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渡辺パイプ株式会社(合同募集) PR

人事スタッフ◆創業70年以上/年間休日124日/業界大手/土日祝休み/充実した研修制度◆

正社員 掲載終了日:2026/8/13
設立20年以上
  • 完全週休2日制
  • 従業員数が1000人以上
  • 退職金制度あり
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

人事経験者歓迎★安定企業ならでは職場環境で、スペシャリストを目指そう。

┏┓ ┗■ 創業70年以上の歴史を持つリーディングカンパニー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「SEDIAグループ」の一員として、水と住まいと農業を 支える重要な役割を担っ...

仕事内容 ■渡辺パイプ本体や関連会社の給与・賞与・社会保険・人事制度設計運用を担当いただきます。
勤務地 東京都千代田区
給与 ■月給20万円~30万円+別途残業代100%支給+交通費(上限10万円迄/月) ※経験・能力・実績...

気になる

双葉電子工業株式会社

【株式実務・IR担当】※管理職~管理職候補※プライム上場

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【募集背景】
現在課長を務めている社員が定年を迎える予定のため、将来的にその後任として組織を牽引いただける方を募集しています。

【ミッション】
株主総会運営や株式実務、IR活動の重要性が高まる中、東証から求められる対応水準も年々高度化しています。一方で、定年退職者の増加や中核人材の不足により、実務対応が中心となり、経営層への戦略的な情報提供が十分に行えていない状況です。そこで、株式実務・IRの経験を持つ即戦力人材を採用し、業務の高度化への対応と組織体制の強化を推進していただきます。

【部門のビジョン/ミッション】
■「会社の顔」として、投資家・株主・地域社会・社員との誠実な対話を通じ、経営の質と企業価値を高める。
■迅速で透明性の高い情報発信と、実効性あるコーポレートガバナンスを推進し、社会から信頼され続ける企業基盤を構築する。
■自ら課題を発見し、率先して解決に動く文化を育み、全社員の成長と挑戦を支える、信頼される組織を実現する。
■投資家との対話を「説明の場」ではなく、経営改善・企業価値向上につなげるための、国内外機関投資家との定期面談(月次実施)およびSR/IR面談内容の取締役会への定期フィードバックの実施。
■専門機能を掛け合わせ経営課題を統合的に解決するため、部門最適ではなく、全社最適で動ける組織。

【職務内容】

■ 株式実務
・株主総会の企画~運営(招集通知、株主通信作成、株主総会対応全般)
・株式関連書類の作成(株主名簿、有価証券報告書、開示文書作成等)
・配当政策立案
■ IR業務
・開示対応
・コーポレートレポートの作成(統合報告書の検討)
・国内外機関投資家とのミーティング(月1回程度)
・SR/IR面談の実施・議事録作成
・面談内容の経営層フィードバック

【働き方】
■月平均残業時間:20時間程度
■フレックス制度:あり
■テレワーク:可能

【組織構成】
総務法務部 
└株式庶務課 6名在籍

【ポジションの魅力】
■株式実務、IR対応に加えて総務業務を担っている部署であるため、幅広い経験をすることができます。
■従来の管理部門に留まらず、IR・社内外コミュニケーションを通じて企業価値向上を牽引する“戦略コーポレート部門”への進化を目指しています。経営と現場、株主・投資家・地域社会をつなぐ役割を担い、変革を主体的に推進できる方を求…

勤務地 千葉県茂原市
給与 年収:700万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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双葉電子工業株式会社

【株式実務・IR担当】※プライム上場/年休125日/在宅〇

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【募集背景/ミッション】
株主総会運営や株式実務、IR活動の重要性が高まる中、東証から求められる対応水準も年々高度化しています。一方で、定年退職者の増加や中核人材の不足により、実務対応が中心となり、経営層への戦略的な情報提供が十分に行えていない状況です。そこで、株式実務・IRの経験を持つ即戦力人材を採用し、業務の高度化への対応と組織体制の強化を推進していただきます。

【部門のビジョン/ミッション】
■「会社の顔」として、投資家・株主・地域社会・社員との誠実な対話を通じ、経営の質と企業価値を高める。
■迅速で透明性の高い情報発信と、実効性あるコーポレートガバナンスを推進し、社会から信頼され続ける企業基盤を構築する。
■自ら課題を発見し、率先して解決に動く文化を育み、全社員の成長と挑戦を支える、信頼される組織を実現する。
■投資家との対話を「説明の場」ではなく、経営改善・企業価値向上につなげるための、国内外機関投資家との定期面談(月次実施)およびSR/IR面談内容の取締役会への定期フィードバックの実施。
■専門機能を掛け合わせ経営課題を統合的に解決するため、部門最適ではなく、全社最適で動ける組織。

【職務内容】

■ 株式実務
・株主総会の企画~運営(招集通知、株主通信作成、株主総会対応全般)
・株式関連書類の作成(株主名簿、有価証券報告書、開示文書作成等)
・配当政策立案
■ IR業務
・開示対応
・コーポレートレポートの作成(統合報告書の検討)
・国内外機関投資家とのミーティング(月1回程度)
・SR/IR面談の実施・議事録作成
・面談内容の経営層フィードバック

【働き方】
■月平均残業時間:20時間程度
■フレックス制度:あり
■テレワーク:可能

【組織構成】
総務法務部 
└株式庶務課 6名在籍

【ポジションの魅力】
■株式実務、IR対応に加えて総務業務を担っている部署であるため、幅広い経験をすることができます。
■従来の管理部門に留まらず、IR・社内外コミュニケーションを通じて企業価値向上を牽引する“戦略コーポレート部門”への進化を目指しています。経営と現場、株主・投資家・地域社会をつなぐ役割を担い、変革を主体的に推進できる方を求めています。

【同社について】
■無借金経営を継続しており、財務基盤が非常に安定しています。外部環境の変化にも耐えうる…

勤務地 千葉県茂原市
給与 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社千葉銀行

IR担当《英語力を活かせます》【全国転勤無/テレワーク可】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務業務】
・英文を中心としたIR開示資料作成
・英文ホームページのメンテナンス
・投資家対応

【キャリアパス】
当行の企画業務のプロフェッショナルとしての活躍を期待しておりますが、将来的には他の部署の企画担当や管理職など、多様なキャリアパスをご用意しております

【募集背景】
英文開示が求められる情報が増加していることを背景として海外投資家への情報開示体制を強化する必要があり、外部から英語上級レベルの人材の採用を予定しています。

【配属予定部署】
経営企画部(41名)

【就労実態】
・出張:有 (他行との情報交換、原則日帰り)
・リモートワーク:有 (個人の裁量による)

【働き方】
・残業時間 :月平均30時間/繁忙期60時間
・リモートワーク:有
・フレックスタイム:有
・出張:有 (他行との情報交換、原則日帰り)

勤務地 千葉県千葉市中央区
給与 年収:500万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します

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