会員登録を行うとあなたの行動を学習し、あなたにマッチした求人を提案いたします。

6 件中 1 〜 6 件を表示

三井化学株式会社

【千葉:リモート】★袖ヶ浦★知的財産担当(情報調査・分析) ※年収600万円以上

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同社にて、知的財産に関する情報調査および情報分析業務をお任せいたします。

【職務詳細】
1.情報調査
特許侵害防止調査(クリアランス調査)/自社技術に関連する先行技術調査/特許性調査/無効資料調査/技術動向調査・分析/文献調査(特許/非特許文献)/ビジネス情報調査(競合/市場動向)

2.情報分析
調査結果の整理・評価

3.調査ツールを用いた効率的な情報収集
特許検索システム・データベースの活用

4.調査方法・プロセスの改善提案
調査精度・効率向上のための改善活動/調査手法の見直し、自動化・AI活用の提案

5.情報調査ツールの運用・最適化
ツールの管理、常に最適なツールを使用するための評価・改善活動(入れ替え・新規導入の検討を含む)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 千葉県袖ケ浦市長浦580番地32 JR内房線「姉ヶ崎」駅より車15分 勤務地変更の範囲:当面なし。(…
給与 年収:600万円~800万円■年収:640万~880万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6・12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、食堂、ロッカー、子育て支援手当、単身赴任手当、各種運動施設、保養所、契約レクリエーション施設、社員クラブ、社内預金、貸付金、社宅融資制度、各階層別研修、チャレンジラーニング、各種語学教育、海外語学短期研修、海外留学制度、自己選択教育支援■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:9時00分~17時40分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

気になる

三井化学株式会社

【千葉:リモート】事業知財推進(知財戦略策定・出願・権利化) ※年収800万円以上

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同社にて、担当する事業・製品(主にICTソリューション分野)に関する知的財産業務全般(知財戦略の策定と戦略実行支援)を一貫してご担当いただきます。
事業・技術・知財の観点から重点事業課題を解決する知財活動をデザインし、同社のコア営業利益向上に貢献することを期待しています。

【職務詳細】
・ビジネスモデル及び事業・開発戦略を踏まえた知財課題の抽出
・抽出した知財課題を解決し、事業・開発戦略を支える知財戦略の策定・実行
・知財戦略を踏まえた発明発掘、出願・権利化(知財創成)、知財活用などの知財ポートフォリオマネジメント
・他社知財対応(他社特許等のクリアランス(抵触性判断、無効化、無害化などの知財リスクマネジメント))
・知財関連契約の交渉、契約書ドラフト・審査
・知財関連訴訟、M&A・知財デューデリジェンス対応、など
※ご経験とスキルに応じて、上記業務のいずれかに注力いただくことも可能です。

【担当分野】
主にICTソリューション分野(半導体製造工程材料・ディスプレイ材料・電池・光学機器用材料)を想定しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 配属先により異なる(東京または千葉) 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支…
給与 年収:800万円~1000万円■年収:880万~1000万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6・12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、食堂、ロッカー、子育て支援手当、単身赴任手当、各種運動施設、保養所、契約レクリエーション施設、社員クラブ、社内預金、貸付金、社宅融資制度、各階層別研修、チャレンジラーニング、各種語学教育、海外語学短期研修、海外留学制度、自己選択教育支援■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:8時30分~17時10分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

気になる

出光興産株式会社

【千葉・袖ヶ浦】宇宙用CIGS太陽電池の信頼性評価

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【概要】
スマートフォンやIoT デバイスの常時利用や車両が通信と結び付くコネクテッドモビリティの普及に伴い、AIの活用やデータセンターの拡大が進んでいます。これにより、時間や場所を問わずサービスが提供される常時接続型の社会が到来しつつあります。社会のさらなるデジタル化を背景に、これらを支える人工衛星の安定運用には宇宙用太陽電池が不可欠であり、需要が高まっています。
こうした需要の高まりに応えるため、同社では人工衛星に電力を安定して供給する宇宙用CIGS 太陽電池の事業化に取り組んでいます。

既存の宇宙用太陽電池は、強い放射線による劣化や高コスト、レアメタルの大量使用、製造に時間を要するため生産量が限られるなどの課題がある中で、同社製の太陽電池は高い放射線耐性による長寿命、レアメタルの使用量を抑えられる点に加えて、当社独自の製造技術を活用することで高い生産能力と価格競争力の実現が期待されています。
同社ではベンチプラントの立上げに関連する投資決定され、JAXAが運営する「宇宙戦略基金」の技術開発テーマにも採択され、今後事業化を加速させている段階となります。

【ミッション・募集背景】
次世代技術研究所はグローバルで将来有望な成長分野に対し、市場二-ズを先取りし、社会の環境変化に素早く対応しながら、技術の革新と融合による研究開発を推進しています。また、分析や解析などの全社共通の基盤技術の整備、強化にも取り組んでいます。
先端無機材料研究室では、電化・ICTエレクトロニクス分野に向けた研究に取り組んでいます。独自の無機合成/無機材料設計/無機薄膜プロセス/デバイス技術を差別化技術とし、O/Iを活用しながらプロダクト・イノベーションを起こすことが当室のミッションです。

【職務詳細】
宇宙環境を想定した信頼性評価をご担当頂きます。
・放射線、原子上酸素、熱真空サイクル試験など宇宙環境における耐久性を評価する。社内で評価できない項目については、社外との共同開発等を通して実施する。
・評価結果をデバイス開発へフィードバックし、信頼性を向上させる。

■キャリアパス
将来的には海外を含む量産工場における品質管理、信頼性関連研究者として専門性を高めていただく他、研究企画、事業企画等でご活躍いただく場合もあります。

【業務の特徴・魅力】
次世代技術研究所は、保有技術、外部連携…

勤務地 千葉県袖ヶ浦市
給与 年収:700万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

出光興産株式会社

生産管理※次世代EV向け車載バッテリ材料(全固体電解質)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【ミッション】
■出光興産の次世代事業創出
リチウム電池材料部は、EVのキーデバイスとなる次世代電池(全固体リチウムイオン電池)の主要素材に用いられる固体電解質の開発を進め、市場投入を目指しています。

■目指すは全固体リチウムイオン電池素材の開発・事業化
これまでの事業展開から得た技術ノウハウとして、石油精製で蓄積してきた硫化水素のハンドリング技術や石油化学製品への応用技術が当社の強みです。全固体リチウムイオン電池の実用化・量産が急がれており、特にEV関連のマーケットは拡大予測されており、安全性・耐久性・航続距離の向上に応えられる電池材料の研究開発を実施しています。

<開発拠点である開発センター>
■開発拠点は千葉県袖ケ浦市にあるリチウム電池材料部開発センター。コーポレート研究所である次世代技術研究所と同じ敷地にあり、次世代技術研究所の各研究室や生産技術センター等と連携、コラボレーションしながら、材料の開発、製造技術の開発、プロセス開発に取り組んでいます。2021年11月には、千葉事業所内に固体電解質の商業生産に向けた実証設備を設置して稼働を開始し、早期事業化を目指しております。

【職務内容】
■原料計画・製造計画・在庫管理・工程管理といった、生産管理に関する業務をご担当頂きます。

<高機能材メーカーとしての出光興産>
本テーマの研究を開始してから10年以上、高機能材メーカーとして電池材料の開発に取り組んでいます。硫化物系固体電解質等に関する特許出願はトップレベルの件数を出願・保有しています。
次世代技術研究所のほか、生産技術センター、知的財産部の精鋭が集結して、2018年7月にリチウム電池材料室を新設し、全固体リチウムイオン電池材料の開発・事業化を目指し、開発を続けています。

<次世代のエネルギー開発への挑戦>
リチウムイオン電池向けの電解質として現在は液体(有機溶媒)が使用されていますが、この電解液を固体電解質にするという挑戦をしています。今後ますますのニーズが見込まれているリチウムイオン電池はEVのみならず産業機械などの汎用性も高い一方で、安全性やエネルギー密度などに課題があります。全固体リチウムイオン電池の実現はこの課題を克服できる可能性があり、弊社が手掛けた技術が社会で広く使われる社会に貢献していくことを目指しています。

<EV用全固体リチウ…

勤務地 千葉県袖ヶ浦市
給与 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

出光興産株式会社

【袖ヶ浦】固体電解質および原材料の品質評価・分析技術確立

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

■出光興産の次世代事業創出
当部は、EVのキーデバイスとなる次世代電池(全固体リチウムイオン電池)の主要素材に用いられる固体電解質の開発を進め、市場投入を目指しています。

■目指すは全固体リチウムイオン電池素材の開発・事業化
これまでの事業展開から得た技術ノウハウとして、石油精製で蓄積してきた硫化水素のハンドリング技術や石油化学製品への応用技術が当社の強みです。全固体リチウムイオン電池の実用化・量産が急がれており、特にEV関連のマーケットは拡大予測されており、安全性・耐久性・航続距離の向上に応えられる電池材料の研究開発を実施しています。

<固体電解質:素材としての強み、製造技術の強み>
私たちは1990年代から硫化リチウムの研究開発に取り組んできました。その後EV向けにターゲットを絞って、研究開発を進めてきました。硫化物系固体電解質の特許保有数は、業界トップレベルです。そして他社に真似できない、柔らかい固体電解質の開発に成功しています。原料ハンドリング技術や、製造技術にも強みを持っていることから、世界初の市販車搭載のEV用全固体電池向け固体電解質の実用化を期待されています。
研究開発から、量産まで一気通貫で対応できること、鉱山の権益獲得から水酸化リチウムの調達、製油所からの副産物である硫黄成分を合わせて、硫化リチウムの精製、超微粒子の取り扱い技術、高純度製造技術で、他社の追随を許さない総合力で固体電解質の量産を実現させます。

■業務内容:
・ラボからパイロットプラント、その後の大量生産に繋げるための品質評価、分析技術確立
・新素材のため、品質評価も分析技術も発展途上で確立されていません。現在の試験方法の改善や、実験データの解析、各種分析機器を扱いながら、技術確立を進めて頂きます。
・固体電解質およびその原料の仕様検討、品質評価
・解析技術及び分析技術の開発、分析法の技術移転検討、分析法の妥当性検証
・品質評価に関する継続的改善、監査指摘対応
・固体電解質の品質管理体制の構築
・データのばらつきを抑えるための変動要因の追究

<仕事のやりがい>
・自動車メーカーに対する品質保証の対応の経験が活きる環境です。現在チームには自動車メーカーとの品質保証をダイレクトに経験したメンバーがいないため、主体的に周囲を巻き込みながら業務を進めていただきます。
・社会へのイノベ…

勤務地 千葉県袖ケ浦市
給与 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

東洋合成工業株式会社

【市川工場】化成品の品質保証

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
・化成品品質保証課では、先端半導体やAI領域向け材料の品質保証機能として、より高度で付加価値の高い役割が求められています。製品への品質要求レベルは年々上がっており、品質保証は単なる確認業務ではなく、課題を先回りして把握し、関係部署と連携して解決まで導く「価値創出型」の業務に進化しています。
・このような環境の中、当課では品質保証体制をさらに高度化し、先端材料に求められる品質をつくり込む仕組みづくりや、課題対応力の強化を進めています。体制・仕組・運用ともに改善の余地が大きく、組織としてレベルアップしていける伸びしろのあるフェーズです。
・一方で、中長期的な視点での人材育成や役割分担の見直しも必要であり、将来の中核を担う人材の確保が急務です。品質課題に真正面から向き合い、関係部署を巻き込みながら主体的に改善を進めていける方に、品質保証の中核メンバーとして加わっていただきたいと考えています。

【組織体制】
・50代部長(男性)以下4名
・40代課長(男性)、50代担当課長(男性)、50代係長(女性)、40代副主事

【業務内容】
・品質に関する課題対応(顧客折衝)の実務担当として、課題内容の把握、原因調査、是正処置を立案し、関係部署と調整しながら対応を推進する。
 具体的には――
 顧客・社内からの情報収集→課題整理・調査方針の立案→関係部署との調整・対応実施→再発防止策のとりまとめまでを一連の流れとして担当。
・変更管理業務(PCN対応)において、変更内容の確認、影響調査、対応方針の検討および社内調整を実施する。
 顧客・サプライヤーからの変更情報の整理、影響範囲の評価、関係部署との調整、対応結果の文書化を担当。
・品質保証課の中核メンバーとして、課題解決型の業務推進を行う。
 ―自ら課題を整理し、必要な調査・関係者調査を主体的に進める役割を期待。
・顧客対応や現場確認等に伴う出張あり(頻度の目安:2,3ヶ月に1回程度。希望や業務状況に応じて増減可能。)

【キャリアステップ(目安)】
1.入社後~数年(0~1年目)
化成品品質保証課の実務担当として、顧客対応や変更管理業務を通じて、業務全体を把握し、関係部署との調整を主体的に担う即戦力人材として定着を目指す。
2.中堅メンバーとしての役割(入社1~2年後)
顧…

勤務地 千葉県市川市
給与 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

6 件中 1 〜 6 件を表示

あなたにオススメの求人