東京都×システムエンジニア(汎用系)×ソフトウェア・情報処理の転職情報
株式会社バイタルエリア
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<未経験からITエンジニア>研修充実・開発・保守◆年間休日120日以上/家賃補助/年収700万円可◆
正社員 自己紹介ムービー推奨求人 掲載終了日:2026/7/30
- 土日祝休み
-
- 月の残業20時間以内
- 年間休日120日以上
- 駅から徒歩5分以内
- 職種未経験歓迎
- 学歴不問
どこでも活躍できるエンジニアを目指そう!専門スクールでの研修後システム開発に参加!
当社は2002年に創業し、物流やバックオフィスなどのソフトウェアの開発や 保守運用を行っています。 ■技術を越えるチームワークを、チームワークを支える“話せる”IT企業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄...
| 仕事内容 | 専門スクールで1ヶ月程学んでいただいたのちに、開発プロジェクトに参加。 |
|---|---|
| 募集年齢 | 年齢: 〜 35歳 |
| 勤務地 | 大手企業を中心としたクライアント先(都内近郊) |
| 給与 | ■年棒318万円-800万円 ★年齢、経験、能力を考慮の上、給与額決定 年収 3,180,000円... |
株式会社バイタルエリア
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<システムエンジニア募集>20代活躍中/完全週休二日制/残業少なめ/未経験歓迎/家賃補助制度
正社員 自己紹介ムービー推奨求人 掲載終了日:2026/7/30
- 土日祝休み
-
- 月の残業20時間以内
- 年間休日120日以上
- 駅から徒歩5分以内
- 職種未経験歓迎
- 学歴不問
働きやすい環境が整っています!セカンドキャリアを考えている君に!
転職によってキャリアチェンジしたい! プライベートを充実させるために働く!それも大事ですよね。 当社の社員たちは「ITとは無縁でした。」という未経験者がたくさん活躍しています。 前職はエステティシ...
| 仕事内容 | 専門スクールで1ヶ月から3ヶ月ほど学んで頂いたのちに、開発プロジェクトに参加。 |
|---|---|
| 募集年齢 | 年齢: 〜 35歳 |
| 勤務地 | 大手企業を中心としたクライアント先(都内近郊) |
| 給与 | ■年棒318万円-800万円 ★年齢、経験、能力を考慮の上、給与額決定 年収 3,180,000円... |
株式会社日本総合研究所
アプリケーションエンジニア(金利・デリバティブ系) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
三井住友銀行向け市場系システム開発担当部署にて、
金利、債券、デリバティブを担う市場系システム開発に従事していただきます。
数十億規模の大型プロジェクトのプロジェクトマネジメントから
小規模案件やアジャイル開発など多様な役割があります。
これまでの開発経験やご本人の希望や素養に合わせてアサインメント調整します。
市場系に関わるシステム開発経験がある方は、
上流工程から開発工程に至るまで幅広くご活躍いただけます。
【職務詳細】
◆銀行市場系部門の取引支援システム構築
市場系フロント部門ディーラーによるプライシング及びポジション分析、
リスク管理部門の時価評価・リスク計測を行うためのシステム開発
規模:1,500人月、期間:2021年12月リリース予定、開発形態:外部委託
◆銀行市場系債券・デリバティブ取引システム開発・保守
市場系収益拡大、国際金融規制、制度改正対応等を目的としたアプリ開発
規模:1,000人月、開発形態:外部委託
案件開発推進のプロジェクトマネジメントスキルや
市場系システムの業務知識、開発経験を積むことができる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田2-18-1 JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~1000万円 月給制:月額284000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無(試用期間無し)■福利厚生:交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度■勤務時間:9:00~17:30 (コアタイムなしのフレックスタイム制) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社日本総合研究所
インフラエンジニア~プロジェクトマネジャー (ホスト基盤) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同グループが取り扱う金融システムにおいて、ホスト基盤に係る基盤系システムの企画・開発・保守、および次世代システム更改の推進をご担当いただきます。
【職務詳細】
・IBMホスト基盤(zサーバー/DS8K/TS7k等のHW、zOS/IMS/SAIL/CICS/DB2/MQ等のSW)に係るシステムの企画・開発・保守
・次世代システム更改の企画検討、プロジェクト立上げ推進、本番導入
・戦略的な企画の提案および各社システムを横断した将来像の検討
【具体的な業務例】
・クレジットカード基幹システムの基盤維持、開発
・信販系基幹システムの基盤維持、開発
・銀行基幹系/周辺系システムの基盤維持、開発
【ミッション】
同グループの基幹システムを支える中核的な存在として、広い視野で金融インフラの将来像を企画・検討する役割を担っていただきます。
【使用技術・環境】
IBMホスト基盤(zサーバー/DS8K/TS7k/zOS/IMS/SAIL/CICS/DB2/MQ等)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~1000万円 月給制:月額330000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無(試用期間無し)■福利厚生:オフィスへの通勤交通費全額支給(同社規定による)、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度■勤務時間:9時00分~17時30分※職種により、フレックスタイム制・裁量労働制の適用あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社日本総合研究所
アプリケーションエンジニア(為替・リスク管理系) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
三井住友銀行向け市場系システム開発担当部署にて、
為替、リスク管理を担う市場系システム開発に従事していただきます。
数十億規模の大型プロジェクトのプロジェクトマネジメントから
小規模案件やアジャイル開発など多様な役割があります。
これまでの開発経験やご本人の希望や素養に合わせてアサインメント調整します。
市場系に関わるシステム開発経験がある方は、
上流工程から開発工程に至るまで幅広くご活躍いただけます。
【職務詳細】
◆為替ディーリングサポートシステムの開発・保守
規模:3人月~150人月の開発/期間:3ヶ月~18ヶ月
開発形態:外部委託
想定アサイン内容:保守案件および小中規模開発案件のプロジェクトマネジメント
◆収益拡大を目指した為替系フロントシステム更改プロジェクト
規模:1,720人月/期間:2021年5月リリース予定
開発形態:外部委託(その他、外部サービスも利用)
想定アサイン内容:プロジェクトのシステムテスト推進~導入
プロジェクト完了後は、レベルアップ案件の推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田2-18-1 JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~1000万円 月給制:月額284000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無(試用期間無し)■福利厚生:交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度■勤務時間:9:00~17:30 (コアタイムなしのフレックスタイム制) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
情報技術開発株式会社
PM/マイグレーション推進【23年連続黒字の安定基盤】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
開発本部 マイグレーション推進室にて、大規模マイグレーション案件を推進・マネジメントしていただきます。
【採用背景】
同社の開発本部は、数年前からマイグレーション案件の拡大に注力し、大きな実績を上げてきました。現在、手がけきれないほどの引き合いが寄せられています。この成長基盤をさらに強固にするため、即戦力としてプロジェクトを牽引し、組織をマネジメントしてくださる仲間を募集します。
【具体的な職務内容】
■導入コンサルティング: 顧客の現行システムを分析し、最適なマイグレーション戦略を立案・提案します。
■プロジェクトマネジメント(PM/PL): 開発部隊(全国)と連携し、プロジェクト全体の計画立案、進捗・品質・予算を管理します。
■顧客との関係構築: 顧客の経営層やIT部門と密に連携し、円滑なプロジェクト推進をリードします。
■技術知見の集約・展開: 部署のベテランと共に、全社のマイグレーション案件における技術的なアドバイスやマネジメント支援を行います。
【配属組織】
開発本部
┗マイグレーション推進室
※全社のマイグレーション案件を統括する部署となります。
※エリア不問で東日本、西日本、中部、九州など全国の開発部隊が手掛けるマイグレーション案件に対し、受注から実行まで、高度なマネジメント・技術支援を行います。
【同ポジションの働き方】
出社の必要に応じて出社/リモートワークで就業いただきます。
ミーティングや日々の情報共有はオンライン会議やチャットツールを活用しています。
※転居を伴う転勤なし
【定年】60歳 65歳まで再雇用可
【転勤】当面無し
【同社の魅力】
■働き方◎な就業環境
ハイブリットな就業形態を取っており、
全社平均では週2~3回程度でリモートでも就業をされています。
また残業時間も15時間/月 程度と
他IT企業と比較と比較しても短い環境です。
(19時には多くの社員の方が帰られています)
・平均勤続年数:16.4年
・離職率:4.4%
■積極的な事業戦略、注力事業への特化
全社として事業拡大を進めており、現在でもグループ企業が国内外12社ございます。
中国やシンガポールといったグローバル市場へも拡大を進めており、
同社としても注力を行っております。
社内SE部門としてもメンバーの希望・…
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社大和総研
【大和総研】証券系システムエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【所属】大和総研 システム開発部門
【概要】大和証券の基幹業務システムの構築をお任せします。
【具体的には】
・証券系システムエンジニアとして、グループ内証券会社の基幹システムの企画・要件定義、設計からシステム導入まで、プライムコントラクタとして最上流から参画していただきます。
・開発工程は国内協力会社、オフショア(中国、ベトナム等)を率いて推進していただきます。オフショアには短期出張や駐在となる場合もあります。
・証券業界トップクラスの企業グループ利益に直結する、基幹システム構築を担うやりがいのあるポジションです。
・数人月規模のPLを担当していただき、将来は十数人月規模のPMを目指していただきます。
【このポジションの魅力】
現在のキャリア・スキルの上に、これらの経験を積み重ねることで、プロジェクトマネージャやシステムコンサルタントへステップアップを図ることができるポジションです。
【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95%以上★
■平均勤続年数:17.7年
■平均年間有給休暇取得日数:18.2日
1時間単位での申請も可能であり、有給休暇の取得を促進しています。
■平均残業(所定外労働)時間:30.5時間 ※所定労働時間7.5時間
■育休取得率・育休からの復職率共に100%
■住宅手当:家賃額の50%(最大5万円)
■テレワークについて:
生産性向上や育児・介護の支援を目的に、テレワークを取り入れています。
またテレワークの更なる生産性向上を目的に、社員が多く居住する地域を中心に専用のサテライトオフィスがあります。(横浜、立川、船橋)
メインオフィス出社時と変わらない業務に集中できる執務環境が整備されています。
■その他充実の福利厚生はこちらから:
https://www.dir.co.jp/recruit/environment/welfare.html
| 勤務地 | 東京都江東区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社大和総研
資産運用プロジェクトマネージャー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【所属】大和総研 金融システム開発部門
【具体的には】
・金融機関のお客様(資産運用会社等)を対象に、新規顧客の獲得や既存顧客への拡大提案に向けて、お客様の課題解決のためのソリューションの立案、ユーザ折衝、要件定義、設計からシステム導入まで、プライムコントラクタとして最上流から参画していただきます。
・投信委託会社や投資顧問会社向けにミドル・バックオフィスシステム、フロント・ミドルシステム、資産運用会社向け統合データベースなどをASPサービスで提供しています。金融系SIerとして、金融市場を事業基盤とするアドバンテージを生かし、先見性に富む金融機関向けシステムを担当できます。
・現在のキャリア・スキルの上に、これらの経験を積み重ねることで、システムコンサルタントへステップアップを図ることができるポジションです。
【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95%以上★
■平均勤続年数:17.7年
■平均年間有給休暇取得日数:18.2日
1時間単位での申請も可能であり、有給休暇の取得を促進しています。
■平均残業(所定外労働)時間:30.5時間 ※所定労働時間7.5時間
■育休取得率・育休からの復職率共に100%
■住宅手当:家賃額の50%(最大5万円)
■テレワークについて:
生産性向上や育児・介護の支援を目的に、テレワークを取り入れています。
またテレワークの更なる生産性向上を目的に、社員が多く居住する地域を中心に専用のサテライトオフィスがあります。(横浜、立川、船橋)
メインオフィス出社時と変わらない業務に集中できる執務環境が整備されています。
■その他充実の福利厚生はこちらから:
https://www.dir.co.jp/recruit/environment/welfare.html
| 勤務地 | 東京都江東区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社大和総研
金融系プロジェクトマネージャー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※システム構築の最上流から参画できるポジションです※
【所属】大和総研 金融システム開発部門
【具体的には】
・金融系PMとして、金融系顧客企業(証券/投信/銀行/生損保/資産運用会社)向けに、システムの企画からユーザ折衝、要件定義、設計からシステム導入まで、プライムコントラクタとして最上流から参画していただきます。
・開発工程は国内協力会社、オフショア(中国、ベトナム等)を率いて推進していただきます。オフショアには短期出張や駐在となる場合もあります。
・証券会社向けにバックオフィスシステム、フロントシステム、データ統合管理ツールなどをASPサービスで提供しています。証券市場のダイナミズムを肌で感じることができるやりがいのあるポジションです。。
・投信委託会社や投資顧問会社向けにミドル・バックオフィスシステム、銀行向け投信窓販バックオフィスシステム、フロント・ミドルシステム、インターネット取引システム、生損保向け資産管理システム、資産運用会社向け統合データベースなどをASPサービスで提供しています。
金融系SIerとして、金融市場を事業基盤とするアドバンテージを生かし、先見性に富む金融機関向けシステムを担当できます。
【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95%以上★
■平均勤続年数:17.7年
■平均年間有給休暇取得日数:18.2日
1時間単位での申請も可能であり、有給休暇の取得を促進しています。
■平均残業(所定外労働)時間:30.5時間 ※所定労働時間7.5時間
■育休取得率・育休からの復職率共に100%
■住宅手当:家賃額の50%(最大5万円)
■テレワークについて:
生産性向上や育児・介護の支援を目的に、テレワークを取り入れています。
またテレワークの更なる生産性向上を目的に、社員が多く居住する地域を中心に専用のサテライトオフィスがあります。(横浜、立川、船橋)
メインオフィス出社時と変わらない業務に集中できる執務環境が整備されています。
■その他充実の福利厚生はこちらから:
https://www.dir.co.jp/recruit/environment/welfare.html
| 勤務地 | 東京都江東区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社大和総研
【大和総研】証券系プロジェクトマネージャー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【所属】大和総研 システム開発部門
【概要】大和証券の基幹業務システムの構築をお任せします。
【具体的には】
・証券系システムエンジニアとして、グループ内証券会社の基幹システムの企画・要件定義、設計からシステム導入まで、プライムコントラクタとして最上流から参画していただきます。
・開発工程は国内協力会社、オフショア(中国、ベトナム等)を率いて推進していただきます。オフショアには短期出張や駐在となる場合もあります。
・証券業界トップクラスの企業グループ利益に直結する、基幹システム構築を担うやりがいのあるポジションです。
・数人月規模のPLを担当していただき、将来は十数人月規模のPMを目指していただきます。
【このポジションの魅力】
現在のキャリア・スキルの上に、これらの経験を積み重ねることで、システムコンサルタントへステップアップを図ることができるポジションです。
【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95%以上★
■平均勤続年数:17.7年
■平均年間有給休暇取得日数:18.2日
1時間単位での申請も可能であり、有給休暇の取得を促進しています。
■平均残業(所定外労働)時間:30.5時間 ※所定労働時間7.5時間
■育休取得率・育休からの復職率共に100%
■住宅手当:家賃額の50%(最大5万円)
■テレワークについて:
生産性向上や育児・介護の支援を目的に、テレワークを取り入れています。
またテレワークの更なる生産性向上を目的に、社員が多く居住する地域を中心に専用のサテライトオフィスがあります。(横浜、立川、船橋)
メインオフィス出社時と変わらない業務に集中できる執務環境が整備されています。
■その他充実の福利厚生はこちらから:
https://www.dir.co.jp/recruit/environment/welfare.html
| 勤務地 | 東京都江東区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱総研DCS株式会社
【東京:リモート】SE(メガバンク/市場・決済システム) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
大手銀行のシステム部門にて、Web系システム開発プロジェクトを担当いただきます。プライムベンダとして案件を担い、具体的には下記業務をお任せします。※顧客先常駐での案件アサインが基本となります。顧客のシステム化要件をシステムとして実装するために、プロジェクト全体を俯瞰しながら開発を推進いただくことを期待しています。また、プライムベンダにつき、要件定義~保守フェーズまで一貫して対応しております。
【職務詳細】
※以下のいずれか
■市場業務(市場リスク管理システム、市場性与信管理システムの開発保守)
■決済業務(金融機関間の送金を担う勘定系システム、海外機関投資家向けの証券決済システムの開発保守)
【魅力】
金融系SIとしての長年の実績を強みに、システム化の企画段階からプライムベンダーとして参画しています。スキル・経験に合わせて案件に参画できるほか、将来的に志向に応じて、特定の業務エリアで専門性を高めることも、他の業務エリアのプロジェクトに参画することも可能です。また、社内の様々なキャリア開発支援プログラムに参加していただくことにより、新しい技術を習得することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 都内顧客先(東京都23区内)※メガバンク本部の各オフィスへ常駐(携わるPJTに応じてオフィスが変更に… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:520万~900万円 月給制:月額322000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:企業年金、団体生命保険、財形貯蓄、退職金制度、社員持株制度、通勤手当、食事手当、社員食堂あり、家賃補助制度(同社規定あり)、保養所(箱根、草津)、契約旅館、三菱養和会■勤務時間:所定労働時間 7時間30分 フレックスタイム制有(コアタイム11:00~15:00) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ホープス
【東京:リモート】COBOLエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務詳細】
本ポジションでは、金融系基幹システム(銀行、生損保、クレジット)のマイグレーション及び保守開発をお任せいたします。
金融業界の様ざまなサービス及び取り組みは、多くの人の安心安全を守るために無くてはならないシステムであり、当システムの保守業務においては、非常に重要な役割となります。
本ポジションではあなたのCOBOL経験を中長期間に渡り実力を発揮頂ける仕事です。
担当システム
営業支援系システム/手数料検証システム/コールセンターシステム/新契約IWF/DWH
※ご経験やご志向にあわせてリーダーやマネージャなどをお任せいたします。
【社員のキャリアを大切にしています】
・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材をはじめ、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。
・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階 またはリモート勤務 東京メトロ有楽町線「新富町」駅徒… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~1000万円 年棒制:月額375000円 賞与:年俸制のため定期賞与なし、臨時賞与・業績賞与あり 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月~6ヶ月)■福利厚生:通勤手当(5万円/月まで)、結婚・出産祝金、産前・産後休業、育児・介護休業■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社大和総研
【大和総研】アプリエンジニア(社会保険分野)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
健康保険組合、国民健康保険組合向けシステム(分散/メインフレーム)の開発(設計、開発、運用、保守)
・健康保険組合向けシステム
健康保険組合の職員向けポータルサイト
健康保険組合の職員向け申請サイト
健康保険組合の職員向け分析システム
・国民健康保険組合向けシステム
・被保険者向け医療費情報紹介サイト
・被保険者向けe-Tax用データ提供サイト
・分散システムのアーキテクチャ設計 など
【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95%以上★
■平均勤続年数:17.7年
■平均年間有給休暇取得日数:18.2日
1時間単位での申請も可能であり、有給休暇の取得を促進しています。
■平均残業(所定外労働)時間:30.5時間 ※所定労働時間7.5時間
■育休取得率・育休からの復職率共に100%
■住宅手当:家賃額の50%(最大5万円)
■テレワークについて:
生産性向上や育児・介護の支援を目的に、テレワークを取り入れています。
またテレワークの更なる生産性向上を目的に、社員が多く居住する地域を中心に専用のサテライトオフィスがあります。(横浜、立川、船橋)
メインオフィス出社時と変わらない業務に集中できる執務環境が整備されています。
■その他充実の福利厚生はこちらから:
https://www.dir.co.jp/recruit/environment/welfare.html
| 勤務地 | 東京都江東区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社大和総研
【大和総研】アプリエンジニア(証券・銀行・資産運用会社)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用部門概要】
当社グループ内及びグループ外の金融業のクライアント向けITソリューションの企画、コンサルティング、情報システムの企画提案/設計・開発/保守を担う事業本部です。製販一体の組織で、顧客が抱える課題に対するソリューションの提案とサービスの提供を一体的に実行します。また、金融機関共通のニーズに対応するプラットフォームソリューションの企画/開発も行います。事業本部全体で600名の社員が在籍しています。
【採用部門のミッション】
金融系のミッションクリティカルなシステムの構築に加え、DXやデータサイエンス領域までと、クライアントにとって魅力的なサービスを提供することをミッションとしています。
【業務詳細】
グループ内外の証券もしくは銀行向けプロジェクトで、アプリケーションエンジニア プロジェクトマネジャー(PM)/チームリーダー(TL)として、以下のような業務をご担当いただきます。
これまでのご経験や今後のキャリアの志向性などを考慮しフレキシブルな配属を行います。
・新システムの企画
・プロジェクトのマネジメントや要件定義、設計・構築
・顧客折衝やベンダー/オフショアコントロール
【業務の魅力】
証券、銀行、資産運用の各金融業務を支える重要システムの開発・保守を行い、基幹システム並びにフロントシステムを取り扱っています。多くの関係者を巻き込みながら大規模システムを構築するやりがいのあるポジションで、プロジェクト規模やビジネスインパクトの大きさは面白さの一つです。
<プロジェクト例>
■証券会社の基幹業務システム再構築プロジェクト
・将来のビジネスニーズ、環境変化に柔軟かつ迅速に対応できるよう、新たなシステムデザインのもと新システムを構築。
・チームリーダもしくはチームメンバとして国内及びオフショアのパートナー会社を含む多くの関係者と関わりながら、新システムの基盤構築や、アプリケーション開発業務に携わり、大規模プロジェクトの一翼を担いながらプロジェクトを推進します。
■証券会社向けのバックオフィス業務(残高管理、精算・対外決済)システムのアプリケーション開発
・プロジェクトのリーダもしくはメンバとして、制度対応・機能追加などのプロジェクトに参画し、ユーザ・国内及びオフショアのパートナー会社を含む多くの関係者と…
| 勤務地 | 東京都江東区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |