”を叶えるフィールド//微経験でもまだまだ活躍の可能性が眠っています◎
◆セカンドキャリアへの再出発を後押し◆ ………………………………………………… 年齢がネックとなり、スキルを見てもらえない。 経験はあるけど、流行りの言語のことはわからない。 微経験だから、求められ...
| 仕事内容 | 経験を強みに!レガシー技術やピンポイントな製品スキルも大歓迎/ホワイトボックスなオープンスタイル |
|---|---|
| 勤務地 | 【希望勤務地を考慮】東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先【転勤なし】 |
| 給与 | 《50代以上の平均月収35万6,798円》 月給28~80万円+各種手当+賞与年2回 ※上記にはみ... |
ジャパニアス株式会社
【埼玉】業務系システムエンジニア ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
業務系システムエンジニアとしてご活躍いただきます。
製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁などの案件が数多くあります。ご志向/ご希望/ご経験に応じて、プロジェクトを決定いたします。
【職務詳細】
・システム要件定義、設計(SE業務)
・システム実装、テスト(PG業務)
・プログラム修正、保守業務 等
※全工程の案件を保有しているため経験に合わせることができます。
【開発環境】
OS :Windows、Linux、Unix等
言語:VB、 VC++、 C#、 Java、 .NET、 SQL等
DB :Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access等
【 オススメポイント 】
年収を上げやすい環境:「単価連動型評価制度」を導入しております。
転勤なし:ご本人が希望しない限り転勤はございません!
安定した経営基盤:20期連続黒字経営の安定した環境で長く腰を据えて働けます。
待機率3%:他SES企業様と比較しても低い水準です。(また待機が発生する場合でも100%給与を支給しています)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 案件先により異なる ※武蔵浦和/与野/さいたま新都心/和光市など東京に近い案件が多いです 案件先によ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~800万円 月給制:月額260000円 賞与:年2回(5月、11月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件に変更なし))■福利厚生:社会保険完備、DC(確定拠出型年金)制度(正社員のみ)、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、家族手当、定期健康診断、産業医健康相談、通勤手当、時間外手当(全額支給)、在宅手当(在宅1日につき250円支給)■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
ジャパニアス株式会社
【埼玉】システムエンジニア(WEB・オープン・アプリ開発) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【 職務詳細 】
開発エンジニアとしてご活躍いただきます。
★ポジションについて★
大手メーカーからの直請け案件が多数あります。2~3年の長期案件のため、安定した基盤でキャリアアップも可能です。将来的にリーダーやスペシャリストとして活躍できる環境が整っています。様々な開発案件があり、経験やスキルに応じて様々な開発に携われます。
製品の一部ではなく丸ごと受けているため、要件定義~システムの設計、開発、プログラム修正・テスト・保守まで経験を積めます。
★取引業界★
製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁等
★魅力★
年収を上げやすい環境:「単価連動型評価制度」を導入しております。
単価が上がれば上がるほど基本給が上がる仕組みとなっています。
転勤なし:ご本人が希望しない限り転勤はございません!
安定した経営基盤:22年連続黒字経営の安定した環境で長く腰を据えて働けます。
待機率3%:他SES企業様と比較しても低い水準です。(また待機が発生する場合でも100%給与を支給しています)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 案件先により異なる ※武蔵浦和/与野/さいたま新都心/和光市など東京に近い案件が多いです 案件先によ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~800万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(5月、11月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件に変更なし))■福利厚生:社会保険完備、DC(確定拠出型年金)制度(正社員のみ)、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、家族手当、定期健康診断、産業医健康相談、通勤手当、時間外手当(全額支給)、在宅手当(在宅1日につき250円支給)■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
富士ソフト株式会社
【埼玉】WEB開発エンジニア(プロジェクトリーダー/システム ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
主に製造業のWEBアプリ開発の設計からテストまで一連の開発工程を担当していただきます。
近年クラウド環境構築を含めた開発案件が多く、クラウド(AWS)の環境構築も行うなど、クラウド(AWS)アプリ開発に興味のある方大歓迎です。
■業務内容
・コミュニケーション力を活かして上流工程に携わりたい方、技術力を活かして開発工程で活躍したい方、どちらのキャリアも用意しております。
・3~20名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当していただき、徐々にメイン作業に携わっていただきます。
・幅広い業種、製品に関わる業務があるため、ご自身の望むキャリアに合わせて、専門特化していく事も技術の幅を拡げていく事もできます。
■支援体制
・SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSE/プロジェクトリーダーによる教育に加え、同社のSE/PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツによる支援環境があります。
・異なる技術分野からの転職者も多数受け入れており、教育コンテンツ・OJTを活用しサポートしていく環境が整っております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 【大宮オフィス】埼玉県さいたま市大宮区仲町2‐26 各線「大宮」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:448万~895万円 月給制:月額236000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヵ月)■福利厚生:【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社アルプス技研
【埼玉】ITエンジニア ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
上流工程を中心とした一連の開発工程をお任せします。
あなたの経験・スキル・希望を考慮し、最適なプロジェクトへ配属。
経験の浅い方は補助業務に携わることが可能です。経験豊富な方は、即戦力としてPM業務でご活躍いただけます!
【職務詳細】
■具体的な業務■
・クラウド・WEBアプリケーション開発
・制御系組込ソフトウェア開発
・金融機関向けシステム開発
・Androidアプリ開発
・業務系・製造系システム開発
■プロジェクト例■
・画像・音声AI診断ソフトウェア開発
・半導体検査装置の画像処理ソフトウェア開発 など
■主な取引先■
自動車関連企業/電気機器メーカー/精密機器メーカー など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる(関東圏など) ※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定 (配属先… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:380万~1000万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(上限5万円)、住宅手当、赴任手当、子供手当(子ども1人あたり1万円/月)、役職ポスト給、資格取得報奨金(最大30万円)、WEB手当、マネジメント手当、企業型確定拠出年金(401K)、従業員持株会、労働組合、団体保険、メンタルヘルスケア、共済会、自社保養所、会員制リゾートクラブ 等■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
ジャパニアス株式会社
【埼玉】システムエンジニア(リーダー候補)※WEB・オープン ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
WEB系、オープン系、アプリのシステムの開発を行っていただきます。
※リーダー候補として検討いたします。
【職務詳細】
・システム要件定義・設計(上流)SE
・システム実装・テスト(下流)PG
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します 。製品の一部ではなく丸ごと受けているため、要件定義~システムの設計、開発、プログラム修正/テスト/保守まで幅広く経験を積めます。
★魅力★
・大手有名企業の案件多数保有!幅広い業界の案件を取り揃えています。
・地域密着で事業展開しているため転勤がございません。
・地方に支店が複数ある為、将来的にUターンも可能。
・「単価連動型評価制度」を導入、単価が上がるほど基本給が上がる制度を取り入れています。
・待機率3%:他SES企業様と比較しても低い水準です。(また待機が発生する場合でも100%給与を支給しています)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 案件先により異なる ※武蔵浦和/与野/さいたま新都心/和光市など東京に近い案件が多いです 案件先によ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:377万~800万円 月給制:月額275862円 賞与:年2回(5月、11月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件に変更なし))■福利厚生:社会保険完備、DC(確定拠出型年金)制度(正社員のみ)、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、家族手当、定期健康診断、産業医健康相談、通勤手当、時間外手当(全額支給)、在宅手当(在宅1日につき250円支給)■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
富士ソフト株式会社
【大宮】WEB開発エンジニア(担当/PL/SE)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
主に製造業のWEBアプリ開発の設計からテストまで一連の開発工程を担当していただきます。
【具体的な職務内容】
■コミュニケーション力を活かして上流工程に携わりたい方、技術力を活かして開発工程で活躍したい方、どちらのキャリアも用意しております。
■3~20名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作業に携わって頂きます。
■幅広い業種、製品に関わる業務があるため、ご自身の望むキャリアに合わせて、専門特化していく事も技術の幅を拡げていく事もできます。
■案件は埼玉県内の案件に加え首都圏近郊の製造系Webアプリ開発をメイン担当頂きます。
■PL/PM経験ある方には同様にPM/PL業務をお願いする可能性があります。
【支援体制】
■SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSE/プロジェクトリーダーによる教育に加え、当社のSE/PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツによる支援環境があります。
■異なる技術分野からの転職者も多数受け入れており、教育コンテンツ・OJTを活用しサポートしていく環境が整っております。
【業務環境】
在宅勤務やコアタイムなしフレックス制など、多様な働き方が可能です。
【募集背景】
県内案件増加に伴う増員
【同社の強み】
■富士ソフトグループには、技術者が1万人以上属しています。その技術者集団により高い「技術力」を有している点が富士ソフトの強みのひとつです。
■多くの技術者がいることで、組み込み系ソフトウェア開発や業務系ソフトウェア開発、ネットビジネスソリューションなどの幅広いシステム開発を可能としています。
■幅広い技術力を提供できることで、高い「提案力」を有している点にも強みがあります。
■富士ソフトは海外にも拠点を置き、グローバルにビジネスを展開しています。
■グローバルネットワークを広げることで、さらに提案力を加速させていることが特徴です。
【会社説明動画】
https://youtu.be/ulUurhBbBKg
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
ジャパニアス株式会社
【埼玉】業務系システムエンジニア (リーダー候補) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
開発エンジニアとして業務を行っていただきます。
※リーダー候補として検討いたします。
【職務詳細】
◆プロジェクト例
・システム要件定義・設計(上流)SE
・システム実装・テスト(下流)PG
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します
※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています
◆取引業界
製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等
★魅力★
・大手有名企業の案件多数保有!幅広い業界の案件を取り揃えています。
・待機率3%:他SES企業様と比較しても低い水準です。(また待機が発生する場合でも100%給与を支給しています)
・「単価連動型評価制度」を導入、単価が上がるほど基本給が上がる制度を取り入れています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 案件先により異なる ※武蔵浦和/与野/さいたま新都心/和光市など東京に近い案件が多いです 案件先によ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:377万~800万円 月給制:月額260000円 賞与:年2回(5月、11月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件に変更なし))■福利厚生:社会保険完備、DC(確定拠出型年金)制度(正社員のみ)、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、家族手当、定期健康診断、産業医健康相談、通勤手当、時間外手当(全額支給)、在宅手当(在宅1日につき250円支給)■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
沖電気工業株式会社
ソフトウェア設計│航空機用機器地上用検査装置開発/在宅
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
航空機用コックピットディスプレイ、燃料システム開発のソフトウェア設計を担当いただきます。
(対象)組み込みソフトウェア、Windows用アプリ、Linux用アプリ、リアルタイムOSアプリ
■防衛省航空機装備品開発でのソフトウェア設計、ソフトウェア設計担当部の試験完了、初品出荷
(初期流動管理を含む)フォロー、枯渇部品代替対応
・ソフトウェア設計担当範囲で方式設計、具体設計、評価の実施、進捗管理に加え、顧客および防衛省への提出物の作成、公式試験に関わる作業、適用法令対応
・ソフトウェア設計のスケジュール管理、ソフトウェア設計の費用管理(工数、費用)、生産に関わる初回品生産のための生産治具設計、移管
■ソフトウェア設計外注業務委託時の外注業者管理
・設計外注業者の選定、発注、納入までを管理
■他部署との連携(営業部門、製造部門、品質保証部門)
・他部署へのプロジェクト進捗の共有、連携を図る
■法令対応
・開発に関連するすべての法令対応(航空機事業法など)
【仕事のやりがい】
・プロジェクト関係者や他部門の人と連携して製品を生み出すことで、大きな達成感が得られます。
・開発した製品を搭載する航空機が社会に役立つことを実感でき、大きなやりがいが感じられます。
【募集背景】
新機体の開発及び能力向上開発などによる製品開発の需要増に伴いシステムエンジニアを募集します。
【募集部門について】
特機システム事業部航機防衛システム部
人数?部内61名(シニア社員、派遣社員を含む、4チーム構成)
平均年齢?40歳
【勤務地情報補足】
関わるプロジェクトにより、試験実施のため小峰工場(東京都あきる野市)への日帰り出張があります。
頻度:場合により、2か月ほど頻繁に出張することもありますが、年間を通して出張が無い年もあります。
【キャリアパス】
スペシャリスト型のキャリア?ソフトウェア設計経験を続け、その後でプロジェクトリーダの経験を積むことで、スペシャリストを目指す。
マネジメント型のキャリア?ソフトウェア設計経験を続け、プロジェクトリーダ、プロジェクトマネージメントの経験を積んだ後、チームマネージメントを目指す。
【同社について】
沖電気工業株式会社(OKI)は、1881年に日本で最初の通信機器メーカーとして誕生して以…
| 勤務地 | 埼玉県 蕨市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
沖電気工業株式会社
プロジェクトリーダー(航空機用装備品及び地上用支援機器)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
募集部門では航空機用コックピットディスプレイ、燃料システムの方式設計、具体設計、試作、評価、試験を行っております。
航空機用コックピットディスプレイ、燃料システムは、防衛省で採用されている機器であり、同社は長年、開発・設計・製造に携わり国の防衛に貢献しています。
本ポジションは、航空機用コックピットディスプレイや燃料システム開発のプロジェクトリーダーおよびシステム設計を担当いただきます。
【具体的には】
■防衛省航空機装備品開発、試験完了、初品出荷(初期流動管理を含む)までのプロジェクト管理およびシステム設計
・開発対象の装置全体のシステムに関わる方式設計、具体設計、評価の進捗管理
・顧客および防衛省への提出物作成
・公式試験完了までの管理及び試験機材準備、適用法令対応
・スケジュール管理、費用管理(プロジェクト履行にかかる全費用)
■顧客へのプロジェクト進捗報告、顧客対応
・プロジェクト進捗を管理し、 顧客要求の品質管理要求規格に定められた方法にて進捗報告(必要に応じて顧客対応)
・顧客要求仕様の調整、明確化
■設計外注業務委託時の外注業者管理
・設計外注業者の選定、発注、納入までを管理
■他部署との連携(営業部門、製造部門、品質保証部門)
・他部署へのプロジェクト進捗の共有、連携
■法令対応
・開発に関連するすべての法令対応(航空機製造事業法など)
【仕事のやりがい】
■プロジェクト関係者や他部門の人と連携して製品を生み出すことで、大きな達成感が得られます。
■開発した製品を搭載する航空機が社会に役立つことを実感でき、大きなやりがいが感じられます。
【今後のキャリア】
■スペシャリスト型のキャリア
プロジェクトリーダの経験を積むことで、徐々に大きなプロジェクトを担当し、スペシャリストを目指す。
■マネジメント型のキャリア
プロジェクトリーダ、プロジェクトマネージメントの経験を積んだ後、チームマネージメントを目指す。
【募集部門】
特機システム事業部航機防衛システム部
人数?部内61名(シニア社員、派遣社員を含む、4チーム構成)
平均年齢?40歳
【職場の雰囲気・PR】
■自由闊達に議論し、お互いの意見を尊重し合いながら、発展的に開発業務を行える雰囲気です。
■20代~50代前半の若手&ベテランの職場…
| 勤務地 | 埼玉県蕨市中央 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |