東京都×導入・技術教育の転職情報
株式会社Luup
リペアトレーナー(東京).
正社員 掲載終了日:2026/6/3リペアトレーナー(東京)/株式会社Luup
電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」の提供
| 仕事内容 | 「リペアトレーナー」は、Luupのサービスの根幹を支える機体の日々のリペア方法や作業手順を外部修理ベンダーへトレーニングしていただくポジションとなります。 作業手順の見直しや、手順書の作成・見直し... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都足立区谷在家2-11-11 |
| 給与 | 想定年収:600-800万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
テクバン株式会社
ITインストラクター.
正社員 掲載終了日:2026/6/4ITインストラクター/テクバン株式会社
同社は、独立系・マルチベンダー企業として高い技術力と提案力を強みに、設立以来22年連続で黒字経営を継続。 お取引先様は国や大手企業です。 業界は航空、銀行、音楽、スポーツ、不動産、広告、ブライダル、...
| 仕事内容 | ・サポートエンジニア向けの研修講師 ・新人研修、インターンシップ、内定者向け研修、その他社内研修 など ≪研修の内容≫ ・IT座学(IT基礎に関する幅広い前提知識) ・IT基礎研修(ネットワー... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区海岸 |
| 給与 | 想定年収:450-600万円 月額:300,000円~400,000円※固定残業代月30時間分を... |
株式会社日本カードネットワーク
【東京:リモート】エンジニア育成戦略・企画担当 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラを持つ
同社にて、エンジニア部門の育成・エンゲージメント向上施策をお任せいたします。
▼開発人材向け、研修企画
同社で活躍いただいているIT部門における
社員一人ひとりの人材バリュー向上に向けた人材育成とキャリア形成支援を担い、
人材育成戦略、施策の企画、推進を行っていただきます。
具体的には、IT人材育成フレームワークの策定、
各種研修の企画や運営業務等を担当いただきます。
▼情報システム部門の社員エンゲージメント向上施策の企画・運営
人材流出の防止や社員間のコミュニケーション機会の増加などを目的とした、
エンゲージメント施策にご参画いただきます。
▼情報システム部門のナレッジマネジメントデザイン
社内の知的財産の集約・管理を行い、会社の急成長に対応すべく、
中長期を見据えたナレッジの高度化プロジェクトを進めていただく想定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー 東京都豊島区高田3-13-2 高田馬場T… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:530万~950万円 月給制:月額235000円 賞与:有 昇給:有■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、カフェテリアプラン、えらべる倶楽部(毎年4万円分のポイント付与)■勤務時間:9時00分~17時15分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社ブレインパッド
DX・AIデータ利活用人材育成コンサルタント ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社が運営する人材育成サービスの研修講師・コンテンツ企画・カリキュラム開発など業務全般を担当いただきます。
企業研修は累計100社以上(累計78,000名以上)、公開講座では累計550社(2,000名以上)への提供実績があります。
【職務詳細】
・顧客対応(課題ヒアリング、問合せ対応)
・研修講師/研修後のフォロー
・コンテンツ企画(研修コンテンツの企画設計 など)
・カリキュラム開発(カリキュラムテキスト作成、動画コンテンツ作成 など)
※入社後はまず研修のTA/講師対応でご経験を積んでいただき、後にコンテンツ企画・カリキュラム企画や顧客対応をご担当いただきます。
・今後、多くの業種・業界で活躍いただけるデータ活用人材の育成を目的に、同社ではデータ分析の受託サービスに加えてデータ活用人材育成サービスを提供をしています。
・同社の人材育成サービスは、2013年の開始から受講者が8万名以上となり現在も顧客企業から多くの引き合いをもらっていることから、事業を拡大し、サービスのスケールアップを一緒に担当いただける新しいメンバーを募集しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目1番1号六本木ティーキューブ 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩2分 勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~1100万円 月給制:月額500000円 賞与:年2回(2月・8月) 昇給:年2回(2月・8月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費、社員持株会制度、確定拠出年金、インフルエンザ予防接種無料、関東ITソフトウェア健康保険組合■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム11時~16時) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社大塚商会
【東京:リモート】BIM導入支援コンサルティング ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ゼネコン・設計事務所・ハウスメーカー・専門工事会社などのお客様に対しAutodesk社Revitを中心としたBIMの導入提案(プレサポート)及びアフターサポートを行って頂きます。
アフターサポートは導入支援コンサルティング・スクール・CADカスタマイズなどお客様の要望に応じたサポートを行って頂きます。
【職務詳細】
■導入支援コンサルティング
実務運用のための技術支援・BIMパーツ作成のための技術支援・テンプレートファイル作成支援・Revit
Dynamo技術支援等
■スクール
Revit・AutoCAD・Navisworks・Autodesk Construction Cloud(Docs)等
■CADカスタマイズ
Revit・Archicad・Navisworks・AutoCAD等
【仕事のやりがい】
様々な製品・サービスの取り扱いを行っており、常に最新のテクノロジーを取り入れたBIMのサポートを行うことができる点が大きな魅力となっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋2-18-4 中央・総武線「水道橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:550万~900万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当(会社規定に基づき全額支給)、家族手当(配偶7千円、子供1人につき1万円)、住宅手当、育児・介護中の社員向け両立支援制度、退職金制度、社員持株会制度、ストック休暇制度、社員再雇用制度、ホームヘルプ制度、自社健康保険組合■勤務時間:9時00分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ギブリー
プロジェクトマネージャー候補(育成ソリューション事業) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
育成ソリューションチームにおける「デジタル人材研修サービス」のプロジェクトマネージャー(PM)をお任せします。顧客と合意をしたプロジェクトの成功を目指していただきます!
【職務詳細】
・プロジェクトマネージャーとして研修プログラム企画/各種調整
└顧客とのゴール設定/ゴールの状態/予算(コスト)のすり合わせ
└顧客の課題に合わせた研修プログラムの企画
└エンジニア講師等との各種調整
・ITカリキュラム運営
└プロダクトの研修機能を用いた進捗管理
└テクニカル系、ビジネス系、キャリア系ワークの運営
・研修生コーチング・個別の1on1を通じた情報収集と研修参加動機付け、キャリア形成サポート
└各種ワークを通じた研修生の成果物の品質向上に向けたフィードバック
・顧客へのレポーティング
└エンジニアリングスキルのアセスメント結果の分析とレポート作成/報告 など
【業務内容変更の範囲】
会社内での全ての業務
| 勤務地 | 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 井の頭線「神泉」駅徒歩6分/各線「渋谷」駅徒歩7… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:550万~800万円 月給制:月額450000円 賞与:インセンティブ賞与制度 昇給:年4回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:家族手当、結婚祝い金、交通費支給、定期健康診断、全社員総会・表彰、法人GAI 利用可(ChatGPT有料と同等)、PC・電話・タッチ式PC貸与(対象者のみ)、オフィスグリコ・フリードリンク、マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート、部活動補助等■勤務時間:9:00~18:00(実働8時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00)■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ギブリー
プロジェクトマネージャー ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
育成ソリューションチームにおける“デジタル人材研修サービス”のプロジェクトマネジメント(PM)をお任せします。顧客と合意をした“プロジェクトの成功”を目指していただきます!
【職務詳細】
・研修プログラム企画/各種調整
顧客とのゴール設定/ゴールの状態のすり合わせ
顧客の課題に合わせた研修プログラムの企画
エンジニア講師等との各種調整
・ITカリキュラム運営
プロダクトの研修機能を用いた進捗管理
テクニカル系、ビジネス系、キャリア系ワークの運営
・研修生コーチング・個別の1on1を通じた情報収集と研修参加動機付け、キャリア形成サポート
各種ワークを通じた研修生の成果物の品質向上に向けたフィードバック
・顧客へのレポーティング
エンジニアリングスキルのアセスメント結果の分析とレポート作成/報告 など
【責任領域について】
・研修プロジェクトの成功(顧客と合意した成功条件の達成)
・研修運営日の納品完了
・研修後の研修生NPSの基準値達成
・研修後の管理者NPSの基準値達成
・研修生習熟度の基準値達成
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅徒歩4分 各線「渋谷」駅徒… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円■年収:720万~1500万円 月給制:月額500000円 賞与:インセンティブ年4回(2月・5月・8月・11月) 昇給:年4回(1月・4月・7月・10月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:家族手当、結婚祝い金、交通費支給、定期健康診断、全社員総会・表彰、法人GAI 利用可(ChatGPT有料と同等)、PC・電話・タッチ式PC貸与(対象者のみ)、オフィスグリコ・フリードリンク、マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート、部活動補助等■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |